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富士フイルムの面接/面談の体験談一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、富士フイルムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方がそれぞれ1人ずつ、面接官役をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのままブレイクアウトルームに分かれて選考を受けました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀(始め...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、8年目くらいの社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、オンラインに接続し、ブレイクアウトルームに分かれてそのまま面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介(趣味の話も入れてくださいと言っていただいたので、アイスブレイクも兼ねたものだったん...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを記入して待機 【質問内容】・自己紹介 ・アンケートに沿って深堀、質問 ・なぜ富士フイルムで働きたいか ・学生時代に力を入れたこと ・何を成し遂げたいのか ・これは負けないと自信のあること ・ぶっちゃけた志望度 ...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・社員が自己紹介 ・ESに沿って質問、深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか ・志望動機 ・他に受けている業界、企業 ・なぜそこを受けて...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・ESに沿って順番に深堀 ・仕事とはなにか ・学生時代に力を入れたことは何か ・それをやる上でどんな方法をとったか ・なぜその方法をとったか ・どうしたら...
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(人事部長・メディカル部門トップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートの記入→アンケートに沿って面接→人事部の方と面談 【質問内容】・尊敬している人物は誰ですか? ・家では親とどんな話をしますか? ・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・なぜ今の大学と...
1
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二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス、マネージャークラス、40代後半、 【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルーム 【質問内容】・自分の良いところを1分でお話して下さい ・自分のよいところを証明するようなエピソードで最近印象にのこっているものは何ですか? ・会社選びで大事にして...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルームへ 【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたことは何ですか? ・自身にとりリーダーシップとは何か、またそのために実践していることは何ですか? ・自分は周りの人からどんな人と言われますか? ...
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技術系
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所長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員2人、人事部長1名、技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され自身の考え方に関するアンケートの記入→面接会場近くで待機→面接会場に案内され面接→退室 【質問内容】なぜ今の大学に入学したか なぜ今の専攻を選択したか 研究内...
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23年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅技術系社員3人、人事部の技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続確認→ブレイクアウトルームに移動し社員の方々と面接→退出 【質問内容】自己紹介 PowerPointを使用し7分で研究内容をプレゼンテーション 技術系社員から研究に対す...
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技術系
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23年卒
キャリアデザイン面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に人事や他の学生がいるZoomの全体ルームに入室し接続確認→順次ブレイクアウトルームに移動し面接官と一対一で面接→退出 【質問内容】提出したESに沿って深掘り。志望動機はほぼ聞かれなかった。 研究内容 学生時代...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・コンプライアンス系の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う 【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(入社4年目)の工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長他 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分で自己分析アンケートを記入。その後40分ほど面接 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・逆質問が...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・自分の強みはどこにあると思いますか?またそれが現れたエピソードを教えてください。 ・最後に一言何かありますか? ・もしあれば、逆質問をお願いし...
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23年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、15分間説明があった後にブレイクアウトルームに移され、選考が開始される。終了後はそのまま退出。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(1分) ・なぜそれに取り組んだのか ・あなたの役割や立ち位置 ・定めた目標 ・...
2
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技術系
23年卒
所長面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、ベテラン技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して小部屋に通されてスタート 【質問内容】自己紹介 研究紹介 志望動機 やりたい仕事・製品 他社の選考状況 逆質問 研究紹介15min、志望動機・やりたいこと15min、その他10min ...
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技術系
23年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、中堅技術系社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 研究紹介 質疑 →工夫した点 →自分だからこそできたこと →大変だったこと 志望動機 やりたい仕事 →なぜその仕事 →そこには配属されなくても頑張...
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技術系
23年卒
キャリアデザイン面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 チャレンジしたこと →仕事は何 →どういう風に進めた 困難だったこと →具体的にどうした 研究内容 →商品化はされているのか →なぜ商品化されていないのか →最...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、非常に若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】■自己紹介(1分) ■学生時代に力を入れたこととその深掘り(10分) ・部活動についての学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・工夫した点 ・苦労した点 ■強み、弱み(1分...
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23年卒
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23年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの学生が自己紹介をした後、順番に質問される。 【質問内容】・学生時代に特に力を入れたことを教えてください ・なぜその施策をしようと思ったのか、原因はなんだと考えたのか ・学んだことは何か、それを社会に出てどのように生か...
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23年卒
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23年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、ブレイクアウトルームに割り振られる。ブレイクアウトルームで面接が始まる。 【質問内容】・あなたにとって「成長」とは何か、またこれまでで一番成長したと思える経験は何か、合わせて教えて(+深堀) ・インターンへの志望動機...
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 動画面接のため、質問はこのひとつでした。この質問に対して1分の動画を撮って、マイページ上にアップロードするという形式でした。そのため、何度も撮り直しができました。 【雰囲気】...
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23年卒
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23年卒
WEB面接
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始される。送られてきたメールにリンクが添付されている 【質問内容】学生時代に特に力を入れて取り組んだことを教えてください、なぜそれに取り組んだのかきっかけを教えてください、その中で得たものや学んだことなどを教えてくださ...
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23年卒
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。20代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、軽く自己紹介。 【質問内容】・一ヶ月間想いを持って取り組みたいこととその理由 ・自身の強みとその深堀 ・逆質問 エントリーシートに書いた内容の深堀。また、自分の人柄についての質問が多かった。特に志望動...
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23年卒
事務系
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など一般的な質問。特別変わった質問はなかったように感じる。それぞれの質問に対して深堀が行われるため、自分のエピソードを整理して話せるようにしておくといいと...
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技術系
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23年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が2人、技術系採用担当者が1人。 役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室 【質問...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員が3人、人事部の方が1人 肩書きはわからないが役職付きの社員であると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→自己紹介→スライドを使って7分間で研究内容をプレゼン→研究内容に対する質問→人事から志望度に関する質問→逆質問→Zoom退出 【質問内容...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の技術系採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→簡単に自己紹介→提出したESに沿って質問される。→逆質問→終了 【質問内容】これまでに直面した困難は何か? 学生時代に一番頑張ったことは何か? 長所は何か? 短所が原因で何か災いしたことはある...
2
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・あなたの強みは何ですか・あなたの強みはどのような部分で発揮されましたか・あなたはこのインターンシップにどうして応募しようと思いましたか・あなたはインターンシップで何を学びたいで...
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】あなたの強みはなんですか?強みが実際に発揮されたエピソードはありますか?あなたの弱みはなんですか?弱みが実際に発揮されたエピソードはありますか?インターンシップに魅力を感じた理由は何ですか?どこで知りましたか? ...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官のカメラが不調でカメラオフでの面接だった。肩書きや入社年次等の詳細は話されなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。入室後軽く説明があった後ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】ESの学生時代に挑戦し、そこから成長し、学んだことについて深掘りがメインだ...
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23年卒
一次かつ最終面接(個人面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場での採用人事を行っており、大学時は体育会部活動に所属。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。スーツで参加。10分前から会場。最初は緊張を和らげるために、就活の進み具合やそれに対する励ましなどから始まった。 【質問内容】ESで書いた『1ヶ月想いを持って取り組みた...
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22年卒
キャリアデザイン面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方で30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアデザイン面談についての案内がメールでくるので、それに添付されたurlを通じて面談が開始される。面談の待機部屋に招待され、そこからそれぞれの面接官に割り当てられる。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問...
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22年卒
所長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。 【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて ・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい ・研究の有用性 ・研究テーマを選んだ理由...
1
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22年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人で3人が技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。 【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表 ・それに対し...
2
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22年卒
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22年卒
部門長面談(最終選考)
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからアンケートに回答しました。 回答時間を含めておよそ30分後に面接室に案内されました。 【質問内容】ES、経歴、当日回答したアンケートについて面接官が気になったことを聞いていく形式でした。 アンケートの内容の中...
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22年卒
人事面談
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・一次面接と二次面接の感想 ・志望動機 ・志望度とその理由 ・学生時代に力を入れたこと(アピールポイントを明確にして) ・学生時代に力を入れたことに関連して強みの再確認 ・幼...
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22年卒
社員面談(2)
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど ・競技の経験について ・部の中での実力的な立ち位置 ・どのように上達したか ・部活を続けられた理由 ・部活を続ける中で他に苦労した点 ...
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22年卒
社員面談(1)
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 それについて ・どのような困難があったか ・とった行動の効果 ・学んだこと ・周囲とのモチベーションの差がなかったか など10分間の持ち時間の中...
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22年卒
部門長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】始め20分程度で質問シートを記入 その後順次面接官に呼ばれて入室 【質問内容】大学を選んだ理由 留学経験について 趣味について 学生時代に力を入れたこと(アルバイトについて) 就職活動について(志望度、他社の選考状...
1
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22年卒
人事面談
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況 留学経験について 最終面接は本社での対面だが問題ないかどうか 逆質問 最後に自己アピール 他社の選考状況を結構詳しく聞かれた 第一志望と答えたらな...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】留学経験について アルバイトについて 就職活動の軸・進捗状況 自身の弱みについて 逆質問(2問) 全体を通してなぜこれをしたのか、どういう想いがあったのかという点を深堀されたので、自己分析の強...
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2daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「変化に強い人材とは」というテーマで 社員の方からの講和がメイン 約5日間程度の日報 最終日にまとめのグループワーク 基本的に富士フイルムの考え方、DNAを知る機会である 一日一回一つの行動に対して「なぜ?」を考えるワーク...
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冬季1dayインターンシップ
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員座談会、人事部採用グループ統括マネージャーのトークセッション、新人社員の対話などを通して、富士フイルムが大切にしている価値観や仕事の面白さのようなものを理解し、自分の言葉で捉えるといった内容のインターンシップ。 【ワークの具体的...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。 【質問内容】・自己紹介 ・自宅の場所の確認 ・出生地の確認 ・中学校、高校の確認 ・なぜ野球を辞めたか ・野球とバレーどっちが好きか ・初心者で部長をやってどうだったか ・大学で頑張ったことの深堀...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・就活状況 ・志望度の確認 ・志望動機 他社ではなぜそれができないのか、なぜうちなのか。 ・どのように活躍してくれるか ・弱みについて ...
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夏インターン
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間日、最終日で期間としては1か月だが、実質3日。初日、最終日は全日、中間日は1~2時間程度。特に集合が無い日も、社内SNSの更新など活動が少しある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESに書いた、“想いを持って取り組みたい事”に各学生が取り組む。5~6人のグループ分け...
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部門長面談(最終)
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員二人。一人は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。 【質問内容】・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか ・留学に行こうと思ったきっかけ...
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人事面談
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】夏インターンで担当してもらっていた方だったので、雑談からスタート。 【質問内容】・夏インターンの感想や、学んだこと ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・アルバイトについて軽い深堀り ・英語、中国語のレベルの確認 ・富...
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二次面談
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの事業部の社員二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員の側から自己紹介をした後に、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 →気になった事への質問 ・なぜ中国留学に行ったか →中国語を使って働きたいか ・ESに書いた短所が表れているエピソード ・...
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所長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・所長など年配の技術3人 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、待機、面接 【質問内容】アイスブレイク(オフラインは初めてか・本社の印象など) 研究内容の説明 より専門的な深堀(手法の説明や選択理由・なぜこの手法ではないのかなど) 今後のキャリアプラン...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術3人・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの企業を応募したのか。 なぜこの業種・製品を応募したのか。 研究内容の紹介。(7分) 研究の工夫点・利点・欠点・難しかったところ 将来どういうキャリアプランがあるのか。 自分の長所、短...
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キャリアデザイン面談(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・基本的にエントリーシートに沿った内容 ・研究の説明をして、気になったところを質問をしてくる。 例えば、採用している手法の欠点や、その研究をやろうと思ったきっかけなど ・研究以外に学生時代に力を入れたこ...
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3DAYS インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に最終日に発表するワークのテーマが与えられ、その後は社員さんの講演や施設紹介など会社紹介の時間が非常に長くとられました。各日程の最後の方には少しGWの時間がありますが、ほとんどの発表準備を時間外で行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終発表のテーマ:『富士フイル...
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最終面接(部門長面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケート用紙を記入。その後面接。 【質問内容】・(自分の経歴を見ながら、)何故この学校(中高大)を選んだのか ・留学のきっかけは ・これまでにどんな困難があったか ・面接前に記入したアンケートに関して三つほど質...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに開始 【質問内容】・二次面接の感想、その後に軽くフィードバック ・学生時代に頑張ったこと ・軽く深堀 ・他社の選考状況について詳しく ・その中で富士フイルムの志望度 ・どんな感じで就活を終えるイメ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、40代の現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後10分ほど待つと、ブレイクアウトルームに振り分けられ、すぐにスタート。 【質問内容】基本的にESに関する質問です。 ・学生時代に頑張ったことは? ・困難を乗り越えた経験は? ・他にも困難乗り...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され、選考開始 【質問内容】なぜ富士フイルムを志望しているのか。 学生時代に力を入れていたことは何か。 インターンの感想と改善して欲しいところ これまでの人生での挫折経験 自己紹介からの深堀 なぜ部活...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。これまでの人生での挫折経験。大学での勉強は何をしたか。なぜ大学での成績があまり良くなかったか。志望動機。(なぜ富士フィルムを志望しているのか)逆質問。これまでの人生...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、軽く自己紹介の後面接 【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたことと、それに対する深堀。また、自己紹介から、部活動の役職に対する深堀の質問やその役職についた理由を聞かれた。また、挫折経験や挑戦した経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×2 所長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入(20分)→面接会場移動→面接→退出 【質問内容】中高時代に関する質問 研究内容の説明 研究の今後の予定 研究の中で直面した困難 キャリアプランはどう考えている? 志望する職種に関する質問 富士フイ...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1 技術系社員×3 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退出 【質問内容】・研究プレゼンに関する深掘り ・なぜこの職種を希望しているか? ・富士フイルムで成し遂げたいことは? ・富士フイルムで活かせる自身の強みは? ・実験計画はどのように...
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キャリアデザイン面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室 【質問内容】・学年と名前、富士フイルムの印象 ・学生時代に力を入れたことについて2分程度で説明 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り(かなり細かい所まで) ・直面した困難に関して説明 ・...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深堀(なぜそれを行ったか、どのような役割を担ったか、どんな困難があったか、結果はどうか、何を学んだか等) 大切にしていること 志望動機を軽め...
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部門長面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケートを記入し、最終面接 【質問内容】◯面接前 待機室でアンケートを記入(内容は自分の性格について) ◯大学での活動について 主な内容は取り組んできた活動について、自分について、組織の体制について、自分の動き、困難なこ...
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人事面談(三次選考)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】前回の面接どうだった? 二次面接のFB ◯自己紹介と学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたの? →どう難しかった? →今振り返ると何を得られたと思う? ◯就活状況 →受けている企業と詳細な状...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えて →なんでそれ始めたの? →◯◯の際に気を付けていたことは? →思いが伝わらない人には何した。 →あなただけの強みとは? →1番やりがいを感じた瞬間は? →なんで...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンに参加していたため、人事の方からメールで面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】アイスブレイク インターンどうだった? 最近はどう? 今の就活状況は? どういう軸で受ける企業は決めているの? 内定出た企業はある? 出ていて差し支えなければ、企業も教えて ...
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集団面接(学生2:面接官1)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 力を入れた理由 そのやりがい→深堀 取組に対してそれを選んだ理由→深堀 もう一度やり直せるならどうするか 周りと比べて、周りにアドバイスするとしたら もう1人の学生に...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機の深掘り ・なぜ取り組んだのか? ・具体的にどのように取り組んだのか? ・取り組む中での困難は? ・困難はどのように乗り越えたのか? ・志望動機は? ...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全て不明。確かなのは人事部ではなく、入社後少なくとも10年以上はたっている年次が高めの方だということ。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な自己紹介が求められ、質問を受けた後逆質問1問を経て解散。 【質問内容】ESで求められる「学生時代に力を入れて頑張ったこと」と「イ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当・2015年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・富士フイルムを知ったきっかけ ・就活の状況(他にどこを受けているか、どういう基準で企業を選んでいるか等) ・今あなたが最も力を入れて取り組んでいること(取り組むことになったきっかけ、...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・簡単に自己紹介してください ・なんでそのゼミに入ったの?→今は何してるの? ・学生時代に力を入れたこと教えてください(以下の質問から更に細かく深掘りされました) →どういう背景?関係者は誰? →「あな...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく工場人事と呼ばれる方だと思います。雰囲気は固めでした(疲れているような空気を感じました)。 【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや、その過程で生じた困難、またそこからの学びなどを聞かれました。ただ、...
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自分という人間をアピールするような動画の提出(1分以内)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画を送るだけなのでありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。 【質問内容】自己紹介をしてください(服装や方法は問わない)みたいな内容だったと思います。企業研究の末、富士フイルムは人そのものを理解しようとしてくれる風土があるようだったので、あえて就活とは離...
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所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、所長を含め役員クラスの社員が複数名に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入(20分)→面接→解散 【質問内容】アイスブレイク(緊張しているか?など) 中高時代の簡単な質問 研究内容を口頭で、2~3分で説明して? 研究内容についてより詳細...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者3名。全員中堅以上の方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断 【質問内容】研究内容について資料を用いて7分で発表 研究内容に関する質問(15~20分程度) この研究成果は学部も含めて?修士...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員、職種は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】最初に自己紹介をする。 学生時代に頑張ったことについて聞かれた。 最初に学生時代に頑張ったことをかいつまんで話した後に、それに対する深掘りをされた。「なぜ?」を繰り返すことを大切...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員等 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため集まり次第順次開始。 【質問内容】一次面接で紹介した研究内容の再確認。 研究内容で工夫した点。既存の研究との相違点。 研究で一番苦労したこと。 工夫したことによって社会でどう役に立つのか。 将来どうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため順次開始。 【質問内容】なぜこの企業を応募したのか。 研究内容の紹介。 研究のどこを工夫したのか。 工夫したことによって社会でどう役に立つのか。 将来どういう人材になりたいのか。 自分の長所、短所。 周囲から自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと 最初に一分程度で学生時代に頑張ったことを話した後に、それに対する深掘りをされました。「なぜ?」を繰り返すことを大切にされている富士フイルムならで...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送信される 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことの説明 深堀り ・始めたきっかけ ・業務の流れ ・アルバイトに求められる業務上のノルマ ・工夫したこと ・類似するエピソード 志望動...
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面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】どのような業界を見ていますか?/なぜ弊社なのですか?/好きな製品は何ですか?また、今後どんなコンテンツに関わりたいと考えていますか?/最後に何か言い残したこと、これだけはアピールしたいというものは...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の技術部長1人 40代の技術職員2人 40代の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機して順番に面接室へと案内される. 面接が終わったら自由解散. 【質問内容】・志望動機 ・現時点での就活状況について、他社の選考状況など ・研究内容の...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されアンケートを記入しながら待機。 順番が来たら呼ばれ、面接後はアンケートが記入でき次第順次解散。 【質問内容】研究発表に対する質疑応答 ・研究に取り組むに当たって苦労した点 ・測定原理に...
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Web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機、面接官がコールインしてくる。 【質問内容】自己紹介、課外活動で頑張ったこと、部活動での自分の役職、仕事内容、大変だったこと、やりがいを感じたこと、富士フイルムを知ったきっかけ、インターンシップで何を学びたいか、就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同様接続開始後すぐ始まり終了後すぐに切断 【質問内容】学生時代にやってきたこと 大学で学んでいることとなぜその学問を選んだか 富士フイルムで何をしたいか 自分の価値観について 留学したきっかけ、留学中何をしていたか 他社...
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人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で年次は若手~中堅という印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様接続開始後そのまま面接し終了後速やかに切断 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り 自分はどのような性格でどのような価値観を持っているか 長所短所 入社したらやりたい仕事 ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10から20年ほどの年次の人事ではない社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続開始後すぐに開始終了後そのまま切断 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと 留学でどのようなことを学んだか 自分の長所短所 富士フイルムでどのようなことがしたいか チェキの良さ...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと→深堀り 弱みと変えていきたいこと、具体的にどうやって変えていくか 就活の状況と志望理由 どのように活躍したいか(営業→人事というキャリアが良いと伝えていたのであまり深ぼ...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(20代後半から30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接までのフィードバック 強みと弱みについて (弱みについては、「強みの裏返しとかではなく本当の弱みを正直に教えてください」という指示がありました。また、弱みと変えたいところの2つ聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代最も力を入れたことはなんですか→かなり深堀り 留学経験あったので、留学時代の話やダイバーシティの話も聞かれました 強みと弱みを教えて下さい どのようなキャリアプランを描いているか、なにがした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか→深堀り(10分くらい) 強みと弱みとを教えて下さい→弱みについて深堀り、なぜそれが弱みか?対策は? 他社選考状況と弊社の志望動機 どの事業に興味があるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機 【質問内容】自己紹介 大学、学部、学んでいたことなど 軽く学生時代に力を入れたこと 周りからの評価、どんな性格かなど、強みや弱み 就活の軸 なぜ富士フイルムか 第一志望か どんな仕事をしたいか 他社選考状況 最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接 【質問内容】学生時代、力を入れたこと。 課題や役割、どんな思いがあったかなどの深堀。 困難だったこと。学生時代の失敗談。 軽く志望動機について聞かれる。富士フイルムの良い所。 就活の軸、何を大切にしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接 【質問内容】学生時代力を入れたこと。 それに取り組んだ理由。 なにが困難だったか。 反省点は。 そこから得られたことはなにか。 ESについて書いた学生時代に力を入れたことをメインに深堀される。 意外と鋭い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】とことん人生の深堀、入社してどんなキャリアを歩みたいか、志望度はどれくらいあるか、もし内定をもらえたら他の企業の面接はどうするか、将来の夢は何かなどを中心に聞かれました。また、たまにエントリーシートのことも聞かれ...
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