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三菱UFJ信託銀行の面接/面談の体験談一覧
三菱UFJ信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・周りからどんな人だと言われるか ・リーダーかサポートか ・決断は慎重に行うか ・世の中で理不尽だと思うこと、もっと良くなると...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
内定
22年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介はなかったので詳しくは分からないが40代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。 【質問内容】・自己紹介30秒で ・志望理由(深掘り) 就活の軸、なぜ三井住友信託銀行ではなくて三菱UFJ信託銀行なのか、他社...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介はなかったので詳しくはわからないが40代くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする 【質問内容】・自分の自己紹介30秒 ・志望理由と見ている業界、就活の軸 ・なぜリテールをしたいのか、他にしたい業務は ・学生...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
内定
22年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は少し高めで40代くらいの男性だった。役職など詳しいことは分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(なぜ始めたか、そのスポーツの魅力は何か、集客率を上げるにはどうす...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
社員面談4回目(実質四次面接)(最終)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目より少し年次が下がったように見受けられた 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。 【質問内容】・ESの内容に沿った深堀り ・当社でしてみたい業務はなんですか(具体的に) ここまでで20分ほど。残り20分で逆質問をした そして、最後には「次のステップ...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
社員面談3回目(実質三次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明らかに役職高めな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。 【質問内容】かなり鬼門の面談である(この回からは「面接」と社員の方は仰るようになる) ・成績表を見ながら、勉強は好きなの? ・コスパの良い授業ってあるけど、それについてどう思う ・大学の制度...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
社員面談2回目(実質二次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。 【質問内容】・学生時代の1番の困難だったことは? → 深堀り ・社員の方のお話し ・逆質問2問程度 あまりにもあっさりしていたので、拍子抜けした。ただ1回目同様とてもフランクで楽しい面談であっ...
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22年卒
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
社員面談1回目(実質一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。 【質問内容】決まっているような質問ではなかったように思える。 ・ESを見て面接官が気になったこと ・資格について ・勉強は好きなのか ・他者との接し方 ・他者と折衷する時のポイントは? ・少し...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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web面談
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと。なぜ金融業界を志望しているのか。なぜ三菱UFJ信託銀行を志望しているのか。入社後のキャリアプランについて。人生で一番つらかったこと。働く上で一番大切にしたいこと。逆質...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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web面談
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの社員(人事かは分からない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと。なぜ金融業界を志望しているのか。なぜ信託銀行を志望しているのか。なぜ三菱UFJ信託銀行を志望しているのか。興味のある業務は何か。入社後のキャリアプラ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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web面談
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学・学部・学科を選んだ理由、学生時代に最も力を入れて頑張ったこと、あらゆる業界の中で金融業界を目指した理由、その中でもなぜ信託銀行を選んだのか、信託銀行の中でもなぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか。 【雰囲...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
内定
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。 【質問内容】志望している部署の業務内容について、なぜ興味や関心を持ったのかそしてその業務で活かされる自身の強みについて。また、スポーツをしていたためその競技の面白さや辛かったこと、そ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年前後の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。 【質問内容】小学校から大学までどのような生活を送り友人や家族との関係性などパーソナルな内容の質問が多かった。それに加えて志望動機として、なぜ金融業界なのか、そして信託なのか、入社後どの...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始 【質問内容】学生時代に力をいれて取り組んだこととそれについての深堀。始めたきっかけや期間、成果など。自身の強みや弱みについてとそれに関するエピソードを一つずつ。さらに入社後携わりたい業務や将来...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・学生時代にチカラを入れたこと ・その中で果たした役割は何か ・自身の強み ・自身の弱み ・改善に向けて何か取り組んでいるか ・ゼミで学んでいることは何か ・社会で活かせることはあるか ・志望動機 ・...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・学生時代にチカラを入れたこと ・なぜその物事に取り組んだのか ・どのようなところに苦労したのか ・どう乗り越えたのか ・アルバイトでチカラを入れたことは何か ・何を意識していたか ・学んだ事は何か ・選...
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総合職(全国コース)
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後に案内 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】性格検査のフィードバックが中心。自身の強みや弱みについて、どう思っているか。また、仕事をする上で不安な要素はどのようなところがあるかなどを聞かれた。また、現在の就活状況、志望業界、企業なども触れられた。 【雰囲気】穏やかであった 【注...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・他社の選考状況 ・信託銀行を志望する理由 ・信託の中で三菱UFJ信託を志望する理由 ・三井住友信託と比較して志望度はどうか ・小中高と大学でどのようなことを頑張ったか ・上記のことについて...
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総合職(全国コース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・他社の選考状況 ・信託銀行を志望する理由 ・長所について ・長所が形成された理由や原因について思い当たること ・短所について ・学生時代に頑張ったこと ・入社してからやりたい業務 ・そ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・他社の選考状況 ・信託銀行を志望する理由 ・他の信託銀行と比較してどのような印象か ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・どのような社会人になることを目標としたいか ・入社し...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。かなり年次も高く、優しそうだが、質問は鋭かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、マイページからつなげるのみ。 【質問内容】・自己紹介 ・大学と学部を選んだ理由 ・ゼミの内容 ・就活状況 志望している業界 銀行、信託、証券の違い ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程度の社員さん。人事の人ではありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、マイページからつなげるのみ。 【質問内容】・自己紹介 ・フットサルについて フットサルの魅力 チームメイトとの接し方 ・アルバイトについて ジーンズの魅力 ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15年程度でした。人事部ではなく、社員さんでした。とても物腰やわらかで話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、マイページからつなげるのみ。 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代で最も成功したと思う体験 その中で上手くいかなかったこと ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗られず 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・◯◯を現在まで続けられている理由 ・大学時代に最も力を入れた取組 ・その中でどんなリーダーシップを発揮したか ・そのリーダーシップはいつ身に付いたか ・現在の学部を選んだ理由 ・印象に残っている授...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・◯◯を今まで続けている理由 ・大学でもなぜ野球をやろうと思ったのか ・なぜ現在の大学を選んだのか ・熾烈な競争を勝ち抜くためにどう頑張ってきたか ・大学での学び ・学業との両立はどうやったか ・苦...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代最も力を入れた事 ・◯◯の魅力 ・人生で一番悔しかった事 ・浪人時代はどう過ごしていたか ・なぜ現在の大学を選んだのか ・趣味 ・どんな業界を見ているか ・やりたい業務 ・5分間くらい...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・年次は入社30年と伺った。 名乗られもしないので、詳しい肩書きは不明です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でIDを伝え、バッジをもらいます。それから、リテールで使われているであろう応接間に通されます。そこで、もう1人の学生と定刻まで待ちます。それから面接官が呼び...
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総合職(全国コース)
内定
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二次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は入社してから10〜20年 面接官の名前はzoomにも記載されていないし、最後までわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始10分前になったら、入室できます。 【質問内容】自己紹介 ◯◯期インターン 面接は何社くらい どこの業界は見てい...
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総合職(全国コース)
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一次面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(恐らく自分が希望している業務の)現場行員、年次に関しては入行10年程度。面接官の名前・キャリアは最後まで明らかにされない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始10分前になったら、入室できます。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと この中で大変だったことと克...
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ方と、運用の現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・オープン採用に関してどう思うか ・何か今不安に思っていることはあるのか ・他社はどこを受けているのか ・三菱UFJ信託銀行の志望度はどの...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(何故運用?、なぜ弊社?、なぜファンドマネージャー?) ・具体的にどんな運用に興味があるか ・自分の理想とするキャリアプラン ・周りにどんな人と言われるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、そのまま面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(何故運用?) ・具体的にどんな運用に興味があるか ・自分の理想とするキャリアプラン ・周りにどんな人と言われることが多いか ・学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されているzoomのリンクから。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・ESに書いた強み弱みの深堀 ・具体的にどんな運用に興味があるのか ・逆質問 逆質問の時間を多...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】今までの面接の感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機(入社したらどんな業務に携わってみたいか、それはどうしてか) 関心のあるニュース(金融業界に関係する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バブル前に入行されたとのこと 部署役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認など 【質問内容】趣味などに関する雑談、アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機(入社したらどんな業務に携わってみたいか、それはどうしてか)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続の確認 【質問内容】趣味などに関する雑談、アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機(入社したらどんな業務に携わってみたいか、それはどうしてか) 逆質問5分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着し受付がすんだら部屋に連れて行かれ待機させられる。時間になったら呼びに来てくれてそのまま部屋へ入り面接を行う。 【質問内容】自己紹介。学生時代力をいれて取り組んだことについて一次より深堀。家族関係。就活状況。金融を志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでサイトへアクセスする 【質問内容】学生時代力をいれて取り組んだこと・困難だったこと・挫折経験・挑戦したこと・小さい頃の性格(小中・高・大の変化)・海外での経験・就活状況・志望業界(見ている企業)・志望理由・入社後やりたいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・今後の就活はどうするのか ・入社後やりたいこと ・それはなぜか ・勤務地から家までの時間など働いてからのこと ・逆質問 会話ベースで非常に和やかでした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと(具体的に答える必要あり) ・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・長所短所 ESの内容に沿って基本的に聞かれます。ただ志望動機を面接始まってすぐされたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンランで行われた。 【質問内容】自分のアピールを1分で行なってください。(インターンの意気込みを含めても構いません。) 動画で録画して送るという選考内容でした。 1分間という短い時間ですが、ハキハキ答えること、笑顔で答えることを意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って丁寧に聞かれた。 特に学業面の質問は時間をかけて丁寧に深掘りされた。 幼少期から深掘りかなりパーソナルな価値観や考えについても聞かれた。 志望度ややりたい業務は確認程度。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って丁寧に聞かれた。 特に学生時代に頑張ったことは短い時間で的確に深掘りされた。 また志望動機や学業面なども深掘りをされた。 逆質問の時間も用意されていたので理解度を高めるた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って丁寧に聞かれた。 特に学生時代に頑張ったことは短い時間で的確に深掘りされた。 それ以外は志望動機や他社選考も聞かれたが、これらはあまり評価されているようには見えなかっ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その間にはメンターの人事部社員がアイスブレイクと激励に来て下さる。その後面接官に呼び出され、部屋を移動して面接開始。面接終了後は部屋の入口まで面接官が送って下さる。 【質問内容】・対面面接は初めてか ・就活はどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの人事部男性行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をして開始。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・どんな業界を見ているのか ・なぜ金融か ・なぜ信託か ・自分はどんな人間か。それを具体的に示すエピソードを交えて。 ・大学時代に...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。 【質問内容】録画面接お題:「あなたのことを1分以内にアピールしてください。」 服装や背景についての指定はなかった。おそらく、視覚的な情報からも学生の人柄を判断しようとしていたのだと思う。 また、取り直し回数に制限はなかった。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、名前を呼ばれて別室に行きそこで面接 【質問内容】一次とほとんど同じ。 自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代 に頑張ったこと・小中高の自分の性格や思い出について・大学と学部の選択理由・自覚する強みと弱みについて・卒業単位数について・アルバイトについて...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】お題:自分のことを1分間以内でアピールしてください 話す内容はエントリーシートに記載した内容でも、違う内容でもよい。 また、服装や方式なども特に指定はなかった。 事前に質問内容が公開されていたので、準...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に自分自身の内なる性格の面や行動同期といった点に焦点を当てたしつもんないようになっていたと感じた。また、6名での面接だったために時間がとてもシビアで長くアピールするよりかは端的に答えを求められる問いが多かったよう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。将来のキャリア設計も聞かれた。逆質問なし。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了で...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了であった。 【雰...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(入社15年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】社会人になってからの理想の働き方。またそう考えた理由・経験談。学生時代一番頑張ったことの深堀。就職活動の進捗状況。その中での志望度。具体的な入社後のキャリアプラン(何の業...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社15年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】一次面接に引き続き、学生時代一番頑張ったこと深掘り。いつ始めたか、始めたきっかけ、自分なりに工夫したこと、意見が衝突したときの対処法、困難とその乗り越え方。学チカ2つ目の深堀。入社後や...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リテール 入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】ESの内容についての深堀。特に学生時代頑張ったことについての深堀がメイン。その後社会に出てからやってみたいこと、働き方、活躍の仕方をどう考えているのか聞かれ、その考え方が生まれたきっ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自己紹介と自己prを合わせて1分の動画の提出。 話す内容の指定は特にされておらず、服装や方法などにも指定はなかった。また、事前に質問内容が共有されていたため、事前準備を行なった上で録画をすれば良い。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】学生時代力を入れてきた活動について深掘り(モチベーション、苦労したこと、学んだこと)、一番の挫折経験とそこから学んだこと、長所と短所、志望動機(なぜ信託銀行か、なぜ三菱UFJ信託銀行か)、従事し...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】大学での学業について(自分の成績に納得しているか、研究内容など)、勉強することへの意識・知的好奇心(入行したら沢山資格を取ることになるが、勉強することは好きか)、従事してみたい仕事・職種とその理由、逆...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】信託銀行に関心を持ったきっかけ、他行の違いは自分の中でどのように定義しているか、なぜ三菱UFJ信託銀行か、どのような仕事に従事してみたいか・その理由、チームの中でどのような役割を担うことが多いか、逆質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、確認事項後面接 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 志望動機 なぜ当社なのか 他社との違い 入社後どの事業に携わりたいか 将来どのように活躍したいか OG訪問、座談会には参加したか 内定をもらえたら...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク これまでの就職活動の状況 インターンシップの感想 どの業界、企業を見ているか 志望動機 なぜ信託業界、なぜ当社なのか 学生時代に力を入れたこと アルバイトに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 他者の選考状況 就職活動の軸 なぜ金融業界なのか なぜ信託銀行なのか 他の銀行は受けているか なぜ当社なのか 当社でどんな業務に取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容自体は1回目、2回目と特に変わりはないのですが、今回は特に業界理解や企業理解がどれほどできているかが問われていました。競合他社との違いは特に明確にしておかなければ答えられないような筆問が多かっ...
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【経緯】1回目の面談の次の日、「前の担当者からとても印象が良かったと聞いている。もう一度面談を受けてみませんか」、といった内容の電話が来ました。ここでも本選考ではないというニュアンスでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は、前回と同様+競合他社との違いについて、でした。が、最初に前の担...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシートとWEBテストを受験して数日後、メールで『就活相談会』のような名目で面談の連絡が来ました。が、明らかに本選考の面接であったように思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あくまで本選考ではなく、本選考のための練習だという説明 ・お互いに自己紹介 ・志望動機 ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望する理由 志望度について 他社の選考状況 いつから絞っていたのか(金融業界に) 入社してからやりたいこと 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか(長所・短所) 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →結婚式場 ・始めたきっかけ →人を喜ばせることが好きだったから、「幸せにする手伝いができる仕事」がしたいと思った ・その中で苦労したこと →多様な親御様に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】一次面接、二次面接から引き続いて志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性などをエントリーシートに沿って聞かれた。 そしてそれら自分の特徴がUFJ信託で働くうえでどのように昇華していきたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】基本的には一次面接と同様に志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性など基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。 そしてそれらに加えてこの段階では他社(金融のくくり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性 基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。しかしエントリーシートそのままを読み上げるのではなくよりかみ砕いて話すことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからweb面接に接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・新しいことにチャレンジした経験 ・他にどのような会社を受けているか ・志望動機 ・三井住友信託銀行ではなくなぜ三菱U...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められる→面接→解散 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・なぜ研究分野とは異なる金融業界なのか ・なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか ・入社後やりたい仕事 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 面接時間は予定では、20分ほどであったが、10分ほどで終わってしまった。 質問内容自体も、オーソドックスなものばかりで、あまり深掘りされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・短所長所は ・志望動機 ・他の金融機関ではダメなのか ・入行したあと何がしたいかとそう考えた理由 ・(複数答えたので)どちらをよりやりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・信託銀行に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・逆質問:面接官のキャリアなどについて質問した 基本的にエントリーシートに沿って聞かれた ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に打ち込んだことについて 何のために働くのだと思う? なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか 三菱UFJ信託銀行の志望度はどの程度か ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について詳しく 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか ・一次面接同様...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 (現場社員の方だったので、業務については詳しくお話し頂けました。) 学生時代はどんなことに取り組んでいたか 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 ・後半半分は逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・運用部長 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまではブースでの面接だったが、四次は個室に案内された。 まず運用部長との30分の面接をした後、隣の部屋へ移動し役員との30分の面接。 【質問内容】【運用部長面接】 ・頑張ったからうまくいくわけでもなく、すぐ結果が出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験会場から別室へ案内される。 あとはこれまでの面接同様、質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・サークルに入ってるか ・何故か(サークルに入っていないため) ・バイトは何してたのか ・何故そのバイトなのか、どのバイトが一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次と全く一緒。質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・大学院での研究内容について ・志望理由 ・何故アセマネ会社ではなく信託の運用なのか ・何故◯◯銀行ではなく三菱UFJ信託銀行なのか ・海外に興味があるか ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部、若くはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、質問15分程度、逆質問10分程度 【質問内容】・何故このコースか ・学生時代頑張ったこと →内容が少し特殊だったため背景の細かい説明 →何故それをしたのか、どんな人とやったのか →その経験が仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前が呼ばれ、個室に案内された。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと学業について、また志望動機とその理由や企業を選ぶ基準、ほかのメガバンクやほかの信託銀行と三菱UFJ信託銀行と複数内定が出た場合にどうするかなどの志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて一人ずつ面談した。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、それ以外の学業でのことに加え、今回は志望動機や会社を選ぶ基準などについて深く聞かれた。企業研究や自己分析をしっかり行えてるかが見られていると感じた。ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの高めの年次だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後一人ずつ呼ばれて個別面談を行った。 【質問内容】面接時間は15分くらいで非常に短かった。学生時代に一番力を入れたことについて聞かれ、それについて少し話しただけで終了した。正直これだけで何を見られて...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間30分の個人面接 筆記試験終了後にそのまま面接会場に移動する。 学生時代に力を入れたことと就活状況、志望理由について聞かれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融→信託→三菱UFJ信託) ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間30分の個人面接 学生時代に力を入れたことと就活状況、志望理由について聞かれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融→信託→三菱UFJ信託) ・入行後に何をしたいか(複数) ・学生時代に...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間15分の個人面接 学生時代に力を入れたことについて聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(複数) ・なぜそれに力を入れたのか ・辛かった時のモチベーションは何か ・最も苦労したこと...
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三次面接(最終)
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→計算・小論文テスト→面接 【質問内容】・海外在住経験について雑談 ・英語使いたいというのは軸にならないの? ・通っている学科は第一希望?なんで? ・学科の勉強について雑談 ・なぜ信託を受けるの? ・緑信託も受けているの...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接 【質問内容】・雑談。 面接時間の半分ほどが、履歴書の情報からの雑談だった。面接官の方と住所が近かったため、ローカルトーク、学校の、趣味、家族について、高校時代の部活などについて話した。 ・学生時代に力を...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 私の場合、学生時代に力を入れたことについて聞かれたのはこの一次面接だけだった。聞かれたことは非常にオーソドックスなもの。 ・性格について、それを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験と興味のあるニュースに関する作文を書かされる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその業務を志望したか。どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】作文に関して簡単な説明を求められた他、学生時代に頑張ったことや志望理由と他社比較、実際に入った際にどういうキャリアを歩みたいか、生かせる自身の強みと直していきたい弱みとは何か、逆質問など幅広く深堀り...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方で、一次面接の方と比べて少し年次は上がっていると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と被る点もあったので、内部での面接に関する情報共有はあまり行われていないと感じた。しかし今回は志望動機や他社比較などにも触れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室まで案内された後、直接社員の方が呼びに来てくれる。面接終了後もエレベーター前まで見送ってもらえる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや何故その活動を始めたのか、それを行う上で大変だったことやその課題をどう乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接とは違い、小論文、四則計算のテストを受けてから面接会場に誘導される。 【質問内容】今までの面接同様、学生時代に頑張ったことと志望動機が中心。しかし最終面接とあり、パーソナルの部分や、突拍子もない質問が飛...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様大きな会場に集められ、そこから面接官が呼びに来る流れ。一次面接の半分ほどの人数だった。 【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったこと。志望動機(なぜ金融か、なぜ信託か、なぜ当社か)。入社してからや...
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