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パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
技術系
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21年卒
ジョブマッチング
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の部長2人(入社15年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施 【質問内容】パナソニックのジョブマッチングは、事前に自身の実験スライドを4枚にまとめて作らされ、その発表を行います。 制限時間は5分間で、その後10分程度、質疑の時間がありました。...
14
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23年卒
技術系
23年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方で、優しい雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・研究のオリジナリティ ・研究で苦労するだろう・難しいだろうという点 ・テーマへのこだわり ・インターンシップを通して身に着けたいこと ・全日程出席可能...
9
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入って来られた年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し面接開始 【質問内容】研究内容、学生時代に頑張った事、インターンシップで学びたいことなどESに書いた事を中心に深掘りをしていく形で質問が投げかけられる。それ以外の質問に関しては特に聞かれなかったためE...
8
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・インターンシップのテーマを選んだ理由 ・他のテーマでも大丈夫か ・研究内容の概要 ・研究の背景、意義 ・研究活動で困難だったこと ・その困難をどう乗り越えたか ・プログラム言語は何を使えるか ...
7
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19年卒
事務系
内定
19年卒
模擬面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で社員と談笑→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか? その中での困難は何ですか? 集団での決断の際あなたはどうしますか? 就職活動状況をお聞かせください。 その中でのパナソニックの順位は? パナソニ...
6
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24年卒
技術系
24年卒
オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40〜50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】回線接続次第すぐ開始 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が主でした。 どうしてパナソニックグループのインターンシップを選択したのかについての質問が最も長時間聞かれました。最後には逆質問の時間があり、特に...
5
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。 研究内容の概要について説明してください。 長所と短所を教えてください。 短所を改善するためにしていることを教えてください。 インターンで挑戦したいことについ...
5
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21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長2人と人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ対策のためZoomを使ったWEB面接。 ESとプレゼン資料はあらかじめ提出し、当日は相手がそれを見ながら行った。 自己紹介→発表→技術質問→一般質問 面接終了後はそのまま退室し終了。 【質問内容】技術質...
5
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25年卒
技術系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職1年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分で困難を乗り越えるために行動した経験 研究概要 Panasonicを志望した理由 他のテーマでも...
4
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25年卒
技術系
25年卒
オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】お家で受けました. 【質問内容】基本的にはESに沿った質問が質問内容と考えて良い.ただ自分の場合は趣味について聞かれた.また自身が機械系の出身であったが、高校時代に機械系の学科に進んだ理由について聞かれた.このようにイレギュラーなこともあ...
4
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続 【質問内容】まずは自己紹介をし、そのまま研究内容の説明をしました。研究内容の深堀が多い印象でした。その後、志望動機、インターンシップで何に挑戦したいかなどのESで書いた内容について聞かれました。同面接を受けた友人は長所...
4
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で落ち着いた話し方のする男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、家で受けました。 【質問内容】4点質問がありました。 1点目は、自己PRを1分で話した後、その内容やESについての深掘り質問がありました。 2点目は、自身の研究内容についての...
4
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長もしくは部長級一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究の概要と苦労した点を教えてください。 研究のセンサでの測定の原理はどうなっているか。 学校ではほかにどんな事を学んだのか。 プログラム(Linux)はどのくらいしているか。 なぜこのイ...
4
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21年卒
技術系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス対策のためオンライン面接であった。メールで送られてきたURLから入室し、5分ほど面接の説明が行われた。その後面接官が待機している別のグループに飛び面接開始。面接終了後はそのまま退室。 【質問内容】自己紹介と自己P...
4
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19年卒
事務系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接が二回あり、 人事面談と 現場の偉い人面談。 人事の方は雰囲気が優しい どちらかというと現場の社員の方が厳しい質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され順番になったら、案内される。 終わり次第解散 【質問内容】人柄を見るような質問が多かっ...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ワーク形式のイベントに参加したら、リクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控え室に案内される。控え室には学生が4人くらい。 社員が5人くらいいた。 自分の番になると面談に案内される。 【質問内容】基本的に、學チカの深掘りだった。 学生時代に頑張ったことがメインだった。 ・頑張るに至った...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
ジョブマッチング(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】研究概要をpptを使って5分ほどで発表し、質疑をするのがメイン。細かい議論にプラスして研究において工夫したことや、どのように考えて実験していたかなどを掘り下げられた。人事質問は一般的な...
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24年卒
事務系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
創価大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み ・研究内容を分かりやすく ・研究内容の深堀 ・インターンの勤務地について希望はあるか ・希望じゃないインターンでも大丈夫か ...
3
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。 【質問内容】研究内容の深堀 研究で工夫した点 組織やチームなどにおいて新た...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→技術プレゼン→技術系の質問→人事系の質問→逆質問 【質問内容】・研究のオリジナリティについての深掘り ・その分野の研究の中でどのような位置づけなのか ・なぜその研究テーマを選んだのか ・入社したらどのようなテー...
3
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21年卒
事務系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続次第開始 【質問内容】1分程度で自己紹介したのち、 学生時代に頑張ったことをエントリーシートに沿って聞かれ、なぜその選択を行なったのか、その時の心情はどのようだったかといった深掘りがあった。そのほかにも他...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 最初に5分間技術プレゼン その後人事や部門社員から質問がある 終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容を事前に4枚のスライドにまとめておく必要がある。リクルーターが付き作成を手伝ってくれるため、リクルーターに頼りつつ主体的に作成していけば良い。作成し...
2
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24年卒
技術系
24年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクがあり、すぐに面接に入った。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、研究概要を口頭で説明した。そのほかの質問については主にESで記入したことの深堀であり、自己分析をきっちりしていれば問題なく答えられる...
2
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24年卒
事務系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLをクリックしてスタート 【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。(逆質問はなかった) 現在取り組まれている研究・専攻内容 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組...
2
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので指定のリンクに接続し、開始。質問に答え逆質問で終了。 【質問内容】研究内容の概要、深堀 研究において苦労した点、自分で取り組んだ工夫点 学生時代に頑張ったことと、その深堀 インターンシップのテーマを選択した...
2
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23年卒
技術系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート 【質問内容】学生時代力を入れた取り組みについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜその取り組みを行ったのか、成果はどのくらいすごいのか 学生時代の困難だったこと 研究内容について ...
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22年卒
技術系
22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自分の強みと弱みを教えてください。 研究内容について教えてください。 研究で苦労したことを教えてください。 パナソニックにインターンシップ応募した理由は? 現時点の会社(技術職)のイメージは...
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22年卒
事務系
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。ベテランという印象。役職は不明だが、最初に自己紹介をどちらの学生に頼もうかと戸惑ったりと、人事ではない気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・組織で活動する中で、困難だったこと ・どうやってそれを解決したか ・その取り組...
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22年卒
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内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名前しか言われずわからない 人事1技術系3だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】研究内容 ・一人で研究しているのか ・困難だった点は ・テーマを選んだ理由 ・実用化は など深堀がメイン 論理的に、具体的なエピソードを求められた ・志望動機...
2
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・各カンパニー部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な志望動機や学生時代に頑張ったことを述べたあと選考状況、内定を出したら入社するかといった意思確認を人事部長面談で行われた。職能面談ではどのカンパニーに入りたいか、その理由など具体的な将来像...
2
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20年卒
技術系
20年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったら面接開始 【質問内容】自己紹介を簡単に 人となりが分かるような自己紹介もお願いします 自己紹介の深掘り 継続的というのはどういうところが? インターンで期待したいこと アルバイトは何を? ...
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21年卒
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳後半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接の説明→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 大学名、研究概要、志望理由を簡単に説明した。 ・研究内容 文系の方でしたので、丁寧に説明した。 ・インターンシップに参加しようとしたきっかけ ・なぜパナソニッ...
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20年卒
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20年卒
個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。控室には20人程の学生が招集されていました。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれました。自己紹介、自己PR、研究...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るいおじさんというイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→呼ばれて個人面接 【質問内容】研究について簡単に 学生時代頑張ったこと →成功の秘訣、工夫、もたらしたメリット、周囲からの評価 (これが一番深掘りされた) 周りからどう見られているか 困難...
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内定
19年卒
最終面接(職能面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いが社員の方が3人いた。社内での役割がそれぞれ違う様子でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからしばらくの待ち時間の後に一人ずつ呼ばれます。 【質問内容】自己PR その強みをどのように生かすか 学生時代頑張ったこと そこでの困難 部活動以外...
2
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1:1の人事面談 その後、現場の社員の方の面接が学生1人に対して社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入(20分) その後、面接控え室に案内されてスケジュールに沿って面接室に入室する 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分の強み、弱み。入社し...
2
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19年卒
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19年卒
PIP面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集合し、質問される内容などを教えてくれる。その後、個人面談が始まる。 【質問内容】・自己紹介と、研究内容の紹介をざっくりでいいので2分程度でお願いします。 ・部活動や、アルバイトなど学生生活を通して学んだ事はなんですか。 ...
2
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19年卒
最終選考(人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて20分間アンケートのようなものを記入後、順番まで待つ 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した内容から、学生時代に力を入れたことについて深掘り ・パナソニックに興味を持ったきっかけ ・パナソニックでやりたいこ...
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18年卒
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18年卒
一次面接(集団)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくしゃべりやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待ってからグループごとに呼ばれる。 【質問内容】学生時代にどのような事を頑張ってきて、その中で何を学んだかや、普段人からどのように見られているかを詳しく聞かれた。また、人と意見が違うときにどう...
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりがよく、こちらの良さを引き出してくれるような感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生待合室に案内され、順番が来るまでそこで待機した後 面接が行われる。 【質問内容】エントリーシートで聞かれている内容を話すだけ。研究内容についてや、学生時代に頑張...
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらリンクから入室。その後は事前に作成しておいた研究プレゼンを5分間で発表し、その後面接官からプレゼン内容、エントリーシートの内容について深堀がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究内容について 今後の展望は何かあるか 社会にはどのように活かせるか ...
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25年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき方1名、技術職(課長クラス)の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容に関するプレゼン5分、質疑応答30分 【質問内容】・なぜその研究に着目したのか? ・あなたの強みが生かされうるような例は? ・ESの学生時代の話の中で、あなたの強みが生かされたことがわ...
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ジョブマッチング面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】あらかじめ作成して提出したプレゼン資料を基に、自身の研究内容を5分で発表した.次に研究内容についての質疑応答が15分ほどあった.そして人事の方から少しだけ希望職種などの質問があり、最後に逆質問で終わっ...
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24年卒
事務系
24年卒
最終面接(二次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・職種面接 希望する職種の社員3人。30代1人、40~50代の方2人。全員男性。 1人(30代)は司会的な存在で、その人から基本的な内容(希望勤務地、希望職種等)を確認される。その後は残りの二人からエントリーシートの中で気になったことについて深堀される。 ・人事面接 ...
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接30分 人事の方1人+希望職種の部長クラス2人 人事面接15分 40歳くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで途中に間がある。 【質問内容】他社の内定、および就活状況 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこととその深掘り 学生時代に力を...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社の中堅人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出 【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは? Q.失敗した経験(個人、チームそれぞれ) Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった?(英会話教室などは?) Q....
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技術系
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24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを済ませてからスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発と連動したカーボンニュートラルの実現の達成に向けて、将来的に自身が提案したい企画等を提案する。技術企画職ということもあり、自分が配属された部署だけでなく、関係各所とのやりとりも必要不可欠であった。 ...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介と合わせて、研究概要について画面を共有しながら5分ほどで発表し、その研究について質疑応答でした。それにプラスして、ESに書かれていた内容について深堀があったり、今後どのように働い...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏インターンに参加した人は、秋ごろに恐らく全員面接をやっている。突然案内が来てオンラインにて実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施でした。 【質問内容】面談ということで、面接のような緊張感はなく就活の近況や志望度などを聞かれた。インターンの感想、その後の企業理解や志望度などを中心に話した。あ...
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、時間になると社員の方がルームに入ってきて面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・パナソニックを志望した理由 ・インターンのそのコースを志望した理由 ・強み、弱み ・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接(人事面接+職種面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接:入社20年目程度 職種面接:入社30年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】どちらもオンライン上 【質問内容】人事面接:他に内定をもらった企業、就活の軸、希望の職種について、周りの人からどんな風に見られていると思うか、自分の強みを発揮した場面 職種面接:自...
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24年卒
事務系
24年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】知財専門の人事の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ。 【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。(逆質問はなし) Q1-1 現在取り組まれている研究・専攻内容 Q1-2 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...
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23年卒
クリエイティブ系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室が終わり次第始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介のための資料をあらかじめ作成し、マイページで提出しておく。面接時にはその資料を共有しない(見ない状態)で発表する。その後、それに対し質疑応答を行う。最後に研究とは別に人事面接官からの通常質問に...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:40〜50代社員 人事面接:人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに順番にアクセスし、面接。終わったら即退室。 【質問内容】職種面接 ・経歴確認 ・自己PR(1分程度で) ・あなたが新しいアイデアで何か変革した経験について ・それをな...
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技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の事業部の技術系の部長3人と人事部長1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると待機所に案内される。そこから、自分の番が来るとブレイクアウトルームに移動する。技術プレゼンを行い、質疑応答に移る。その後、待機所に戻り人事の方と軽く雑談を交わし、終了となる。 【質問...
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23年卒
技術系
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23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職5人。年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生二人が同じルームに集められ、結果通知の時期について説明がある。その後、学生一人ずつブレイクアウトルームに分けられ、面談が開始する。面談終了後、もう一度最初のルームに戻り、人事から面談の感想と志望順位...
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23年卒
クリエイティブ系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】研究内容の説明とその深掘り 背景とオリジナリティをパワーポイントにまとめて5分程度で発表します。 職種への理解度 電気回路なのか設計なのか なぜその職種を選んだのか 学生時代との一貫性 フ...
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23年卒
事務系
23年卒
WEB面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、面接開始。 【質問内容】自己紹介→気になる部分への深堀 学生時代に力を入れた事 その中で困難だったこと 一番学んだこと 就職活動の軸 見ている業界 自分の強み→それをどう活かすか なぜこのイン...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術者2 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】アイスブレイクの後に研究内容をプレゼン資料5枚で発表、それに対する質問応答の形式。 基礎研究の分野から製品開発を志望する動機や、自身の研究が具体的にどう仕事に活かせると考えているのか、など考えて...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30手前くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・基本、ESに沿った質問 ・学生時代に力を入れたこと ・活動の具体的内容 ・なぜそれを始めたのか ・困難だったことと、どう乗り越えたか ・結果、どうなったか ・学生時代に力を入れたことを...
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23年卒
技術系
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、時間になったら開始 【質問内容】自己紹介や自分の強み 研究内容について簡単に説明 研究の中で工夫した点 専門スキル・専門分野 コース選択理由やコース志望度 日程は全て参加可能かどうか 就職活動を意識しているか、進学する...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術屋3人(部長クラス) 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで実施 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介(5分・スライド4枚使って説明) ・研究に関する質問 ・研究室のシステムについて ・シミュレーションのデータについて ・研究で工...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
選考コース相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の技術屋 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで実施 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・研究について ・独創性を発揮した部分 ・世の中に出回っていない部分 ・研究体制や研究テーマの位置づけ ・チームで協力してやったこと ・工夫...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】OBセミナーに参加することで予約できるようになる 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→今日の流れについて説明→技術プレゼン→批評・質問→今後について 【質問内容】・提案手法はどのようなプロセスで思いついたか ・チームで取り組んだことでどのようなことに苦労したのか ・どのようなことをやりたいのか、どの事業会社...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】職能面接を30分行った後、人事面接を15分行い終了。 【質問内容】【職能面接(30分):面接官2名】 ・経歴確認 ・自己PRを1分程度 ・自ら新たに変革を起こし、成功させた経験について ・なぜパナソニックを志望するの...
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22年卒
技術系
22年卒
技術マッチング面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 技術者2 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いた 【質問内容】研究内容につて説明したため、研究内容について多く聞かれた(研究目的や完成の見込みなど)。 志望理由や学生時代に力を入れたことについても聞かれた。 なぜこの企業を選んだかといよりなぜこの部署...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、マイクカメラオン。 最初に技術プレゼンテーション5分。その後発表内容と研究内容に関する質問、ESの深堀りで30分、最後に逆質問。合計40分。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンテーションに対する質問。 研究で何を工夫したか、研究でどのようなセンサ、...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学主催のOB訪問のあと、「専攻コース相談会」という名目で面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】「選考に関係ない」面談で、面接官ではなくリクルーターの方が本番形式でアドバイスをくださる。 オンラインで入室。カメラは常にオン。5分でプレゼンテーションを行いそれに関する質問をされる。最後に面接官にフィードバッ...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
技術面接(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者と技術系部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない 【質問内容】前半の20分は技術面接 会社から指定された4ページのパワーポイントから自身の研究内容について5分間プレゼン、その発表に対し15分間の質問 後半の20分はパーソナルな質問...
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22年卒
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22年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンラインツールに入るとすぐに面接が始まり、お互いの自己紹介をし、いくつか質問をされた。最後の逆面接があった。 【質問内容】・強み弱みを入れて自己紹介 ・研究内容とその研究のオリジナリティはどこにあるか ・志望したきっかけ、...
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22年卒
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22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系二人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に研究内容を5分でプレゼンし、その後技術系社員から質問。研究内容と関連のある分野の方で、物性値などに関するかなり踏み込んだ質問が来る。人事からの質問は5分程度と短い。すべてESに書いた内容。最後...
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22年卒
技術系
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・強み、弱み ・研究内容 ・研究で工夫していること ・インターンシップのテーマの志望動機 ・パナソニックの志望動機 ・他テーマへの志望度 ・勤務地への希望 ・他社のインターンの参加状...
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22年卒
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内定
22年卒
最終ジョブマッチ面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目人事 10年目技術者 8年目技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの入退出 【質問内容】研究内容をプレゼン資料5枚にまとめて発表を行いそれに対して質問される形式。その質問は主に技術者からされ、研究の細かい内容がメインで人柄は問われない。その後人事から学生...
1
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】「採用担当との懇談会」に参加したら、プレエントリーをさせてもらえて、メールにて「◯◯大学選考コース相談会」の連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で 30分 【質問内容】まずは5分程度の研究内容紹介。4枚のスライドを用いて行った。 発表への質問や入社してやりたいこと、逆質問があった...
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22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前に接続して面接開始 【質問内容】・実習テーマを希望する理由 ・他のテーマになっても大丈夫かどうか ・日程は全日程参加できるかどうか。他のインターンは応募しているか。 ・学生時代頑張った...
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21年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職あり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・まずは簡単に1~2分程度の自己紹介 ・研究内容について簡単に説明 ・自己PRの深堀 ・なぜパナソニックに興味をもったのか? ・パナソニックのインターンシップであなたは何をしたいのか? ・インターンは...
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由(会社の) ・なぜ人事をやりたいか ・逆質問 学生時代に力を入れたことを主に深掘りされました。自己分析がきちんとできていれば答え...
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別部署の社員の方2名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅(オンライン) 【質問内容】職能面接(25分):1自己PR(1分) 2話しやすいエピソードを一つ(これに対する深堀り) 3語学力について(中国語とスペイン語) 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
1
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21年卒
キャリア相談会(一次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なるカンパニーの中堅社員2名、若手社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、フィードバック、逆質問(配属について、若手社員の活躍について、活躍されている社員の方々の特徴について、など)学生時代に力を入れたことに...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず初めに人事面接(一人)、そのあとに職能面接(3人) いずれも管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】人事面接 自己紹介 自己PR 学チカの深堀り 自己PRの強みが活かせた他のエピソードや場面はあるか 最後にPRしきれなかったことか、聞きた...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の中堅の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR 意見の対立や、モチベーションの違いどうしたか 当該職種のコミュニケーションをとる部分がどのように自分の性格とマッチしているか 志望動機 インターンの話を詳しく聞かせてください 外国語...
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21年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術3人or4人 【会場到着から選考終了までの流れ】朝起きてご飯食べて着替えてなんやかんやしました 【質問内容】・研究プレゼン(先に研究概要スライドを提出していた、5分) ・研究が実現したとき位の社会への効果 ・研究の専門性と一致していないように思えるが ・その...
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21年卒
一次面接(一回のみ)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループに分かれ、呼ばれるのを待つ。 順次個室に呼ばれ、面接後、流れ解散。 【質問内容】・アイスブレイク(緊張していますか?みたいな) ・「チームでの経験について伺います」とその場で言われ、少しだけ考える時間を...
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21年卒
技術面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人は部長クラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にzoomを立ち上げ、所定の部屋に入室し、そこで人事の方に面接の説明を5分程度で受ける。その後いったん退室し、5分後に面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介(一分程度) ・研究発表(事前に4枚...
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21年卒
ジョブマッチング
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面接→終了 【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は? ・最後の精度はそれでいい? ・今後の展望はなぜそれに? ・プログラム的に難しかった所は? ・何行くらいのプログラム? ・サークル活動でどんなことしたの? ...
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待ち、呼ばれたら別の部屋で面接開始。 終えて退室して終了。 【質問内容】このテーマを選択した理由、テーマへの熱い思い、仮にほかのテーマならどのようなテーマがよいか、企業の志望度の強さ、逆質問、など人柄ももちろんだが、テーマ...
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20年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに呼ばれ、ブースに入り、面接官が聞く質問に対して学生一人一人答え、面接終了後学生は別々に誘導され合否を伝えられる 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、パナソニックで何を実現させたいか、パナソニックのどの...
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20年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、タイムスケジュール表通りに入室する。私の場合は筆記試験を受けたのち、人事→待機→現場社員だった。全所要時間2時間半ほど 【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自己PR、入って何がしたいのか、将来どんな人になりた...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だが、おそらくもともと技術分野の方。 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、選考について説明をしていただいた。 その後、1人ずつ面接室へ行く。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究について簡単に、またそれに対す...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 アプライアンス担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。部屋ごとに番号を呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】就活状況。内定話あるか。なんでまだパナソニックを受けているのか。内定が出た場合、他の企業はどうするつもりなのか。学生時代頑張ったこと。そこで...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。 【質問内容】人事面接では...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までにアンケートを行う。 その後面接して終わり次第解散。 【質問内容】一分以内で自己PRをしてくださいと言われる。 研究内容を簡単に説明してください。 研究内容に関する質問。 その研究内容をどのように仕...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術系懇談会
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員一名 技術系社員二名 人事社員はHPに乗っている人だったので偉い人かも? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後は解散 【質問内容】研究内容に関するプレゼンを5分 研究内容に関する質問 研究内容をどのように役立てるか やりたい仕事(かなり具体的に聞かれる) ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術懇談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術二人(部長クラス・インターン経験者は一人がインターン先の部署の人)、人事一人(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合室で待機->面談->帰宅 【質問内容】選考コース相談会よりもさらに踏み込んだ質問が行われる。 内容は一般的な技術面接で想定...
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19年卒
技術系
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で30分待機。その後面接。終わり次第、各自解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと。研究内容について簡単に説明。研究の目的を明確に。先行研究との違い・メリット。今後の方針。クラブやサークルは何をしているの。そこではどん...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず文章完成法テスト(10問20分)を受験し、 終わったら面接会場へ案内される。 【質問内容】会社に入ってやりたいことは何か。 学生時代に頑張ったことは何か。 部活動について、どういう立ち位置だったか。 工夫した取り組み...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に移動 待ち時間が30分~1時間ある 【質問内容】自己PRで面接がスタートして自分の研究内容について少し深堀された。ゆっくり伝わるような説明を心掛けた。 その後入社の意思や入社したらやりたいことを聞かれた。転勤...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ 準備が出来次第面接会場へ移動 【質問内容】あらかじめメールで送られてきた内容の発表資料を作りそれをはじめの5分で発表する。院生は研究内容について、学部生はこれまで大学で学んだことか卒業研究について発表する。発表後20...
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19年卒
事務系
19年卒
グループ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で呼ばれるまで待つ。呼ばれたら集団面接をし、解散 【質問内容】ESとは全く絡めずに、唐突に「あなたが周囲の人を巻き込んで成し遂げたことを教えてください」と言われた。それについて状況を軽く深堀されたが、難しいことは...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談に合格したら呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後間もなく面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分から行動を起こした経験。理系なのに何故事務系職種を志望しているのか。事務系職種でも何故その仕事内容をしたいのか。将来どのように活躍したいのか。現在考えているキャリアプランなど。 【...
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