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旭化成の面接/面談の体験談一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、旭化成の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員2名と若手人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し面談シートを書いてから面接会場に移動 【質問内容】二次面接同様に、学生時代の取り組みについての深掘りが多くの時間を占めていた(なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周り...
5
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17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談(重要回)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、これまでのリクルーター面談に比べて少し厳か。 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社のビル前で待ち合わせして、周辺のカフェへ 【質問内容】まず社員の方が自身の仕事について30分程度話してくださる。そのあとから質問される。 ・学生時代頑張ったこと ・な...
5
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18年卒
技術職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた技術系人事の方と役員と思われる4人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始 【質問内容】研究について、一次面接より深く聞かれた。 測定原理について、他の似ている装置と何が違うのかなど また、この一年でどこまで研究を進めたいのか、とそれに対する実現...
4
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18年卒
事務職
18年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事ともう少し年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10社分の選考状況をかなり詳しく書く。その後呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介2分 ここで話したことを中心に深堀してくる。ESに項目がほとんどないので、この2分が重要 大学での印象的な講義 化学メー...
4
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18年卒
技術職
18年卒
一次面接(技術面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会ににもいた技術系人事の方と、技術系社員と思われる年配の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待ち時間を経て面接 【質問内容】自己紹介 研究紹介5分で行なった後に、事前に送った研究報告書(A4:2枚)から質問をされる。だいたい15分程度質疑があり、主にどう...
3
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22年卒
事務職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】自己紹介 オーソドックスな内容 例えば 留学で学んだこと ゼミの研究内容 自分の強み 会社に入ってしたいこと などなど 聞かれること自体はシンプルなので、いかに自分の言葉でそして想いを持っ...
2
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と中堅の技術の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入ったのち、すぐに面接開始。 【質問内容】・1分で自己紹介 ・部活に入っていたこと ・研究室の装置・テーマについて ・研究概要の発表。口頭のみで発表。 ・質疑応答。 ・事前希望...
2
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19年卒
事務職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(穏やかな採用担当者が面接を進めていく) 課長クラスの人事(少し厳しい雰囲気の面接官が深ぼりをしていく) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で用紙を記入し、25分程度面接を行う。その後、解散。 【質問内容】・1分程度で軽い自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組...
2
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19年卒
事務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、面接シートを書いてから面接会場に移動 【質問内容】学生時代の取り組みについての深掘りがほとんどの時間を占めていた(なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周りの人と協力したエピソード、経験...
2
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】セミナー後1週間以内に社員から直接電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合し、1〜2時間後解散 【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加...
2
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】別のリクルーターから電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 カフェの近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散 【質問内容】初めに自己紹介をされる。その後こちらも自己紹介。 半分以上の時間が逆質問だが、学生側のことも聞かれる。学生時代の話や志望業界、就活の軸など。素材メーカーを他に受けていなかったの...
2
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19年卒
事務職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談が終わり、1週間以内に電話で連絡が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの近くで待ち合わせ 【質問内容】1回目のリクルーター面談同様に、社員の方が携わっている事業内容や仕事内容についての説明から始まる。そして、疑問に思ったことを質問していく。その後、学生時代に力を入れて取り組んだこ...
2
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19年卒
事務職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】非通知にて連絡が入る 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの近くで待ち合わせ 【質問内容】はじめに当社の事業内容やリクルーターの方の仕事についての説明を受けた上で、聞きたいことや気になることを質問した。そして、学生時代に力を入れて取り組んだことや志望動機などについて聞かれた。ESの深掘りはなかった。 【雰囲気】...
2
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19年卒
事務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→待合室→面接→終了 【質問内容】聞かれたこと ・自己紹介2分 ・学生時代に注力したこと ・その深堀 ・大学の取得単位数 ・英語はできるか ・旭化成の志望度 ・志望度ランキング 基本的なことしか聞かれない。 ...
2
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19年卒
技術職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系職出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室でアンケートに答え、時間になるまで待機した。面接終了後は、そのまま帰宅した。 【質問内容】持参した2枚の研究資料を中心に研究内容について質疑応答を行った。研究内容の質疑応答では非常に鋭い質問をしてくるので、...
2
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19年卒
技術職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控え室で書類を書く、時間になったら人事の方が面接室まで誘導 【質問内容】まず事前に指定されていた通り、自身の研究発表を5分程度で行いました。その後、研究に対しての質問を20分程度行いました。質問内容としては、研...
2
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18年卒
事務職
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。目つきが鋭く、和やかな雰囲気ではなかった。淡々と質問を投げかけてくる感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他の選考状況を記入しながら待つ。自己紹介、志望理由を含め2分で話してもらいますとしう指示があらかじめ与えられている。旭化成の本をもらえる。時間...
2
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旭化成
18年卒
事務職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。面接に慣れていないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、選考状況を書きながら待つ。時間になったら呼ばれ、面接の部屋へ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、一番大変だったこと、そのときどう行動したか ・自己PR ・志望理由 ・他の選考状況、...
2
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旭化成
17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)※リクルーターの評価により一次面接免除
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、部長クラスの社員。口調は淡々としており、性別は男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、企業研究本を渡される。 【質問内容】学生時代がんばったこと、なぜ部活やゼミに入ったか、部活でのあなたの役割、なぜ素材メーカーか、なぜ旭化成なのか、旭化成の魅力は...
2
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事1人 技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機 【質問内容】研究発表を提出した研究概要を用いて、口頭で3分程度。その後、研究に関する質問(研究内容に関する質問がほとんど、少しだけ研究の取り組み方や壁にぶつかったときの対応方法なども聞...
1
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24年卒
技術職
24年卒
一次面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事1人、技術部長or課長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に入ったら、軽く挨拶をして自己紹介。 3分ほどで研究概要を説明して、それに関する質問をひたすら答える。 最後に技術出身の人事の方から人事的な質問が2個あり終了。 【質問内容...
1
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23年卒
技術職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の位の高い方 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESの深堀り 言っていることがしっかりと筋が通ているか再度確認した方が良い ・研究について 10分間でプレゼンする。相手は研究に関して素人なのでしっかりと説明できないといけない ...
1
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旭化成
23年卒
事務職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室に案内、その後別部屋に移動して開始 【質問内容】最終面接前にES的なものを課せられ、それに基づいた質問がなされる。 サークルを選んだきっかけ 中高時代の取り組みへの深堀 自分の価値観の変化を起こした経験 ...
1
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旭化成
23年卒
事務職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室に案内、その後別部屋に移動して開始 【質問内容】これまでの人生の取り組み、学生時代に力を入れたことについてかなり深ぼられる。 ・取り組んだきっかけ ・モチベーション ・チームの中での役割 ・なぜその課題を選んだか...
1
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旭化成
23年卒
事務職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普段からお世話になっている人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で10分程度待機した。その後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを1分程度で教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・そ...
1
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23年卒
事務職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・その活動で工夫したことはありますか。 ・その活動での一番の困難だったことは...
1
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23年卒
技術職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、志望部門の技術系の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたzoomのミーティングに入室し、面談 【質問内容】・今日はいつ起きたの? ・最近どんな感じ? ・旭化成でどんな仕事に携わりたいの? ・研究は何やっているの? ・その社会的インパクトはどんなと...
1
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23年卒
事務職
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。スピーチ内容を暗記する必要はなく、時...
1
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22年卒
事務職
内定
22年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる 【質問内容】自己紹介(1,2分で動画内容に触れながら) アイスブレイク 自己紹介や動画に関する内容(学生時代に頑張ったこと)に対する深掘り 志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深...
1
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。 【雰囲気】な...
1
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22年卒
事務職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】まずは2分で自己紹介から その後の質問は多岐にわたる なぜ留学したのか? 留学で大変だったことは? 留学で得た力は? アルバイトで頑張ったことは? 自分の強みと弱みは? などなど。 ...
1
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22年卒
事務職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】まず学生時代に力を入れたことの内容を1〜2分でプレゼン。 その後はひたすら深堀 ・なぜ始めた? ・何が大変だった? ・何を工夫した? ・もしもう一度やるならどう改善する?などなど オーソドックスな...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認 【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問(頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た) ・志望部署、職種の確認 ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1(30代) 技術系×3(40-50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にweb会議システムを繋ぎ、研究発表、質疑応答を行い、約40分で終了。 【質問内容】あらかじめ提出した研究発表資料2ページをもとにパワーポイントを用いて、9分程度で発表した後、それ...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、技術者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。 【質問内容】研究概要説明(パワーポイントを用いる) 10分 研究に関する質問 ・研究内容に対する細かな質問 ・研究をやっているときに楽しいと感じる瞬間は ・自分は研究のどの部分を...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談をしたのち、いくつかの質問 【質問内容】・強みは何ですか ・入社時に志望する部署はどこですか ・困難を乗り越えた経験は何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強していますか ・就職活動の軸はなんですか...
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の採用担当2人(化学・バイオ系と機械・電気系) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され志望業種等のアンケートを記入。 面接の時間になったら部屋に案内され面接開始。 1分の自己紹介→一般的な人事面接→3分の研究説明→技術面接→インターンに参加するに...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名+3人 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で社員の方をお呼びして、控室まで案内してもらいました。その後お茶を頂きながら、アンケートを記入しました。 【質問内容】・自己紹介+研究発表で10分。スライドを事前に提出しておく。 ・研究についての質問 ・学会で得たも...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、高い年次の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら呼ばれて移動 【質問内容】はじめに自己紹介、その後人事ではない2名の面接官から質問がきます。 ・大学受験は第一志望であったか ・大学受験に対する掘り下げ ・苦しいときどのよう...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 技術系社員の偉い方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室で待機し、面接官に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究発表。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。研究のアプローチや大変だったこと、それをどう乗り...
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20年卒
技術職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室に行き、面接会場に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究内容の発表。 研究の目標やその課題やアプローチについてなど研究についての質問を15分ほど。 学生時代頑張ったこと 他社と...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学生時代に夢中で取り組んで、創意工夫し、成し遂げたことについて60秒で動画を取って送る。研究内容やアルバイト、サークル活動など、動画の題材にするものに制限はなく、自由に決めて送ることができる。 【雰囲気】家で動画...
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20年卒
技術職
20年卒
一次面談
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術者2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらロビーで待機しました。時間になると人事の方が案内してくれるので指示に従って会場に入りました。面接が終わるとその場解散でした。 【質問内容】志望動機、旭化成でやりたいこと、やりたいことの深堀、研究につい...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当と営業系社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。入室、退室の流れについて説明を受けたのち、10分ほど待機。その後、面接官の一人が控え室に迎えに来る。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】はじめに自己紹介を2分で行う。そこから...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役職不明2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて書類等を提出し、面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初に自己紹介と研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンする。 一次面接と同様、研究内容に関する質問が多かった。 第一志望かどうか、なぜ第一志望なのかとい...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と役職不明1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】はじめに、自己紹介と研究内容についての説明を求められる。 その後質問をされるが、ESで書いたことに関連する質問はなく、研究内容に関する質問がほとんどだった。 ...
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19年卒
技術職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 見た目は少し変わった風貌であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケートに回答 【質問内容】自己紹介1分して軽く質問、研究紹介3分して質問 後半を重視しているようだった。 研究のテーマを選んだ理由からその背景、実験結果に対する考察、今後の方針...
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19年卒
MR職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、お茶をいただいて注意事項を確認したのち面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】エントリーシートに沿った内容を質問された。また、ES以外の質問ではMRに対する考え方や、MRに対する印象などを聞かれた。自身の場合は、研究...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(30代)・部長役員級4人(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接準備部屋に通され、ポインターの使い方を教わりお茶をいただいた。その後「旭化成の研究」という本をもらい、面接に向かった。10分間のスライド発表の後質疑、適性職を相談し、面接終了後そのまま帰宅。 【...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(30代どちらも理系)、技術職1人40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後一般職のスタッフに面接会場まで連れて頂き、面接の説明を受けた後面接部屋に行き面接スタート 【質問内容】研究の内容、得られた結果に対しどんな考察をしたのか。その結果はどのくらいの信頼...
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19年卒
事務職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めてい...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】社員から直接電話で連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しその場で解散 【質問内容】これまでと同様に、旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】直接社員から連絡が電話でくる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しそこで解散 【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、社員から仕事内容の説...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の用紙記入、時間になると呼ばれ、20分面接して解散 【質問内容】2分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ部活に入ったのか ・マネージャーとして頑張ったこと ・部活の中での葛藤経験 ・就活状況、志望度...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、15分ほどで就活状況を書く。 時間になると面接官に呼ばれ、15分面接をして解散。 【質問内容】基本的に学生時代のことを深掘りされる質問。 ・1分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・部活に入った理由 ・そ...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】別のリクルーターから電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散 【質問内容】社員さん(入社10年目)から自己紹介と各部署での仕事の軽い説明がある。こちらから30分ほどひたすら逆質問。その後に学生時代に頑張ったことや就活の状況を聞かれ、最後に就活全般に対するアドバイスをく...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、1時間ほどお茶して解散 【質問内容】初めに自己紹介をされる。こちらも軽く自己紹介をし、その後はひたすら逆質問。詳しい仕事内容、仕事で一番苦労した経験など、詳しく聞くことができる。1時間と長いので、質問が切れることのないよう、ある程...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル、採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他社の選考状況を記入。 面接官が迎えに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・旭化成を志望する理由 ・企画営業のどこに魅力を感じるか ・社員に会って感じたこと ・学業に...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事と課長レベル社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他社の選考状況などを記入。 その後、面接官に部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からいろいろ深掘り ・目標に対してどんな想いもってやった? ・周りからどんな人って言われる? ・学...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES提出後、突然リクルーターから電話が来る。 合計3名のリクルーターと面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近で待ち合わせ。 昼食をとりながら。 【質問内容】基本的には学生から社員への逆質問。 どんな業界をうけているのかや、志望動機などを軽く聞かれたりもするが、話のネタにすぎないと感じた。 ...
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19年卒
事務職
19年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者と社員がいた。二人とも年もそこそこいっており、厳かな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、会場到着後に現在の選考状況を記入してその後に面接となった。 【質問内容】一次面接と同じく、オーソドックスな質問が中心だった。志望動機や学生時代頑...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名+人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社→待合室→面接→終了 【質問内容】聞かれたこと ・自己紹介2分 ・学生時代に注力したこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・英語はできるか否か ・ゼミで学んだこと ・なぜゼミで学ぼうと思ったか ・GPA...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】会社→カフェ→終了 【質問内容】聞かれたこと ・就職活動の軸 ・なぜ化学メーカーを選んでいるか ・なぜ旭化成を選んでいるか ・学生時代に注力したこと 聞いたこと ・旭化成を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・キャリアパス ・仕事をするうえで苦労すること、やりがい...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】非通知で電話 【会場到着から選考終了までの流れ】企業→カフェ→終了 【質問内容】聞かれたこと ・就職活動の軸 ・なぜ化学メーカーを選んでいるか ・なぜ旭化成を選んでいるか ・学生時代に注力したこと 聞いたこと ・旭化成を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・キャリアパス ・仕事をするうえで苦労すること、や...
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19年卒
技術職
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】流れとしては、一次とほぼ同様です。事前に指定されていた通り、自身の研究内容の発表を10分程度で行いました。その後、研究内容について質疑応答がありました。研究のこと以外にも、人事的な質問がいくつかあり...
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18年卒
事務職
18年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事、偉そうな人(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様に他社選考状況。今回は加えて希望事業部と職種に番号をふる。その後面接 【質問内容】自己紹介2分 前回同様にこの部分が重要そう。ここで話したことへの深堀がしばらく続く。 ここまでの就職活動の流れを説明して...
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18年卒
事務職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。近くの喫茶店へ 【質問内容】化学メーカーの志望動機、旭化成の志望動機、やりたい職種。またそれぞれに深堀もされた。初めて面接的な質問を本格的にされたという印象。その後はアドバイスをもらった。それも終わった後は仕事や扱う製品の話を聞いた。 【雰囲気】今までに...
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18年卒
事務職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で約束 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして喫茶店に移動。帰りは駅前で解散。 【質問内容】はじめは雑談からスタート 旭化成のこと、事業部のこと、担当製品のことなどを聞いた。 その上で気になったことは質問していった。 後半は質問される側。 化学メーカーへの興味やそのきっかけ その点を深...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他社選考状況と希望配属部署を書いて、別室で面接。 【質問内容】役員と人事が気になる点について思い思いに聞いてくる。サークルで工夫をしたきっかけと困難。趣味の話。アルバイトを始めたきっかけ。希望部署の理由と、そこで何がしたい...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人で和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他社選考状況などを書かされて、しばらく待って別室で面接。 【質問内容】冒頭で自己紹介を2分程度。エントリーシートにも書いたサークル活動での工夫をしたきっかけとその中の困難。これをかなり深堀りされる。他社選考状況と志望の軸...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテストを受ければ、おそらく大体の人に連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で社員さんの業務内容について説明があるので、軽く逆質問。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機を軽く聞かれ、あとはひたすら逆質問。 【質問内容】社員さんからの質問はほとんど学生時代に力を入れたことと志望動機。ただや...
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18年卒
技術職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の三人 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書くよう言われてその後面接 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学時代で力を入れて取り組んだことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験はありますか。 研究について発表してください。 将来どんなキャリアを...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が1人、人事が1人、中堅社員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待って人事の方に呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・就活の軸 ・うちの会社の志望度はどんなものか ・相手と意見がぶつかり合ったりした場合、どのようにその状況を解...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考よりも30分前くらいに集められ、現在の就職活動の状況等を紙に書かされる。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・就活の軸 ・うちの会社の志望度はどんなものか ・社会人になったときに大...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】人柄を主に見ているように感じた
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17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40〜50代、緊張感のある雰囲気 男性、30〜40代、おそらく人事、どちらかというと和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分に集合。到着後、学生控室に案内され、前回同様就活状況を記入する。若い人事の方がお茶を下さり、さらに雑談をして、緊張を解し...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、人事の方。 穏やかな雰囲気をお持ちで、話しやすかった。私の話を「◯◯ってことだよね?」とご自分の解釈に間違いがないか確認してくださった所が印象的。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。到着後は就活状況を記入する紙を渡され、それを書きながら控...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】正直、説明会に参加できず、締切の三次と遅かったため、チャンスはないかと諦めていたので、最初は志望度はあまり高くなかった。しかし、本当に社員の方がみなさんいい人で、いい意味で話しやすく、自分の働く環境がなんとなく想像できた。仕事に関しても非常に詳しくお話して頂けたので、説明会では味わえない貴重な時間であった。そのため...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】理解が深まり、働き方なども聞くことができてとてもよかった。
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16年卒
事務職
内定
16年卒
面談(二次)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を除いて部長クラス。人事は二次面接と同じ30代半ばの方だった。全員男性。 前回の面接と比べると非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののち、就活状況をシートに記入し、持参した履歴書を提出してから面接。 【質問内容】自己紹介。 就活状況。(内定先企業)...
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16年卒
事務職
内定
16年卒
面談(一次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば人事、30代半ば営業、30代半ば管理部門 圧迫というほどではないが、攻撃的な口調であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののち、就活状況をシートに記入し、持参した履歴書を提出してから面接。 【質問内容】自己紹介。 現在の就職活動の状況。 入社したら...
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25年卒
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25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出 【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。 ・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。 ・スピーチ内容を暗記す...
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25年卒
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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身のタイミングで録画を始める。 【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どのような工夫を経てどう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。時々メモなどを見ていた...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高かったです 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 【質問内容】・どうして現在の大学を選んだのか ・今までのモチベーション ・人生における挫折、それをどう乗り越えたか ・ストレスの対処法 ・趣味 ・現在の就職活動の状況 ・会社で成し遂げたいこと ・...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機 【質問内容】・所属団体の基本情報(構成・活動内容・規模) ・その中でどんな役割だったか ・その中での困難 ・解決策(全体でやったことと自分の役割) ・粘り強さがでたエピソード ・困難をどう乗り越えたか ・その...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り待機 【質問内容】ESの記述から質問されました ・所属団体の基本情報(構成・活動内容・規模) ・その中でどんな役割だったか ・その中での困難 ・解決策(全体でやったことと自分の役割) ・会社ではどんなことをしたいか...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】雑談形式でエントリーシートに沿った質問が多かった。 エントリーシートの深堀(困難をどう乗り越えたか、自分の役割)が半分。 残りは、 この会社やMRを知った理由、なぜこの業界に興味があるのか。...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 人事部長 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方から面接の説明を受けて、会議室で面接 終わり次第帰宅しました。 【質問内容】1分間で自己紹介 多少の雑談を交えながら、学生時代に力を入れたことと学びを伝えた。 リーダー経験の有無、自身の...
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24年卒
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役MRの方・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからオンラインに接続して、面接しました。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜその取り組みを行ったのか、反対意見はなかったのか MRに向いていると思ったのはなぜか →研究経験をどの...
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24年卒
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、不明、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人と少し話しその後面接室に案内され開始 【質問内容】出身地は〜であってる?なんで◯◯を始めたの?なんで内定をとってもやめずにここまで就活を続けてきたの?就活の変遷を教えて(ラーメンが好きと書いたので)1番好きなラー...
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内定
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リクルーター面談
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【経緯】面接合格後電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】このトークセッションもこちらから質問する形でした。ある程度、社員さんの仕事内容を聞いた後に自分から好きに質問する時間が設けられました。とはいっても仕事内容などではなく社内の雰囲気や実際の会社のことなどを聞きました。 【雰囲気】と...
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事務職
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】希望職種を教えてください。なぜその職種を希望するのですか?学生時代に力を入れたことは?なぜそれをやろうと思った?その取り組みの中で難しかったこと、もっとこうすればよかったと思うことは?その結果を維持するには? 【雰...
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事務職
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接合格後、電話がかかってきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】こちらから好きな質問をしていくスタイルです。初めに旭化成の仕事について軽い説明があったあと、好きに質問していいよと言われ会社のことからプライベートのことなど本当にさまざまなことをお話ししました。とても仲良くなりました...
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事務職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことは?なぜそれをやろうと思った?他の試作ではなくその試作にした理由は?その施策はいつから始めていつ終わった?その施策の効果が出始めたのはいつ頃から?協力してくれない人にはどうした? 【雰囲気】...
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MR職
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】全体を通して、雑談のような面接でした。自己紹介から始まり、学生時代に頑張ったことや熱中しているものの理由などエントリーシートに沿った質問が多かったです。最後の逆質問は1.2個考えていくと充分だと思い...
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事務職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・役員4人+新卒担当人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ちスペースで待機→時間になると通され、面接開始→終了後は指示に従い退出 【質問内容】管理職・役員の方々から、一人4~5個の質問をされる。中身は様々であり、学生時代に力を入れたことに関するもの(チーム...
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24年卒
事務職
24年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事(一人は若手、もう一人は中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ちスペースで時間まで待つ→時間になると通され、面接スタート→終了後、事前に説明されたルートを通り帰宅。 【質問内容】基本は一次面接と同様、エントリーシートの記載事項に基づき、学生時代に力を入...
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24年卒
事務職
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過の通知の際、社員訪問の機会があると通達される。事前に希望職種や部署を伝えると、該当する社員の方から後日電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでURLが送られるため、そこから入室。1時間ほどお話した後、退出。 【質問内容】冒頭、社員の方の自己紹介(所属、仕事内容)がある。それを受け、...
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事務職
24年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事(セミナーなどでよく見かける方でした。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。全体ルームで待機→ブレイクアウトルームに通され1対1で面接。終了後は、指示に従い退出。 【質問内容】エントリーシートに記載事項を基に、一つ一つ深掘りされた。 私は特に、学...
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MR職
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して終わり次第退出 【質問内容】・旭化成のMRを知ったきっかけ 旭化成は医薬品のイメージがあまりないと思うがなぜMRがあることを知ったか ・ESで聞かれた今一番熱中していること、学生時代に頑張ったことそれぞれの深掘り ...
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