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三井住友カードの面接/面談の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友カードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・プログラミング言語を用いて成し遂げたこともしくは現在取り組んでいること ・学生時代に力を入れたこと ・他者と協力した経験 ・チームの中での役割 ・自分が得意だな/好きだなと思うことはどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常にフランクな人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続したら始まります。 【質問内容】・研究内容 ・困難を乗り越えたこと ・他者と成し遂げたこと 主に研究内容についての深堀りが多かったです。どんなデータを使ったのか、プログラムを作るうえでの工...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、後で分かったが年次は若い 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認から、ES2問の深堀が行われる。人事が気になったことをその場で聞いているという印象を受けた。 【質問内容】他者と取り組んだ経験は? これを行ったあなたの立場は? これを行った背景は? この経験から学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・使ったことがあるプログラミング言語の確認 ・プログラミング言語を使って成し遂げたこと(ESの深堀) なぜそれをしたのか、どれくらいのデータ数だったのかなど ・チームで何か成し遂げたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やかな若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接 【質問内容】エントリーシートのに沿った内容を聞かれた。 ・研究内容 その研究はどのプログラミング言語を使って進めているか。 その研究は今後どのような分野で活かされうるか ・他者と協力して取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこととチームにおける自身の役割と具体的なエピソードの2つについてで、エントリーシートと全く同じことを聞かれた。 最初の数分は朝ごはんは何を食べたのかなどアイスブレイク的な質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 4、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・そもそもそのサークルに入ったきっかけ ・最も困難だった点 ・仕事との接点 志望理由 ・プロジェクト企画に興味がある理由 ・企画立案の経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと それを始めた経緯は? 難しかったことは? どういう強みが生かされたか? どういう結果を得られたのか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で時間つぶし。その後面接。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・高校のときから同じスポーツをしているのか ・長年同じスポーツにかかわる中でどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・インターンの感想 ・インターンではどのように立ち振る舞ったか ・普段からそのような役割が多いか ・研究内容を簡単に説明してください ・難しいところはどこか ・部活動をやめようと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が控え室に案内してくださる。時間になったら移動して面接、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・15分 部長クラス? 雰囲気は厳しめ 淡々と進んだ ・(成績証明書を見て)得意科目は? ・就活の状況は?内定先はどうして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続、終了後切断。 【質問内容】・インターンの感想は?難易度どうだった? ・データサイエンスに関するスキルは?具体的な研究内容は? ・小中高それぞれどんな人だったか?そのエピソードは? ・親の教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、待合室で待機。その後、面接官に案内される。 【質問内容】これまでの面接の内容とアイスブレイクから始まった。15分と短い時間であったため、入社後にやりたい業務内容と何をモチベーションとして普段の活動を頑張っているのかを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退室 【質問内容】志望動機についての深掘 -なぜインターンに申し込もうと思ったのか -インターンで何を学んだか -入社したらどんな業務をしたいか -(上と似ているが)どんなキャリアプランを考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・面接・退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその行動をやろうと思ったのか -どこでつまづいたか -どのようにして課題を乗り越えていったか ・複数人で何かに取り組んだ時の経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→人事の方の誘導で面接会場へ→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそれに取り組んだのか、何を意識して取り組んだのか、大変だったことは何か ・他社の選考状況 ・なぜ三井住友カードを志望している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・志望理由と自己紹介を合わせて1分程度で ・カード業界でなぜ三井住友カードなのか ・競合他社との違いは何か ・どのような点で挑戦していると感じているか ・自分の強みと弱みは何か ・聞きたいことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何か ・就職活動の軸は何か ・エントリーしている企業はどこか ・部活動以外に力を入れていることは何かあるか ・電車の優先座席に反対の立場をとるとすると、反対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→最終面接官から呼ばれる→着席→面接→退室 【質問内容】・アルバイトの話について ・サークルの話から中高の部活の話について ・現在の就活状況 ・その流れで志望動機 ・怒るときどんな時? ・弱みは? ・周りか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】・どういう業界受けてるの ・現在の選考状況 ・クレジットカード会社各社の色 ・入社したら何したいか ・自己PR ・明るさの原点は? ・5人グループでいる時どういう役割? ・失敗した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でやり切ったことは?→それらに対する深堀 ・今目標立てて取り組んでいることは? ・それを達成するために何を努力している? ・他に努力していることは? ・周りの人からどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→面接→退室 【質問内容】・内定先の他社との比較と、当社を志望する理由 ・チームで取り組むときに心がけていること ・それが失敗の方向にいった経験とその解決策 ・当社でやりたいと思っていること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→アイスブレイク→面接→退室 【質問内容】・大きな壁を乗り越えた経験とその深堀 ・人生のターニングポイント・転換点について ・ストレスを感じたときどうするか ・残りの学生生活でやってみたいこと ・逆質問(社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→面接→退室 【質問内容】・人生で最も頑張ったこととその深堀 ・モチベーションは何だったのか ・挫折経験とその乗り越え方とその深堀 ・大学に行かなくてもよい理由2つ 一貫してパーソナリティの部分が見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の社員、年次は4-5年くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も挑戦したことの深堀 ここをベースに発展させながら会話ベースで面接が行われた。行動の源泉やモチベーションについては特に深堀られたように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】1.ESに書いて、最も人生で挑戦した事 2.今、はまっていることについて この2問だった。1.のことについて説明をして、たくさん深堀された。かなり会話の店舗間は早く、結論のみ述べるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらい 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。フェイスハブという変わったアプリ。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も挑戦したエピソード ・どういう役割を果たしたか ・難しかったところ ・なぜ大学で部活を選んだか ・団体戦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・データ分析に関してどのような知識を持っているか?研究の内容は?具体的にどのように研究している? ・なぜデータ分析のインターンに参加したい?このインターンに自分のどんな強みを活かせる?逆にインター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り(私はサッカーをやっているので、いつから始めたか?なぜ始めたか?などを深ぼられました) チームの中でどのような役割?人と言われる? 困難に直面した時にいかに...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介(ここでの内容が掘られることもある) ・学生時代に最も力を入れたこと(かなり深掘られる) ・所属ゼミでの研究内容 ・その研究内容(今やっている研究)はどのよう...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か なぜそれを頑張ろうと思ったのか そこでぶつかった困難は何か どのようにして困難を乗り越えたか (その学生時代に力を入れたことに対して)周りから...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性。人事部の管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接部屋に案内→質疑 【質問内容】・人生で最も頑張ったことは何ですか ・最後に何か一言あれば ・全社から内定もらったらどうする? ・自分の性格や特徴を3つの単語で表すと? ・モチベーションが下がるの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問 【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? アルバイトは何をしているか。 他社はどこを受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問 【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観 高校生の頃どんな人でしたか 志望動機 会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違い その中でなぜ三井住友カードが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(年次高めの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内 【質問内容】自己紹介 なぜsmcc? 入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容について イシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(年次高めの女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】一次面接と大差なかった 学生生活を100%とするとどのような割合になるか 授業ではどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと(一次と同じような深掘り) 苦手な人とどう接す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに取り組んだのか チームでの立ち回り 特に難しかったこと それにどのように立ち向かったのか もう一度戻れるならどのような施策をするか 長所・短所 それを活かした経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社17年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅 【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀 ・三井住友カードでイシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・仲間と協力した経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・リーダーを務める中で大変だった事 ・志望動機 ・三井住友カード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀(大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など) ・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室 【質問内容】自己紹介 面接官の自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みを始めたのか どんな役割を行なったのか インターンではど...
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。 【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか 今のクレジットカード業界についてどう思うか 他の企業はどこを...
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23年卒
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。 【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 学生時代に特に頑張ったことはなんですか。 なぜその活動を始めたのですか。 特に難しかったことは...
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3daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。 現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会 【ワー...
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基幹職(オープンコース)
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分後くらいに部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 インターンシップを終えて何か変化はあったか 強み 弱み がくちかについての深堀り(なぜ始めたか、なに苦労したか) 他に受けている企業 ...
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基幹職(オープンコース)
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【経緯】マイページ上で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】二次面接のフィードバック 就職活動の状況 他社選考状況 他社と比べて良いと思っている点 他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度 逆質問 今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...
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基幹職(オープンコース)
内定
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】・インターンどうだった? ・自己紹介 ・バイトなぜはじめた ・何か目標達成するときに何してた ・何か上手くいくために工夫していた経験(応援団) ・バイトで誰かやる気がない人...
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基幹職(オープンコース)
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機、その後面接 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク インターンの感想と評価 他社インターンに参加したところ 就活状況。 入社後、どんな仕事をしたいか。 同業他社と比較したSMCCの強みはどこにあるか。 自身の強...
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基幹職(オープンコース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか 就活の軸 なぜ金融志望なのか なぜカードを見ているのか ほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...
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一次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお会いした人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか ・これまでの学生時代に力...
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基幹職(オープンコース)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...
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基幹職(オープンコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性。人事部の管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...
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基幹職(オープンコース)
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WEB面接(個人面接)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方で、おそらく人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、FaceHubで接続後、面接官の方から着信があるのでそれにこたえて面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀り。何を考えて行ったのかとか、課題は何だったのかとか。かなり深く聞か...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台ほどの女性社員。人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。 【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...
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基幹職(オープンコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、データ戦略部 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubというツールにアクセスし、面接官の入室を待つ。 【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク的に) ・ゼミでの研究内容 グループでの立ち回り、実施している分析 ・所属サークルのこと 大学生活における位置づけ...
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基幹職(オープンコース)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、女性、入社9年目、非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始、終了後はセッションを終了 【質問内容】簡単な自己紹介(大学や研究テーマ、趣味、アルバイトなど)、学生時代に頑張ったこと、その深掘り(背景やどういう志を持って行なったのか)...
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最終面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの男性社員。人事部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFaceHubというツールを利用した。 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと性格についての深掘りだった。とはいえ一つの解答に対して詰められるというようなことはなく、表面的な部分を広く聞いて学...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機、志望度 ・業界内の競合他社との違い jcbやニコスとどう違うか ・自己P...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散 【質問内容】・就活の状況 ・志望度、いつ就活を終わるのか ・最終面接に向けてのアドバイス ・逆質問 選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか ・なんで関西で働きたいのか ・入社し...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(インターンでよくお会いする方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・大学生活で最も頑張ったこと ・大学生活を100で表すと、注力した項目それぞれの割合 (例:サークル50、勉強30、バイト20のように) ・自分をモノに例えると? ・就活状況 ・選考が進んでいる企業名...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(前回より年次は上がった印象) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】・いつからカード業界に絞ったか ・複数内定を取った時の判断基準 ・単位あとどれくらいか ・長所・短所3つずつ ・短所が現れたエピソード ・尊敬できる人の定義 ・OB訪問の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の席でしばらく座って待つ。自分の前に選考を受けた学生さんが退出され、しばらくしてから面接官の方に案内されて入室。 【質問内容】・サークルについて ・価値観を植え付けた時について(ESの深掘り) ・中学の部活 ・チー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。 【ワー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】(1)小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか (3)社会人サッカーとかで学んだこと (4)人生で...
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本選考
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【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】(1)他社の選考状況(2)ぶっちゃけ志望度は?(3)逆質問 ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】(1)自己紹介(2)いつ頃から就活を始めたんですか(3)他社はどこを受けててどこまで進んでますか(4)就職活動の軸は何ですか(5)志望動機は何ですか(6)インターンシップはどうでしたか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)自己紹介(2)あなたは小学生の頃どんな人でしたか(3)あなたは中学生の頃どんな人でしたか(4)あなたは高校生の頃どんな人でしたか(5)小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社で面接 面接終了後に、会社について質問し足りないことがあれば10分ほど人事の方と面談可能 【質問内容】・他社選考状況 ・なぜその学部を選んだのか(前の話の流れから) ・全社から内定もらったらどうする? ・志望...
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最終前相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終選考前に、不安をなくすために人事の方とお話をする場です。 ただ、最初に就職活動の軸や、複数内定が出た時の決め手、SMCCに惹かれているところを聞かれました。今までの面接でアピールする場がなか...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク ・内定は持っているか ・自分の性格を3つの単語で表すと? ・強みと弱みは何か ・その弱みが仇となった経験はあるか ・リーダー経験はあるか すべてが雑談ベースで進み、学生時代...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお会いした人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り(活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など) ・周囲を巻き込んだ経験(深掘りはなし) ・就職活動の軸と将来ビジョン(就職活動の軸のうち、気にな...
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3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。 グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅 【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。 ・Steraの特徴は知っているか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...
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【経緯】「最終面接前相談会」 最終面接に進んだ人が全員参加するイベント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅 【質問内容】・他社選考状況について ・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。 (SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました) ・逆質問(45分程度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 一次面接より年次は上がっていました 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅 【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装(スーツ)を着用した理由(アイスブレイク) ・他社選考状況 ・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方(5年目)でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅 【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか ・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか ・中学校・高校の部活は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される 【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる 【質問内容】・内定どこもってる? ・カードはどこ受ける? ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか? ・興味のある部署はどこ? ・自分を3つの単語であら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる 【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった? ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら? ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている 【ワークの具体的な手順】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】インターンシップの感想と評価・カード業界に興味を持ったきっかけや理由・現在の就活状況・見ている業界に対する理由・入社した場合はどんな仕事をしたいか・同業他社との比較はできているか・その基準や志望度はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に待合室でしばらく待ってから名前を呼ばれて面接をしました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一人ずつ聞かれた後、それに関する深掘りを質問されました。深掘りの内容は人によって異なりますが、それぞれが頑張った...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動 【質問内容】インターンを志望する理由 なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。 カード業界に対するイメージ ガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか なぜその役職についたのか。 ...
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21年卒
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内定
21年卒
四次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】内々定を出したいという旨を伝えていただきました。 そのほかには… 最近自粛下でどのようなことをしているのか 会社に入ってやりたいこと 逆質問 他社の選考状況 今後どうしていくか などを聞かれました。...
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。配属を決める人? 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 ゼミの活動内容についての深掘り アルバイトの活動内容についての深掘り 企業選びの軸について なぜカード会社か やりたい仕事 理想の社会人像 会社で成し遂げたいこと 自...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。少し年次は上がった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこと二つの深堀 →組織の中での立ち回りやリーダーシップの経験 自分の長所 自分の短所 チームプレーの経験について ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で見たことことのある人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 チームを巻き込んだ経験 これまでで一番挑戦したエピソード →現在はどのような課題がある? 志望動機 他のカード会社との違いについての質問 好きなだけお金をもらっ...
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一般職※現在募集なし
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グループ面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生6人集合、3人ずつに分けられ会場で3:1の面接。 【質問内容】主にESの内容(学生時代に力を入れたこととその深掘り幾つか、インターシップに期待すること)。実質ひとり10分もないので、それほど深く質問されない。答える方...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。 【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人ほどいる人事の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動 【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで ・なぜその目標を設定したのか? ・店長をやってて難しかったことは? ・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい? ...
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インターシップ選考面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。お若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機(名札記入) ↓ 名前を呼ばれて、面接室へ ↓ 面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったことは? エントリーシートに記載したことでもそうでなくても可。まず、簡単に要旨を話し、そののち、面接官より質...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になれば面接官に呼ばれて移動。 面接終了後、各自解散。 【質問内容】・自己紹介:名前・大学・学部・趣味 →人によっては趣味について少し深ぼられていた ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...
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基幹職(オープンコース)
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 学生時代に最も力を入れたことについて 就活状況の確認 三井住友カードの志望度 内々定が出たらどうするのか ・逆質問の時間はありませんでした。 三井住友カードに入社する意思が...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 大学で専攻している学問について 学生時代に最も苦労した経験について 三井住友カードを志望する理由 他に見ている業界や企業はあるか 趣味の話について ・最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 中学生のころは何に取り組んでいたのか 高校生になってから新しく始めたことはあるか 大学時代に力を入れたことについて 三井住友カードへの志望動機 入社後にやりたいこと ・逆質問の...
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