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みずほ証券の面接/面談の体験談一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほ証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室 【質問内容】基本的には会話ベースで面接が進んでいき、面接官が気になったことについて質問する形式 ・自己紹介 ・投資銀行に興味を持ったきっかけ ・その中でなぜみずほ証券? ・学生時代に力を入...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ぐらいにオンラインで待機 【質問内容】幼少期からの成長過程について、志望動機や学チカについてのスタンダートなもの。志望動機はインターンシップの面接にしてはしっかりと深堀されたため、基本的な内容は準備しておくとよいと思う...
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オンライン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。最後は接続を切って終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由。 どのような企業を受けているのか。 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分 大学の入学理由 研究内容 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 組織やグループの活動に中で、率先して立候補した経験 志望理由 就職活動の軸 ...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事一人、40・50代現場社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学での専攻 金融業界の志望動機 志望動機 など、主な内容はESの内容の深掘りでした。 また、当時の経済ニュースについての質問もいくつ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ニュースを見る 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由でした。難しいことは問われません。いかに志望度をお伝えすることができるかの勝負だと思います。自分の場合、終始会話のようなやり取りでほとんど話を聞いていることが多かったの...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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リクルーター面談
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【経緯】三次面接後電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】就職活動の選考状況の確認や志望度の確認が主でした。とにかく質問攻めにされました。特に同業他社の選考状況については詳しく聞かれました。受けていても受けていなくても同業他社との比較はしっかりと行なった上でみずほの良さについて語れるように...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】学生時代頑張ったこと、今までで1番困難だった出来事、集団の中での立ち位置、周囲と協力して成し遂げたこと、大学で学んでいること、アルバイトについて、学生時代(中学、高校、大学)ではそれそれぞれどういっ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれました。志望動機よりも自分の人となりを見ているような様子でした。中学から大学まで具体的にどういったことをやってきて今の自分にどう影響を与えているのかをしっかりと自己分析を...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】今までの人生の中で1番困難だったこと 志望動機 ほとんど自分の待ち時間がないため、どれだけインパクトを残すことができるのかが重要です。質問内容を最初に言われて順番にお話ししました。また逆質問の時間もあ...
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M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門、部署の部長と副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに到着後、人事の方に案内されて待合室に通された。その後まもなく、40分×2回(副部長→部長)という形で面接を行い、面接終了後は再び待合室で交通費の申請などの手続きを済ませて選考終了。 【質問内容】・...
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M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融市場調査部の現場社員(MDクラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。 【質問内容】・みずほ証券の志望動機 ・リサーチ部門(金融市場調査部)の志望動機 ・どのような分析をしてみたいか ・マクロ経済を好きになった背景 ・考えることを好き...
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M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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一次人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員の方と人事上席の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。 【質問内容】・自己紹介 ・リサーチコースの志望動機 ・他社への応募状況について ・マクロ経済分析、金利リサーチの面白さについて ・高校や大学で所属していた◯◯部の活動に...
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M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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冬季2daysインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車メーカーに対してのデューデリジェンスを行い、その企業へのクレジット投資においてポジションを取っている、もしくは取ろうとしている投資家に提供するための立場(買いor売り)を示すというテーマであった。 【ワークの具...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・部活動についての質問×2 ・就職活動に関する質問 ・最終的に金融選んだ理由 ・金融の中で見てる会社 ・現時点で選考残ってる会社とその理由 ・家族は証券受けてるのにな...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接通過者にリクルーターがつきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想 ・選考のフィードバック ・就職活動の状況 ・証券会社を見ている理由 ・志望度に関する確認 ・業界理解に関する質問 ・今後の選考のアドバイス ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介➕自己PR ・中高生時代の話 ・今の大学と学部選んだ理由 ・今のゼミナール入った理由 ・ゼミナール以外に興味深かった授業は何? ・学生時代に力を入れたことの深掘り×5 ・部活通し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・その部活動に入った理由 ・部活動で大変だったこと ・それに付随して学生時代に力を入れたことの深掘り×3 ・現在のアルバイト始めたきっかけ ・証券業界を選んだ理由 ・独立系と銀行系どっち派...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・プレッシャーに感じた出来事 ・どう乗り越えたか ・今振り返って客観的にどう感じるか ・志望動機 ・OneMizuho戦略と他の銀行系証券のグループ戦略の違い ・逆質問 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長 本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、オフィス内に案内される。 面接官は位が高くお忙しい方なので、20分ほど待たされてから面接が開始。その間はオフィス内を少し案内してもらった 【質問内容】(1人目) ・学生時代に力を入れたこと(アイスブレーク...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション 【質問内容】(1人目) ・志望動機 ・次の3つの要素を用いてGMでどのように活躍したいかを伝えて 【グローバル経済、金融、目標】 ・次の3つの要素から自分の長所と短所を 【コミ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション 【質問内容】(若手社員) おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことを少し ・そのほかの時間は逆質問ベース(15分ほど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 人事部のシニア社員(1人目の上司に当たる方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1人目) ・志望動機 ・なぜオープンでなくGMKか? ・他に見ている業界、企業は? ここの段階では正直なところ、マーケットの業界を志望することに...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン後に電話にてリクルーターを案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的なスタンスとしては、企業側ではなく学生側の立場になっていろいろとアドバイスをしてくれる。 志望動機のブラッシュアップから、今の仕事は楽しいか?辛いことはないか?など通常の面接官では聞きにくい質問にも答...
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官から質問を受け、その後逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて尋ねられたが、分量としてはそれほど多くなかった。志望動機についても尋ねられ、そのあとで入社後に取り組みたい業務やキャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。 【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。 【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学に進学した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル内での役割 ・コロナ下で大変だったこと ・辛かったことを乗り越えた経験 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・大学と学部を選んだ理由 ・ゼミで学んでいる内容 ・今までで1番苦しかった経験と乗り越えた理由 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理由 ・その中でもみずほを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長?の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからの反対の中で頑張った経験 ・なぜ証券業界に興味を持ったのか ・なぜその中でもみずほを志望しているのか ・他社選考状況 ・逆...
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慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・IB志望理由 ・なぜみずほか ・学生時代に力を入れたこと ・長所 ・働く上で大切にしたいこと ・どんな環境で働きたいか ・IBは大変だけど、どんな風に働きたいのか ・学生時代(アルバイト...
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グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生に対してそれぞれ1問ずつ質問していく(皆同じ) 【質問内容】・IBを志望している理由 ・その中でみずほ証券を志望している理由(銀行信託との連携を答える方が多く、連携以外で何かないかを聞かれている方もいた) ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事社員 ・部門のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接 という流れ 【質問内容】◯人事社員との面接 ・セールスポイントを含めて自己紹介 ・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか ・就活の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行部門副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】他コースを受けている学生と人事と一緒の部屋に集められ、その後各自案内された。 【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 弊社で働くことに関してや、それ以外のことに関してで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの2人。 M&Aアドバイザリー部門とカバレッジ部門の方がそれぞれ1人ずつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になると各自ブレイクアウトルームに振り分けられた。 【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事とその上司の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルー厶に振り分けられた。 【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年の社員2人だった。 部門はECMとカバレッジが1人ずつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事が待機している部屋に学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。 【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に就活状況の報告や相談をしました。 別の企業の選考状況や選考フロー、志望業界、志望企業について深く聞かれました。 アドバイスとして、就活軸は常にブラッシュアップして、何度も深掘りすることを薦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから案内される。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・大学と学部を選んだ理由 ・志望業界 ・その志望業界に共通することは ・なぜ証券 ・夏と冬のインターンシップ参加した企業名 ・人生で最も人間関係で嫌だと感じた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介(1分) ・今まででいちばんの壁は ・ゼミやサークルの取り組み ・アルバイトの取り組み ・志望理由(なぜ金融・証券・みずほ証券か) ・他社の選考状況 ・印象に残っている社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(1分) ・大学・学部を選んだ理由 ・ストレス耐性の有無 ・精神的ストレス耐性の有無 ・学生時代力を入れたことの深堀り(1つのみ) ・日興証券とみずほ証券の違い・魅...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株フロアの社員、債券フロアの社員、人事の三人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】各面接で聞かれた内容は一般的なものが多かったです。金融業界に関する知識を少し聞かれましたが、学生時代に頑張ったことや、志望動機、就活の状況、研究内容など、聞かれました、ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カバレッジヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機してから面接。 【質問内容】・IBの志望動機 、深掘り ・なぜみずほか ・なぜカバレッジか ・長期的なキャリアビジョン ・強みと弱み ・強みが投資銀行業務でどのように生きるか ・日本経済...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】MDクラス2人と、それぞれ30分ずつ個人面接 【質問内容】<1人目 ◯◯さん> ・自己紹介と強み ・その強みIBでどういかす? ・逆に弱みは? ・就活状況 ・IBへのきっかけ ・カバレッジ、プロダクトどこがいい? ・な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】AS2人、30分ずつ 【質問内容】1人目 カバレッジ ・自己紹介と志望動機(長め) ・色々金融機関見ている中で、各社の状況 ・今までの挫折経験、学んだこと ・逆質問 <2人目> ・自己紹介 ・就活状況:IBの志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】自己紹介 リーダシップを発揮した経験 挫折した経験 他どこの業界受けてるか なんでそこの業界受けているのか 中高で一番しんどかった時期 逆質問 であった。投資銀行を志望する理由については特に聞かれな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・インターンシップの志望動機(なぜ投資銀行、なぜみずほ) ・学生時代に力を入れたこと それぞれについて個別に深掘りがあった。同業他社のインターンに参加した学生については、そのインターンの感想も求められて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々と話す方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中での役割 大変だったこと 工夫したこと 意識したこと 志望動機 なぜ金融業界か なぜ証券会社か なぜ弊社か 過去にどんなインターンシップに参加したか インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などESの深掘りが中心だった。そこまで深く突っ込んでくるわけでもなく、ゆるやかな雑談も多かった。他の質問はあまりされなかった。逆質問の時間も多めに取られており...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】・強みと弱みは? ・強みはどう活かせそう? ・他社で参加した投資銀行インターンで自分に足りないと感じたことは ・学生時代に頑張ったことは ・サポート役に回ることが多い理由 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、若手バンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 同じ質問を順番に聞かれ、適宜深堀。 挙手制のものもあった。 【質問内容】・IBへの興味のきっかけ、志望動機 ・チームで課題解決をした経験 ・なぜ積極性を持って行動できたか ・好きな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エクイティ調査部の副本部長、人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分の一対一の面接を2回行う。 【質問内容】・自己紹介 ・リサーチへの興味をもったきっかけ ・リサーチで活かせる強み ・志望動機 ・高校の部活の経験 ・ダ...
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最終面接
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されノックから面接開始、終了後は内内定者むけに人事との面談に通された。 【質問内容】・アイスブレイク(対面の面接は何回目?、道迷わなかった?) ・自己紹介 ・旅行が趣味ってあるけどどこに行った? ・魅力はどんなところだっ...
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターと部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 30分ごとに一対一の面接を2回 【質問内容】・志望動機は ・なぜみずほか ・投資銀行で活かせる君の強みは ・その具体的な経験は ・努力した経験 ・なんで過給機の研究を始めたか ・...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、面接 30分ごと一対一の面接を2回 【質問内容】・なぜ投資銀行か ・なぜみずほか ・インターン参加したリサーチ部門はどう思っているの ・気になったM&Aは ・学生時代にがんばったことは ・ダン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅とシニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分ごとに一対一の面接を2回行う。 【質問内容】1人目は就活の現状についてよく聞かれた。 ・他社はうけているか ・インターンでみずほはどうだったか、他社のIBDはどうだったか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、みずほ銀行からの兼部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ 自己紹介(名前・大学・学部学科) ・ 本インターンへの志望理由 ・ 自己PR ・ 学生時代に力を入れたこと ・ 最近気になったニュース ・ 自分の強み/弱み3つずつ ・ 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AS 【会場到着から選考終了までの流れ】各々普通の自己紹介をした後、面接官から指名で設問に答えていった。 最後の1人1つ逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】・自己紹介(名前・大学・学部学科) ・自己PR(1分ほど) ・学生時代に力を入れたこと ・最近気になったニュー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官の方が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介、自己PR 今の大学を選んだ理由 留学経験について 今までで辛かったこと、いやだなと思ったこと その経験をどう乗り越えたか、何が原動力か 他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 比較的年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介・自己PR 大学、サークル、アルバイトそれぞれ選んだ理由 ゼミでは何をしているか、何が面白いか 今までで1番の逆境を乗り越えて何か目標を達...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機 【質問内容】自己紹介 証券会社、および当社を志望する理由 学生時代に力をいれたこと(深掘り質問が2問ほど) ゼミでは何を学んでいるか お客様に損をさせてしまった時にどういう対応をするか 他社選考状況 逆質...
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【経緯】インターンの後に連絡が来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。 【質問内容】インターンの感想、印象に残っていること 就活状況(他社選考状況やエントリーする予定の企業など細かく) 就活の軸 志望業界・理由 みずほ証券の志望度・理由 銀行と証券を比較してなぜ証券がいいか ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】二次面接とあまり変わらない。 自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・なぜ金融業界で証券会社なのか・企業を選ぶ際に重視する点や決め手にすることは何かについて・逆質問やアピールす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】前回の面接の印象について・なぜ金融・なぜ証券・なぜうちなのか・自分が学生時代に頑張ったことについてとその深堀・自分の強みや弱みについて・周りからはどんな人と言われるか・証券に関する知識はあるか、あるな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想について・インターンシップやメンターやOB訪問の中で印象に残っているエピソードについて・印象に残る社員のことについて・志望業界・就活状況・ストレス耐性について・証券でやっていく自信があるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DCMのヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し少し待機してから、面接が行われた。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の内容の深掘り ・なぜみずほ証券なのか ・なぜDCMなのか ・長期的にどのようなキャリアを歩みたいのか ・自分の強みと弱み ・その強み...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ? ・何でメーカーじゃないの? ・何でDCM? ・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるか あと逆質問10分 2人目 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人と30分ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ? ・何でメーカーじゃないの? ・何で政府系金融機関じゃないの? ・何でDCM? ・最近気になったニュースとその理由 ・自己PRとそれが...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、また性格に関する質問が多かった。志望動機に関しては他の金融機関と比較した時にどう考えるかなども聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはオーソドックスな深掘りで動機や困難だ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトレベルの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】インターンシップの志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。それぞれについて深掘りされ、志望動機については原体験に関してと、他社との比較なども聞かれた。学生時代に力を入れたことはその動...
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M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方 ・リサーチ部門のシニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリサーチ部門の方との面接があり、その後人事部の方との面接があった。 【質問内容】・志望理由 ・どのようにリサーチでエッジを出していくつもりか、具体的に ・どんな要因を考慮したマクロリサーチをし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターン当日でも司会を務めているように、人事部でもインターン担当をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、個人面接、その後逆質問 【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望するのか、その中でもなぜみずほなのか、自分自身のモチベーションが個人単...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と若手の方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を開始してから、質問を2問ほど順番にされ、そこから逆質問 【質問内容】投資銀行への志望動機と、その中でなぜみずほIBDを志望しているのか。学生時代に他者を巻き込んで結果を出した経験。志望動機については...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →その中で苦労したこと。 →なぜそれに挑戦しようと思ったのか。 ・証券業界を志望している理由。 ・就職活動の軸について。 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】一次面接と同様の内容。一次面接時は、集団面接だったこともあり、そこまで深堀をされなかったが、今回は個人面接で深堀が重視された。面接内容は、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機などがメインだった。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの接続 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、そこからの深堀。つらいことを乗り越えた経験、どのように人に支えられてきたか。証券会社に興味をもった理由、志望動機。なぜたくさんある証券会社の中でもみずほ証券なのか。短くわかりや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース的なところに案内され30分程度面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと など、基本的にオーソドックスな質問が多い。また雑談・会話ベースの面接で、その流れで質問などが飛んでくる。印象に残った質問は、...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会的なものがあり、みずほについて説明された後、グループ面接となる。 【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・最近気になったM&A など それぞれ、挙手性ではなく、端から言ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事高官 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内 【質問内容】・今までのフィードバック ・志望動機 ・ゼミについて ・中高時代について →部活やどのような人物だったか ・学チカ2つについて ・アルバイトについて ・選考状況 ・内定を出したら就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・人と接する上で気を付けていること ・いやだと思ったけどやり続けた経験それをやったことによっての変化? ・人と交渉した経験 ・証券は怒られたりしてきつい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について →何の係か →困ったことはなかったか →何か自身が企画して成し遂げたことはあるか ・志望動機 ・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →困...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。 【質問内容】・アイスブレイク →地元が同じだったので、地元の話で盛り上がった。 ・自己分析をしたときにこれまでの経験で自分に残ったもの強みはなにか ・入ってからつけたい力は何 ・証券で働くことを周...
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本選考
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【経緯】インターンに参加していたため、リクルーターがつき、数回面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとリクルーターが迎えに来てくれていた。 【質問内容】・企業を選ぶうえで大切にしていること ・どのようなキャリアを考えているか ・志望度 ・選考状況 ・エントリーシートの確認やアドバイス ・志望動...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方、人事のインターンシップチームの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼びに来て下さいます 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その後少し深掘りされます。なぜその行動をしようと思ったか、大変だったこと、乗り越えたこと、オーソドックスな質問ばかりです。後は...
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インターン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の動画を同じ時間帯に面接を行う学生3人で視聴し、そのままブースに1人ずつ案内され、面接官が来るという流れです。1人30分を3回行いました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、工夫したことなど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券本部副部長、債券本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後、そのまま次の面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】債券本部副部長 ・自己紹介 ・今までの選考を通してのみずほの印象 ・みずほへの志望度 ・他社の選考状況...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券トレーディングの部長、債券セールスの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後一度待合室に戻り、次の面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】トレーディング部長 ・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンを通してみずほ...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官が呼びにくる。その後一度待合室に戻され、別の面接官が呼びに来る。 【質問内容】最初にインターンのフィードバックが行われ、その後面接に移った。 ・インターンの感想 ・みずほへの志望度 →仮に内定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券セールス、リサーチセールス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアプリを立ち上げて面接 【質問内容】質問内容は事前に決められているようだった。面接官はそれを読み上げているだけという印象。 気になったところはそれぞれ深堀がされた。 ・自己紹介 ・志望動機...
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21年卒
キャリア特定型
21年卒
ジョブ面接
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インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事一人、40・50代現場社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】投資銀行部門応募の学生と一緒に案内され、まず十分程度会社紹介を聞く。それから一人ずつブースに入り面接官を待つ。終わった後はエレベーターまで見送ってくれた。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 他には? ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
21年卒
本部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MA部の本部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ってから、案内され、ノックして部屋に入る。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・勉強したこと など聞かれたが、決まった質問をされるというよりは、志望動機から、会話の流れでどんどん質問され...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
21年卒
MD面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MAとキャピマのMDから2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に通されて、そこから案内されてノックして入る。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと などオーソドックスな質問はされるが、ほぼ会話みたいなもの。聞かれた流れでどんどん話が展開していく。...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて1人目、部屋を変えて2人目 【質問内容】志望動機や、強み弱み、学生時代頑張ったこと、第一志望はどこか、他社の選考状況など。基本的に、みずほはオーソドックスな質問しかしてこない印象。人事といえど、深掘りもされるので、しっかり準...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事(ベテラン風) 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントのイスに座って待機→案内 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと アルバイトについて なぜそのアルバイトを始めようと思ったか 証券業界を志望する理由 インタ...
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最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性の方、年齢等は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待ち、時間にあったら面接官が呼びにきて、部屋に案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは聞かれなかった ・これまでの面接の手応え、印象 ・社員と面談してどんなことを感じたのか ・ESの...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻にWEB面談開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・意見の異なる人と衝突したときにどうやって対処したか ・就活の軸 ・なぜ証券業界を志望するか ・なぜみずほ証券を志望するか ・入社後にどんな仕事...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にWEB面談開始 【質問内容】・雑談 ・世間話 ・学生時代の経験全般 ・ゼミ ・バイト ・サークル など。 ネガティブチェックの要素が強かった。 最後に、就活の軸、志望業界、なぜ証券か、なぜみずほ証券か等は軽く聞...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
【経緯】インターン後の就活の状況等を話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面談。 【質問内容】ざっくりと「今の就活の状況どう?」と聞かれ、そこからいろいろ話した。人によって全然違うと感じた。自分は、本選考エントリー予定の企業や就活の軸、社会人としてのキャリアプラン等を話した。親身になって聞いてくれた印象。...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 そこまで年次は高くない印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。 【質問内容】大学で頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 なぜみずほ証券を選んだのか。 みずほ証券では、どのような働きをしたいか。 他の...
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