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野村證券の面接/面談の体験談一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村證券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、接続後すぐにスタートする。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・5年後、10年後のあなたのキャリアビジョンを教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED, Dクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので待機時間等はなく、繋いでそのまま面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・アクのない人に見えるけど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問会という名目ではあるが、しっかりと質問が飛んでくる。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか(間接的に野村の強みと弱みを教えて欲しい) どうして資本市場部門を志望する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ASのキャリアサポーター 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、即時面接 その後簡単に逆質問と選考状況・内定先の確認。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村證券 どうして金融、中でも資本市場部門 (M&Aアドバイザリーじゃなくて資...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ASのキャリアサポーター 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な質問 その後45分程度逆質問 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村 現在志望している他投資銀行も含め野村IBの志望順位 ・インターンの感想 ・印象に残った社員 ・最近興味...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、六次面接でお会いした方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、数分前に入室しました。 【質問内容】前回の六次面接が実質の最終面接だったらしく、今回は、簡単な計算問題や会話程度で終わった。ただ、他に就活は行っていないか、など身辺調査は行われた。今...
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六次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、人事責任者の方が最後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので数分前に入室しました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか、その中でもなぜ野村を志望しているのか、入社後はどのような業務をしてみたいか、強みと弱みは何なの...
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス、40代後半から50代の印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので、数分前に入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか、その中でもなぜ野村を志望しているのか、入社後はどのような業務をしてみたいか、強みと弱み...
1
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EDクラス、30代後半から40代後半の方々、プロパー(新卒から野村)の方や転職されてきた方も含む 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、指定された場所で待つ。その後会議室に通される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以降のVPクラス、30代前半のプロパー組から30代後半の転職されてきた方など、幅広 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を行い、指定された場所で待つ。その後、会議室に通された。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか...
1
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜6年目のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付をし、ビルの指定された場所で待つ。少し大きめの会議室で行った。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか、その中でもなぜ野村を志望しているのか、入社後はどのよう...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、開始2〜3分前に入室し、面接を始める形でした。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、なぜ投資銀行業務に興味を持っているのか、その中でもなぜ野村を志望しているのか、入社後はどのような業務をしてみた...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】オンライン説明会後、web面談の案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でしたので、5分前には準備して入るように意識しました。 【質問内容】投資銀行への志望動機といわゆる学生時代に力を入れたことでした。その両方の質問に対して深堀をされるという形式でした。ここでの深堀は論理的に矛盾していたり、曖昧な...
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総合職:オープンコース
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアサポーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに案内される 【質問内容】・自己紹介(ここで疑問があるとすぐに質問された) ・なぜ理系から証券会社なのか ・なぜ当社を志望したのか ・何か困難を乗り越えた経験、挫折した経験 最後にGDと面接のフィード...
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総合職:オープンコース
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15~20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし (強いて言うなら、第一志望です!という気持ちの準備) 【質問内容】【1人目】 簡単な計算問題二問(暗算でできるレベル) ESの個人情報に嘘はないか 社内に親族いないか 犯罪歴ないか 志望動機さらっと...
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし (強いて言うなら、髪型セットすること) 【質問内容】自己紹介 軽く志望動機 ガクチカ 困難だったこと それを乗り越えたこと 意見が衝突したらどういった行動、対処をするか ストレス耐性に自信はあるか。それを示せるエピソ...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】企業理解を深めるため。 選考要素あり。 面接練習という名の面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし (強いて言うなら、部屋でスーツに着替えること) 【質問内容】ガクチカ 今までで一番困難だったこと 今までで一番大変だったこと 今までの一番やりがいを感じたこと 志望動機 入社してからのキャリアプ...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】企業理解を深めるため。 選考要素あり。 面接練習という名で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし (強いて言うならPCでログインすること) 【質問内容】ガクチカの深堀り 大変だったこと 困難を乗り越えた経験 周囲をまとめた経験など 志望動機の深堀り 何故金融か 何故証券業か 何故野村...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】企業理解を深めるため。 このあたりから実は選考要素も入ってるらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、しばらくして呼ばれる 【質問内容】お互いに自己紹介をした後、基本的には逆質問をする。 ここでも、面接で聞かれそうなことを多めに逆質問した。 社員の方の入社動機に加えて、キャリアプラン、金融や...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】企業理解を深めるため 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれる。 【質問内容】互いに自己紹介をした後は、主に逆質問に答えて頂き企業理解を深める時間だった。 今後の面接でも聞かれそうな内容の、金融の良さ、証券業の良さ、野村証券の良さ、志望動機を逆質問させて頂いた。 また、業務内容も質問させて頂い...
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総合職:オープンコース
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】エントリーすると電話が掛かってきてお互いに自己紹介。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支店の待合室で待機し、キャリアサポーターの方に個室に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介とガクチカのみ。 キャリアサポーターの自己紹介などを交えながら、就活全体のことや就活状況についてお話しした。 また、ES提出前ということ...
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最終面接(3セット)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初から、部長クラスの方が出てきて、後の2人も部長だった。(営業) 最後は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出 【質問内容】なぜ、他社ではなく、野村證券なのか 人の違いを挙げていたが、どのようなところからその人の雰囲気を感じたのか? 挫折経...
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一次面接 2セット(1回目が終わり、30分後にまた2回目が始まる形。)
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本選考
西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1セット目も2セット目も、30~40くらいの若めの方。 1人目が、落ち着いた感じで、2人目は比較的明るめだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出 【質問内容】志望動機 他社と比較して、なぜ野村證券なのか?(志望動機とは別に、深く掘り下げられた。) ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面接 【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・履歴確認 ・簡単な計算問題3問 ・志望動機 2回目 ・作文(私に足りないもの)5分 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・強みとそれをどう活かせるか ・周りからど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ証券、なぜ直接金融を志望するのか ・日本で直接金融が浸透しない理由はなにか ・ほかの人に負けない強みはなにか ・年代の違う人と接した際に強みが活かされた経験 ・リテール営業につい...
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【経緯】説明会に参加したらキャリアサポーターから連絡がかかってきた。全部で10回ほど面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面談 【質問内容】1回目 ・逆質問 ・野村証券についての説明 2回目 ・志望動機 ・ゼミについて ・どんな社会人になりたいか ・選考状況 3回目~7回目 ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、人事部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミの内容 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・なぜ金融業界か ・なぜ証券業界か ・本当に第1志望なのか ・内々定を出したら他社は辞退できるか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務課の人、10年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・休日の過ごし方 ・お酒は飲むか ・給与をもらったら何に使うか ・お酒で失敗したことはあるか ・学生時代に羽目を外した経験はあるか ・友達は多...
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本選考
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【経緯】ビズリーチキャンパスからのオファーで「是非お会いして話を伺いたい」と連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると部屋へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・金融業界に興味を持ったきっかけ ・証券業界に興味を持ったきっかけ ・野村證...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性→男性→男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接1(30分)-15分休憩ー面接2(30分)-15分休憩ー面接3 【質問内容】~1人目 ・立って自己紹介 ・エントリー内容に不備がないかや勤務地域等の確認 ・アルバイト経験 ・エントリーしているのはどういった企業か ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務課長 13年目 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】新型ウイルスの影響でWEB開催でした 【質問内容】・就活の軸は? ・2016年入学なのなんで? ・学生時代直面した困難とそれをどう乗り越えたか ・困難に直面したら、問題を構造的に把握して解決策を考えることを意識し...
3
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本選考
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【経緯】インターン(4日間)参加後、電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で待機後、別会議室に案内される 【質問内容】逆質問メインで聞きたい事を聞いてほしいといわれた。(ミスマッチを避ける為にこの面談を行っていて、自分たちに採用権はないため、自由に質問してほしいといわれた。)最後に学生時代一番力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、総務、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれることはもちろん、それに派生する話も聞かれた。キャリアプランや将来成し遂げたいこと、バンカーに必要なこと。それ以外にも、今まで聞かれなかった他社選考についてやコ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】一人から、学生時代に力を入れたことや志望動機、インターンについて、キャリアプラン、具体的な職種までかなり深く聞かれた。残りの二人は、ここも逆質問が主体だった。年次が上の方々なので、その役職にしかわからないことを中心に聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通され面接 【質問内容】VP面談と同じでほとんど逆質問だった。1人にのみ学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。VP面談と同様バンカーとしての心得、キャリアプラン、セクターのやりがい、若手バンカーに必要なことなどを聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接室に通され、面接。 【質問内容】一人に学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれたが、ほとんど逆質問だった。バンカーとしての心得、キャリアプラン、セクターのやりがい、若手バンカーに必要なことなどを聞いた。話していく中で、気になっ...
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【経緯】インターンシップ参加者への面談という形で招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通され面談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれた。そのほかには、自身のパーソナリティ的な部分を深掘りされた。その他は談笑が多かったイメージ。談笑の中にも、会話がしっかりできるか、正直に話してい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝到着後会議室に入りプログラムに参加する。17時までプログラムがあり、最終日だけ懇親会があったが、1日目~3日目は適宜解散という形であった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:株・債券・ストラクチャリング・ソリューション営業・FXなどのさまざまな部署から座学で業務説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デスクMD・50代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に案内→面接→解散 【質問内容】・なぜ野村か ・なぜこのデスクか ・今後のキャリアプラン ・コロナウイルスについての展望 ・就活状況 ・今までの社員の印象 ・逆質問(どういった学生が欲しいか、◯◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター・エグゼクティブディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。受付→会議→面接→解散 【質問内容】<1人目> ・(戦略コンサルの内定を持っていることから)金融とコンサルは全く業務が違うけど、どうしてコンサルを受けたの?金融なの? ・コロナウイルスが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデント2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次から変わらず、受付→会議→面接→解散 【質問内容】<1人目> すべて逆質問(アナリストだからこそ聞ける質問を聞いた。具体的にはギャップや今後のキャリアなど) <2人目> ・就職活動の選考状況は ・なぜ野村か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらず、受付→会議→面接→解散 【質問内容】<1人目・2人目>(どちらもほぼ同じ内容だった) ・就活状況 ・志望動機 ・志望動機の深堀で日興などの日系ではだめなのか ・逆質問(どういった学生が欲しいか、学生時代...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議→面接→解散 【質問内容】すべて逆質問 ・面接官のキャリアに関する質問(どうして今まで◯◯という仕事をやってきて今の◯◯の仕事をしているのか) ・留学は実際の業務にどう役に立っているのか ・◯◯の仕事では◯◯という...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問や面接を踏まえ社員のFBや自分のやりたいことを踏まえ選考を受けるデスクを決めなくてはいけない。この段階になると、人事とのやりとりではなくリクルーターとのやりとりとなり、選考が進む。面接に進む前に、聞きたいことを何でも聞ける機会が与えられる。これがリクルーター面談の経緯である。恐らく、選考要素はないと思われる...
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総合職:オープンコース
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選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの課長代理の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに面接へ移動。面接が終わり次第グループごとに解散。 【質問内容】面接官に指名されて、受けた質問に指名された学生が答える。質問内容は人によって異なるため、後に指名されても準備の時間は関係ない。自分にされ...
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総合職:オープンコース
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集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年ほどの営業経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、グループが二つにわかれ、それぞれで面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンへの志望動機と意気込み 学生二人に対して同じ質問がされる。事前に「時間が限られているので、...
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総合職:オープンコース
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面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方でとても気さくな方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま面接 【質問内容】ESの深堀。 学生時代に注力していることについて色々質問される。 どんな人物になりたいか、どんな人に憧れるか。 あなたにとってのやりがいとは何か。 成長とは何か、このインタ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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個人面接
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課IB担当、中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムなので他社の選考を受ける合間に受けました。 【質問内容】・自己紹介 ・応募のきっかけは何か。なぜ投資銀行のインターンか。 ・他社の選考状況はどのような感じか ・当社の社員に会った...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IB採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接 【質問内容】・IBへの志望動機 ・他IBと比較しての野村の印象 ・IBの中での希望職種(アドバ、キャピマなど)とその理由 ・どのようなキャリアプランを描いているか(長期・短期) ・就活の状況 ・留学先...
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総合職:リサーチコース
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一次面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオンツソリューションリサーチの若手2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし。 【質問内容】志望動機は?自己紹介は?就活ではクオンツに絞っているか?クオンツといっても銀行や証券などいろいろあるけど、どれに興味がある?研究内容は?(かなりの深堀りあり。)夏イン...
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総合職:オープンコース
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室へ案内された 【質問内容】・他社の選考状況 ・他社と野村證券を含めた志望順位 ・これまで野村の社員と会ってきてどう感じたか ・将来どのような夢を達成したいか ・部活をやっていて一番辛かった経験は何か ・自分の弱点...
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21年卒
総合職:オープンコース
内定
21年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で筆記試験をやったのち、面接官が迎えにくる 【質問内容】・アルバイトは何をやっているのか ・なぜ野村證券に興味を持ったのか ・なぜ野村證券へ入社を希望するのか ・これまでで一番辛かった経験はあるのか ・自分の長所を3つあげ...
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総合職:オープンコース
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏季インターンシップへ参加した 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から直接面談室へ案内された 【質問内容】・自己分析はどこまで進んでいるか ・最近の就活状況はどのような状況か ・野村證券の企業研究はどこまで進んでいるのか ・他の業界の業界研究はしたことがあるか これらに加えて、次回までに自己分析と業界分...
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総合職:オープンコース
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、若手の人事。20代。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの流れで2人1組に分けられ、そのまま面接。 【質問内容】・簡単な自己紹介(名前、大学での勉強、サークル活動など) ・インターンシップへの応募動機 ・将来のなりたい像とその深堀(そ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で名前を呼ばれるのを待つ 【質問内容】・自己紹介してください。 ・あなたはこのインターンシップに参加して何を得たいのですか。 ・作文にプライベートバンカーになりたいと書いていますが、それはなぜですか。 ・残りの学生生...
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野村證券サマーインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】・企業説明 ・部門説明 ・4日間にわたるワーク ・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワイナリーを経営するクライアントに野村證券のリソースを使って提案を行う。 具体的には、リテール部門の説明、架空のクライアントについての設定、留意点の説明がお子会われたあと、バラン...
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総合職:オープンコース
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の人事面談を通過した人のみが案内される人事部課長との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】来社→会議室へ案内される 【質問内容】・前回の面談の感想 ・最近の就活はどうか ・見ている業界への深堀 ・野村證券の志望度はどのくらいか。 ・野村證券の魅力は何だと思うか ・自分はどのように活躍したいか ・夢...
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総合職:オープンコース
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者全員が呼ばれる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】来社→会議室へ案内される 【質問内容】・人事からのインターンシップのフィードバック ・インターンシップの感想を聞かれる ・他社選考状況はどんな感じか ・野村への志望度はどの程度か ・企業選びの軸 ・どのくらいの時期に就職活動を終わ...
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総合職:オープンコース
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インターン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後面接が始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張った事はなにか ・人生で一番つらかったことはどんなことか、理由も述べよ ・自分の強みとそれをどう仕事に活かせるか ・どうしてインターンに興味を持ったか ・インターンで何を学びた...
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総合職:オープンコース
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】支店にて行われた。受付でアポイントメントがあることを伝え、つないでもらう。その後は面接官自ら迎えに来て下さった。 【質問内容】再度志望理由の確認に加えて、インターンシップでどのようなことを得たいか聞かれた。やや雑談気味に、学生生活に...
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総合職:オープンコース
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、時間になったら全員で面接会場へ移動。 【質問内容】ESの深堀りが中心。 質問に対する学生の答えに対して、更に質問返しされる。志望理由等のオーソドックスな事を聞かれた後は、半分雑談のような雰囲気。今思うと、そういうとこ...
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総合職:オープンコース
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの女性社員さん。非常に穏やかでニコニコしている人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、班のメンバーを2分割してグループ面接を行う。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・強みと弱み ・部活経験 ・志望動機 ・苦手な人 ・逆質問 ...
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集団面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、同じ部屋で行った。 【質問内容】ESの内容について、なぜ、どのようになど、5W1Hを厳しく詰められた。特になぜについては深く聞かれた印象がある。また、今までの経験について幼少期から順番に聞かれた。この時も行動の理由など、なぜを中...
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総合職:リサーチコース
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチ部門の中年社員と若手社員がペアになっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると面接会場に通され、6人ずつの島になった席で指定されたところ座る。その後面接官2人が出てきて30分ほど面接を行う。面接官が交代してもう一度面接を行い、面接終了次第帰宅する。 【...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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20年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に通され、待機。リクルーターの方と軽く話した後で、人事の方との面接になる 【質問内容】志望動機 今まであってきた社員の中で印象に起こっている人はだれか? 「働く」ことについて、どういうイメージをもっているか? 野村證券が起...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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MD質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に案内され、待機。MDの方一人一人と30分交代で話していく 【質問内容】志望動機 なぜIBに関心をもったのか 他社の選考状況、他社と野村證券との違いは? 今まであってきた社員の中で印象に残っている人はだれか? 学生時...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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ED質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EDの方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に通され、社員3人と順番にあって面談をしていく。 前回は学生側が2人で逆質問がメインだったが、学生1人になり、質問と逆質問が半々になる。 【質問内容】志望動機 なぜIBに関心をもったのか ほかに受けている企業は? 他...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】VP面談の選考結果が伝えられ、ED面談の前に志望動機や逆質問の相談にのるから会おうと誘われた 【会場到着から選考終了までの流れ】VP面談の感想を聞かれて、VPからの評価も簡単に伝えられる。 そのあとはひたすら志望動機のブラッシュアップと逆質問を考える時間になった。 【質問内容】VP面談の感想 なぜ野村證券に関心...
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VP質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの方、3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が待機室にいて、そこから2人ずつに分かれる。その後、社員1人との面談を30分ローテで回していく。 【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機、学生時代頑張ってきたこと・そこから学んだ教訓、自分で自覚している性格、ほかの人...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ランチ会が終わって1週間ほどしてから、もう一度話がしたいといわれた 【会場到着から選考終了までの流れ】ランチ会で話したリクルーターの方と1対1で1時間ほどの面談。 ランチ会での様子を評価され、選考に進んでもらいたいと伝えられた。選考の際に社員の方に質問することが多いため、質の高い質問を用意する必要があると伝えられ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】プレエントリーで個人情報を登録していたら、リクルーターからランチ会のお誘い電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間は2時間程度。1人のリクルーターに4人の学生がつくという形式。 最初の一時間はリクルーターに学生側から業務内容について質問をする。時折、リクルーターから志望動機なども軽くだが聞か...
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20年卒
最終面接(リクルータ経由)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、年次はかなり高め(20年目くらいか) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて計数問題を解いた後、別室にて面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・目標に向かって取り組んだエピソード ・困難を乗り越えた経験 ・志望動機 ・現在受けている業...
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総合職:オープンコース
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES提出後、リクルーター面談を計4回程度行った 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ内にて逆質問を1時間 【質問内容】質問(課題として前もって考えてきてほしいと伝えられた) ・学生時代に力を入れたこと ・困難を乗り切ったエピソード ・目標に向かって取り組んだエピソード ・志望動機 逆質問 ・野村での...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】visitsob経由 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ内にて30分の逆質問 【質問内容】金融業界における証券業の特徴・社会貢献の方法 他の証券会社(5大証券)との違いや独立系の強み 営業職としてのイメージが強いが、職種別の人数比の実態はどうか 野村證券に関するここ最近のニュース 今年の決算について ...
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20年卒
総合職:オープンコース
20年卒
三次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の女性 若めの男性 年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1を3回行う それぞれの待ち時間が長い 【質問内容】志望動機を各回聞かれた それからは学生時代に力を入れたこと また自己PRなど一般的な内容で進んでいった。 最初の方には近くの野村證券の場...
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20年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の人より年上 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終わった後面接 【質問内容】志望動機 どんなことがしたいか その深堀り 学生時代に力を入れたこと より志望動機などについて深堀りされた。 会社でやりたいことと今までの自分を混ぜて答えることを意識した。 雰囲気...
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20年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目のリテール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後面接だった 【質問内容】自分の短所。 学生時代に力を入れたこと。 人生で1番最強だったとき。 趣味についての深堀り。 証券業界、金融業界のイメージについて。 ゼミでのこと。 アルバイトについて。 ...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後3人で作文を書く→それぞれ別の部屋で面接 【質問内容】・入社に当たっての基本的事項の確認 ・自己紹介を二分程度で ・自己紹介の深堀 ・他社の選考状況 ・なぜ証券会社なのか ・なぜ野村證券なのか ・他社についてのイ...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に簡単な計算テスト→面接開始 【質問内容】・志望動機 ・あなたのいう成長とはなにか ・成長するには何が必要か ・学生時代に力を入れたこと ・何がその結果に結びついたのか ・なぜそれを始めたのか ・なぜそれを辞めたの...
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【経緯】前回の面談からの流れで電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され、雑談形式 【質問内容】・どんな感じで就職活動をしているのか ・なぜ銀行はみていないのか ・なぜ証券会社が第一志望なのか ・証券ビジネスの何がおもしろいのか ・アルバイトはどんなものだったのか ・逆質問 ここでも...
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【経緯】プレエントリー者は全員呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→いくつか小さな質問をされる→残りはひたすら雑談形式の逆質問 【質問内容】・就活状況 ・その流れで学生時代に力をいれたこと ・なぜそれをはじめたのか ・なぜそれを頑張れたのか ・逆質問 逆質問は、ほとんど会話の流れで雑談形...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で1対1を三回 【質問内容】面接1 事務的確認 野村ってどんなイメージ 志望順位 どうしてエリアか 面接2 壁にぶつかった経験 休みの日何してるか ストレス発散法 面接3 志望度(他でも第一志望って言ってない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋待機→面接 【質問内容】・志望理由 ・強み ・大学での勉強について ・影響を受けたアドバイス ・他の志望業界→そこから見る野村證券についてどう思うか ・最近の野村證券のニュース(赤字、情報漏洩)についてどう思っているか、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDあとそのまま1体3に分かれてスタート→解散 【質問内容】自己紹介、1番辛かったこと、それをどう乗り越えたか、そこから学んだこと。志望理由、うちにあって、他の証券会社にないもの、何か好きなものについてプレゼンして 最近言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:20代の女性 2人目:30後半〜40前半くらいの男性 3人目:50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、小論文をした会場に社員が名前を呼びに来る。 その後は同じ部屋で面接官を待ち、3人の面接官と1vs1の面接をする。 【質問内容】1人目:ES...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性社員、営業歴が30年越と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト(四則計算)が終了後、待合室に移動し15分ほど待ち、社員が呼びにきた。 【質問内容】・野村証券の志望動機について ・人生最大のピンチは何ですか ・逆質問(証券会社のやりがいは...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐ。 【質問内容】・1分間の自己紹介 ・野村の志望動機 ・学生時代に一番頑張ったこと ・他人から指摘されるところ、改善するよう努力していること ・逆質問(証券会社は厳しい世界というが、どのように乗り越えてき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 ベテランの女性の社員 ベテランの男性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】作文終了後、個室に案内され、そのまま1:1の面接を30分。部屋はそのままで面接官が交代し、1:1の面接を合計3回行う。 【質問内容】1人目 ・事務的な質問 ・他社選考状況 ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官。 おそらく支店長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後案内があり、面接官が待つ個室へ案内される。 【質問内容】・野村證券を志望する理由 ・現在はリーディングカンパニーだが、今後異業種が参入した時に、それでも野村が必要とされる理由(志望動機...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次は不明 人事部ではなく、支店でリテール営業をされている男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、そのまま半分に分かれて面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・野村證券を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ...
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二時面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。15年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後に呼ばれる。 【質問内容】志望動機 自己PR なぜ金融業界なのか なぜ野村證券なのか どのような企業を受けているのか 理系の進路は考えなかったのか 大学で学んだことを活かさなくても良いのか どのような...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目の社員・役職・肩書きは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後少し移動してすぐ面接を行う。学生に同じ質問をしたり回答に対して深掘りというより追加質問を行うときもある。 【質問内容】志望動機と自己PR なぜ金融業界なのか 学生自体に力を入れたこと 直近の...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年ほどの人 【会場到着から選考終了までの流れ】作文終了後待たされる。 その後面接官がやってきて面接終了。 また待機時間が発生し面接を行うの繰り返し。 【質問内容】大学の成績のA・B・C率の自己申告。 前科歴の確認 健康状態の確認 他社選考状況 志望動機 自...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】6人が二班出来るように、椅子に座りGDを行う。そのあと、GDでの結果をもとに面接官1人学生2人の面接を行う。 【質問内容】GDやって見て、思い通りに行けたか? もし改善するなら、どこを改善するべきだったか。 学生時代に...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの女性の社員さん。落ち着いた雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社についての説明や、インターンシップの特徴に関するお話を30分ほど伺った。その後広間の一角でGDの後、その隣で面接。 【質問内容】会話に基づいた内容が多かった。話の流れか...
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グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD(学生8人、面接官2人)→グループ面接(学生4人、面接官1人) 【質問内容】・インターンの志望理由と学びたいこと ・日本のコンビニの数は?3分で考えて発表してください。 ・このペンを私に1万円で売ってください。 ・尊...
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総合職:リサーチコース
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:入社10年~のクオンツリサーチの方。非常に聡明な方である一方、笑顔が控えめなため、研究者のような雰囲気を感じた。 2人目:年次は同上。クオンツソリューションリサーチの方。どちらかというとデータ解析を担当しているようで、いわゆる定義上のクオンツとは少し異なる方という印象...
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に、6人を3人×2に分け、その3人で集団面接だった。 【質問内容】ESに沿って質問が行われ、変化球のような質問はなかった。学生時代に力を入れたことの深掘りや、インターンを通して学びたいことややりたい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと同じ部屋で 【質問内容】各人事によりバラバラで、その場で思いついたことを質問してきます。1人目は「過去に戻れるならやり直したいこと」「人生で一番良かったと思う選択」、2人目は「M&Aに興味を持った理由」を聞かれました。逆質問の時...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、6人が3人ずつに分かれて同じ部屋で面接。 【質問内容】自分の弱みとそのエピソード、学生時代に力を入れたこと、合格にしたら日程は合うかなどを聞かれました。かなりオーソドックスな質問が多かったです。女性人事ということもあって深掘りもな...
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