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パナソニックグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りに行われた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・なぜその取り組みを行ったか ・インターンシップの志望動機 など、主に学生時代に力を入れたことの深堀がされた。時間が迫っ...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、自分の研究を社員の方に分かりやすく発表する5分間の技術プレゼンがあります。そのあとに、プレゼン内容への質問を深堀されます。会話のキャッチボールや論理的な返答を心がけましょう。そうすれば、上手くいきます。 【ワークの具体的...
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22年卒
技術系
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容(ここから深堀り) ・なぜこの研究を選んだのか? ・この研究で工夫したことは? ・この研究で苦労したことは? ・この研究で社会にどのように貢献できるのか...
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22年卒
技術系
22年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術職の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 長所短所 趣味特技の深堀り 研究内容の深堀り 志望理由 志望コースへのこだわり パナソニックのインターンで挑戦したいこと パナソニックのインターンを通してどう成長したいか チーム...
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22年卒
技術系
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、五分前に入室して終了後ログアウトした。 【質問内容】インターンの志望理由 研究内容を説明して、今後の展望に関わる質問をされた。 研究は自分で決めた内容なのか。 大学院に進学した理由 パ...
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22年卒
事務系
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で入室してから時間通りスタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・インターンの志望動機 この2点をまず質問され、そのあと答えたことに対しての深堀がいくつかされた。 ・困難だったこと、解決法 ...
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21年卒
技術系
21年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職あり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・まずは簡単に1~2分程度の自己紹介 ・研究内容について簡単に説明 ・自己PRの深堀 ・なぜパナソニックに興味をもったのか? ・パナソニックのインターンシップであなたは何をしたいのか? ・インターンは...
1
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・各カンパニー部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な志望動機や学生時代に頑張ったことを述べたあと選考状況、内定を出したら入社するかといった意思確認を人事部長面談で行われた。職能面談ではどのカンパニーに入りたいか、その理由など具体的な将来像...
2
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21年卒
事務系
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続次第開始 【質問内容】1分程度で自己紹介したのち、 学生時代に頑張ったことをエントリーシートに沿って聞かれ、なぜその選択を行なったのか、その時の心情はどのようだったかといった深掘りがあった。そのほかにも他...
3
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、それぞれ違う部署の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】人事面接 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・最後に言い残したことはあるか 職能面接 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況 ...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由(会社の) ・なぜ人事をやりたいか ・逆質問 学生時代に力を入れたことを主に深掘りされました。自己分析がきちんとできていれば答え...
1
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22年卒
事務系
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、定刻になると面接が始まり、30分で終了した。 【質問内容】大きく聞かれたのは、以下の5点でした。1.チームで協力したり関係構築したエピソード2.自分のグループでの役割3.解決策を実行して変化は表れたのか4.パナソニ...
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21年卒
技術系
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室で待たされ、お菓子やドリンクを自由にもらってよい。その後、各自、順番に部屋に案内され、個人面接が開始される。終わり次第、順次帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(簡単に) ・学生時代に力を入れたこと(簡単...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別部署の社員の方2名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅(オンライン) 【質問内容】職能面接(25分):1自己PR(1分) 2話しやすいエピソードを一つ(これに対する深堀り) 3語学力について(中国語とスペイン語) 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
1
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21年卒
事務系
内定
21年卒
キャリア相談会(一次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なるカンパニーの中堅社員2名、若手社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、フィードバック、逆質問(配属について、若手社員の活躍について、活躍されている社員の方々の特徴について、など)学生時代に力を入れたことに...
1
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22年卒
技術系
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署はわからないがどこかの部長と仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない 【質問内容】研究内容の説明と志望理由 研究内容の深堀に時間をかけており、苦労した点や今直面している課題はなにであるか、それに対してどのようにアプローチしていくつもりかを質問さ...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったら面接開始 【質問内容】自己紹介を簡単に 人となりが分かるような自己紹介もお願いします 自己紹介の深掘り 継続的というのはどういうところが? インターンで期待したいこと アルバイトは何を? ...
2
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず初めに人事面接(一人)、そのあとに職能面接(3人) いずれも管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】人事面接 自己紹介 自己PR 学チカの深堀り 自己PRの強みが活かせた他のエピソードや場面はあるか 最後にPRしきれなかったことか、聞きた...
1
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21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の中堅の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR 意見の対立や、モチベーションの違いどうしたか 当該職種のコミュニケーションをとる部分がどのように自分の性格とマッチしているか 志望動機 インターンの話を詳しく聞かせてください 外国語...
1
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方(進行役もしつつ質問もする)、事業部の方(別々の部署)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分最終面接の後、人事部の方と1対1で面談 【質問内容】自己PR、 学生時代に力を入れたことと、その深掘り(挫折の経験、新しい変革をした経験、チームを引っ張って来た経験...
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21年卒
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話で連絡が来て 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーにて接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由について聞かれ、学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。10分ぐらい応えたのちに、フィードバックをいただき、その後2人の社員さんに逆質問をしました。(求める人材や...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに書いた『学生時代に力を入れたことを三つ』に関して詳細に聞かれた。雑談ベース。 ・それぞれどんな困難があってそれをどう乗り越えたか。 (具体的なエピソードを持って語れると良い。) ・希望するカ...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
キャリア相談会
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半と40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR:自分の強みを交えながら一分ほどで自己紹介をした。学生時代にやってきたことをESをベースに軽く説明した。 今までで一番頑張ったこと、その中で大変だったこと。会社でやりたいこと、志望...
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21年卒
事務系
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望度の確認。入社したら来てくれるか。就活状況。パナソニックを今後どうしていきたいか。語学のレベル。海外と携わることに関しては、深堀。社会人になるにあたっての意気込み。内定後はどのようなことにチャレンジ...
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21年卒
事務系
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】一次面接同様、人柄に対する質問が多かったです。加えて、将来像に対する質問も多く、自社製品を通して何を実現したいのか、どう社会に貢献したいのかをしっかりまとめておく必要性があります。人によって質問内容は大きく異なるみたい...
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21年卒
事務系
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】チームで人と関わる中で、大切にしていることは何ですか。我こそは◯◯だというエントリーシートの内容について詳しく教えてください。日頃過ごしていて革新的だと思う商品は何ですか。入社したらどんなことがしたいですか。逆質問。 ...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス対策のためオンライン面接であった。メールで送られてきたURLから入室し、5分ほど面接の説明が行われた。その後面接官が待機している別のグループに飛び面接開始。面接終了後はそのまま退室。 【質問内容】自己紹介と自己P...
4
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21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長2人と人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ対策のためZoomを使ったWEB面接。 ESとプレゼン資料はあらかじめ提出し、当日は相手がそれを見ながら行った。 自己紹介→発表→技術質問→一般質問 面接終了後はそのまま退室し終了。 【質問内容】技術質...
5
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21年卒
技術系
21年卒
ジョブマッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB上で実施 【質問内容】・研究内容について5分で説明 ・研究内容の深掘り →なぜそのテーマを選んだのか →研究の中で仕事に活かせそうなところ →苦労したこと →工夫したこと →企業と共同研究...
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21年卒
技術系
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学のOB社員による面談 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】・研究内容について5分で説明 ・研究内容の深掘り →なぜそのテーマを選んだのか →苦労したこと →頑張ったこと →工夫したこと →企業と共同研究はしているか ・研究以外で頑張ったこと ・現在志望している業界や他企...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
職場マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部署の長、チームリーダー、人事担当者、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】終始WEB上で実施された。 【質問内容】・どんな商品を作っていきたいのか ・自社製品に興味はあるのか ・どんな人柄なのか ・学生時代どんなことをしてきたのか ・ガクチカをどのよ...
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21年卒
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事の方にエントリーシートの添削をしてもらった際に、どんな職場が良いかの相談会を開くというお話を受けたことから。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始Zoomを通して、エントリーシートに沿った質問に対する返答をした。選考終了後は担当人事の方から電話があり、面談の感想を求められた。 【質問内容】・自己PRを含む自己...
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技術系
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21年卒
ジョブマッチング(技術面談)
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人中堅技術社員(部長クラス)、1人採用担当(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ、面接のURLリンク送られ、予約の時間の15分前にアクセスし、説明を受けて、面接部屋に案内されて、終わった後に、そのままオンライン面接部屋を退室して終了 【質問内容】あらかじめ作...
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21年卒
技術懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:1人 技術:2人 年配の方、役職は部長以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面談15分前に人事から説明を受けて、「頑張ってください」と笑顔で見送られて面談開始。面談終了後はミーティングルームから退出して終了。 【質問内容】研究の深堀がメイン、志望動機とやり...
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21年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術3人or4人 【会場到着から選考終了までの流れ】朝起きてご飯食べて着替えてなんやかんやしました 【質問内容】・研究プレゼン(先に研究概要スライドを提出していた、5分) ・研究が実現したとき位の社会への効果 ・研究の専門性と一致していないように思えるが ・その...
1
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】専攻コース相談会という名の選考です。はい。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学に行きました。スーツに着替えました。パソコンを準備しました。 【質問内容】提出した研究概要を発表し、それに対するフィードバック。次に志望動機を話します。そして提出したESについてアドバイスなどを受けます。研究概要スライド、ESともに本...
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21年卒
一次面接(一回のみ)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループに分かれ、呼ばれるのを待つ。 順次個室に呼ばれ、面接後、流れ解散。 【質問内容】・アイスブレイク(緊張していますか?みたいな) ・「チームでの経験について伺います」とその場で言われ、少しだけ考える時間を...
1
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21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面接順番の案内→待機(30分から1時間ほど)→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。3人の学生が順に学生時代に力を入れたことの概要を話し、その後一人ずつ内容について2~3項目ほど深堀される。深堀の内容は、困難だったこと...
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21年卒
技術面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人は部長クラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にzoomを立ち上げ、所定の部屋に入室し、そこで人事の方に面接の説明を5分程度で受ける。その後いったん退室し、5分後に面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介(一分程度) ・研究発表(事前に4枚...
1
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接官が案内→面接 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと。 その深掘り 今までの人生における成功体験とその困難 それをどう乗り切ったか? インターンシップに求めるもの 野球の話をしたために◯◯野球チ...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の部長2人(入社15年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施 【質問内容】パナソニックのジョブマッチングは、事前に自身の実験スライドを4枚にまとめて作らされ、その発表を行います。 制限時間は5分間で、その後10分程度、質疑の時間がありました。...
14
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21年卒
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関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面接→終了 【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は? ・最後の精度はそれでいい? ・今後の展望はなぜそれに? ・プログラム的に難しかった所は? ・何行くらいのプログラム? ・サークル活動でどんなことしたの? ...
1
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関西学院大学大学院 | 理系
【経緯】OB訪問からのイベント紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面談→終了 【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は? ・実験は何をした?(try&errorの話を求められていた雰囲気) ・データ数はどのくらい? ・ESの頑張ったことで、コンテストに出たと書いているが、なぜそれを頑張れた? 【雰囲...
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Professional Internship Program 面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新入社員でもなく、幹部クラスでもない。30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集まり、同時間に3グループ計9人が、グループごとの3つのテーブルに分かれて座らされる。同じ面接を受ける人同士だから、仲良くなっておくように言われる。時間になると、各グループごとに1...
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21年卒
Professional Internship Program(PIP)WORKSHOP TYPE 〜2Days〜 面接
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インターンシップ選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考部屋→流れ解散 【質問内容】・あなたがチームで何か成し遂げた経験はありますか? ・あなたがその経験で難しかったことは何ですか? ・その難しかったものをどう解決しましたか? ・なぜPanasonicのインターンに参加しよう...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳後半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接の説明→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 大学名、研究概要、志望理由を簡単に説明した。 ・研究内容 文系の方でしたので、丁寧に説明した。 ・インターンシップに参加しようとしたきっかけ ・なぜパナソニッ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→帰宅 【質問内容】自己紹介 自分の長所・短所について 研究概要 なぜこの研究をしようと思ったのか。 研究で工夫したこと 苦労したこと 何でオーディオの部門を希望したのか。 希望の部署にならなかったらどう...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れの全体説明の後に、順に面接を始める 【質問内容】自己紹介1分、学生時代頑張ったこと、その深堀、インターンシップで挑戦したいことなどESに沿った内容がメインでした。その深堀はかなり厳しく追及されるので、自己分析はマストであると思...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待ち、呼ばれたら別の部屋で面接開始。 終えて退室して終了。 【質問内容】このテーマを選択した理由、テーマへの熱い思い、仮にほかのテーマならどのようなテーマがよいか、企業の志望度の強さ、逆質問、など人柄ももちろんだが、テーマ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で入館所をもらい、面接会場へ。面接は3つの部屋で平行して行われた。40人ほどが待機していたが、終わった人から解散した。 【質問内容】まず1分間の自己紹介をした。その後、学生時代に頑張ったことについて聞かれ、それに対する深...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方。とてもやさしく、話しやすい雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、3つ程度のグループに分かれる。 社員の方からの説明終了後は、グループごとに一人ずつ面接室に移動。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介をして下さい。 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室に移動。そこで人事から面接についての説明を受け、自分の面接の番まで待機。その後面接会場に移動し、面接を行う。終了後は自由帰宅。待合室には菓子や飲み物があり、自由に飲食をすることができた。 【質問内容】強みや弱みを含...
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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、学生で雑談→面接 【質問内容】・自己紹介(大学で頑張っていること) ・組織において、何か問題が起きた時にどのような対応をとったかに関するエピソード ・なぜパナソニックのインターンを志望するのか ・逆質問(...
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面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦待機室のような場所に通され、しばらくしてから3人ずつ会議室に移動。 【質問内容】ESでも聞かれたような質問を再度聞かれる。「学生時代に頑張ったこと」や「そこから何を得たか」などなど。一旦答えると、さらに追加で関連する質問がされるので、...
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最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜60代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、人事の方と二次面接を行い、そして最終面接になりました。 【質問内容】なぜパナソニックなの...
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内定
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、自分の面接を他の学生と人事の方と待つ。 【質問内容】自分の長所・短所、なぜパナソニックな...
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一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに呼ばれ、ブースに入り、面接官が聞く質問に対して学生一人一人答え、面接終了後学生は別々に誘導され合否を伝えられる 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、パナソニックで何を実現させたいか、パナソニックのどの...
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技術系
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 3人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...
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技術系
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 2人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し時間が来たら呼ばれる 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みなどの一般的な質問をさ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】学校にOBが来て説明会を行い、リクルーター面談に誘われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】別の教室で待機し、順番が来たら呼ばれる。 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 主に研究内容についての質問がされる。 相手からもこうした方がいいといった...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。 【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...
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Professional Internship Program 面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(文系) とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後班分けをされて、そのメンバーで待機し、順番に面接室に呼ばれ、終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・なぜこのテーマを志望しましたか。 ・イ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、タイムスケジュール表通りに入室する。私の場合は筆記試験を受けたのち、人事→待機→現場社員だった。全所要時間2時間半ほど 【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自己PR、入って何がしたいのか、将来どんな人になりた...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRなどを詳しく聞かれた。その他、入社後のキャリアプランや企業選びの軸、また他社の選考状況なども聞かれた。一次面接とかぶっているものもあったが...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、学生時代に頑張ったことや志望動機など基本的なことを聞かれた。最後に最も興味のあるカンパニーとその理由、希望者のみ逆質問というながれだった。時間が短いうえに学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に6人程度学生がおり、持ち回りで2回面接する。 【質問内容】自己紹介、どういう人と周りから思われているか、なぜパナソニックを志望しているのか、学生時代に力を入れたこと、どういう夢をもちパナソニックでどういう仕事をした...
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模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性面接官1人と女性面接官1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に通され、担当のリクルーターや他の学生と懇談しながら待つ。面接が始まる際は、リクルータ-とともに面接室に入り、面接。その後面接官、リクルーターからフィードバックがもらえる。 【質問内容】エン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接 【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と各種事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる? なんでうちなの? 他にどんな会社受けてるの? どんな仕事したい? なんでその仕事なの? 企画職とか興味ない? なんで企画職で応...
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模擬面接会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターと管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】あなたの長所はなんですか? 学生時代に頑張ったことは? どんなことが大変でした? どうして乗り越えられた? 志望理由は? どんな仕事をしたい? その理由は? 今までで...
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キャリア面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接 【質問内容】自己紹介してください 志望理由は? 他にどんな会社見てるの? 自己PRして どんなところが短所? 学生時代に頑張ったことは? どうしてそれに挑戦したの? どうして乗り越えられたの? ...
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個人面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だが、おそらくもともと技術分野の方。 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、選考について説明をしていただいた。 その後、1人ずつ面接室へ行く。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究について簡単に、またそれに対す...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性 40ー50才 人事部 中国アプライアンス担当 事務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。二回ある面接をどの順番で受けるかの説明を受けてからそれぞれ面接。二回めの面接が終わったら解散。 【質問内容】1回目の面接(面接官3人)現在の就活状況。ES二回てある...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 アプライアンス担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。部屋ごとに番号を呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】就活状況。内定話あるか。なんでまだパナソニックを受けているのか。内定が出た場合、他の企業はどうするつもりなのか。学生時代頑張ったこと。そこで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 生産管理 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。グループで呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと。その中で自分が一番苦労したと思うこと。それをどのように乗り越えたか。その方法にしようと思ったのはなぜか。過去に同じような経験をした...
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技術系
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、見た目50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、結果はいつまでに案内するか知らされ、順次1人ずつ呼び出し 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究内容(文系出身の人事にも伝わるように) 研究で頑張ったこと サークル活動について アルバイト経験につ...
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早期最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、各カンパニーの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に集められ、簡単な性格検査を書く。その後、面接のタイムテーブルが渡され、時間になったら面接を行う。面接は2回あり、人事責任者と1対1、各カンパニーの部長と3対1の2回である。 【質問内容】E...
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20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。 【質問内容】人事面接では...
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模擬面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人と中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室では若手社員との懇親会のようなものがあり、非常にリラックスした雰囲気で緊張を解いてくれた。時間が来たら別室に呼ばれ、面接を行った。 【質問内容】学生時代で最も力を入れた経験とその過程で苦労したこと・パナソニックでどん...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職能面談:不明 人事面談:採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→制限時間20分で10個の質問に答えるアンケート調査→面談(人によって順序に違いあり) 【質問内容】職能面談: 語学力について 自己紹介 今までに取り組んできた活動の中で、新しい取り組みを行って成...
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模擬面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員と団らん(30分)→模擬面接(30分) 【質問内容】自己PR 今までの失敗を克服して取り組み、成功に導いた経験→深堀り 自身の弱みと強み→その克服方法 今までの挫折経験 キャッチコピーの意味を詳しく教え...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1日に2回面接がある。 1.職能面談:年次の高い現場社員と人事副部長 2.人事面談:人事部長。明るく話しやすいおっちゃんという感じの人。とてもフランクで話しやすいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→質問シート記入→面接1.職能面談30分2.人事面...
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模擬面談・キャリア懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事1人と年次の若いリクルーター社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター社員のいる懇親会会場で待機(質問や雑談)→部屋を移動して模擬面談→懇親会会場に一度戻り、解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・パ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬のインターンに参加した後、電話で連絡が来た。 セミナーを優先的に予約できたり、ES添削をしてもらったりできる。 リクルーター面談での評価が良ければ、ESが通りやすかったり、選考に有利になったりするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合。 事前にメールで送っていたESの添削と質疑応答をして...
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20年卒
技術懇談会(実質の最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員技術系で、年次は高めの方々ばかり。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、自身の順番が来れば会場に案内される形式。 【質問内容】・研究内容の説明(スライドを印刷したものを使用して説明。時間は3分程度。) ・研究内容に対する質問、深堀り(かなり鋭い質問もいくつかあ...
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20年卒
相談会(実質の一次面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2名。1人は大学OB(新卒3年目程度)の方で、後にリクルーターとしてついてくれる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・研究内容を説明してください(3分程度) ・研究内容に関する質問、深堀り ・パナソニックに...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【人事面接】人事部長1名 【職能面接】各カンパニーや職種から3名、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ通される ↓ 選考に対する説明 ↓ アンケート(20分) ※志望理由や自己分析に関する質問 ↓ 別の控室へ通される ↓ ・人事面接(15分)...
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面接練習
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ(おそらく3部屋同時進行) リクルーターの方と一緒に部屋...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)部長クラス×3人 (2)人事の方(40〜50くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に集められてガイダンスを受ける。 その後に、PEST分析と言う名の簡単な記述(わたしは人を頼る時「 」)を20分間で書かされる。(これは人事部面接で使われた) ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談 → 人事責任者 職能面談 → 人事(男性)/経理(男性)/海外事業部(女性) 年次は全員高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入(20分) その後、お菓子と飲み物がある待合室に移動。学生6人だけにしてくれる。 面接室が何部屋かあり...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES添削の時期は志望度が低かったため、リクルーター面談を断っていた。しかし、キャリア相談会の面談を通して志望度が上がったため、面談をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではない。カフェで落ち合って、面談をして終了。 【質問内容】説明会を聞きたいと伝えた結果、パナソニックの簡易的な説明会を行ってくれた...
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CNS社営業の5年目の男性と人事課長の女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、お菓子と飲み物が準備された待合室で社員さんと談笑。その後、順番に面接室に呼ばれる。人によっては、リクルーターも面接室に入っていた。 面接後、再び待合室で談笑し、時間が来ると終...
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リクルーター面談
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人に実際の面接のように練習してもらえる。 練習会、みたいなタイトルだが実際には選考である。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終了は解散 【質問内容】自分の研究テーマに関して5分以内にプレゼンテーションをする。 プレゼン資料はタイトルなしで3-4枚でまとめるように言われるのでその指示に従い作成...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までにアンケートを行う。 その後面接して終わり次第解散。 【質問内容】一分以内で自己PRをしてくださいと言われる。 研究内容を簡単に説明してください。 研究内容に関する質問。 その研究内容をどのように仕...
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電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
内定
20年卒
技術系懇談会
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員一名 技術系社員二名 人事社員はHPに乗っている人だったので偉い人かも? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後は解散 【質問内容】研究内容に関するプレゼンを5分 研究内容に関する質問 研究内容をどのように役立てるか やりたい仕事(かなり具体的に聞かれる) ...
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電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
20年卒
技術懇談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて広い会議室にブースが分かれている 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ハードの製作がメインに見えるがソフトウェアでいいのか? ...
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電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
20年卒
選考会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から自分で面接の会場に向かう 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ソフトウェアとハードウェアはどちらが得意か? 入社してやってみたいことはあるか?...
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電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。控室には20人程の学生が招集されていました。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれました。自己紹介、自己PR、研究...
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電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
内定
20年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術者2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。集合した人は6人で材料系、情報系、機械系と別れており、各2人ずつでした。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】技術資料に...
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