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三菱地所のES・体験談一覧
三菱地所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所の就活のES・体験談の一覧です。三菱地所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三菱地所
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総合職
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて自分を含め4人の学生が待機しており、各面接官に呼ばれて各個室に向かった。 【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことでの深掘り(グループにはどんな人がいたのか、どうやってメンバーの衝突を解消したのか) ...
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総合職
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。ただ、言語・非言語共にレベルが高め。 【対策方法】特に非言語は慣れていない人だと全く太刀打ちできないレベルと思われるので、参考書などに打ち込むべき。
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総合不動産・デベロッパー
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総合職
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(500文字以下)】所属◯◯◯◯◯◯サークルの悲願であった◯◯◯◯◯◯連盟への加盟実現に挑戦したことです。当サークルは設立以来、大会参加資格の獲得のために連盟への加盟を希望していましたが、設立から◯年という歴史の浅さと所属人数の少なさから、加盟が認められずにいました。先輩...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お部屋に案内していただける。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたことについて 部活動での副主将経験について話させて頂きました。 かなり鋭い質問もありました。ですが、話終わると笑顔も見せていただき、和むことができま...
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総合職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたことについて 部活動での副主将経験について話させて頂きました。 穏やかさの中にも、鋭い質問もありました。一次面接よりは深掘りがきつかったです。 ・三菱地所で実現したいことにつ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたことについて 部活動での副主将経験について話させて頂きました。 穏やかさの中にも、鋭い質問もありました。 ・三菱地所で実現したいことについて 志望動機を話...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです 【対策方法】本を少しだけやりました。
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総合職
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】大学の部活動で、意識改革を行なったことだ。弊部では部員のバックグラウンドが多様であることなどから、練習への意識に差があり、練習効率が悪いという課題があった。目標のリーグ優勝を成し遂げる為、練習効率を上げる必要があると考え、選手の意識改革を行なった。練習に対する気持ちは各...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・役員クラスの年次が高い男性社員の方が二人 進行役の若手男性社員一人 中堅女性社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室の前で若手社員の方と談笑をしながら待機 面接官の方に案内され、面接室へ 退室後は別室に案内され別の若手社員の方と談笑 【質...
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総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・課長クラスの中堅社員・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での実施。選考通過連絡の電話でミーティングIDとパスワードを言い渡される。 【質問内容】・就職活動の状況 ・企業を選ぶ軸は何か ・留学を中断し、就職活動にシフト出来たのはなぜか ・なぜ、大学4年次...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの実施。メールでミーティングIDとパスワードが送付される。 【質問内容】・学生時代の最大のチャレンジ ・その背景は何だったのか ・その際の課題は何か ・留学時の目標は何だったのか ・その目標は達成されたの...
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総合職
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的な玉手箱(図表の読み取りは、表の空白部分の推測であった) 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 非言語:35分 性格:20分 【対策方法】参考書・ネットの対策記事を参考にして、問題を複数回解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】Onecareer
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総合職
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 300文字以上500文字以下 】学生時代にした最大のチャレンジは、留学先の大学で大学公認の柔道クラブを設立したことです。私は、代表者としてクラブの設立及び持続的な運営、発展に尽力しました。その際、練習場所や指導者を含む、メンバーにとって魅力的な活動環境を整備すること...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して一緒に働きたい社員の方が多かったから 【内定後の課題の有無】課題ではないが宅建の取得を強く求められた。 【内定後の拘束】特になし、自由参加の懇親会など 【内定後の研修など】宅建講座 【内定者の数】40名程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役3人、進行1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、別室で待機。 社員2名の方が付き添ってくれる。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自分の長所、短所 ・学生時代の挫折経験、また一番大変だったこと →それをどうやって乗り越えたか ・身近な人からどのような人だと...
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総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接。ZOOMを使用 【質問内容】学生時代頑張ったこと ・チームをまとめた経験 ・その中での挫折体験 ・具体的な解決策 志望理由 ・三菱地所を知ったきっかけ ・志望理由 ・どのような業務をしてみたいか ...
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総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで選考。ZOOMを使用 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・大切にしている価値観 ・志望動機 シンプルにこの三点のみ。時間の関係もあり、深堀はあまりなかった印象。 ESに完璧に沿った質問なので、書いてある内容+...
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総合職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】シンプルな玉手箱 【対策方法】市販の問題集
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三菱地所
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】◯◯部主将として「全員の強みを活かすこと」に尽力している。○○会は部活に熱中できる最後の機会である。私は○○として○○名の部員全員が「入部してよかった」と心から思える環境を作ろうと考えた。やりがいには主体性が何よりも大切である。それまでの◯◯部のトップダウン方式では部員...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最大のチャレンジ(500字以内)】私の学生時代最大のチャレンジは、学生団体の代表として最初は不信任を受けながらも、周囲の助けを借りながら自分の弱みや同期と向き合った結果、「傾聴力によるリーダーシップ」を身に付けて組織をまとめ上げたことです。私は以前かリーダーシップが自信の強みだと考えていました。ですが、この団体に...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
21年卒
総合職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に4人ほどいた。担当の人がおり受付を済ます。その後、面接官から名前を呼ばれ、入室。面接を終えると会話をしながら出口まで送ってくれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・好きな街はどこか(地所の土地に寄せなくて...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらも長い 【対策方法】この会社のインターンに参加したいなら、他の企業で同類のテストを試しに受験しておくと安心だと思う。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500文字)】私は○○○サークルで○人のチームに所属し、メンバーが個性や強みを活かしやすい環境づくりに取り組みました。結果、チームが多くの魅力を備え、○○大会出場を果たしました。 大会で技術の...
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三菱地所
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町の将来を考え、コンセプトや具体的に設ける施設を討論する。複数日程に分けて地所の新しい取り組みの施設を見学したり、丸の内や銀座、日比谷などの周辺を歩く時間も設けられた。最終日にプレゼンがあるがそこまでのスケジュールは自由。 【ワークの具体的な手順】各班に委ねられている部...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】最大のチャレンジは、留学支援団体の学生スタッフとして、未経験ながら幹部として日本の中高生と留学生の交流キャンプの企画、運営をし、企画を参加者満足度94%という結果で成功させた事だ。「未経験ながら幹部として企画に携わる」経験を通し、「壁を乗...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】新丸ビルのとある階のソファで待機(同時間の学生4人)→順番に呼ばれ面接→エレベーターまで見送り 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ・なぜやろうと思ったか? ・大変だったことは? 周りからどんな人って言われる...
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総合職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄補充でした 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2つあります。1つ目は、デベロッパー業界の中でも積極的に海外展開を行なっている貴社に魅力を感じ、社風や業務内容について理解を深めたいと考えているからです。幼少期を◯◯...
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総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は総合デベロッパーの業務、三菱地所の取り組み等の紹介が主にありました。まちづくりに求められる要素の変遷(テクノロジー、ベンチャーとの協同等)について幅広く説明を受け、三菱地所が実際に手掛ける物件の見学も行いました。 後半はグループワークで、「東京駅前常盤橋プロジェクト...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】大学◯年の春より、◯◯サークルを立上げ運営してきたことである。学内のサークルの多様性の欠如を感じたことから新しく◯◯のサークルを立ち上げた。しかし活動方針について外部での公演を積極的に行いたい経験者のグループと、学内で活動を完結したい未経...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後の社員さんのフォローも本当に温かく、ギリギリまで悩んだが、自分の価値観と業務内容を照らし合わせ、自身にとってより入社数年で積むことのできる経験が多いと感じる方にかけたため、辞退させていただきました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】もちろん、どう考えているかをしっかりヒアリングして...
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方二人(取締役レベル)と人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場脇で待機。社員さん二人が緊張をほぐしてくださる。面接後は待合室に案内され(クールダウンできるような場所)、社員さん二人がまた学生が落ち着けるように話してくださる。お茶を出してくださったり、とて...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは 自分の役割と困難だったこと、工夫したこと チームで動く上で気をつけていること 志望動機 どういう業界を他に志望しているか 入社してやりたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特に待機時間もなく、すぐに始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは ・学生団体での活動について ・なぜそこに入ったか ・困難だったことは ・研究について ・自分の信念について、なぜそれが信念なのか ...
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エントリーシート
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】学生団体で◯週間の◯◯を遂行するプロジェクトの◯◯を務めた。◯◯問題に関心のあるメンバーで集まり、◯◯のある◯◯を中心にスタディーツアーを設計した。「◯◯問題の現状を知る」ことを目的に置き、◯◯で◯◯が起きる背景を、◯◯を取り囲む、政府(公共)・市民・支援団体の3者への...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事のトップ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前の廊下で待つ間、2人の現場社員と雑談。緊張をほぐそうと色々話しかけてくれる。時間を少し過ぎてから、会場に呼ばれ、面接開始。15分程度話したのち、また別室に行き、他の現場社員2人とお茶を飲みながら雑談。次の学生が...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに指定のリンクにアクセスし、待機。面接官が入室すると、雑談ベースで面接が始まる。面接後に最終面接のスケジュールやフィードバックをしてもらい、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を簡単に ・少子高齢化に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の少し前から指定のzoomリンクにアクセスし、待機。 面接官が入室し、簡単な雑談から始まる。実際の面接時間は15分程度で短いが、その後次の面接の案内やフィードバックなどで10分程度話したため、面接終了時間を若干...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、そこまで難しくはなかった印象 【対策方法】対策本を何度も解いた。また、他の企業のwebテストで練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会の対策本
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エントリーシート
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【あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。】大切にしている信念は「相手を受け入れる姿勢を持つ事」だ。この原点はサークルの委員間で意思疎通に失敗した経験にある。サークルの予算配分に関し、イベントを盛り上げるべく大規模投資をするか否か、委員間で意見が割れた。その際にお互いが相手の考え...
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【質問内容】・具体的な業務内容(部署によって業務も大きく異なるので) ・働き方(1日のスケジュールや、キャリアプランなどについて) ・社風(どんな社員さんが多いか、雰囲気など) ・就活について(当時の就活の軸など) ・志望動機 ・三菱地所を選んだ理由 ・他社との比較 【注意した点・感想】どの方も学生一人ひとりに...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】まちづくりの中でも東京の中心を担えるような大きな事業に携われること その中でも社員の雰囲気が真面目で真摯であったこと 【内定後の課題の有無】10月に宅建試験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、国立大 【自分以外の内定者...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで15分程待合室で人事担当の方と待機。別室に案内された後、15分程の面接。その後、また別室で10分程度、社員の方と話をし、さらに別室で人事の方と話した後、解散。 【質問内容】・自己紹介(志望理由も含め) ・学生時代で頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で15分程待機した後に、面接が始まった 【質問内容】・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミでの研究テーマについて ・アルバイトは何をしていたか ・どうしてディベロッパーを志望するのか ・就職活動の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手よりも上くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】通知されているオンライン上にアクセスし、時間になったら面接官の方がホストとして開始する 【質問内容】ESに書かれていることを中心に聞かれる。 ・大学での部活の経験 ・部活では何が大変であったか ・具体的にどのようなこと...
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【試験科目】言語 非言語 適性検査 【対策方法】特になし
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300~500字)】大学で◯◯部にマネージャーとして所属し、部に◯◯の文化を作り上げたことである。部で負けが続いた時、プレー以外の面で私にできることは何か無いかと思い、◯◯から勝たせることに着手した。まず他部活や大学研究室に足を運び、◯◯について調査し、フォーマットを作...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 300文字以上500文字以下】長期留学先で日本語クラスのTAとして、日本人留学生3人と協業して◯◯を導入した。◯◯とは、日本人留学生一人に対して3人の米国人をマッチングし、授業外でおしゃべりを週2回30分程度行う活動のこと。私はリーダーとして、シフト作成、教授への報告...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員らしき人、女性の役員らしき人、人事の偉い人、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手社員2人が緊張ほぐし担当として軽く会話をしてくれる。面接中は、面接官がそれぞれipadやパソコンをチラ見していて、情報を共有しているようだった。面接が終わると別室...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の結果連絡の時に教えられたパスワードでzoomに入室し待機。接続後通常のweb面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の学生生活にかけた時間や熱量を円グラフで表すと、何が何%か? ・学生時代に力を入れてきた経験を通してあなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】座談会などにもいた若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のweb面接 【質問内容】・自己紹介 ・どの内容を深掘りしてほしい? ・サークルの学チカ深掘り →なぜその役職に選ばれたのか、こだわりを持って取り組んだポイントは、メンバーの意識の差を納得してもらって埋め...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本をやっておく。
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下) 】◯◯サークルで◯◯として「会場全員が楽しめる作品」を作り上げた経験だ。◯◯初心者である私にとっては、このサークルに所属すること自体がチャレンジであった。◯年間練習に励み、幹部代となった時、私はこれまでの作品が、踊る側本位でお客さまへの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動 【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 その中で難しかったこと 総合デベロッパーの志望動機 三菱地所の志望動機 社員訪問はしたか 印象に残っている社員はいるか 入社後具体的に何をしたいか あなたの強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中で難しかったこと 総合デベロッパーの志望理由 三菱地所の志望理由 社員訪問を通して他のデベロッパーとの違いを感じたか この時代に不動産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、特になし。 【質問内容】基本的にESに沿った内容 学生時代の最大のチャレンジ その中での役割 特に難しかったこと 大切にしている信念は何か なぜその信念をもっているのか 総合デベロッパー志望動機 ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の問題集を一通りこなす。
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】体育会◯◯部の◯◯として、◯◯上位◯チームのリーグ戦で優勝したことである。◯◯人規模のチームは、個人の成長を過度に優先する選手が多いため、チームの一体感が生まれず、個人の力がチームに活かされていなかった。そこで私は◯◯として、チームの一体...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】学生運営の◯◯で◯◯に就任し、「◯◯1位」という目標を掲げ、成し遂げたことである。そのために行ったことは3つある。 「スタッフ面談」適性や関心のある分野を見極め店舗の士気向上に繋げるため、店長と協力し総勢◯◯名の店舗スタッフと面談をした...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社内定 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の人事部長、30〜40年目の役員レベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで社員の方と話しながら待機、人事部長に呼ばれ部屋に案内されるとすぐに面接スタート。 終了後は別の待合室に案内され、再び社員の方と10分程度雑談。 内定の場合はこの後さらに別...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上にて実施 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだか ・どのような苦労があったか ・なぜその部活に入ったのか ・部活で大事にしていた考え方 ・志望動機 ・なぜ地所か ・丸の内の改...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後、女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上にて実施 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜその部活に入ったか ・部活動を通して特に苦労した経験 ・志望動機 ・あなたの就活の軸に照らした時の、三井との違い ・コロナの影響で今後丸の内はど...
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【試験科目】能力、性格 (選考結果の連絡と同時に、性格検査の結果が返される) 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に準ずる 【対策方法】SPIの対策をしていた
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】部活動で厳しい練習を乗り越えたことだ。◯◯部では、◯ヶ月間厳しい練習が課される時期がある。◯◯や◯◯など練習は様々で、その厳しさは試練とまで称される。私はこの試練の中で、厳しい練習の意味が見えなくなり、何度もモチベーションを失いかけた。そこで私は周囲との対話との中で、厳...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれ、社員さんの誠実さに惚れたから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところなし 【内定者の数】30名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員らしきひと3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は新丸ビル9階、フロアにつくと社員の方2名が迎えてくれて、面接時間まで和ませてくれる。 時間が来ると4つほどあるブースの一つに通され、面接が始まる。 面接後は5年目の社員さん2名がいる部屋に連れていかれ、なんでもざっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりzoomで30分話すだけ 【質問内容】一次面接と聞かれる内容は似ている。 学生時代にがんばったこと なんでその部活に入ろうと思ったのか どうして部活内でポジション変わったのか ディベロッパーの志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりzoomで20分話すだけ 【質問内容】学生時代にがんばったこと なんでその部活に入ろうと思ったのか どうして部活内でポジション変わったのか ディベロッパーの志望動機 三菱地所の志望動機 三菱地所のいいと...
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱だった。特に、対策をする必要はないように感じる。 【対策方法】特になし
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】私が学生時代にした最大のチャレンジは◯◯部の最終学年で◯◯に挑戦したことです。私が最終学年を迎える時、◯◯が不足していました。◯◯は一番重要と言われるポジションです。私は自分の力でチームを◯◯に導いたと胸を張れるように◯◯になりました。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】三菱地所が保有するオフィスビルの受付前に待機させられ、適宜面接を担当する社員さんに面接室まで呼び出される。 受付には自分を含めて3人の学生がいた。 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと、その深堀り ・現在、大学...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は1問1分、非言語は1問2分ペース 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500文字以内) 】私は学生生活において、○○学科における設計製図課題に主体的に取り組んできました。中でもグループで集合住宅街区を設計する課題に懸命に取り組み、班員と共にグループ案の質を向...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にこれから三菱地所が再開発を手掛ける常盤橋プロジェクトについて、国際競争力の観点からデベロッパーとしてどのような空間や機能、もしくはエリアマネジメント等を提案すべきか、といったテーマ 既にどのような規模の建物が開発予定かはあらかじめ知らされるため、それに乗っ取って提案...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを通じてかかってくる電話を取って面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀がメインです。ESの内容と内容外のことをスピーディーに聞かれ、強みや弱みを関連して聞かれました。また、志望動機や大丸有の印象や他社インターン...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。 【対策方法】市販の参考書
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500字以下)】<◯◯としてチームを優勝に導いた> 私は◯◯への交換留学中に様々な国の人と一緒にテニスをしたいと思い、総勢◯◯名からなる大学テニス部に所属した。そこで、私は練習へのひたむき...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインプットメインで会社説明や常盤橋プロジェクトの説明を様々な社員から受けました。 2日目からは常盤橋プロジェクトに関するグループワークを主にします。メンターや常盤橋プロジェクトに関わっている社員の方からアドバイスをもらいながらグループワークを進めていきました。 3...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。300文字以上500文字以下】私の学生時代最大のチャレンジは海外への一人旅です。海外の街並みや宿泊施設に興味があり在学中にニュージーランド、フィリピン、台湾、オーストラリアの四か国を訪れました。フィリピンではマニラの中でも地域によって発展のスピードが異なることを体感しまし...
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【学生時代にした最大のチャレンジ(500字)】【仕事量の分配に成功し、史上最少人数で公演を実施】◯◯サークルで舞台監督として公演を取りまとめる役割を務めました。当劇団は人手不足が課題で、特に技術スタッフは各部門につき◯名しか在籍していない状況でした。公演の準備期間は約◯か月と短く、学業との両立もある中で各座組員の負担を増や...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】◯◯◯サークルで◯◯◯◯を行い、合宿参加率を上げることにチャレンジしました。例年、サークルでは合宿参加率が◯割と低く、合宿での盛り上がりに欠けていました。私は愛着を持つサークルに貢献したい想いから◯◯◯に就任し、合宿参加率を上げることを目...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 (300文字以上500文字以下)】◯◯コンテストの運営団体において、活動停止に陥った企画局を立て直し、満足度95%のコンテストを作り上げたことだ。 100人程度の団体であり、運営局、広報局など5つの局がある。企画局は30人程度の組織であり、社会問題を勉強、議論し、資...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれて、待合いスペースに通されて順番に別室に呼ばれる。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについての深掘り。 所属するゼミについて。その志望動機など。 海外経験の有無や、語学力について。 ESに書き...
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【試験科目】言語、図表の読み取り 【対策方法】参考書
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500文字以下)】◯◯のアルバイトで業務改善を試み、店舗のエリア内売上◯位を獲得したことだ。 当時エリア內の他店舗に比べて売り上げが伸び悩んでおり、その理由の一つとして従業員の割り振りが不適切...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町エリアの再開発について。 一区画まるごと空き地と想定して、どんな建物を建てて中には何を誘致するかまでを細かく設定して、最終日に社員の前で発表する。3日間通して常時社員が2名ずつ付いてくれたので、疑問解消や質問が随時できた。 【ワークの具体的な手順】毎日違う場所でワー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、待機場所にて少し待つと、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・自己紹介+学生時代に力を入れたこと ・留学の目的、その目的が実際に果たされたか ・どういう研究をしているのか ・将来やりたいこと・業界 ・な...
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【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500文字以下)】私は学生団体で1年間代表を務め、周囲の助けを借りながら自分の弱みや同期と向き合った結果、傾聴力で組織を率いることができるようになりました。私は以前から様々な場面でリーダーを経験...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の未来を見据えて、現在進行中である常盤橋プロジェクトにおける新規事業を提案する。実際に常盤橋や丸の内の開発を視察したり、社員から話を聞いたりしながら、提示されたお題に沿う形でアイデアを考え、プレゼンする。 【ワークの具体的な手順】1日目は座学メイン、グループワークも...
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【学生時代の最大のチャレンジ】高校○○部○○として団体戦○○大会ベスト○入賞を目標として活動したことです。地域最弱と呼ばれ、初戦敗退で○○位タイという結果を毎年繰り返していた○○部だったので、大きなチャレンジでした。まずその目標にした理由は2つあり、1つ目がチームを大切にしたいという思いから、チームでの結果を残したいと考え...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(500)】一期生のゼミ長として、ゼミ生みんなとの共通目標を達成しました。一期生ということで先輩の存在がない中、まずはゼミ生ひとりひとりと話し合う場を設けました。話し合った結果、彼らはゼミで成し遂...
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総合職
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。(500文字以下)】人々の生活の舞台である「街」という「場の雰囲気づくり」を通じて、人々の日常生活やモチベーションに大きな影響を与えることができるデベロッパーの仕事に興味を持っています。このきっかけは、大学のゼ...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下) 】◯軍から◯軍へ這いあがり、◯◯の公式戦で◯◯となった。多くの選手が推薦で入部する中、一般入試から◯◯部に挑戦、スタートは◯軍だった。入部直後にチームは日本一となったが、何一つ貢献できず悔しい思いをした。今度は勝利に貢献し、歓喜の中心に...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】インターン先で、クライアントの満足度上昇、コスト削減をした経験。インターン先での業務内容は、クライアントからの要望に応じた広告をSNSに配信することであった。しかし、入社した当時、◯人で◯◯件の配信を行わなければならず、配信の際にターゲティングがほとんど行われずにただノ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京駅周辺に建てられる、大型のビルの内部の設計である。かなり自由度が高かった。どのような人が来るか、どのような内装・外装にするかどうかも自由に設定できた。 また、課題外では三菱地所が持っている施設の案内もあった。 【ワークの具体的な手順】課題について議論しつつ、適宜フィー...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて、時間通りに進んだ 【質問内容】ESの内容が深掘られた。なぜそのようなことをしたのか、他にはどのような工夫をしたのかといった具合である。また、会社が実施しているプロジェクトについて意見も求められた。アイデアと論理的な思考力が...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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