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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、フェルミ推定、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定:日本国内の美容師の人数、発表に対する質疑応答。 個人面接:コンサルティング業界とEYへの志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の弱みと強み。(回答に対し...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接終了後すぐにルームに入室 【質問内容】こちらの面接はパートナー面接と打って変わり、終始非常に事務的な雰囲気であった。 ・コンサルティング業界の志望動機 ・その中でなぜEYか? ・英語は勉強しているか? ・コンサルに必...
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パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とあるセクターのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・お互いに自己紹介のあと軽く雑談(10分) ・逆質問(30分) こちらの自己紹介の後、パートナーの方が所属セクターや経歴について軽く自己紹介をしてくださる。その後軽く雑談をした後...
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電話面談(サマーインターン後の優遇ルート)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のうち優遇ルートに乗った学生に事前案内があり、マイページにて電話の日時を予約しておく。 当日電話がかかってくる。 【質問内容】・インターンの感想(受け入れ部署からのFBも少し伝えられた) ・就活状況(他社の選考状況と志...
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ケース/人物面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を...
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ケース・人事面接
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間人事面接を行ったのちに、30分間ケース面接を行った 【質問内容】人事面接では、がくちかやコンサル志望理由などありきたりな質問であった。学生時代に力を入れたことでは、過去の経験など価値観を深ぼるものが多く、人...
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フェルミ推定と面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った方でした。とても論理的で尊敬できる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】フェルミ推定でした。内容は言えませんが私の研究内容を加味して問題を選定してもらいました。前提知識がなくてもできる内容だったように思えます。そのあと普通の面接に移...
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個人面接(フェルミ含む)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気:おだやか 役職:マネージャークラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームを志望しているのか ・他に見ているコンサルティングファームはあるか ・日本にある郵便トラックの数を教えて下さい(思...
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個人面接(フェルミあり)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約10年目のコンサルタントの方。役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.人物面接(20分ほど) 志望理由 英語はできる? IT案件に興味はある? 携わりたい案件は? キャリアプランは? 2.フェルミ(思考時間10分...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】自己紹介、自己PR(1分程度で) インターン志望理由 学生時代に力を入れたこと→深掘り質問 チームでの達成経験 チームで作業するにあたり課題だったこと、どのように達成したか そ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介➩前回の録画面接で解いたフェルミ推定あるいはケース問題へのFB・深掘り➩そのほか学生の人柄を見極める質問・志望度を測る質問➩逆質問 【質問内容】・前回の録画面接で回答されたお題について、どのよう...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式で10分ほど思考時間が与えられ、そののち再撮影不可で1発撮りの形で録画面接が始まる。お題としてはフェルミ推定あるいはビジネスケースの問題が出され、解いたものを5分以内で発表するというもの。 【質問内容】...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→フェルミ推定(録画面接の振り返り)→質問→逆質問 【質問内容】・フェルミ推定で答えたことをもう一度、口頭で説明してと言われたました。そのときは、発表したときと変わってもいいよと言われました。 ・学生時代に頑張ったこと ...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画式のフェルミ推定でした。画面に問題が表示され、決められた時間で回答するものでした。 【質問内容】2020年度のアルコール除菌関連の売上高はいくらであったかという質問でした。問題がでてから考える時間は10分で、発表時間が5分でした。公的...
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動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分でフェルミ推定を解いている動画を提出します。 【質問内容】2030年における、任意の県の自動車台数がお題だった。事前に自身の住んでいる都道府県の人口、市の人口などを暗記しておくと、解きやすいだろう。また、カーシェアや自動運転の潮流...
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一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】解いた動画を面接官の方は事前にみていて、この面接で質疑応答やフィードバックをします。最後に逆質問の時間がありました。 【質問内容】フェルミ推定の中で、数字やロジックに無理のある部分を指摘されました。それを、具体的な数字や...
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23年卒
<最終面接> パートナー面接→人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<パートナー> 年次が高く、企業HPの中でも紹介されているような方であった。非常に穏やかで、スマートな方で、終始、和やかな雰囲気の元進行してくださっていた。 <人事> 非常に人当たりが良く、落ち着いており、聡明で、一緒に働きたいと思えるような方であった。会話の中でも、...
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二次選考(フェルミ面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に関しては伝えられなかった。 テクノロジーコンサルタントの方で、年次はかなり高い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、個人面接(25分)→フェルミ(25分)→逆質問(10分)という流れで選考を行い、終了。 【質問内容】【個人面接】 ・なぜコンサル...
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録画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オンラインにてケース問題が1問出題されます。5分間のシンキングタイムがあり、その後1分間で回答を行う。シンキングタイムは録画されず、回答のみが録画される。また、この場でのディスカッションはない。そのためこの録画面接...
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フェルミ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・事前に録画したケース問題の回答に関する深堀 ・大学での専攻内容に関する質問(この部分は人によって違うと思います。私は自己紹介で大学での研究の話しをしたので、深堀されたのだと思います。) ...
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最終面接(パートナー面接、人事面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー用と人事用の2つのURLが送られ、パートナーから始める 【質問内容】コンサルティング業界志望理由、EY志望理由。これらを10分程度深掘られる。その後、逆質問30分間。終わり次第。人事用のURLを開き、コンサルティング...
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電話面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】グループディスカッション(ロングver)のメンターからの個人的なフィードバック。グループディスカッション(ロングver)の感想、得られたこと。就職活動の軸。志望業界。他社選考状況。最終面接の日程確認。 【雰...
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一次面接(フェルミあり)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界志望理由。コンサルティング業界での実務作業の理解確認。フェルミ推定を行う予定であったが、自分はされなかった。基本的に一方的にコンサルティング業界について、業界内立ち位置を一方的にし...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するとすでに面接官が待機している。 【質問内容】自己紹介 録画ケースについての深堀、ディスカッション (その施策をやるとして障害となるものは何か、他に考えれる施策はないか、など) ESに関するフィードバック ...
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録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため学生のみ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してからケースのお題が出される。10分の思考時間があったのち、5分間の発表がある。 【質問内容】一般的なケース面接のお題。 「あるプロスポーツチームの売り上げを3年間で2倍にするには」 思考時間は10分と比較的余裕が...
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ロングGD
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどのルームに集まる→各グループに分かれてワーク→再集合して発表→FB・クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手損害保険会社の売上向上戦略 ジョブ選考を極めてコンパクトにまとめたような形。 ワーク自体は1時間半しかないため、とにかく時間がない。 ...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接 40分 ↓ 別のルームに移動 ↓ 人事面接 10分 【質問内容】一般面接(雑談多め) ・なぜ民間就職するか(自分の専攻を鑑みての質問) ・コンサルティング業界志望動機 ・EY志望動機 ・どんな案...
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個人面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(中途の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし(1つ前の選考フローのShortGDが免除されて個人面接からであった) 【質問内容】30分 個人面接 25分 フェルミ推定(思考時間10分、発表5分、質疑応答10分) 5分 逆質問 個...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接と人事面接が、それぞれ別のroomで行われる。 パートナー面接:女性 パートナー 中途 人事面接:女性 電話面接の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、スタート 【質問内容】パートナー面接 ・自己紹介 ・三次選考の感想 ・意見が割...
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電話面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってくる 【質問内容】GDの感想 今までの選考のFB 他社の選考状況(具体的な企業名まで聞かれた。ある程度一貫性があれば特に大丈夫だと思われる。) 就活軸(私は少し抽象的な軸があったため深ぼられた。) 最...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性 中途入社と仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後、軽い雑談をしてからスタート。 【質問内容】雑談(他社の選考状況など) 自己紹介 志望動機深堀 ・どうして成長環境に身を置きたいの? ・成長した先にどうなりたいの? フェルミ...
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23年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代の活動 その深掘り 研究内容について 研究内容を社会に生かすとすればどうするか 逆質問 基本は雑談ベースだが、自分の考え方や知識を引...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性のシニアマネージャーのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 フェルミ推定 「日本における1か月間のマスク消費量」 学生時代に力を入れたこと やったこと 課題解決のフロー 具体的説明...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ケース面接。 オリンピックでは新型コロナウイルスにより海外の観客を呼ぶことができなくなった。国内の観客のみ呼び込みできる状況で収益を下げないようにするための施策を考えよ。 上のお題に関して10分程...
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】最初の10分程度で、自己紹介、自分の強みや弱み、どうやって弱みを克服しているか、インターンシップに応募した志望動機を聞かれました。 残りの20分で前回録画でとったケース面接の説明と...
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23年卒
パートナー面接
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接(40分)、人事面談(20分) 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接を行い、その後人事面談がある。 【質問内容】パートナー面接では、仕事の説明と逆質問のみ、人事面談では、志望動機やキャリアプランなどを深ぼられた。人によっては英語面接があるらしい。前...
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一時間のGD→質疑応答→FBの流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営戦略策定がテーマ 一時間のあたえられて時間の使い方はチーム内で自由に決めて良い。 テクノロジーを用いた新しいビジネスモデル提案が求められた。 課題調査、施策策定、プレゼン資料作成までを行うため...
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定とコンピテンシー面接 【質問内容】一般的なフェルミ推定、思考時間は10分間、発表後面接官と質疑応答、アウトプットの質よりも、質疑応答を通して、面接官の考えをうけいれ、アウトプットを深められるかが見られていると感じた。コンピテン...
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人事面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】こちらの面接はパートナー面接と打って変わり、終始非常に事務的な雰囲気であった。 ・コンサルティング業界の志望動機 ・その中でなぜEYか? ・英語は勉強しているか? などについて...
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パートナー面接(インターン経由のため書類などは免除)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】重苦しい雰囲気はなく、非常にフランクに始まった。両者の簡単な自己紹介の後、少々雑談。パートナーの方も「今日は雑談だから気楽にやってね」のような言葉をかけてくれた。その後は興味のある分野やインターンの...
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介(名前、大学、学生時代に力を入れたことなどごく一般的なモノ) 自己紹介で話した学生時代に力を入れたことについての深堀り→かなり細かく深堀があるため事前に準備することが大切である フェルミ推定に関す...
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ケース面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】日本に存在するガソリンスタンドの一年間の売上はおよそいくらか 人によってこの面接で出される問題は違い、僕の友人は売上向上施策のようなケース面接の人もいれば、僕のようにフェルミ推定の人もいるのでわからな...
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二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画面接として行ったケース面接についての質問とフィードバックが最初に行われた。質問については、「こういう場合はどうなる?「こういう事例は参考になりそうだけどどう思う?」といった誘導型。一通りその面接が終わ...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画アプリを使って行われた。◯◯の競技人口を推定した上で、その人口を◯%増やすには?というお題。お題提示から発表まで全て録画されている。自分でフェルミ推定である程度人口を計算した上で、施策を考え、どれくらい増...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのアプリに沿って録画 【質問内容】簡単なフェルミ推定とケース問題が課される。 自己紹介含めて3.4問が課された。 文字として画面上に出てきた問題に対して数分間考えて、数分間で答えを録音するというもの。回答機会は一度きりであり...
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23年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施 【質問内容】簡単な自己紹介・アイスブレイク 録画面接の際のフェルミ推定について ・どのように考えたか ・反省点 ・改善点 簡単な人物面接 ・ESの深堀り ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・...
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23年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機 【質問内容】フェルミ推定に関して ・考え直すことはあるか ・追加で売り上げをその場で求めさせられた。 ・動画で行ったことの説明 人物面接 ・ESに沿って深掘り ・EYの志望動機 ・コンサルの志望動機 ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介→録画したフェルミ推定に関する面接→人物面接の流れで行われた。 【質問内容】フェルミ推定に関して ・反省点はあるか ・今だったらどのように推定するか ・そのように考えた理由は何か ...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
二次選考(面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク(Microsoft Teams)をクリックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り (専門科目について、学科を選んだ理由、留学先を選んだ理由、留学したかった理由) ・英語力について (EYではグロ...
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ビジネスコンサルタント
内定
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】パートナーの方からされた質問 ・自己紹介 ・コンサルティングファームを志望する理由 ・EYSCを志望する理由 ・他のファームと比較したときのメリットとデメリットはどこにあるか ...
2
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22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・予め提出したフェルミ推定の動画についての質問 ・コンサルティングファームを志望する理由 ・EYSCを志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・ITに対する抵抗感はないか 残った...
3
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から面接に入り、最後は逆質問 【質問内容】ESに沿った内容で、なぜその企業を選んだのかについて深掘りをされた。 その業界がどういった状況にあって、その企業はどういった部分で他社より優位性がある...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ESの深堀り └なぜこの企業を選んだのか?など、whyの形で多く質問されました ・学生時代に力を入れたことについて ・EYサマーインターンシップに期待していること ・インターン説...
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電話面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】最終面接前の志望度の確認と、最終面接の日程調整のための電話面接でした。質問内容は、EYが第何志望かということと、志望理由のみを聞かれました。おそらく本当に確認程度なので選考には全く影響がないと思われます。 【雰囲気】穏や...
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接 【質問内容】全体を通して一般的な質問ばかりでした。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由でした。パートナー面接では、半分以上の時間が雑談だったように感じます。人事面接でもほとんど逆質問の時間で...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内される 【質問内容】一般的な質問ばかりだったと思います。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由などです。面接官の一人が質問役で、もう一人が記録係でした。普通の質問にしっかり答えられたので、逆質問の時間が多めに...
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22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接 【質問内容】何故他のコンサルティングファームではなくて弊社なのかについて詳しく聞かれた。また学生時代に頑張ったことや、入社してからどんなバリューを発揮できるかなど聞かれた。 人事面接では淡々と質問が行われ...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】提出したフェルミ推定に関する質問。その場で「今ならどう考える?」という質問もあった。 志望動機や学生時代に最も頑張ったことについての質問もある。 特に学生時代に力を入れたことに関してはwhyの深堀は結構さ...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams上で行われる。パートナー面接後に人事面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望動機 ・EYSC志望動機 ・専門分野についての深堀り ー大学でどのような勉強をしているか ...
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個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント、転職入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを使用する。30分程度の質問の後、10分程度の逆質問がある。 【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定の思考プロセスの深堀り ーなぜ、そのような因数分解にしたのか ーもう一度...
1
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22年卒
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22年卒
録画ケース面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間約20分程度の録画型ケース面接。お題の発表後、録画が開始され、約10分程度の思考時間を経たあと、約2分のプレゼンをする。お題は、フェルミ推定の問題が出される。 【質問内容】質問内容は、「シャープペンシルとボールペンの年間消費量はど...
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最終面接
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本選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 【質問内容】パートナー面接 研究内容の概要とその深堀り 偶発的なケースワーク 「研究内容の社会的価値を向上させるためにコンサルタントができることはなにか」 逆質問 人事面接 ...
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リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 理系
【経緯】ワークショップ終了後、マイページで時間調整を行い電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】調整した時間に電話がくる 【質問内容】午前中に行われたワークショップの感想 なぜコンサルタントになりたいのか なぜコンサルティングファームの中でEYに入社したいのか ワークショップの評価を教えていただける 最終面接...
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1dayワークショップ
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本選考
東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽業界がコロナで受けたダメージに対して今後数年間の中期経営計画を策定するという課題でした。 WEBアプリ上で議論を行いながら、別のWEBアプリ上で発表資料を作成し、発表と質疑応答を行うという形式でした。 ...
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一次面接
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本選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7、8年目くらいのコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機 【質問内容】なぜコンサルタントを志望するか なぜEYを志望するか EYでやりたいことはなにか 上記それぞれについての深堀り ITに興味はあるか 自分がコンサルタント...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由 コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ 英語力…スコア、これからの勉強の仕方について どのような業務領域に興味があるのか...
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パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分)→質問(15分)→逆質問(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘り コンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内 【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...
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ワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)→テーマ発表・補足説明(10分)→グループワーク(100分)→発表(各チーム5分)→質疑応答(各チーム5分)→諸連絡(5分) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマについて、具体的な内容は述べられない。ざっくり言うと、ある業界に対する施策について考えた。皆あま...
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録画によるフェルミ推定を踏まえた個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→一般的な質問→フェルミ推定に関する質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…「内容」や「困難とそれをどう乗り越えたか」について深掘り ゼミの研究内容…素人にもわかるように説明 コンサルタント志望理由 ...
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一次面接(録画面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題(フェルミ推定)が表示され、10分間考える。その後、その内容をカメラに向かって5分で説明する。 【質問内容】お題は「ボールペンとシャープペンシルの消費量の差を推定せよ」というもの。ヒント等は特にない。お題は人によって異なっていたようで...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですぐに開始 【質問内容】半分くらいは逆質問だった。 質問内容は、 ・なぜコンサルタントか ・なぜEYなのか ・強みは何か ・弱みは何か ・学生時代に頑張ったこと などであった。 どれもそこまで詰め...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインでフェルミ推定の録画面接を受ける。 後日、一般面接を行う。 【質問内容】フェルミはボールペンとシャーペンの消費量の差を推定せよと言うお題だった。10分で考え、5分で発表する。 一般面接では、コンサルタントの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、パートナーに呼ばれて面接室へ、30分ほど面接後、人事面談。 【質問内容】「君コンサルでやれる自信ある?」「そもそもコンサルって何する所なんだろうね?」「コンサル甘くないよ」など本質を突くような質問ばかりにたじろいでしまっ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~50代社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】正直なところ、二次面接については誰が面接官であったのか、何を聞かれたか、そもそもいつ開かれたさえも覚えていない。メールを遡ってやっと思い出した程度。なんとなくやった「感」は覚えていなくもない。...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webで1vs2の面接 【質問内容】志望動機、コンサルで働くことについて、志望動機からの深掘り、とくに、自分の専門性がない事業にも取り組まなければいけない中でどうすればよいと考えるか、自分がどう貢献できるかなど。やはりクリティカルな質...
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フェルミ録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミの設問が提示されてから約10分後に自動で録画が始まる。 【質問内容】フェルミでは市場規模を計算する設問が出題された。お題が出されてから、10分くらい考える時間がもらえる。その後勝手に録画が始まる。発表時間は10分くらいある。 そ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】マネージャ―クラスの方からはほとんど何も聞かれない。学生側が効きたいことを聞くことができる。 逆に、人事の方からは、質問を沢山される。マネージャーとの面接はどうだったか。コンサルに必要な能力...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】個人面接に関して:録画面接の内容を面接官の方と一緒に深堀していく。どうしてそう考えたのか、他にどう考えられるかなど聞かれる。その後の個人面接では、入社後にやりたいことおや志望動機などを聞かれる。...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室し、終わったら退出。 【質問内容】パーソナリティーはなく、すべてケース面接。ESの1000文字のエッセイに沿って行われる。最後に少し逆質問がある。 ・仮想通貨を説明して。 ・既存の送金システ...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】インターンシップの志望動機とESのエッセイの深堀り。エッセイについては、面接官とディスカッションベースで進められ、かなり深堀られた印象だった。自分の考えをちゃんと伝えられるか、面接官とコミュ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーランク。 ESで書いた内容とはあまり関係ない部署の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで自宅から参加 【質問内容】ESに関する内容がほとんど。 ・自己紹介、それに関する雑談 ・なせESでシェアリングエコノミーを選んだのか ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】直接Zoomのルームに集合する。 【質問内容】・自己紹介 ・なんで留学したのか? ・話せる言語は? ・コンサルの志望理由 ・EYに興味を持ったきっかけ ・afterコロナで何がどう変わると思う?(ディスカッション形式) ・テレ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強みの活かし方、弱みの克服の仕方 ・インターン志望理由 ・コンサルタント、そしてEYに興味を持った理由 ・英語はどのくらい得意か? ほとんど学生時...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップへの参加動機とESのエッセイの深堀り。特に、エッセイについては面接官の方と議論するような雰囲気で進んだ。エッセイテーマに関する知識や意見がないと厳しいように感じたので、事前に予習してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深堀り:なぜこう考えたのか、こういう場合はどういう打ち手が考えられるか等。時事的な質問:オンラインで不便にになったことは何か、大学生活はどうか等。雑談:大学での専攻内容、なぜその部活に入部したの...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、その後個室へ案内され面接開始。自分の場合、面接時間の半分程度は逆質問の時間だった。終了後解散。 【質問内容】・大学時代の経験とその深堀 →何をどのように、なぜ頑張ったのか ・高校時代の経験とその深堀 →何をどのよ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】まず初めに、面接というより面談に近く、緊張せずに話してほしいと言われる。その後、自身の強みや学生時代に力を入れたことなどのアピールしたいことを自由に伝え、そのことについての深堀をされる。15分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスの受付から総合受付まで向かうように指示を受け、総合受付前での待機後に面接官が迎えに来る。 【質問内容】最初に「面接というより雑談をしよう」と言われる。その通りに終始和やかな雰囲気で、詰められることも志...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESの説明→逆質問 【質問内容】自己紹介 ESの内容の説明(チームの話か、最近の潮流かは自分で選べる) 深堀(なにが原因だと思う?みたいな真因追求の質問が多かった) インターンでどんな役割をする? (インターンも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの取り組み ・ESに沿った質問とフィードバック ・コンサルに興味を持った理由 ・その中でなぜEYアドバイザリー&コンサルティングに興味を持ったのか ・逆質問 深堀は特になく、雑談...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな内容。志望動機については、6月という早い時期のためかそこまで深く聞かれない。学生時代に力を入れたことについては、チームでどんな役割なのか、...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeであるのですぐに選考を開始 【質問内容】ESに沿ったチームワークを制約する要素とは何かという問いについての自身の経験や価値観を用いた深堀りをされる。 また、6つあるキーワードから1つ選びそこに影響を与える企業を答えるES...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機し、面接室へ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたことも聞かれたが、基本的に雑談形式だった。こんなにゆるくていいのかと思うくらい、面接という感じよりは雑談という感じだった。雑談をしていたらあっという間に40分...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】コンサルタントの志望理由、EYの志望順位とその理由の2つが聞かれた内容。あとは最終面接の日程調整だが、希望は一切聞いてもらえず。何日の何時からと指定される。そのため電話面談後1週間は予定をずらせるようにして...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事担当の方に案内していただく。 主に2回目のグルディス後の電話面談の内容が聞かれた。電話面談は選考と関係ないとのことだった。(他社選考状況、EY志望志望順位がきかれた) 【質問内容】他社選考状況 EY志望順位とその理由 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データアナリティクス部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳ほどの部屋へ案内される 【質問内容】コンサル志望理由 具体的にどの分野(コンピテンシー、インダストリー)で働きたいか 学生時代に力を入れたこと 専攻分野について(かなり深堀されました...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでコールがくる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 (1問目:なぜこの社会潮流にしたか、なぜこの企業にしたか、他の有名サービスは何か 2問目:軽く深堀) ・EYのイメージについて ・自分...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決めた時間に電話がかかってくる。 【質問内容】これまでの選考の感想と、どういったところが評価されているかについてのフィードバックをいただける。その後、就職活動の軸、他者の選考状況、逆質問を行った後に、最終面接の日程を確定させる。特に...
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人事面接(最終面接後)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接後、そのまま人事面接が始まる。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへの興味はあるか?入社したらどんなことがしたいか?どんなことをして入社までの時間を過ごすつもりか。他に...
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