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アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した 【質問内容】通常面接(20分) ・GDや一次面接の感想 ・志望動機(他社との違い・強みを交えて) ・(志望動機で技術面を話したので)技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う? ・コンサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり説明されず、わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室し、面接が開始される 【質問内容】通常面接(30分) ・自己紹介 ・一番頑張ったこと ・失敗したこと ・アクセンチュアの志望動機 ・他の企業と比べてなんでアクセンチュア? ・...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員くらいの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】ここもESに沿った質問がメインであった。 ・なぜ弊社を弊社を志望するのか ・なぜSE職を希望するのか ・入社して何がやりたいか ・学生時代の経験について ・逆質問 質問に対し...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ESの内容の深掘りと、過去の経験について聞かれました。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・企業の強みと弱み ・逆質問 特に、学生時代頑張ったことについて、興味本位からか深...
2
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最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体的に志望度の強さをはかる面接だっとと思う。それまでの選考ステップの手応えなどもきかれた。なぜコンサルか、なぜアクセンチュアかを説明することを求められた。またコンサル業界やSIerの同業他社の...
1
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接:10分間思考+質疑応答15分程度 質問:学生時代に力を入れたことやコンサルへの志望の動機(15分程度) 逆質問:コンサル業界の今後について、青二才ながら自分の意見を述べた上で、お相手の意見を聞きまし...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】GD通過後に、企業側のリクルーターチームから面談の連絡がきた。今思えば、GD通過の段階で大方決まっていたのかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ご自身の業務内容について ・プロジェクトの進め方 ・評価制度 ・残業の多い時期について ・学生時代に勉強しておくと良いことは何...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいのディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室の後、軽く自己紹介をしてその後ケース面接を20分間、その後個人面接 【質問内容】ケース面接:詳しくは言えないが、一般的なケース問題。 個人面接:インターンシップではあるあるの質問。学生時代に...
1
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してからお互いの自己紹介を軽くしてケース面接、通常面接という流れ。 【質問内容】酒を製造しているメーカーがコロナによってダメージを受けているため、その売り上げを向上させる施策を提案。1...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結 【質問内容】ケーススタディ(20分) 宅配サービスの新規事業立案とその定量効果の検証 一般面接(20分) ・なぜコンサルか ・なぜアクセンチュアか ・商社は見ていないのか ・学生時代に頑張ったこ...
2
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・MD・ビジネスコンサルティング本部金融保険グループ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接(10分) 逆質問(15分) 再度面接官からの質問(7分) 退室 【質問内容】これまでの選考を振りかった時の自分の評価 アクセンチュアおよびコンサルタントを志望する理...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介(2分) ケースに関する説明(5分) ケース検討(10分) ケース発表・質疑応答(10分) 一般面接(10分) 逆質問(8分) 【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問(40分)→退出 【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました(入社2年目の方だったため)...
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの偉そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から全て行った 【質問内容】変わった質問は特になくESに沿って淡々と、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後実現したいことなどを聞かれ、時々深掘りされた。逆質問の時間が長めに用意されていて、様々な業務経験...
1
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年〜15年目くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの参加 【質問内容】はじめにアイスブレイクとしてオンライン面接の経験があるか聞かれた。まずはケース問題で「プラスチックゴミを減らすにはどうしたらいいか」という問題が出題され、5分程度の考える時間の後、自...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、自己紹介をし、様々質問を受けた。最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】志望動機関連 アクセンチュアでやりたいこと なぜそれに興味を持ったのか その中でも特にやりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと関連 ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、簡単にお互い自己紹介を行い、面接の説明を受けました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接と逆質問の時間がありました。 【質問内容】トピック:リモートワークの普及によって、衰退する産業を理由と共に...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 MD 【会場到着から選考終了までの流れ】20分通常面接 【質問内容】志望動機、何故コンサルタントか、何故弊社か。 入社してからどのようなキャリアを歩みたいか。 学生時代にリーダーシップをとった経験は? その中で意識したことは? あなたにとってのリーダーシップは?...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース。10分で考えて5分で発表。お題はそこまで難しいものではなかった その後、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の順に面接が進んでいった。 ケースに関しては数的な視点を取り入れることが条件づけられ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス 【質問内容】・アクセンチュアに対する志望動機(就職活動の軸に絡めて) ・職種に対する志望動機(自分の体験を絡めて) ・入社後にやりたいこと ・大学での研究内容 ・研究内容と業務内容の関...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒11年目の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする 【質問内容】・ケースのお題(思考時間15分、プレゼン5分) ・プレゼンに対する質問(出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等) ・企業選びの軸 ・アクセンチュ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介 【質問内容】一次面接と同様に基本的にESに沿った内容が聞かれました。 学生時代に頑張った事。 会社や業界を志望した理由 実際にプログラミングをした経験はあるか どのようなものを作ったか 将来的にはどの...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれました。 学生時代に頑張ったことは何か この業界で働きたい理由 当社で働きたい理由 自分の思い描いているキャリアステップや、実現したい夢につい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことがメインで一般的な深掘り質問を受けた。 印象的な質問としてはチームで協業する際にどういったことを意識しているかといったことを自身のスポーツ経験を元に聞かれたことだ。 健...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、コンサルタントを志望する理由、なぜアクセンチュアか、リーダーシップを発揮した経験は、就活の軸は何か、身体に異常はあるか、GD、ケースの出来はどうだったか、逆質問 【雰...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】ケース面接(お題を出されて、5分で考え、10分で発表) 面接(学生時代に頑張ったこと、自分の強み、志望動機、アルバイト経験など一言でこたえさせられるような質問をいくつか出された) 最後に逆質問を2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうから電話が来て30分ほどして終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、自分の強みなど普通に面接で聞かれるようなことを聞かれた。残り10分ほどは逆質問タイム。部長クラスの方と話す良い機会だったので、OB訪問できくような内容...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのTeamsで行われる。送られてくるURLから入室し、終了後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】最初にケース面接が行われ、その後は一般面接。ケース面接では、お題発表後に個人ワークと発表を行い、それに対して簡単に質疑応答があり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目・シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了 【質問内容】ケース面接:東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接:な...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター・14年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目・シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了 【質問内容】ケース面接:東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接:な...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→軽いアイスブレイク 【質問内容】学生時代に頑張った事はなんですか。 当社の志望理由はなんですか。 君は文系のようですが、職種がSE職で大丈夫ですか。 実際にプログラミングの経験はありますか 将来どんなことに...
2
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、マネージャー、金融系のPJに従事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→軽いアイスブレイク 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか? なぜ、当社で働きたいとおもっているのですか?競合の会社との点からも教えて下さい 貴方の今思い描いているキャリアや、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、志望動機の割合が多い なぜITコンサルか 何故外資系か なぜアクセンチュアか どのようなプロジェクトにアサインされたいか 10年後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 自分の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、企業説明を軽く行われる。 あとは、一つのお題に対してグループワーク 守秘義務があるので、詳しくは言えないが比較的難易度は高め メンバーのレベル感がそれぞれだったため、統一するような意識を常に持った。 【ワークの具体的な手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース面接で 10分で考え、5分で発表 その後面接官が気になったことを聞かれる。 残り半分で志望動機等の深堀や学生時代に力を入れたこと、IT関連の気になったニュース、ITとのかかわりなどを聞かれる 【雰...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの部屋に入って面接。終わったらそのまま退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)ESに沿った質問(志望動機、学生時代頑張ったこと、研究内容など) 2)他の企業の選考状況 3)英語力はどのくらいあるか 4)転勤は気にしないか...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、各自Teamsに入室してそのままGD。終わった後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)志望動機。なぜ他のコンサルではなくアクセンチュアなのか 2)学生時代頑張ったこととその深掘り 3)ケース面接(読んだ本の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上アクセンチュアに在籍するパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に本選考用のESの提出を求めれられる。おそらく選考要素はない。 当日は時間になったらリンクから入室→面接を受けて終わったら退出 【質問内容】面接20分 逆質問10分 ・雑談 ・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクに入りワーク→時間が終わったら次の日の指示を受け解散の繰り返しだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響をITを駆使して解決するといったお題。 30枚以上の資料を渡されて、それを読み込みながらコロナ下での新しいサービスの在り方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】出戻りしたマネージャークラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→お互いに自己紹介→ケースのお題発表→15分間考える→発表→ディスカッション 【質問内容】ケースのお題に関して時事問題に沿った5つのジャンル(オリンピック、コロナ、テレワーク等)から1つ好きなのを選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接アプリから入室、その後ケース面接、それに対する深堀やFBを行う。そののちに一般的な面接を行い、最後に逆質問。 【質問内容】ケースの結論に対する深堀2~3問。 ・本当に有効性があるのか ・その施策のロジックにしたのはなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接および通常面接を行い、最後に逆質問の時間が取られた。 【質問内容】ケース面接:地方食料品店の成長戦略 お題発表後、10分で考え、5分程度で発表し、内容に対して社員の方からの質問の時間が取られた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介をした後、ケース面接。その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:自動車会社の売上を上げるための施策を考えよ。 どうしてそのアプローチを選んだのか?定量的に考えられるか?他には何か良い案はないか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接20min [リニアモーターカーの経済効果を試算せよ5min] その回答をディスカッションベースで深堀していく。 面接20min なぜコンサルタントになりたいのか? サマーイ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方が入室され、20分ほど通常の面接を行ったのち逆質問を10分程度行って終了した。 【質問内容】志望動機、自身の強みなどオーソドックスな質問に加えて、もし組織にやる気がない人がいる場合にあなたはリーダーとしてどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】ケース面接としてよく用いられる売上増加施策についての問題とそれに対する定量的な効果の質問をされた。フィードバックはゆるい感じだった。通常の質問としては学生時代に頑張ったことと志望動機のみのゆる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接官が来るまで待機。面接官入室後、自己紹介を行ってしばし雑談があった。その後、ケース面接を30分程度行い、人物面接を10分程度行って終了。 【質問内容】ケース:「GAFAの中から一つ選んで、金...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約10年目のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め接続が上手くいかず焦ったが、人事部に電話をしてヘルプを頼み少し遅れての開始となった。それがマイナスに働いたということはなさそうだった。 【質問内容】政府からの依頼に対し、10分で打ち手と理由と効果を考え5分程度...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介後にケース面接、その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:新聞会社の買収戦略 なぜその戦略を打つのか。他に何か方法はないか。どの程度のインパクトがあると考えるか。 通常面接:今後の社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな感じ シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】コロナ禍での百貨店の売り上げと規模の維持のためには、どういう打ち手が考えられるか、15分くらいで考え、2.3分で発表してください。というお題のケース面接。学生ごとで質問内容は違うよ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースとフィット面接です 【質問内容】ケース面接の出来しか見ていないと思います。ケースは守秘義務があるので内容は言えませんが、いわゆる普通の形のものです。議論をしながら自分の考えを深めていくものなので、普段から議論を楽しむ癖...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された時間にコールシステムを立ち上げておくと、数分後に面接官が入室された。最初に「学校の状況は?」などアイスブレイクをしてもらい、ケース面接が始まった。15分考えたあとに5分程度で発表、次いで10分ほど質疑応答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方が担当であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介と簡単なアイスブレイクの後、ケース面接が行われ、その次に人物面接(がくちか・志望動機)が行われた。最後に逆質問の時間がとられた。 【質問内容】「地方の小売業の生き残り戦略を考えよ」というお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のマネージャークラス、優しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、部屋へ案内される 【質問内容】インターンシップの感想、インターンシップでの学び、インターンシップの発表内容、入社してどこの配属を希望するか、入社してどういう仕事をしたいか、他に見ている企業は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方だと思われる、かなり偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】順次部屋に通される。 【質問内容】徹底的に志望動機と学生時代に頑張ったことを詰められた。ここまで詰められたことが初めてであったので、かなり戸惑ってしまい、思うように話せなかったことが落ちた原因だと...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに各自でケース問題を解き、その後面接室へ。 【質問内容】ケースの内容が非常に難しく、かなり困難だった。面接室に入ると、いきなり志望動機を聞かれて、少し戸惑った。ケース面接の話は最後の方に少ししただけで、実際にはかなり志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、合計2人の学生が待合スペースで待機し、一人ずつ面接室へ呼ばれた。 【質問内容】初めに英語での1分ほどの自己紹介の後に、エントリーシートに沿って、志望動機から話した。その内容の深堀りとして、実際に入社後はどんなことがし...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、6、7人のグループごとでわかれてテーブルに座り、3日間のワークに取り組んだ。常に社員の方々が巡回しており時々質問される。定期的に決まったメンターの方からフィードバックを受けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「とある実在の電機メーカーの家電事業につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待機。時間になるとひとりひとり部屋に案内される。 部屋に入ってからは自己紹介とケース面接、普通の面接。逆質問が終わり次第各自解散。 【質問内容】(1)ケース面接:20分ほど (2)学生時代に力を入れたこと:...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。転職してアクセンチュアに入社したとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内される。学生3名が待機しており、順に1人ずつ呼ばれ、面接ブースに案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・今まで成し遂げたことを説明して ・ゼネラリス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問 【質問内容】どこの業界志望ですか またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...
1
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問 【質問内容】ケース:フェルミ推定も使用しました 面接:(基本ESベース) ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員。30歳後半くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に他の学生と一緒に集められ、時間になると同時に、個人面接に案内される。 【質問内容】・面接官の自己紹介、会社の説明 ・ESの深堀り、なぜその行動をしたのか、きっかけ ・チームで活動する上での議論...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題の回答(30分)、休憩、個人面接(45分) 【質問内容】ケース問題の内容は「日本で太陽光発電を普及させるための具体的な施策、その理由、効果」についてだった。面接官には事前にケース問題の解答用紙が渡されており、面接ではそ...
1
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機 ↓ 時間になると係の方が問題を配布 その後説明 ↓ ケース面接開始 ↓ 回答回収後10分ほどの休憩 ↓ 個室に案内され先のケースについてコンサルタントとの議論、簡単な面接 ↓...
1
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北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャー、40代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、情報漏洩防止のためにルールの紙を渡されすぐに通された、面接会場は共有スペースのような堅苦しくない場所 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ES内容の掘り下げ ・アクセンチュアでどのような人間になり...
1
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ケース問題が出され、20分で特。その後、別の部屋に移動し、面接。 【質問内容】まず、事前に説いたケース問題に関する質問とフィードバックがあった。あまり詰められない。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機、アクセ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人程が同じ部屋でケース問題を解く。 その後一人ずつ面接用の部屋に案内される。 【質問内容】・自身のスマートフォンにあるアプリから一つ選び、ビジネスモデルをまとめる(ケース面接) ・そのビジネスモデルは改善できるか。ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備が出来次第面接室へ案内。 【質問内容】質問は以下の通り 1.簡単な自己紹介 2.ケース面接 「◯◯という設備を地方に移転することによるメリットデメリット、およびそのお題に対する解答」 質問自体はシンプルかつ問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40才くらい。中途 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・その学生時代に力を入れたことの中でIT技術を取り込もうと思ったことはあったか ・志望動機 ・ITに興味を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35才ほど。中途入社。デジタルコンサルタントのマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに20分間のケーススタディ(デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの志望者合わせて6人いた)。 その後個人面接を45分。 【質問内容】ケース面接のお題:「高齢者ドライ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、入社10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】①オンライン会議に入出 ②簡単に自己紹介 ③ケース面接のお題を与えられ、5分~10分ほどで回答をまとめる ④5分ほどで発表 ⑤10分ほど面接官とディスカッション ⑥10分ほど志望動機について深堀される 【...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 30後半〜40歳台 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に通される。その後学生が部屋に集められ、ケース問題を20分で解く。ケースの解答が終わると、個室に通され面接官にプレゼンを行う。フィードバック後に質問と逆質問を行い終了。 【質問内容】・自己紹介 ...
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二次再面接(ビジネス・テクノロジー・コンサルタント職)
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒15年目のディレクターの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに時間になったらログインしました。初めにWeb面接での諸注意を3分ほど受けた後、面接を行いました。 【質問内容】志望動機は何ですか? 学生時代に頑張ってきたことは何ですか? そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で20年目のディレクターの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、受付向かいで待機しました。時間になったら別室に案内され、面接が開始しました。30分後、エレベーターまで見送りされ面接が終了しました。 【質問内容】志望動機と他社の選考状況を聞かれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目のマネージャーの方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませた後、受付向かいの場所で開始まで待機するように言われました。時間になり、10人程度が入れる会議室でケース問題を解きました。時間は20分です。その後、面接官が待つ部屋へ案...
2
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【経緯】大学別のOBOG訪問を通して、リクルーターさんから電話面談のご連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】前もってマイページ上で連絡を取り、午後の指定の時間に電話がかかってきました。 【質問内容】ESの内容に関しての補足や修正点などを教えていただきました。 また、御社への志望度の高さを再確認されまし...
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、1人ずつ個室へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアクセンチュアか ・学生時代に力を入れたことへの深掘り ・なぜこの職種か ・この職種に関して、専門知識はあるか ・プログラミング、UIUXの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、肩書き、入社年次については記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、1人ずつ個室へと案内される。 通過した場合には、その後人事の方と次の面接日程を予約し、解散。 【質問内容】・ケース問題のプレゼン・壁打ち・質疑応答 ・自己紹介 ・なぜコ...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターでした。年次等は不明でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース解答(20分)、休憩(5分)、個人面接(45分) 【質問内容】ケースの内容は、「少子高齢化の中での教育業界」に関してだった。あまり良い打ち手ではなかった。面接では、発表の後にケースの深堀が行われ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場案内→お見送り 【質問内容】・健康状態は大丈夫? ・選考を振り返ってどうだった? ・学生時代に頑張ったことは? ・実際にやりたいことは何? ・ITの経験ないみたいだけど大丈夫? ・ほかにどういう業界見ているの? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室にてケース問題を解く→個室でケース面接→通常面接 【質問内容】「結婚式にかかる保険金、保険料を算出せよ」みたいな感じでした。 通常面接では、 ・健康状態は問題ない? ・なぜコンサルティング? ・人間関係...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員。40歳くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、時間まで待機。定刻になり次第、個人ルームに案内される。 【質問内容】「どうしてエンジニア塾を選んだのか」 「どういった基準でインターンを選んでいるのか」 「建築学科なのにどうしてエンジニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半、中途入社、マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機→ブースへ移動→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて深堀(学業面) ・学生時代に頑張ったことについて深堀(学業以外) ・文系なのにエンジニアが第1志望なのはなぜか ・職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半、中途入社、ソリューションエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接ブースへ移動→面接→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀 ・志望動機とその深堀 ・どんな将来像を描いているか ・今までのプログラミングの経験と程度 ・今興味関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、時間が来ると面接室に入る。25分間の面接を終えると、その後の時間は全て逆質問に充てられ、面接終了。 【質問内容】なぜアクセンチュアを選んだのか 将来どういうことをしていきたいのか コンサル業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、別室で20分の個人ワークを終えてから、面接ブースに案内され発表と面接合わせて45分間の面接があった。その後に逆質問少しで、面接終了 【質問内容】ワーク内容は「とある企業の炎上についてその原因と解決策を定量的に説明せよ」(...
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【経緯】説明会に参加したところ、電話面談のメールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特に無し 【質問内容】電話であったが、どうして説明会に来たのか、なぜアクセンチュアを受けたのか、次東京に来るのはいつかを聞かれた。電話の時間が短かったため、全ては述べず、さわりだけを簡潔に述べた。東京に行く日を言い、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー・入社歴10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接会場へ案内される。 【質問内容】自己紹介と志望動機についての質問。研究の意義と現段階における研究状況と今後の将来性について。今までで最も大きな失敗について。また、その回答に対する深掘り...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】途中入社・5年勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時間まで待機。その後、個別に部屋に案内されて面接する。 【質問内容】志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜSE職なのか。学生時代に一番頑張ったこと。その他に、プログラミング経験はあるか。他にIT技術で現在興味の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、50才くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、順番に個室へ入室 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで自由闊達なカルチャーを感じたのは具体的にどんな理由からか ・インターンシップでどんな役割を担ったか ・もう一度参...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】ほぼ雑談ベースであった。会話ベースで聞きたいことを引き出している印象を受けた。例えば、アクセンチュアに対するイメージを聞かれたが、そこからアクセンチュアの志望理由を引き出していたのだとのちのち気がついた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーあたり 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題解く→部屋移動し質疑応答 【質問内容】自分のケース問題に対する回答に点数をつけるなら何点か 何故その点数になるのか では、その100点じゃない足りない点はどこに起因するのか その足りない点を補うには、自分の回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マテリアルの女性MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら一人ずつ異なる部屋に通される 【質問内容】自己紹介、なぜコンサルタントなのか、なぜアクセンチュアなのか、グループディスカッションとケース面接の出来と、今ならもっといい案が出せるか、出せるならば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SCの男性D 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ通された後に、会議室へ連れていかれてケース問題を解く(20分程度)。その後、SE志望の方と合流して面接部屋へと通される。面接の途中で通過を告げられ、面接後に二次面接の日程を決めて帰宅。 【質問内容】ケースの説明を5分程度で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス以上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで入り口で待機させられてから、面接官のいる別室に案内される 【質問内容】エントリーシートに書いてあることを深堀りされるほか、どうしてこの会社を選んだか、他の会社はどこを選考受けているか、それらは今どの程度の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に個人でケースに取り組み、面接官に発表する。その後で基本的な質疑応答を行った。 【質問内容】ケースの発表については「もっと時間があれば詰められた感じがするね」など時間のなさを考慮した上で評価される感じだった。もっと考えた...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらい集められ、その後個室に誘導される。面接が終わったら、面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】自己紹介+志望動機 →イノベーション創出はコンサルタントが行うことなのか? →イノベーションとは具体的にどのようなことを考...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい、フランクな雰囲気。中堅の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→ケース発表→フィードバック→普通の面接→逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード コンサルタントとはどのような仕事であると考えているか? なぜコンサルタントになりたいのか? 特...
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