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三井住友海上火災保険
三井住友海上火災保険のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
三井住友海上火災保険の面接/面談の体験談一覧
三井住友海上火災保険の面接/面談の体験談一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友海上火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三井住友海上火災保険
25年卒
総合職(エリアコース)
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ビジネスコンテスト
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室到着→面接30分 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスコンテスト 新規事業立案 実際に最終日と最終日前日は東京会場にあつまる。それ以外はオンラインや各地域で課題のために話し合う機会を各自で設定し、 行う形である。 ビジネスコンテストに参加していると最終面接か...
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三井住友海上火災保険
25年卒
総合職(エリアコース)
内定
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分待機→40分面接→結果を人事面談でその場で言われる20分 秋のプレミアム参加者のため最終から 【質問内容】自己紹介 がくちか 志望動機(なぜMSなのか?マリンと何が違うのか?) ストレスに強いか? チームで仕事...
1
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三井住友海上火災保険
25年卒
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内定
25年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社で開催式→オンラインで各班MTG→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用して、社会課題に対応する新たなビジネスの立案せよ」がテーマ。 どのような課題を選定するかから自由。 各班で自由にMTGを取り、希望すれば社員を訪問して話を聞くこと...
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三井住友海上火災保険
25年卒
総合コース(グローバルコース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明示されていない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→予備部屋で待機→面接官に呼ばれる 【質問内容】■(現状を改めようとした経験について) └なぜ、改めようと感じたのか └施策はどこから着想を得たのか └施策のユニークな点は? └成果は? └他者とぶつかったときに...
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三井住友海上火災保険
25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、男性、30代~40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて数人の学生が集められ、そこで待機。その後、一人ひとり面接室へ案内される。面接終了後は、人事部新卒採用チームの方と面接の感触等をお話する。 【質問内容】・自己紹介 ・損害保険業界への志望動...
1
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25年卒
総合コース(グローバルコース)
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25年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の社会課題解決型ビジネスコンテストに参加する。そのうち、本社に訪れるのは3日間で、それ以外は各自集まったり、zoomで会議したりする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するテーマであればなんでもいいというかなり抽象的なもの。その課題に対して、「なぜ弊社とし...
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三井住友海上火災保険
25年卒
総合職(エリアコース)
25年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】夏インターンシップでどのような事を学んだか、秋のインターンシップに何を求めるか、他にどのような業界を受けていて、それがどの段階にあるか、なぜ夏の時点で三井住友海上を選んだのかなど、基本的なことを聞かれること...
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三井住友海上火災保険
25年卒
総合職(エリアコース)
25年卒
人物面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・大学生活で力を入れていること ・自分にはどんな強みがあるか などを中心に、自分の今までの人生についての質問があった。 質問ベースというよりは対話として面接が進んで行ったので、俗に言う質問とい...
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三井住友海上火災保険
24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機した後、面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・挫折経験 ・自己PRに関する深掘り ・就職活動の軸と、志望動機 ・入社後、どのような仕...
1
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24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】いわゆるケース面接。まずスライドを使って、この面接の意図とポイントを説明していただいた。その後、「5つの単語から2つを選び組み合わせて、新しい価値・サービスを考える」、「2つのテーマからどちらかを選び、...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前の面接からはかなり年次が上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。 【質問内容】Ground面接と特に変わらず、ESに沿った内容が聞かれました。特に学生時代に力を入れたことと自己PRに対する深堀りに時間を使った印象でした。逆質問はありましたが、志望動機を聞かれ...
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24年卒
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24年卒
Ground面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室に繋がった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、現状を変えた経験について。ここまでは、エントリーシートに沿った質問内容だった。ここに加えて、現在の就活状況、就職活動の軸、逆質問が聞かれた。面接時間が長くないため、逆質...
2
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後に案内していただける。面接終了後は採用チームとの面談があった。 【質問内容】最終面接 自己紹介と雑談(自己紹介で気になったところを少し聞かれ、軽く雑談をした) 志望動機とキャリアプラン 学生時代に取り組...
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24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機したのち、担当の方が呼びに来てくださり、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜ損保か ・なぜ弊社か ・学生時代に力を入れたことについて ・自覚している強みと弱みは ・その人柄が形成...
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24年卒
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24年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】デザイン思考面接 1:与えられたワード5つの中から2つを選び、新しい価値創造をするというもの。 その回答に対してなぜそう考えたのか、ターゲットはどういう人か深掘りされる。 2:与えられた1つのワー...
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24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・困難だったことは何か、どのように乗り越えたか、周囲とどのように関わったかなど ・現状をより良くするために行動した経験について ・志望動機 ...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんなことが大変だったか、その活動をした背景、工夫したことなど ・現状をより良くするために主体的に行動したこと ・大変だったこと、周囲との関わり方など...
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総合職(ワイドエリアコース)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの男性社員。40代後半くらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付した後は、係の社員の方が案内してくださる。 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・小学校のついて:どんな学生生活だったか ・習い事はしていたか ・どうして浪人の...
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24年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
24年卒
二次Premium面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。 【質問内容】【デザイン思考面接】 ・5つのキーワードから、1つはキーワードそのもの、もう1つはキーワードの機能を選んで、その2つの要素から新しいサービスを作り出す。 ・どうしてそのサービ...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
24年卒
一次Premium面談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで案内があるので、それに従って入室。 【質問内容】・自己紹介+深堀 ・辛かった経験 ・ストレスを感じる時はどんな時か ・ストレスの解消法 ・1番叱られた経験 ・勝てないと思った人 ・強み3つ ...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合コース(グローバルコース)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待つ→面接→人事と雑談 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・詳細についての確認 ・どのような役割か ・長所と短所 ・短所にどう向き合っているか ・志望動機 ・なぜ損保か ・...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合コース(グローバルコース)
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24年卒
ビジネスコンテスト2weeks
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、14日目のみ対面。14日目が発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友海上の「新しいビジネスモデル」を考える。具体的には、損害を補填するだけでなく、リスクを解決していくという考えのもと、何かしらの社会課題を解決できるような商品・ビジネスモデルをみんなで考えていく...
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24年卒
総合職(エリアコース)
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀(工夫して取り組んだこと、業務の中で正直やりたくなかったことなど) ・ストレス耐性はあるか ・ストレスの対処法について ・なぜエリアなのか(こだわりはあるか) ・最...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】デザイン面接。 ・5つ提示されたキーワードから2つ選び、その2つを掛け合わせた新たなサービスを考え発表。 発表した内容に対して深堀質問があり。 ・提示された2つのテーマのうち、1つを選んで自由に...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代に力を入れたこと(アルバイト経験)で得た力は何か ・自分の強みと弱みについて ・弱みに対する対処法 ・志望動機 ・なぜ損保業界なのか ・就職活動の軸...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
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Ground面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】主にESの学生時代に力を入れたことの内容に対する深堀質問が多かったです。その中で自分の長所や短所を絡めてお話ししました。また、志望動機や就職活動に軸、見ている業界、就活状況などを聞かれました。逆質問や最後...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、後に面接へ移動する。 面接が終わると、人事の人と話をする。 【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どうしてそのアルバイト先を選んだのか。 ・大学生活は何点か。 ・大学の成績に関し...
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三井住友海上火災保険
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デザイン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】普通の面接とは異なる、デザイン面接と言われるものである。大きく2つ質問がある。 ・5個のワードを提示され、2つ以上のワードを選び、新しい商品やサービスを生み出す。 ・2つのワードを提示され、1つ選び、どう...
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三井住友海上火災保険
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総合職(エリアコース)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】基本的にはエントリーシート通りだった。志望動機やキャリアビジョンなどは効かれず、パーソナルな部分だけだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り。 ・苦労したことはどんなことか。 ・他に...
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ground面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】基本的には、ESの深堀である。 ・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたことは何ですか。 ・どのような苦労がありましたか。 ・どのように工夫をされましたか。 ・あなたの強みは何ですか。 ・逆質問 【雰...
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ビジネスコンテスト
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本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日および最終日のみ集合開催. 初日に具体的な流れを説明したのちに, 各班ごとに作業を進める. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSのリソースを最大限活用して, 社会課題を解決する案を出す. 各班ごとに解決したい社会課題, 活用したいMSのリソース, それによってどのような...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いな男性と、30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったあと、各面接室に呼ばれて面接開始 【質問内容】・自己紹介と経歴への深堀 ・志望動機とその深堀 ・就活状況 ・第一志望はどこか ・希望部署、キャリアプラン ・キャリアプランが実現可能性...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になると面接の部屋に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己pr 挑戦した経験 アルバイト経験 ストレスが溜まった時はどうするか なぜ三井住友海上を志望するのか 三井住友海上と他社の違うとこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】デザイン思考面接 普段新聞を読むか 新聞と、スマートフォンで読むネットニュースどちらを読むべきか 最近気になったニュース 学生時代に力を入れたこと 逆質問3つ デザイン思考面接では最初に内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分で考えて挑戦した経験 アルバイト経験 逆質問3つ どの質問に対しても会話形式で深堀がされていく。 基本的にエントリーシートにそって面接が進んでいった。 過去のエ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に本社へ集まってプレゼンのテーマが発表され、2週間かけて各チームでプレゼンを作る。2週間後、再度本社へ集まって発表大会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用した新しいビジネスモデルを考えよ」というプレゼンのテーマが課され、それについて5~...
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「前向きなお話」
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームの方 女性 15~16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にZoomに入室 【質問内容】・最終面接の感想とフィードバック ・内定は出せるが、入社の意思はあるか ・内定承諾の時期 ・承諾前に辞退すれば、新卒後3年まで中途採用で優遇される権利がある。...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームではない人事部の方。30代くらいの男性と50代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられた番号でZoomに入室し、すぐに始まった。面接が終わった後は一度退出し、改めて別の番号で入室して新卒採用チームの方とお話した。 【質問内容】・現在の選考状...
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三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイン思考面談は30代くらいの人事部男性社員1人 最終面接は50代くらいの人事部男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考面談の後に休憩10分した後に最終面接が始まる 【質問内容】デザイン思考面談約30分 1キーワード5つ提示されてその中からひとつを選ん...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと それに対する深堀 背景や状況についての質問 大変だったこと それをどう乗り越えたか 主体的に取り組んだ経験についての質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手 営業男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと それに対する深堀 背景や状況について聞かれる 何にいちばん苦労したか どう乗り越えたか 主体的に取り組んだ経験について それに対す...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人、役員クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室で同じ面接を受ける方と待機します。案内されたルームで面接した後、人事と話す機会があります。 【質問内容】なぜ損保業界、その中なぜMSAD 学生時代に力を入れたこと、2問ぐらい深掘りされました 入社したらど...
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4daysインターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションをやりました 「コンビニの売上を3倍にのばすには」というテーマで話し合いを始めました。学生七人に対し、一名の人事の方がカメラとマイクオフで見守っていました。それぞれ役割分担をし、定義決めを徹底的に話し合いま...
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24年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性一人 女性一人(若めの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】直近の就活状況 今の第一志望はどこか なぜ損害保険業界に魅力を感じたのか その中でもなぜ三井住友海上なのか 入社したらどんなキャリアを思い描いているか インターンシップで学んだ...
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24年卒
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近の就活状況 ・第一志望はどこか ・損害保険以外にみている業界は ・なぜ損害保険なのか ・なぜ三井住友海上なのか、魅力は ・三井住友海上でやりたい仕事は何か ・インターンシップはどうだったか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して最初は雑談から始まり、だんだんと質問をされました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →なぜそれに取り組んだのか モチベーションはどのように維持したか 反対はあったか それをどう乗り越え...
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三井住友海上火災保険
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ビジネスコンテスト
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考を通過した学生が参加可能。選考フローは以下記載。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間の新規ビジネス立案コンテスト。担当人事が付き、6人1グループでビジネスコンテストが開催される。それの結果は選考には影響はほとんどない模様。エリアによって選考基準は異なるかと思う。デザイ...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合コース(グローバルコース)
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24年卒
個別面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学氏名をいい、オフィスに。待機室で待機していると時間がくれば、内線電話がかかる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 深掘り。 大学の授業内容。 資格について。 なぜ三井住友海上火災保険か。 その深掘り。 運転...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、細かいことはわからなかった。早口だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーそれぞれをどのように理解しているか。 中でもどの分野を志望しているか。 アクチュアリーを知ったきっかけ。...
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ビジネスコンテスト
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は説明やワークへの取り掛かり、2日目は最終発表でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用した新たなビジネスモデルを想像し、社会課題を解決せよ」というお題に対して、2週間かけて各チームで取り組みました。チームには人事のメンターがつき、適宜フィ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内されもう1人の学生と待機。 時間になったら面接官の方が呼びに来て下さる。 面接終了後、人事の採用担当と10分程度面談。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったkと ・志望コースの理由 ・転勤...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいからエントランスで待機したのち、担当の方が呼びに来てくれ、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・就活の軸 ・なぜ損保か ・なぜ弊社か ・今までの就活の流れの概要 ・その就活の軸に当てはまら...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】デザイン思考テストの面接版のようなもの。 1:与えられたキーワードから2つ選んで組み合わせ、新しい価値創造をする。のちに深ぼられるためイメージを膨らませておくこと。 2:与えられた1つのキ...
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24年卒
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Premium 面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワイドエリア社員 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、選考状況、なぜ損保なのか、逆質問。 おそらくテストの結果がよかった学生にのみ電話が来て、面談をしませんかという程で設定されている。そのため逆質...
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23年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と年次の高い現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたのち、時間になったらブースへ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・今の就職活動の状況(業種業界に関して) ・今までで一番力を入れた活動はどれ?(自分を表す活動) ・学生団体での活動に関し...
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23年卒
総合コース(グローバルコース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。 【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているか、なぜMSか ・OB訪問で印象に残っているエピソードはあるか ・保険を使用した経験はあるか ・人生で一番嬉しかったことは何か...
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総合コース(グローバルコース)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。 【質問内容】・なぜMSに入社したいのか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・強みは何か、それをどう会社で活かせるか ・趣味は何か、魅力は何か ・学生時代に力を...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(難しかった点、学生時代に力を入れたことを通して身につけたことなど) さまざまなコミュティに属す中での自身の性格(その性格は昔からのものなのか、どういう場面で...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデータサイエンティストの社員の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自身の強みと弱みについて 学生時代に力を入れたことについて 修士研究について(深堀) 統計学を活用した経験について データの活用経験について データを...
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総合職(エリアコース)
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面接
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インターンシップ選考
秋田県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社10年以上の方。 とても気さくな方で、話しやすい環境を作っていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、5分前にズームのルームに入ったのですが、すぐに面接が始まりました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(なぜ取り組ん...
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MSインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、毎日インターンの開始時刻にウェブ会議に繋げる。その日のカリキュラムが終わったら終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のインターン。メインは採集に美発表する、新規事業立案グループワーク。3日目までは毎日業務理解のグループワークやロールプレイングが行われ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらウェブ会議に接続。面接が終わったら切断。 【質問内容】・夏インターンの感想、夏インターンで苦労した点、それをどのように乗り越えたか ・就活の状況、見ている業界、見ている企業 ・なぜディーラー営業コ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも年次の高い方だった。お一方が人事部の方で、もう一方が現場で働かれている社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、他の就活生と待合室にて待機(全員で3名)。その後、それぞれ面接に呼ばれる。 面接終了後は、面接をしてくれた方ではなく違う人事の方との面...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今度は年次も少し上がり30代ないし40代の方だった。多分人事部の方ではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】デザイン面接と呼ばれるもので、学生時代に力を入れたことといった定番の面接形式のものではない。WEBで行うデザイン思考テストの簡略版で...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】この方も現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESの内容確認と軽い深掘り5〜10分、変化球の質問3つを15分~20分、最後に逆質問1つ。 <質問内容> ・ESに書かれていることの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分であるが現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問とその深堀を25分、最後に逆質問を5分ほど行った。 <質問内容> ・学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・なぜ損害保険業界か ・なぜ三井住友海上か ・もし入社したらどの部門に興味があるか ・ストレス耐久と発散方法 ・家族は就活を応援してくれているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接だった。キーワードが8個あり、その中から2個選んで新しいサービスを生み出し、発表する。サービスについては、細かいところまで質問される。あまり考える時間がないので、時間配分に気をつけてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・他にどんな企業を受けているか 就活でよく聞かれるオーソドックスな質問が多かったです。よくある質問をしっかり対策しておけば問題ないと思います。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接室に移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ・なぜその競技を選んだのか ・怪我の経験はあったか ・その中でつらかったことは何か ・なぜ損害保険なのか ・なぜ三井住友海...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接でした。 8個ほどワードが与えられ、その中から2つワードを選択します。 その2つを組み合わせて、新たなサービスを生み出すというものでした。 また、与えられたワード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接とほぼ変わらない ・自己紹介 ・なぜ損害保険業界なのか ・その中でもなぜ三井住友海上なのか ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんなキャプテンと言われる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな競技なのか ・なぜその競技を選んだのか ・いつから続けていいるのか ・その中で難しかったことはなにか ・志望動機簡単に ・なぜ金融...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で面接の案内待つ。面接後、若手の人事社員との面談があります 【質問内容】自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 研究内容 志望動機 入社後やりたい仕事内容? やりたい仕事内容に対して、ある程度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、リンクで入室する。 【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 入社後やりたい仕事内容? 学生時代で一番頑張ったことについてとその深堀り その他の頑張ったことについて ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったから、リンクで参加する 【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 研究内容 なぜ損害保険? 入社後やりたい仕事内容? 学生時代で頑張ったことについてとその深堀り 他に受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who(誰が)、Where(どこで)、Where(どんな時に)を選択。 ②その状況でのWhy(Whoの叶えたい願望)を記述。 ③W...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。 また、将来ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。 タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ 以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について なぜその施策が課題解決に繋がると感じたのか その経験から学んだことは何か 将来はどのような社会人になりたいか 自身の人生を一冊の本にするな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性役員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。人事の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・行動指針5つ全ていえるか? ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・他の損保ではない理由 ・どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。 【質問内容】前回と同じではつまらないからね、と言われデザイン面談が始まった。 主に質問は2つ。 1、「5つの中から1つ選びそのものの提供価値を抽出する。そして、選ばなかった4つのうちどれかにその提供...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・なぜそのアルバイトを始めたのか ・具体的なアルバイト先の人数構成 ・その取り組みから学んだこと ・他社の選考状況 ...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な肩書きは明かされていなかったが、おそらく役員級だろう。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待たされた。あとからもう1人到着し、2人そろったところで当日の流れについて説明された。その後1人ずつ面接室に案内された。自分は先に到着していたため先に面接した。 そ...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と質問2つ、最後に志望コースの確認 【質問内容】この面接は一般的な面接と異なり、デザイン思考力を問うものだった。 Q1.キーワードが4-5つ与えられそこから2つ繋げて新たなサービスを考えなさい。 Q2.2つテーマが出...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談という設定だったが、面談開始直後面接とおっしゃっていた。 最初の30分で色々質問され、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】Q.自己紹介:Zoomのアイコン画像を設定したため、そこからアイスブレイクが始まった。 ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了 【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。 ・なぜその中学・高校なのか ・中学・高校で取り組んだこと ・なぜその大学・学部なのか ・なぜ金融業界なのか ・三井住友海上を知ったきっかけ...
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23年卒
総合職(エリアコース)
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】おおむねESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀 ・将来なりたい社会人像 ・なぜ損害保険なのか ...
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23年卒
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23年卒
Premium面談3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性社員2名。その後若手社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋に入室する→面接→人事との面談 【質問内容】自己紹介 志望理由 三井住友海上でどんな挑戦ができると思うか 今までで一番困難だったこと 社会人になったらどんなストレス...
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Premium面談2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋に入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 現状をより良くするために行動したこと→深掘り どういう時にストレスを感じるか それをどうやって乗り越えるか 今までで最も叱られたこと 理不尽...
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23年卒
Premium面談1回目
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋へ入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 現状をより良くするために行動したこと→深掘り 他社の選考状況 見ている業界 金融業界を志望している理由 最後に伝...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と変わらない 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと深堀→アクチュアリーになぜ興味を持ったか→アクチュアリーのために勉強している事→逆質問の順番だった。深堀も、なぜそれをやろうと思ったか・困...
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スペシフィックコース
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23年卒
二次面接(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶して本題へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 - IT企業じゃなくて保険でいいのか 学生時代に頑張ったこと 組織で何かやったこと - 自分の役割 - 普段の自分の立ち位置・振る舞い キャリアプラン 業務...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の面接は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶してスタート 【質問内容】1回目 自己紹介 志望動機 入社後何がしたいか - データ活用して保険とどういう組み合わせが感がえられそうか? - 興味のある業界はあるか? 研究について - 具体的内容 ...
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一次面接
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インターンシップ選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を30分ほど行った後、ブレイクアウトルームで内定者の方に逆質問をする時間が10分ほどあった。 【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 4daysインターンシップでの自分の役回り 学生時代、頑張ったことを3つ挙げて...
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スペシフィックコース
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40位 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問されました ・志望動機 ・志望動機の深堀(なぜ貴社、なぜアクチュアリーなのか) ・これまでの学生生活で、最も力を入れたこと →深掘り ・数学的な知識はどれくらい? ...
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23年卒
アクチュアリーインターンシップ面接
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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・アクチュアリーという仕事をどうして知ったのか ・大学では何を学んでいるのか ・研究に費やしている時間 ・逆質問 ・雑談 →雑談といっても趣味の内容について聞かれた。人によって異なる可能性は...
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