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東レの面接/面談の体験談一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東レの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東レ
22年卒
技術系
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22年卒
技術面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、40代50代の技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続して待機。冒頭5分でパワーポイントを画面共有して研究概要紹介。10分ほど質疑応答。予定時間より7分くらい早く、あっさり終わった。 【質問内容】研究概要紹介に対してテクニカルな質問4...
4
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東レ
19年卒
事務系
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で日時を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつものように待合室で社員さんとお話。その後会場に案内される。 【質問内容】ひたすら25分間逆質問。その後クレペリン検査を受ける。 ・今までの仕事で一番しんどかったことはなんでしたか ・どういった特性が東レの仕事で活きると考えてらっしゃいますか...
4
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東レ
22年卒
事務系
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定URLにアクセスし、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと2つ ・素材メーカーを志望する理由 学生時代に力を入れたことに関してはかなり深掘りをされた。学...
3
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東レ
22年卒
技術系
22年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセスし面接 【質問内容】自己紹介 研究内容について、パワーポイントを画面共有して発表(5分間) 発表内容に対する質疑応答 東レの志望動機 東レで将来どのようなことがしてみたいか 他社の...
3
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東レ
24年卒
事務系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員二人と控室で雑談、その後時間になると、採用担当の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介/大学と学部はどのようにして決めたのか/ゼミでどのようなことを学んだか/大学で学んだことを社会人としてど...
2
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東レ
24年卒
技術系
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議ツールに接続し、時間まで待機。面接官が入室し次第開始。WEB会議ツールから退出して終了。 【質問内容】・研究紹介(5分) ・研究に対する質問 ・将来企業でどのようなことをやりたいか(具体的でも、抽象的でも...
2
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東レ
23年卒
技術系
内定
23年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、その後入室 【質問内容】主に研究内容と学生時代に力を入れたこと。そのほかにも、悩んでいること、就活において相談したいこと、この選考を通して疑問に思ったことなど、自由に聞ける雰囲気だった。研究内容の深掘りの時間...
2
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東レ
23年卒
技術系
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介 ・研究発表(5分程度)とそれに対する質疑応答 ・志望動機について ・社員の雰囲気についてどう感じたか ・入社後したいこと(職種や製品分野の希望) ・他社の選考状...
2
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東レ
22年卒
技術系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】志望動機は聞かれました。その後深掘り(他の化学メーカー、素材メーカーではなくなぜ東レなのか)がありました。そのほかに、研究概要も聞かれました。それほど鋭い質問はありませんでした。最後に入社...
2
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東レ
22年卒
技術系
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の研究所長、生産所長、年配人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し待機 【質問内容】研究内容の発表を5分で行い質疑。画面共有は出来ないので提出した概要に則って発表を行う。面接官の方は自前のPCで資料を見ているので問題ない。研究に対する質疑が大半を締め、最後に...
2
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21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ・希望職種とその理由 ・逆質問...
2
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21年卒
技術系
21年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容を3分程度で発表できるようにパワポを作り、事前に提出。当日はそれを使いながら3分程度で発表し、社員の方から質疑応答。 【質問内容】なぜその学部学科に行ったのか なぜその研究室を選んだのか どうしてその研究テーマにしたのか そ...
2
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20年卒
技術系
内定
20年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接は人事課長と1対1。専門面接は1対5(人事1 製造職女性1 情報職3) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初控室に通されて選考の流れの説明を受ける。同じセクションには8名くらいいた。人によって順序は変わるが、自分は人事面接の次に専門面接で、終わった人から解散だった。 ...
2
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東レ
20年卒
技術系
内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容、研究内容の深堀(どんな発見ができたのか、その発見世の中にどんな利益をもたらすか、今後どういう風に発展させていくか) ・この会社でどういうことを実現したいか ...
2
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20年卒
技術系
内定
20年卒
一次面接(事業所見学を含む)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性・技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、事業所見学をしながら面接室へ。 【質問内容】・自己紹介(3分) ・志望理由 ・研究内容紹介、研究内容の深堀(ある物質についての発見、実験方法、実験装置、実験のプロセス等) ・学生時代に頑張ったこと ・人とコミ...
2
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、化工系技術社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら会場に案内される。 【質問内容】技術面接ではパワーポイントを用いた研究のプレゼンテーションを5分ほど行い、それに関してのディスカッションが15分ほどあった。人事面接では東レでどのような...
2
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25年卒
技術系
内定
25年卒
化学系一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部の社員1、研究員と思われるベテラン社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分程度で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了 【質問内容】研究に関する...
1
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24年卒
事務系
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、面接室に人事の若手の方に連れられ一緒に入室 【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ、その大学 なぜ、そのサークル なぜ、その大学院 その大学院って、何するの? 趣味について ゼミの名前は? ゼミで何...
1
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東レ
24年卒
事務系
24年卒
三次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方、人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・いつも相談を受ける方か、する方か ・目立ちたがり屋かそうでないか ・尊敬する人は誰か ・志望動機 ・選考状況(どんな業界を見ているか、どの企業...
1
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東レ
24年卒
技術系
内定
24年卒
最終ジョブマッチング面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当人事と技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生10人ほどがいる待合室に案内された。待ち時間は、若手の人事1名と技術系社員1名とおだやかに座談会をしていた。全員で事業所見学をさせていただいた後に、面接という流れだった。 【質問内容】初め...
1
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東レ
24年卒
技術系
24年卒
化学系インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内頂いたURLに接続、技術系採用担当者が会社説明を軽く行った後に、研究主幹からのお話、その後学生8人、技術系職員1人のチームに分かれてグループワーク、フィードバックを頂きその後座談会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の研究内容を東レで取り扱う新規テーマとして提案...
1
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東レ
23年卒
事務系
23年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・最初に話したことと別の学生時代に力を入れた事 ・素材メーカーに興味を持った理由 ・素材メーカーで他に受けている企業はあるのか ・東レに対する志望同派どれく...
1
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東レ
23年卒
技術系
内定
23年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、その後入室 【質問内容】あなたがその研究を好きな理由がよくわからない。なぜその研究が好きであるのに今の大学、専攻を選んで進んでいるのか。その勉強を行うことで弊社に何をもたらすことができるのか。その経験から得たものは...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長や部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機 【質問内容】研究内容の発表を5分行う。 研究に対する質問(テーマ選択の理由、どのようにして決めたのか、教授が選んだのか自分で選んだのか、研究で苦労した点、研究内容のデータに関する質問) 自己PR...
1
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東レ
23年卒
事務系
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・どこで東レを知ったか ・学生時代頑張ったことは何か ・その中で難しかったことは何か ・商品を届けた際に各家庭からはどのようなリアクションが得られたか ・志望理由は何か ・インターンシッ...
1
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23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以内の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。2つ聞かれた。1つ目は深堀をされたが、2つ目はされなかった。 なぜ素材メーカーなのか。なぜその中でも東レなのか。 ゼミで何を学んでいるのか。それは社会に出ても生かせ...
1
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを利用 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・学業ではどんなことをしてきたか ・志望動機 ・入社後どんなことをしたいのか ・他社の選考状況 ・内定を出したらど...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機電系に絞られたインターンシップだったのでエンジニア部門、工務保全部門の先輩社員が登壇した。初めはエンジニア部門全体的な話があり、その後各部署の業務の説明が行われた。最後には学生側から質問をする時間が用意されていた。 ...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1(人事部長)、技術3(エンジニアリング部門の部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】研究内容に対する質問 医療応用への結果の効果 理論の説明 ES(インターンシップのES)で化学メーカーの中での機電系の働き方を学びたいとあった...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】研究概要を話す上で意識したこと →それは達成できたか →改善方法は? 研究への貢献度 希望職種 IGBTの技術的な話を何でも良いのでしてください(2つの大きなテーマから選ばさ...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケミカルプロセスの部長(技術系)、技術系採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指示に従い入室 5分間の研究発表後質疑応答、最後に逆質問 【質問内容】研究内容に関して その現象が起こる原理 なぜその材料を選んだのか 数式でのモデル化を行っているか など研...
1
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定URLにアクセスし、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・志望順位 ・他社との比較 ・自分の強みを活かして営業でどう活躍できる? ...
1
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、その他研究部門の部長など。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】一次面接とほぼ同じでした。志望動機を話すと、深掘りがありました。その後研究概要の説明、質問がありました。また研究室生活で心がけていることなども聞かれました。最後に学生時代に力...
1
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事(顔出し無)、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況(具体的な社名を挙げて)/志望順位/最終的な企業判断軸/内定をもらったらどうするか ・学生時代頑張ったこと・その中での困難をどのように乗り越...
1
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・他社選考状況()具体的な社名を挙げて) ・志望動機/志望順位 ・興味のある事業部 ・海外に行きたいという希望はあるか ・簡単なキャリアプランはあるか ・学生時代頑張ったこと ・...
1
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社選考状況/内定は貰っているか ・志望動機/志望順位 ・興味のある 事業部・製品 ・学生時代頑張ったこと×2/その中で困難だったこと (ESに書いてあることを伝え、軽い深堀りのみ) ・逆質問×2 ...
1
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22年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の研究所長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】一次と同じく研究内容について発表し、質疑応答。他社状況と東レの志望度を聞かれる。質問内容に関しては一般的なもので、そもそも論系の質問が多かった。この研究を企業に入ってからも続けたいか等聞か...
1
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22年卒
技術系
22年卒
最終ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、部長クラスの技術者3人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセスし面接 【質問内容】自己紹介 研究内容について、パワーポイントを画面共有して発表(5分間) 発表内容に対する質疑応答(背景について、研究が社会でどのように役に立つか、...
1
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 一次よりは深掘りされます。 ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ...
1
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21年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅です。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その課題に着手した理由 ・組織にどういう影響があったか ・その活動のやりがい ・その活動を始めた理由 ・就活の軸について ・ほかに受けている業界 ・志望動...
1
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年上の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機しておく。終了時はあちらが切るまで待つ。 【質問内容】こういう場には慣れたか 自己紹介 (自己紹介内で触れた)大学への志望理由について詳しく なぜ◯◯部に入ったか ◯◯部でどんなことをしたのか ...
1
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】発表資料の事前提出(面接の数日前まで)→ウェブ面接 【質問内容】学部学科、研究室、研究テーマなどバックグラウンドに関する質問 研究内容について多数の鋭い質問(メイン)。 なぜ弊社を志望したのか、なぜ生産技術職志望なのか、何をなしとげた...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】スライドを使った研究発表5分+質問15分。研究に関する、基本的な事項の確認や理解が正しいかどうかなどの研究背景や目的の確認といったオーソドックスな質問に加え、自身の研究の立ち位置、課題、最終形...
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20年卒
技術系
20年卒
一次面接(人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて少し待つ。 荷物は控室においておく。 面接が終わったあと一度控室に戻り、荷物を回収して帰宅。 【質問内容】東レを志望した理由、東レでやりたいこと、学生時代に力を入れたことなど、ESに沿った質問。研...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機(学生6人) 個別面談とクレペリン検査を30分程度ずつ受けた後に解散 【質問内容】日ごろどんな人といわれることが多いか また、それはなぜか?自分のどのような行動からそう思われていると思うか?自分のイ...
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20年卒
技術系
20年卒
最終面接(技術面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に案内され、すぐ提出書類を渡してそのまま人事面接となった。人事面接終了後控室で少し待ってから専門面接に向かい、終了後解散。時間前に到着したはずだがすぐ面接だったので、時間に関しては流動的に準備ができ次第行う感じだと思われ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
専門面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジ部長、開発部長、?部長、工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(同時刻2人もうひとりは専門面接から) 課長面接 専門面接 解散 【質問内容】5分間の技術プレゼン(事前パワポ提出)その後15分間質疑応答 研究自体の質問(基礎知識も問われました) ESに記...
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19年卒
事務系
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室で面接。面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介後、2人の面接官の方から交互に質問がされる。①学生時代に頑張ったことについて②アルバイトをしていたか③東レに興味を持った理由④志望動機⑤他社の選考状況⑥逆質問 それぞれの...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機している間は若手社員とざっくばらんに話が出来る、そこから面接室へ移動する 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力をいれたことについて ・アルバイトを始めたきっかけについて ・素材メーカーの志望理由 ・東レを...
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事や他の学生と懇談。 面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・最も大変だったこと ・チームでの役割について ・板挟みの状況を打開したことはあるか ・人生で培っ...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES通過後、社員訪問会と題し、社員の方のお話を伺える機会を与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて10分程待つ。三人ずつ呼ばれ、一人の社員の方のお話を伺う。(50分) 【質問内容】社員の方より、日々取り組まれる業務に関してのお話が10分程行われ、その後は学生3人による自由形式での質問が...
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員さんとお話しして待つ。その後面接会場に通される。 【質問内容】学生時代力をいれたこと 部活動ではどんな役割を果たしたか なぜ◯◯部なのか なぜマネージャーなのか なぜイギリスに留学を決めたのか 留学でどういっ...
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、1人はおそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し若手社員と談笑、時間になると面接室へ行き、終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて困難はあったか ・それをどう乗り越えたか ・チームで行...
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18年卒
事務系
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18年卒
部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業系の部長 お二人とも気さくで優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室にて若手社員の方と談笑→部長面談→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、学業と課外活動それぞれ。テニスではどんなプレイスタイルなのか、ダブルスでペアを組むとき...
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18年卒
技術系
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18年卒
最終マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員4人、採用担当者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】滋賀事業所に到着後、初日は事業所見学ならびに懇親会があります。二日目は朝から技術マッチング面談が行われ、その後解散となりました。 【質問内容】1、実験装置について 2、当該研究に関わる物理現象について 3、...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
最終面接(技術面接+人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接では技術の部長クラスが3人と進行役の人事若手が1人、人事面接は人事課長。基本的にこの会社は初めに社員が自己紹介をしてくれるので雰囲気がわかる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機。その後順番に呼ばれ技術面接をしてから人事面接となる。(人によっては逆...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術系(7.8年目と15.6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機し、呼ばれたら面接会場に行き、一旦控え室に戻り、同じ時間帯の人全員で人事の人が見送り解散となる。正味の面接時間は20分 【質問内容】まず研究内容について簡単に説明してと言われる。その...
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18年卒
事務系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】電話で連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからクレペリン検査と面接 【質問内容】基本的にESで気になったことを聞かれた。逆質問が長めに設定されていた。逆質問の中で東レに対する志望度をしっかりとアピールする必要があるので、事前に中期経営計画などを読み込んで、自分の意見を持つ必要がある。 【雰囲気】時...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長など、かなり偉い人達が座っている。口調は優しいは雰囲気は重め。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の順番を言われる。待ち時間は長くはない。 【質問内容】技術面接は自分の研究内容についてプレゼンする。それに対して深堀してくるので、一つ一つ丁寧に答える。 人事...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
1day営業体験ワーク
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 インターンに参加するために面接が2回あった。 どちらも本選考並みに質問が厳しく、選考難易度が高いと感じるが、インターンに参加できると本選考は通過しやすいと感じる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客である自動車会社の内装に東レの素材を採用してもらえるように...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事系 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室で事務系採用担当と話す。時間になったら面接会場へ移動。 【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・コーポレートと営業のどちらがやりたいのか、どれくらい気持ちが傾いてい...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業・事務系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室 【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・なぜ営業がいいのか ・どの領域に関心があるのか ・現在の就活状況 基本的に営業の方から質問...
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25年卒
事務系
25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め・人事系のキャリア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・志望理由 ・強みと弱みは ・上記を感じたエピソード ・強み弱みをどう活かしていくか、克服していくか 次から次...
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25年卒
事務系
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記に関する深堀 ・東レに興味を持ったきっかけ ・逆質問 志望理由については聞かれず、学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。典型的な質問が多...
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25年卒
技術系
25年卒
技術面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事+技術系の若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のwebツールにアクセスし面接開始。面接終了後は退出ボタンから退出。 【質問内容】最初の5分で研究内容の説明 その後、技術系の人から何個か研究内容に関する質問があった。 →将来を見据えた質問、例えばこの...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉い人と技術系の部長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事の人に控室に通される。控室では同じ時間帯に面接する学生が6人集められ、若手の現場社員1人との座談会をする。時間になったら1人ずつ、まずは3人呼ばれ面接会場に案内される。面接終了後は後半の...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+技術系ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクをクリックし面接開始。終了後は終了ボタンを押して退出。 【質問内容】研究概要をプレゼン資料を用いて5分で説明 →深掘り ・分子設計の肝 ・現在の課題 ・今後の予定 どのような分野に携わりたいか 志望...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
機械系インターンシップ 1day
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機電系社員の方が東レでの働き方、業務内容を説明してくれる.パワーポイントを用いて素材系の会社で機電系がどのように活躍するのかをお話ししてくださり、質疑応答の時間も豊富にある.あとは人事の方から早期選考のフローを説明される. ...
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25年卒
技術系
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25年卒
化学系最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員2 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動 待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑 その後前半グループと後半グループに分かれ、面接開始 冒頭5分で研究概要をプロジェクターに映して発表後、技術社員の方との質疑応答...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 本当は面接官2人の予定だったが、向こうの都合により急遽1人になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後、面接。 【質問内容】自己紹介。 所属する体育会の魅力について。 規模など体育会についての雑談。 なぜ語学が好き? 留学について。 留学先に...
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25年卒
事務系
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】なぜ今就職活動するのか? なぜBtoBメーカーを志望しているのか? 留学どこに行っていたのか?などの雑談 留学で学んだことは何か? 学生時代に力を入れたことの概要。 具体的な施策。 他社の選考状...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅まで行き、その後タクシーで門の前まで向かう。その後待機室に学生6名が案内される。研究所見学が面接前か後かのどちらかであるが、どちらになるかは時間次第のようだった。 【質問内容】研究内容5分 技術系の質問10分...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1名 人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】研究内容が5分で10分間社員の方から質問され、5分程度で逆質問をした。社員の方の質問はインターン選考と同様に研究面での質問が多かったが、他社の選考状況も聞かれた。自分は化学メーカーの中で受...
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25年卒
技術系
25年卒
技術面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術系の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】研究内容の紹介が5分で10分くらい研究についての質問。残り5分で逆質問を2個ほどした。 自分は無機化学の専門で技術の方とはかなり分野が異なっていたためあまり深く専門分野につっこんだ話は聞か...
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部の社員1名と研究員と思われるベテラン社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の方と接続後→面接官の自己紹介→学生から研究紹介→研究に対する質疑応答→逆質問→終了 【質問内容】自分の研究をどう社会に役立てていくことができるかという内容の質問と、...
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25年卒
機電系最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で学生や社員と話す時間がある、呼ばれたら面接、工場見学やショールーム見学を行って解散 【質問内容】人事の方に他社の選考状況と入社後携わりたい製品を聞かれる。その後これまで同様に研究紹介を5分行い、それに...
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25年卒
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25年卒
機電系二次ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について5分間のプレゼンをパワーポイントを用いて行い、それについて質問される。なぜその結果になったと考えるか、テーマを選んだ理由は、機械系として研究で工夫したポイントはあるか。少しだけ職種に...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
機電系一次ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容についてパワーポイントを用いて5分プレゼンを行い、それについての質問をされる。人事の方ではあるが背景ではなく内容についての質問が多かった。希望職種について、材料の研究をしているが機械系職種...
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25年卒
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25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は不明 技術部から異動した人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間10分前に、マイページから面接専用ページに移動して待機。 時間ぴったりに人事の方が入出して面接が開始しました。 面接官からの質問後に逆質問がとられ、その後に面接が終了。 そ...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造部から人事部に異動した方 中年 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入ることができる専用ページにアクセス 5分前に接続確認を行い、待機 面接時間ちょうどに面接が始まった 【質問内容】・ 学生時代頑張ったことはなにか、その深掘りがメイン ・ 興味のある...
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25年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員2 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動 待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑 その後1人ずつ呼ばれ、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3...
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25年卒
技術系
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25年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社15年ほど 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了 【質問内容】研究...
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25年卒
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25年卒
東レ技術面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社5〜10年ほど 肩書きは研究リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち面接終了 【質...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】作業着のようなものを着た職員の方。役職・肩書き・入社年次については不明。5分程度遅れて面接のリンクに入室されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望理由の三つの深掘りと一問程度の逆質問。 学生時...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】他社選考 なぜ、化学メーカー? 研究テーマは? 他の企業も文系職? 学生時代に力を入れたこと? どんな企画を行う? アルバイトは? なぜ、リゾバしたの? サークルは? 中高の部活は? なぜ、...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 中学、高校の部活は? サークルは? アルバイト? なぜ、リゾバ? 海外旅行のために、リゾバ? 研究職じゃなくて、営業なのなぜ? 人と関わるの好き?...
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24年卒
1day インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間になり次第開始。班分けなどは事前に決まっている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東レの素材営業を体験するインターンシップ。 3時間程度程度のワークがあり、顧客の課題を解決するために東レの製品をどのように提案するかを4〜5人のチームで行う。自動車の内装と骨...
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶の後開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・大学と専攻を選んだ理由 ・東レを知ったきっかけ ・他の化学メーカーと比べて東レでなくてはならない理由 ・どの事業に携わりたいか ・他の事業だった場合はどうするか ・学生...
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24年卒
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24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事男性社員、中堅営業担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜ化学メーカーに興味をもったのか ・希望の事業とその理由 ・希望の事業にならないかもしれないが、モチベーションをどう維持していくか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、定刻通りにスタート 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・(学生時代に力を入れたことで柔軟性をアピールしたので)あなたがいう柔軟性とは ・柔軟にあれこれ考えるよりも皆に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、1分前に開始 【質問内容】・自己紹介 ・留学について(まわりに多いか、休学しているか) ・学生時代に力を入れたこと(なぜ取り組んだか) ・化学業界選んだ理由 ・東レで1番魅力に感じていること、重視している...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ・志望動機 ・ESの設問、「あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。」か...
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24年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋勤務の人事の方だった。作業着で工場のような場所から面接をしていただいた。 年齢は30代の印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続して入室する。 【質問内容】研究内容や特許出願についての話を10分くらい聞かれ、高校・大学両方の学生時代に力を入...
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インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】基本的にはESに記載した学生時代に力を入れたこと/自己PRの深掘りだった。2つのエピソードをエントリーシートに記載したが、どちらか片方について詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたことの概要、どの部分...
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最終面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員のいる控室に通され、そこで少し緊張を解いてくれる。社員はフレンドリーな方が多かった。お菓子やお茶なども用意されていた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(入社後に成し遂げたいことを含めて話す) ・今後ど...
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事務系
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二次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の総務・労務担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機。 【質問内容】・自己紹介 ・雑談から派生した質問 ・学生時代に力を入れたことから派生した質問(ほぼ確認程度の質問) ・なぜ東レなのか(軽く聞かれる) ・選考状況(内定はあるか、どの業界を受けている...
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一次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の総務・労務担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(その中で大変だったこと、工夫したこと、なぜ頑張れたか) ・どのような人と言われるか ・志望動機(軽く) ・選考状況(どのような業界や企業を受けてい...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控室に案内される。若手の現場社員が雑談しながら緊張をほぐしてくれる。その後、若手人事が控室に迎えに来てくれる。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を2分程度 ・なぜ大学でも部活動に入ったのか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の課長クラスと採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて ・どのようなことが課題で、何を行ったのか ・課題を解決するにあたって、何が難しかったのか ・東レに入社してやってみ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・そこからどのようなことを学んだのか ・インターンシップの感想、どのような点で東レの仕事に魅力を感じたか ・理系ながら事務系で応募した理由 ・...
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