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日本ロレアルの面接/面談の体験談一覧です。日本ロレアルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本ロレアルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
サプライチェーン職
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20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランス人の幹部社員と日本人の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ人事の方に呼ばれる 【質問内容】全ての英語で行われた。自己紹介、英語で提出した My biggest challenge について、他は話したいことを話していいといわれた。自己PR、志望動機...
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20年卒
サプライチェーン職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サプライチェーン職 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ人事の方に呼ばれる 【質問内容】アイスブレイクの後、エントリーシートに記入した回答に対する深堀りの後、就活の軸、卒業研究テーマについて、なぜサプライチェーン職か、学生時代頑張ったこと、なぜ外資系か、なぜ...
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20年卒
サプライチェーン職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ人事の方に呼ばれる 【質問内容】アイスブレイクの後、エントリーシートに記入した回答に対する深堀りの後、就活の軸、なぜサプライチェーン職か、学生時代頑張ったこと、なぜ外資系か、自身の強み、弱み、逆質問、英語でyou...
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セールス職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 日本支部副社長 ファシリテーター役として、人事部の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のアイスブレイク後、すぐに学生時代に力を入れたことに関する5分間のプレゼンとそれに関する深堀り、志望動機などに関して質問され、最後に約2~3分の逆質問 【質問内容...
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セールス職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4つの事業部うち、3つの事業部のリーダー 部長クラスのため年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】・1人約1分間の自己紹介をアイスブレイクとして行う。その後、志望動機やESに沿った深堀りをランダムに答えさせられる。そして最後に、ほかの学生は退室し3対1となり、ケース問題...
2
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20年卒
セールス職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くにて待機、部屋に誘導、自己紹介を1分間で行う、趣味に関する話などのアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、英語での質問1題、最後に逆質問3分 【質問内容】「深堀の仕方」 学生時代に力を入れたことに記載...
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20年卒
セールス職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と一緒。また、面接後に人事社員と軽い面談がある。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを5分間のプレゼンテーションで発表。その後は深掘りがある。 入社後のビジョン、キャリアプランについて。 働きたい事業部につ...
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20年卒
セールス職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門・年齢の異なる社員3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜロレアルを志望するのか 入社後にやりたいことやどのように活躍していきたいか チームで何か進めて行く際にメンバーとの連携の中で...
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20年卒
セールス職
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までソファで待機し、時間になると面接社員が迎えに来る。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り (具体的にはどのような役割を果たしたか、反対する人はいなかったかなど) なぜロレアル...
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セールス職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代以上の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻10分前までに受付を済ませ、待機していると人事の方が呼びに来られる。選考後は5分ほど人事面談がある。 【質問内容】自己紹介 「学生時代達成したこと」について5分間プレゼン それに対する質疑応答 営業で成し遂げ...
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セールス職
20年卒
二次面接(メティエ面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代くらいのセールス職 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに受付を行い、待合室で待機していると、人事部の社員が呼びに来られる。 【質問内容】自己紹介 ロレアルに対して選考前と現在に感じるギャップは何か? なぜ化粧品業界か? なぜ営業か? 人から指摘...
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20年卒
一次面接(人事面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに受付を行い、待合室で待機していると面接官が直接呼びに来られました。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの詳細 なぜ今のアルバイトを選んだのか アルバイト先で理不尽な上司への対応 なぜ営業か What...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ランコムのブランドマネージャー、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。人事が呼びに来る。 【質問内容】・「My Biggest Achievement」について5分間英語でプレゼン、英語で質疑応答 ・リーダーシップとはどのようなものだと思うか、それ...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待機し、面接官が呼びに来る。 【質問内容】・志望動機 ・行きたい部署 ・ケース面接(ロレアルパリのヘアオイル、ラロッシュポゼの洗顔料?、ランコムのマスカラから1つ選択し、マーケティング施策を考える。...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待機し、面接官が呼びに来る。 【質問内容】・ゼミで何を研究しているか、研究方法、結果について ・現在の学部を選んだ理由 ・どうしてマーケティングに興味があるのか ・その中でロレアルをどうして志望しているの...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の事業マネージャーとインターン時には直属の上司になる各ブランドのマーケティングマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 志望動機(化粧品業界、ロレアル) 研究内容(文系の方にもわかるように)...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待つよう言われる。他の学生と話しながら待ち、呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介。 ESに沿った質問。(学生時代頑張ったこと、今夢中になっていること) 志望動機(化粧品業界、ロレアル) 英語質問(W...
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20年卒
ファイナンス職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員・ファイナンスコントローラー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接の後にそのまま社員面談になった。 【質問内容】・学生時代に会計に関する仕事をしたとのことですが、その具体的な内容について教えてください。 ・様々な人との調整が多い仕事ですが、対人関係に関して難しい調整...
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20年卒
ファイナンス職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とCFO 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま最終面接会場に連れていかれる。 【質問内容】人事部長の方からは、対人関係能力が十分にあるかを確かめる質問が多かった。過去の経験をかなり深堀されたように思う。CFOの方からの質問では会社に入って何をしたいのか、職種につい...
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20年卒
ファイナンス職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 【質問内容】なぜロレアルなのか。この部署を選んだのはなぜかなど、オーソドックスな内容であった。 苦手な人がいた際にどのように対処してきたか。 英語の面接があるという話は聞いていたが、そこまで難しいものではなかったよ...
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20年卒
マーケティング職
内定
20年卒
三次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とマーケティング職、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が呼びに来る→面接→面談→帰宅 【質問内容】My biggest achievementというテーマで英語で5分間スピーチを行う。パソコンでも紙でも表現方法は自由だったが、背景・アクショ...
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20年卒
マーケティング職
内定
20年卒
二次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職、年次高め、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が呼びに来る→面接→人事の方と少し面談→帰宅 【質問内容】印象に残るように自己紹介 今まで参加したインターンで一番面白かったのは? 最近やりがいを感じた出来事? 友達と大げんかしたエピソード...
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20年卒
マーケティング職
内定
20年卒
一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びに来る→面接→そのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 留学のきっかけ、どうだったか、大変だったこと、工夫したこと、友達との付き合いで工夫したこと、文化の違いで驚いたこと、自分にどう取り入れたか 自分の強...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事社員 マーケティング部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】英語でのプレゼン、質疑応答 My biggest achievement のテーマで5分間プレゼン 志望理由 前回と同じく業界、ロレアル、マーケを志望する理由 就活状況...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】学生時代の経験、志望理由、ケース問題を質問された。 特に志望理由は一次面接ではそれほど聞かれなかったが今回は業界、ロレアル、マーケを志望する理由をそれぞれ聞かれた。 3つの商品の中から1つ選びその商品に...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
人事面接
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本選考
東京理科大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し呼ばれたら会議室で面接、終了次第解散 【質問内容】エントリーシートに沿って学生時代の一番のチャレンジについて深掘りされた。アルバイトについて書いていたのでそのほかに部活などについての質問もあったが基本的にはオーソド...
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セールス職
20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング(面接どうだったかなど)を受け、終了。 【質問内容】事前にパワーポイントで自分自身に関するスライドを作成、それを用いて5分程度プレゼンを行います。 ...
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20年卒
セールス職
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、順に呼ばれる。 【質問内容】【まず学生3人で面接】 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・逆質問 【その後、一人ずつケース面接】 ・「今年の営業目標が500万円。取引先から500万円のところを450万円...
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20年卒
セールス職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】3人ほど学生が待機している。順番に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・「what is your hobby? And, why?」 ・友達4人と旅行の企画していて周りがけんかしたらあなたはどうするか、...
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20年卒
セールス職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部門長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、時間になると人事の方が迎えに来る。 終わった後は軽く人事面談があった。 【質問内容】最初に学生時代頑張ったことを約5分でプレゼンする。その後面接が始まる。 ・プレゼンの深堀り ・なぜはじめたの ・なぜ...
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セールス職
内定
20年卒
メティエ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事が時間になると迎えに来る。 先に集団面接を行い、その後一人一人ケース面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことと、その深堀り ・今までで一番人を喜ばせたサプライズは? ・逆質問...
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セールス職
内定
20年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になると選考官が迎えに来る。 終了後はエレベーターまで見送られる。 【質問内容】雑談ベースで、学生時代に力を入れたことや志望理由はほぼ聞かれなかった。 ・趣味は? ・ゼミで何やってるの? ・学生...
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20年卒
サプライチェーン職
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバルのサプライチェーンのマネージャー 一次面接を行った人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出されて会議室へ→面接→人事と面談→終了 【質問内容】すべて英語による面接。 自己紹介、研究内容の説明、事前に提出した英語での学生時代に力を入れたことに...
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サプライチェーン職
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サプライチェーン部門内のある事業部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出されて会議室へ→面接→人事と面談→終了 【質問内容】自己紹介、自己アピール、研究内容、志望動機、なぜロレアルか、なぜサプライチェーンか、なぜ男性のあなたが化粧品メーカで働きたい...
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一次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待機→呼ばれて小会議室へ→面接→退社 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、なぜロレアルか、なぜ化粧品メーカか。 基本的にESに記載した内容とその深掘りとしての質問がなされる。 最後に英語で「What...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の重役の社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→人事が会場に案内→終了後人事と軽い面談→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたことのプレゼンテーション(事前にパワーポイントを用意して発表) ・プレゼン内容の深掘り ・自分の強みと弱み...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の異なる3人の社員。年次が20代、40代、50代と、それぞれ経歴も異なっており、タイプも違った。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→人事が会場に案内→面接→待合室で待機→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・趣味やハマっているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員。テキパキとしたキャリアウーマンという感じのイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→面接官が迎えに来て面接会場へ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・学生時代に力を入れたことにおいてどういう役割を果たしたか、なぜうま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど面接した後に人事面談を行い、解散。 【質問内容】学生時代に挑戦したこと(パワーポイントを使って5分間のプレゼン) プレゼンに関する深堀り 数ある化粧品会社の中でなぜロレアルを志望しているのか 働きたい事業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15~25年目の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機した後、会議室に呼ばれる。20分程度集団面接を行った後に、一度待機スペースに戻り、一人ずつ会議室に呼ばれ、ケース面接を行う。ケース面接終了後に人事と軽く面談し、解散。 【質問内容】・集団面接 学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機した後、面接官が迎えに来る。30分ほど面接を行った。 【質問内容】なぜメーカーなのか なぜ化粧品メーカーなのか なぜロレアルなのか 志望するに至った原体験はあるのか 学生時代に挑戦したこと 挑戦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていたら迎えに来てくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について(詳しく答える) ・研究で苦労した点 ・リーダー経験(周りを巻き込んで成し遂げた経験) ・マニュファクチュアリング職を志望している理由 ・志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後呼びに来てくれる。 【質問内容】・研究内容について細かく聞かれる ・志望理由 ・強みや弱み ・学生時代に頑張ったこと ・どういった仕事をしたいか ・ストレスの対処法について ・趣味について ・10年後はどうなっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、呼びに来てくれる 【質問内容】・志望理由(化粧品業界である点、マニュファクチュアリング職である点を意識した) ・志望している業界 ・趣味について ・自分の長所を3つ答える ・短所について ・大学での研究内容をわか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に呼ばれる。優しい方。 【質問内容】学生時代頑張ったことを、5分間のプレゼンテーションで発表。その後、それについての深堀と関連事項の質問を受けた。入社後のビジョン。他はどのようなとこを受けているか、その理...
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二次面接(メティエ面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種の偉い方や人事の方の構成。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれた移動し、開始。 【質問内容】自己PR。学生時代頑張ったこと。また、その中で苦労したこと。どのように乗り越えたか。何か壁にぶつかったときに、どういう対応をとるか。周りから何と言われているか。会社...
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スカイプ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の優しい雰囲気を持った方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験。 【質問内容】まずは、簡単な自己紹介と会社の説明。(日本をどういう市場として、捉えているのかなど)学生時代頑張ったこと。なぜ現在のアルバイトを志望したか、また、その環境をどのように捉えているか、また...
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人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいたため、ロビーで順番待ちをして、呼ばれたら行く 面接官の方についていき面接が始まる 【質問内容】ESについての深掘りがメインだった。また、学生時代頑張ってきたことについても聞かれ、興味を持った部分からいくつか質問という感じだ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの3名(女性2名、男性1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機→別室へ3人で移動→集団面接終了→別室で待機→1人で再度入室し、ケース面接→終了 【質問内容】自己紹介 なぜセールス職なのか? 学生時代力を入れたこと ロレアルでなりた...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、セールス職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動 【質問内容】自己紹介 エントリーシートの説明(学生時代のチャレンジ、自分はどのような人か) 学生時代力を入れたこと なぜ日本ロレアルか? なぜセールス職か? 今まで経...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラスの女性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動 【質問内容】学生時代達成したことを5分でプレゼンテーション(日本語) プレゼンテーションに関する質問 ロレアルの志望理由 現在の選考状況 なぜコンサルを受けているの?(コンサ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1)人事 2)マーケティング部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。 【質問内容】1)「My Biggest Achievement」というお題で5分間プレゼン 2)プレゼンに関...
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マーケティング職
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メティエ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職 ブランドビジネスリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。 【質問内容】1)自己紹介 2)最近ハマっていること 3)ESの深堀 4)マーケティング面接(商品を3...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。 【質問内容】1)自己紹介・アイスブレイク 2)学生時代に頑張ったこと・その深堀 3)なぜロレアルのマーケティングか 4)最近興味があ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる。 【質問内容】・my biggest achievementについて英語でプレゼン。 ・プレゼンに対し、どのように人を巻き込んでいったのか?合意形成が取れないときはどうしたか?などの質...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜロレアル?なぜマーケ? ・長所と短所二つずつ。 ・人を巻き込むために工夫したことはあるか? ・ロレアル商品を差し出され、(1)何を思うか (2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、会議室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か 上達のためにどのようなことを心がけたか? 人を巻き込んだエピソードはあるか? ・趣味はあるか?その魅力は? ・志望動機について 化粧品業界の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとロビーで待機。帰りは人事の方がエレベーターまで送ってくれます。 【質問内容】・学生時代に達成したことのプレゼン発表(5分) (パワーポイントや資料を使って立って発表) このあとはずっとプレゼンに関連した深掘りが続きま...
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メティエ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付し呼ばれるのを待つ。最後はエレベーターまで送ってもらえます。 【質問内容】・自己紹介 ・何故ロレアルなのか ・ロレアルの中でもなぜその営業なのか ・どの部門を志望しているか ・化粧品に感動した経験...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで名前を告げロビーで待機。人事の方が迎えに来られて面談開始。エレベーターまで送ってくれます。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・ESの内容以外の深掘り(趣味等) かなり深掘りされたので、自己分析は欠かせないと思います...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や、希望部署の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。 【質問内容】まず始めに10分のプレゼンを行う。テーマは「学生時代に頑張ったこと」 これは事前に言われるため準備をする。 その後はこのプレゼン内容に対する質問がほとんど...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に何をやりたいか ・印象に残っている製品について ・担当したいブランドや製品は何か ・自身の強みは ・その強みはどのようにして...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方。比較的若めに思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接部屋へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何か ・その中での困難は何か ・何故それを頑張ろうと思ったか ・それ以外の選択肢は無かったのか ・そこで得た...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社のCFO、人事面接の際の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。面接の後、別の人事の方と就活の状況について話す時間がある。 【質問内容】全て英語で解答 ・志望動機 ・ファイナンス(財務諸表など)に最初に触れた機会は? ・その機会につい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス部門、ディビジョンコントローラー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】・ワークショップの感想 ・なぜファイナンスを志望しているのか? ・ブランドコントローラーは何にリスポンシビリティをもっているか? ・ブランドコント...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】・選考と志望業界の絡み ・ファイナンスの志望理由 ・(esに絡めて)取り組みの中で苦労したこと ・研究で培った分析的思考力は研究以外で役に立っているか? ・化粧品業界につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに案内された 【質問内容】・学生時代に達成したことのプレゼン10分に対する深堀 ここにほとんどの時間が使われた。なぜ、行動をとったのか、その結果どうゆう変化がったのか、その中で大変だったことはなどかなり詳しく聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分と短いため、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介(大学名、普段なにを勉強しているか、サークルなど) ・ESに沿った質問に対する深堀(学チカ・自分に似ている動物) ・英語の質問 what's your fav...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベルの男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと、それがどのようにロレアルの営業で活かせるか ・最近使ったものやサービスで印象的であったもの ・好きな国を1つ理由をつけて、紹介してください ・セールスの中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部部長の方とHRのトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】事前にMy Biggest Achievementというテーマで英語でプレゼンするよう頼まれたいたのでその発表 それに付随した質問として ・プレゼンでわからなかった点の質問 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベルのマーケターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様受付で名前を告げ、人事に案内される 【質問内容】机にある商品を一つ選んでそれの印象 どのようにこれを売るか などのマーケティングに関する質問 残りは、 ・学生時代に力を入れたこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官は説明会などで説明くださっている方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてまった後、面接する部屋に案内される 【質問内容】かなり深掘りされた質問がほとんどであり、会話ベースから気になったことを深掘りされる 例えば最近「きになっていること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望していた部署の責任者、人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待機。面接後に人事から選考状況などの質問を受ける 【質問内容】事前に準備するように言われたプレゼンを10分程度で行う。テーマは「学生時代に注力したこと」。背景・アクション・成果がクリアにな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の責任者。40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様待合ロビーで待機 【質問内容】・自己紹介 ・セールス職に抱いているイメージ ・どんなセールスをしたいか ・所属したい部署、担当したいブランドは何か ・化粧品に興味を持ったきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待ってからすぐ面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で最も楽しかったこととその理由。なぜ始めたか、どういう気持ちだったか ・楽しかった中でも困難に直面したことはあったか、またその理由 ・学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室に案内される。 【質問内容】・学生時代の経験 ・強み、弱み ・逆質問 志望動機は、最初の自己紹介に付随して簡単に話したのみ。 学生時代の経験と、強み弱みに関しては多くの深堀りがされた。 エピソード...
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メティエ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス、マネージャクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室へ案内される。 【質問内容】オーソドックスな質問+長めの逆質問 ・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・ファイナンスの知識の有無 ・学生時代の経験について ・強み、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が受付で待機しており、一人ずつ面接官に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・興味を持ったきっかけ ・ロレアルの印象 ・好きなロレアルのブランドはあるか ・学生時代頑張った事 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方と30代くらいのマーケティング管理職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れは同じ 【質問内容】ESにかいていた学生時代に頑張ったことについてがほとんど なぜ頑張ろうと思ったのか 人をどうやって巻き込んだか 製品を三つ並べられて、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ロビーの椅子で名前を呼ばれるまで待機 面接官の方が迎えに来てくださり、別室へ移動 面接スタート 終了後はエレベーターまで見送り 【質問内容】ESにかいたことを順番に聞かれた 学生時代頑張ってきたこと もしもその時に戻...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング(面接どうだったかなど)を受け、終了。 【質問内容】事前にパワーポイントで用意してきた、5分程度の自分を伝えるプレゼンを行う。 その後プレゼンに対する質疑応答を...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待ち、時間になったら呼ばれる 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介(2分程度) ロレアルの志望動機 なぜセールス職なのか 大学時代頑張ったこと 1人1人に学生は分かれて軽いケース面接(営業目標を追う...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待ち、一人一人呼ばれる。 【質問内容】志望動機(感性と論理を大事にしている点を私はあげたため、ここの深掘りを特にされた。どのように感性を磨いてきたのか、なぜ感性と論理のバランスを大事にしているかなど) 自分が大学時...
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19年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランス人の副社長、日本人女性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、ロビーで待つ。 人事の方がロビーに呼びに来る。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1つ目 それに対する深堀り 学生時代に力を入れたこと2つ目(他にあるか?と聞かれる)...
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二次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サプライチェーン職で働いている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、そこから人事に部屋まで案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1つ目 それに対する深堀り 学生時代に力を入れたこと2つ目 それに対する深堀り 学生時代に力を入れ...
1
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、そこから人事に部屋まで案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1つ目 それに対する深堀り 学生時代に力を入れたこと2つ目(他にあるか?と聞かれる) それに対する深堀り 大学での研究内...
1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、おそらく役員の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待たされた後部屋に呼ばれる。あとは普通の面接。 【質問内容】ESに関する質問が基本的に多く、人事面接の際に聞かれたESに関することが多かったため、特に問題なく回答できた。日本ロレアルで何をやりた...
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R&I(研究開発)職
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDにいた2人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから続けて行われた。 【質問内容】基本的にESに沿った内容で、「学生時代に力を入れたことは何か」であるとか「日本ロレアルに入ってどのようなことをしたいか」などと言ったことを質問された。この辺りは特に問題な...
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R&I(研究開発)職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待たされた後に部屋に呼ばれ、技術プレゼン。質問等があって終わり。 【質問内容】技術プレゼン(スライド使用)を5分間行ったあと、その内容に関して質問が行われる。基本的に相手は自分の分野に関して無知なため、基本的な...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん日本人。とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→別室で交通費の手続き、人事の方と少し話す→帰宅 【質問内容】自己紹介後、事前課題のMy Biggerst Achievement...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、現役マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅 【質問内容】留学先の国を選んだ経緯、留学先であった困難、それをどのように乗り越えたかなど、ES以外...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目ぐらいの女性の人事の方。とても優しく、最終選考まで面接前や後のフォローをしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅 【質問内容】自己紹介、なぜその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランス人の役員の方、日本人の社員の方、人事の通訳も兼ねてくださる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接開始。 【質問内容】最終面接前に英文履歴書を提出したので、それを元にした質問及び会社、職種に対する志望理由。特に私はサプライチェーン職の職務内容と大学で...
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19年卒
サプライチェーン職
19年卒
部門長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サプライチェーン職の社員の方。日本人。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接を受ける。 【質問内容】ESの深堀、志望理由、なぜその職種にしたか、など。人事面接と同様、かなり深堀された。私はサプライチェーン職志望でありながら、専攻は異なるところだったので、なぜサ...
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日本ロレアル
19年卒
サプライチェーン職
19年卒
ワークショップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方から企業説明と職種説明を受ける。その後サプライチェーン職の社員さんから仕事内容の説明があり、ワークに移る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーンの実際の仕事を想定した課題が配られ、4人1組の班で課題に取り組む。時間制限があり、なかなかかつか...
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日本ロレアル
19年卒
サプライチェーン職
19年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で新卒採用を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方と1対1で面接 【質問内容】ESの深堀がメイン。私は趣味の欄についても興味を持たれ、質問された。深堀はとにかくどんどん掘られるので、しっかりと自分の言葉で語れるようにしておくことが必要だと...
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19年卒
セールス職
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は営業の人事の部長以上の方、もう1名は人事部の部長以上の方でした。オブザーバーは若手の人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、椅子で待機。オブザーバーの人事の方が呼びにくる。 【質問内容】最初に5分間でプレゼンをしました。ないようは学ちかです。そ...
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19年卒
セールス職
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各カンパニーの部長クラスの方がいた。それぞれカンパニーが異なっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に大学名と名前を伝え、一緒に面接を受けるメンバーと一緒に受付前の椅子で待機。人事の方が呼びに来てくれるが、その人は面接には参加しない。 【質問内容】各人自己紹介の後...
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19年卒
セールス職
19年卒
一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で大学名と名前を伝えたら、受付前の椅子で待機。担当の人事の方が呼びにくる。 【質問内容】自己紹介からはじまり、学生時代に何を頑張ってきたか、趣味は何かといったオーソドックスな質問が多かった。学チカは...
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19年卒
ファイナンス職
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス職のトップの方とメティエの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→エントランスで待機→面接→履歴書回収→解散 【質問内容】ESの内容についてその行動を行った理由、ぶつかった困難、困難の解決策。志望動機、留学経験について(留学中の困難など)、周囲と協業した経験、逆...
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