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日立製作所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日立製作所の面接/面談の体験談一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
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22年卒
模擬面談(社員1対学生1)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目より年次の高い人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に主にESの内容について面接官から質問される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ー特に大変だったこと、乗り越えるうえでのターニングポイント ・志望動機の深堀 ー希望職種の選定理由 ...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
模擬面談(グループ面接練習会)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後にESに書いた学生時代に力を入れたことを1人ずつ約1分で紹介し、人事の方から質問される。3人終わった後に、次は志望動機について同じことを繰り返す。 【質問内容】あくまでも模擬面談であるため、そこまで深堀はされない。 ...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
模擬面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・学生時代頑張ってきたことから学んだこと、成長したところ ・学生時代頑張ってきたことの反省点 ・長所・短所その理由 ・志望動機 ・やりたい事業、部署とその理由 ...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
模擬面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・学生時代頑張ってきたことから学んだこと、成長したところ ・学生時代頑張ってきたことの反省点 ・長所・短所その理由 ・ゼミの研究内容、それが社会でどう生かされるの...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンのお礼という流れで面談がセッティングされた 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談 【質問内容】・就活の軸と最終的な決め手 ・学生時代に描いていたキャリアプラン、今後のキャリアの展望 ・就活の後悔 ・面接の際に印象に残った質問 ・育休に対する雰囲気 ・勤務地、配属部署の決定方法 ...
1
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22年卒
技術職
22年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場の役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【質問内容】学生時代に高い目標を持ち、それに取り組んだ経験 学生時代に今ある状況を自分の力で、変えていった経験 将来どのようなことを成し遂げたいか 学業で頑張ったことor卒業研究をどのようにしていきたい...
1
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22年卒
技術職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学の説明会から参加し、推薦登録をする 【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【質問内容】志望理由、何をやりたいか 学生時代に頑張ったこと 自分の長所、短所 逆質問 特に深掘りされることもなく、ある程度言えるようにできれば推薦なので通らないことはないと思う。時間は30分程度だった。優しい。 【雰囲...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の5分前に入室。 【質問内容】1、学生時代に何か目標を持って成し遂げたこと 2、新しいことに挑戦して大きな成果を出したこと 3、チームで何か成し遂げたこと 4、入社してやりたいこと 5、志望動機 ...
3
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22年卒
技術職
内定
22年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全日程オンラインでグループワークです 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案する方向性です。その中で、どのような技術をどのように駆使して実現するのかなどを具体的に議論していきます。最終日には全員に向けて発表を行う形でした。座談会などの交流の場も用意いただけました。 【...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、SE部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・チームで最も力を入れた経験 →深堀 ・どんなエンジニアになりたい ・将来はどんなことしたい? ・他にチームで力をいれたこと? →深堀 ・他に力...
1
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22年卒
技術職
22年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】学生時代にチームで頑張った事を2つを聞かれてそれに関する深堀がメインでした。 周囲とぶつかったときにどのように対処するのか 困難だった経験 日立のICTソリューションで自分がやりたい事 他社の選考状況...
3
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22年卒
技術職
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく10年目くらいの現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】GDの形式でした(詳しいことを言えず申し訳ないです)個人ワークと合わせて1時間ほどでした GD後、自身が仕事で大切にしている事を3つ選んで発表する(こちらはほぼ先行の要素無し)こ...
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22年卒
事務職
22年卒
社員面談(1:2)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達(50代?)、人事(50代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】イノベーション起こした経験 その中での役割は? その中で苦労した事は 取りまとめた経験は? 注力した経験 ゼミでの学び(専攻、内容) 志望動機 希望職種(第...
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22年卒
事務職
22年卒
模擬面談(1:1)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】新しく挑戦したこと 留学決意したのはなぜ 目標達成は苦ではない? 留学での目標達成までの大きな壁 人生での困難、何を考え、どう行動? 志望動機 交通以外の希望部署 違う部署でもいいの...
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22年卒
事務職
22年卒
模擬面談(1:3)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(詳しいことは教えてくれなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を3人にローテーションで聞くスタイルであった。短い時間で3人の学生から話を聞くので、そこまで深掘りはなかった。特に、志望動機はやりた...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長課長クラスの方と事前に言われていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。 【質問内容】なぜ産業機械に興味を持ったか、日立と部門の志望理由、日立は第何志望か、プレッシャーには強いか、計算は得意か(専門が統計で数学の教員免許を持ってい...
3
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん40代くらいで、技術者の方たちは実際の現場で働かれている方のようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。 【質問内容】研究内容、研究で用いている手法を詳しく、研究の難しさ&どう解決したか、学生時代に力を入れたこと&学び&今ど...
6
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22年卒
技術職
22年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】自己紹介、エネルギー問題に関心をもったきっかけ、なぜ本コース(原子力)を希望したのか、なぜ日立製作所なのか、研究内容(わかりやすく)、テーマは自分で選んだのか、どのように研究を進めているのか、学生生活で今までにない新しい...
1
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22年卒
技術職
22年卒
動画撮影型面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】はじめに自己紹介を行い、提示される質問に対してその場で2分以内にこたえる形の動画撮影型面接だった。学生時代に力を入れた事について、その内容、目標としたゴール、どのような行動を行ったか、またテーマ選択理由とインターンシップ...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとそのまま面接開始 【質問内容】社員の自己紹介、自分の自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か 他に取り組んだこと 幼少期に頑張ったこと 研究内容 入社してやりたいこと 各質問に対する答えの深堀 逆質問 ...
2
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】推薦応募 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来てそのまま面談 【質問内容】何か質問はあるか。 選考に関係ない面談だったので和やかな雰囲気で何でも質問させていただいた。具体的には、選考の流れやジョブマッチング面談で何を聞かれるか教えていただいた。また、自分はIT未経験での応募だったのでこれから勉強していきます...
1
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22年卒
技術職
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】動画の中で課された質問内容は大きく三つで、それぞれ撮り直しが1回しかできないため、合間合間でカンペを考えた。質問内容は以下の通りである。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →深堀り形式で、困難...
3
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22年卒
技術職
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画です 【会場到着から選考終了までの流れ】録画です 【質問内容】すみません、わすれました 自分で動画を撮影して、アップロードではありません。web上のシステムを使用するものです。確か、取り直しは2回までです。そのため、どの内容が聞かれたが記録することができませんでした。ガク...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】隠されていた。技術系の部長と人事だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会議アプリを用いて待機。試験管が順に来る。軽くアイスブレイクを行い面接開始。50分程で終了。 【質問内容】(1)学生時代に目標を設定し達成したことについて (2)学生時代に自分が今まで経...
1
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21年卒
技術職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】学校から通知が来る。興味がある人は自分からリクルータの方に連絡を行う。学内限定でwebの説明会が2回開かれた。その後、推薦を利用する人に対し、電話面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】日時の候補が送られる。自分が指定した時間に30分程電話面談を行う。 【質問内容】(1)志望動機について (2)興味の...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職(20年目くらい)、人事(15年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】研究内容、研究体制 研究の中での困難、自分なりの学び 研究動機 院試対策の勉強内容 I...
4
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】フィールド(ICTエンジニア)の志望理由 志望フィールドの職種志望理由、第2候補との志望比率 志望職種決定に向けどうやって情報収集...
1
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21年卒
技術職
内定
21年卒
事前インタビュー(ビデオ面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し(1人で動画撮影し提出する形式のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の動画撮影アプリ上で、その場で流れる質問項目に対し回答する動画を、自分自身で撮影し提出した。オンラインなので自宅で全て実行した。 【質問内容】学生生活で力を入れたことについて ・目標とそれに取り...
7
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22年卒
技術職
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリケーションにて撮影を行なった。 【質問内容】動画の中で課された質問内容は大きく三つで、それぞれ撮り直しができなかったため、一発撮りであった。質問内容は以下の通りである。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと...
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21年卒
技術職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに面接が始まりました。 【質問内容】ESに沿った質問が大半でした。 志望動機について聞かれました。私はヘルスケアフィールドの先端医療分野を希望していたためその理由について掘り下げられました。具体的には...
1
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21年卒
技術職
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつながったら挨拶して、軽いアイスブレイクの後に選考はじめました。 【質問内容】志望理由 その志望理由の掘り下げ 特に私が志望していたフィールドで取り扱っている装置が他社でも取り扱っているものだったため、なぜ日立かという...
2
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21年卒
事務職
内定
21年卒
社員面談(という名の優遇ルート最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、1vs1で30分間ほど 【質問内容】一次面接とほぼ同じ ・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・DXとDegitalisationの違い ・どう社会貢献したいか ・希望する部署 ・その他雑談 ...
2
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21年卒
事務職
内定
21年卒
模擬面談(という名の優遇ルート一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部(?) そこそこ上の方だったような。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、1vs1で30分間程度面談。 【質問内容】・日立製作所を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと ・デジタライゼーションとデジタルトランスフォメーションの違い ・自...
3
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21年卒
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21年卒
二次フィールドマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのためなし 【質問内容】一次面接と同じで、ESの深堀や研究内容、志望動機について質問された。その中で、自分が何を重視して行動をとったかについて聞かれた。また、前回よりは志望動機を深堀され、志望度についても前回よりは詳...
1
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技術職
21年卒
一次フィールドマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の課長級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのため、zoomにつなげて退出 【質問内容】ESの深堀がメインで 研究内容(自分が行っている範囲・テーマ選び) 志望動機(受けようと思ったきっかけ・なぜ他の会社ではないか) がくちか(工夫したところ・困難...
2
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内定
21年卒
社員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】志望動機。あまり深堀は厳しくなかった。営業としてどういった業務に挑戦してみたいか。キャリアプランについても軽く。営業以外に興味のある職種はあるか。他社選考状況についても聞かれ、内定をいただいていた...
1
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内定
21年卒
模擬面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間に、メールで受け取ったミーティングIDから 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメインだった。過程や結果、それに至った背景、自分の役割、大変だったことなど比較的幅広く詳しく。他社選考状況についても聞かれた。最後の10分ほど...
1
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21年卒
二次フィールドマッチング面談
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルスの影響により、web面接。開始5分前までにZoomの指定されたミーティングに参加。2週間インターンで良い評価を頂いたため、一次フィールドマッチングは免除された。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ...
2
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21年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。名前は名乗れないと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで学生が先に入室し、待機。その後社員が入ってきて面接開始。 【質問内容】・イノベーションを起こした経験 ・志望動機 ・なぜIT業界なのか ・技術に関する知識の有無 ・チームでの経験 ・チームの...
1
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21年卒
模擬面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。年次はかなり上だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って待機。時間5分前には社員も入ってきたため、時間が前倒しになり早めに終わった。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を併せて ・自己紹介で述べた学生時代に力を入れたことについての深掘り ・学生時代に...
1
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21年卒
模擬面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。名前も役職も名乗っていなかったためわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで全員揃うまで待機。揃ってから面談に入る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・その中で苦労したことは何か ・苦労したことを具体的に ・あなたがとった行動の中で特に工夫...
2
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21年卒
特別面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・興味を持っている分野や職種 ・なぜ興味を持っているのか ・どのような就活軸があり、このような業界を選んだのか ・その中でも日立製作所である理由 ・学生時代頑張ったこと ・...
1
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その取り組みを行った理由 ・どのよう点が大変だったか ・工夫や学んだことは何か ・志望理由 ・興味のある職種や分野はどのようなところか ・選考状況 ・リスク回避をどの...
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21年卒
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21年卒
社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員。おそらく営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】・これまでのフィードバック ・注意事項(家族の話はしなくていいなど) ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 ・どんな分野に携わりたいか ...
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21年卒
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21年卒
模擬面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】・注意事項(家族の話はしなくていいなど) ・自己紹介 ・一次のフィードバック ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと ...
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21年卒
事務職
21年卒
模擬面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・まずはじめに今日の流れについての説明 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと 周りとどう取り組んだか ・逆質問 などを、学生順...
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21年卒
事務職
21年卒
個人面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に接続し、待機。 【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜITなのか、ITに興味を持ったきっかけ ・「学生時代に力を入れて取り組んだこと」の深堀 →挫折したことはあるか? →チームでの役割はなにか? ・選考状況 ...
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21年卒
事務職
21年卒
模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に接続し、待機。 【質問内容】・「学生時代に力を入れて取り組んだこと」の深堀 →出来としては何点ぐらいか?(100点満点中) →この取り組みは一人で考えて行ったのか?それとも誰か先輩などに相談しながら取り組んだのか? ・強...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次フィールドマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人(進行役) 希望する部署と周辺部署の部長が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して、面接が始まり、最後に退出して終了。 【質問内容】志望動機を教えて下さい。 研究内容とその成果・オリジナリティを教えてください。 研究されている内容と業務が違...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の課長級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでつなげて、面接開始し、退出して終了。 【質問内容】志望動機について教えてください。 研究内容を教えて下さい。 こちらの部署でどういったことがしたいですか。また、どういった知識が役に立てそうですか。 留...
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21年卒
技術職
21年卒
二次フィールドマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と恐らく人事の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システム(zoom)にて接続し、面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介と日立に対する志望動機 応募部門に対する志望動機 研究内容説明(パワーポイント、5分程度)とそれに対する質疑応答 研究で...
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21年卒
技術職
21年卒
一次フィールドマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システム(zoom)にて接続 【質問内容】研究内容説明(パワーポイント、5分程度)とそれに対する質疑応答 日立への志望動機(応募部門への志望動機も含む) 入社してどんな研究に携わりたいか 学生時代に力を入れ...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
特別な面談(最終相当)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回とほぼ同じ ・学生時代に最も力を入れたこと ・調整力を発揮したエピソード ・深掘り ・イノベーションを起こしたエピソード ・それが日立においてどのように活かせそうか ・なぜ日立か ・...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
1:1模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事。 自己紹介されないので正確にはわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・なぜ?の深掘り ・志望理由 ・なぜ日立か ・なぜ営業、なぜこのビジネスユニットか ・他のビジネスユニットでの配属...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それに対する深掘り(多くても二回程度しかない) 3人に対して順番に以上を終えた後で ・志望動機(志望動機に対する深掘りはほぼない) 最後に全員に人事か...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次FM
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で選考がおこなわれた。 【質問内容】志望動機、学生時代に時代に頑張ったこと、研究内容について聞かれた。特に研究内容について深く聞かれた。研究の内容そのものだけでなく、なぜその研究をしようとおもったのか、研究で困難であったこ...
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技術職
内定
21年卒
一次FM
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】選考はwebでおこない、終わり次第通話を終了した。 【質問内容】志望動機、学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えたことなどを聞かれた。特に学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えた...
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21年卒
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内定
21年卒
二次FM
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術一人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだった 【質問内容】・日立の志望動機、やりたいこと、成し遂げたいこと ・職種に興味をもったきっかけ。いつ頃から? ・他企業のインターンで印象に残っていることとその理由 ・業務内容の説明 ・海外に抵抗はあるか ...
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内定
21年卒
一次FM
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだった。 【質問内容】・日立の志望動機とその中でなぜ鉄道か ・鉄道に興味をもったきっかけは? ・海外に興味ある? ・研究内容を簡単に ・ESの深掘り ・希望する職種に対するイメージを教えて ・その職種に必要...
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21年卒
技術職
21年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事 4人は部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webであったため、直接接続された。 【質問内容】自己紹介(大学名や名前など) 研究内容の説明とその質問 学生時代に頑張ったこと(なぜそのサークルに入ったか、どう考えて行動したかなど) 希望の職種(生産技術...
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21年卒
技術職
21年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人とお偉いさん2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、直接面接だった 【質問内容】最初に自己紹介をさせられた。 名前や大学名、生年月日を言った。 その後は志望動機や研究内容について聞かれた。 志望動機などは何度も深堀された。 研究内容も人事以外か...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次FM
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談 【質問内容】・これまでの人生で最も高い目標を持ったこと→研究について答えたので研究内容などの深堀 ・学生時代に力を入れたこと→伴った困難に気づいたきっかけ(自分で気づいたのか誰かからアドバイスされたのか) ...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次FM
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面接 【質問内容】・志望動機→社会を下から支えるとあるが実際の経験は何かあるか ・自己PRについて説明して ・学生時代に力を入れたことについて説明して ・チームでの経験について→実際に意見の対立が起こったことはある...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
ビデオ面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験 【質問内容】日立製作所の志望動機、志望委フィールドの志望動機、学生時代に頑張ったこと、その中で困難だったこと、結果どうなったか 質問があり、2回話すチャンスがあるため1回目で何を言うか考えてその場で少し練...
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21年卒
技術職
21年卒
電話面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくるため、自宅待機 【質問内容】・チームで頑張ったこと ・なんでリーダーになったの? ・リーダーはどんなことやるの? ・その中で、一番大変だったこと ・どんな影響を与えれたと思う? ・就職の軸は? ...
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社年度等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】志望動機、そのテーマを選んだ理由、インターンシップを通じて学びたいこと、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容など 全体的に深堀はなく、ESに書いたことが聞かれる感じだっ...
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20年卒
技術職
20年卒
電話面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてスタート 【質問内容】なぜ日立に興味を持ったのか、どういった業界に興味があるのか、今大学で行っている研究内容などのどの企業でも聞かれそうなことを聞かれました。そのうえで、日立の私が思う会社としての強みと良さを聞かれまし...
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20年卒
技術職
20年卒
事業部面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の所長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後面接室に呼ばれました 【質問内容】マッチング面談と同様に研究内容を発表するスライドを用意し、相手に渡したうえで研究内容について説明します。終わった後に研究内容について質問されます。将来どのような世界にしたいか、...
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20年卒
技術職
20年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれました。 【質問内容】研究内容を発表するためのスライドを用意する必要がありました、それを用いて研究発表を行った後にスライドを見ながら内容について質問されました。それ以外は志望動機や事業部の気になっているところ...
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20年卒
技術職
20年卒
0次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し呼ばれたら面接 【質問内容】この会社を選んだ理由やどういったことがしたいか、どういうところに興味を持ったかなど会社に対する質問と自分のやっている研究や強み等の自分に関する質問がされました。行きたい事業部についてもこ...
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20年卒
技術職
20年卒
二次フィールドマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望部門の技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、面接、終了 【質問内容】個人ワークはチームで頑張ったことの作文(200字)、モチベーショングラフ、希望するヘルスケア分野(一行程度)。モチベーショングラフは縦軸モチベーション、横軸時間の...
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20年卒
技術職
20年卒
一次フィールドマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了 【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の考えをまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべ...
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20年卒
技術職
20年卒
フィールドマッチング事前面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室で待機。 その後、人事の方が迎えに来て、面接室まで案内される。 【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二、三志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と部長クラスの人だったと思う。男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ要領で説明会場に案内され、その後1人ずつ個室に通された 【質問内容】・学生時代に頑張たことの深堀(かなりロジックを重要視された) ・SEの中でもどんなSEになりたいのか(恐らく、上流か下...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
二次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の社員(肩書は分からないが一次よりも年次は高そう) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に回りを巻き込んだ経験について200字で作文と、中学から現在までのモチベーショングラフを記述する時間が30分ほどある。そのあと一人一人部屋につれていかれる。 【質問内容】事前に記入し...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され面接を受けて終了 【質問内容】自由応募者のみある人事面接。選考はフィールドマッチング形式で、自由応募の学生は2つの事業部のみしか受けられないので、どの事業部を受けるかの意思確認。なぜその事業部にするのか、学生時代力...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次フィールドマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の社員、役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後そのまま開始。集団面接なので各設問に対し1人ずつ順に答えていく。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと。ITエンジニアになりたい理由などESの沿う形で質問され、まずは簡潔に返答...
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20年卒
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20年卒
電話面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話を受けました 【質問内容】ESの内容とほとんど同じ質問を受けました。 自分の卒業研究の研究内容や志望動機、得意な科目や自己PRなどについて主に聞かれました。 その後は答えたことに対する質問や、インターンシップでどんなことに取り...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で計算問題を解いてから、呼ばれて面接をします。 【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・挫折経験 ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をまとめているか ・反対意見をまとめた時だけではな...
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事務職
内定
20年卒
模擬面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で呼ばれます 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと 自分の短所 それをどう克服しようとしているか 志望理由 なぜ御社であるのか...
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内定
20年卒
二次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と総務。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分、その後部屋に移動して面接を60分 【質問内容】・作文 1.学生時代周囲を巻き込んで何かを達成した経験(200字) (周囲を巻きこんで以降は少しあやふやです。すいません) 2.モチベーショングラフ(グラフとそ...
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20年卒
一次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と見受けられた。詳しいことはわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークを17分、その後4人で部屋に移動しグループワークを30分、その後面接を40分。 【質問内容】個人ワーク 「医療格差・労働力不足・異常気象・食糧不足の4つの社会問題について背景や理由につ...
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電話面談
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望テーマに関わる部門の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に電話がかかってくる 【質問内容】・研究内容 ・テーマを選んだ理由 ・夏のインターンシップの内容 ・逆質問 基本的にはエントリーシートの内容に沿って行われる。テーマを選んだ理由が最も深堀さ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な計算問題を解いてから、会場まで案内。 【質問内容】・これまでイノベーションを起こした経験 ・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・これまで挫折したこと ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をま...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所から案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと ・活動を始めた理由 ・行った工夫 ・周りとどう取り組んだか 志望理由 ・御社である理由 ・志望職種について ・志望分野について 選考状況 逆質問 (ユニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗ってくれなかったが、二人とも男性人事。穏やかそうな人事は質問して来ず。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前回と同じ5分の暗算WEBテスト、呼ばれて面接。一つの部屋が仕切りで複数に区切られている。 【質問内容】「志望動機を教えてください。」 それまで何度も志望動機を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗りもせず。前回より年次が上、男性と女性ひとりずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほぼ同じ、しかし5分間の暗算WEBテストがある。面接後にフィードバック。 【質問内容】全体的にESにそったことを聞かれる。質問内容は前回とほぼ同じだが、前回のフィードバックを活かせて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しいことは伝えられなかったが、SEと営業の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】20数階で待機、順番になるとよばれる。設定上「模擬」なので、フィードバック有。 【質問内容】ESの深掘りが中心。 「大学に入って挑戦したことは?」 「志望動機を教えてください。」 「ゼミ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の二人。年齢層は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに計算問題を解いて、その後に面接。 【質問内容】イノベーションを起こした経験はあるか。イノベーション経験の深掘り。人をまとめるために気を付けていること。フランス留学中に身に着けたことは何か。模擬国連とは何で、どん...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待たされた後、ESのコピーを渡され面談開始。面談の後、すぐに面接官からフィードバック。面談後は人事部の人に質問できる。 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。自分はフランス留学のことについて話し、それに関して深...
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20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(名乗らなかったが、人事ということだけわかり、年齢は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】計算問題をした後、ブースに案内される。内定ならその場で握手。(メールで連絡の人もいた) 【質問内容】・イノベーションを起こした経験はあるか ・なぜ日立か ・留学をして海...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な計算問題をパソコンで解いてから面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→今までよりも深く聞いてきます。癖が強い面接官で自分の言うことになかなか納得してくれません。20分くらい ・志望動機。3分くらい ・選考状...
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20年卒
事務職
20年卒
模擬面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機場所で説明され、そのあと面談場所に移る。面談後、質問があれば人事の方に何でも質問できる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 半分くらいの時間で深堀 ・志望動機 ・なぜ営業職 ・入社後や...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
個別面談会
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたら、ノックをして入室する。40分間の面接を行い終了となる。 【質問内容】組織で起こしたイノベーション、それに基づいた質問が続く。模擬面談会よりもさらに深く質問攻めの状態になる。イノベーションの話がひと段落すると、志望動...
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事務職
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらブースに入り、30分の面接をして終了。 【質問内容】志望理由や、入社後やりたい事業に関する質問が多い。なぜその領域をその職種でやりたいのか、どのような働き方をしたいのか、など深く聞かれる。また、他社選考状況や、選考を...
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日立製作所
20年卒
事務職
内定
20年卒
模擬面談会
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらエントリーシートが渡されて、必要に応じてメモを取るように指示を受ける。名前を呼ばれたら部屋をノックして入室し、30分の面接を行う。最後に2名の面接官からフィードバックをいただいて終了となる。 【質問内容】学生時代...
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技術職
20年卒
電話面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発グループ(制御分野)ユニットリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってくる。 【質問内容】研究内容(かなり詳しく)。自身の研究で工夫したところ、難しかったところ。志望動機。なぜ海外の似た企業を選択しなかったのか。スマートシティやIoTにも色々...
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技術職
20年卒
電話面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に電話がかかってくる 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究内容の深堀 →自分の研究内容と希望部署の研究内容が同じであったためかなり深堀されたが、向こうも純粋に研究内容に興味があるようでそれほど苦ではなかった。 ・逆...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
フィールドマッチング
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 10-15年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分弱行った後、面接が行われる。 【質問内容】なぜ御社を志望したのか?なぜ御社の数ある事業所のうち、この事業所を第一志望にしたのか?なぜ、研究開発ではないのか?等、なぜ当事業所を志望したのかを重視される...
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20年卒
技術職
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20年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 15分程度が行われる。 【質問内容】インターンに参加していたため、改めて、フィールドマッチング先の確認と、志望動機を聞かれた。また、他の企業の選考状況も聞かれる。それを答えた後、志望動機等がとても明確だったたため、合格...
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