ジェイ・エス・ビーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】早期選考で内々定をいただいた当時は、不動産業界に強い関心があり、仕事の内容や社員の皆様の人柄の良さにも惹かれ、貴社が第一希望でした。その後、内々定をいただいた時期が早かったこともあり、自分の可能性を広げたいと考え、他の業界にも視野を広げて就職活動を続けました。 特に「自分の好きなことを仕事にしたい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付したら席に案内され、時間まで待機。 人事部長からの応援の言葉をいただいてから面接が開始。面接が終了次第、帰宅。　【質問内容】■質問 各役員1名につき、質問＋逆質問を1つずつ。だが、逆質問を複数聞く機会を与え...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付をし、前の学生の面接が終わるまで待機。割と早めに到着してしまったため、人事の社員さんからのフィードバックに加えて、面接のアドバイスをいただいたり、今後の質問をさせていただいた。 その後、面接室に案内され30分程面接...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】賃貸営業部1名、企画開発部1名の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全員集められ、出席確認後ブレイクアウトルームに移動し面接開始。終了次第、全体のルームには戻らず退出して終了した。　【質問内容】■質問 自己紹介、自己紹介から派生した質問を数個（部長は立候補...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技（120字以内）】私の趣味は◯◯部における◯◯活動です。中学時代より◯◯部に所属し、現在は部長として◯◯の開催や他大学と合同◯◯を結成し◯◯を行っています。◯◯部での活動を通じて音楽の楽しさや新たな部員との繋がりを持つことができました。　【自己PR（400字以内）】私の強みは、問題の原因を明確にし、解決に導くこ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

エリア総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より条件の良い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ジェイ・エス・ビー

26年卒

エリア総合職

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内定

26年卒 最終選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→【面接官が入室・着席→集団面接→面接官が退場】 ※【】の部分は面接官を変えて4回繰り返した　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・弱み・強み ・最近興味をもっていること・ニュース ・学生時代に頑張ったことに関する...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

エリア総合職

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内定

26年卒 一次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・現場職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→人事の方から説明を受ける→ブレイクアウトルームに移動して面接官と面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強み・弱み ・副部長になったのは推薦か立候補か？ ・大学で専攻している分野の仕事に就...

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ジェイ・エス・ビー

26年卒

エリア総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、相手を理解するための傾聴や思索を惜しまない姿勢です。 私は大学1年から◯◯部に所属し、◯◯する活動を行ってきました。そのため、相手にとって本当に最適な提案をするために「この人はなぜこのように考えているのか」を深掘りして思考したり、一人一人に合わせて質問の仕方を工夫したり、悩みの本質を捉えることを心...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

26年卒

エリア総合職

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内定

26年卒 早期選考会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要、部署、業界内の立ち位置、会社の将来性、中期経営計画などについての説明。　【注意した点・感想】基本的な企業情報だけではなく、グループの実績や今後の成長性、事業の優位性などをグラフや図を用いて説明していただき、非常に理解しやすかった。また、給与や手当、福利厚生などについても詳細に教えていただけて安心できた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

25年卒

総合職

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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系

【自己PR（200〜250文字）】私の強みは、計画的に物事を実行し、目標達成のために必要な努力を惜しまないことです。この強みは、主に学業で発揮しました。具体的には、財団法人の奨学生の採用を目標にして、その達成に向けて勉強を続けました。採用人数の少なさや試験の難易度は課題にはなりましたが、1日単位でTo Doリストを作成する...

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ジェイ・エス・ビー

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めた当初から第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】京都の寺で研修　【採用人数・倍率】50前後だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ジェイ・エス・ビー

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、受付を済ませ、自分の席に座る。終わると、そのまま帰宅。　【質問内容】自己PR・それをどう活かす、志望動機、ジェイエスビーの強み・魅力、周りからなんと言われるか、最近気になったニュース・それについてどう思う、就活の状...

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ジェイ・エス・ビー

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して受付を済ませ、あちら側の用意ができるまで待機。面接が終わると、そのまま帰宅。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、自分が思っている短所、就職活動は今どのような状況なのか、どういう基準で会社を決めるのか、逆質問に加えて、...

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ジェイ・エス・ビー

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体を集められ、その後、ブレイクアウトルームに飛ばされて、面接開始。面接が終わると、戻らずそのまま退室。　【質問内容】基本的には以前に提出したプロフィールシートに書いたことを中心に深掘りされて色々な質問をされる。その他には...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジェイ・エス・ビー

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務が難しいと思ったこと。 年間休日が少ない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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ジェイ・エス・ビー

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室となる会場に案内され座る。 その後面接官となる社長たちが入室し面接開始 15分×4と、面接官がローテーションしていき、4人全員と面接する。 学生は2－3人のグループが作られており、ずっと同じ人と面接を受ける...

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ジェイ・エス・ビー

24年卒

総合職

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事が向かえてくれてお話ししながら待つ。その場で一次面接のFBや気を付けるべきことを教えてくれた。時間になり次第、面接官がいる部屋へ通される。　【質問内容】1、自己紹介　自己PRを含めて 2、今言った以外の長所　仕事に置い...

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ジェイ・エス・ビー

24年卒

総合職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（店長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームから、面接官のいるブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始　【質問内容】自己紹介 部活は何でそんなに続けられたのか、モチベーションはなにか 人との付き合いで気を付けていることはなにか 資格はなぜ取得しよ...

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ジェイ・エス・ビー

24年卒

総合職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（200文字以上250文字以内）】主体的に行動し困難も楽しむことができます。私は、現在◯◯部のマネージャーとして練習試合を組む等のチームの運営を行いつつ、医務担当者として怪我の応急処置を行っています。入部した時には、医務の知識がなかったため、自分から連盟主催の医務担当者講習に参加し、怪我の応急処置ができるように努...

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】繁忙期と閑散期の業務量の差がありすぎる点 総合職の転勤の頻度など　【採用人数・倍率】おそらく40〜50名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接（集団） / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め全員役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル到着後、係の方に会場まで案内され、受付後4つに区切られた部屋で、学生2、3人に分けられる。その後、役員の方が1人ずつローテーションで回ってくる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後やりたいこと、実現したいこと...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 三次面接（個人） / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの待機室で受付後、面接官のいる部屋に案内される。　【質問内容】就活の状況 JSBを知ったきっかけ JSBのどこに魅力を感じるか なぜ不動産業界を見ているか 自分のどのような強みを弊社で活かせそうか 強みの根拠となるエ...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次面接（個人） / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、エリアマネージャーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接官のいるブレイクアウトルームに割り振られる。　【質問内容】自分の1番のPRポイントとその理由 学生時代力を入れたこと 1人暮らしについて（大変なことなど） 自分を物に例えると何か ア...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 一次面接（集団） / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男女社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、ブレイクアウトルームに1人、もしくは2人に分けられる。　【質問内容】・自分の1番のPRポイントとその理由 ・学生時代力を入れたこと ・逆質問 面接官とお互いに話しながらという感じではなく、回答...

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

鹿児島大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、逆境を乗り越えられる力です。この強みは高校◯◯部での経験で発揮しました。高校1年生のころから怪我が絶えず、1年の冬に全治◯◯か月の◯◯を起こしました。原因は柔軟性や筋力不足であると考えました。怪我をきっかけに半年間自主的にトレーニングを続け、部員数◯◯名の中でレギュラーを獲得しました。貴社でも、この...

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定がもらえた為。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と社員5名ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室へ案内される。　【質問内容】・5年後、10年後のキャリアプラン ・何故営業志望なのか ・ジェイ・エス・ビーを知ったきっかけ ・自己PR ・アルバイト ・学生時代に力を入れたこと ・不動産業界に...

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に軽く若手の人事の方から雑談ベースに質問をされる。その後時間になったら面接室へ。　【質問内容】・志望動機 ・（理系の学部にいたので）理系職に興味はなかったのか ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・応募コースの確...

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ジェイ・エス・ビー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと 説明会で言われていた通り人物重視の採用であると感じた。志望動機は軽く聞き、学生時代に力を入れたことや大学生活について聞かれることが...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】【自身の姿を周囲に見せることで、人を巻き込みながら問題を解決することが出来ます】 所属している◯◯部でこの強みを活かし、例年の2倍の新入部員の獲得に成功しました。具体的には（1）初心者に対する指導の時間を新たに設けること（2）SNSでの情報発信やビラの配布を行いました。この強みを活かして仲間と協力しながら、お...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会後、数人の班に分けられ、業務に関する軽いグループワークがある。　【注意した点・感想】会社説明会自体はとても和やかに進み、質疑応答の時間も多く取ってくれた。会社説明会の後にESをメールで送る必要がある。そのためあらかじめESの内容を考えておいてすぐに書ける状態にしておいた方がいい。履歴書みたいな形で文字数は...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（字数制限なし・あらかじめ考えておくよう指示がある）】学生支援を通じ、長く働くことができる環境だと考え志望しています。 私は塾講師のアルバイトで、「受験」という人生の節目に携わった経験から、人生単位で貢献できる不動産仲介業を志望しています。 貴社のインターンシップでは、これから新生活を迎える学生のニーズを読み...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】過去の離職率がネックになった。繁忙期は忙しすぎると感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と社長合わせて5名ぐらい、全員男性で、50歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に席を案内される。学生は15名ほど会場にいて、その場で1グループ3名弱の5グループに分かれて面接。　【質問内容】・自分のこれまでの人生で、運は良かったか、それとも悪かっ...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方で、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に行き、面接室に案内される　【質問内容】・アイスブレーク（ここに来るまで迷わなかったか、電車は何を使ってきたか） ・出身地と地元自慢 ・自己PRを一分ぐらいで ・志望動機を一分ぐらいで ・入社後やっ...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場で働く男性社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。その後人事の方がブレイクアウトルームに分けてくれて、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介（強み含めた自分の個性が生かされたエピソードを含めて） ・志望動機（なぜ御社か） ・大学生活について（コ...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】・繁忙期はいつで、どのような仕事内容がメインか ・研修制度はどんな感じか ・お客様の問い合わせから契約までの日数は何日ほどか ・営業時間は ・変化は多いか、少ないか ・部署同士の協力は ・貴社にしかない魅力は　【注意した点・感想】事前に質問を用意し、話に対して頷きながらメモを取ることが大切。人事の方...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会後、自己PRシートに学生時代に力を入れたことと自己PRを入力し、提出する。　【注意した点・感想】会社説明会後その場でESのような自己PRシートを書くため、あらかじめ学生時代に力を入れたことと自己㏚を用意しておく必要がある。面接ではこのシートを基に質問が展開されていくため、文字は丁寧に、きれいに見やすく書く...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るくはきはきした人が多い印象

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席。食事をしながら面接官と面接。　【質問内容】「志望動機」「なぜ弊社なのか」「他社との違い」「どんな仕事がしたいか」「会社を選ぶ基準」「自分の強み弱み」「自己PR」「学生時代頑張ったこと」「逆質問」など様々な質問がされた。...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席し面接が始まる　【質問内容】「自己紹介」「志望動機」「ほかにどういう業界を受けいるか」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「10年後の目標は」「仕事や会社を選ぶ基準は何か」「「勤務地に関する確認」「逆質問」かなりたくさんのこと...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席して面接が始まる。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PRについて聞かれた。履歴書の内容も確認があった。発言は挙手性ではなく、座っている順番に答えていく。質問数は少ないが、その分答えたことの対する深堀...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明を受けてGDが始まる。　【GDのテーマ・お題】チームで最高の成果を出すために大切な10のこと　【GDの手順】チームで最高の成果を出すために大切な10のことを出し合い、そのうち3つを面接官にプレゼンする。5人グループでそれぞれ意見を10個出し合った。その後その中でも重要な3つ...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】仕事内容や事業に関しての説明　【注意した点・感想】人事との距離がかなり近かった。質問もしやすい雰囲気だった。新卒で入社予定の学生がいたのでその方に選考を受ける際に気を付けていたことや、選んだ決め手などを聞いた。自分から積極的に気になることは質問する。

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ジェイ・エス・ビー

20年卒

総合職

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと、レストランに案内されます。1テーブルにつき3人か4人です。重役が一定時間ごとにテーブルを回ります。全ての役員と面接が終わると終了です。　【質問内容】人によって違いますが、自己PRとなぜこの会社を選んだのかという理由は...

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに分けられ、30分グループディスカッションした後、グループ面接　【質問内容】志望動機は聞かれませんでした。面接に来ている時点で志望しているのは分かるということでした。自己PRをまじえた自己紹介をし...

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、班ごとに別れて座りグループディスカッション開始。30分ほどで終了　【GDのテーマ・お題】チームで目標を成し遂げるためには何が必要か。10個以上挙げて最も必要な3つを発表してください。　【GDの手順】お題が、同じテーブルに座っている面接官の方から出題されるので、それに沿って、用紙にチ...

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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】50〜100名程度　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア統括長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待たされたあと、個人面接　【質問内容】まずは自己紹介。自己PRも交えながら話しました。志望動機も聞かれました。特に特徴的な質問はなかったです。あとは逆質問の時間でした。志望動機の際は、その会社の詳しい業績なんかも交えて...

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