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住友不動産のES・体験談一覧
住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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16卒
その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
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508件
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22年卒
総合職
22年卒
住友不動産会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 業務内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業という位置付けであることしか知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主にオフィスビルや高級賃貸マンションなどの開発・賃貸事業を行っており説明会前とあまりイメー...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産
22年卒
総合職
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、30代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付したのち、5人ずつ部屋に案内される そのあとは、面接官の質問に対し1人ずつ答えていくイメージ 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・夏インターンの状況 ・当社インターンで知りたいこと ・学生時代...
2
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問 計数 35分40問 英語 10分24問 性格 所要時間20分ほど 【対策方法】他社選考で慣れていた。
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい】◯◯サークルの新歓活動で、新歓代表者として、入会者を前年度の4倍にしたことである。1年次から◯◯サークルに属していたが、自分の代は新入生が2人しか入らなかった。そこで、自分は新歓代表と...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・まず、会社について人事から説明がある。給与のことなどにも言及していた。 ・次に、会社が建設したビル内を見学する会。柱やトイレなど、細かい部分の建築思想にも触れられた。 ・残り時間はワークで占められた。「ある更地があったとして、そこをどのように開発するか」 ・ワークは...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(400文字以内)】◯◯部のマネージャーとして、仕事内容の改善を行い、部の勝利に貢献したことだ。 先輩の引退と後輩の退部により、マネージャーの人数が14人から6人に減少し、練...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと①(200文字以内)】家庭教師として生徒に合わせた指導を行い、志望校合格に導いたことだ。生徒の成績が伸び悩んでいたことに対し、受動的な授業による意欲の低下と授業内容の定着率の低さが原因だと考え、生徒が授業を行う方式を導入した。導入した目的として、①意欲向上と②授業内容の定着率向上が挙げられる。②で...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半と後半に分かれていました。前半は、一般的な説明会で話す様な内容と、社員のパネルディスカッションで、自由に質問することができました。後半は、実際の物件を見学しながら社員の方々から説明を受けルことができました。 【ワークの具体的な手順】ワークはないです。 【インターンの感想...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ディベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください(50字以上150次以下)】自分が行動することによって、人の流れやり賑わいを作ることが好きだからです。学園祭では100名規模のカフェをリーダーとして運営しました。何度もメンバーと話し合い、円滑なカフェ運営のために全力を尽くしました。当日にカフェが賑わっている様子を見た時...
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本選考
非公開 | 文系
【長所を一つ(50)】【声出しのプロ】練習や試合の雰囲気を良くする声出し。誰でもできることを誰よりも一生懸命できる。 【短所を一つ(50)】考えずに動いてしまうこと。考えるより動く時間の方が好きで、すぐ行動に移してしまうことがある。 【学生時代に力を入れたこと(1)(200)】◯◯名が在籍する大学◯◯部において、「対話」を...
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを2つ教えてください。1つ目(50文字以上200文字以下)】【必ず這い上がる】全国トップクラスの選手が集まる大学◯◯部で「◯◯の◯◯職人」となることに挑戦した。周りと比べて肉体的にも技術的にも劣っていた私は、その中でも活躍する方法を模索し、チームの弱点を補う「◯◯の◯◯職人」となることを決意した。...
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22年卒
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)(50文字以上200文字以下)】◯◯食べ放題居酒屋のバイトリーダーとして、長年の店舗課題解決に尽力した。私の店舗では、シーズン終了間際である◯◯月の客数、売上低下が長年の問題で、その課題は◯◯食べ放題という特質上生じるリ...
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22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)50文字以上200文字以下】私はオープニングスタッフとして働いていた◯◯◯◯でマニュアル作成による準備の高効率化、また宣伝活動の促進により売上向上を実現しました。この成功には私の行動力だけでなく従業員一人一人に提案、協力...
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22年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(1つ目)(50文字以上200文字以下)】◯◯の◯◯サークルを◯◯し、◯◯として部をまとめました。大学を◯◯した活動がしたく、◯◯◯◯を目標に◯◯しました。◯◯名ほど集まった◯◯もない部を「勝てる◯◯」にするため、◯◯制度を導入しました。熟練度に応じ部員をペアに分け...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと①(200字)】◯◯◯部のマネージャーとして◯◯大会準優勝に貢献した。チームが試合で負け続きであった原因を分析し、試合データが全体で共有されずにいる事に気づいた。選手がプレーを可視化できるよう、過去の情報を集めデータを作成した。結果を選手に渡すだけでなく分かりやすく伝える事を心がけた結果、◯◯大会...
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22年卒
総合職
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を60秒で撮影するという内容でした。 名前や所属の他に、自身の強みとそれを裏付けるエピソードを交えながら話しました。また、要点がわかりやすくなるように、パワーポイントでスライドを作成してiPadに表示しながら話...
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総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ディベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください】不動産会社の経営を行う◯◯の影響で不動産業界に興味をもち、その中でも「新たな価値を創造し、人々の生活を豊かにしたい」という私の想いを実現できるディベロッパー業界は、特に魅力的だと感じました。ディベロッパーとして、再開発などを通して街づくりをするだけでなく、街全体の人々...
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは特にワークや課題などはなく、セミナー形式で業界や会社のことを人事部の方から聞くというものでした。また、社員の方を交えた質問会や、一部の学生は会社が扱っている物件の見学会に参加することができた。 【ワークの具体的な手順】ワークはなし 【インターンの感想・注意した...
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容の説明(社員によるパネルディスカション) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手であり、営業などの部門で体育会系の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わりませんでした。しかし、不動産業界の面白さを感じました。 【このイベン...
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総合職
22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は受付を済ませ一時待機し、会議室に通される。 【質問内容】自己紹介、就活の軸、見ている業界などの習慣津に関する標準的な質問。 住友不動産でやりたい仕事などの仕事に関連する質問。 これまでストレスを感じた経験などパーソナル...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】インターン先企業での◯◯をやり遂げたことだ。1.私が働いていた◯◯は案件を問い合わせに依存しており、主体的に案件を生む施策が少なかった。社員の頭数に入らな...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は不明。二日目の午後に発表時間が設けられている。ワークの内容は、候補地に何を建設するか考えるもの。資料は配布されるものもあり、それらを活用することができる。プレゼン後、社員の方から質問を受ける。 【ワークの具体的な手順】資料を分析→方向性の検討→結論出し&資...
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手デベロッパー、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、デベロッパーの仕事の面白さを知ることが出来ました。 【このイベントを通しての感想】実際に手掛けた事業の紹介もあり、イ...
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現地セミナー
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 質問会 物件巡り 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 革新的 野心的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージが強まった 人柄の穏やかさも感じた 【このイベントを通しての感想】包み隠さず話してくれて、イメージがわきやすくなった。 コロナ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(1)-1 1つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯の調査で、◯◯のサンプルを取得したことです。当初、◯◯へアンケートを試みたところ、誰からも協力を得られず、研究を進められない状況に陥りました。この時私は、協力を得られない原因を特定し、調査方法や◯◯と...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください(200字以内)(1)】◯◯名の体育会◯◯部で種目リーダーとして団体戦◯◯◯◯に貢献した経験だ。目標は◯◯だが、昨年は全国◯◯位に終わった。その悔しさから練習を徹底的に見直し、改善を図った。まず、練習を年間150日から200日に増やした。また質向上の為、感覚のみに頼っ...
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自社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】デベロッパー業務についての説明、住友不動産の行う事業・街づくりについての説明、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーの中ではバリバリ営業系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に体育会系の社風、活発な社員が多い。 【このイベントを通しての感想】住...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。順番に名前が呼ばれ部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機(不動産業界・総合デベロッパー・住友不動産) どの事業に興味を持っているか 自分の強み コロナ禍での今後のオフィスビ...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】大学の◯◯サークルにて、広報として◯◯の集客率向上に貢献した経験だ。サークル◯◯は、例年◯◯数に対し◯◯割の集客で◯◯があることが課題であった。そ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友不動産の会社説明 物件見学 ある土地に収益が最大化するようにどんな建物を建てるか(グループワーク) →実際に住友不動産で過去に行ったプロジェクトが元となっている。エクセルやデータ分析を用いて考える。かなり計算が必要で、他デベロッパーでのワークとはかなり内容が異なる...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下))】アルバイトでオープンから1年で月間売上◯◯を達成したことです。この経験から自分に『集団行動において人と人とを繋ぎ良い雰囲気を創出する能力』があることを学びました...
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非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】◯◯の◯◯保存活動を通して、チームの方向性を示して課題を解決する力を養ったことである。◯◯世紀建立の◯◯㎢の◯◯を◯◯に登録するために、◯人で調査を行い当時の◯◯...
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非公開 | 理系
【あなたの長所をひとつ教えてください。】最後まで諦めずに、粘り強く何事にも全力で取り組むことができるところ 【あなたの短所をひとつ教えてください。】集中しすぎてしまうことが原因で時間がかかってしまうことがあるところ 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。】私はゼミ長として◯◯の◯◯調査の調査方針を変えた...
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる、数字に厳しい 【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。
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説明会
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【説明会の具体的な内容】不動産業界の説明やその中での住友不動産の位置付けの説明。会社概要や事業紹介などの説明がされた。またイマキクというシステムを使ってリアルタイムで質疑応答をすることも行なった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系や文系中心なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後パンフレットを受け取り待機、その後呼ばれた順に面接開始 【質問内容】・志望動機 ・これまで何かを白紙から考え、変革した経験 ・尊敬する人はどのような人か ・苦手な人はどのような人か、そのような人とどのように関わるか...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の玉手箱の参考書で対応できる
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早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】私が学生時代に最も実績を残したのは◯◯での最終プロジェクトだ。私は最終プロジェクトで◯◯と◯◯2人から成る多国籍のグループに割り当てられ、◯◯の考...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿のあるエリアが空き地だと仮定して、どのような事業が展開できるかを考える。ホテルを建てるのか、オフィスビルを建てるのか、はたまたマンションを建てるのかをグループで考え、最終日に全体に向けて発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】その地域の現状分析(今はどのような建物が立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン形式 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて活動した経験 なぜインターンシップに参加したいのか なぜデベロッパーを志望しているのか 自身の強みや弱み アルバイト経験に関して 大学で学んでいることやその魅...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な物 【対策方法】テキスト
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【インターンシップの志望動機】私は、デベロッパー業界にて仕事をするイメージを明確にしたいと思い、インターンシップを志望しています。インターンシップを通じて、デベロッパーの業務内容に対する理解を深めるだけではなく、社員の方々との交流を通じて貴社に対する理解も深めたいと考えています。 【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思う...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地に対して、どのような建物を建築することがベストかを考えるワーク。 また、その建物を建てることによってどのような期間でどの程度の利益が発生するかを求めるというもの。その上で建物により街がどのように変化するかを求めるワーク。 【ワークの具体的な手順】初日の午前は会社説...
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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接が終わるまで部屋の外で待機する。時間になると広めの部屋に案内され、対角線の角を丸く囲むように5人ずつに別れる。その角に面接官が一人ずつ座り、面接を開始する。 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・就活の軸を教え...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱なので、書籍で練習した後、実際に他の企業で練習する。
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】◯◯系◯◯にて◯◯として働き、自社サイトの閲覧数を三倍の月間三百万まで押し上げた経験を挙げる。入社当初、総社員数は十人にも満たなかった。自社サイトの閲覧数は伸び悩んでいたが、それに専...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明 ・若手社員との座談会 ・物件見学 ・中堅社員との座談会 2日目 ・グループワーク ・ベテラン社員との座談会 ・グループワーク発表 ・懇親会 座談会が非常に多いことからもわかるように、基本的には業務や住友不動産に対する理解を深めるた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に入り待機。 【質問内容】・住友不動産に入ったら何がしたい。それはどうして。 →再開発、と答えたら、再開発ってどんなイメージ? ・前例を疑って行動した経験を教えて。(ESの質問)どうしてそれに取り組もうと思った...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語(図表読取)、英語 【対策方法】英語は慣れておく必要あり。
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インターンシップ選考
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【大学時代、一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセス、を踏まえて(400字)】ゼミで出場した◯◯にて、◯◯の成績に貢献したことだ。ここ2年、大会での入賞を逃しており、実績を創ることで、ゼミの知名度向上に繋げようと考え取り組んだ。私は◯人チームの◯◯として先輩方に入賞出来な...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある更地の土地を購入したが、その上に何を建てようか決めかねている。容積率や延床面積に注意しつつ、利益が最大化されるような提案をしてください。その際利益とは何か定義づけてください」という内容。資料とパソコンを渡され、二日目にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→...
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインによる、社員数名のパネルディスカッション形式の企業説明。本来は対面でオフィスでの実施が予定されていたが、コロナ禍のため変更。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパー業界の中ではおっとりとした雰囲気の企業と思っていた。国内事業は大きいが、海外展開はそれほど多くないというイ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。】挑戦を常に行い、結果を追い求めること 【あなたの短所をひとつ教えてください。】相手に気を使いすぎること 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)(50文字以上200文字以下)】私は飲食店で約○○人を指導する接客リーダーと...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的高め 【会場到着から選考終了までの流れ】30階で受付をして、面接へ 【質問内容】オーソドックスな質問は少ない。価値観を問うような質問もある。(仕事とプライベートの割合など)学生も多いので長く話すよりも手短に答えた方がいいが、そこから深堀をされることもないので言いたいことだ...
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Web社員訪問会
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本選考
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【内容】抽選に当選した方限定ということで案内が来た。Skypeで社員と1対1で話すことができ、かなり年次が上の社員に当たった。事前に社員に聞きたいことを用意しておくようにと言われており、実際ほぼ逆質問形式で進んだが、人によっては面接に近い形だったパターンもあるらしい。 【注意した点・感想】1対1ということで少なからず選考要...
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Web座談会
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本選考
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【内容】対面での特別座談会が中止となり、おそらく代替として行われたもの。社員数名が参加するパネルディスカッションを生配信される方式で、やや一方的。別に用意される投票サイトから質問を投稿することができるので一応双方向的ではある。 【注意した点・感想】例年対面での座談会には選考要素があると聞いていたので準備していたが、Web座...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ 【対策方法】対策していなかったが通ったので、対策本などやれば十分だと感じる。
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本選考
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【あなたの長所をひとつ教えてください。】決して諦めない姿勢により、周囲と協力し「不可能」を「可能」にできる点。 【あなたの短所をひとつ教えてください。】試行錯誤に要する時間が長く、意思決定が遅い点。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)(50文字以上200...
54
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い(恐らく役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合い室で待機。そして面接開場に案内され、終了後は解散。 【質問内容】まず、進行役の人事部の方から ・自己紹介 ・他社選考状況、内定状況 ・苦手な人はどんな人か その後、面接官の方々から ・受け...
1
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Web社員訪問会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】人事部の社員との質問会 【注意した点・感想】これは選考に関係するため、特に準備をして臨んだ。こちらからも企業のことを聞ける最後の機会であり、かつ社員からも質問されるため、自分の想いを伝えるように話した。ここでの評価が良いと後日電話で、「非常に重要な面接に来てほしい」と一発最終面接の案内がされる。
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Web座談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社説明会のようなもの。 【注意した点・感想】例年行われる選考に影響する少人数座談会は新型コロナウィルスの関係で中止され、300名程度が同時に視聴するセミナーに切り替えられた。そのため、選考には関係ないが、現場社員の方のお話を聞けるチャンスである。
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】性格以外まとめて一時間程 【対策方法】他社で練習
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて頑張ったこと。(200文字)】◯◯の大会の団体戦において史上初の優勝をかける中、練習の問題点を記録・整理する書記として、練習の効率化を推進したことだ。◯◯の問題点の確認時間を削減するため、その記録方法の変更を試みた。その根拠付けのために他大学、OBへの訪問を行う等粘り強く行動した。様々な意見が飛び交う...
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本選考
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【志望理由】貴社の社風が自分の強みを活かすことができる上に、都市開発に積極的に取り組めることから貴社を志望する。私には、チームを巻き込む力と諦めずに泥臭く努力を続けることができる強みがあり、貴社でこそ活かすことができると考えた。また、それぞれが責任を感じながら社会を変化させる意思を持った中で事業を行うことは、社会に大きな価...
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本選考
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【学生時代に取り組んだこと(1つ目)】出身地・◯◯の観光業の活性化を目指し、◯◯を創るプロジェクトに取り組んでいる。団体は◯◯出身の大学生--人で構成され、私はその発起人であり代表である。◯◯の観光業が抱える課題を観光客招致と情報発信が十分でないことと考え、これらに有効な施策として視覚的に印象強い◯◯制作を企画した。実際に...
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本選考
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【あなたの長所をひとつ教えてください。】高い目標に向かって粘り強く努力できる点。 【あなたの短所をひとつ教えてください。】楽天的で自分自身に対する評価が甘くなりがちな点。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(200文字以下)【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)】◯◯◯で◯◯◯◯を◯◯した経...
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【学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。 1-① 一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯向けの◯◯ビジネスを立ち上げた。多くの受験生の悩みを解決して受験界を変えたいと思い、始めた。最初の◯,◯ヶ月は全く成果が出なくて、試行錯誤を繰り返しても成果が出ず、0から形にすることの大変さを痛感した。その後...
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【アルバイトに関して、そのアルバイトを選んだ理由とアルバイトを通じて成長できた点】自分の◯◯のスキルが誰かの役に立つことが嬉しく、また教えることを通じて自分の技術向上にも繋がると思い◯◯のバイトを選びました。成長できた点としては、子供達はその日によって気分や状態が違うので、雰囲気や言動を見てメニューを変えるなど状況によって...
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本選考
東京大学 | 理系
【アルバイトのご経験がある方は、(1)内容、(2)期間、(3)頻度を教えて下さい。複数のアルバイトをご経験の方は、1つ選択して下さい。ご経験のない方は、回答不要です。】(1)内容(例:居酒屋でのホールスタッフ) ◯◯での接客 (2)アルバイトの期間 20◯◯年◯月〜20◯◯年◯月 (2)アルバイトの頻度 週◯...
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【学生時代に取り組んだこと(1つ目)】○○サークルの○○として初心者の約○数が半年で辞めてしまう問題を解決しました。問題の本質を探るために、1年で辞めた同期に話を聞いたところ試合出場機会の確保によるモチベーション向上が必要だと考えました。全員が納得出来る解決策を試行錯誤した結果、学内の他のサークルと交渉をして従来の公式戦に...
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本選考
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【学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。】私の在籍していた◯◯◯科では毎年、卒業展が行われており、私は会場に設置する展示物を作成する班の班長でした。卒業展の2週間ほど前に、作業が間に合わないのではと感じ、代表とともにスケジュールを組み直しました。残った仕事を班員の作業可能な時間や能力で分担し、卒業展の2日前に完成さ...
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本選考
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【(1)学生時代に取り組んだ事を2つ教えてください。具体的内容(200)、期間(30)】期間:大学◯年生 詳細:◯◯◯◯◯◯◯部の幹部を務め、◯◯部員の大会参加者数を◯倍に引き上げる事で◯◯◯◯◯◯進出に貢献しました。団体戦は選手の実力と応援力が勝敗を左右する中で、できる限りの準備と最大のパフォーマンスをするという信念の...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】私が大学時代に実績を残した経験は、◯◯の長期インターンでの取り組みです。私が参加した◯◯部門は社員◯人にアルバイト◯名、インターン生が◯◯名程...
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【・学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯部における主務としての活動。私が主務になった年、我が部は◯◯◯◯◯◯降格の危機に直面した。主務として部員と協力して、(1)課題である部の認知度を改善し、より多くの人に応援される組織にすること②試合に出ることが出来ない選手...
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【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他社の玉手箱と同様。 【対策方法】他社の選考で既に何度も解き慣れていたため、特に対策は取らなかった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる。挙手制ではなく、端から順番に質問内容に対して答えていく。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと。 大学入学当初のあなたへ、今のあなたがアドバイスできるとして...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ディベロッパー業界のビジネスモデル 若手社員座談会 物件見学(新宿周辺の所有ビル) 中堅社員座談会 新宿住友ビルに関するワーク 2日目 ベテラン社員座談会 前日のワークの続き ワークの発表 懇親会 【ワークの具体的な手順】4人1組単位でワークの準...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取り組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえたうえで教えてください。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの代表として新歓活動に尽力し、◯◯名の大規模団体に成長させたことです。私のサークルは歴史が浅く、資金難や人員の減少などの問題がありました。自...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特になし
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】フリーランスの家庭教師として、年商300万円を売り上げたことである。以前は大手予備校で1年程度、塾講師として勤務していたが、コミュニケーション能力と指...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会 【2日目】 ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会 最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワ...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】約◯◯人いる演劇サークルで脚本と演出を務め公演を売ったことです。私が演劇サークルで脚本と演出に取り組んだ理由は、今まで取り組んだことのなかった分野にチャレンジしたいと考えたた...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取り組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。取り組み理由は、大学◯年生の後半に、高校での生徒会長経験に引き続き未経験であり高難易度で...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方が多く威圧感すら感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通され待機。 時間になると社員の方が訪れ、面接室に通され最終選考が始まる。 終了後解散。 【質問内容】まず自己紹介、他社選考状況(内定先も含め) その後デベロッパ...
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社員懇談会
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【内容】様々な部門で経験を積まれた中堅社員との懇親会。 社員4人、学生10人程度の少人数質問会。 30代前後の社員の方と若い人事の方を相手に質問をする。 社員の方からの質問はなかった。 選考に関係ないとされるが、選考の一部である事は間違いない。 ここでの評価で6月からの面接に進めるかが決まる。 【注意した点・感想...
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社員質問会
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本選考
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【内容】2つのテーブルに分けられる。片方には人事の方が付き、もう片方にはつかず実際に働く社員との座談会のような形が取られていた。 このイベントには年次の高い人事の方がおられ、少し厳かな雰囲気であった。実際に来てくださる社員の方も年次は高く、若手からは聞けないような話も聞ける。 イベント終了後には、今後の選考の流れを説明...
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【試験科目】言語・計数・英語・性格検査 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。 英語は事前に基礎的な力があるかの確認程度であまり重視はしない旨のメールが受験前に届いた。 不安な人はGABの問題集を解いた方が良い。 あまり手応えは良くなかった。
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【短所(50字以内)】取捨選択の判断が遅い点。 【長所(50字以内)】長所 何事にも粘り強く、本気で取り組む点。「その瞬間にできることの徹底」というポリシーを大事にしている。没頭しすぎてしまう点臨機応変な対応を可能にするために、社会人になる前に改善したい。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】「新人が継続...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...
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インターンシップ選考
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、取組み理由、メンバー構成、自身の役割、プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯人ほどの部員を抱える◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。当初私は客観的にチームを...
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インターンシップ選考
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(500文字)】◯◯コーチのアルバイトにおいて、マニュアルの改訂を行ったことです。(1)◯◯コーチがレッスンで行うメニューはマニュアルとして決まっていました。しかし、地味な基礎...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 弊社は第一志望か あなたの性格を色で例えてください これまでの人生における挫折経験 基本的に進行するのは課長クラスの面接官 役員級の方々は気になった箇所を...
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少人数懇談会
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本選考
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【内容】前回の少人数質問会と同じ形式。 【注意した点・感想】前回同様の異様な雰囲気と参加学生の学歴の高さ。また、女性の学生はほとんどいない。出てくる社員は言うまでもなく全員が男性。ここで評価されるといきなり最終面接、評価されないと通常ルートからの本選考が始まる。
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少人数質問会
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本選考
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【内容】人事部長的な人と現場社員に対して学生数人が質問していく形式。 初めに学生から自己紹介とやりたい業務を話す。 【注意した点・感想】学生一人一人に対して名札を付けさせる。社員の方はメモを持っており、ゴリゴリの選考である。雰囲気は異様な雰囲気(社員の方は威厳があり、委縮している学生もいた。)また、学生の名簿を見るとマー...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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本選考
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【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。】選んだ理由は様々な人とのコミュニケーションを通して、自身の対人能力や人との協働能力を高めたいと思ったからです。また成長出来た点としては、上記に加えて自分の中で責任(使命)を持って働くことの重要性を学び、自分の核となる部分の発見に繋がりました。 【...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】携帯販売アルバイトの経験である。アルバイトスタッフ◯人、社員様◯人からなる計◯人のメンバーの中、私は店舗のアルバイトスタッフリーダーとして、接...
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