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三菱地所
三菱地所のES・体験談一覧
三菱地所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所の就活のES・体験談の一覧です。三菱地所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着して控室で広報の方と待機。緊張を和らげてくれる。 終了後はお茶出してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパー、三菱地所を志望しているのか ・どこの部署で働きたいか、何を実現したいのか ・...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送付されるurlから入室 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと ・なぜその行動に至ったのか、意思決定の経緯は ・部活・サークル等の組織の中での役割 ・なぜデベロッパーを志望しているのか ・その中でなぜ三菱地所...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜6年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるurlから入室 【質問内容】・大学時代一番頑張ったこと、それに対する深掘り ・サークル・部活動での役割 ・実際に起こした行動 ・自分が起こした行動の背景 ・就職活動の軸 ・なぜデベロッパー業界...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】ごく普通の玉手箱。特に対策をする必要なない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【(動画設問)30秒~1分程度の簡潔な自己紹介】◯◯大学大学院◯◯専攻の◯◯と申します。 学部時代は◯◯部に所属し、部史上初の全国決勝進出を目標に掲げ、主将としてチームを牽引しました。また、大学院からは社会人◯◯チームに所属し、日本一を達成しました。 学業では、現在製造業の脱炭素化に着目した◯◯の研究を行い、再生可能エ...
74
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人だと思います。女性1、男性2でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の前で15分ほど待機します。その間は社員の方が緊張をほぐしてくださいます。 面接は15分 その後待合室に連れて行かれ、内定の場合はそこに人事の方がいらっしゃいます。 【質問内容】失敗...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこと 大切にしている信念 志望動機 ESに沿ってのみ聞かれ、それぞれを1分ほどで答え、その後深堀される流れです。ただ、一次免除組の中でも、好きな街について聞かれたり、三菱地所の物...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、30分 【対策方法】通常通りで大丈夫です。図表読み取りが苦手な人は頑張りましょう
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己紹介1分】◯◯大学3年の◯◯です。◯◯学部に所属し、◯◯学を専攻しています。また、◯◯部に所属しており、トレーナーとして日本一を目指して活動しています。現在は、分析班のリーダーとして、データ分析を活用した怪我の予防に力を入れています。小中高校10年間は、◯◯部のプレイヤーとして活動してきたため、◯◯部に入部するのは大...
124
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】自己紹介を深掘りされた後に、ESの設問を深掘りされていく。あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですかの学生時代に力を入れたことを深掘りされた後に、業界と会社の志望動機を聞かれ、論理的な部分を聞かれる。最...
1
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不動産・建設
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三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】WEBのSPIの言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分ほどあればできるものだった。 【対策方法】他の会社のテストを受ける。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500文字以下)】売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数増加への取り組みです。 私は単なるアルバイト業務だけでなく、愛着があった店舗をより多くの人が来店する活気が溢れる店にしたいと...
27
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:ワークの説明と有楽町の街歩きをした。そして各チームワークを進める。そして有楽町で行っているプロジェクトや取り組み、エリアマネジメントを見ることができる。 二日目:丸ビルの新しい取り組みなどの見学と質問をする機会がある。各チームがメンターとともにワークを進め最終日のプ...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 (300文字以上500文字以内) 】学園祭実行委員会の◯◯◯の◯◯として「来場者数増加」に取り組んだ。学園祭の来場者数は例年◯◯◯◯◯人程度と伸び悩んでいた。そこで「来場者数◯◯◯◯◯人」を...
62
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内) 】◯◯をテーマにしたビジネスコンテストの立ち上げとその運営に取り組んだ。◯◯という運営目標を掲げていたが、大会◯◯週間前になっても、参加者のビジネス案は素人が思...
41
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不動産・建設
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23年卒
総合職
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深掘りがかなりあった印象。 かなり詰められた。 そしてなぜ三菱地所なのかに関しても深ぼられた。 他社でもいいじゃないか、というスタンスが強く、かなり詰められた印象。圧迫に近かっ...
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不動産・建設
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】思考デザインテスト 【対策方法】なし
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不動産・建設
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三菱地所
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。】 私は現在◯◯として、◯◯の親善大使を務めている。◯◯の魅力は、◯◯などといった直接的価値は勿論、人のあたたかさ、雰囲気の良さなど、目には見えない魅力が多く存在する。どうすればこれらの魅力が伝わるのか、◯◯が...
4
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不動産・建設
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三菱地所
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】常磐橋の開発に関する、プロジェクトの提案。 新しく建てられた常磐橋ビルを今後どのように発展させていくかについてグループでディスカッションしていきながら最終日にプレゼンを行った。社員の方もフィードバックしてくださりながら進めた。 【ワークの具体的な手順】グループでディスカッ...
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不動産・建設
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三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手社員と二人で話す時間を頂ける、また面接終了後も別の若手社員と二人で話す時間を設けられる 【質問内容】なぜディベロッパーなのか、なぜ三菱地所なのか 他社(三井不動産)との違い 学生の頃頑張ったことは、なぜ留学を行いそ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機 【質問内容】何故ディベロッパーかという質問も最初に触れられたが、それよりも自分の専攻や研究内容について質問された。論文や特許の執筆経験を踏まえて何か壁に当たった時にどのようなモチベーションでどうやって乗り越えたかを...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接 【質問内容】なぜディベロッパーなのか、なぜ三菱地所なのか、他社との違いについては聞かれた それと学生時代に力を入れたこととそれに関連して留学中のエピソードやなぜ留学に行ったのか、三菱地所の海外事業...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数と言語 【対策方法】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】私が挑戦したことは◯◯の◯◯大学への学位取得型留学です。交換留学ではお客様という立場なのに対して、学位取得型留学では現地の指導教官の本気の指導を受けることが出来ると考えました。◯◯の学位取得要件は厳しく、短期間で成果を上げねばなりませんで...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、プロジェクト説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界的に体育会系が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想以上にスマートな雰囲気でした。 【このイベントを通しての感想】知識がほとんどないまま参加しましたが、業界への理解が深まりました...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は面接時間の15分前に設定され、それに向けて会場に向かう。 【質問内容】自己紹介と志望理由 なぜ三菱地所なのか 丸の内についてどう思うか キャリアプラン 最近興味をもってやっていること 学生時代に力を入れたこと...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続 【質問内容】ほとんど雑談。 今までの経験からどのようなことを学んだのかが聞かれた。 自分の場合は、留学経験(なぜ行きたかったのか、どこが楽しかったか、どんな場所だったのか)、人生で大変だったこと等。 ラ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:2つほど。ここで少し深掘りを淹れられる。 友人や周りの関わりの深い人々からどういう人間だと言われるのか。 留学について:なぜ行ったのか。大変だったこととどういう風に乗...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・図表の読み取り 【各科目の問題数と制限時間】言語:約30分 図表の読み取り:約30分 【対策方法】本の該当箇所を一周解いた。
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不動産・建設
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三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の最大のチャレンジ(300-500)】留学時に文化交流のイベントを立ち上げた経験だ。所属していた国際団体で「人々にもっと多様性への理解を深めてもらいたい」という同志を持った6人と企画を行った。企画内容は世界各地域の文化を現地のアメリカの小学生に伝えることであった。企画を進めるうちに、多様なメンバーの「文化の違い」...
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不動産・建設
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300~500字)】私が学生時代力を入れて取り組んだことは、趣味で撮影した風景写真を纏めた写真集を自費出版したことである。自分の作品をより多くの人に知ってもらい、また収益を上げて今後の趣味活動に...
18
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不動産・建設
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三菱地所
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 (300文字以上500文字以内) 】アルバイト先の◯◯でキャンペーン商品の売り上げ目標達成に尽力したこと。その日私はアルバイトに行くと、「この商品を今日中に100個売って欲しい」と頼まれた。...
40
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 (500文字以下)】学園祭を運営する実行委員会渉外局での出来事が最も大きな変化を生んだものだと考えております。渉外局において協賛金又は商品協賛をしていただける企業様にご寄付のご協力のお願い...
22
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三菱地所
23年卒
総合職
23年卒
bizreach campus festival
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の事業中心であるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外への進出がさかんなイメージ 【このイベントを通しての感想】日本のデベロッパーは海外進出が加速しているが、海外デベロッパーが日本に参入することはあまりないと...
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23年卒
総合職
23年卒
座談会@バーチャル丸の内
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】2名の社員が時間を決めて質問に答えてくれる座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人と街を想う開発 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と街を想う開発 【このイベントを通しての感想】「バーチャル丸の内」を用いた新たな形式で面白かった
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】高校時代に同級生が◯◯人退部し、◯◯部が崩壊寸前に陥った状況から、◯◯として仲間と協力して立て直したことです。これから自分たちの代になるというタイミングだったので大変大きな壁でした。そのような状況下で、◯◯だった私は、毎日のミーティングを徹底して行い、選手一人ひとりの長...
14
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23年卒
総合職
23年卒
三菱地所|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
/
説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】三菱地所の事業概要・振り返りなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数のデベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内をはじめ、国内・海外に事業を展開している。他社と競争する中で、強みを発揮し、デベロッパーとして、成長する「まち」に価値を提供し続ける企業。 【こ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業含め両社の社員の方に面談していただき、社風を再認識して決断した。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】50人弱 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、海外代など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
2
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事長 人事役員 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしている社員さん2人と10分ほどお話しした後、面接部屋に呼ばれて面接。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機につながる経験、考えについて深掘り ・学生経験 ・個人での活躍に加えてほかにチームで成...
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三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生経験について ・三井不動産との事業面、人の面での違い ・三菱地所でどのような業務をやりたいか、どんな街を作りたいか ・そのビジョンのために自分のどのよう...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25 非言語35 性格30 【対策方法】他企業で練習した。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【30秒〜1分で簡単な自己紹介(動画撮影)】所属、出身、名前の後に、 趣味のスポーツ観戦について話したあと、最近力を入れていることとして部活を述べた。 【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】私は大学で◯◯部に入部した。国体出場とインカレ入賞を目指して現在もチャレンジ継続中である。入部前は、授業やアルバイト...
170
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22年卒
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】こんな人になりたいと思える社員さんばかりで、理想の自分になれる環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】宅建(入社後にとってもいい) 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建講座 【内定者の数】40人強 【自分以外の内定者の所属大学】国公立、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会...
1
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三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで若手社員2名と面接会場前で談笑。時間になったら面接室に案内され、15-20分の面接を行う。面接後、別室に移動し10分程度、はじめとは別の若手社員2名と談笑をした。その後人事の方に別室に呼ばれ内々定を頂いた。 【質問内容...
3
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22年卒
総合職
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面談 【質問内容】アイスブレイク ・趣味について 学生時代頑張ったこと ・動機 ・頑張った理由 ・一番の苦難 就職活動について ・他社選考状況 ・志望度 逆質問 就職活動の状況は聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、年次等は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】自己紹介 学生時代で頑張ったこと ・始めた経緯 ・なぜ頑張ったか ・苦難はなんだったか ・何を学んだか 逆質問 志望理由や就職活動状況については聞かれなかった。一方で学生時代の経...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他企業で練習
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【ご自身のことについて教えてください(60秒・動画)】私は自分を◯◯のような人物だと考えます。◯◯とは◯◯の兄にあたる人物です。彼は◯◯社のに事業拡大に大きく貢献したと言われ、彼なしでは◯◯社は現在のような世界的企業にはなっていないと言われるほどです。私は弟◯◯のような独創的なアイデアを生み出すことには富んでいません。元来...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大・一橋・早慶上智・旧帝・海外大・他私大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員・人事部長・新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほど社員と雑談。前のタームの人の面接が終了すると自分の番になる。 【質問内容】ー自己紹介 ー志望動機(深堀なし) ー社員訪問で印象に残っているエピソード ー周りの人にどんな人といわれるのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】ー一次面接どうだったか ー自己紹介 ー学科を選んだのはなぜ? ー研究内容 ー実社会でどのように活きるのか ーサークル代表について ー大学で◯◯を続けたのはなぜ ー組織が大きく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたことについて ーなぜその活動を始めた? ーなぜそこまでのめりこめたのか ー今までの活動との違いは ーその活動における今後の課題・ハードル ーデベ...
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】玉手箱を出題する他社で練習した
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【30秒~1分程度の簡単な自己紹介(動画)】私はパッションと傾聴力で異なる意見・価値観を持つ人を巻き込み、チームとして同じ方向へまとめていく力に自信があります。この力は◯◯のサークル設立経験で活きました。メンバーに様々な意見があり難航していた広報活動でしたが、パッションを伝える、メンバーの意見と向き合うことで、サークル拡大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名と人事の責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をし、20分程度待機。その後案内され、面接を行う。面接後に別部屋に案内され感想を聞かれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと 今までで一番困難だったこと デベロッパーの志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと チームで成し遂げた経験 今までで一番困難だったこと デベロッパーの志望動機 三菱地所の志望動機 周りからどんな人と言われるか 自身の思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後すぐに始まる 【質問内容】学生時代に力を入れてきたことしか聞かれなかった。デベロッパーに興味を持った理由や、何故三菱地所なのかという点は触れられない。学生時代に力を入れたことについて3分程度話した後に、学生時代に力を入れたこ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】参考書
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本選考
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【30秒〜1分程度で簡単な自己紹介をして下さい。】初めまして、◯◯大学の◯◯◯◯と申します。私の強みは、圧倒的な分析力と行動力です。大学時代には、この2つの強みを生かして、◯◯の分野で◯◯の成果をあげました。この強みを生かして、御社では、地権者や利害関係者らとの粘り強い交渉でバリューを発揮していきたいと考えております。よろ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室・退出。 【質問内容】・自己紹介 ・インターン志望理由 ・あなたのやりたいことを実現するために、三菱地所で具体的にどんなことができると思うか? ・ESの学生時代に力を入れたことについての深堀 ・逆質問 ...
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【試験科目】数学・国語・性格検査 【対策方法】参考書を解いた。
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】コロナ禍において、経済的に困難を抱える中学生の学習支援・居場所作りの活動をオンラインで実施し、中学生たちに第三の居場所を提供することができた。本活動を始めたのは、机上の勉強だけでなく、現実に対す...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された区域を使って、建物・コンテンツなどをチームで考えるワークだった。チーム編成はもともと決められていた。ワークの前に三菱地所や今回のワークに関連するすでに行われている取り組みの紹介・現地での見学があった。 【ワークの具体的な手順】業務説明と課題説明→施設見学→グループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて。 【質問内容】基本的にES記載事項の深堀りがメイン ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・デベロッパー業界の志望動機 ・三菱地所の志望動機 ・既に参加した競合他社のインターンとその感想 ・インターンに期待すること...
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【試験科目】言語、非言語(空欄推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【丸の内・大手町・有楽町エリアの中で、あなたが有楽町エリアに対して持つ印象と、有楽町エリアをよりよくするために三菱地所ができることについて、自由な発想でお書きください。 ※設問(50)は、インターンシップで取り上げる「有楽町エリア」について、事前に知っていただきたいと思い、設けています。設問の回答は、一言等短くても問題ご...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は有楽町エリアの再開発提案 一日目:午前中は三菱地所の歴史や周辺エリアの事業についてインプットの時間。昼前に現場見学し、外でお昼をとる。午後は少しのインプットと、グループでの話し合いに使える。 二日目:初めに施設見学があるがそのあとはグループでの話し合い。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生経験とその深掘り ・大切にしていることとその背景となる経験 ・周りの人との関係性 ・インターンを知ったきっかけ、応募動機 ・チーム経験について、自身が果たした役割 ・三菱地所との接点はあるか ...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 性格30分 【対策方法】他社で練習
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は、◯◯部の◯◯部門リーダーとして、インカレ出場選手を増やすことに取り組み、達成した。得意項目が人それぞれで、部員同士の支え合いが必要であるため、ともに練習する部員の存在に感謝し、上級生として...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所が手掛ける開発プロジェクトについて、1チーム7人の学生と2人のメンター構成で事業立案をした。具体的には、開発段階の実際の物件の活用方法を考案し、最終日に担当社員の方々に向けてプレゼンした。途中講義の時間等も設けていただいた。 【ワークの具体的な手順】講義、グループワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこと。これで15分くらい話したと思います。 好きな街。地元についてぼんやりと話しましたが、その方も同じような想いを抱いていたため、うまく言葉では話せませんでしたが汲み取ってくださいまし...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、30分 【対策方法】通常通りの玉手箱。図表読み取りだから少し難しいけどボーダーは高くないような気がします。
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500)】データ分析を活用した怪我予防に取り組んだ。私は現在◯◯部のトレーナーとして◯◯を目指して活動している。しかし、2年のリーグ戦では、怪我により主力選手を5人欠いた自チームは、◯◯決勝で敗...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在三菱地所が手掛けている常盤橋のTOKYOTORCHについて。どのようなコンセプトにするか、なにを配置するか、なにを押し出すかなど、かなり自由度高くワークをします。また、物件見学の時間も多かったです。 【ワークの具体的な手順】最初は三菱地所やTOKYOTORCHについての...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ◯◯をやろうと思ったか ・なぜ自分は選ばれたと思うか ・施策に対する周りの不満はなかったか ・どう対処したか ・デベロッパーの志望動機 ・なぜ三菱地所なのか ・インタ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は大学時代、◯◯部の◯◯として◯◯人の部員を牽引した。私の就任時、部の最大の目標である大会の成績は低迷していた。そこで私は強いチーム作りをするために部のレベルの底上げが必要だと考え、筋肉トレー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明があった後、常磐橋プロジェクトに関するワーク。 実際に現場を見学しつつ、3日間で7人のグループでワークを進めていく。 メンター社員の方に質問を適宜しながら、自由度高く進めることができる。 【ワークの具体的な手順】課題発表→フィールドワーク→初日ワーク(スケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の役員、人事部長、人事の担当者(ファシリテーター) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、待合室で若手社員の方と会話しながら10分ほど待機し、その後面接を行いました。 面接終了後は、別の若手社員2人と別室で会話し、就活の状況や面接の感想などについて話をしまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用したWEB面接 【質問内容】・自己紹介(30秒程度) ・三菱地所でやってみたい事とその理由 ・三井不動産と三菱地所の人柄の比較 ・ゼミについての深掘り ・学生時代に力を入れたことについての深掘り→業務でどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用したweb面談 【質問内容】・自己紹介(30秒程度) ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・ゼミについての深掘り ・志望動機 ・なぜ三菱地所なのか ・選考状況 ・今後のまちづくりに求められる...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。非言語は空欄推測 【対策方法】他社で練習しておくことをオススメします。
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【質問内容】ざっくばらんに様々なことを聞きました。 その人の人となりから、現在の業務のことまでその人のこと全てをすることができるような質問を投げかけました。 面接で過去に聞かれたことに対するアンサーを社員の方にぶつけてみて、それに対するフィードバックを頂いたりもしました。 【注意した点・感想】どの社員の方も気持ちよく質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員・人事部長・人事ユニットリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、社員と懇談しながら順番を待つ。面接を終えた後はまた別に控室に案内され、お菓子を食べながら社員と懇談する。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・地所志望動機 ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・三菱地所志望動機 ・他社選考状況 ・三井不動産との違いについて ・入社先の決める基準 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で話した内容 ・地所に入社した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催 【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・デベロッパーの志望動機 ・三菱地所の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと・その深堀り ・なぜ留学をしたのか ・留学先ではどのようなことを勉強していたか ・就活状況 ・...
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【ご自身のことについて教えてください(60秒・動画)】こんにちは!私は「旺盛な好奇心」と「行動力」を兼ね備えた人間です。ただ興味があるだけでは終わらせず、実際に行動しチャレンジすることができます。大学時代のエピソードを二つ挙げます。一つ目に、大学の授業がきっかけで街づくりに興味を持ち、◯◯に留学し、住民参加型の街づくりを学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・専攻分野で学んだことを会社でどう活かしていくか ・三菱地所の志望順位は何番目か ・三井不動産の選考も進んでいるようだが、両方から内々...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・仲の良い友人からどんな人だと言われるか ・デベロッパー業界を目指したきっかけは何か ・デベロッパー業界の中での三菱地所の位置づけはどこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMミーティングに参加→面接→ZOOMミーティングを退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・デベロッパー業界を目指したきっかけは何か ・志望動機 ・入社してやりたい事は何か ・理想とする街や...
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【30秒~1分程度の簡単な自己紹介(動画)】氏名、強み、その強みを裏付けるエピソード(卒論)を話しました。 【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】大学4年次に3人で◯◯に取り組んだ卒業計画の活動において、メンバーAが音信不通になり、チーム存続の危機に直面しながらも、3人での活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク 研究について ・具体的にどんな研究をしているか ・将来どのように役に立つか 学生時代に力を入れたことについて ・なぜ頑張れたか ・人と関わる中で何を意識していたか ・今後...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測で、かなり難しかった印象があります。 【対策方法】特になし。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500以内)】◯◯◯◯部の◯◯◯◯となり、形骸化した◯◯の再建に尽力しています。現役時代に◯◯として創部初の◯◯を達成した私は、◯◯としてチームを日本一にするという目標を立てました。◯◯から日本...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所が目下取り組んでいる有楽町地区の再開発に関して、グループワークで検討する。同業他社のインターンシップは一般的にコンセプト策定から行うが、三菱地所の場合は事前に与えられたコンセプトに基づいて、それを表現できる建物計画を行うものだった。要所で、社員の方からの講義形式のイ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
22年卒
WEB説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明 プロジェクト説明 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持っている社員が多い。 【このイベントを通しての感想】不動産業界についての理解が深まった。
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総合職
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学内合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大丸有の地主 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXやスマートシティなど新しい分野にも力を入れている 【このイベントを通しての感想】不動産のリーディングカンパニーとしてのビジョンをよく理解できた
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