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東京地下鉄の面接/面談の体験談一覧
東京地下鉄の面接/面談の体験談一覧です。東京地下鉄の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京地下鉄の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事と現場総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、自己紹介してすぐに面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜリーダー職についたのか ・インターンではどんな役職に挑戦したいか ・希望の役職ができなかっ...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも撮影可能。カメラファイルから提出(編集不可)。 【質問内容】チームで取り組んだ経験について1分以内で教えてくださいという内容だった。「チームで取り組んだ」という指定があったことや、業務上必ずチームで動く力やチームをまとめる力が必要...
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動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分で投稿する形のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから投稿を行う 【質問内容】1分間で自己紹介してください。 質問項目自体がかなり大雑把であり、かつ1分と時間も限られているので話したいことを事前にしっかりと原稿に書き起こし、暗記するようにした。 ま...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影は何度でも可能。提出サイトはマイページから専用URLにとぶ。 【質問内容】学生時代にチームで協力して取り組んだことについて1分以内で教えてください。(1分以内) 動画の編集は禁止だった。話すことを事前に決め、カンペも用意していた...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】1分以内で、自己紹介をしてください。 選考要素のあるものがこの録画面接のみだと考えていたが、特別なことは一切せずに、事前に用意した原稿を暗記し、部屋を明るくして友人に撮ってもらった。カメラ目線になるよ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員と話をして時間になると開始。 【質問内容】これまでの面接でも散々聞かれたと思いますが、今一度志望動機を教えてください。 大学院生だと思うのですが、今はどんな内容の研究をしているのですか? その研究はメトロに入ったらど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長くらいか 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】どうして鉄道業界を受けようと思ったのか。 東京メトロの志望動機を教えてください。 海外事業に興味があると言っているが、どの様にすれば受注が増やせると思うか? 自動運転の難しさって何だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】自己紹介をお願いします。 今大学院生だと思うのですが、どんな研究をしているのですか? それをどうメトロで活かせると思いますか? あなたは周りにどんな人だと言われることが多いですか? 最後に何かありま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたアドレス上のページで、録画をし、動画のアップロードをして終了。 【質問内容】お名前、学校名をお願いいたします。 これまでの経験やご自身の強みを当社でどのように活かせるか具体的に教えてください。 当社で仕事をする上で「安全第一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、健康診断、その後面接。 【質問内容】全体としてこれまでにどのようなことを意識して学生生活を送ってきたかなどを問われた。志望動機などについては、せっかくだから一応聞かせてもらおうといった程度であり、そこまで重要視されていない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にリンクがあり、そこから動画を提出するページに飛び、撮影、提出という流れ 【質問内容】「あなたの自己紹介を1分間でしてください。」という内容だった。抽象度が高いテーマだと感じたが、自由度も高いためやりやすい。自分の強みや学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のバスで面接会場に行き健康診断を行ってから面接 【質問内容】志望理由 東京メトロにこだわる理由 学生時代に学業で取り組んだことと学業以外で取り組んだこと 挫折した経験 夜間の仕事があるが大丈夫か リーダーシップを発揮した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学名と名前と経験や強みを当社でどのように活かすかということと鉄道の安全とはどのようなものかという質問のみ。基本的にはエントリーシートと似たような質問であるので難しいという印象はなく簡単に答えられる内容であ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運輸エキスパート職、ベテラン男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ移動し、面接開始 【質問内容】・自己PR ・東京メトロを志望する理由となぜ運輸エキスパート職を選んだのか ・アルバイト経験 ・チームで成し遂げた経験について ・社会人と学生の違...
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一次 録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はいません 【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考通過後、録画面接のURLが来るのでそれに従い選考開始。 【質問内容】大学名と自分の自己紹介をお願いします。/自己PRを1分程度で語ってください。/東京メトロで仕事をする上で「安全第一」は必要不可欠です。あ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする 【質問内容】自身のキャッチコピーとそれを証明するエピソード(60秒以内) 1分間という短い時間でアピールしなければならないうえに、社員の方は全員見ていたと言っていました。スマートフォンで撮影した後...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術系社員(受け入れ担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始 【質問内容】・志望理由 ・なぜ鉄道業界なのか ・なぜ東京メトロなのか ・学生時代頑張ったこと ・チームの中でどのような立ち位置か ・周りからどんな性格だと言われるか ・強みと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断および面接の実施。 どちらが先になるかは名前を呼ばれ指定された。 私は先に面接を行い、その後健康診断を行なった。 その後は、筆記試験(適性検査、専門試験)を受け、選考終了。 【質問内容】・志望理由 ・ア...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、業務開始、退勤 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク ・メトロが今後取り組むべき事業についての提案。 残業が認められているため、会社に残って1時間程度、ホテルに帰ってからも好きなだけ残業を行うことができる。 東京メトロの保有する施設への見学 業務...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人、人事課長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自分で待機室へ移動、人事部社員と気まずい雰囲気で雑談し時間になったら移動、面接を行い、帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ・大変だった、困難だったこと ・どう乗り越えたか ・どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこ年次の高そうな人、人事の課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について ・概要説明 ・どんなところに苦労したか ・鉄道だったらどんなことに応用できるか 学生時代に力を入れたことについて ・苦労したこと ・頑張ったこと ・う...
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内定
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターからメールが届き、日程調整をして実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合してカフェに移動して面談。駅まで送ってもらって終了。 【質問内容】現在の就職活動に関して ・他どんなところを受けているか ・内定が出たか ・就活の軸 メトロへの志望度 どんなことをやってみたいか インターンシッ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、スタート 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡単に ・一人でやっているか、チームでやっているか ・行き詰まったときどうするか ・今後の課題 ・学生時代頑張ったこと ・リーダータイプかサポートタイプか ・...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に動画をアップロードする。 【質問内容】自身のキャッチコピーと、それを証明するエピソードを教えてください(60秒以内) 質問はこのひとつだけです。エントリーシートやテストと合わせて提出するためこれだけで合否が出ることは...
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最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間になったら面接部屋に案内された。 【質問内容】・「東京を走らせる力」について、会社として最も力を入れていくべきことは何だと思うか? ・総合職事務系統に求められる力は何だと思うか? ・その力を発揮した経験がこ...
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面接面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目と20年目の社員。部長職だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。 【質問内容】・志望動機 ・魅力的な鉄道会社が他にもある中でなぜメトロか? ・(やりたいことについて)メトロにとって不動産・新規事業は後発の分野。チャレンジする気...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 経営管理部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・新しい取り組みをしたきっかけ ・一番苦労したこと ・一番効いた施策は?なぜ効果があった? ・その中で意見が割れたこ...
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総合職インターンシップ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方2人。1人は採用課長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたURLからZoomに入室し、選考開始。選考が終了すると、Zoomを退出して終了。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れていたことと、その深掘り 研究内容 1人で何かをするのが好...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断→面接→クレペリン検査の順番でした 【質問内容】自己紹介(ゼミ、アルバイトなど)、志望動機、チームとして取り組んだこと、メトロの良いところや改善点、勤務の確認(泊まり勤務、服装の厳しさなど) 基本的な質問がほとん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする 【質問内容】自己紹介、強むとそれを活かして挑戦したい事、東京メトロで働くうえで大切にしたい事の質問でした。各60秒以内で答えるものでした。納得のいくまで取り直しはできるので、時間に余裕を持って取り組むことが大切だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のあと、部屋に案内していただく 【質問内容】志望理由 なぜ鉄道なのか、なぜ弊社なのか 挑戦したい事 考えているキャリアステップ どの立場にまでなりたいか 弊社の一番の魅力 じこPR エピソード 周りからどのような人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望理由 なぜ第一志望なのか 弊社で挑戦したい事 挑戦したいことについての深堀 大学での選考について なぜ選考したのか 自分の強み エピソード つよみを生かしたほかのエピソード 技術業務に...
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【経緯】社員座談会 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状態の質問はあるがそれ以外は特にない。 オンラインであったが、一対一なので自由に時間が使え、かなり有意義な時間とできる。 時間の中での空白がないように、質問だけでなく、今後の選考のために生かせるようにした。 【雰囲気】和やか 【注意した点...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップクラスの役職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機し、面接室に案内される 【質問内容】・志望動機 ・なぜメトロなのか ・メトロの理念と、それが意味することとは? ・総合職に求められているものは? ・メトロで何をしたい? ・親しい友達の特...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系の社員さんと技術系の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン上で完結 【質問内容】・志望動機 ・なぜJRや他の大手私鉄ではなくて東京メトロなのか ・学生時代に頑張ったことと、その中で苦労した点、苦労したことをどのように乗り越えたか? ・研究内容を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン上で完結した 【質問内容】・チームで目標を持って取り組んだ取り組みはありますか? それ以降は基本的にエントリーシートの内容に関して次々質問された。 エントリーシートに書いた内容の深堀質問のため、エントリーシートの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事によるアイスブレイクの後、面接に案内される 【質問内容】・志望動機 ・最後に入社する会社はどのような基準で選ぶのか ・メトロの掲げる理念についてどう思うか ・学生時代に力を入れたこと ・お酒は飲めるのか ・メトロクイズ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第面接開始。 【質問内容】・趣味、特技について →なぜそれを始めたのか →どんなところに魅力がある ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと →どんなことが大変だったか →どんなことを学んだか ・研究 →ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がり次第開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組もうと思ったのか →特にどんなところに工夫したのか →一番大変だったことは →自分のどんな力が活かされたか ・集団で取り組んだ他の学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】「1分以内で、あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」という質問 私の誰にも負けない強みは、周囲を巻き込みチームとして成果を出せることです。所属していた◯◯サークルでは、◯◯として新歓活動に取り組みました。当初サ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画での選考 【質問内容】設問:「あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」(1分以内で答えてください) 上記の設問に対する動画を各自で録画して、動画をアップロードする形だった。何回も取り直しして提出したので満足できる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布のURLから 【質問内容】◯学生時代に頑張ったこと ・なぜその施策をしようと思ったのか ・苦労したこと ◯会社を知ったきっかけ ・どのような経緯で ・なぜ他の鉄道ではなく東京メトロなのか ◯その他 ・コロナ禍で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】設問:「あなたは東京メトロでどんなことをやってみたいですか。理由も併せて教えてください。(1分以内)」 動画での投稿。まず、結論を端的に述べ、東京メトロで自分が何をしてみたいか具体的に述べることを心掛けた 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査と面接を同日に行う 【質問内容】自己紹介。学生時代にチームワークを発揮したこと。また、自分の役回り。自分が一番挑戦したと思うこと。なぜ東京地下鉄なのか。入社するとハードな勤務もあるが覚悟はあるかなど。各質問に前置...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールとマイページで指示がある 【質問内容】自己紹介。長所。挫折経験。入社してどんなことをしたいか。動画選考ではあるが、一発勝負ではないのでしっかりと準備をして臨むことができる。何回か動画を撮って確認し、表情や滑舌などを確認...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半から50代前半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接と身体検査が行われ、前半グループと後半グループに分かれて入れ替わりで行われる。 【質問内容】・自己紹介(ゼミ・アルバイト等) ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・日勤(例えば朝8時から次の日の朝8時...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】各設問に対して自分が回答した動画を撮影する。その後それらの動画ファイルを所定の場所にアップロードする。 →クレペリン検査と同じステップで行われる。本来であればクレペリン検査と作文試験が同時に行われるが、コロナによって作文試験の代わりに動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特に無し。 【質問内容】テーマは「あなたが学生時代に頑張ったこと」でした。テーマについて1分間の動画を自分のスマートフォンなどで撮影して規定のファイルにて提出します。スマートフォンの普通のカメラで撮影するため何度も撮影...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が長いであろう社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室集合、人事と雑談、会場へ移動 【質問内容】・他社の選考状況について ・内々定を出したら今後の就活はどうするか ・いままであった理不尽な経験は何か ・息抜きに何をするか(趣味等の話の延長だが、ストレスの発散法が...
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二次面接
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明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室室に学生集合、人事と雑談、会場移動 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考参加状況 ・他社と比較してこの会社は何が違うと認識して志望しているのか ・どうやって駅の問題を解決するのか、そのアプローチ方法は何か ・困難に立ち向かった...
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明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生集合、人事若手社員と雑談、面接会場移動 【質問内容】・大学での研究内容について(簡単に概要を説明、なぜそれに関心をもったのか) ・自分の人生で集団で成し遂げた経験(概要説明、自分の立ち位置・役割は何だったのか) ・逆質問...
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リクルーター面談
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明治大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップに参加していると、インターン中に知り合った社員からメールが届き、昼食を取りながら就活相談や企業理解促進を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、飲食店に移動、面談 【質問内容】かなりざっくばらんな話が出来る。就職全般の相談といった大枠の話から東京メトロの社内の話、エントリーシートの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第控室へ。その後呼ばれ、面接。終わり次第解散。 【質問内容】学生時代頑張ったこと メトロの志望動機 具体的にやりたいこと なぜやりたいか、なぜメトロなのか 苦手な人がいた場合どう接するか メトロクイズ(メトロ...
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二次個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ。その後各部屋の前に案内される。呼ばれたら部屋に入り、面接開始。終わり次第解散。 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代頑張ったこと ・学業について →ゼミ何やってるの? →今までのゼミで得られた知見...
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一次グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人不動産系の社員、1人人事社員 どちらも若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ。その後案内される。 【質問内容】・GWなにしましたか?(アイスブレイク) ・今までの人生で、チームで同じ目標に向かった経験は?→深掘り ・友人からどう思われている? →それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長クラスなど 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】面接官が一人づつ質問する。まず人事社員から就職活動の状況と志望理由を聞かれ、エキスパート社員と総合職社員に求められることの違いを聞かれる。そのあとそれぞれから、自分の強みについてや、休日の過ごし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。同時に5人面接していた。 【質問内容】就職活動の状況について詳しく聞かれた。ここが第一志望だと言っても信じてくれないのでうまく切り返すことが大事。その他、会社に入ったらどんなことがやりたいか、私のどんな価値を活かすこと...
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてから、会場に案内される。 【質問内容】周囲を巻き込んで変化を起こしたことについて聞かれ、ある程度深掘りされた。そのあと、どんな人が嫌いか、その人と一緒に仕事をすることになったらどうするかと聞かれた。最後に、何か言い残...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と年次のたかそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱みについて ・周りの人からどんな人だと言われているか ・挫折した経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・アイスブレイクとして、今日のお昼は何を食べたのか ・学生時代に力を入れたこと →ものすごい深堀 (なんでそれをやったのか、周囲をどのように巻き込んだのか、周りからの評価、など。) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と話し、呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・メトロでやりたいこと ・総合職に求められる資質は何か ・周りからなんと言われるか →それに対して自分はどう思うか ・挫折経験 ・今までにない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 人事 男性 3人 30代 人事 女性 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一度、会議室に待機させられ面接会場へと呼ばれる。 【質問内容】・志望理由 ・入社して取り組みたいこと ・なぜ地下にこだわったのか ・他社の選考状況 ・組織のなかでどういう役割を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 人事 男性 2人 30代 人事 女性 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一度、会議室に待機させられ面接会場へと呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介(研究、サークル) ・学生時代もっとも頑張ったこと(そこでの困難、工夫したこと) ・インターンシップの感...
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一次グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 女性 50代 男性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番に面接会場へと呼ばれていく。 【質問内容】・学生時代にチームで頑張ったこと ・不意打ちに他の学生に対して質問させられる。 (ex.~~さんは~~さんの頑張ってきたことに関して質問なにかありま...
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二次個人面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:役職不明、入社15〜20年目程度 技術系社員(土木):課長、入社15〜20年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて若手人事社員と談笑しながら待機。 成績証明書持参。面接開始時に面接官に手渡し。 【質問内容】・アイスブレイク ・夏インターンの話 ・メト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(土木):課長補佐 人事社員:役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事社員と面接受験者で待合室にて談笑しながら待機 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・活動の概要 ・具体的にどんな取り組みをしたか ・メンバー間でモチベーションに差が出ていた時、ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員:課長 役員:3人(全員男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事社員と談笑しながら待合室にて待機。 【質問内容】・今日はこれから何するか ・研究忙しいか ・他社選考状況 ・志望動機を簡潔に ・どんな業界を受けているか ・内定を貰った会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方4名 年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と雑談、緊張をほぐしてもらえる。 ノックして入室。 4人の面接官から順に質問を受ける。 【質問内容】・志望理由 ・他社の選考状況 ・もしメトロがだめだったら選考の中ででどこ行きたい? ・メト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 一次より年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接についてと通過した場合の次回面接の案内をうける 面接官に成績証明書を渡し、面接が開始 【質問内容】・アイスブレイク(面接前はなにをしていたの?) ・部活動はなにをしている?何人くらい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接についての説明と通過した際の面接案内を受ける 企業側がグループ分けをしている グループごとに面接をし、解散 【質問内容】・アイスブレイク(ゴールデンウィークの過ごし方を一人ずつ) ・チームで取り組んだことと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。その後別室にて面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(面接は何回目?) ・インターン参加理由(そこまで深掘られない) ・研究内容(テーマ、目的、内容) ・自身の強み、弱み(日...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス1人、人事系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。面談会場へ移動し、終了後はそのまま解散。 【質問内容】・志望理由 ・他社の選考状況 ・やりたい仕事は何か ・同期の中ではどのような立場になることが多いか ・総合職とは何か ・飲み会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人、人事系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて待機。面談会場に移動し、終了後はそのまま解散。 【質問内容】・今日はこの面接までは何をしていたか ・志望理由を教えてください ・他社の選考状況を教えてください ・その中でなぜ東京メトロなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて待機。面談会場に移動し、終了後はそのまま解散。 【質問内容】・これまでに力を入れて取り組んできたことは何か ・その活動でチームを巻き込んだエピソードはあるか ・東京メトロの強みと弱みは何だと思うか ・その弱みを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、エレベーターで移動して個室へ 【質問内容】1志望動機 2、メトロで何がやりたいのか、なんでメトロなのか 3、他の会社でそれはできないのか 4、人と意見が食い違った時どうするか。 5、今まで自分が影響を受けた本は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めで、40台くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で次回の詳細を聞いた上で、個室に移動 【質問内容】1、学生時代力を入れた事とその深掘り 2、志望動機 3、短所と長所 4、メトロで具体的に何がやりたいか、メトロの事業で好きなものはあるか 5、逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3,4年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で次回の詳細を聞き、個室で面接 【質問内容】1、学生時代力を入れた事。 2、強みと弱み。 3、志望理由。 4、最後に一言と逆質問 基本的にエントリーシートの深掘りで終了する。人数が複数名なので、端的にわ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次とは比べものにならないくらい年次が上がった。役員がいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の人と談笑してから、別のフロアへ移動して面接。 【質問内容】志望動機。メトロで何がやりたいのか。なんでメトロなのか。他の会社でそれはできないのか。現業配属は大丈夫か。エキ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いがかなり優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控え室で待機。次の社員訪問や最終面接の日程・持ち物を説明される。 【質問内容】1、学生時代力を入れた事とその深掘り 2、志望動機 3、短所と長所 4、メトロで具体的に何がやりたいか 5、逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。次の面接の場所と日時を案内された。 【質問内容】1、学生時代力を入れた事。 2、強みと弱み。 3、志望理由。 4、最後に一言と逆質問 面接官によっては志望動機を聞かれない人もいるらしい。とにか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性 1人は人事、もう1人は開発系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、履歴書等必要書類提出。そこでアイスブレイクあり。その後面接部屋に案内されて終了後解散。 【質問内容】・なぜインターンに参加したいと思うのか(志望動機ではなく、なぜ就活前にイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの人と課長クラスの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室で待っている。その後受付担当者に会場に案内されて、中から面接官1人が向かえてくれる。 【質問内容】学生時代頑張った事は何か。 その際困難な事は何で、対処した結果どういう結末になったのか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員2人による面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間まで待機室で他の学生と待っている。受付担当者が名前を呼び、呼ばれたグループ毎に面接会場へ向かう。その後は試験官が中から招き入れてくれて、終わり次第解散だった。 【質問内容】学生時代に力を入れてきた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員2人と人事部採用担当責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】上野の本社に行き、時間まで別室で採用担当の若手社員と話していた。時間になったら面接会場に行き、その後は面接官の指示に従い終了後帰宅した。 【質問内容】他社の選考状況 酒は飲めるのか。そして飲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事で何度も見ている人でした。 あとの二人はかなりのベテランの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。若手の人事の方と談笑。面接の注意点などを教えて頂き面接へ。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】・他社選考状況と東京メトロの志望度 ・院生だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不動産部門と国際事業部の社員2人でした。 人事以外の中堅社員2人が面接していると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控室に案内してくれる。今回の面接の結果と次回選考の日程を案内する。面接会場に移動する。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】・挫折経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内される。人事の方が選考結果の連絡と次回選考の日程を案内してくれる。面接会場に案内され選考開始。面接終了後はそのまま解散です。 【質問内容】・学生時代チームで取り組んだエピソード(自分の役割や行動を交えながら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名・取締役1名 全員男性 やや圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室で説明→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・意見が違う人とどうやって付き合っていくか ・メトロに足りないもの ・総合職とは何か そのイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ感じ。男性2名。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室で説明→面接→解散 【質問内容】一次面接と同じような内容だった。 ・志望動機 なぜ他の鉄道会社ではないのか。 差別化しにくい鉄道業界でなぜメトロなのか。 ・研究内容 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以内、男性2名、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室で説明→面接→解散 【質問内容】・志望動機 なぜ他の鉄道会社ではないのか。 差別化しにくい鉄道業界でなぜメトロなのか。 ・研究内容 ・挫折経験 人生における挫折とそこからの復...
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交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
15年卒
総合職
内定
15年卒
最終面接
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】二次面接と毛色は非常に似ており、志望動機を中心に東京地下鉄を特に選んだ理由について深掘りされました。また、同業他社についても聞かれ、それと比較して意見を促すような場面もありました。 趣味などについても少し聞かれました。 【雰囲気】和やかで話しやすい...
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二次面接
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本選考
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】一次面接とは異なり、志望動機などを中心に質問されました。なぜインフラなのか?そのなかでもなぜ鉄道なのか?など、自分の就活全般に関わる質問も複数されました。 また、他社の選考状況なども少々聞かれました。 【雰囲気】和やかでやりやすい。奇抜な質問はなく...
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一次面接
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本選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してしばらくすると別室に案内されて面接 【質問内容】大学で行っている研究活動などを中心に質問されました。 その中で、自分がどのように振る舞っているか、何を大事にしているかなど、集団のなかでどう行動するかを見る質問が多かったように感じました。 ESについては触れられ...
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ジョブ
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17年卒
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性3名 10年目前後 技術系2名人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(人事と軽い会話)→別室の面接会場に移動→面接(20分)→解散 【質問内容】・研究内容について(文系にも分かりやすく話すように指示) ・志望理由(なぜ東京メトロなのか、他の業界・企業で...
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