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阪急阪神ホールディングス
阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。】他者の意見や価値観を尊重し、傾聴することだと思う。このような考えは、応援団長として高校の体育祭運営に携わった経験からきている。私は演舞の格好良さに惹かれて入団したこともあり、応援練習より演舞練習に力を入れていた。これに対し、応援...
14
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【チームで取り組むうえで大切だと思うこと、経験を踏まえて】チームの全員が同じビジョンを抱き、主体性を持って物事に取り組むことが大切であると私は思います。◯◯の時、◯◯で私の学年はこれまで監督が決めていた練習メニューの全てを部員のみで考えるという改革を行いました。その際、私は◯◯としてミーティングを頻繁に開き、そこで部員個人...
6
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由」】私を表すキャッチコピーは「何事も進取果敢に取り組む」です。私は、日頃から物事に誠意をもって積極的に取り組む努力をしています。部活動では、自身のマネージャーの役割だけでなく、「競技面でも」サポートできる存在になり、部の戦績向上に貢献しました。置かれた状況下で自分にできる最...
5
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のあとGD。 【GDのテーマ・お題】「最高のチームをつくるために必要なこと」 【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れでした。正確には覚えていませんが、役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだったと思います。代表者は立...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れ 1日目 事業概要おさらい 梅田駅施設改札・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答(都市交通事業) 不動産プロジェクト紹介・質疑応答 社員パネルトーク・質疑応答(不動産事業) グループワーク 2日目 宝塚施設紹介・質疑応答 社員パネルトーク(...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
集団面接(そのあとGD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに集団面接、そのあとGD。 マイページのフォームの設問に5分くらいで入力し、それをもとに面接。 【質問内容】フォームの設問 ・学生時代に力を入れたこと ・自分を一言で表すと ・伝統と革新どちらが大切だと思うか ...
1
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたを表すキャッチコピーとその理由。 動画(30秒)と手書き(A4 1枚)と選べます。自分は動画を選択しました。】私を表すキャッチコピーは「絶対に諦めない男」です。 ◯◯部において、1年時、全治半年の怪我をし、新人戦出場が絶望的となりました。 しかし、必ず試合に出たいという思いで、思い切ってポジション転向をし、練...
10
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400文字以下)】高校野球部のマネージャーの経験に基づき、「個人の意欲を引き出す事」であると考えられる。チームの目標は「甲子園出場」であるが、その目標を達成するためには、試合出場選手と出場外選手の目標達成意識の格差が存在していた...
5
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?】チーム内で多角的な視点を詳細に共有することだ。私はアルバイト先の◯◯高校で、先生として◯◯気味の生徒に学校の魅力を伝えているが、過去の経験の影響から、「先生」に対して抵抗感を持つ生徒が多かった。私は生徒の信頼を得るため、生徒との対話前に文書で共有された生徒情報を把握...
3
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが1番チャレンジしたこと(写真付きで)】◯◯内にある物販店舗でのアルバイトにて、お客様に合う商品提案に尽力したことです。お客様との会話をもとに商品提案を行うことが目標でしたが、当初は購入につなげることが困難でした。この原因は(1)会話内でお客様のニーズを察知できない(2)察知しても知識不足よりお客様に合う商品提案が...
4
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
技術系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募理由を教えてください。(200文字以下)】応募した理由は普段の生活の中で移動するために必要不可欠な鉄道事業における貴社の取り組みの理解を深めたいからだ。私は5年間、土木技術に関して学ぶ中で、鉄道土木という高い技術力を用いた安全かつ確実な交通インフラの建設や整備によって安定的な輸送サービスが提供されていることを知った。...
2
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木の業務内容説明、プロジェクトの説明、座談会を行った。グループワークはなかった。座談会の時間はとても多く、たくさんの社員と話した。途中で質問が途切れないようにするのに必死だった。おそらく質問回数は見られている。 【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ミッション、事業内容、今後のビッグプロジェクト、インターンシップ情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多岐にわたるビジネス 【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気がとてもいい感じ、ブランド力が強い
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由】応募理由は、私鉄業界の業務の理解を深めるためです。いままでお世話になった関西で人々に「安心・快適」そして「夢・感動」を届ける一員になりたいと考え志望しました。貴社は幅広い事業で社会に貢献されています。その結果として◯◯を多く獲得し、沿線の人口は右肩上がりになっています。人々に愛される貴社の仕事を体験したいと考え...
5
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明が中心でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手私鉄 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活に密着したサービスを展開する 【このイベントを通しての感想】梅田エリアにたくさん土地を保有しており、鉄道会社よりかは不動産会社なイメージが強まった。
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなた自身のキャッチコピーとそれを選んだ理由】私は「点滴穿石な挑戦者」です。これは、◯◯のアルバイトの経験で培われました。 私は○年間、店舗内で唯一の学生アルバイトとして接客をメインに担当しています。年上の方との会話に緊張してしまう私でしたが、あえて同年代のいないアルバイトに「挑戦」しました。学生アルバイトがいない環境...
13
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【30秒間であなたの自己PRをしてください。(動画)】私は“自ら働きかけ、周りを巻き込んでいく行動力”を持っています。ガールスカウトで、◯◯地震の復興支援を自ら仲間に呼びかけて行いました。相手により具体的に協力依頼をすることや自分の考えをしっかりと相手に伝えることが重要であると考えました。仕事において、周りに協力を依頼して...
12
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400文字以下)】私は素直に向き合い同じ目線で話し合うこと、最終目標を共有することの二つが大切だと考える。それを感じた経験は、◯◯部の◯◯として行った選手幹部とマネージャー組織の利害調整だ。◯◯年冬、幹部は勝ちを目指す組織として...
10
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
技術系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【「あなたがこれまでに何かを成し遂げた経験を教えてください」【動画提出のルールおよび注意事項】・上記のテーマについて、30秒以内でお伝えください。・はじめに顔がはっきり映りこむようにして氏名(大学・学部名は不要)を名乗り、後は自由にお伝えください。】◯◯です。よろしくお願いします。 私は仲間6人とアメリカ横断の旅をした際...
1
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会がどうなっているのか考え、電気設備と車両設備それぞれについて提供する新規サービス、試作実現のための技術を考案する。 というお題に対してグループディスカッションを行い、最終日に発表をした。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題説明とグループワーク3時間ほど ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400文字以内)】私は共通の目標を持つことが大切だと考えます。実際にアルバイトで共通の目標を持つことでより良いサービスを提供することが出来ました。アルバイト先は8割が外国人観光客にも関わらず、オープンしたばかりで迎える環境が整っ...
4
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】どのようなキャリアを歩むのか、10年後とかにどのような自分になっているかあまりにも想像できずに不安だったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】納得のいくまで(第一志望群の選考が終わるまで)就職活動を続けてもいいという感じだった。非常に優しくてどんなことでも聞いていいと言ってもらえた。 ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日GDの後に面接がありました。GD終わった後にその場で待機、時間になったら人事の方が迎えにきてくださって移動して面接。 面接終了後にまた人事の方と軽くお話しして解散でした。 【質問内容】2人の面接官の方と1人ずつ面接します...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのGDでした。私は時間の関係上オフィスにてパソコンから参加しました。オフィスに到着後、人事の方の案内に従って会議室内で1人で受けました。 【GDのテーマ・お題】大阪、梅田を盛り上げるイベントを企画 【GDの手順】最初に個人個人でお題を出されて個人ワーク、そこから会議でグループ...
1
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の方とお話しして、時間になったら移動して面接開始でした。 【質問内容】テンプレの質問があると言うより、個人個人に合わせて聞いている感じでした。 学生時代の深掘り 人柄に関する質問 (友人からどんな人だと言わ...
1
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーシートとwebテスト終了後、面談をしようとお声かけいただきました。おそらくインターンシップ生に声をかけている気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】幼少期から遡って、パーソナリティを聞くような質問ばかりでした。今後の面接にも持ち越されるような気がしていたので矛盾...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分ほど。一般的なものと同じです。 【対策方法】参考書
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阪急阪神ホールディングス
22年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えて下さい。】2つあります。1つ目がチームとしての目標の共通認識を持ち、メンバーの強みや弱みを理解し合うことです。なぜならチームで成果を上げるためには目標を共有し、各人の強みを活かし弱みを補うように協力する必要があるからです。高校時代の◯◯部で...
26
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい不動産開発に関わるチャンスがあることや、多様な事業を抱え毎日が新鮮で充実していると思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月に1~2度のペースで内定者限定イベントがある。内容は阪急阪神HDの物件見学やオンライン飲み会、座談会など。 【内定者の数】4...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次はわからないが、1人は人事部部長でもう1人は事業会社の執行役員という肩書だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】この面談の前に簡単なGWが予定されており、約1時間半のワークの後に面談が始まった。1対1の面談を計2回、各30分ずつ行った。 【質問内容】基本的には普通の...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
課長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長2名(男性と女性が1名ずつで、お二方とも15年目くらいに見えた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについてから課長の手があくまで、人事部の一般社員と会議室で1対1で会話をしていた。ここで緊張をほぐすことができ、その後面接室に案内されて2人の課長に順に質問を受...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部に所属する入社6年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、逆質問が始まった。というのも、この選考の名目が企業のことをもっと知ってもらいたいとのことだったので、たくさん質問を考えていった。質問の中で何度か自分の生い立ちや性格、志望理由などについて聞か...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター受験のため、問題数に決まりはなく時間は言語・非言語あわせて約1時間。性格は事前に自宅受験。どちrも使いまわし可能。 【対策方法】テストセンターに場慣れしておくこと。もしくは夏から何度も受ける中で、良い点数を持っておくことが重要。推奨するのは後者。理由...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400文字以内)】一人一人が当事者意識をもち、主体的に関わることだ。私は◯◯を運営する学生団体、◯◯学生◯◯で◯◯を務めている。特に困難だったのは◯◯カ月で◯◯名の◯◯委員を率いて行った、◯◯の予算作成だ。コロナ禍での初の予算と...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のインターン担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、自己紹介。そこから集団面接開始。 面接後はGDがあり、終了。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その深堀り。 ・学業に関すること ・自分にとってのチャレンジ 面接官から質問が示され、5人の...
3
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事務系 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に実施。 【GDのテーマ・お題】小学生にとって理科と社会どちらが重要か 【GDの手順】おそらく一般的なGDの流れだと思われる。 ルールと時間の説明が初めに行われ、お題が直前に示される。一定時間経過後、代表者による発表。選考官からの質問はなかったと思う。簡単なフィードバックがあ...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分を表すキャッチコピーとその理由】「チームの医者」 1.冷静・客観的に状況分析を行い、チーム内の課題を認識することができます 2.課題認識にとどまらず、メンバーの多様性を尊重しつつ最適な解決を行います 私はこれらの強みを活かす形でチームに貢献することに最もやりがいを感じることからこのキャッチコピーを選びました。こ...
39
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事務系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人グループ。対面会場が2つと、オンライン参加の学生もいる。 3日間の内、初日は講義やパネルトークがメイン。 2日目と3日目はグループワークの合間に各事業の講義やパネルトークが挟まれる。 グループワークのテーマは、阪急阪神HDの長期ビジョンの策定。 最後にグループご...
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書類選考通過者向け座談会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業別座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅業務のイメージが強く、暗いイメージがどちらかというと強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業部ごとに色が違えど、どの事業部の人も、明るく楽しい方が多かった。真面目そうなイメージももちろんあるが、十人十色な感じがした。...
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23年卒
事務系 ※現在募集なし
23年卒
約80社のエース社員出演!新たに企業を発見する番組『ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -』
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)企業説明 (2)ファミリーマート様、日本製鉄様との対談 →入社前後のギャップ、注力していること、仕事において大切にしていること、他社へのイメージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ザ・体育会系の方が働いているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方も活...
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交通(鉄道・航空)
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGD→グループ面接 【GDのテーマ・お題】阪急阪神沿線の地域活性化のための施策を検討 【GDの手順】社員の方からテーマの説明を受け、簡単な自己紹介をしたのちアイスブレイクの時間はなくGDを開始。前提を共有したうえで、各人がアイデアやそれに対する意見を述べ、施策を検討しました。...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループ面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かというオーソドックスな質問に対して挙手性で答えた。始めの方に回答した学生には多く深掘りされ、時間の比重も大きかったので後半になればなるほど答えずらいだろうと思った...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【「あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由」を手書きエントリーシートとエントリー動画のいずれかの方法で提出する。】(動画で、フリップを見せながら)私を表すキャッチコピーは「筋の通ったカメレオン」です。これまで様々な組織に関わってくる中で、視野を広く持ち、状況に応じて柔軟に役割を変える適応力を持っています。しかし、自...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神沿線活性化のためのまちづくり事業立案ワーク。インターンシップ当日の3週間ほど前に「まちの魅力とは」「市場動向・環境変化」「提案の方向性」をチームで話し合うという事前課題が課される。当日は提案の話し合い兼スライド作り→発表→FBと座談会という流れで行われた。 【ワーク...
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【応募理由を教えてください。(200文字以下)】私は将来、「人々の快適な移動を支えたい」と考えています。私は大学で◯◯に関する研究を行う中で、土木工学の知識を活かせる仕事に興味を持ちました。鉄道土木の仕事体験を通じて、土木系業務において私のこれまでの経験をどのように活かし、貴社や鉄道会社で活躍できるのかについてイメージを掴...
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土木系社員の業務内容説明、具体的なプロジェクトの説明、座談会の3つを行った。グループワークはなかった。座談会の時間は1時間以上あり、たくさんの社員さんと話すことができたため、疑問点を解決することができた。 【ワークの具体的な手順】土木系社員の業務内容説明、具体的なプロジェク...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。】共通目標をチーム内に浸透させることです。目標がぶれては皆が同じ方向を向くことができずに意見が食い違い、チームの力が最大限発揮できないからです。所属する◯◯部で男女が対立し険悪な時期がありました。練習の質も落ちていたので、私は当時...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】小学生の授業カリキュラムから理科と国語どちらを削るか 【GDの手順】簡単に自己紹介してから、特にアイスブレイクの時間もなくスタート。前提を共有したうえで、各自が意見を述べ、対立点をどう埋めるかに注力した。正直価値観の問題なので、正解を選ぶというよりかはどう...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・具体的なエピソード ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・なぜその行動を取ったのか ・他の選択肢はなかったのか ・学業やゼミについて ・なぜその学部を選んだのか ...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたを表すキャッチコピーとそれを選んだ理由(動画30秒or手書きA4用紙)】キャッチコピーは巻き込み力。目標に向けて多くの関係者を巻き込んでいく力に自信をもっているため。◯◯サークルの合宿を運営した際は、参加者や宿泊先などとの積極的な対話を通して意見を引き出して調整し、◯◯人規模の合宿を成功させた。社会人として多くの関...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沿線価値向上のための新たな長期ビジョンを策定し、その実現に向けた具体的な新規施策を1つ提案せよというもの。6人チームで3日間議論するが、実際のワーク時間は1.5日程度。最終日にスライドにまとめてプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】社会環境の予測→阪急阪神の現状分析→長期...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。(400文字以下)】相手の気持ちに寄り添うことだと思う。これは大学4年時の、◯◯部のマネージャーとしての経験に基づく。当部は前年度に3部から降格しており、私はその原因が従来通りの力で押し切るプレースタイルを貫いている点にあると考え...
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22年卒
営業系 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究分野と関連して気になったニュース】【◯◯大学が「羽ばたく分子」を開発したというニュース】この分子は羽のような形を持っていて、サンプルの粘度つまり粘り気に反応してその羽が羽ばたくように動くことで光を発するそうです。私も特殊な条件で○○分子についての反応のメカニズムを研究しているので、共通点があると思って目に留まりました...
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21年卒
専門系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが手掛けるべき新規事業を自由に提案するというものでした。1チーム5人で6チームほどあった気がします。1日目午前に既存事業についての説明があり、午後に案出しをして各チームで共有、2日目午前に発表準備をして午後に発表でした。 【ワークの具体的な手順】提案...
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21年卒
専門系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの長所を教えてください(写真あり)】私の長所は、何事にも興味を持って前向きに取り組むことができるところです。普段から少しでも気になったことにはチャレンジしてみて、誰かに誘われたら何でも行ってみるようにしています。今まで幅広い経験を積んできたので、新しい環境にも臆さずに挑戦して行動することができます。また、様々なサー...
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21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も頑張ったことを教えてくださいなお、自由記入の欄にあなたらしさが伝わる写真を必ず貼り付けてください。】私は学部2年次に◯◯同好会というサークルの新歓や企画運営を担当し、自然消滅寸前の状況から立て直しました。当時の◯◯同好会は設立3年目で、4年生の創設メンバーを中心として勉強会や料理会などを行っていましたが、普...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
就活準備イベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】夏季インターンシップ応募者を対象とした説明会でした。 はじめに採用担当の方から会社説明があった後、都市交通事業と不動産事業の方から座談会形式でお話を伺うことができました。 最後に、採用担当の方から冬季インターンシップについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は入社6年目、もう一人は入社3年目くらいだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小部屋に集められて、面接に使われる質問シートに手書きで回答。その後グループを二つに分けられ、集団面接を行なった。全ての質問に対して挙手制で回答した。質問事項が半分程度終了する...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたはどのような人ですか(30秒で回答してください)】体育会の4年間の取り組みを交えて、自分とはどういった人物かを述べた 【各質問項目で注意した点】動画のため(手書きのESか動画提出か選べました)、まずは身だしなみをきちんと整えた。言葉をはっきりと話すことを意識して、とにかく正直に自分の言葉で話す事に重きを置いた。また...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道会社として圧倒的関西No.1沿線になるためにはというお題を取り組んだ。インターン中は事業理解の説明が多く、残った時間で課をグループでディスカッションし案を作成する内容であった。最終日に発表し課長補佐からフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】関西No.1沿線に...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
部活のみかた業界研究会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社だというイメージしか持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の生活に関わる様々なサービスを提供している魅力的な企業だと感じた。 【このイベントを通しての感想】幅広いフィールドが用意されていることが分かり、と...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【これまでに何かを成し遂げた経験は何ですか。】私がこれまでに成し遂げたことは、アルバイトの仕事を円滑化・効率化させたことです。具体的には、マニュアルやカリキュラムを作成しました。私は、大学生になって以来、塾講師のアルバイトをしています。私の塾では、生徒の入試の合格率がなかなか上がらないという問題がありました。私は、その原因...
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたを表すキャッチコピーとそれを選んだ理由】私を表すキャッチコピーは「責任感が強い努力家」です。 私は自らの仕事に対して強く責任感を持ち、最後まで粘り強く努力することができます。 私は多くの人に◯◯への興味を持ってもらうことを目的としたイベントの企画・運営を行う◯◯団体に所属していました。イベントの準備は主にオンラ...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較の結果、辞退するに至りました。 【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】特に無し。 【内定者の数】40名程度(社員の方談) 【自分以外の内定者の所属大学】京阪神などの関西の大学が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に集合し、グループディスカッションが開始 終了後、自由解散 【GDのテーマ・お題】梅田で地域活性化のイベントを考える 【GDの手順】社員の方からテーマ内容の説明を受け、GD開始。学生6人全員が1グループとなってテーマに取り組むが、その際、随時GDの条件が変更される。制限時間以内に...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】阪急電鉄、阪神電車の部長級社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、面接官1人につき30分の面接を2回行った。終了次第、自由解散 【質問内容】・志望動機 ・どんな仕事に取り組みたいか ・学生時代頑張ったこと ・他のメンバーではなく、あなたにしかできなかっ...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、面接開始 終了後、自由解散 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に頑張ったこと ・失敗した経験 ・チーム内が対立した時どのように解決するか ・チームの中でどんな役割をすることが多いか ・ご自身...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語各30分程度 【対策方法】SPI対策本
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】人事社員の方から電話を頂き、本社のカフェでお話しすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社2階のカフェに案内され、雑談を挟んで面接開始 面接終了後、現地解散 【質問内容】最初に近況報告(研究、部活動など)をしてからは、基本的に逆質問の時間でした。以下に逆質問の内容を示します。 ・我々世代に求める...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、アルバイト先における研修制度の整備です。大学2年生の秋、◯◯として勤務している◯◯の新人離職率が◯◯%を超えていることに強い問題意識を持ちました。そこで、アルバイトスタッフを集めてミーティングを開催し、新人が離職する理由を検討しました、その結果、離職の一因として、...
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21年卒
営業系 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】イベントへの◯◯の初導入に取り組んだ。私は企業から◯◯導入の提案を受け、実行に移すためのサークル内調整を担当した。前例が無く準備期間が短期間であったことが困難であった。イベント当日の設備の配電計画はすでに決定済みで、配電担当のメンバーに計画を変更してもらう必要があった。計画変...
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21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】従来のウェブテストと同じ 【対策方法】市販のテキスト
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21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内 → 紙に自己紹介シートの記入 → 集団面接(30分×2) 【質問内容】自己紹介(最近の出来事、はまっていること) 競争と協調のどちらが大切か 自身を表すキーワード(具体的説明) あなたを表す一言について(紙...
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21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己紹介と自己PR】◯◯大学の◯◯と申します。私の強みは計画性です。課外活動で時間がない中、スケジュール管理をしながら専門分野の学習に取り組むことで、学年で上位◯%の成績をとった経験があります。この経験を活かし、インターンシップでは自身が成長するために計画を立てて行動するつもりです。 【各質問項目で注意した点】動画で30...
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技術系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に様々な事業の方事業紹介をしてもらい、会社理解を深める。技術系インターンシップなので鉄道がメイン。グループワークのお題が渡され、3日間の議題についてグループでプランを立てながら進める。 2日目は中堅社員との座談会や現場見学がある。この際に学んだ知識を使いながらグルー...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験(写真など使って自由に)】◯◯に立候補し、委員会の運営改善をしたことである。 当委員会では会議の出席率が60%と出席率の低さが課題であった。 そこで局長9人にヒアリングすると、①私がメンバーと信頼関係が築けていないこと②会議の質が低いこと、が原因であることが判明した。これらを解決...
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、新たな困難に直面した際にも、自分なりの解決手段を見出し、努力し続けることができることです。その強みは大学の学業で発揮されました。入学時、私は、学部の成績上位者◯%に贈られる奨学金の獲得を目標に置きました。しかし、当初は、英語で専門分野を学ぶような難易度が高い大学の授業に苦しみました。そこで、ただレジ...
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集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男女社員2人。20代と30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】日比谷にある阪急阪神不動産のオフィスで行われる。到着後エレベーターの前で呼ばれるまで待つ。中に入ると各机にPRシートのようなものがあり、15分ほどで書けるだけそのシートを埋め、面接はそのシートの内容に沿っ...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【長所を30秒以内で(動画)】こんにちは。◯◯(名前)です。私の長所は、目標達成のために計画性と責任感を持って行動できる点です。私は自らの所属する◯◯サークルにおいて、◯◯人で◯◯の制作者を務めました。本番までの◯ヶ月間、◯ヶ月毎の中期計画、1週間毎の短期計画を立てて練習を進めることで、本番では◯◯人の観客から高評価をいた...
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21年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業説明や見学がメイン。 2日目は事業説明と新規事業立案のGW。 3日目はGWと発表、人事からの採用説明、懇親会。 企業に割り振られた班で「関東で行える、関西での強みを生かした新規事業」を一つ提案する。プレゼンの時間は10分程度で、インターン参加者からの質疑応...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(指定の用紙に自由記入)】「学生団体で得た仲間と協力して成し遂げる力」最も頑張ったことは、現在所属している学生団体の活動である。本団体は、暗記中心の教育が問題視されている途上国の子供たちを対象に、考える力を醸成するための体験型の理科実験授業の製作と、その授業コンテンツの普及を目...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも頑張ったこと】○○の代表が集まる○○学生連盟の副委員長として、大会で〇〇を継続使用することを目指したことです。その活動では、ほぼ毎月大会運営を担いました。その際、〇〇の責任者の方や一般の会員の方から多くの苦情をいただきました。そこから、本学の代表として委員に抜擢された私は、今後どう行動するべきなのか、○...
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21年卒
面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほどで集まり、エントリーシートを書く。 その後、学生が半分に分けられ、2人の人事がそれぞれ交互に半分ずつを面接する。 【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・変革を求めるか、古き良きを求めるか ・自己PR 当日に書...
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大阪大学 | 文系
【【30秒での動画選考】 学生時代頑張ったことを教えてください。】○○でお客様を笑わせることに対して向き合い続けました。自分が面白いと思うことをただ披露するのではなく、お客様の反応を録音して分析するなど、お客様の目線に立つことを意識することで、大会での○○も経験することができました。 【各質問項目で注意した点】明るい印象...
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席が指定されており、5人ずつに分かれてチームになっていました。 1日目と2日目の途中までは各事業の説明を聞き、甲子園球場など各所にも移動しました。 3日目は得た情報を活かして、新しい事業提案を行いました。 【ワークの具体的な手順】外部分析をして、2日目までに聞いた事業情...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当 5年目 人事部 採用担当 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で、質問シートを記入。その後、5人のチーム二つに分かれ面接。20分間一人の人事が面接したのち、交代して20分間もう一人の人事が面接。 【質問内容】全て挙手制で行われ、面接官は手元...
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阪急阪神ホールディングス
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営業系 ※現在募集なし
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21年卒
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インターンシップ選考
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【動画ES:自身の強みについて30秒で】◯◯◯◯と申します。(フルネーム) 私の長所は人間関係力が高いことです。 私は多くの人の意見を聞き、対立する意見をまとめることが得意です。 ですが、ただ意見をまとめるだけではありません。 私はそこに自分の意見を加えることができます。 そのため、自然とリーダーを任せられること...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「2030年を想定し、関西で圧倒的No.1の沿線の実現のために必要なこと」 3日間で7時間ほどのGWの時間が設けられ、最終日に10分間の発表と質疑応答を行った。社員の投票ののち、優勝班が決められ、優勝班には阪急阪神グッズが与えられた。 【ワークの具体的な手順】初日は...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(4年目、6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接室とは別室で自己PRシートを記入15分(質問(1)〜(4)と伝統か革新どちらが価値が高いか、自分を表すキーワード) その後面接室にて面接 【質問内容】初めに働き方改革は知っているかと雑談のように聞かれる。これ...
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【あなたの強みを教えてください。】私は大きな目標に向かって細かな目標を設定し努力することができます。大学の◯◯は入団当初から「◯◯」を目標に掲げていましたが、技術力ややる気の不足から達成は難しいと考えていました。入団した私は何とかして目標を達成したいと考え、自身の練習に尽力していたところ、◯◯部長をしないかと先輩から声をか...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部の方が来てくださり、パネルセッションと質疑応答をしてくださった。 また駅や甲子園球場、新規開拓地を見学させていただいた。 そして3日間を通してグループで、新規事業を立案するワークを行った。発表はパワーポイントを利用し、優勝班には景品が贈呈された。 【ワークの具体...
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技術系 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでに何か成し遂げた経験を教えてください。】私が学生時代に頑張ったことは、大学2年時から現在まで約2年間続けている◯◯の訪問営業のアルバイトです。具体的には、個人のお客様のお宅へ飛び込みをして、新規の契約を提案をする仕事を行なっています。入社当初は、お客様に話を聞いてもらうことすらままならず、ひと月の新規契約...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般的な玉手箱と変わらない
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋に案内されワークシートを記入 その後ワークシートをもとに面接 【質問内容】全体では 学生時代頑張ったこと 現在勉強している内容もしくは研究内容 コツコツやる派か一気にやる派か 革新と伝統はどちらが...
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【自己PR】私の強みは計画力です。計画力とは目標を設定し、それに向けて今すべきことを考える能力であると私は考えています。私はこの強みを活かして大学の研究を円滑に進めることが出来ました。約◯年の長期ににわたる実験を入念に準備、計画を行い、最終的に結果の発表を行った学会にて◯◯を頂くことが出来ました。 【各質問項目で注意した点...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の課題として、阪急阪神ホールディングスが関西で圧倒的ナンバー1になるために行うべき新規事業の立案が与えられた。現場見学や座談会などを行いながら、それと並行して最終日の発表に向けてパワーポイントの準備を行った。 【ワークの具体的な手順】3日とも作業時間が与えられ、見学など...
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インターンシップ選考
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【あなたの長所を教えてください】私の長所は、現状に甘んずることなく、集団のためにそれを改善する努力ができるところです。特にこの強みを発揮した場面は二つあります。一つ目は、◯◯祭でのショーのパフォーマンス水準を向上させたときです。私の所属するサークルでは◯◯祭で◯◯◯◯◯◯のショーを行うのですが、己の演技を客観視して改善する...
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インターンシップ選考
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【あなたの人生最大の挑戦を教えてください。(200文字以下)】私の人生最大の挑戦は、大怪我からの復帰だ。◯◯◯の練習中に膝を怪我して手術を受けた私は、復帰するまでに約半年かかると診断された。このような長期離脱を強いられた人の中には焦って完治せぬまま復帰したり、復帰自体を諦めてしまう人もいる。それでも私はリハビリ計画を立て、...
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【試験科目】自己紹介シートという名のES 【各科目の問題数と制限時間】・最近はまっていることを含めて自己紹介 ・自身の研究・学んでいることについて教えてください ・チームの成長のため「競争」「調和」どちらが大事か?どんなチームを意識しているのか? ・自身を表現するキーワードは? 15分間で記入 【対策方法】自己分析...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜5年目の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事1人学生5人のグループ面接 人事1人が入れ替わり2回行われる 【質問内容】・最近はまっていることを含めて自己紹介 ・自身の研究・学んでいることについて教えてください ・チームの成長のため「競争」「調和」どちらが大...
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