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日本銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本銀行の面接/面談の体験談一覧です。日本銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・採用の最終責任者である審議役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待ってから、審議役の部屋へ。 【質問内容】・志望理由 ・海外経験について ・ゼミの内容 ・社会問題(特に日本経済の問題点) ・マクロ経済の初歩的な概念 ・中高大での経験 ・人柄 ・家族につ...
1
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総合職
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18年卒
本店面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級と2回面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに通され、終始そこで面接。他の受験生と会うことはない。 【質問内容】1人目:学生時代の経験、経済の理論、日銀のあり方について。金融政策について結構聞かれた。議論を楽しめた。 2人目:日銀でのキャリアプラン、その後はず...
2
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18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合。 【質問内容】一次面接 最初の面接だったため、緊張したがESも読んで来ていなかった。ほとんどの時間を今の日銀の金融政策についてのディスカッションで終えた。 ・自己紹介 ・これまでの経験について ・今の金融政策につ...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目、2人目:課長級の女性行員の方。年次高め 3人目:おそらく人事部長の、年次高めの男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5階のブースにて待機。担当人事の方と少し話して、別室の面接室へ移動。1人目と1時間弱面接し、終了後元のブースへ戻る。数分後人事の方が迎えに来て、...
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総合職
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18年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の決定権を持つ偉い方。これまでの5階ではなく、人事課がある7階の別室で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】7階まで人事の方が迎えに来てくださり、個室にてしばらく待機。担当人事の方と軽く話し、面接に臨むにあたってのアドバイスをもらう。その後面接官の控える別室へ移...
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総合職
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18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し位が高そう。年次高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースにて待機。人事の方と少しお話ししてから、別室の面接室へ誘導してもらう。面接終了後またブースへもどり、人事と軽く感想を話してから退店。 【質問内容】経済における「期待、情報」というワードが意味するもの、部活...
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総合職
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18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二名共男性。一人目は若く見えたが非常に頭の切れそうな男性の方。二人目は中堅層。学業優秀で、研究分野でとても活躍されているような印象を受けた。どちらの方も優しかったが、質問内容は非常に鋭かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店5階の案内されたブースに座り、まず人事と少し会...
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総合職
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18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店5階の広いブースで待機。面接官が入ってきて面接開始、選考終了後面接官と共に退出。 【質問内容】志望理由、夏採用で応募した理由、なぜ金融でその中でも日銀なのか。他に出している企業、その中での志望度について。学生時代の...
1
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18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で1番偉い人だと感じた。圧迫面接ではないが、威圧感は感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内され面接 終了後、解散 【質問内容】リーダーを発揮した経験 志望理由 研究について なんでシステムなのか? なんで総合職じゃないのか? 逆質...
2
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18年卒
特定職
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18年卒
一次面接(リクルーター面談を含むと二次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム局の偉い人×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、面接室まで案内される。 終了後に解散 【質問内容】海外の気になるニュース 国内の気になるニュース 最近嬉しかったこと 最近怒ったこと なんで金融なのか アルバイト経験はあるか? アルバイトの...
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特定職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】エントリーシート提出後、電話にて行員と合わないかという連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→リクルーター面談 【質問内容】至って普通のことである。変な質問をして瞬発力を試すというよりは、一般的な質問の受け答えから人柄を知るということである。ただ、面接官によっては突拍子もない質問をすることも...
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18年卒
総合職
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18年卒
事実上の最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の決定権を持つトップの人 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待ち、時間になると企画役に連れられべっちつで面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。日銀で何をしたいか。今まであった職員で印象に残る人はいたか。研究分野をどう生かすか。日本経済の問題は何か、どう解決するか...
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18年卒
課長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに分けられた会議室に通され、そこで待っていると面接官がくる。 【質問内容】ほとんど雑談だった。マクロ経済学者の話とか、どういう授業を取っていて、どういう分野に興味があってどういう論文を読んでいるかをフランクに話す...
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総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】相手から電話で。 【会場到着から選考終了までの流れ】日銀近くで待ち合わせ、カフェまで移動。 【質問内容】アイスブレイクはなく、いきなり質問。最後10分程度逆質問だったが、議論が白熱し、結果40分近く逆質問をしていた。学生時代頑張ったこと。留学での経験。日銀でなぜ働きたいのか。またここで初めて研究内容について議論した...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】相手から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。中に入ると食事を注文し、話し始める。 【質問内容】アイスブレイクで、お互いの海外経験をシェア。その後経済環境に関する議論を進めてくれた。最後に逆質問とフィードバック。具体的な内容は気になるニュースは?それに絡めて外交関係や経済について議論。日本...
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総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】相手から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。中に入ると食事を注文し、話し始める。 【質問内容】最初はすべて逆質問で、最後に日銀で何がしたいか聞かれただけで特にこちらからアピールはしていない。逆質問では、相手のキャリアに沿って仕事内容を尋ね、また自分の専門性をどう生かせるか、周りにどういう...
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18年卒
総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】個人的に電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく、すぐに質問。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。研究内容。統計学についての専門性を確かめる質問(大学の期末試験で聞かれるような内容)。留学で学んだこと。日本銀行でやりたいこと。逆質問では、専門知識をどのように生かすかと、世界の中銀と比較した...
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18年卒
総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口でボディチェックを受けた後に会議室へ案内され面接を実施、終了後に各自帰宅。 【質問内容】主にESに記載した内容について話した。学生時代頑張ったことについては、その背景にあった考え方やその妥当性について深く突っ込まれた。研究...
1
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総合職
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18年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】審議役 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接からそのまま最終面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 なぜ金融なのか、なぜ日銀なのか ・日銀でやりたい業務 ・他社の志望動機 ・ゼミ代表としてどんな貢献をしたか ・買収防衛策について 一番気になった判例は? ...
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18年卒
総合職
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18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 和やか、優しい 2人目 やや厳か、詰められた 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに区切られ 45分面接 15分休憩 45分面接 その場で最終面接通知 最終面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 なぜ金融なのか、なぜ日銀なのか ・日銀でやりた...
1
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18年卒
総合職
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像 【質問内容】・社員紹介 社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明 ・自己紹介 ・志望動機 ・サークル活動 ・ゼミでの研究内容 ・法律、会計についての質問 ・日本社会経済全体について議論 ・インターンの感想 ・就職活動の状...
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総合職
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・会社法近年改正で最近気になったトピックは何か ・監査等委員会設置会社を実際使ってる会社はどこか ・ゼミでの講義形式、代表としてどのような活動をしているか ・他業界どこを見てるか ・簿記の勉強始めたきっかけ 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像待ち合わせ 喫茶店1時間 【質問内容】・社員紹介 社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明 ・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・サークル活動 ・ゼミでの研究内容 ・法律、会計についての質問 ・インターンの感想 ・就職活動の...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ES提出後 電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像の前で待ち合わせ ランチを食べながら1時間会話 【質問内容】・社員紹介 社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明 ・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・サークル活動 ・ゼミでの研究内容 ・インターンの感想 ・就職...
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14年卒
総合職
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14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通ったのち、指定された会場に向かった。会場に着くと、ブースが指定され、そこで待っていると面接官の方がいらっしゃった。面接後は内々定をいただいて、終了。 【質問内容】時間は45分ほどで、質問は個人的なものが多かった。質問された内容は ・中学時代や高校時代はどのような...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
2次選考(本店面接×3)
/
本選考
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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】日本銀行本店に直接向かい、受付で会場を指示される。会場についたらブースが指示され、そのブースで待っていると面接官の方が来られる。45分ほどの面接を3回続けて行い終了。 【質問内容】面接は45分間ほどずっと質問攻めにあった。 ①一人目の方 ・志望動機 ・日銀に入ったら...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
1次選考(リクルーター面接×3)
/
本選考
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【時期】3月上旬から下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】三越前駅の三越のライオン像の前で待ち合わせ。 職員の方と、近くのカフェに入り、1時間ほどリクルート面接、終了後は次の連絡は電話で来ることを知らされ、解散。 【質問内容】飲み物を飲みながらかなりフランクな雰囲気で面接が進む。 3回のリクルート面接は進め方こそ...
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17年卒
総合職
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17年卒
人事面接(6次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいで、人事のトップ。口調は柔らかく気さくな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】講堂がブースで仕切られており、ブースの一つに入り待機。しばらくすると人事が来て、現在の就活状況、他社での選考の進行状況を聞かれ、意思確認をされる。その後人事室に移動し、人事のトップの一...
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17年卒
総合職
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17年卒
本店面接(五次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば。フランクに話しつつ、質問は鋭い。本店面接は人事ではなく、バラバラな部署から二人派遣されてきている様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】講堂がブースで仕切られており、ブースの一つに入り待機。しばらくすると人事が来てその日の面接の説明をし、その後面接官が一人入って来...
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17年卒
総合職
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17年卒
人事面接(四次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までのリクルート面接に比べやや厳しめな雰囲気。年齢は40代、役職は人事。論理的思考力を求められる鋭い質問ばかりされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接:リクルート面接と同じように日本橋界隈のカフェでやる。 【質問内容】リクルート面接と基本は変わらず、ES関連、学生...
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17年卒
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】全体的にソフトな雰囲気の中、約一時間かけて自分のことをじっくり聞かれるので、学生の人間性や思考を時間をかけて知ろうとする行員の方の姿勢がうかがえ、非常によかった。会話もよくあるありきたりなものではなく、頭を使ったり自分の思ったことを正直と述べあうことができる雰囲気だったので、長時間の面接だが苦ではなかった。日銀に対...
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17年卒
特定職
内定
17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→退出 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、エントリーシートに沿った質問、なぜ日本銀行なのか、総合職じゃなくていいのか、なぜ特定職のシステム業務なのか、人間関係はうまくやっていけるか、チームで働くこと...
1
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17年卒
特定職
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17年卒
リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女・40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】府中分館の前で待ち合わせ→最寄りのカフェ→面談開始→面談終了 【質問内容】日本銀行システム特定職の志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜ日本銀行なのか、総合職じゃなくていいのか、人間関係はうまくやっていけるか、システムは女性が多...
2
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17年卒
特定職
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】比較的話しやすい雰囲気を作ってくださったので、話していくなかで、志望動機を固められた。詳細は後述。
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の別室 【質問内容】今までの面接と同じ内容。 志望動機 自己PR 併願先の状況 あとは逆質問。 入行後のキャリア・生活について説明を受けた後で、疑問な点や不安な点がないか聞かれる。 キャリアプラン(日本銀...
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17年卒
三次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の別室。 【質問内容】一次、二次面接と同じ。 志望動機 自己PR 併願先の状況 最近のニュースについて議論 あとは逆質問。 ベテランの方だったので、今までのキャリアを説明していただき、それについて質問。 これ...
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17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】本店のブース 【質問内容】一次面接と同じ。 志望動機 自己PR 併願先の状況 最近のニュースについて議論 あとは逆質問。 同じ大学・学部の方だったので、自分の境遇と重ね合わせて、相談のようなことをしてもらった。 キャ...
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】本店のブース 【質問内容】志望動機(なぜ公的機関か、なぜ日本銀行か、どんな部署で働きたいか) 自己PR(ゼミの内容など) 併願先の状況 最近のニュースについて議論(例えば、日本銀行の行っているマイナス金利政策について、など) 【雰囲...
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17年卒
リクルーター2回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋周辺で待ち合わせた後に、近くのカフェで。 【質問内容】志望動機 自己PR 併願先の状況 逆質問 1回目のリクルーター面談はフランクな感じで、コミュニケーション力など人として基本的なところを見ている感じだった。...
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】査定されているのだな、という印象。
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員で男性。和やかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとそのまま 【質問内容】日銀の志望動機と学生時代頑張ったことの2つを中心に質問された。時間が1人当たり10分近くと短かったことから、具体的な内容を聞かれるというよりは、1人1人のESに書いてある内容を確認...
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16年卒
2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長級 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が先にテーブルに着き、後から社員が席に着いてから開始。 【質問内容】知識の測定はリクルーター面接、働く意思に関しては一次面接で測り、二次面接では性格に関する質問が多いように記憶しています。幼少期の自分の性格、友達にどう思われるかとい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が先にテーブルに着き、後から社員が席に着いてから開始。 【質問内容】志望動機や働く意思を確認される模様です。リクルーター面接によってある程度知識面の測定はされるようなので、日本銀行特有の公共的な仕事に対する思いを確認する場だと解釈し...
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準備
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【感想】スピーチのように事前に用意はできない反面、会話のようにディスカッションをすることができるのでそれを得意とする人は向いているように思います。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代、50代だった。いずれも総合職男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散 【質問内容】これまでとほとんど同じだが、最後の面接官だけ違った。時間を5分間あげるからその間に自分が今まで一貫してがんばったことを思い出して、8分間で説明せ...
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2次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、支店長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散 【質問内容】1次面接とほとんど同じ。ただ、見られている場所が違うように思えた。質問項目はESの3題。1次面接は①と③にウェイトがかかっていたが、2次面接では②のウェイトが高かった。趣味や...
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1次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の行員だった。年齢は40~50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散 【質問内容】ほかの企業と比べてESの読み込みがすごい。 質問の仕方もESには◯◯と書いてくれてるけどここ説明してくれる?という聞き方だった。なのでこちらから自...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、審議役の男性。(50代中盤)かなりフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】既に内々定の連絡はもらっていたため、これが実質的な最終面接。とはいえさすがに緊張するので、事前に人事の方が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】「内定出したらウチに来てくれる?」という質問のみ...
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本店面接(二次)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の50代中盤男性。役職は参事役以上。とっても優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の一次面接で使った、パーテーションで区切られたスペースへ通され、待機。その後、別室の小部屋で面接。 【質問内容】まず、「あなたが、これまでの大学生活で繰り返し考えてきたことをわか...
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質疑応答会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性(50歳前後)、役職は失念したがかなり上の方であった。(少なくとも企画役以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】中規模の部屋に通され、行員1名に対し学生3~5名がつく。最初は総合職の行員のキャリアパスを説明され、それから日本銀行という組織について学生から質問する形...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】日本銀行というと、非常に堅い組織であるというイメージであったが、リクルーター面接は和やかな雰囲気であったし、緊張する必要は無かった。むしろ、こちらの人柄を見極めようとしてくるため、素をどれだけ出せるかが勝負所のように思われる。
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最終面接(本店面接)
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】日銀本店まで行く。受付に行き講堂まで通される。講堂のブースで待っていると面接官が来て面接開始。エントリーシートに基づき一問一答形式。また、思考力を試す質問もあった。これが2回続き、最後は別室に移動して審議役と面接。終了後エレベーターまで送られ帰宅。 【質問内容】・学生時代...
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三次面接(リクルーター面接)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋で待ち合わせからのカフェに移動。エントリーシートに基づいて一問一答形式。日本銀行の仕事について理解しているかについても確認された。時間がきたら駅まで案内され帰宅。 【質問内容】・学生時代どんな勉強に力を入れてきたの? ・官庁は受けてる?どんな省庁受けてる? ・日...
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二次面接(リクルーター面接)
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋で待ち合わせからのカフェに連れて行かれる。エントリーシートに基づき一問一答形式で進む。やはりどんな人間かがしっかり見られている印象を受けた。 【質問内容】・学生時代どんな勉強してきましたか? ・今国会での成立は危ぶまれているが、日本の債権法改正についてどう思ってい...
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一次面接(リクルーター面接)
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【時期】7月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋の近くで待ち合わせをして、リクルーターの方に案内されてカフェに連れて行かれる。カフェでは、エントリーシートをもとに一問一答形式で進められた。いわゆるリクルーター面談で、お昼ご飯を食べながら話していた。あまり深くは突っ込まれず、どんな話し方をするかを見られている気がした...
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ジョブ
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【タイトル】なし
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一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの直後、同室にて同メンバーで面接実施。ひとりあたり7分程度。 【質問内容】時間が非常に短かったため、学生時代頑張ったことのみ聞かれた。 何を、どのように、頑張ったか。それを頑張ったのはなぜか。どんな苦労があったか。その苦労をどう乗り越えたか。また...
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GD
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通されたあとGD会場に通される。通されたあとは、以下のとおり。 配布資料は無し。面接官からの指示も、途中の質問も特になし。 いきなり学生同士議論し、結論をまとめるよう言われる。代表者がひとりで発表。 面接官からの質問は特になし。 直後に面接が行われる。 【質問内...
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本店面接(一次)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性中堅行員。(40~50歳くらい)穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会議室のような所。10個程度の、パーテーションで区切られたスペースのうちの一つに案内され、そこで二回の個人面接。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問と、それに付随する質問内容。...
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