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旭化成の面接/面談の体験談一覧です。旭化成の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、旭化成の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
事務職
内定
22年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】自己紹介 オーソドックスな内容 例えば 留学で学んだこと ゼミの研究内容 自分の強み 会社に入ってしたいこと などなど 聞かれること自体はシンプルなので、いかに自分の言葉でそして想いを持っ...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。 【雰囲気】な...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。社員の方が本当...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】まずは2分で自己紹介から その後の質問は多岐にわたる なぜ留学したのか? 留学で大変だったことは? 留学で得た力は? アルバイトで頑張ったことは? 自分の強みと弱みは? などなど。 ...
1
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は二次面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。 【雰囲気】何...
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22年卒
事務職
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22年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】まず学生時代に力を入れたことの内容を1〜2分でプレゼン。 その後はひたすら深堀 ・なぜ始めた? ・何が大変だった? ・何を工夫した? ・もしもう一度やるならどう改善する?などなど オーソドックスな...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事(一次と同じ)1、ベテランの技術職1、人事?っぽい人1 【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表(自己紹介スライド含めて10min)→質疑応答→志望部署や職種の確認 【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問(社会にどう生きるかも聞かれた) 人柄の質問 ・研究...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認 【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問(頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た) ・志望部署、職種の確認 ...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時と同じ人事の方。ベテランの技術の方が1人。人事部長の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、すぐに面接・研究発表の開始。 【質問内容】・スライドを画面共有して、最初に1分程度で自己紹介。次に9分程度で、研究発表。その後、15分ほどの質疑応...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と中堅の技術の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入ったのち、すぐに面接開始。 【質問内容】・1分で自己紹介 ・部活に入っていたこと ・研究室の装置・テーマについて ・研究概要の発表。口頭のみで発表。 ・質疑応答。 ・事前希望...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分で自己紹介と研究概要の説明(パワーポイントを用いて)、その後質疑応答をして終了 【質問内容】自己紹介(1分)、自己紹介についての深堀(なぜその趣味を始めたのか等)、研究概要(9分)、研究概要についての質疑応答(研究...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介、研究概要の説明などをした後、質疑応答があり30分程度で終了。 【質問内容】自己紹介(1分)、研究概要説明(3分)、研究についての質疑応答、なぜ化学業界を志望したのか、入社したらやりたい仕事、地方...
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技術職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、技術者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。 【質問内容】研究概要説明(パワーポイントを用いる) 10分 研究に関する質問 ・研究内容に対する細かな質問 ・研究をやっているときに楽しいと感じる瞬間は ・自分は研究のどの部分を...
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22年卒
技術職
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。 【質問内容】自己紹介1分 研究概要3分 研究に対する質問(ほとんどの時間をここで使う) ・自分はどの部分を担当しているのか ・この研究はどこで盛んにおこなわれているのか ・この...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 一次よりは深掘りされます。 ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ・希望職種...
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21年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 一次よりは深掘りされます。 ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ・...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと あまり深くは深掘りされませんでした。 ・希望職種とその理由 営業と答えました。営業配属が多いとのことなので、営業と答えるのが無難かなと思います。 ・最後に一言...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談をしてから本題の質問 【質問内容】・困難を乗り越えた経験は何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強していますか ・就職活動の軸はなんですか ・弱みは何ですか ・どんな人だと言われますか ・友...
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事務職
内定
21年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談をしたのち、いくつかの質問 【質問内容】・強みは何ですか ・入社時に志望する部署はどこですか ・困難を乗り越えた経験は何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強していますか ・就職活動の軸はなんですか...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・長めの自己紹介 ・学生時代最も頑張ったことについて、その深掘り ・そのほかに学生時代(2番目)に頑張ったことについて、その深掘り ・中学高校での部活動について ・なぜ化学業界、そしてなぜ...
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21年卒
事務職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①簡単な自己紹介 ②学生時代がんばったことについて軽めの紹介程度 ③逆質問 ・なぜ化学メーカー業界を志望されたのか ・旭化成に入って良かったと感じたこと ・海外に転勤になる方はだいたい何年目以降の方が多いのか ・最終面接...
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21年卒
事務職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・1、2分で自己紹介 ・学生時代がんばったことについて、概要の後深掘り ・自分の長所短所は何か ・他に学生時代がんばったことについて ・入社してやってみたい仕事 ・志望動機(なぜ化学業界か、なぜ...
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21年卒
事務職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接後二次面接前にセッティング 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン開始 【質問内容】①学生時代に頑張った事への掘り下げ(きっかけや苦労した点など) ②なぜ化学業界に関心を抱いたか ③なぜ旭化成に興味を持ったのか ④逆質問 入社を決めた理由や仕事のやりがい、文系卒で化学メーカーで働...
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21年卒
事務職
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったことの説明 ・その活動を始めた理由について ・その組織の規模 ・活動をする上で最も難しかったこと ・どう乗り越えたか ・自分の行動やその施策でチームはど...
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MR職
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方から、支店長までいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・どうして数ある製薬企業の中でうちを志望しているのか。 ・年上の人と関わる中で意識していることはありますか。 ・考えが合わない人とはどうするか。 ・MRとして働く上での自分の強みは何だと...
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21年卒
MR職
21年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・なぜ製薬業界を志望しているのか。 ・なぜMRを志望しているのか。 ・なぜ旭化成ファーマを志望しているのか。 ・学生時代がんばったことは? ・それをどうMRとして働く上で生かしていくのか。 一つ一つの回...
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の採用担当2人(化学・バイオ系と機械・電気系) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され志望業種等のアンケートを記入。 面接の時間になったら部屋に案内され面接開始。 1分の自己紹介→一般的な人事面接→3分の研究説明→技術面接→インターンに参加するに...
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21年卒
MR職
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、管理職クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】自己紹介1分 今一番興味・関心を持ってやってること→なぜそれをやってる 学生時代注力したこと1.→深掘り Web面談はどう捉えてるか(対面の方がいいか) 学生時代注力したこと...
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21年卒
MR職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業企画の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】自己紹介1分 学生時代注力したこと→深堀り 選考状況 旭化成ファーマのイメージ 今後のMRに求められる姿・スキル どういうキャラクターか リーダーが多い環境ならどう振る舞うか...
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21年卒
事務職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセス。 【質問内容】・2分で自己紹介 役員の方から1人ずつ質問 ・学生時代頑張ったことについて ・学生時代2番目に頑張ったことについて ・リーダー経験について ・中学校高校での部活動の取り組みについ...
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事務職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接を控えて、その1週間前に面談を組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にteamsアプリでアクセス。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて 逆質問 ・日々の仕事について ・仕事のやりがい、大変なこと ・旭化成は他社に比べてどのような企業なのか ・職場の雰囲気に...
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21年卒
事務職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、営業部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第アクセス。 【質問内容】・2分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて ・自分の強み弱みについて ・学生時代2番目に頑張ったことについて ・現時点での志望職種について ・リクルーター面談で聞...
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21年卒
事務職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接合格に際してすぐに面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にteamsのアプリでアクセス。 【質問内容】・学生時代の活動の掘り下げ ・なぜこの業界に携わりたいと思ったか ・なぜ旭化成に興味を持ったのか 逆質問 ・なぜ旭化成に入社したのか ・今のお仕事の詳細 ・お仕事でご苦労な...
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21年卒
事務職
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部でない中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセス 【質問内容】ESを基に20分間とことん学生時代について掘り下げられた。なぜこれをしようと思ったのか、この活動は具体的にどういうものか、ESに書ききれなかった部分を質問された。その中で自分がどのような人間...
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21年卒
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21年卒
個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事(技術系の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でアンケート回答後に呼ばれて、面接開始 【質問内容】自己紹介1分 研究内容3分 面接時間の7割は研究内容の質問であった。A42枚分の研究概要書を提出しているのでそれに沿って説明をする。場合によっ...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】前までの面接と同じように二分間の自己紹介 それに派生した、性格や学生時代に力を入れたこと、ゼミなど深堀。 志望理由、第一志望か。なぜ企画営業を志望するのか。 就活の軸。旭化成と他社で迷ったらなにで決めるか。...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事 技術職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次と同じく、自己紹介1分。 自己紹介を基に、学生時代頑張ったことや、ゼミ、長所などへの深堀。 どんな課題があって、どんな行動をしたのか。困難だったことは何かなど。 最後に他社選考状況...
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接通過後、社員の方から直接電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】ほとんどはこちらからの逆質問。 興味のある事業や、社風、業務内容など、一時間くらいじっくりと話を聞ける。 人によっては、志望理由や就活の軸などを聞かれ、模擬面接のようなものもやってくれる方もいるらしい。 【...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介1分。 自己紹介を基に、学生時代頑張ったことや、ゼミ、長所などへの深堀。 どんな課題があって、どんな行動をしたのか。困難だったことは何かなど。 学んだことを今後何に活かせるかなどについて聞かれた。 【雰...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名、マネージャークラス4名 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】・2分間の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ化学業界を志望するのか ・なぜ旭化成を志望するのか ・他社の選好状況はどうか ・尊敬する人はどんな人か ・最近のニュ...
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リクルーター面談
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【経緯】トークセッションという名前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】トークセッションという名前のリクルーター面談。しかし、選考要素はないとされている。 実際の現場の社員の方々との面談という形。内容としては、模擬面接や逆質問、就職活動の相談など、自由に行うことができる。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員が2人、人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談。 【質問内容】・2分間の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのような業界を志望しているのか ・なぜ化学業界を志望しているのか ・エントリーシートに記述した、就職活動・普段の生活で大切...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面談合格後、社員の方と自由に話す機会が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での対話形式。 【質問内容】トークセッションという名前のリクルーター面談。しかし、選考要素はないとされている。 実際の現場の社員の方々との面談という形。内容としては、模擬面接や逆質問、就職活動の相談など、自由に行うこ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、営業職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接。入室後、待機している学生が3名ほどいた。その後、人事の方から、面接用のルームに入室するよう指示される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れた経験が、旭化成の仕...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、役員レベルの技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、アンケート記入、レーザポインタ使用説明、面接、解散 【質問内容】一次面接と同じく、研究説明の時間配分が大きかった。まず、10分で研究プレゼンを行い、その後質疑応答、残った時間で人事による質問。内容とし...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、技術系社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、アンケート記入、面接、解散 【質問内容】1分で自己紹介、アイスブレイク。研究概要3分口頭でプレゼン、その後質疑応答。これが8割ぐらい占めています。その後、人事的質問として希望職種や他に受けている企業と順位...
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21年卒
技術職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】はじめ10分程度で自己紹介と研究内容の説明をパワーポイントで行った。(パワーポイントは前日のお昼までに登録)その後は、研究に関する質疑応答の時間となった。ほとんどが研究で、選考を進めている他社について...
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21年卒
技術職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】研究概要を3分で説明した後、質疑応答だった。質問内容はほとんどが研究内容についてで、かなり深く問われるため、研究に関する深い理解が必要である。その後、志望コースの理由や、会社とマッチしているかを確認す...
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の機械系と化学系出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は交通費申請の方法などをきき、志望する事業に優先順位をつける。第8志望くらいまであったと思われる。 【質問内容】自己紹介1分、研究内容3分(事前に電話で伝えられる)。 その後はなぜ化学メーカーな...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名+3人 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で社員の方をお呼びして、控室まで案内してもらいました。その後お茶を頂きながら、アンケートを記入しました。 【質問内容】・自己紹介+研究発表で10分。スライドを事前に提出しておく。 ・研究についての質問 ・学会で得たも...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名+2人 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で社員の方をお呼びして、控室まで案内してもらいました。その後お茶を頂きながら、アンケートを記入しました。 【質問内容】・自己紹介 ・今の研究室を選んだ理由 ・研究発表3分 ・研究についての質問 ・旭化成に応募した...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、高い年次の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら呼ばれて移動 【質問内容】はじめに自己紹介、その後人事ではない2名の面接官から質問がきます。 ・大学受験は第一志望であったか ・大学受験に対する掘り下げ ・苦しいときどのよう...
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20年卒
事務職
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20年卒
二次面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、高い年次の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら呼ばれて移動 【質問内容】人事の方が主に質問をしてきます ・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・学生時代力を入れて取り組んだことに対する掘り下げ(課題にどう対処...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ESを提出した後、電話を通じてリクルーターの方から直接面談の連絡がきました。1人の方と面談が終わると、数日後にまた別のリクルーターの方から連絡をもいただき、計3人の方とお会いしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方々と電話で日時・場所を調整し、面談を行いました。ただ面談というよりも、社員の方々...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方と、人事部長のような方と、60〜70歳ぐらいのご年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され2分程度で自己紹介をするように言われる。その後人事に案内され面接室へ。その後帰宅。 【質問内容】2分間の自己紹介をした後、少し深掘りされた。現在の就活状況を...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方と、年配の方2人。年配の方は役職が高そうな雰囲気があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を記入した。選考終了後は自分で帰宅。 【質問内容】はじめに1分間の自己紹介の時間を取られた。その後自己紹介の内容に沿って3人の社員の方から順...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】2回目のリクルーター面談の後、1週間ほどで3回目の電話がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせの場所で合流した後近くのカフェに入り1時間ほど話した。 【質問内容】半分の時間は逆質問で、残りの半分は面接形式で深ぼられた。周りを巻き込んだ経験や、旭化成を志望する理由を聞かれ、その後には実際の面接で話す際のア...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後、一週間ほどして再び電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の下で待ち合わせたのち近くのカフェへ移動。1時間ほど話した。 【質問内容】1回目と同じく逆質問の時間が半分ほどあった。前回と違う職種の方だったので、前回得た回答を踏まえて質問をした。また。学生時代頑張ったことについても...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、営業社員から電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせたのち近くのカフェへ移動。飲み物を頼んだ後1時間ほど逆質問と自分についての質問をされた。 【質問内容】ほとんどが逆質問の時間であった。いくつか質問内容を考えていって、そこで得た答えについて更に気になったことを質問すること...
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21年卒
事務職
21年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので特になし。 【質問内容】学生時代に夢中で取り組み、創意工夫し、成し遂げたことについて60秒以内で述べてください。 動画選考なのでこれ以上の質問はありませんでした。しかし、画面は横向きにしなければならないなど...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 技術系社員の偉い方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室で待機し、面接官に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究発表。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。研究のアプローチや大変だったこと、それをどう乗り...
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20年卒
技術職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室に行き、面接会場に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究内容の発表。 研究の目標やその課題やアプローチについてなど研究についての質問を15分ほど。 学生時代頑張ったこと 他社と...
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21年卒
事務職
21年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学生時代に夢中で取り組んで、創意工夫し、成し遂げたことについて60秒で動画を取って送る。研究内容やアルバイト、サークル活動など、動画の題材にするものに制限はなく、自由に決めて送ることができる。 【雰囲気】家で動画...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ面接 【質問内容】・研究内容について (なぜその研究を行っているのか、その研究テーマを行う意義は?、どれくらいの期間研究をしているのか?、研究をするにあたっての工夫点や注意して行った点は?) ・志望理由 ・自己PR...
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旭化成
20年卒
技術職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いてすぐ面接 【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・弊社を選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・弊社でやりたい...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究発表してください。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。 一次面接で話した自分の希望職種の事についての深堀。 他の職種ではダメなのか 希望...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接会場に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究内容を発表してください。 研究についての質問を15分ほど。 今までに参加したインターンについて 就活をしていき、自分の進路にどのような変化があったか ...
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20年卒
MR職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、事業部の部長、他事業部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され待機し、 面接室まで案内される。 帰りはそのまま帰る。 【質問内容】スライド(パワーポイント)で自分の研究概要を10分間でプレゼンする場があった。 その後そのことについて何分間...
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20年卒
MR職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に事務の方に案内され、そこで注意事項を読みながら時間まで待つ。 その部屋から面接官に会場まで案内され、面接が始まる。 終了後はそのまま帰る。 【質問内容】自分の研究内容については事前にPDFで概要書を提出しているので...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】2回目から約10日後、3回目のリクルーター面談の電話がかかる。事前に2分自己紹介の練習をやりますといわれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのカフェで待ち合わせ、帰りは駅近くも出送ってもらい解散 【質問内容】3回目は主に面接の冒頭に行われる2分間自己紹介の練習と、通常通り、職種などに居ての質問がメイン。...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談から1週間ほどした後、電話にて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近くのカフェで待ち合わせた後、本社内カフェにて。帰りは駅の近くまで送ってもらい解散 【質問内容】2回目は営業ではなく、経理の社員との面談であった。事務系職種を幅広く見るチャンスであると考え、営業以外の魅力であっ...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され最新の選考状況を聞かれる。その後人事に案内され面接室へ。帰宅は自分で。 【質問内容】2分間の自己紹介。 学生時代に力を入れた事の深堀 旭化成を志望する理由。 企画営業の魅力 社員に会って感じた事。 旭化成と...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1人、中堅現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を事前に提出していない場合はその場で記入を求められる。選考終了後は自分で帰宅。 【質問内容】2分間の自己紹介→それに関連した学生時代の深堀がメイン 終盤にリクルーター面談を通じて感...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】説明会に参加後ESを提出すると1回目のリクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で集合後、近くのカフェや本社のカフェで1~2時間程度話す。終了後はビルの出口まで見送ってくれる。 【質問内容】リクルーター面談は逆質問がメイン。挨拶した瞬間からいいイメージを持たれるように自分...
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20年卒
事務職
20年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】録画して、自分でアップロードする。自由に自己PRをする形式。 私は、名前と所属、趣味について、専攻について、留学のこと、どんな就職活動をしているか、なぜ素材メーカーに興味を持っているか、なぜ旭化成のインターンに行きたい...
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MR職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、役員クラスの人たち3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら面接の部屋に呼ばれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 運転免許の有無など 以上のことを聞かれました。学生時代に力を入れたことは前回フィードバックを頂いていたので...
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MR職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら呼ばれて面接の部屋で 【質問内容】学生時代に力を入れたことをかなり深堀されました。いつ行ったのか、なぜ行ったのか、苦労したこと、自分だからできたことなどを聞かれました。 また、企業を選ぶ軸や就活状況、MR...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人と技術系(肩書は不明だが部長以上と思われる)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで控室で待たされる。この時に「旭化成の研究」という本がもらえる。その後面接会場へ案内されて面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初10分程度自己紹介と研究説明をパワー...
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20年卒
技術職
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術職(管理職以上)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで控室で待たされる。その後面接室へ案内されて面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】研究内容がメイン。研究の意義・新規性・工夫したこと・今後の戦略が主な質問。研究以外では他にどこを受けているか...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく役職・肩書き・入社年次など不明な方が3名と、会社説明会を行っていただいた人事の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで別室で待機。作文と自己紹介書を提出し、交通費申請連絡と旭化成の研究についての本をいただいた。 人事の方に呼ばれノックして入室。...
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技術職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行役の人事が1名。技術系2名。役職・肩書き・入社年次などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室でしばらく待たされた後、案内され、ノックして入室。 【質問内容】なぜその部活へ? どういった企業をみているのか?なぜ旭化成なのか? 旭化成で何したい? 苦労したと...
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技術職
20年卒
最終面談
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と情報システム部門の責任者と技術者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらロビーで待機しました。その間に注意事項を読みました。時間になると案内されて、面接会場に入ります。そのまま面接が始まり、終わり次第その場解散でした。 【質問内容】志望動機、旭化成で...
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技術職
20年卒
一次面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術者2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらロビーで待機しました。時間になると人事の方が案内してくれるので指示に従って会場に入りました。面接が終わるとその場解散でした。 【質問内容】志望動機、旭化成でやりたいこと、やりたいことの深堀、研究につい...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当1人と役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、控え室に案内される。成績証明書などを提出したのち、面接の流れについて説明を受ける。時間になると採用担当の方が控え室に呼びにくる。面接後は控え室に寄らず、そのまま帰宅。 【質問内容】冒...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当と営業系社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。入室、退室の流れについて説明を受けたのち、10分ほど待機。その後、面接官の一人が控え室に迎えに来る。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】はじめに自己紹介を2分で行う。そこから...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、営業社員から電話が来る。計3回実施 【会場到着から選考終了までの流れ】駅の出口で待ち合わせたのち、近くのカフェへ移動。1時間程度逆質問と学生時代の経験に対する深掘り 【質問内容】会話の流れの中で、学生時代の経験について問われた。なぜそれを始めたのか、何を学んだのかなど、経験そのもの以外にも質問をされた。...
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20年卒
最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に待機室で待たされた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 旭化成を志望する理由 企画営業のどこに魅力を感じるか 社員に会って感じたこと 学業について簡単に説明 なんでこのテーマを選...
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二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされた。 【質問内容】志望理由、学生時代の勉強、ゼミの内容、学生時代に力を入れたこと、なぜそれを始めたかなど深掘りされていった。 ゼミの内容に基づいた最近気になったニュースなど聞かれた。 雰囲気は少し厳格な感...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】社員さんから電話がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】近くのカフェで待ち合わせ。 【質問内容】1社員さんの事業内容 2働く上でのやりがい 3企画営業について この3点を基本としながら、自分の志望動機と照らし合わせて質問していました。 面談が1時間あるのでもう少し質問用意した方がいいかもしれません。 【...
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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、臨床開発職マネージャー一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ移動 【質問内容】自己紹介(1分)、その後研究概要について簡潔に話す。アルバイトについても聞かれた。説明会での旭化成の印象なども聞かれた。私は臨床開発職志望だったため、今後の製薬業界...
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20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代男性)+ 現場の若手社員2人(30歳くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機した後に、面接会場に呼ばれた。 【質問内容】研究概要(1分間)、研究は自分が立ち上げたテーマであるか、教授や先輩と対立することはあるか、後輩指導に力を入れていると書...
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20年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望事業の技術者1人 役職者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に着いたら人事に電話→待合室で待機→面接室に移動→帰宅 【質問内容】まず就活状況について聞かれました。その後、あらかじめアップロードしてあったパワポを使って自己紹介と研究概要を10分間で説明し...
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望職種の技術者1人 技術者の役職者?1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に着いたら人事に電話→待合室で待機→面接室に移動→帰宅 【質問内容】まず、自己紹介を一分程度行った後、研究概要についてホワイトボードを使って説明をしました。電話では5分程度と言われた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間待合室で待機する。また、そこで「旭化成の研究」という本を貰う。ポインターの使い方もそこで教えてもらう。呼ばれたら面接開始。 まずは、一次と同様、2分間程度で自己紹介を行い、研究内容についてスライドを用いて発表する。そ...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほど待機させられる。お茶が出るのが嬉しい。やたらと長い待ち時間の理由は不明。呼ばれたら面接の部屋に連れて行かれ、面接開始。終了したら即帰宅して良い。 【質問内容】2分間ほどの自己紹介を求められる。その自己...
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技術職
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二次面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接と同じ人)・役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】書類提出のち面接 【質問内容】スライドを準備して当日発表。内容は、生い立ちなどについて自己紹介(2分程度)、研究内容について(8分程度)。 その後、研究に関するかなり厳しい質問があった。研究で苦労した点、自...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】書類提出のち面接 【質問内容】研究概要を提出する。生い立ちなどについて自己紹介(1分程度)、研究内容について(3分程度) その後、研究に関するかなり厳しい質問があった。研究で苦労した点、自分で主体的に行った点、今後の課題など...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職3名。役職等は不明だが、40代くらいのようにみえた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に通される。そこで、旭化成の研究という本をお土産でいただく。時間になると人事の方が呼びに来て面接会場に案内される。面接終了後、そのまま解散。 【質問内容】1...
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職2名。役職等は不明だが40代くらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に到着後、待機室に通される。その後、人事の方が呼びに来て面接会場まで案内される。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】技術職の方からの研究に対する質問が8割くらい...
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技術職
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役職不明2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて書類等を提出し、面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初に自己紹介と研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンする。 一次面接と同様、研究内容に関する質問が多かった。 第一志望かどうか、なぜ第一志望なのかとい...
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