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三井不動産ビルマネジメント
三井不動産ビルマネジメントのES・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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三井不動産ビルマネジメント
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23年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】私は売り子の活動に注力した。憧れで始めたが、実際にやってみると売上数が先輩の半分にも満たなく苦労した。先輩との差を分析した結果、常連客の少なさ及び客単価が低いことが分かった。そこで、2つの施策を考え実行した。1つ目は、一度購入して下さったお客様を逃さないことだ。お客様を覚えビールの残量を定期的に...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】今はまだ保留中 【内定後の課題の有無】宅建を受けるように言われる 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】物件見学 【内定者の数】分らない 【自分以外の内定者の所属大学】分らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分らない
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総合不動産・デベロッパー
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23年卒
総合職
内定
23年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・高校の科についての質問 ・アルバイトについて ・ゼミについて ・就職活動の軸について ・他社の選考状況 ・最終的な企業の決めて ・コロナ禍でどんなことしたかっ...
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23年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミに関して ・学生時代に力を入れたこと ・周りからなんていわれるか ・高校の部活のこと ・他社の選考状況 ・最終的な企業の決めて ・志望動機 ・ストレスにどう対処するか ・失敗か...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください(400)】所属するゼミナールで「◯◯」を行う大会に参加し、全10チームの中で優勝したことだ。その際、チーム内で意見が衝突し、まとまりがない問題があった。この原因を(1)提案内容に対し共通認識が持てていない(2)意欲に差異があると考えた。解決のため、まとめ役として(1)提案内容のイ...
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三井不動産ビルマネジメント
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事との面談、電話で連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のオフィスで面談 【質問内容】・就職活動において大切にしていること ・性格診断の結果 ・今まで行ってきた業務の説明 ・現在の就職活動の状況 ・志望業界について ・オフィスない見学 基本的にこちらの質問が中心、あくまでも面談といった...
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三井不動産ビルマネジメント
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(400字以内)】◯◯の部署希望調査において、私が所属する◯◯を希望する新入生を、前年の◯人から◯人に増やしたことだ。私は1年目の活動量が少ない部署を経て、異動が叶った◯◯に貢献したいと思い、希望者を10人以上にすることを目標にした。◯◯の課題は、◯◯業務がメイン故の、新入生が感じる印象の悪さにあっ...
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス 【質問内容】志望動機とその深掘り。なぜプロパティマネジメント業か、三井不動産グループか、など 学生時代に力を入れたこと、なぜ始めたか、大変だったことは何か、 アルバイトのこと、規模や場所、意識していること 逆質問 【雰囲気...
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で年次は高め。 役職などは特に伝えられなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 学生の人数が多く、時間も限られていたためそんなに深掘りされることもなく終わった。 他の人の話を聞く時間が圧倒的に長い...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】urlにアクセスして開始 【GDのテーマ・お題】働きがいと働きやすさ、どちらが重要か 【GDの手順】まず、お題が発表された。特に画面共有などはしてくれないため、お題を自分でメモする必要がある。 そのあとは簡単に自己紹介をし、議論。 その後代表者が発表するという形式だった。 時間は全部...
2
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は大学の留学生サポーターとして留学生が円滑な学生生活を送れるよう尽力した。 私は留学生を2人担当したが、そのうちの1人の◯◯君は悩みや不安を話さなかった。 しかし、サポーター仲間3人との経験共有から友達としての関係構築ができていないという課題を得た。 課題解決のため、◯◯と◯◯の2点を改...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】サークルの活動で27人のリーダーをしたことだ。2年前、サークルに参加した時、後輩に寄り添ってサポートしているまとめ役の先輩に強い憧れを抱いた。そして私もリーダーをやると決意した。しかし、リーダーは先輩からの推薦で決まる。そのため、推薦がもらえるように2つの取り組みをした。1つ目は、他の活動にも積極...
2
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23年卒
総合職
23年卒
夏季インターンシップ
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本選考
横浜市立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 10分間で自己紹介とテーマ説明 30分間のグループディスカッション 5分間で発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容について知る 「ビル内施設の有効活用とテナント様の事業活性化」というテーマのもとで5〜6人で1つのグループになりプロジェクト...
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総合職
23年卒
人事面接
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本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】esに書いたことについて1つ1つ聞かれていった。主に聞かれたことは人柄に関することで山岳部の時はどのようにリーダー性を発揮したのか、登山の楽しみと難しさとは何か、それをどのようにして乗り切ったのか、その経...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
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本選考
横浜市立大学 | 理系
【ゼミ・研究テーマ(200字)】 ◯◯ゼミに所属し◯◯◯◯やR言語を用いたメッシュ統計情報システムを学んでいます。テーマ決めと研究は4月の開始予定です。現段階では◯◯◯◯の基礎や回帰分析との融合から街、建物、人の流動の特徴を捉えた商圏分析などを学びました。またゼミの一環として実際に◯◯にあるレンタルオフィスにて空間の音・匂...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400字)】◯◯サークルの◯◯リーダーとして合同ステージを創り上げたことだ。 当サークルは「◯◯」という異なるジャンルとコラボすることになり、私は練習の構成から振付まで担当するリーダーを務めた。 立候補の背景には、中学生の頃に副部長として部員をまとめることが出来ず再挑戦したい想いが...
4
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力50分 性格30分 【対策方法】特になし
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学では◯◯部に所属し、部長を務めました。◯◯の魅力をより多くの方々に知って頂くと共に、新入部員獲得のために、◯◯と◯◯を新たに企画しました。◯◯では、部の活動の周知のみではなく、共通の活動をしている他の学校と関係を築くことができ、今では◯校との繋がりがあります。◯◯では、活動の周知だけでなく、...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が管理するビルに入っているテナントの課題について改善策を提案する6人程度の人数でのグループワーク。 情報が書いてある資料をグループで読み込み、課題点・改善案について挙げる。 チームの案を代表者が発表。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題→解決策→まとめ→発表...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ 【対策方法】問題集を解き問題に慣れておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯アルバイトで、「相手の立場になって考える」という強みを活かし、新人の退職率低下に寄与しました。2年目に、社員業務である時間帯責任者を任されるようになりました。当時は新人アルバイトの約8割が3か月以内に退職し、将来に向けた人材育成が出来ていないことが課題でした。そこで私自身が...
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビルマネジメントの管理物件であるとある架空のアパレル会社の課題解決に向けて提案を行うワーク。ワーク前には、実際にビルマネジメントが提供しているソリューションの事例を紹介してくれるので、それらのソリューションが実際にどう生かせるかの実践編というような感じであった。 【ワークの...
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22年卒
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルを管理している会社で、社員も管理人のような仕事をしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル全体のマネジメントをして、ビルでのイベントを企画したり、ビルの空間をいかに有効活用するかをコンサルす...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】アルバイトをしている個別指導塾で生徒の成績向上に貢献したことだ。担当生徒が10人いたが各々進度や性格が違うため生徒ごとに現状分析を徹底し、指導する必要性を感じた。まずは生徒との対話機会を増やし、生徒本人から現状を聞くことにした。ただ、それだけでは生徒の主観的な分...
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23年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に頑張った取り組みについて教えてください】◯◯サークルの中心メンバーとして、自ら施策の立案と実行を行い、チーム史上最高成績へと導きました。チームとして好成績を上げるためには、メンバー全員のレベルを上げること、すなわちチーム力の底上げが必要だと考えました。しかし当時のチームには、他のメンバーに対して指導できる人間が...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力35分 性格30分 【対策方法】問題集で4月頃から対策 【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定!SPI テストセンター1200題
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】管理物件に入居している架空のアパレル会社の業績の伸び率の低調という課題に対して、どの様なソリューションを提供できるか、すべきなのかをグループで議論した。最終的にプレゼンテーションを行い、フィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】架空の会社の様々な情報(基本データ、店...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】私が学生時代に打ち込んだことは◯◯への短期留学です。このプログラムは環境問題に係る雑誌を制作する事が目標でした。このプログラムには外国という異質な環境に身を置くことで消極的な自分を変えたいという動機で参加しました。チームは外国人と日本人の◯人でした。しかし言語的な障壁や初対面という事もあり、最初は...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】アルバイト先の飲食店におけるお客様満足度の向上です。 昨年◯◯月に最年少で◯◯に昇格した際、店舗の満足度指標が◯◯%を下回るという課題に直面しました。原因を探るため、アンケート結果を基にお客様の意見を分析すると、感染予防策の不十分さや、店員の接客態度を不満に感じる声が多いことが分か...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界は第一志望ではなかったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】1週間以内に返事 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
一般職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、面接室に入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ不動産はウチしか受けていないのか ・入部している体育会の部活動について(なぜ入部したのか、この競技の魅力等) ・他社選考状況 ・コロナ禍での就職活動...
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22年卒
一般職
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ大学から◯◯というスポーツをはじめたのか ・このスポーツの魅力は ・部活動の中で味わった挫折について、なぜ乗り越えることができたのか ・どのようにして挫折をのりこえたのか ・部活動...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・周囲の人間は反対しなかったか ・異なる意見の人とぶつかったときはどのようにして乗り越えるか ・学生時代に力を入れたことの中で何を意識してい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は各40問づつほど。制限時間は約1時間ほど。 【対策方法】様々な企業の選考で解いて慣れていきました。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。(400字)】◯◯連盟の委員として、公式試合が予定より1時間程遅延して終了する問題の解決に注力した。取り組んだ理由は、選手や試合関係者全員が気持ちよく終えられる試合を運営したかったからだ。原因は各委員が当日のトラブル対応に手間取る点で...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのURLから飛んで入る 【GDのテーマ・お題】良いチームとは何か 【GDの手順】30分くらい話し合い、その後結果を発表する とくに、その間、社員さんからの指示とかはなく自分たちがやりたいようにやってください、ただ、時間は限られていますというスタンスであったのでかなり自...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回よりも三井不動産ビルマネジメントというのを知ることができ、提案した後のフォローアップというところを行った 具体的なゆうと、ある事件が起こったことに対して、我々がどのような対応をとるのかという実際に起こりそうな事案をした 【ワークの具体的な手順】普通に提案を考え→途中に...
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターで受けるバージョンの自宅型 【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語で問題数は覚えていない 【対策方法】SPIすればいいが、おそらく夏なので基準が低いと思い、そこまで対策しなくて今いいだろう
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インターン選考通過
23年卒
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非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】飲食店のアルバイトリーダーとして商品の入れ忘れの改善に努めお客様へのサービス向上に取り組みました。他店舗と比較しても約◯◯倍の商品の入れ忘れの件数がありました。そこで入れた商品をチェックしながら梱包すること、提供する前に商品を一度確認すること、毎月1回の責任者のみでのミーティングを行うように呼び...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントが実際に手掛けている、事業にプラスアルファを加えてクライアントに対して新規事業を提案する その中で三井不動産ビルマネジメントが行ったことのある事業例を加えながらそれをうまく組み合わせたりして新たな何かを生み出す 【ワークの具体的な手順】実際にあっ...
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立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと400文字】からです。この出来事以後も、私は書面作成やみんなが活動しやすい環境づくりをしました。結果、周囲に後押しされ、未経験ながらチームリーダーを任されました。準備が本格化するにあたり以下のことを実施しました。1つ目は、仕事内容を各々の得意分野で割り振ること、2つ目は各々のスケジュールを加味して...
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23年卒
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビルマネジメント業務とビジネスソリューション事業という2つの事業の理解を目的とした内容でした。ビルマネジメント業務より、ビジネスソリューション事業の方は、顧客の課題解決に向けたアイデア出しを行うためにワークを行っていました。 【ワークの具体的な手順】各業務内容の理解のための...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】サークルの活動で、仲間と協力してミスの防止に尽力したことだ。私は◯◯に◯◯を販売する役職を任されていた。この役職は扱う金額が大規模なため責任が重く、過去にはミスが原因で大問題に発展したこともあり対策が求められていた。 過去資料を熟読しミスの原因を分析した結果、...
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】ゼミ活動で二つの強みを活かしてプレゼンの発表に尽力した。その強みは常に組織全体で成功するために自分のすべきことが何かを考えられる力と周囲に対して自分の意見を発信する力である。学部内のプレゼン大会に向け、班で発表資料を作成していく中で意見が分かれ議論が進まなくなっ...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400文字)】国際交流サークルの役員として入会者数を前年度の2倍にし、オンライン活動におけるサークルの発展に貢献した。当サークルでは例年約◯◯名の入会者がいたが、感染症の影響で対面活動が禁止され、前年度入会者は約40名に減少した。私は新入生への聞き込みの結果から、「オンライン上に留まらないリアルな...
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
一般職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(400字以内)】私は高校3年次、◯◯部の部長として部の目標である「県コンクール1位・全国大会出場」を成し遂げました。例年、私たちの部は県コンクールで30ある団体の中で2位と、1位にはあと一歩届きませんでした。それゆえ今年こそは絶対に目標を実現させたいと思い、現状ある課題を2つ掘...
2
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
一般職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。(400字以内) 】12年間取り組んでいるダンスで、毎年開催される発表会のメンバーに選ばれることを目指し日々努力を惜しまず続けたことです。その発表会は1500人規模の観客に加え、応募者100名中30名しか選ばれず、11年間合格できな...
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22年卒
一般職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や、バックに大手がいる事、定時で上がれる点 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
一般職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はおそらく、社長と人事部長だと思う。紹介がなかったため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付を済ませ、待合室で待機。その差に質問会でお会いした人事の方が応援メッセージや自分の印象を描いた手紙をくれ、緊張をほぐしてくれた。そして、面接室へ行き、ノックし入室。...
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22年卒
一般職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の質問会(選考なし) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】2:3で一時間まるまる学生が質問し続けるという形だった。かなり質問の量を用意しないと質問内容に困ってしまうかもしれない。最終面接の日程も二次面接の結果の電話で決めているため選考はない。なので素直に勤務地や残業時間など気に...
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22年卒
一般職
内定
22年卒
二次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの男性だった。前回のように質問が決まっているわけではないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】ESに沿っての学生時代に力を入れたことの深堀。趣味特技についての深堀。(私の場合は旅行だったので、なぜそこを訪れたのか、どんな経験...
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22年卒
一般職
内定
22年卒
一次面接、グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生に聞く質問が決まっているような発言をしていた。女性の方だったがリアクションや、笑顔がなく少し委縮してしまうような雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】主にESに沿っての学生時代に力を入れたことの深堀が多かった。(なぜその行動を起こし...
2
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22年卒
一般職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適正 【対策方法】テキスト
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22年卒
一般職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。(400字以内)】私は学生時代、◯◯のアルバイトで◯◯の◯◯の証である◯◯の資格取得を目指し◯◯技術の研鑽に注力した。店舗内で1番の◯◯を目指し、また技術を向上させる事でお客様はもちろん他メンバーにも技術を還元したいと考えたからである...
85
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。(400字以内)】◯◯部のマネージャーとして、選手が最大限に能力を発揮することのできる環境作りに力を入れていました。1番に考えていたのが、“当たり前の基準値を上げる”ことです。私が所属しているチームは試合での初戦敗退が続いていました。...
16
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】記録していませんが、よくある基本的な試験でした。 【対策方法】インターンシップ応募などでWEBテストを体験し対策していきました。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ビル管理の仕事よりも開発に携わりたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】物件見学ツアーがあった 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、控室に案内され人事の方と話す。面接の部屋に案内され、面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機(専攻分野が違うがなぜ不動産なのか) なぜプロパティマネジメント職なのか 開発の仕事と管理の仕事に対してど...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付横の椅子で待機。面接官の方が迎えに来てくれて、面接の部屋へ移動し面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜプロパティマネジメント職なのか 入社してやりたいこと 趣味について...
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総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし面接開始 【質問内容】自己紹介(軽い自己紹介で30秒ほど) 学生時代最も力を入れたこと、その深堀(どんな規模の団体なのか、どのような役職なのか、もっとも苦労したことはどのようなことか、そこから...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてズームに参加する。 【GDのテーマ・お題】かっこいい30歳とはどのような人か 【GDの手順】名前のみの自己紹介をし、グループディスカッションを開始した。時間配分は学生で行うので、時間配分をまずは決めてから議論を開始させた。議論の流れとしては、まず言葉の定義を共有し、その...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当社を志望した理由について自由に記入ください。(400文字以内)】私は人々が生き生きとし笑顔になれる空間作りを成し遂げたく貴社を志望する。◯◯での経験から「様々な立場の人と協力し価値ある物を作ること」「その場にいる皆が喜びを感じる空間を作ること」にやりがいを感じ、街づくりの仕事を志した。貴社はビルのハード面だけでなく、企...
53
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】webテストに慣れる
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】◯◯の魅力を海外に広めるために試行錯誤し続けていることです。私は中学の時から現在まで9年間◯◯部に所属しています。高校時代に外国人留学生に◯◯を教えて喜んでもらえた経験から、◯◯の魅力を海外に広めたいと思うようになりました。そこで、⼤学1年次に1ヶ⽉間◯◯留学をし、現地で◯◯の説...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分ほどが企業説明だった。企業説明の合間にブレイクアウトに分かれてグループワークを行う。ある会社の課題を特定し、不動産業界の社員として可能な解決策を提示する。最後に社員に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】もらった資料から課題や解決策を選ぶ。...
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生において最も力を入れていたこととその想いについて記述してください】「この店舗にしかないサービスをお客様に届け続けよう」という想いの元、◯◯のアルバイトで従業員全員に独自のサービスを定着させることに注力した。私の働く店舗では「お客様の入退店時に扉を開けに行き、歓迎・感謝の言葉を伝える」という独自のサービスで他...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。】受付スタッフとして、新しく開校した大学受験塾の環境作りに尽力しました。塾長が他塾との兼任で不在が多い中、私は生徒ファーストの環境作りを目標に、二点を意識しました。一つ目は、未完成な点への改善提案をし、実行することです。生徒視点になり...
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたこと(400字)】学生時代に力を入れたことは、アルバイトです。大学生になり、自分を客観的に見つめ直したところ、大学卒業後、社会に出て働くうえで、人見知りな性格を克服するべきであると思いました。そこで、あえて苦手な接客業のアルバイトを選択しました。当初は、お客様への「いらっしゃいませ」の挨拶ですら、...
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不動産・建設
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本選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れた事とどのような思いで取り組んでいたかを教えてください。】学内行事の運営を行う「◯◯部」に所属していて、その中で◯◯の運営に尽力したことです。開催半年前から教授と部員5人で協議を重ねる中で、例年寝ている学生が多いため、「内容を充実させる」という目標を掲げました。そこで、聴衆が楽しみながらゼミ...
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本選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。】アルバイト先での新システムの構築です。私のアルバイト先は◯◯で、平日の売上が◯◯円で頭打ちになっていたことが課題となっていました。コースのご利用は多いものの、予約が埋まる時間が◯◯時に集中し、うまくお客様を捌けていないことが原因であ...
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本選考
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【集団におけるあなたの役割と取り組み、心掛けていることは何ですか?(400字以内)】『主体的な縁の下の力持ち』 一人ひとりが働きやすい環境をつくるために、チームの状況を把握し、その状況に合わせたサポートを率先して行うことを心掛けています。 私は◯◯◯◯◯ゼミに所属しており、年に一度、OBとの交流会が開催されます。交流会...
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不動産・建設
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本選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。(400字以内)】予備校のスタッフとして、「生徒を第一志望校に合格させる」という想いのもと、生徒指導を行いました。私は担当する生徒8名と週に一度面談を行っています。生徒の第一志望校合格に向けては、学習習慣の欠如と将来の目標を明確にする...
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本選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、2年間継続して行っている居酒屋のアルバイトになります。このアルバイトにおいて、アルバイト先の店舗の売上を上昇させることに成功いたしました。当時、売上に伸び悩む状況であり、このままでは閉店という状況...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(400)】◯◯のCSチームの一員として、顧客満足度エリアワースト2位の店舗を3か月で1位にすることに貢献しました。 CSチームに指名されて、まず最初にやったことは自分の接客力の向上です。積極的に店長や社員の方に相談し、「お客様の視点に立つことが重要」だと教えていただきました。孫のズボンを買いたい...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に頑張ったこと】サークル活動の一環として行った◯◯カフェという学園祭の企画で、リーダーとして全力でカフェの運営に取り組みました。その結果、220人を大幅に超える◯◯人を集客する事に成功しました。100人のチームでカフェを運営しました。集客数を上げるために、円滑なカフェの運営をすることが必要だと考えました。...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も頑張ったこと】アルバイトにおいて『◯◯◯◯◯◯』という商品で、全店舗中1位の売上を取ったことだ。 当店では週に1回、特定の商品を積極的に販売する取り組みを行っている。私は同商品の売上を伸ばしたいと考え、「こちらもいかがですか」と声を掛けた。しかし売上には繋がらなかった。何故か分からず接客を続けていたが、商...
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことを記入してください】ゼミナールの論文活動において議論の生産性向上を実現し受賞に貢献した。目標の受賞には現状分析・課題発見・仮説構築を回す必要があったが、1回の集まりで1つの仮説しか構築できずにいた。考え込む時間が多く生産性が低いのは調べてくる情報の体系化不足に原因があると考え、3段階で情報収集の変...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に注力したことを教えてください】カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価1位の獲得に取り組んだことだ。私はドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供のサービス向上に努めた。目標の空間を実現するため、各スタッフの現状や考えを把握する必要があると思った私は、全...
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22年卒
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22年卒
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【学生時代、力を入れたこと】◯◯サークルでメンバーの練習に対するモチベーションの向上に尽力した。自分たちの目指す◯◯を創る上で、メンバー同士の意見交換は非常に重要である。しかし練習におけるメンバー同士のコミュニケーションが少なく、意見交換が活発に行われるような施策が必要とされていた。そこで私はパートリーダーとして、新しい施...
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】現在、所属学部特有の◯◯、社会問題の発見、解決を目指した取り組みを支援する制度に挑戦している。私は◯◯との真の共生について研究している。総合的な学習の時間を通して、◯◯を◯◯を育てると同時に◯◯を持たない◯◯が持つ◯◯や◯◯を無くし共感力を育てることを目的として行っている。プロジェクト...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務など 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、順番が来たら入室 【質問内容】自己紹介、自己PR、自己PRの深掘り 就活状況について、他にどのような業界や会社の選考を受けているか、他の企業はどこまで選考が進んでいるか 会社の決め手はどのようなとこか 趣味...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク オンライン面接は慣れているか、最近の就職活動の様子や大変なことなど 志望動機、なぜこの業界か 学ちかについて、概要と何人で行ったか、規模感、そこでの立ち位置、なぜ取り組んだのか、大変...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な要素は何か 【GDの手順】まず、今日の流れの説明 10分 自己紹介 名前と趣味など グルディス 40分くらい 発表 2分程度 感想 1分 今まで最も成果を上げた経験 1分 深掘り グルディスといえども、学ちかのエピソードと...
1
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30 非言語30 性格30程度 【対策方法】対策本で対策
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【学生時代頑張ったこと(300字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルの活動を活性化させたことだ。チームで何かを成し遂げたい思いから◯◯を担ったが、当時サークルの練習参加率は◯◯割以下で低迷していた。試合可能な人数がいない日もあり、1人1人との対話から、低迷の理由は、他活動の優先度やサークルの進退など、活動に対しての熱意の差が原...
2
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22年卒
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【学生時代頑張ったこと(400字以内)】学生時代頑張ったことは、◯◯学年の◯◯として◯◯サークルの活動を活性化させたことです。就任当時、サークル全体の活動の参加率は◯◯割以下で低迷していました。そこで私は、◯◯学年の活動に対する方向性の不一致が根本の課題と考えました。◯◯学年によるサークル全体に対するイベントの企画や練習の...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(300文字以内)】ゼミで行われた、◯◯との合同討論会の解答担当を務めた経験です。 合同討論会は、互いが出し合った問題を検討するイベントであり、そのためにはゼミ内全ての意見を整理した上でまとめる必要がありました。しかし意見整理の前段階で、ゼミに入ったばかりの2年生が意見を述べる...
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【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、ゼミでの個人研究発表である。研究発表を進める上で説得力不足という課題が発生し、三つの対策を行った。一つ目は、徹底した情報収集だ。研究内容を取り巻く状況まで深く調査すべく、月50本以上の文献の読み込みを行った。二つ目は、文献による情報と実態の整合性を図るべく、◯◯...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内) 】最も頑張ったことは部を活発化させるために部員を取りまとめたことである。私が所属している◯◯は来年度で◯◯周年を迎えるが、ここ◯◯年は部員数が低迷していた。◯◯に対するハードルが高いことが考えられるが、それ以外にも◯◯方法と活動の単調化も原因と考えた。そこで私...
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22年卒
総合職
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22年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ案内 【質問内容】・自己紹介と自身の強みについて ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・周りからどんな人と言われるか ・最近心を揺さぶられたこと ・疑問に抱いたニュース 同性婚の可否 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にてオンライン会場に入室 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて →組織の規模、自身の役職、取り組みの動機、取り組みの目標と成果 ・アルバイトについて →役職、業務中に心掛けていること ・苦手...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接後に、リクルーターの方から直接電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場へ入室 【質問内容】初めに、社員さんの経歴等について説明を受けた後、学生側も軽く自己紹介と志望理由を述べる。その後は企業への理解や働き方に関する理解を深めるための面談であったため、残りの時間はほとんど...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】約◯◯名の◯◯を対象にした学習塾における授業改善に向けた取り組みです。授業は学生の講師が主体となって行っていましたが、アンケートによる授業満足度が「高い」と答えた生徒が約6割という問題がありました。そこで私は満足度を向上させるために、講師自らが生徒に対して授業に関するヒアリングやアンケートを行う...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】◯◯年間続けている◯◯のアルバイトに最も力を入れました。所属する店舗は、県内で常に上位の売上を誇っていました。しかし、入社直後の私の接客方法ではお客様に必要最低限の物しか購入して頂けず、さらなる店舗の売上に貢献できていませんでした。その原因は、商品知識と接客の基本を体得していない...
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本選考
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【あなたが学生時代で最も頑張ったことはなんですか。(300字)】大学の学園祭実行委員会です。約○○○人の委員の○○と学園祭の○○を行う部署に所属して、○○月の学園祭に向けて準備を行いました。今年度はコロナ禍によって例年通りの開催が行えず、オンラインでの動画配信という形での開催でした。私は動画コンテンツの質を向上させる必要を...
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【学生時代注力したこと(300)】成長と人生の幅を広げることを目的に取り組んだ◯◯ヶ月間の◯◯生活です。到着して◯◯ヶ月でコロナ禍に直面し、日本へ帰る瀬戸際に立ちました。周りが帰国していく中、コロナに負けるのが悔しいと考え、居続ける方法を模索し続けました。そして影響の少ない農業に挑戦しました。語学学校へ行けない分、英語力を...
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【学生時代注力したこと(300)】大学スタッフとして大学説明会の来場者満足度を30%向上させました。前回の課題はメンバー間の意識とプレゼンスキルのずれにより各回の説明会で評価が分かれたことだと考えました。そこで私は組織内で共通の目標を持つための会議とプレゼン勉強会を開くことを提案しました。メンバー全員の協力を促すために、労...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】基本的に「学生時代に力を入れたこと」しか聞かれませんでした。 15分程しか時間がないこともあり、あまり鋭い質問はなかったです。深堀も、モチベーションの源泉や困難だったことなど、基本的なものばかりでした...
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【学生時代に最も頑張ったこと】学生◯◯大会の運営◯◯を務め、大会初となる◯◯開催を実現させたことです。私はお世話になったサークルへの恩から、コロナ禍においてもこの◯◯ある大会を開催したく想い、◯◯での開催を決意しました。この挑戦にあたり、ノウハウ不足・資金不足という2つの課題に直面しました。そこで、2つの解決策をとりました...
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