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東急のES・体験談一覧
東急のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急の就活のES・体験談の一覧です。東急の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員(おそらく) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事によるアイスブレイクの後面接室に案内される。その後も人事と面談したのち終了。 【質問内容】・志望動機 →なぜそのようなまちづくりをしたいのか →それを実現するためには具体的に何をすればいいのか ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第入室、その後退出。 【質問内容】・志望動機 ・モチベーショングラフ →なぜ当時モチベーションが高まったのか、落ちたのか →なぜそのような取り組みを行ったのか →それに対して周りはどのような反応だったのか →特...
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【試験科目】言語、非言語、図形 【対策方法】特になし
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】「◯◯」をつくりたい。私が住む郊外のまちでは、コミュニティの希薄化が進んでいる。実際に◯◯や◯◯が減少し、住民同士が繋がりを持てなくなった。そのためか、生まれ育ったまちを他者に自信を持って勧められない自分に気づいた。それ...
20
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】東急しかできない事業モデルに惹かれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事課長・不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後別室に案内され、人事社員と就活状況等について話す。 【質問内容】・東急への志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて・その深堀り ・東急でやってみたい事業・興味のある事業 ・インターンやOB訪問等で出会っ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと・その深堀り ・留学について(なぜ志したか、何を学んだか、など) ・東急の志望動機 ・東急でやってみたい事業・興味のある事業・それはなぜか ・就活状況 ・...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他社のWebテストなど
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エントリーシート
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本選考
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】「街の人の夢を叶える仕事」にチャレンジしたい。背景に二つの経験がある。○○での留学だ。そこでは市民の街への愛を肌で感じ、彼らの声で実際に街が変わるのを目の当たりにした。二つ目はNPOでのイベント運営だ。リーダーとして街全...
33
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催 【質問内容】お互いの自己紹介と、学生時代に力を入れたことの深堀りがメイン。エントリーシートに記載した内容をもとに、面接官が気になったところを適宜深堀りしてゆく。回答に困った質問等はなく、非常にオーソドックスな面接だ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】独学
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください(400字以内)】◯◯というNPOのイベントで、◯名の運営チームのリーダーを務めたことを挙げる。◯◯で街づくりを学んだ経験を地域社会で活かしたいという想いから取り組んだ。開催に先立ち町内会に相談したところ、難色を示されイベントは開催の危機に直面...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目・二日目はレクチャーとフィールドワークがメイン。各事業部の社員の話を聞いたり、実際に開発物件を訪れた。三日目・四日目はグループワークがメインで、5人一チームで新規事業提案を行い最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員とのブラッシュアップ→最終発...
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秋インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日はオンラインの講義形式。二日目以降渋谷のオフィスでグループワーク等に取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急の幅広い分野を活かし、新規事業を提案するというもの。初日の講義や、物件見学などを通して情報をインプットし、グループでアイデアを出し合って最終日にプレゼンテー...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業や社風は魅力的だったが、やはりほかのデベロッパーと比較すると待遇は良くない。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員(おそらく) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前のソファに案内され、就活状況を記入。面接後、人事と面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みの深堀 ・志望理由 ・なぜ街づくりがしたいのか ・計画的に取り組むタイプか、とりあえずやってみるタイ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ほかにどのような企業を受けていて、どこの志望度が高いか ・サークルの話の深堀り ・これから鉄道事業で自動運転を導入していく中で、課題となる点 ・あなたがそ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】本など
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内定
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エントリーシート
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本選考
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】「多様な人に愛され続ける街」の実現にチャレンジしたい。貴社のインターンシップでの渋谷や池上の見学を通じて、貴社においてこそそれが実現可能であると感じたからである。京都で生まれ育った私にとって、渋谷のような多様性を持った街...
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筆記試験
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【試験科目】四則計算 【各科目の問題数と制限時間】5分程度 【対策方法】特になし
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事、他2人は不明だが役職が高い方々だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と雑談した後面接。その後筆記試験と人事から質問があり、終了後解散。 【質問内容】志望動機 街歩きの感想 OB訪問の感想 学生時代に力を入れたことの深堀り ES以外で関心...
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JOB FORUM
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】業務説明、グループワーク、座談会 【注意した点・感想】選考には関係ないとおっしゃっていたが、この時期にグループワークが組み込まれていることからも真剣に取り組むべきだと思い取り組んだ。また、最終面接に向けた最後の企業理解の場だと思い、質問内容など準備をしていった。
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】定かではないが、人事の方と現場社員の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・モチベーショングラフの山に関する深堀 ・モチベーショングラフの谷に関する深堀 ・コロナ禍で駅で付けるべき付加価値とは(考える時間を与えてくれる) ・志望理由 ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格・図形配置 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ 【対策方法】特になし。素直に答える。
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グループ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1分程度で説明 ・部員数や役職について ・役職は立候補か ・立候補はなぜ ・なぜこの取り組みををしようと思った ・入社してやりたいこと ・なぜ都市開発がや...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ問題数、制限時間。 【対策方法】参考書で勉強した。
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内) 】人々が繋がる場を創出し、街に活気を生み出し続けたい。具体的には、街の拠点にプラットフォームを設置して考えを発信できる場を作り、住民を街づくりの主役にしたい。私は、5つの都道府県と4つの居住形態での生活を通じ、街や...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200文字)※研究室に所属していない場合には、特に興味を持って勉強している内容についてお聞かせください。】私は、◯◯に特に興味を持って勉強しています。大学では、古典◯◯と現代◯◯の理論の理解を中心に、◯◯系の設計の仕方、フィードバック◯◯系のデザインの仕方などを学ん...
37
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22年卒
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】日本の都市に関する格差をなくすため、「地方都市の活性化」にチャレンジしたい。私は学生時代の怪我や入院の経験から、今の社会で生きにくさを感じる人を減らす生活基盤を作りたいと考えている。社会的インフラの中でも、鉄道は地域に根...
18
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23年卒
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23年卒
マイナビ仕事研究&インターンシップWEBEXPO
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説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業の説明が中心。まちづくりの三本柱が紹介され、それぞれについて詳しい事業を説明された。ビジネスモデルについても説明された。社内起業家育成制度も説明された。最後にインターンシップについて説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私鉄の中でも規模の大きい企業。やり手の社員が多そうな...
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21年卒
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21年卒
学内合同説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の歴史、取り組んでいる4つの事業内容について。本選考でのポイントについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道を持っているため、お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもラフな方々であった。説明会後に個別で質問したが快く回答してくださりました。 【この...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由。東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】私は貴社の長期的な目線をもった面的な街づくりを海外展開することにチャレンジしたい。私には人々の生活の基盤から笑顔を添えたいという想いとチームで一緒になって一つの成果を目指したいという想いがある。この想いは、沿線...
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23年卒
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23年卒
ONE CAREER LIVE
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】東急の企業説明とインターンシップの紹介、パネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社、硬い日系企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパー要素の方が大きい、若手も活躍できる 【このイベントを通しての感想】東急は鉄道会社という印象しかなか...
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23年卒
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23年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道以外にも街づくり事業を行なっている 【このイベントを通しての感想】鉄道以外の事業を知ることができ、街づくりに特化した企業だと感じた。
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、暗号、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】普通のCABと同じ 【対策方法】玉手箱の参考書を一通りやれば大丈夫かと 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいことをお聞かせください。(200文字)】インターンシップで学びたいことは、街づくりにおいてテクノロジーが具体的にどのように機能しているのか、貴社の街づくりという仕事が具体的にどういったものなのか、の2つです。理由としては、自分が学んできた分野がどのように活かされているのかとても興味があり、貴社特...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明が一通りあり、課題解決の考え方のレクチャー、グループワークとフィードバックが行われる。最後に社員座談会を行った。 グループワークの課題は「東急の新しいサービスを考えよ」であり、東急沿線の話であればなんでも良い。 【ワークの具体的な手順】初めにフレームワークの...
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】エンターテイメント戦略グループでより沿線をソフト面から盛り上げ沿線や駅の価値向上に挑戦したい。なぜなら多くの人が前向きになれる、選ばれる沿線であり続けたいからだ。目まぐるしい時代の中で選ばれる沿線であり続けるには変化に時...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400字以内) ※研究室・部活動・サークル活動・アルバイト等で複数人で取り組んでいることであれば構いません。】私は大学◯年時から◯◯で案内係のアルバイトを続けています。アルバイトを始めて、係員の表情が暗いことに問題意...
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22年卒
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】沿線という面的なエリアに対して長期的な視点で街づくりに携わりたく思い、貴社を志望します。特に貴社は、田園都市開発からはじまる街づくりの長い歴史を有し、二子玉川などの開発事例から、街づくりに対する想いを強く感じました。私は...
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22年卒
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22年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【東急に入社してチャレンジしたいこととその理由(300字以内)】人々の新たな生活様式をつくりたい。私は就職活動の軸として、社会的影響力の大きさを重視している。◯◯で育ち、周囲から比較されてきたため承認欲求が強いからだ。私は日常生活に当たり前の存在として根付くものこそが影響力の大きなものと考えている。貴社は鉄道を中心に、不動...
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22年卒
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22年卒
動画面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画を提出する形式のため面接官との接触はないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画ファイルを事前に用意し提出 【質問内容】あなたの自慢できることを1分程度で話すというものです。 動画ファイルを提出するので事前に練習したり撮り直すことも可能です。言葉に詰まった場合は再度...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、かなり偉い人、偉い人 後ろに若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その間人事の方に話しかけられたりした。時間になったら呼ばれてgo。終わったら人事に玄関まで案内される。 【質問内容】面接 志望動機 学生時代頑張ったこと 入ってから何がしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事と中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESのモチベーショングラフ山エピソードについて モチベーショングラフ谷エピソードについて これからのオフィスのありかたはどうなりますか? 志望理由少し 就活状況 志望度 なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことをかなり深掘られる 逆質問 ESの学生時代に力を入れたことエピソードをかなり深掘られます。面接の経験があれば問題ないですが焦らず明るくで大丈夫です。面接官がこちらの考えを確かめて...
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【試験科目】国語算数 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】最新!SPI3
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【志望理由】私は大都市の過密交通問題の緩和に挑戦し便利な社会の創造を目指したいと考えます。私は今住んでいる地域でアプリの予約で街の循環バスを利用できる事業を目にしました。将来的に自動運転を目指すMaaS事業であることを知り、この事業に着目しました。私は日本の過密地域である東京でMaaSを軸にした便利な街づくりを推進し、便利...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください(400文字以内)】100名の大◯◯部で種目リーダーとしてチーム力の最大化を図っている経験です。昨年1月の◯◯大会で惨敗を喫し、2つのことに注力を致しました。1点目が、競技力向上です。幣部はスポーツ推薦と一般入部で構成され、チーム内で競技力に差...
9
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】活気溢れる街づくりに挑戦したい。そのように想ったきっかけは、私の住む街の都市開発だ。これにより商業施設や娯楽施設ができ、外観が変わっただけでなく生活の中に選択肢が増え、街に笑顔が広がった。こどもながらに街が活性化することが嬉しく、他の街...
5
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明が中心でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】都市開発に強い鉄道会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バランスのいいポートフォリオ 【このイベントを通しての感想】人々の暮らしを支え、街づくりを行っていくことを掲げていた。鉄道という人々に欠かせないインフラを担って...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と希望部署の担当社員1人(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→面接→退室 【質問内容】・志望動機 ガス事業を始めたことについてどう思うか ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ここがメイン。深掘りされるが難しい質問はない。 ・周り...
1
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 図形(規則性) 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な玉手箱対策で十分です。図形の後半はほとんど分かりませんでした。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、取り組んでいる研究内容をお聞かせください。(200文字以内)】私は、「◯◯中の◯◯計測を可能にする◯◯スケールの◯◯作成」について取り組んでいる。大気中の◯◯の◯◯%は◯◯に吸収される。したがって、◯◯中◯◯の◯◯度変動をリアルタイム、かつ長期的に計測することで、地球温暖化や気候変動などの環境変化を把握することにつ...
21
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「持続可能な街づくりのための沿線上のオフィスビル・商業施設への技術的施策の提案」というテーマに取り組みました。発表は個人で、一人当たり10分でスライドを用いて発表します。インターン中に学んだことを取り入れながら、持続可能な街づくりにはどんな施策が考えられるかを自由に考え、発...
1
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400字以内) 】私が力を入れて取り組んだのは、体育会◯◯部において、◯◯リーダーとして、リーダーと部員をつなぐ役割を担い、部の創立以来初の全国ベスト◯◯に貢献したことだ。新チームの◯◯では、公式戦の経験者が少なく、...
34
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内) 】人種・年齢に関わらずあらゆる人から愛される街を作りたいです。今後東急沿線の人口はは老年層の増加と若年層の減少が予想されます。また、街の活性化を図り将来的に外国人人口の増加も考えられます。そこで、様々なバックグラウンド...
2
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいこと】日本全国から憧れるまちづくりを成し遂げたいです。私はまちづくりを行う上で、ニーズの変化に対応することが重要だと考えています。携帯販売のアルバイトでお客さま1人1人に最善な提案を行うためには、お客さまのニーズを考えることが最も重要だと感じました。現代社会では、ICカード履歴などの...
10
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交通(鉄道・航空)
東急
23年卒
総合職
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 企業人事×司会パネルディスカッション 視聴者Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】縁の下の力持ち 【このイベントを通しての感想】大まかに企業について知ることができた。
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東急
23年卒
総合職
23年卒
『【5/18(火)|東急】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(5月配信)』
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要,社員の方の質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナで業績に影響が出ているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道以外にも,まちづくりなどの多様な事業を行なっている 【このイベントを通しての感想】会社概要から社員の方の気持ちまでバランス良く知ることが...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【対策方法】なし
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400字以内)】◯◯で◯◯として必要な◯◯万円を集めるため◯◯を行った。チームの中で私の強みは◯◯が得意なことと、◯◯ことだと考えた。そこで◯◯担当に立候補し、3つの取り組みをした。 1.◯◯ 2.◯◯ 3.◯...
4
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の説明 ・既存事業のシナジーを活かし、身の回りの不便なことを解決する新規事業の提案のグループワーク ・社員さんによる座談会 の3部構成で行われた。4時間ほどの短い半日のインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】PEST分析やSWOT分析といったグループ...
1
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、受け入れ部門の課長、インターン中の担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらログインしてスタート 【質問内容】・研究内容について(1分で) ・今の研究に興味をもったきっかけ ・大学の学部を選んだ理由 ・学生時代にチームで頑張ったこ...
1
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性 【各科目の問題数と制限時間】非言語は、図表の読み取りがほとんどだった。また、あまり見ない法則性の問題も出題された。 【対策方法】GABの問題集を使うと良いかもしれない。私も含め参加学生のほとんどが「全然できなかった」と言っていたので、あまりできなくても落ち込む必要はないかもしれない。 【参...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】私は◯◯自体に作業を可能にさせる制御手法の研究を行なっている。現在◯◯は◯◯の搭載や輸送物の◯◯等を目的として◯◯させることがほとんどである。◯◯の安定が前提のため、接触を伴うことは想定されていない。そこで◯◯に腕を搭載し、適切な制御を行うことで、物...
8
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9日間の対面でのインターンでした。各事業部ごとの受け入れであり、内容も事業部ごとに異なっています。各事業部につき学生が4,5人、担当社員が1,2人でした。人事部主催のスケジュールや、近い分野の事業部との合同での現場見学などもありました。 【ワークの具体的な手順】各事業部ごと...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
限定ウェビナーイベント
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】国際事業について、MaaSについて、今後の鉄道事業についてとテーマが分かれていた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業領域に挑戦する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず 【このイベントを通しての感想】鉄道というとどうしても国内向けのイメージが強いが、国際に...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトからのスカウトだったためESは免除された。 面接官から学生一人ひとりに質問をしていく流れ 【質問内容】基本的にはESについての深堀がされる。また志望動機はほとんど聞かれず、学生時代に力を入れたことについての質問がほとんどだっ...
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交通(鉄道・航空)
東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】就活サイトからのスカウトだったためESは免除された。 言語、計数、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト。図形問題は難しいが、出来が良くなくてもあまり気にする必要はないと思う。 【対策方法】市販の問題集
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングと東急の業務についての座学が中心。 2日目は東急の開発エリア(渋谷、池上)の見学 3日目は最終プレゼンの準備 4日目は各チームの最終プレゼンと、部長クラスの社員からの講評。懇親会など 【ワークの具体的な手順】東急の新規ビジネスを考えよ 非常...
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21年卒
総合職
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、スケジュール案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業に依存している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まちづくりに力を入れている。 【このイベントを通しての感想】鉄道をいかにいかしてまちをつくるかが大事だと思った。
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東急
21年卒
総合職
21年卒
大学生協主催合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界・会社概要、プロジェクト紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東急線のイメージのみ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】次世代の鉄道を基盤にした街づくり会社 【このイベントを通しての感想】鉄道会社ではあるが、鉄道だけではなく生活サービスや都市開発も手がけている事業展開の広...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急沿線の課題を解決するため、2030年までに達成すべき新しい事業・サービスを提案せよ」という題で新規事業立案を行いました。1チームは5~6人で、社員の方々にお話を聞いたり、自由時間にはフィールドワークをしたりして内容を詰めていきました。 【ワークの具体的な手順】社員の方...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の方と少し年次の高い方。お二方とも女性の人事の方だった。 年次の高い方が質問してくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入り、指定時間まで待機。面接官の方々が入ってこられたら指示に従って面接が進んでいく。 【質問内容】・学生時代に力を入れ...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】図形問題が非常に難解で、全然わかりませんでした。対策しておくことをお勧めします。
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだこと(400字)】私は大学4年生時、マネージャーとして所属していた◯◯◯◯部で、部員の意識改革に力を入れて取り組んだ。当部は私が3年生時まで3部リーグであったが、エースの先輩の引退後、4部に降格した。私は各選手の当事者意識の低さが降格の要因だと考えた。そこで、各人の...
28
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度 【対策方法】一般的なWEBテスト対策をしていれば大丈夫だと思う。
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことを教えてください(400文字以内)】大学のサークル活動として取り組んだ弁論で、2年時に全国規模の学年大会に出場したことだ。好成績を残すという目標のもと本大会に向けて練習を始めたが、当初は三人一組のチーム内で意見が合わず、思うようにチームワークを...
6
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急の新しいサービスを考えよ」という広いお題が与えられた。そのために、SWOT分析など様々なフレームワークについてのレクチャーがあり、その中から解決すべき課題を発見してそれを解決できるようなサービスを考案するというもの。 【ワークの具体的な手順】はじめにフレームワークの講...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、指定されたグループに分かれ、社内で実際に用いられている新規事業の立案フォーマットに基づき、既存事業とのシナジーを意識した新規事業の立案ワークを行いました。最後に3名の社員さんとの座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】事前課題の内容を共有し、グループワー...
1
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東急
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分弱程度 【対策方法】特にしませんでしたが、図形はほとんど手ごたえがなかったので問題集で対策しておくべきだと感じました。
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと(400文字以内)】○○サークルの○○として部員の意識統一に尽力しました。所属するチームは代替わり後、一度も大会で入賞できずにいました。入賞し仲間と喜びを共有したいという想いから問題分析を行いました。部員へのヒアリングの結果、課題は部員間のやる気の差にあると感じました。この原因は○○人以上の部員が...
11
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社自体この場でほとんど初めて知りました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方でしたが、とても穏やかで優しく、自身が入社してすぐの働き方についても教えて下さいました。 (その方は入社当初は電車の車掌さんのサポートのよう...
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東急
22年卒
総合職
22年卒
ワンキャリア企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前をよく聞く鉄道会社。インフラ業界。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の雰囲気がいいと思った。鉄道だけでなく、様々な事業を幅広く展開している。 【このイベントを通しての感想】説明が聞きやすく、分かりやすかった。...
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東急
21年卒
総合職
21年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方から会社の説明と、現場で働かれている社員の方々との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道のイメージが強かったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の歴史、そして現在、未来の事業について説明を伺い、とても魅力的に感じました。社員の方々の仲もすごく良さそうに...
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東急
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。】所属するゼミ16名で◯◯県◯◯町の地域活性化に向けたPPPを行なっています。具体的には、◯ヶ月に一度現地を訪問して地域の方々へのヒアリングを行い、◯◯県庁と◯◯町の宿泊施設と共に◯◯町を活性化するべく活動しています。...
10
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初と最後に面接官とは別の人事部の方が、アイスブレイクとしてお話ししてくださいました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 深掘り ・周りからどんな人だと言われるか ・他社選考状況 ・最後に言い残した事 学生時代に力を入れ...
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21年卒
総合職
21年卒
ジョブフォーラム
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本選考
非公開 | 文系
【内容】先輩社員が来てくださり、皆様の今のお仕事内容を伺ったあと、質問会に移るという流れでした。 【注意した点・感想】色々な部署の先輩社員の方がお話ししてくださったので、自分がやりたいと思っている事以外の仕事についての理解を深めようと努力しました。 また質問については挙手制のため、やる気がない人だと思われないように事前に...
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21年卒
総合職
21年卒
個人面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく時間になると始まります。 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・どの環境にいても共通して周りから言われる事 ・リーダータイプかサポートタイプか ・自分の弱みは何か、どう克服しようとしているか ・志望動機 ...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査の後に図で将来の自分を表現する問題があります。 【対策方法】対策方法はないのでありのまま答えるべきです。 二次面接の前に受験し、テストと面接を踏まえた合否が出ます。
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21年卒
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21年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので時間になったらいきなり始まります。 【質問内容】ESで書いたキャッチコピーについて聞かれるので、もう一度自分の言葉で説明します。 あとはそこで話したエピソードについて、2人の面接官から深掘りされる形になります。 基本的に...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・構造的把握力 【対策方法】SPIの対策本を解く事 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】個性豊かな沿線を、住んでいる人もそうでない人にも愛される町づくりを行いたい。なぜなら東急線は町の地名度や活発さに差があると感じていたからだ。この差をできる限り無くしてより良い沿線にし、活発にさせたい。例えば開発された二子...
61
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格 【対策方法】問題集を解きまくる。図形は全く手ごたえがなかった。
2
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として離脱率削減に取り組み、部員の離脱率を◯割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。私はサークルを部員にとって大切な居場所にしてほしいと考え、参加率の低い部員にヒヤリングを行った。その結果、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。...
5
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループワーク「既存事業のシナジーを活かした、事前課題の内容(身の回りの不便なこと)を解決する新規事業の提案」→社員3人との座談会 グループワークのチームは自動的に割り振られ、発表後社員の方からのフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】事前課題の共有...
1
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員2名。中堅社員1名。若手人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。 【質問内容】・志望動機 ・東急の提供している事業のなかで魅力的に感じているものは何か ・東急沿線で暮らす中で東急に抱くイメージは ・街づくりをしたいとのことだが、デ...
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21年卒
総合職
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【内容】社員4名程を招いた座談会。最終面接前の学生が呼ばれる。 【注意した点・感想】選考要素はなく、ざっくばらんに質問をすることが出来た。ただし、まだ最終面接を控えている為、言葉遣いなど失礼のないように心がけた。コロナの影響でOB訪問などが難しい情勢だったため開催されたイベントとのこと。そのため来年以降もあるかは不明。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次が高い社員二名。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分のリーダーシップはどのような形か ・今までに最も苦労したこと ・学生時代の経験をどのように社会で活かしたいか ・志望理...
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