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アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧
アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
ケース面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後すぐにケース面接が始まり、最後に逆質問をして終わりました。 【質問内容】名刺の印刷会社のデジタル分野における新規事業、というケース問題が出されました。時間が与えられ、その後発表し、フィードバックを受けて逆質問を...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
グループディスカッション
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを行い、その後GDを行いました。 【質問内容】出された問題はケース問題で、大学で飲み物の売り上げを2倍にするには、という問題でした。時間制限が設けられ、その中で自由にディスカッションして、発表も誰でも...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD, 中途20年 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的なことを聞かれた。その後逆質問の時間が10分ほどあった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、周りからどのように思われているか、アクセンチュアでやりたいこと、志望動機、...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途5年 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なケース問題を行い、その後学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。私はネット接続の調子が悪く面接時間が大幅に減ったため、ケース問題はかなり簡単なものに差し替えられたと考える。 【質問内容】ケースは個人の経歴に合...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】初めにケース面接が行われた。のちに他のインターン参加学生にも話を聞いたところ、内容は面接官によって異なるようだった。その後志望動機など通常の面接と同じような質問がなされた。最後にこちらから逆質問...
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜアクセンチュアなのか、10年後どうなっていたいか、今までの選考の感想、プログラミング経験、関わってみたいプロジェクト、逆質問 なぜアクセンチュアなのかについてはかなり深掘りをされる。その上で...
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などはとくに言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接である。難易度はBIG4と比較してそこまで深掘りはされない印象、ただ事前に準備や対策は必要である難易度である。ケース面接後に志望動機について聞かれ、その後は逆質問の時間が...
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】夏のインターンには落ちたが本選考が始まる前に大学OBの方から本選考が近いこともあり連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】リクルータの業務内容や働き方について詳しく話を聞いた。特に自身がイメージしているアクセンチュア とリクルーターから伝わってくるアクセンチュア像にギャップはな...
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ソリューション・エンジニア職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 キャリアプラン ◯◯をどう思うか ◯◯のこの課題を解決するためにはどうするか ◯◯に興味はあるか ◯◯についてアクセンチュアが事業を行うならどんな事業にすべきか...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 志望動機以外の業務でも大丈夫か 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り(課題、課題の解決方法など) 体力はあるか プログラミング経験...
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署と関わる社員だそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】1基礎情報 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 2マーケティング関連 ・最近購買行動を起こしたエピソード ・なぜ購買に導いたのか ・ものを...
2
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だそうです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】1ケース面接 10分考え5分答えでした。 2その後、主にESに基づく質問 ・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと(一つ二つ程度の深掘りがある) ・志望動機 ・マーケ...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・ケース面接(15分考えて5分で発表) ・面接官からケースに関して質問と深掘り ・ESに沿った質問 (2つの項目で書いていることが矛盾しているように感じるので、分かりやすく説明...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
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23年卒
オータムインターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考についての講義→ロジカルシンキングについての講義→プレゼンについての講義→ワーク→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを活用したメディカル分野への新規事業立案」。 課題特定、施策立案、施策の効果、リスク、アプローチ方法まで考え、パワ...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れたが、上位職の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアでどんなキャリアを歩みたいのか ・逆質問(20分) 淡々と質問が進んでいき、何度も話し...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】大学リクルーターチームの方から面談の案内のお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・私が思うアクセンチュアの魅力とリクルーターの方が実際に働いてみて感じた魅力のすり合わせ ・新卒入社からの業務内容 ・オフィスの雰囲気 ・最終面接前のアドバイス ・クライアント企業...
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デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】順に、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り、研究内容についての質問や指摘、議論 逆質問 志望業界はどこか、コンサル他社との違いをわかっているか 逆質問 ...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接までに社員と話す機会があったかどうか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・志望理由 ・ヘルスチェック ・困った時はいつもどうしてるか ・逆質問 ...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・インターンはどうだったか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・なぜアクセンチュアを志望しているのか、他社と比べてどこに魅力を感じているのか ・辛いときど...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
ビジネスコンサルタント職
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する新規事業立案. NDAがあるので詳細は話すことはできないが、実在する企業を元に作られた架空の企業に対する戦略を提案するというもの.レクチャーの時間が長く、実際にワークに取り組める時間は少ない.最終日に何...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ほとんど逆質問であった。 相互に自己紹介した後、何か知っておきたいことはあるかなど聞かれ、雑談ベースで進んだ。その中でどういう働き方をしたいか、どんなプロジェクトに関わりたいかといった...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】英語で自己紹介(面接全てを英語で行う場合もあると聞いていたのでビビっていましたが、本当に自己紹介程度で終わりました)→学生時代に力を入れたこと→地元の話→逆質問(面接官の業務内容に始まり、福利厚生といった突っ込んだとこ...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
3dayジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は口外しないように言われているので割愛します。3日間、班員とグループワークし、最終日にプレゼンがありました。各班に社員メンターが1人ついて下さり、適宜アドバイスや、社員目線での考えを教えて頂くことができました。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介→ケース面接(考える時間として5分与えられました。自分の考えを言う→面接官が質問してくる→答えるの繰り返しです。質問されると自分でも見えていなかった部分が見えるようになり、考えが深まりました。余った時...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-35歳くらい、ソリューションエンジニア、PMの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてきて、直前に入室。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 アイスブレイクはまず面接官が自己紹介してくださり、流...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のMD、2度転職経験あり、アクセンチュア勤続10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからの参加 【質問内容】面接15分、逆質問15分 質問事項 ・アクセンチュア志望理由 ・入社後やりたいこと ・GD選考の感想(良かった点と改善点を教えてくれた) ・...
2
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数30年以上のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接「高齢者のサブスクリプションサービスを考え、定量的な効果と合わせて提案せよ」 ESの内容で気になった点(使用言語は◯◯語?チームメンバーから戦力外通告されてから乗り越えるまで...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】ケース面接(20分)→個人面接(20分)→逆質問(5分) ケース面接は一般的なお題で、デジタル施策を用いる制限が与えられた。また、効果測定まで行うよう指示があった。思考時間10分...
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個人面接(ケース+個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始しました。お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答(15分)、個人面接(10分)、最後に逆質問といった流れで進みました。 【質問内容】...
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ソリューション・エンジニア職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン、現場エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、切断 【質問内容】インターンの志望動機 プログラミング経験はある? 学生時代に力を入れたこと チームをまとめる上での工夫は? その成果は? チームをまとめる上でトラブルは? あなたの強みは? あなた...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通信が繋がったら、すぐに開始 【質問内容】・なぜアクセンチュアなのか? ・中でもエンジニアに興味を持っている理由は? ・どういう仕事がしたいんですか? ・自身の研究内容は何ですか? ・自身がもっているITスキルの中で、誰...
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東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】ケース面接。 内容は、日本の製造業について今後国がとるべき施策。具体的な数字を用いて、定量的な効果を示すことを条件にプレゼンを求められた。思考時間は10分。ネット検索は禁止。 プレゼ...
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ケース+個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接 【質問内容】ケース面接は、比較的抽象的なお題で、ディスカッションでの深堀は少なかったです。個人面接では、志望理由や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問でした。最後には逆質問の時間もあり...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の社員の方で、30代半ばぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員の方の自己紹介と、自身の自己紹介があった。その後アイスブレイクで自身の自己紹介に関係した質問があった。その後課題が口頭で伝えられ、15分ほどで施策を考えた。その後、5分以内で口頭発表があった。最後に...
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東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種:デジタル部門のマネージャー 詳細:中途で18年に入社、前職はSIer、現在は自動車メーカーを担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接 【質問内容】・ケース面接 多くのメディアでセキュリティー対策が経営課題となっています。経営者の立場で...
1
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・ビジネスコンサルタント・2014年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、通常通り入室後開始する 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の興味を持って頂いた部分の深堀裏 ・ケース面接 ・ケース面接の深掘り ・がくちか ・がくちかの深掘り 自分はビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で行われた 【質問内容】面接は大きく分けて二つのパートに分かれていました。まずは殲滅艦からの質問です。志望動機や学生時代に頑張ったことなどの非常にオーソドックスな質問がメインで、時々考えさせられる質問もありました...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEHUBで面接しました 【質問内容】研究内容 なぜこのテーマを選びますか どのような方法でデータ分析したか データについて◯◯データは考えたことがないですか モデルについて、◯◯問題を発生する可能性があって、これはどう...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の女性マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 普通の面接 終了 【質問内容】ケースのお題はshare economyで新しいサービスを考えてください。 10分個人ワーク、5分発表。5分面接官の質問とFB。 その後は普通の面接 学生時...
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定の時間までに接続し、終了後はそのまま退室。ほぼ全てのグループが全体プログラム終了後もオンライン上で各自で集まってワークを続けていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある想定クライアントに向けたポストコロナの事業戦略を提案するというお題だった。基本的には学生同士でディ...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始。終了後はそのまま退室。 【質問内容】質問内容は以下の通り。自分は自己紹介について簡単に英語で話すのみだったが、人によっては学生時代の経験について英語で受け答えすることが求められる場合もあるらしい。 ・自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり偉めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認→面接→逆質問→退出 【質問内容】・通常面接:学生時代に力を入れたことについて、その深掘り(活動時期・具体的な人数・成果など) ・ケース面接:お題「自動車業界が新規ビジネスを行うとしたら何がいいか」 考える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】推定40歳前後の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始。最初にケース問題をしてディスカッション。その後、通常の質問をいくつかされ、最後に逆質問という流れ。 【質問内容】自己紹介。次のケース問題は「飲食チェーンの売り上げ向上施策」(特に店の指定はなし)。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のディレクターの方、新卒入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問 【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャーの方、中途入社、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問 【質問内容】◯ケース面接 「塾で既定の売上をあげるためには...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】冒頭に軽く英語面接。自分は英語が苦手だった為か自己紹介程度で終了した。(終始英語で面接をする人もいるという噂を聞いたことがある。)その後は日本語でいくつか質問をされた後、面接官の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ひたすらにグループワーク。最終日にプレゼンテーション。課題はコロナ禍における旅行代理店の経営難を打開するための新規事業立案に関して。各班に社員メンターがついて適宜アドバイスや指示をしていただけた。 【ワークの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】軽い自己紹介をクリアした後で、ケース面接。お題は面接官がその場で思いついたもの。(簡単なやつと難しいやつとその中間のやつどれがいい?と聞かれた。中間のものを選んだ。)考える時間は5分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで入社15年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。 【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく入社10年未満だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。 【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアへの志望動機 ・志望職種に関する質問 ・アクセンチュアでしたい事 ・キャリア展望 ・長期インターンについての質問 ・それぞれの深堀 ・他社の選考&志望度 ・逆質問(3つほ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(戦略系、30分以内くらい) ・アクセンチュアへの志望動機 ・ESに関する質問(深堀は特になし。) ・志望職に関する理解 ・最先端テクノロジーへの興味、知識 ・逆質問(3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方。年次高い現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリ接続後開始。終わり次第終了。 【質問内容】英語での自己紹介、自己PR。世の中の社会課題についてのディスカッション。あなたがコンサルタントならどのように解決するのか?現状その施策が行われていない理由はどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・普段プログラミングやってて得意だと思うことと苦手だと思うところ ・GDの感想を教えて ・(ITについて話したため) クラウドは何か説明して IoTは何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・ケース問題「IT化するべきものを考え、理由を定量的に述べながら説明せよ」 ・留学に関して なぜ留学したのか なぜイギリスなのか ・プログラミングをやっているようだが大変ではないか ・健康状...
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【経緯】学内の企業説明会、インターンに参加した後、本選考エントリー締め切り迄にリクルーターの方からES添削をしてくださると連絡をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】こちらから質問する時間はあまりなかった。 それよりも仮提出してあったESの添削をしてくださった。 締め切りまでな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】受験にあたっての注意 面接 逆質問 【質問内容】なぜSEになりたいのか 回答に対する深掘り なぜアクセンチュアを志望するのか 回答に対する深掘り 関わって見たい業界はあるか そのインダストリーで興味のある分野は何か これか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機→ケース→逆質問 【質問内容】志望動機。それはアクセンチュアじゃなくてもできるのではないか。部活動の活動内容。役職は何か。実際にエントリーシートの学生時代に力を入れた事についての質問。高校の立地や場所につい...
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【経緯】マイページ上に案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら30分間逆質問。最初の5分程度、リクルーターの方の経歴をパワポで紹介された。 【質問内容】仕事のやりがい。今まで行ったプロジェクトの概要。今まで行ったプロジェクトの詳細。そこでの困難だった経験、またそこでのやりがいのあった経験。上司の方が求めてきて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】1.アイスブレイク(学校のこと等) 2.プログラミング試験について ・どうして受けようと思ったの? ・難しかった? 3.面接 ・どうして、エンジニアなの? ・ほんとにエ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】・アクセンチュアでやりたい業務は何か ・やりたい業務に関連して、なぜ競合ではないのか なぜアクセンチュアなのか ・インターンに参加しているが、それ以外で社員の話を聞いたことはあるか、...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 一般面接 【質問内容】ケース面接 少子高齢化という社会的背景を踏まえ、校長の立場で中高一貫の男子校を作るとしたら、どのような特徴や理念を持った学校をどこに作るか。それはなぜか。 一般面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に、面接 【質問内容】・ESの深堀 アクセンチュアのインターンシップに応募したのか? 何をしたいのか? チームで活動する時に気をつけていること ・研究について 学部の研究では何をしたのか? 修士の研究では何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員・学生の自己紹介を行なったのちに、ケース面接と個人面接。 【質問内容】ケース面接は20分、個人面接が30分程度行われた。 ケース面接は日本酒の売り上げを伸ばす施策について問われた。 質疑応答では、現状分析...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現在いくつか内定をもらっているようですが、なぜその企業ではなく弊社を選んだのか 学生時代に最も力を入れた経験は 周りを巻き込んで何か成し遂げた経験は なぜデジタルコンサルタントなのか ITコンサルに必要なこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】ケースフェルミ問題のお題提示 なぜその案にしたのか、もう少し時間があればどう考えるか ケースフェルミのフィードバック 志望動機 学生時代に一番力を入れ成果をあげた経験 学生時代にチームで何かを成し遂げた経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベルの年次の高い社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それとケース面接であった。ケース面接は時事問題に関わる内容で私はキャッシュレスに関わる内容だった。他の学生に質問内容を聞くとみんな違う内容であった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり働いている女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、アクセンチュアオリジナルの会議ツールでオンライン面接をし、終わったら退出ボタンを押して退出。 【質問内容】 ・学生時代にチームで頑張ったこと、その深堀り(なぜそのような行動をとったのか、等) ・その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介、ガクちか、志望理由(一気に聞かれました) ・ガクちかの中での困難 ・→その困難に対する工夫 ・それをしたことで、どのような変化があったか。 ・志望理由の深掘り ・他社選考状況 ・その中でアクセ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・趣味(アイスブレイクがてら) ・就職活動に軸について (それぞれ深掘り) ・なぜアクセンチュアか ・実現したいこと ・アクセンチュアのDNAについてのエピソード ・なぜこの職種? ...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機 【質問内容】・就活の軸 ・アクセンチュアに対する志望動機 ・職種に対する志望動機 ・入社後にやりたいこと ・アクセンチュアのどこがいいのか ・逆質問 →・なぜアクセンチュアに入社したのか ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機 【質問内容】・ケースのお題(思考時間10分、プレゼン5分) ・プレゼンに対する質問(出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等) ・自分の強みをアクセンチュアでどのように生かせるか ・ITによって...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの方、5年目くらいだったんのではないかと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介→ケース面接→一般的な面接 【質問内容】・ケース面接 「◯◯メーカーの新規市場参入とそのためのM&Aを提案せよ」 ・現在興味のあるテクノロジーは? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】個人インタビューのときと変わらず学生時代に頑張ってきたことや志望理由、研究室での活動や長所・短所などオーソドックスな質問が多かった。最終なので意思決定に関する質問もいくつか飛んできた。また逆質問...
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ケース面接&インタビュー
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接は公立学校のオンライン授業普及率の向上案を考えよというものであった。インタビューは志望動機、学生時代に頑張ったことのオーソドックスなものばかりであったが、一つだけドキュメントに関す...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームの中で成し遂げたこと ・その中での役割と工夫したこと ・自己PR ・それを用いて入社後、どう活躍していくのか ・仕事はオンラインでやる...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方(転職されてきた方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問(10分) 【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】・志望動機 ・なぜデジタルコンサルタント職なのか ・他社の選考状況(なぜ他社でなくアクセンチュアなのかに触れて答えた) ・ITの活用とは具体的に何か ・デジタ...
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【経緯】一次面接を通過した時点で、大学のリクルーターチームより連絡がきた。 二次面接に向けて業務や会社に対する理解を深め疑問を解消して欲しいということだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】OB訪問のようなスタイルだった。事前に聞きたい内容を簡単に伝えていたので、それに基づいて回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする。 【質問内容】ケース面接の後、通常の面接、逆質問があった。 ケース面接のテーマは「デジタル推進の課題」。10分の思考時間の後、5分で発表、5分で面接官からの質問に答えた。 面接は志望動機を中心に一...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約書に署名をしてしまったため、あまり多くのことは記入できませんが、アーキテクトに関する業務を実際に体験するインターンでした。最終日には社員の方に向けて発表を行いました。また、合間には会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくシニアマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時刻になったらURLにアクセスする。 【質問内容】インターンシップの感想を話して 自己紹介(できればITに関連した話を多くと言われた) なぜアクセンチュア アクセンチュアで何がしたいか 境遇の異なる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、マネージャー、16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・プログラミングテストはどうだったか ・テストは全部通って時間もだいぶ残っているようだがどうだったか ・研究以外にも普段からプログラミングに触れる機会はたくさんあるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証による本人確認、質疑応答、逆質問 【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことに対しての深堀り、どのようなエンジニアになりたいか、エンジニアとして大切にしたいことなどを聞かれた。北海道勤務を志望していたので、なぜ北海道なのかも聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身分証による身分確認、その後に質問を受け最後に逆質問や簡単なフィードバックの時間があった。 【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことなどよく聞かれるものから、適性検査で◯◯のような結果が出ているがどう思うかなども聞かれた。 ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した 【質問内容】通常面接(20分) ・GDや一次面接の感想 ・志望動機(他社との違い・強みを交えて) ・(志望動機で技術面を話したので)技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う? ・コンサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり説明されず、わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室し、面接が開始される 【質問内容】通常面接(30分) ・自己紹介 ・一番頑張ったこと ・失敗したこと ・アクセンチュアの志望動機 ・他の企業と比べてなんでアクセンチュア? ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員くらいの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】ここもESに沿った質問がメインであった。 ・なぜ弊社を弊社を志望するのか ・なぜSE職を希望するのか ・入社して何がやりたいか ・学生時代の経験について ・逆質問 質問に対し...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ESの内容の深掘りと、過去の経験について聞かれました。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・企業の強みと弱み ・逆質問 特に、学生時代頑張ったことについて、興味本位からか深...
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最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体的に志望度の強さをはかる面接だっとと思う。それまでの選考ステップの手応えなどもきかれた。なぜコンサルか、なぜアクセンチュアかを説明することを求められた。またコンサル業界やSIerの同業他社の...
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一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接:10分間思考+質疑応答15分程度 質問:学生時代に力を入れたことやコンサルへの志望の動機(15分程度) 逆質問:コンサル業界の今後について、青二才ながら自分の意見を述べた上で、お相手の意見を聞きまし...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】GD通過後に、企業側のリクルーターチームから面談の連絡がきた。今思えば、GD通過の段階で大方決まっていたのかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ご自身の業務内容について ・プロジェクトの進め方 ・評価制度 ・残業の多い時期について ・学生時代に勉強しておくと良いことは何...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいのディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室の後、軽く自己紹介をしてその後ケース面接を20分間、その後個人面接 【質問内容】ケース面接:詳しくは言えないが、一般的なケース問題。 個人面接:インターンシップではあるあるの質問。学生時代に...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してからお互いの自己紹介を軽くしてケース面接、通常面接という流れ。 【質問内容】酒を製造しているメーカーがコロナによってダメージを受けているため、その売り上げを向上させる施策を提案。1...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結 【質問内容】ケーススタディ(20分) 宅配サービスの新規事業立案とその定量効果の検証 一般面接(20分) ・なぜコンサルか ・なぜアクセンチュアか ・商社は見ていないのか ・学生時代に頑張ったこ...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・MD・ビジネスコンサルティング本部金融保険グループ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接(10分) 逆質問(15分) 再度面接官からの質問(7分) 退室 【質問内容】これまでの選考を振りかった時の自分の評価 アクセンチュアおよびコンサルタントを志望する理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介(2分) ケースに関する説明(5分) ケース検討(10分) ケース発表・質疑応答(10分) 一般面接(10分) 逆質問(8分) 【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
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