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三菱電機の面接/面談の体験談一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱電機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】片方の人事の方から質問をしていただき、それがなくなるともう片方の人にバトンタッチして質問が来る。その後、逆質問があり、今後の注意事項が説明されて面接が終了。 【質問内容】配リクルーター面談談談の時に聞かれた質問がほとんどでしたが、自分...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】会社がTeamsでのリンクを共有してくれたので、面接開始5-10分前に入室して待機していました。待機中に人事の方から、プレゼン資料の共有の確認や面接の流れを説明されました。定刻に面接が開始され、最初30分で技術プレゼンを行い、その後パーソナル面談が行われました...
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三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
配リクルーター面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 技術部部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 終了後に退出 【質問内容】・自己紹介 ・5分程度で研究内容説明(スライドを用いて) ・研究内容説明に関する深堀 ・志望理由 ・志望理由の深堀 ・志望する職種とその理由 ・深堀 ・学生時...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターからメールで面接対策をしましょうと連絡が来て行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 終了後に退出 【質問内容】・自己紹介 ・5分間の研究内容説明(スライドを用いた説明) ・研究内容説明の深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・業務に活かせる知見について ・学生時代に力を入...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
茨城大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 雰囲気は優しく、つまづいても落ち着いて発表出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まずは簡単な自己紹介をおこなったのち、自己PR、学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機を広く浅く聞かれた。聞かれ方としては、自己PRをお願いしま...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事が1名ずつ。肩書不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に事前に送付されたURLにアクセスし、待機。 時間になったら面接開始。 面接終了後、自分から退出する。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ大学院に行かないのか ・日常生活の中でカーボンニュート...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの若い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスをして時間になったら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り(自分の行動に対して周囲からの反対はなかったか) ・配リクは受けて...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
技術系インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容を含めた自己紹介 ・三菱電機の志望理由 ・インターンのテーマを選んだ理由 →1つ1つは言わないでいいが、AI技術に携わるテーマを選択している傾向があるため、その理由 ・アルバイト ・...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ともう一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機。時間になると係の人が案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(強みは何なのか、学生時代に力を入れたこと以外で同じ強みが発揮されたエピソー...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・大学の授業はどういう状態か(オンラインか) ・自己PRとその深掘り ・サークルや中学、高校時代の部活動について ・留年について ・短所について ・企業選びの軸 ・三菱電機の志...
3
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(アルバイトについて、自分の施策は周りの人に受け入れられたのか、リーダーとして大切にしていたことは何か) ・逆質問(時間に余裕があった...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に待機室で待機し、時間通りに開始した。 【質問内容】・自己紹介 所属、研究内容について話した。 ・志望動機 ・自己PR 長所と短所をエピソードを交えながら話した。 ・他己評価 ・部活はやっていたか(規模...
2
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、質問をいくつかされる。 【質問内容】・部活動の役職について ・なぜその役職を選んだのか ・役職の仕事内容 ・他の人からどういう人と言われるか ・なぜ他の人からそういう人であると言われるのか ・学業では何...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、質問をいくつかされる。 【質問内容】・部活動について ・部活動で工夫したこと ・部活動で工夫したことについて、深掘り4つ ・部活動での役職 ・バイトの仕事内容 ・バイトで印象的な仕事 ・バイトから何を...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたら、質問をいくつかされる。 【質問内容】・部活について ・部活を始めたきっかけ ・部活で苦労したこと ・自分の強み ・その強みはどこで活かされるか ・なぜその強みを得たのか、きっかけや背景 ・海外での生活...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
動画アップロード
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮って、マイページ上でアップロード 【質問内容】インターンシップに参加したい理由について1分以内の動画アップロード 選択しているテーマで発揮できる能力(専門性・性格)について1分以内の動画アップロード エントリーシート...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、接続確認をしてすぐに面接開始 【質問内容】エントリーシートに沿ったものがほとんどでした。 研究について/当社インターンシップの志望動機や学びたいこと/学生時代に力を入れたこと エントリーシートに記入したこと以外では、挫...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年配の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの接続先への接続 【質問内容】自己紹介 三菱電機への志望理由 就職活動の軸 他社の就職活動・選考の状況 学生時代に注力してきたこと 学生時代に力を入れたことへの深堀り 海外経験 将来像・働き方...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの接続先への接続 【質問内容】自己紹介 ゼミやテーマに関する質問 (なぜ選択したか。ゼミの概要や詳細) 生い立ち 海外経験 (戸惑い・ショック・衝撃を受けた経験。日本との相違。) 周りからどんな人間だと言われるか、思...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目 社会インフラ事業 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの接続先への接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと 学生時代に力を入れたことへの深堀り (困難や壁にぶつかった際の行動や考え方) (チーム・組織での大切な事、行動) 就職活動の軸 学生...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後面接室へ案内される。 【質問内容】まず年次の低い方から質問される。 ・海外ボランティアについて ーなぜ始めたのか等 ・強みを教えてください ーここでもボランティアの話をしたが通過した ・...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
二次個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年以上のベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】ESに沿って雑談ベースで 学生時代に力を入れたこと ー人間関係として大変だったことは何か ボランティア経験について(私がESに書いたので) やりたい事業 海外と国内どっちがいい 全国...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
一次個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に力を入れたこと ー困難だったこと ー「諦めたくない」と熱意を持ってがんばれた背景 ー衝突 ー衝突の乗り越え方etc ・軸 ・総合電機メーカー志望理由 ・三菱電機志望理由 ...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。終わり次第退出。 【質問内容】簡単に自己紹介 自己紹介で軽く話したゼミ活動について 何を学んだのか、ディスカッションする中で意識したこと、役割 卒論のテーマについて、なぜそのテーマか ES...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。終わり次第退出。 【質問内容】簡単に自己紹介 ESに書いたことの深堀。 なんで野球辞めた? なんでバスケを始めた? 高校で野球をもう一度やろうと思ったのはなぜ? 困難だったことは? 控えの選手として...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。終わり次第退出。 【質問内容】自己紹介 ESに書いたPRしたい経験について 上記経験の深堀 挫折経験と乗り越え方 志望動機 就活の軸 逆質問 ほとんどがESで書いたPR項目の深掘りだった。...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
23年卒
配リクルーター面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属希望先の部長、課長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をして面接開始 【質問内容】研究概要発表(5分)/研究について(人事→部長→課長の順で) 工夫したところ、煮詰まったときどうする、何に役立つ、最終目標/生産システム推進部を志望する理由/入ってやりたいこと...
1
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】配リクを申し込んだ人は全員リクルーター面談があります。ここで合格をもらえると配リクルーター面談談に進めます。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間:1時間(面接練習30分+フィードバック30分) 【質問内容】この面談は本番のための練習であり、リクルーター面談の内容で結果が変わることはありません。そのため、どのよう...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若い方と、50代ぐらいの年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったことはなにか どのようにして乗り越えたか 志望動機 三菱電機の強みはなにか やりたい事業はなにか なぜそれをやりた...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で工夫したことは何か ◯◯人いるメンバーでどのようにコミュニケーションを良好にしていたか 志望動機 やりたい事業は何か なぜその事業をやりたい...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。5分前に入るように指示があった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に困難だったこと ・志望動機(軽く) ・貢献とはどういうことか。(志望動機で多くの人に貢献したいと言ったから) ...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特になし 【質問内容】前提として、動画面接である。取り直しは可能。質問内容はあらかじめ分かる仕組みになっている。 ・インターンシップへの参加を希望する理由と目標(1分以内) ・自分の強みと、その強みが発揮で...
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技術系総合職(自由応募)
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事1、中堅技術者2 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 他社の選考状況 三菱電機に興味を持った理由 研究内容 英語は得意か これまでの挫折経験 他者に対してはどう接する 配属先リクルー...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにつなげてかいし 【質問内容】研究室を選んだ理由 研究内容 研究のオリジナリティ 研究で工夫した点 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れたことについて チームでのあなたの立ち位置は チーム運営で苦労したこと ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので自宅 【質問内容】1分間で自己PRをお願いします。 動画選考なので質問はこれだけです。構成としては、初めに強みの概要、そして次にそれがこれまでの人生でどのように発揮されたか、そして最後にそれが社会人としてどう...
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23年卒
配属先リクルート面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の年次の高い方2人、製作所の人事担当者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン会議アプリにログイン 【質問内容】研究についての質問 なぜそのテーマを選んだのか その研究はどのように役立つのか なぜその手法が広まっていないのか 研究で工夫した...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルータ側から面接の練習を提案された 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン会議アプリにログイン 【質問内容】研究内容に関する深堀り なぜその研究を選んだのか その研究はどのような役に立つのか 学生時代に頑張ったことで最も困難だったことは 自分の長所短所はどのように自覚しているか 急な状況の...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップへの参加を希望する理由と目標について、1分(60秒)以内の動画をアップロードしてください。 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて、1分(60秒)以内の動画をアップロードしてください...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】・自己PR 撮影時間1分間の中で自分の強みを言う。事前にパソコンやスマートフォンで撮影した動画をマイページにアップロードをする形であった。そのため取り直し可能であった。 ・志望動機 ...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二つの動画をアップロードした。お題は「インターンシップに参加したい理由について、1分以内の動画をアップロードしてください」と「選択しているテーマで発揮できる能力(専門性・性格)について、1分(60秒)以内...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの志望理由(自分は二つの事業所を志望したので、それぞれの事業所を志望する理由) ・もし第一希望の事業所のインターンに参加できなかった場合、第二希望第三希望の事業...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。 【質問内容】・研究内容について(スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成)それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られてきたurlより参加 【質問内容】・研究内容について(それに対する深掘りでその研究の有用性や実用化する上で発生する問題など、また実用化する上でのコスト面について) ・学生時代に力を入れたこと(なぜサークル...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二つの録画面接を提出した。一つ目はインターンシップの志望動機である。そして二つ目は自己PRなど強みを述べた。それぞれ一分以内で述べた。録画面接のため特に面接官との言葉のやり取りはなく、録画し...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
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22年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究説明約2~3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機 深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は実際にインターンで配属される部署の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、面接開始 【質問内容】まずは人事の方が、アイスブレークをして和ませてくれる。 ・インターンシップの志望理由は ・なぜ、様々あるインターンシップの事業所か...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
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22年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術3人。人事は若めで和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表をして、技術員の質疑。そのあと人事の面接。 【質問内容】技術の質問は守秘義務により回答しません。 人事からの質問は、長短所やチームとして何か成し遂げた経験があるかなどの基本的な質問の深堀りでし...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】一度は通過しなくてはならない。 【会場到着から選考終了までの流れ】本選考の面接で、研究発表をしなくてなならないので、その練習をする。 【質問内容】研究発表に対する質疑応答をしたのち、スライドの編集を一緒に行ってくれる。人によって質疑の内容は変えわるが、自らの研究内容が他分野の人間にとって、どのような点で分かりにくい...
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技術系総合職(学校推薦)
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22年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】片方の人事の方から質問をしていただき、それがなくなるともう片方の人にバトンタッチして室温が続きました。その質問がなくなったタイミングで逆質問があり、今後の注意事項が説明されて面接が終了しました。 【質問内容】配リクルーター面談...
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技術系総合職(学校推薦)
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22年卒
配リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署のグループマネージャーが2人、部署の中の部門長が2人、人事が1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社がTeamsでのリンクを共有してくれたので、面接開始5-10分前に入室して待機していました。待機中に人事の方から、プレゼン資料の共有の確認や面接の流れを説...
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最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務の方、入社して30年と言っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界(なぜ他のメーカーを受けていないのか) ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 4問ほど ・興...
2
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事務系総合職(自由応募)
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二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務の方 50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望理由 ・志望理由の深堀 ・逆質問 ・雑談 志望理由・興味のある事業に関して、他社比較を言えるように...
3
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事務系総合職(自由応募)
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一次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・趣味 ・志望理由 ・逆質問 ・雑談 学生時代に力を入れたことは何度か鋭く付加ぼられました。 志望動機は1問しか付加...
1
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、軽い雑談の後面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究で工夫した点 ・どうして数ある家電メーカーの中で三菱電機を選んだのか ・自己PR ・自分の強みと弱み ・ボーイスカウトとは何...
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事務系総合職(自由応募)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・なぜ自分の強みはそこなのか ・どうしてその行動を起こしたのか ・他社選考状況、軸がぶれていないか ・志望度のチェック(第一志望かどうか、どこと迷っているのか) ・逆質問 ・最...
1
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったか ・自分のどのような性質が表れているか ・学んだことを活かして他にやったことはあるか ・就職活動を始めてから現在に至るまでにどのように自己分...
1
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事務系総合職(自由応募)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どういうポジションにいたのか ・なぜやろうと思ったのか ・なぜその施策を選んだのか ・周りの人の反応はどうか ・どうやって周りを巻き込んだか ・どのような人だといわれるか ...
1
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事務系総合職(自由応募)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・海外経験の確認 ・交換留学、大学選定の理由 ・専攻はどういう学問なのか、選定理由 ・学んだ感想・留学目的の達成度 ・留学中通じて困難だったこと ・成長した、変化をしたこと ・帰国して発揮されていること...
2
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事務系総合職(自由応募)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(学校+名前+留学先で挑戦したこと) ・語学に関して自信があって行ったのか? ・留学の行きたい理由 ・国際教養学部を選ばなかった理由は? ・価値観が変わった出来事 ・自覚する性格(長所と短所) ...
1
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事務系総合職(自由応募)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介1分 ・留学をしたいと思った理由、アメリカを選んだ理由 ・一番力を入れたことと成し遂げた経験 ・具体的に説明して ・専攻を学びたいと思った理由 ・チーム成し遂げた経験、協力した成し遂げた経験(留...
2
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技術系総合職(学校推薦)
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最終面接
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本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事と配リクルーター面談談時の製作所の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、前の配属リクルーター面談の感想などがメインで聞かれました。研究内容に関してはあちらが文系ということもありあまり深掘りはされずわかりやすく話してくれたらそれで構いま...
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技術系総合職(学校推薦)
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配属リクルート面談
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本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人、課長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究概要資料を提出しておくのでそれを初めに発表しその内容に関して質疑応答。この時間で約30分。その後エントリーシートに沿って質疑応答を行いこの内容が1時間。人物重視の面接であり、研究内容はそ...
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リクルーター面談
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本選考
九州大学 | 理系
【経緯】大学にリクルーターがやってきてその後面接を受けたい旨を連絡する 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらから質問する機会はほとんどなく、あちらから会社がどのようなことをおこなっているのか、どのような人材を求めているのかの説明があり、その後軽い質疑応答がある。特に準備などは必要なく気兼ねなく参...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社の人事部技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 実際にインターンでやりたい事 希望の事業者 希望している事業内容の他にどの事業も興味があるか 営業は現地点で希望は出してないが営業に関して...
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事務系総合職(自由応募)
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の人事の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ 【質問内容】ゼミでの活動に関して(概要と結果、最大の困難と対処策、班の中での取り組み、役割) サークルでの活動に関して(副幹事長は他薦か立候補か、なぜ他薦されたか、活動頻度に...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。人事の応援で参加していると仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ。 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要・深堀(工夫した事、強みが発揮できたこと、意見対立のエピソードなど) 就職活動の軸...
1
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事務系総合職(自由応募)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ 【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要・深堀(施策、他にどんなことをやったか?、施策は自分で考ええたのか?、課題や困難は?、チーム内で意見が合わなかった事はあっ...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。それなりに年次のいってる方という印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 【質問内容】志望動機とその深堀 他にインターンシップに参加する/した企業は 学生時代に力を入れたこととその深堀 研究内容とその深堀 志望テーマの確認とそのテ...
2
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技術系総合職(自由応募)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】大学名、名前 どのような人物か、概要で大丈夫 アルバイトで経験した中でどのようなことを会社に活かせるのか やりがいがどんなところがあると思うか。 なぜ生産開発がしたいのか チームの中では発言をする...
1
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事務系総合職(自由応募)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手、中堅、中堅、ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】年次が若い順に順番に質問された 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機や興味のある事業 ・強みや弱み ・アルバイトや部活の経験など 最終面接では志望動機などはほとんど聞かれず、面接官が気に...
1
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事務系総合職(自由応募)
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員人事(若手、中堅、管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、人事の中で年齢の若い順に順次質問される 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機や興味のある事業 この二つをメインに聞かれ、その中で人事の方が気になった部分を深掘りされていくという...
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事務系総合職(自由応募)
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・興味のある事業とその事業に興味を持った理由 ・他に興味のある事業はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸や選考状況など ・逆質問 基本的にはオーソドックスな質問がメインであった...
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技術系総合職(学校推薦)
22年卒
インターンシップ面接(WEB面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者。中堅以上の社員に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断 【質問内容】アイスブレイク 志望動機は? 研究内容に関する質問・深堀 保有する技術に関する質問・深堀 希望するテーマに関する質問 ES提出後に、参加できないと分かった日程はあるか? ...
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技術系総合職(自由応募)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 【質問内容】志望動機&深掘り どのような企業選びをしているか 初対面の人とどのように距離を詰めるか 研究&深掘り 4年次の卒論と現在の研究内容の進歩度、変化したところなど 志望テーマとのすり...
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事務系総合職(自由応募)
22年卒
Web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(面接初めてですか?や、オンラインどうですか? ?など) 学生時代に力を入れたこと深掘り(人数感・規模感・自分の役割・最終的な結果など) インターンで達成したいこと・やりたいこと 就活...
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技術系総合職(自由応募)
22年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の技術系の方が来ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、開始五分前に入室し、終了後にログアウトしました。 【質問内容】事業所の志望動機について教えてください。 研究内容について教えてください。 研究が上手く行かない時にはどのような解決手段を取...
1
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一次面接
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インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】夏のインターンで面接してくれた人と同じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・オンラインの面接やインターンはどのくらい行なっているか ・研究内容とその深掘り ・その中で苦労したこと ・インターン志望動機 ・夏のインターンから比べて変わったこ...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・チームでだいたいどのような役割につくことが多いか ・自分で思う強み ・それが活かされたエピソードがあれば ・逆質問 学生時代に力を入れたことをかなり深掘りされま...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ留学しようと思ったのか ・語学の成果 ・1番長く取り組んできたこと ・海外で働くことに興味はあるか ・交通事業に興味がある理由 ・軸を含めた志望動機 ・...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・交通事業に興味を持ったきっかけ ・インフラは水道や電気などたくさんあるけど、その中でもなぜ交通か ・見ている業界 ・営業を志望する理由 ・全国転勤だけど大丈...
2
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インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終われば切断 【質問内容】・まずは実習先の求められるスペック(例えば「電気電子系専攻」「Officeソフトが使える」等)が十分であるかどうかの確認は必ず行われる。プログラミングの経験はあるか等の確認。 ・...
1
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラスの方、技術系の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。 【質問内容】電機製品メーカーおよびこの業界を志望した理由 当社に応募した理由 当社でどのようなことがしたいのか 研究内容 なぜその研究室を選び、その研究に取り組ん...
2
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません 【質問内容】電機製品メーカーおよびこの業界を志望する理由 当社を志望する理由 当社でどのようなことがしたいのか 研究内容 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自身の長所と短所について 短所を克服...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前に待機 時間になったら始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 志望動機 希望コースの志望動機 逆質問 深堀はあまりない。希望コースについては、その他の質問よりも深く聞かれた。 逆質問についても1問だ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら通話開始 【質問内容】エントリーシートの深堀で、志望動機や三菱電機でなければならない理由、希望する職種や事業所に関して、大学院での研究をどう活かしていくことができるのかということが質問されました。三菱電機...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとSkypeで通話を行います。 【質問内容】エントリーシートの深堀り ・志望動機 ・自己PR ・研究内容 ・就活の軸 ・サークル活動 ・チーム活動の経験とチームをまとめる上で苦労したこと ・研究をどのように社会...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】研究概要説明と、それに関する質問、深堀 なぜ配リクでその製作所を選んだのか ストレス発散方法 やりたい仕事内容 もし仮に国内で転勤があった場合も可能か 自分の長所、短所の説明、それに関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人柄のよさそうな穏やかな技術面接官と人事一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】研究内容を説明した後20分程度研究内容に関する質問、深堀をされた なぜこの業界を選んだのか なぜこの製作所なのか なぜこの職種なのか 自分の長所と短...
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メーカー
電機
三菱電機
21年卒
事務系総合職(自由応募)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後印刷してきた参加表を手渡し、少し先にある会議室で学生のみで待機。 その後一人ずつ呼ばれて面接会場の会議室前まで案内される。 終了後の見送りはなかった。 【質問内容】学チカ インターンの志望動機 志望する部署とその理由...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(自由応募)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事っぽいひとでした 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】一次とほとんど同じような質問だけど、少し深掘りされているかたちです。主に三菱電機の志望動機や研究概要やそれについてどのように生かせると思うのか、学生時代に頑張ったことの深堀や、将来のビジョンな...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(自由応募)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】主にエントリシートや学生生活についてのありきたりの質問でした。志望動機や研究室を選んだ理由、学生時代に頑張ったことの深堀り、行きたい部門や勤務地の希望、海外に行きたいのか、入社後のキャリアプランについて聞...
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三菱電機
21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ES内容に沿って質問される。 【質問内容】ES内容の深掘りがほとんどです。配リクルーター面談談の後なので、考え方やコミュニケーション能力、人柄などの確認を行うための質問という雰囲気でした。就活面接の典型的な質問も多い...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
配リクルーター面談談
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部, 研究職課長, ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本年度よりWebで実施されました。社員さんの紹介がありすぐに本題に入ります。研究内容を重点的に質問されます。 【質問内容】研究の進め方や困難への対処法、入社後にやりたい仕事や将来のビジョンなどを尋ねられまし...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(自由応募)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方が1人、人事の方が1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLへアクセス 【質問内容】志望動機 同業他社ではなく三菱電機でなければいけない理由 具体的に取り組みたい仕事内容 開発設計を志望する理由 研究概要 研究が社会にどのように貢...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(自由応募)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方1名が質問をしてくださいましたが、もう1名はカメラをオフにしていたので見えませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Skype for business)でした。 【質問内容】志望動機 自己PR(具体例についても聞かれました) 興味ある事業所とその...
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電機
三菱電機
21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLへのアクセス 【質問内容】研究概要と志望動機 研究内容に関する質問 専門分野と異なることを志望する理由は 周りが経験者の中、自分一人が初心者であった経験はあるか 一次面接から最終面接までに何か取り組んだこと...
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三菱電機
21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLにアクセス 【質問内容】研究の現在の進捗 今後研究を行っていく上での課題、注意する点など この研究が進んでいくことでどのようなことにつながるのか 他社では無く三菱電機を希望する理由 興味のある事業、具体的にどのような製品...
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三菱電機
21年卒
事務系総合職(自由応募)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした40代くらいの方と50代前半の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加して、面接が終われば退出 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで頑張ったこと ・チームで頑張れたのはなぜか、チームでの役目 ...
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21年卒
事務系総合職(自由応募)
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の中年の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを開いて、面接を行い、終わったら退出 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・三菱電機でやりたいこと ・志望職種 ・趣味にドライブと書いたので、最近行ったおすすめの場所(選考とい...
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