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ボストン コンサルティング グループの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
ボストン コンサルティング グループの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を{企業名}の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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24年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後のサポートが親身で信頼できると感じたため。また、内部の人に話を聞いているうちに自分の希望する業界に強みがあることがはっきりしたため。 【内定後の課題の有無】英語テスト、課題図書など 【内定後の拘束】もう一つのファームの選考が続いていることを伝えたところ、引き続き選考に参加することを承諾していた...
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24年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】かねてからの第1志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語研修があり 【内定者の数】夏段階で30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京一、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと極めてコンサルティング業界に関心があったため。 【内定後の課題の有無】課題図書の案内などがありました 【内定後の拘束】特にありませんでした 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】課題図書、英語研修 【内定後の拘束】その場で承諾したため不明 【内定後の研修など】詳細は知らされていないがあるとのこと 【内定者の数】20名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他MBBファームに決めたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルティング業界をかねてより志望しており、その中でもトップレベルの企業であったため。 【内定後の課題の有無】英会話 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】複数回 【内定者の数】夏冬春合わせて30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、一橋、海外大、早慶、その他 【自分以外の内定...
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24年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】システム要員に回されることを懸念した。私はピュアに戦略コンサルをしたいという思いが強かったため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大・慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社ではなかったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶応義塾大学、早稲田大学 等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とてもやりがいをもって務めることができる企業であると感じたが、周りの人間に埋もれてしまい、力を最大限に発揮する事、また、1番成長できる環境ではないと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日本でのプレゼンスが高く、さまざまな機会を得ることができること。何よりも社員さんの人柄に惹かれたこと。 【内定後の課題の有無】英語研修 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語研修 【内定者の数】把握していないが数十人 【自分以外の内定者の所属大学】理系院、東大、京大、海外大 【自分以外の内定...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職するため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】定期的に面談を行う 【内定後の研修など】年内はなし 【内定者の数】夏秋で20名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大が半数以上、残りは京大と早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界への興味と、国内トップのポジション 【内定後の課題の有無】推薦図書の送付があるが、基本的には課題はなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不定期にあるが頻度は非常に少なく、定期的なものはない 【内定者の数】夏の選考終了段階で15人強 【自分以外の内定者の所属大学】東大7割、慶應、早稲田、...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも日本、世界でトップなため、あまり迷ってはいなかった。ただ他業種他社と迷っており、どちらにするか決めていなかった。ただここまで誠実にしていただけること、社員のmaturityが非常に高いことから、自分が成長できる環境だと考え、入社することにした。 【内定後の課題の有無】英語、参考図書 【内定後...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営戦略に興味があり、コンサル業界に行きたかった。 【内定後の課題の有無】英語のオンライン学習、書籍 【内定後の拘束】他の戦略コンサルは受けない 【内定後の研修など】夏休みに内定者インターンがある模様 【内定者の数】合計で20〜25人程度になると予想される 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】課題図書と英語講座 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月に1度ある 【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女、院生、留学など
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14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
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内定
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【内定者の数】15名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】結構変な経歴を持っている人も多く、BCGがよく謳っている「多様性からの連帯」を感じた。(とはいえ理系院生は結構多い) ただし、皆「いい人」であり、雰囲気がマイルドで謙虚な感じ。コミュ力は総じて高め。 超頭よさそ...
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16年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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【内定者の数】辞退のため不明。
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16年卒
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