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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】カンパニー・事業の志望動機 楽天でやってみたいこと、実現したいこと これまでの面接の振り返りを含めた雑談 学生時代に力を入れたことや就活の軸に関する雑談 商社とかは受けるつもりか 逆質問 最後に何か一言...
1
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ビジネス職
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 他社選考状況について 志望動機 カンパニー・事業の志望動機 第1志望~3志望までの企業はどこか またその志望度の順位付けの決め手は何か 人生の中で苦労を乗り越えた経験 強みについ...
1
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介で面接官が興味を持ったことについて軽い質問 学生時代に力を入れたこと 志望動機 カンパニー・事業の志望動機 今までの人生で苦労や困難を乗り越えた経験について 強みについて 弱みにつ...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(ふかぼりはされない) 自分の弱みについてとそれを克服するために意識していること 逆質問(3分程度しか時間がなかったため、一人につき一問ずつだけ質問することができた) 【雰囲...
4
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個人面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員の西川義明さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 会社選びの軸 どの部門に興味があるか 興味がある部門の何に魅力を感じているか 世界全体の課題は何か 逆質問(どんな会社員が一緒に働きたいか、海...
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個人面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】京大リクルーターのおかゆさん(通称)。入社して2〜3年目の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】今一番興味を持っている部門(ラグリや楽天市場など)はどこか 現在興味を持っている部門に興味がある理由 志望動機 今までの楽天の面接について...
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個人面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 志望動機 質問が終わると、逆質問15分。 「もし御社にご縁があって入社した際に、1年目から活躍していける社員さんになるためにはどのような姿勢で臨...
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グループ面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後一人ずつ質問していった。 【質問内容】人によって聞かれる質問は異なっていた。私の場合は、 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 志望動機 どの部門(楽天市場など)を志望しているか を聞かれた...
1
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他と同じ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 楽天のマーケティングに関するアイデア 逆質問 ケース面接ってほどではなかったですが、(話の流れで)楽天のマーケをよりよく...
1
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三次面接
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本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】他のと同じ 【質問内容】自己紹介兼学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 逆質問 学生時代に力を入れたことの時に(自分から言い出したか面接官の方からの提案だったか忘れましたが)、普段言わない、どこの会社でも言ってない学生...
1
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二次面接
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本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンタメ系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり、互いの自己紹介をざっくりした後に面接に入る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 何が大変だったか 他にどんな経験をしたのか 自分の明確な強みと弱み 逆質問(10分くらい) 一次に比べて興味を...
1
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一次面接
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本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→経営企画の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ順番に聞いてく感じ 【質問内容】自己紹介兼学生時代に力を入れたこと どれくらいの期間やっていたか 大変だった点 何をモチベに頑張っていたのか 就活の軸 志望動機 自分の弱み 逆質問 学生時代...
3
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21年卒
三次、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒三年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、弱み、どのようなときにやる気が出るか、それはなぜか、志望度、他社選考状況、逆質問、逆質問の時間が最も長くとられた。すべての質問においてあ...
1
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四次、個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年近い営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、これまでの面接で感じた楽天、または社員の印象、学生と社会人の違い、前回の面接で聞かれた受けている他社と楽天が似ているところ・大きく違うところ(軸がぶれてないか)、楽天がここまで成...
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二次、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深堀)、長所・短所、志望動機、入社後したいこと及びその理由、逆質問。1対1の面接なので、もちろん一次面接より深堀が多くなってくる。逆質問でもとにかく熱意が伝わ...
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21年卒
一次、集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。面接官が来るまで5分程度学生のみで待った。その間に他の学生と多少会話した。 【質問内容】面接官が、ひとりひとり順番に質問していく。自己紹介、学生時代に力を入れたこと(若干の深堀)、逆質問のみ。もちろん回答の...
1
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22年卒
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22年卒
リクルーター面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】リクルーター面接ということで、内容はリクルーターの就活の話やなぜ楽天に入ったか、また自分がなぜ楽天に興味を持ったか、他の企業はどこを見ているのかなどを中心にお話した。体験記を見ていると、この時点...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】志望理由や、楽天に入社後にやりたいこと、またその分野に興味をもった理由やインターンシップで何が楽しかったのかなどについて聞かれた。基本的にはフランクな感じで会話のように進んでいった。逆質問は細かな業...
1
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】アイスブレイクをしたのち、学生時代に頑張ったことの深堀や志望動機、また楽天の志望順位について聞かれた。1対1なのでほとんど会話のような感じで雑談を交えながら面接を進めていった。最後には逆質問の時間が...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイクをして、自己紹介をした後、1人ずつ学生時代に頑張ったことの深堀を7分と逆質問。3にん順番に、やっていく感じ。時間が限られているので、テンポよく質問が聞かれるので、テンポよく答えていった。...
2
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1dayジョブ
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員インタビュー(楽天のモバイル事業の持つ可能性と社員が大切にしている価値観やマインドセットについて学ぶ)を行う。社員2人を相手に質問大会。座談会のような形式。私のチームがインタビューした社員はどちらも中途入社の男性だ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.STAGE1を踏まえ、STAGE2で学びたいこと、意気込みをお答えください。 2.1番共感する楽天主義とその理由を、ご自身の経験と合わせてお答えください。 3.学生時代頑張ったことをお答えください。 【雰囲気】特...
1
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天主義に関する話を社員の方から聞き、シート渡され、それを埋める形式。自分の得意な楽天主義の分野や、対して苦手な分野などについて内省する時間がある。特に全員の前で発表するような時間はなく、後々の選考で喋るという形である。 【ワークの...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】内定通知 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前待機 【質問内容】-他社の選考状況と内定があれば教えて下さい -楽天の志望順位 -面接を受けてきた中で楽天への志望順位は変わったか -今までの面接のフィードバックと講評をして、内定を告げられる -他に聞きたいことがあれば何でも 【雰囲気】フランク 【注意し...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機 【質問内容】-自己紹介と自己PRを手短に行って下さい -交換留学に行った理由と大変だったこと -楽天以外で受けている業界や企業 -楽天で入りたい事業部を二つ -英語は話せますか -最後に一言お願いし...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機 【質問内容】-自己紹介を1分程度でお願いします -交換留学をした理由 -交換留学中の部活について -英語が話せるかどうか -なぜ楽天を志望しているのか -楽天は第一志望か、他はどこを受けているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】-自己紹介と自己PRを3分程度で話して下さい -周りからどんな人と言われますか -学生時代に力を入れたこと に対する深堀(動機や規模感、困難だったこと)をそれぞれの学生に行っていました。 -逆質問...
2
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学ちか ・就活の軸 ・楽天のいいなって思うところ ・どういった価値観や理念に共感する? ・楽天でやってみたいこと ・楽天は何番目? ・逆質問 逆質問以外は12分くらいで終わり、あとは...
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三次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・地域活性化に興味持ってる理由?その上でどうして楽天? ・就活の軸と、その上でなぜ楽天か ・学ちか ・やってみたい事業、活かせそうな強み ・他の選考状況 ・逆質問 三次面接は人事の方との面談...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので10分前に待機したくらいです 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で言った取り組みに対して何か大変だったこと・苦労したこと・工夫したことなど ・ESで書いた学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を...
1
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合した後、社員さんが部屋まで案内してくれる。 面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介(簡潔に30秒〜1分くらいだった) ・自己紹介で話したことの深掘り ・ガクちかとその深掘り ・志望理由 ・逆質問 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接がスタートする 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深堀 人を集めるためには、何が必要なのかのアイディア出し(学生時代に力を入れて取り組んだこととして、講演会の来場者数を増やした経験を話した...
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21年卒
一次 個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフラインでミーティングルームに入り、スタート 【質問内容】簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと①、学生時代に頑張ったこと② 最近気になっているニュースは?他社選考状況は?簡単に志望動機について、インターンで学んだことと難...
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最終面談、役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人に対して、補佐役として2人女性がいた。話し手は役員の方のみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】とくに普段の面接、面談と変わりなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業と学業以外 楽天主義について 三木谷さんをどうおもうか スポーツをやっていたか どんな...
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二次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】約30分間、ESの深堀がメイン、少し緊張感があったが、すぐフランクになった 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン 困難だったこと、それをどう乗り越えたか 他に頑張ったことはあるか またそこでも困難と乗り越...
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リクルーター面談
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【経緯】長期インターン終了時あたりで面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】フランクに、入社意志の確認程度。 【質問内容】就活状況について聞かれる。 他社の選考状況。 楽天に来るか来ないか? なぜ楽天か? 他は受けるのか? 楽天で何をしたいか? うちが内定出したら就活どうするか? 入社する際何か不安なこ...
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【経緯】1回目の面談の後に行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】近況報告、就職状況の報告 第一志望かどうかの最終確認 今までの面接のフィードバック(グループ面接から最終面接全ての担当者からコメントがもらえます) 内定通知書の説明とともに内定の案内 内定に関する質問など 【雰囲...
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【経緯】人事面談の後にリクルーターと初の接触がありました。 リクルーターの方は選考終了までフォローをしてくれます。最終面接の結果報告後にそのままリクルーター面談の日程調整をします。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】コロナの影響で対面機会がなかった為お互いの自己紹介がメインでした。 就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書ベースの質問(留学経験など) 3.インターンの感想 4.就活軸 5.就活状況 6.逆質問 面接と逆質問はそれぞれ15分ずつでした。 面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社8年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談なので家で行った 【質問内容】1.ECコンサルタントとしてどんな成長を遂げたいか 2.仕事で問題が起こった際にどんな対応を取るか(業務理解をかなり問われる問題) 3.逆質問 業務に踏み込ん...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECコンサルタント 5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 接続確認後面接開始 【質問内容】1.自己紹介 2.就活軸に関する深掘り 3.学業でがんばったこと 4.挫折経験 5.逆質問 面接自体は20分で終わり、残りは逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天市場のECコンサルタント 入社5年程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→3人まとめて面接会場まで案内される 面接 30分程度で各自自己紹介 がくちか 挫折経験 逆質問各自一問 面接終了 【質問内容】1.がくちか 2.挫折経験 がくち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・学生時代に頑張っていたこと ・自らの強み、弱みとその理由、およびそれらが発揮された経験 ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 逆質問 ・自らの強みを踏まえた上で、...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるとブースに行き、案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱み ・上記設問の深掘り ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 一次面接に比べて深掘りは若干多めだった...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、時間になったら接続して開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記設問の軽い深掘り ・楽天の志望理由 ・楽天に入ってからやってみたい仕事 それぞれの質問に対しては、大きな深掘りはなか...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接終了後にリクルーターがつき、三次面接の次にリクルーター面談が設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】自己紹介 大学院での研究について 就職活動の軸について 入社後どのようなキャリアパスを描きたいか 他社選考状況(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画部・中途10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】自己紹介(自己紹介+自分自身が大切にしている価値観) チャレンジングな経験を聞かせてください それをどのように乗り越えたのか その他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒採用担当)・8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】自己紹介 大学院でどんな研究をやっているのか なぜ大学院への進学を決めたのか 学生時代に頑張ってきたこと+深掘り その中で困難...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーECコンサルタント・中途8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】自己紹介 大学院でどのような研究をやっているのか 大学時代に力を入れたこと+その深掘り その経験からどんなこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーECコンサルタント・5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】学生数が3人で面接時間30分であったため、簡潔に伝えることが求められていたと感じる。 自己紹介(自己紹介+自分を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人15~20年目、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は仮設会場ではなく本社の面接室で面接だった。担当者に誘導されて面接室で待機し、終了次第退社。 【質問内容】・自己PR ・楽天の志望理由 ・ほかに受けている企業、業界について ・競合他社との比較 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人10~15年目、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれ、ブースで面接。 【質問内容】・自己PR ・楽天志望理由 ・学生時代努力したこと ・深堀 ・ほかに受けている企業 ・楽天の面白いなと思うところ ・逆質問 (面接官の事業部について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、3~5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、グループごとにブースで面接開始、そのまま解散 【質問内容】面接官から学生1人1人同じ質問が投げかけられる形 ・自己PR ・楽天の志望理由 ・学生時代の経験について ・学生時代の経験の深堀 ・楽...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、いません。 【会場到着から選考終了までの流れ】携帯で撮影。 【質問内容】下記の質問を1分程度で答える。 自己紹介。 学生時代にがんばったこと。 インターンシップの志望動機。 制限時間は1分のため、各設問で簡潔に分かりやすく答える必要がある。結論を真っ先...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後 経理 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→待機→帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだこと 大学の研究内容 どうしてその研究室を選んだのか 志望動機 志望動機に関して根掘り葉掘り 他社選考状況 受けている他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 志望動機 今までどんなインターンに参加してきたか そこでどんなことをしたか(面接官の興味だと思います) これからどんな仕事がしたいか 企業選びの軸 どうしてその軸を持っているのか詳し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 自分が今までぶつかってきた壁 その壁に対してどのように対応したか また、それを乗り越えることで何を学んだか 逆質問(約10分) 学生3に対して面接官は1なのであまり質問され...
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東京外国語大学 | 文系
【経緯】最終面接を通過した学生は、最終面接後に全員行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】GHR面接のときの面接官が、リクルーターとして面談する。 【質問内容】・他社選考状況 これを聞かれた上で、楽天への入社を決意しているかどうか聞かれる。そして入社意欲があると思われればその場で内定通知書を渡され、サインをする。私はそ...
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ小さな個室に案内される。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・楽天でやりたいこと ・他社選考状況 リクルーターからも言われていたが、楽天でやりたいことがこの最終面接においては重要であったと思う。また他社選考について正直に話...
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GHR面接
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事。のちに自分のリクルーターになる人でもある。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室というよりは、普段打ち合わせをするようなカジュアルな場所で1対1の面談であった。帰りははっきりと通過とは言われなかったが、次の面接のアドバイスをされたので通過を確信できた。 【...
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア事業部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接だが、同じ時間に面接を受ける就活生4人でまとめて呼ばれ、待合室に案内された。その後各々順番に呼ばれ、面接後は全員が終わってから出口までまとめて案内をされる形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ...
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】アルファベットで3人ずつのグループに分けられ、Aグループから順に呼ばれてグループ面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・挫折を乗り越えた経験 この2点が3人それぞれ聞かれた。30分と言う短い時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】質問のビデオを見て、その後すぐに自身の回答を録画。 【質問内容】質問1:なぜ楽天のインターンに参加しようと思ったのか。 質問2:学生時代に力を入れた経験。特にどういったところが苦労したの かなど 質問3:最近興味や関...
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから面接をして終了。 【質問内容】この業界を志望する理由はなんですか。その中でこの会社を志望する理由はなんですか。学生時代頑張ったことの深掘り。よく本を読むみたいだけど、例えばどんな本を読むんですか?一番心に残って...
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リクルーター面談
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本選考
専修大学 | 文系
【経緯】二次面接後、おそらく多くの方がリクルーター面談を受けることになると思います。人事の方も二次面接以降でしたらリクルーターをつけますのでなんでも質問してくださいと言っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して話して終わりです。 【質問内容】ここでは、特に質問をするといった段階ではなかったです。むしろ、こち...
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接を受けて終了。 【質問内容】この業界を選んだ理由を教えてください。会社の志望動機を教えてください。自己PRをしてください。学生時代に最も力を入れたことはなんですか。今までで一番辛かったことなんですか。仕事を通じて何を成し...
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室で開始まで待ちます。スタッフの方に呼ばれたらスタートです。面接を受けて終了。面接は挙手制で行われました。 【質問内容】自己紹介兼自己PRと学生時代頑張ったことを質問されました。1人あたり10分しかないのでそれ...
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【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のカフェで行なった 【質問内容】全ての面接を終えた上で、 今どこに内定をもらっていて 今後どういう基準で決めていくのか また、トーイックのスコアを提出してくださいということや 話を聞きたい部署があれば現場社員との面談をアレンジしてあげるよ、というようなこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構年配の社員の方で自分は中途の総務?(会計系)の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にてきちんとした個室で行なった 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか 自分の強み、弱み 楽天の良い点と悪い点 就職活動の軸、またその軸をもとにしてどうい...
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【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の食堂で行なった 【質問内容】学生時代、勉強や留学やアルバイトやインターンを全てを100とした時に割合で表すとそれぞれどのくらい? 就職活動の軸 他にどういった企業を受けていて、全てから内定をもらったらどういう基準で選ぶのか 【雰囲気】食堂だったこともあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ 【質問内容】質問内容も一次面接時とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたことや強みや志望動機であった。 しかし、一次と違い個人面接のため 学生時代に頑張ったことについて深掘りされた。 (例えば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところで待たされ順番に呼ばれていく。一つの会場を仕切りで仕切っているのでガヤガヤしているが緊張はしない。 【質問内容】自己紹介を最初に軽くして、 学生時代頑張ったこと、 志望動機、 自分の強みなど基本的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社。三次面接後についた担当リクルーター。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると担当リクルーターが迎えに来てくれ、面接。 【質問内容】自己紹介。 学生時代力を入れてきたこと。 志望動機。 他にどのような業界、企業を受けていて、企業選びの軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、呼ばれたら面接会場へいき、面接を受け、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 どのようなサービスにかかわりたいと思っているか。 具体的にそのサービスでどのようなキャリアを歩ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天トラベルの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】逆質問のみだった。こちらからした質問としては、今新たに可能性を感じている分野、インターネットという顔を見ることができないフィールドにおいてどのようなときに人をエンパワーメントできた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。2016年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室のようなとこらで待たされる。たくさん面接予定の人がおり、面接の時間もバラバラ。名前が呼ばれ三人一組で面接ブースへ。終了後はすぐ解散。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 ...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などが聞かれる。二次は学生時代に力を入れたことについてもっと多面的に聞かれると感じた。1対1であるため対話力はかなり問われる。それは何で、どうして、大変だったことは?...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でパーテーションごとに区切られている。待合室というより椅子が並んでいる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を中心に聞かれる。なんでその学部を選んだのか、その学生時代に力を入れたことでどんな挫折を経験したかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に通され面接 【質問内容】面接というよりも雑談要素の方が強かった。最後にマッチングを測っている印象だが、楽天の企業理念やビジネスモデルについての理解は最後まで求められた。面接官に質問したところ、時間をかけて回答してくれたため、自...
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【経緯】次の面接案内に従って予約したら、当日に担当者からリクルーター面談だと伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、カフェテリアで面談をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから志望動機、他社の先行状況など事細かに聞かれた。楽天に入ってやりたいことも聞かれ、キャリアビジョンについて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機。特記事項なし。 【質問内容】現場社員との面接という事で質問内容も実務的だった。学生時代に力を入れたことに対する深掘りはなく、人柄のみを見られていた。希望部門の事業についての自分の意見を聞かれ、アイデアを求められた。その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で3人1組で待つ。オーソドックスな集団面接。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと。志望動機も簡単に聞かれたが変化球的な質問はない。基本的なコミュニケーション能力を見られていると思う。面接官も現場の社員であり、人事で...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で人事と落あってから、会議室へ案内してもらう。 【質問内容】質問されて答えていくというよりは殆ど、こちらの相談に乗ってくれる。 自信がどんなことをしたいかを聞かれた後、其の志向性にマッチした部署とそこでどの様な経験を積むべきかについ...
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京都大学 | 文系
【経緯】長期インターン生にはリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】飲みに行った。選考要素はない。 【質問内容】・楽天でどのようなことをしたいかについて話し合った。基本的にあちらが自身の思考性を聞き、志向性にマッチしていそうな部署を紹介してくれた。 ・自分自身が今どのような企業と、どのような点で迷っている...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属されるであろう部署の経験をされた方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後その場で結果を待ち、通っていれば最終に進める形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシップの経...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に上司となる同じ部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】比較的ゆったりした待合室で自由に過ごしながら自分の面接の順番を待つ感じであった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に待機し、時間になったら担当の方が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・論理的思考力を問う問題が2題 1.モンスターペアレントが生まれる原因 2.外国人労働者増加についてどうすれ...
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【経緯】これまでと同じ方法で、マイページから面接予約を行った。リクルーター面談であることは、面接官が来てから知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で予約表を出力し、指定された場所で待機。時間になると担当の人が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・楽天でやってみたいこと。 ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・第一志望かどうか ・逆質問 志望動機については聞かれず、学生時代に力を入れたことについて深堀された。 面接自体は15分ほどで終わり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、順に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 その中で面接官が気になった点がいくつか会話形式で質問される。 自分の場合はゼミの研究内容について聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと なぜリーダーをやろうと...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後の人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】クリムゾンハウスの社員食堂で面接 【質問内容】・なぜ楽天か ・就活の軸 ・他にどこを受けているか ・就活の変遷 →志望理由や就活の軸についてのみ聞かれました。特に自分の場合、「グローバル」を就活の軸にあげていたので「自分にとってのグローバルの定...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・趣味について ・強みは何か ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン →ESはほとんど見られなかったです。特に志望理由と入社後に何をしたいかについて詳しく聞かれました。イメージが実際と...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなん...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社(楽天ペイメント)の取締役 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・楽天で何をしたいか ・楽天の今後について ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・考えているキャリアパスは? ・あなたが入ったらどんなメリットがある? ・自分の長所を活かした経験は? ・自分の短所は? ・その克服法は? ・尊敬する人...
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三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に受けている会社はどこか? ・もし全部内定もらったらどうするのか? ・これまでで一番苦しかった経験は何か? ・それをどう乗り越えたのか? ・そ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接官の元へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・辞めようと思ったことはなかったのか ・志望動機 ・入社してやりたいことは...
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集団面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の元に3人同時に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを具体的に ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜそれが成功だと言えるのか? ・そこから学んだことは何か? ・...
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1dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生は3つのグループに分けられ選考の流れおよび楽天の事業について説明を受ける。その後それぞれ異なるテーマでグループディスカッションを3回行う。選考終了後はカフェテリアに移動して懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを3回行った。制限時間...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通され、面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら深掘りされていった。(1)なぜそれに取り組もうと思ったのか、(2)なぜそこで頑張ることができたのか、(3)振...
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ワンキャリ編集部
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