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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
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東京海上日動火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に50人程の学生が集まり、1時間程企業説明を受けたのちに、6~7人ずつに分かれて面接。 【質問内容】ESの内容について1分で話し、それについて5~6分ほど深堀。7人の学生が横に並び、端の学生から「名前・学生時代頑張ったこと」を1分...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、入社25年程度。人事の方、入社15年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、一人ずつ面接室に呼ばれる。1時間弱面接の後、そのまま帰宅。 【質問内容】・インターンへの参加意思確認 ・自分の小学生、中学生、高校生、大学生時代それぞれに点数を付け...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社15年前後。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員で事業紹介ビデオを鑑賞の後、面接会場に移動。グループ面接で一人ずつ話した後、フィードバックをもらって終了。 【質問内容】・この面接が初めての面接か。 ・学生時代頑張ったことを2分で述べてください。 ・その活動...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。呼ばれたら会議室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて なぜそれを始めたのか どんな内容なのか具体的に どんな課題があったか どんな打ち手を採ったか ・過去の経験について ...
1
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】人事と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ 【質問内容】・志望動機 ・志望度 ・他に受けている会社はどこか ・その会社の魅力は何か ・今後の案内 ここで第一志望であることを伝えれば事実上の内々定が出るようである。私は伝えなかったので、6月1日に選考を受けるように指示をされた。 【雰囲気】フラ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップのメンターさんから斡旋 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて なぜそれを始めたのか どんな内容なのか具体的に どんな課題があったか どんな打ち手を採ったか ・過去の経験について ・志望動機 ・他にどんな会社を受けてい...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりは年次の低そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】面接は、今までの面接はうまくいったか、どんな質問が難しいと感じたか、そして他社の選考状況を具体的に話し、学生時代頑張ったこと、今までの経歴、バイトについて、といった基本...
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20年卒
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも年次の上がった男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる 【質問内容】前回の面接と同様に中高の部活動について 大学生活を10で表すとしたら何がどのくらいの割合を占めているか サークルはなぜそこに入ろうと思ったか その中でどのような...
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20年卒
エリアコース(総合職)
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる 【質問内容】小さいころはどんな習い事をしていたか なぜそれは長く続いたと思うか 小学校のころは休み時間どんなことをして遊んでいたか クラスの中でどんな立ち位置だったか 中学でなぜその...
1
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20年卒
エリアコース(総合職)
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性と若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に女性社員が迎えに来てくれた 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたのか その中での困難とどのように乗り越えたか チームの中でどのような役割を担うことが多いか そこで学んだことは社会に出た...
5
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グローバルコース(総合職)
20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーと明らかに年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、簡単に作文を20~30分程度で書かされる。テーマは小学校教育にIT科目を導入することの是非について、であった。 面接自体はインターン面接と同じく、人となりを聞いてくる。 【質問内容】面接自体はイ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合会場で待機。面接官に呼ばれ面接をし、終わり次第解散。 【質問内容】・就活状況の確認 ・東京海上の志望度、理由 ・就職活動の軸 ・なぜ損保業界か ・OB訪問で印象に残った社員 ・逆質問3つほど ・仮に内定を...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると作文がある。作文が終わると全員で待合会場へ行き、面接官に呼ばれて面接。人によって面接が1回と2回の人がいるが、終わり次第解散。 【質問内容】・就活状況、志望度、理由 ・商社は見ていないのか、海外で働くとは自分の中...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代と30代の方、1人がメインで質問しもう1人はメモ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合会場で待機 面接官が呼びに来て、終わり次第解散 【質問内容】幼少期から現在までの人物像や考え方について聞かれる ・小学校~大学までのそれぞれの性格や人物像 ・人生の...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合会場で待機、面接官が呼びに来る、終了次第解散 【質問内容】基本的にESに沿って順番に聞かれる ・学生時代に力を入れたこと ・どんな課題があったか ・どんな解決策を打ったか ・その後は改善したか ・バイトの新人指導は...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半から50代前半・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機。面接官が来て、1人ずつ名前を呼び、面接室へ移動。 【質問内容】これまでの就職活動を振り返って、大切にしてきたことや自分の就職活動の軸などについての質問があった。また、将来どのようなことをしたい...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ、その後部屋に案内され面接。 【質問内容】就職活動の状況(どのような業界を見ているのか、その中で東京海上の志望度はどうなのか、内定はあるのか、)、就職活動で大切にしてきたこと、将来どのようなことをしたいか、逆質問(事...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップで評価の高い人だけが、リクルーターから連絡をもらう。私は夏季インターンシップに参加し、評価されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせし、近くのカフェに移動。30分程度話し、終了。 【質問内容】最近の生活について、就活状況について(どのような業界を見ており、どの程度選考は進んでい...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。呼ばれたら選考。 【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと ・どんな強みが発揮されたの? ・その強みはいつから培われたの? ・どんな小学生だった? ・どんな中学生だった? ・どんな高校生だった? ・両親はどんな教育...
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グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し、呼ばれたら選考。 【質問内容】一人当たり数分間の持ち時間が与えられる。その中で面接官に対し「学生時代に頑張ったこと」について提示、面接官から質問を受け返答、を繰り返す。学生時代に力を入れたことについて、 ・なぜそ...
3
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に人事部長→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】作文→人事部長と面談→人事 【質問内容】人事部長 ・学生時代頑張ったこと ・人から言われる長所と短所 ・辛い時にどのように乗り越えてきたか ・人生で一番の挫折は何か ・就活状況 ・志望度 ・志望理由 ・イン...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員か分からないが、年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の学生とは違う階に通される 【質問内容】・就職状況 ・現在の就職状況 ・エントリーシートを出した中で、何社残っているか ・6月からの予定 ・インターンで印象に残っていること ・志望順位 ・就職活...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して面接 【質問内容】・就職状況 ・現在の就職状況 ・エントリーシートを出した中で、何社残っているか ・6月からの予定 ・インターンで印象に残っていること ・志望順位 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・OB...
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グローバルコース(総合職)
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンでお世話になって部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで就職状況を聞かれる。ここでも油断せず、志望動機を固め、第一志望と言い張ることが必要。 【質問内容】・就職状況 ・受けている企業 ・選考が進んでいる企業 ・エントリーシートを出した数 ・将来この会社で何がしたいか ・ほかに見ている...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて1人ずつ名前を呼ばれる。 【質問内容】ESの深掘りをまずされ、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。その後今の就活状況やどこを第一志望として見ているか、その中でこの会社の志望度はどれくらいかを聞かれた...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏インターンシップ参加し、6人グループのうち約2人がメンターに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして近くのカフェに移動。 【質問内容】自分の今の就活状況について詳しく聞かれたので、しっかり答えた上で、この会社が第一志望だという事を伝えた。そのほかには今気になっている事や逆質問などもあった...
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グローバルコース(総合職)
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20年卒
インターン参加後の人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会でよくお会いした人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から1人ずつ名前を呼ばれる。 【質問内容】まず今の就活状況やどこを志望しているかを聞かれた。その後はインターンの二次面接のように自分の人生についてとにかく深ぼられる。学生時代に力を入れたことも聞かれ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明。50代ほどだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれ作文と面接へ。作文は30分間で小論文のようなお題が出た。その後面接へ。 【質問内容】インターンシップからの優遇ルートであったため、ほとんどが入社意思の確認だった。他の企業に内定をも...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれる 【質問内容】・企業選びの軸 ・過去に住んでいた場所について ・学生時代難しかったことについて ・インターンシップで印象に残った人について ・OB訪問で話した人について ・他に受けている企業について...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら順番に名前を呼ばれ、約1時間の面接をして終了。 【質問内容】入社の意思確認。他社選考状況、これまでの他社インターン参加状況、6/2以降の選考日程、選考を進めている企業の志望理由、志望順位、志望理由、最終的にどのような部分で入社...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口で待ち合わせ、オフィス内会議室で約1時間面談し終了。 【質問内容】志望度の確認がメイン。就活を始めた時期からここまでの変遷、なぜそのような変化があったか、他社選考状況、志望順位、志望理由など、あらゆる角度から志望度の確認がされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になったメンター。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして1時間の面談 【質問内容】志望度の確認が中心。インターンの感想、就活状況、就活の軸、どうしてそのような業界の選考を進めているか、ESに書いたことの確認(面接対策)など一定の質問をされ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。50代ぐらいの男性と40代くらいの女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所でまってブースに案内されます。 【質問内容】小、中、高ではどんな子供だった? 小、中、高では何をしていたの? なんでその高校? なんでその大学?その学部? 人生で自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも女性の方でした。肩書きはわかりません。 片方の方がたくさん質問してきます。そしてたまにもう一人が付け足しとしての質問をしてきます。たくさんメモとられてるなあという感想です。とても和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所ですごい待ちました。 その後案内されて、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。少しこわめの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】過去の体験談にもあるように逆質問の回でした。 なのでこちらからの逆質問3問がメインの内容です。 その後、なぜその質問をしようと思ったの?ということを聞かれました。しかしこちらの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接室に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →なんで商品廃棄率が高いと思ったのか? →商品廃棄率の削減以外に力を入れて取り組んだことは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャーの女性と支社長の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接の部屋に案内されました。 【質問内容】・逆質問を7分 →なぜその質問を聞いたのか? →どんなことが今の話からわかったか? ・他社状況 ・本当に第一志望か? ...
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三次面接+作文
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室で作文を25分で書きました。そのあと面接室に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難にぶつかったこと、どうやって乗り換えたか? ・親友は何人? ・親友から見る自分の弱み強みは何だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待って、時間になったら面接室に呼ばれました。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? →何が大変だったか? →なにかこれからの課題、取り組もうとしていることは? →周りを巻き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に行き、待合室で待たされ、人事の方に呼ばれる。 【質問内容】・就活の軸、なぜ損保か、なぜ東京海上か ・企業の志望順位 ・印象に残ってる社員は ・他の損保にはなくて東京海上にあるものは何か ・家族に東京海...
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20年卒
人事面談(逆質問)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせをし、そのまま面接へ 【質問内容】・就職活動の軸 ・就活の状況を詳細に ・なぜ損保か、なぜ東京海上か ・インターンの感想、前後で成長したことはあるか ・興味のある業務 ・印象に残ってる社員はいるか ・逆質問...
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20年卒
インターン参加者の模擬面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機室に集まり、面接官に順番に呼ばれる 【質問内容】・どのような企業を見ているか ・金融の中で、なぜ他は受けないのか ・小学校、中学校、高校、大学で自身で点数を付けるとそれぞれ何点か ・それはなぜか ・人生での挫...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に案内され待機 それから順番に呼ばれる 【質問内容】軽く見ている業界 小学校、中学校、高校の深堀 どのような学生であったか なぜその部活に入ったのか 組織での立ち位置は 挫折経験はあるのか 人生のター...
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一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接をする班に案内される 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(初めに1分間で) なぜその活動を行ったのか その活動で困難であったことはあるか その組織の中でどういう立ち位置であったか お客様とのか...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら面接会場に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜカフェでアルバイトをしたの? ・あなたはどういう立場? ・何人バイトの人いる? ・社員はいる? ・毎回どれくらいの人...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接→別室案内→内々定通知 【質問内容】逆質問(10分) 形のない商品を営業する上で必要な力は何か 営業を成功させるためになにか独自で工夫し たことはあるか 兼業代理を相手にする営業なら...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接 【質問内容】面接: 学生時代頑張ったこと3つの深掘り 親友について 何人いるか その人たちはどのような性格の人が多いか 自分の性格は周りからどのようだと思われているか 他社選考状...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん2人(男性・女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接 【質問内容】エントリーシートに書いた3つの学生時代頑張ったことをとことん深掘り。 [実習] なぜ社会福祉士を目指そうと思ったのか どのような気持ちで患者さんと接したか [サークル] ...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年次は高い方と低い方のペア。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。その後個室に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったことは?小学生から大学生までの、団体の中でのポジションは?またどうしてポジションが変化したのか?他人にはどんな人だと言われることが多い?...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。 【質問内容】学生時代頑張ったことを5分以内で話す。質疑応答、他の人の発表に対する感想や質問も聞かれる。聞かれる順番はランダムで、後の方だとしても自身の発表内容についてだけ考えていると、他の人の発表へのコメントができな...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画部 人材開発室 採用チームリーダー 面接の序盤は非常に厳格な雰囲気だったが、自身の話すことに興味をもってくれたり笑ってくれたりしたため、話しやすい雰囲気になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。 名前を呼ばれ、面接室の前でまた少しの間待...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「ありのままの姿をみたいのでリラックスして挑んでください」と最初に声をかけてもらい、少し雑談もしたため、非常に和やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。 同じグループの人が名前を呼ばれ、面接会場の前に用意してある椅子まで移動。そこでまた少...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ個室に入り、面談。そのまま解散。 【質問内容】・小学~大学までの性格 ・中学、高校の部活 ・大学ではなにをしているか ・大学の団体のなかでの係 ・自分の今の性格はいつつくられたか ・自分の弱点 ・自分の性格...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループ面接→フィードバック 【質問内容】あいうえお順に学生が座る。面接官から自己紹介を受ける。 その後、順番に学生時代頑張ったことを1分で話す→その内容について面接官から3.4個質問をされ、答えていく。一人7分でし...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接→解散 【質問内容】・どのような小・中・高時代を過ごしてきたか?どんな人間だと思われていたか? ・大学では何に取り組んだか?それはなぜ? ・なぜその大学・学部を選んだのか? ・自分の大学生活に点数をつけ...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→グループ面接→解散 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か?という1問のみ。1人当たりの持ち時間は6分で、頑張ったことの説明1分、質疑応答5分。しっかり時間が測られるため、あまり多くのことは話せ...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、名前を呼ばれて面接の部屋へ。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】これまでの人生に対する質問。 ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどど...
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集団面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きな会議室で面接のグループごとに別れて着席、軽い企業説明を受けてから面接の部屋へ。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】一人7分程度与えられ(タイマーで計られている)、ESと同じ学生時代に力を入れたこととそ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、名前が呼ばれたら面接室へ 【質問内容】基本的には幼少期からこれまでの振りかえり。 ・ターニングポイントは? ・幼少期は何していた? ・習い事は何していた? ・中学、高校、大学それぞれの親友の数 ・中学、高...
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集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年、助っ人 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明会のあと、集団面接 【質問内容】最初に一分間で学生時代に頑張ったことについて説明し、ESの内容にそって質問。 ・なぜその取り組みを行ったか ・なぜ今までは取り組まれていなかったのか ・それが今にどう活きているか ・...
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最終選考会(個人面接)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】京橋オフィスの最上階のソファで待っていると面接官が迎えに来て部屋に移動。面接が終わるとエレベーターホールまで送って下さる。 【質問内容】小学校、中学校、高校と昔のことから順に聞かれる。どんな子どもだったか、何を頑張っていたか...
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二次選考会
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きはわからないが、50代くらいのベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全員で会社概要の説明を受け、その後、各面接官に学生が5人ずつ呼ばれ、面接室へ移動。面接室では一人ずつ順に質問をされ、最後にフィードバックをもらう。その後別室でアンケートを書いて書き...
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二次面接(個人)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒担当チームの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され名前を呼ばれた人から個室で面接。 【質問内容】幼少期のキャラクターや、小学校の頃のクラスでの立ち位置など小さいときの話を軽く聞かれた後、高校や大学を選んだ理由や、今まで描いていた将来の夢な...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が質問、一人が書記を務めていました。面接官の年次は高く、課長レベルの方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され順に名前を呼ばれた人から個室で面接をしました。 【質問内容】まず面接官から自己紹介を受けた後、学生が一人ずつ自己紹介。その後、...
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最終選考会
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→1人ずつ名前を呼ばれ面接室へ→面接 【質問内容】・小学校の時のクラスでの立ち位置は?中学校、高校についても同じ質問 ・中学高校の部活動、大学のサークルでの役割は? ・周りからどのような人といわれるか、なぜ...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら6人掛けの机が6個ある部屋に通され、そこでまず会社に関するビデオを視聴する。その後、その6人ずつ別の部屋へ通され、面接開始。面接は一人持ち時間5分という設定で、1分程度学生時代に力を入れたことを話した後、深堀が始...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に数人集まってから人事の方の指示でそれぞれ個室に入り面接をしてそのまま解散 【質問内容】ESに書いた成し遂げたことを元に学生時代に力をいれたことについて1分で説明してあとはそれについてひたすら深堀のみ どうして取り...
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最終選考会
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。多くの人は人事に担当されるが、一部現場社員の場合もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→一人ずつ呼ばれ、面接室へ→面接 【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学生活に100点満点で点をつけると? ・幼稚園のときはどんな子だったのか→何が転機で...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で会社案内ビデオを視聴→面接室へ移動→1人ずつ1分スピーチとそれに関する質問→全員終わったらフィードバック 【質問内容】ESに書いた学生時代にがんばったことを発表 →どうしてその仕事・役職をしようと思ったのか、そ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待合室待機 面接 【質問内容】小学校時代から高校時代まで、どのような子供だったのかを順番に聞かれていった。途中特に深ぼった質問をされることもなかった。最後にターニングポイントや長所短所を3つ聞かれた。この部分は人によって異なる...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 説明会 グループ面接 【質問内容】学生時代頑張ったことを一人ずつ話していき、それに関する深ぼるった質問をされていく形式であった。一人に与えられる時間は約5分と限られているため、出来るだけ端的に聞かれていることだけを答えること...
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二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長or課長 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら待合室で待たされ、1人ずつ順に呼ばれる 【質問内容】どんな子供だったか。なんで出身高校を選んだのか。なんで今の大学を受験したのか。自分で選んだか。小中高大点数をつけるなら何点か。強み弱み3つずつ。これまでで価値観が変わった...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間ほど会社の紹介ムービーを見て、そのあと数人ずつ面接の部屋に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、それに対しての深掘り(その活動の中で自分がやったことはどんなことか、その活動の中で苦労した点など)。他の人もメイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅 【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、選考が終わり次第帰宅 【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れた事柄について詳しく教えてください。という内容を8人の一人一人順番に聞かれました。それに対して自分が回答したことの矛盾点や疑問点についてさらに掘り下げられて...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待つ 【質問内容】今までの面接はどんな感じだったか。自分を出せた面接だったか。OB訪問について(OB訪問時に記入した紙を見ていた)。印象に残ったOBについて。学生から人事への質問(事前に質問を考えてくるように言われた)。東...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性と年配の男性。若い女性が主に質問をして、年配の男性がメモを取り時々質問をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大人数で2回ほど待たされた。 【質問内容】ESの内容である大学時代に頑張ったことについて。自分の長所短所。長所の深堀。(私は行動力があるところと答えたら...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】少人数で控え室で待たされる。 【質問内容】主に大学になってからの自分について。どうしてこのゼミを選んだのか。どうやってTOEICの点数を伸ばしたか。自分の短所について。その短所で人生困ったこと。自分の性格は好きか嫌いか。その理由。アルバイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の女性と30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着直後、論文を書きました(賛成か反対か、その理由)。その後面接。 【質問内容】幼少期から高校生までこと。習い事は何をしていたか、どの習い事が一番続いたか→どうしてその習い事が続いたのか。親友は何人いるか。親...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。30代後半〜40代前半くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接時間が近づくと別の待機場所に移動。そして面接官が準備でき次第、面接室に呼ばれ面接開始。 【質問内容】互いの簡単な自己紹介の後、スムーズに面接開始。留学に行く予定があったため、留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の面接予約をしている学生全員が会議室のような場所に集まり、指定されたテーブルにグループとして着席する。簡単な東京海上の説明を受けた後に、グループで面接室に移動し面接開始。面接終了後、適宜解散。 【質問内容】面接官の自己紹介の後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくすると社員の方に部屋に案内される。 【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。自分がどんな人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後広い部屋に移動して会社の概要説明がある。その後にグループごとに移動し、グループ面接が始まる。1人ずつ質問をされ、それに回答した後に深掘り、というオーソドックスな内容。最後に面接のフィードバックをもらえる。 【質問内容】学生...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前日と同じ若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待った後、狭い部屋に移動し面接を行い、その場で最後に握手をして内定をいただきました。 【質問内容】前日に聞かれたことをすり合わせるように重複する質問が半分くらいです。 他は最終確認的な内容を深く聞かれたこ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方と、若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文を30分で書きました。 その後狭い部屋に呼ばれ、50分ほど面接を行いました。 【質問内容】・インターンに参加した時のグループ内での自分の役割 ・長所と短所3つずつ ・幼少期の思い出 ・兄弟と仲...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で5分ほど待った後、社員の方に会場に案内される。 【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。親友から...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介などの説明会を30分ほど行った後、面接に移る。 【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことを説明し、それについて深掘りが行われる。特にその活動においてどのような課題があってそれに対してどのように取り組んで解決を図った...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、次々と鋭い質問を投げかけてきた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず筆記試験を受ける。 筆記試験後、面接官が呼びに来て面接会場に案内される。 ここでは、面接について記載する。 【質問内容】幼少期はどのような子供だったか。 小学校、中学...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始穏やか、笑顔で話を聞いてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子に座って待つよう言われる。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。 【質問内容】基本的にESに沿って学生時代に頑張ったことをきかれる。 ・どういうときが大変だったか。 ・大変...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではあったが、会話のテンポが速く鋭い質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官が呼びに来て、面接会場に案内される。 【質問内容】損害保険業界の志望動機、なぜ東京海上か 他業界の選考状況 志望順位 他業界ではな...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接官の方が呼びに来て、面接会場に案内される。 【質問内容】幼少期はどういう人だったか。 幼少期の経験で今を形成している経験2つ 親友から言われる自分の長所短所3つずつ 人生で一番大変だっ...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
四次面接(逆質問面接)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方でした。とてもよく話を聞いてくれて、私の素を見ようとしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フロントに氏名を伝え、6階に移動。担当者の方に呼ばれ、面接、終了。 【質問内容】・今までの就職活動について(初めは違う業界を志望していたということ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代くらいの男性です。とてもよく話を聞いてくださり、相槌や反応もよくしてくれてとても話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フロントに氏名を伝えたあと、6階に移動。担当者に呼ばれるまで待機。その後面接をし、終了。 【質問内容】・二次面接はちゃん...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
二次面接(幼少期面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。一次の時よりも年次が上がります。 怖くはありませんでしたが、あまり笑ってくれるようなことはありませんでした。 初めに女性がたくさん質問をして、最後数問気になった点を男性が聞くという形でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、受付後部屋に通され...
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19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性と、中年の男性。 質問はほとんど男性からされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室みたいなところに集められます。すごい人数がいて驚きました。その後は、人によって階が異なり、私は2階の廊下で待ちました。その後、担当の方が呼びにきて面接し、終了という流れです...
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19年卒
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後案内されて会議室にて個人面接 【質問内容】・兄弟はいるか ・似ている点はあるか、どのような点が似ているか ・親の教育方針 ・中学受験はなぜしたのか ・中高でのクラス、部活での立ち位置 ・挫折経験 ・上記挫折経験をど...
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19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とグループワーク後面接。 【質問内容】・学生時代力を入れたことについて1分くらいで説明してください ・上記の深堀 ・どのような塾でアルバイトをしているのか ・人数や授業スタイルについて詳しく ・どうしてそのように...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接 【質問内容】・他社選考状況 ・志望状況 ここをひたすら深掘りされた。 少しでも違和感が残れば詰められ、甘いことを言うと一蹴される。 単に社風に惹かれたとかではなく、入社後どのように働きたいから、どのような人生...
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19年卒
エリアコース(総合職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、小論文を書いたのち、順番に名前を呼ばれ面接に向かう。 【質問内容】・就職活動全般について。スタート時期や手ごたえ、感想。就職活動の軸 ・他社選考状況。なぜ第一志望なのか。 ・印象に残っている社員の方。 ・入社後どの...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップの受け入れ先支店の社員の方から連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてカフェに移動。 【質問内容】現在の他社含め選考状況。 就職活動の軸。 その中で東京海上日動の志望順位。 何か本選考を迎えるにあたり不安に思うこと、解消しておきたい疑問点。 面接に向け不安が残ると伝...
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