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ソニーグループの面接/面談の体験談一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニーグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
技術系コース:電気
24年卒
個人Web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なのでパソコンの配置や照明を準備して、teamsに入った状態で待機。面接官の方が入って来次第、面接スタート。 【質問内容】天気の話からスタート。準備した技術資料を使って研究を5分程度で説明し、その内容について5、6個ほど質問...
3
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望コース社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】基本的には一次面接と全く同じ。 主に研究内容(スライド2枚でプレゼン) 学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 加えてソフトウェアのスキル有無とソニーで何がしたいかも深堀あ...
1
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ソニーグループ
23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページから入室 【質問内容】主に研究内容(スライド2枚でプレゼン) 学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 研究内容はかなり深堀されることもあるので注意が必要。 研究内容と志望職種は一致している必要はな...
2
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23年卒
技術系コース:光学
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【質問内容】志望動機をまず最初にきかれました。次に、研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。研究内容を深堀された後、入社後にどんな仕事をしたいかを一次面接の時よりもより詳しくき...
1
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23年卒
技術系コース:光学
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とくに明記されず 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【質問内容】研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。志望動機はきかれず、「さっそくですが研究内容をプレゼンしてください」から始まりました。研究内容を深堀された後、入...
1
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23年卒
技術系コース:ライフサイエンス
23年卒
ジョブマッチング2回目
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続 【質問内容】・他社の選考状況 ・研究について説明 +研究の位置づけ、その深掘り ・研究していて困難だったこと、工夫していること ・入社してやってみたいこと ・大学で取り組んだことで困難だったこと ・組織の...
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23年卒
技術系コース:ライフサイエンス
23年卒
ジョブマッチング1回目
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選択した部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続する 【質問内容】・研究について(概要、位置付け、研究の規模)とその深掘り ・学会発表や論文執筆の経験 ・他の企業の選考状況 ・エンジニアリングの経験 ・英語のレベル ・入社してやってみたいこと ・...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
23年卒
ジョブマッチング3(最終)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、広報2人 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・選考状況 ・勤務地の制限 ・アイスブレイク ・自己紹介と大学で学んでいること ・志望理由 ・広報の中で関わりたい部分 ・困難を乗り越えた経験 ・広報に必要なものと...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
23年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高め 男女 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(学生時代に力を入れたことやソニーでやりたいことも含めて) ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ソニーの広報に対するイメージ、やりたいこと ・広報が魅力的な理由 ...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り どんな仕事をしてるか なぜ改革をしたのか 時間を削減できた理由は何か 反発はなかったか インセンティブはあったか プレゼンで工夫したことは何か ...
1
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ Microsoft Teams 【質問内容】・最近ものづくりはおこなったか、どのようなものを作ったか ・他社の選考状況(社名、内定をもらっているか) ・志望動機と、第何志望か。なぜ第一志望...
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ Microsoft Teams 【質問内容】・他社の選考状況について(具体的な社名と内定をもらった会社はあるか)(2~3分) ・研究内容について事前に用意したスライドで説明して、その内容に...
1
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング二次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室してから間もなく面接に案内された。 【質問内容】一次面接とほぼ同様の質問であったが、より本質的、具体的な質問を多く聞かれた。特に志望動機の深堀を重点的に行われた。コース内に複数の部署が存在していたため、双方の部...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング一時
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なる事業部の2人で双方とも技術者であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室してから間もなく開始された 【質問内容】何故、SONYを志望したのか。上辺の興味で志望していないかどうか、心の底から興味を持っているかどうかを聞くために背景知識を聞かれることもあった...
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23年卒
技術系コース:電気
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するコースの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 最初に用意した資料で研究内容について説明しそれに沿って質問された.技術的な面から、研究背景までかなり深堀される. ・学生時代の取り組み 用意した資料で説明し、それにつ...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
二次面接(個人・最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容の説明、志望理由、入社後の展望、興味のある技術、逆質問 【質問内容】研究内容について説明してください。準備しているならば資料を共有しても構いません。 sonyを志望する理由は何ですか。この職種を志望する...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究紹介(スライド使用)、志望理由、逆質問 【質問内容】ご自身の研究で取り組んでいることを説明してください。用意していれば資料を共有しても構いません。 ソニーを志望する理由は何ですか。また、入社後にどのような事...
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
三次JM(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術者x2(中堅、男女1人ずつ) ・人事x1(中堅、女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容発表 ・研究内容の掘り下げ ・他の部門の仕事にも取り組む気はあるか ・(ESに書いた入社後にやりたいことについて)なぜ...
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
二次JM
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・希望コースのベテランx2(男性) ・人事のベテランx1(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容発表 ・研究内容についての掘り下げ (かなり細かいところまで聞かれた。専門用語もいくつか出てきた。) ・ESに書いたこと以外でも...
1
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
一次JM
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの技術者(中堅、男女1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容の発表 ・研究内容の掘り下げ ・論文を書いたり学会に出たりはしないのか ・入社後にやりたいこと(ESに書いたことをより広げて話す) ・志望コースの順位をつけ...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理を行っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに始まった 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自身の強みの深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で困難だったこと ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜビジネスマネジメン...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメントやファイナンス系の職種 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まった 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それに取り組もうと考えたきっかけ ・困難であったこと ・ビジネスマネジメント&ファイナンスでどのように活躍できると考...
1
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員(部長クラス)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと2・志望理由・逆質問2つ 前回の面接時の学生時代に力を入れたことの確認と深堀を2.3こ。その後他に活動していたことを聞かれ、もう...
1
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、学生時代に力を入れたことで得た強みを選択した職種で発揮できるか・逆質問2つ 自己紹介もなく、いきなり学生時代に力を入れたことから話す。そこからは時間の大半を学生時代...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
23年卒
ジョブマッチング(実質の最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス、終了後退室 【質問内容】他社の選考状況、その中でもなぜ自社なのか、実際の志望度、これまでの自分史(小学校頃から今までの人生の振り返り、その中で何に興味を持ったかやどんな価値観を得たかなど)、ESを踏まえた学生時...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
23年卒
ジョブマッチング(二次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のかなりベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスし、終了後退出 【質問内容】今の大学の状況(対面/オンラインなど)、ESを踏まえた上での学生時代に力を入れたこと、その深堀、大学での学び、志望理由、他社の選考状況、逆質問(事業所ごとに業務やり...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
23年卒
ジョブマッチング(一次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、45分前後で終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中での苦労や工夫したこと、なぜそのような施策を取ったかなどの深堀、大学での学び、当社の志望理由、人事の志望理由、入社後何をやりたいかや...
2
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
二次面接(個人面接 最終)
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事一人と技術者一人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究紹介、質疑応答、逆質問、終了 【質問内容】研究テーマを決定した経緯は?研究のゴール、見通しは?研究分野の中の位置づけは?研究テーマとカメラソフトウェア違うけど、ここを志望する理由は?じゃあどんな...
2
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目は40歳前後。一人は中途入社。一人は部長 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 研究内容についてスライドで説明 質疑応答 志望理由 何をしたいか 逆質問 終了 【質問内容】なぜSONYを志望したか ESにゲームについて書いてあるけど、ゲーム方面の仕事には興...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
最終面接(ジョブマッチング)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.なぜソニーに興味がありますか。 2.ソニーでどのようなキャリアを歩みたいですか。 3.学生時代に一番力を入れたことは?なぜそれに注力しましたか?困難な状況にあったことはありましたか? 4.学生時代に...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目社員 若い 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ー面接ー退室 【質問内容】・学生時代に一番力を入れていることについて ・sonyに入社した際には何やりたい? ・将来のキャリアプラン? ・財務と経理どっちに興味がある? ・何かわからないことに直面した際に、「他人に...
1
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
二次ジョブマッチング面接(2回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部署の技術系の方4人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつき接続後は開始を待つだけ。 【質問内容】部署に関して採用予定の部署に対して自身がどのようなイメージ、考え方を持っているかについて多く聞かれた。そのほかサークル活動で身につけた技術がどの程度か確認があ...
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
二次ジョブマッチング面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部署の部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつき、接続後は開始を待つだけ 【質問内容】一次ジョブマッチングとは違い、より職種の部分に関する質問が多く、何がしたいかや、そう思った背景などのエピソードを多く聞かれた。スキルよりは人となりや職種とのマ...
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
一次ジョブマッチング面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが3,40代の印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始を待つだけ 【質問内容】まずはこちらから研究内容についてA42枚程度の資料を用いて話した。その内容に関して深堀の質問が行われた。その後応募職種に関する質問があった。そのほかは逆質...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】厳かな雰囲気で人柄やパーソナルな部分がソニーにあっているか、本当のことを言っているか、また志望動機などの論理性がしっかり詰められているかをつぶさにみられていたという感じだった。しかし最後の方には徐々に柔...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後のベテラン社員 中途入社だっがソニー在籍歴はかなり長い様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし(Teams) 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたことの深堀、までは一次面接と一緒だがなぜこの部署を受けているのか、その原体験は何かまでかな...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前くらいの若手~中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし(Teams) 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたことの深堀、今までの人生の選択からなぜその選択肢を取ったのか、そこから自分はどう変わったのかなどを聞かれた。また、最後には就活状況や...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】二次面接と大きく変わらず、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。きつい深掘り等はなかった。ソニー全体の傾向として、あまり意地悪な質問はないと考えられる。 二次と異なる点としては、キャリアプランの...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望コースの中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ESの内容からしか質問は出ないので、ESと齟齬がないように。 印象に残っている質問は、「他のメーカーではなくソニーでなくてはいけない理由は?」で、わたしは企業理念の面から回答した。 質問はそれほど深掘...
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23年卒
技術系コース:光学
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・文系・女性・5年目あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン。時間になり次第面接開始。 【質問内容】志望内容 研究内容紹介(スライド2枚以内または神かペンを用いて説明) 研究に対する深掘り(困難だった経験・それを乗り越えるために工夫したこと) ...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
内定
23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接 【質問内容】学生時代力を入れた取り組みについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜその取り組みを行ったのか、成果はどのくらいすごいのか 学生時代の困難だったこと 研究内容について テーマは自分...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
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23年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接 【質問内容】技術プレゼン5分と質疑応答と個人面接 技術プレゼンでは発表に対して深堀りされた。なぜその研究を行っているのか研究のゴールはどこなのかを重点的に聞かれた。 個人面接:学生時代力を入れて取り組ん...
2
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23年卒
技術系コース:電気
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明ですが3、40代くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですのでteamsにアクセスして画面の切り替わりを待つだけです。 【質問内容】A4用紙二枚にまとめた研究内容のパワーポイントをプレゼンし、その後研究内容に対する深堀があります。他には最近の興味...
2
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機を簡単に ・研究発表と質疑応答(手法の独自性はあるのか、あなたが自分で考え実行したのはどの部分か、課題への解決策であなたの案が採用された背景は何...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】・他社の選考状況 ・事前に用意したスライドを投影し、研究発表を行う ・発表への質疑(研究目標、技術的な質問、参加している人数、その中での役割、あなたが関わった部分はどこなのか、など) ・志望動機...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部門のベテラン1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・業務の志望理由 ・なぜこの企業を選んだのか ・実際に取り組みたい業務はどのようなイメージをしているか ・研究内容(パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門内のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・業務の志望理由 ・なぜこの企業を選んだのか ・研究内容(パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に関する深掘り) ・研究室での生活 ・この部門について知ったきっか...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・今回のインターンシップへの志望理由 ・研究内容(パワーポイントを画面共有して5分程度で発表した後にその内容に関する深掘り) ・研究室での生活 ・なぜこの部署に興味を持ったか ・学業以...
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技術系コース:R&D WILL
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の年次が高そうな方が二人と人事の方が一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場にアクセスし、時間になったら開始と言う流れでしたが、指定の時間より5分ほど早く面接が始まりました。 【質問内容】一次面接と同様に、まずは研究内容をスライド2枚で発表...
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも技術職の方でした。入社年次や肩書は不明ですが、中堅どころの社員さんであるように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb会議会場のURLにアクセスし、時間になったら開始するという流れでした。 【質問内容】冒頭でスライド2枚を用いて説明した研究概要に...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
インタビュー
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してそのまま開始 【質問内容】・自己紹介・志望動機 ・自分ひとりで行っているのか ・このテーマはいつから研究しているのか ・新規性(よくやられている研究なのか) ・研究の最終目標 ・実験のやり方...
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを繋ぎ、一通りの質問が終わったら切って退出。 【質問内容】・研究内容についてのプレゼン(制限時間は特になし) ・研究で使用しているツールは何ですか? ・この研究はどんな体制で行ってる? ・この研究に取り組んだきっかけは...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官4人(中堅1人、ベテラン3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。 【質問内容】・他に応募しているインターンは ・研究で行き詰ったときどうしてるか ・研究で工夫した点はどのようなことか ・インターンの本コースを選んだ理由 ・何で設計開発が...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
23年卒
職場密着インターン インタビュー
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室して、終わり次第退出 【質問内容】事前に準備した研究スライドを投影し、発表したのちに質疑応答を行った。最後に逆質問をして終了。 研究内容と逆質問の時間は半々くらいであり、それ以外は一切問われなかったため、...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
ジョブマッチング4
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティングの人事 40代くらいのセールスマーケティングの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを接続して開始 【質問内容】・今までのジョブマッチングの感想(アイスブレイク) ・他社の選考状況(具体的にどの企業の選考を受けているのか) ・ジョブマ...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソニーマーケティングの人事(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続して開始 【質問内容】質問内容は、JN1,2とほとんど同じ ・他社の選考状況(どういう軸で、どこを受けているか) ・学生時代に力をを入れてきたこと、その深掘り1 ・学生時代に力をを...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいのセールスマーケティングの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(軸、企業) ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り1 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り2 ・志望動機、なぜソニーか...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
ジョブマッチング1
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のセールスマーケティングの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後、開始。 【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り(1) ・学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り(2) ・志望動機、なぜソニーか、なぜ...
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技術系コース:電気
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23年卒
2次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術の方が1人、人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。 【質問内容】・志望部署・ソニーへの志望動機 ・研究についての質疑応答 ・研究の独自性 ・研究の新規性 ・研究の課題について ・5~10年後のキャリアプラン...
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。 【質問内容】・研究内容に関する質疑応答 ・研究の独自性 ・研究で困難だったこと ・研究の将来の展望 ・技術者として大切な価値観は何か ・ソニーの志望部署でやりたいこと、関...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、社員の方々が入室されるのを待った。 【質問内容】・他社はどこを受けているか ・自己紹介として、研究内容や学生時代の取り組みなど自由に (研究内容について非常に深堀された) ・逆質問 ・人間性について(長...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング一次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】早い段階から、社員の方が入室されていた。 【質問内容】・他社の内定、選考状況 ・研究内容 ・会社に入ってやりたいこと ・品質保証でやりたいこと ・品質保証の仕事内容のイメージ ・チームで取り組んだりディスカッションしたりして成...
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23年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
23年卒
ジョブマッチング3
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望職種の方(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行うフロアに案内され、待機。その後人事の方が来て面接とは異なる部屋に案内され、軽く緊張をほぐしてくださる。その後面接する部屋に案内され、入室。 【質問内容】・前回の面接の自己評価と理由 ・前回から心構え...
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23年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望職種の方(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待機後、面接官入り次第開始 【質問内容】・前回のプレゼン内容について1問質問(プレゼンについて質問すると事前にメールが来ていた。) ・達成感を感じた経験か挫折経験 ・何に達成感を感じたか ...
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23年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した職種の方2人(年次などは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待機して面接官が入り次第開始 【質問内容】はじめ5分でプレゼン、その後プレゼンに対する15分程度質疑応答。 プレゼン内容は先に知らされており、スライドを事前に提出する。 〈質疑応答で聞...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
ジョブマッチング3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理を担当する50代社員 人事部の30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室待機。終わったらそのまま退室。 【質問内容】経営管理を担う社員より ・学生時代に力を入れたことでの疑問点 ・心掛けていたこと ・興味ある事業について ・どんな職種で...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・経営管理を担当する人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにTeamsに接続、終わればそのまま退出 【質問内容】自分の自己紹介はなく、いきなりスタート ・面接官の自己紹介 ・他社選考状況 ・志望業界 ・ソニーでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこ...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング3(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員の方、営業所のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り(20分程度続く) ・そこから何を学んだか、どう仕事で生かしていけるか ・ソニーを志望する理由は何か ・どのようなキャリアプランを描...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内セールス担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜソニーグループを志望するのか ・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り ・なぜセールス&マーケティングなのか ・ソニーで何がしたいか どういったキャリアプランを描いていて、そのために何...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のセールス&マーケティング担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか、困難だったことは何かなどの深堀り ・ソニーグループを志望する理由 ・なぜセールス&マーケティングを志望するのか ・注目...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。よりパーソナルな部...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。学業外で頑張ったこと。興味のある...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系(男性1人)、人事(女性1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】人事の人が司会と進行、研究は技術系の人が聞く感じ。 ・うちの会社の志望動機は何ですか? ・うちで何をやりたいですか? ・研究発表(5分ぐらい、スライド2枚を用い...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2人(どちらも男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】若い人(といっても30後半のイメージ)が進行、もう一人の中年の人が気になったことを次々と聞く感じ ・研究発表(約7分ぐらいだと思う?質疑応答も同じぐらい) ・イメージ...
2
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・今回のインターンシップへの志望理由 ・研究内容(パワーポイントを画面共有して5分程度で発表) ・研究室での生活 ・学業以外の取り組み ・インターンシップは対面で行われるため、感染症への抵抗はない...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
ジョブマッチング二次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerで入室・退室 【質問内容】一次よりも研究内容に対する深堀多めです。一次と同様研究内容に関して2枚のスライドを作成し、それについて説明します。その後、役割、どのように役割が決まったのか、工夫したところ、学会発...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
ジョブマッチング一次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerにて入室、面接後退室 【質問内容】研究内容をpower point二枚にまとめ、それを最初に説明するよう求められました。その後、研究の中で面接官の方が疑問に感じたことを質問されます。自分は、背景に関してなぜ...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
ジョブマッチング二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】研究内容を5分程度で説明してください。 研究の中で最も大変だったことは何ですか。 研究は何人で取り組んでいますか。 チームに何か提案をする際に意識していることはありますか。 志望動機を教えて下さ...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
ジョブマッチング一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】研究内容を10分程度で説明してください。(以降深堀り) ソニーの志望動機を説明してください。 ソニーで実現したいことを教えて下さい。 ソニーで具体的に取り組みたい仕事内容を教えて下さい。 他社の選考状況...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
ジョブマッチング2(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社の選考状況 ・業界が幅色いが、就活の軸は? ・他社と比べてソニーの魅力的なところ ・研究内容と質疑応答 ・共同研究での難しさ(社会人と研究する上での難しさ)とそれに対する工...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社選考状況の確認 ・研究内容と質疑応答(用意していたスライド2枚を使用) ・ソニーに入ってやりたいこと ・学生時代に取り組んだこと ・コミュニケーションで気をつけている点 ・逆質...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
インタビュー
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで時間になったら入室する形式。 【質問内容】ESの深堀がほとんどでした。 研究内容をESに書いたので、それの詳細を聞かれたり、動機についてももっと詳しく聞かれました。第一希望だったので、そこをアピールすると、なぜ...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング2(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、募集コースの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した留学について深堀 ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・学生時代頑張ったことは何か? ・自身の強み・弱みはどのようなもので、それらが表れた体験...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は言われなかったが管理職くらいの年齢 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しすぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した留学について深堀 ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・学生時代頑張ったことは何か? ・自身の強み・弱みはどのようなもので、それ...
2
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
22年卒
二次面接(ジョブマッチング)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人(課長、部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、入社後にやりたいことはなに...
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、入社後にやりたいことはなにか。研究テーマを選んだ理由など。学...
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技術系コース:コーポレート機能(技術)
22年卒
ジョブマッチング2
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 応募した部署の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】研究内容の深堀 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 どんなことをやりたいかをメインに聞かれた。 他にどんなところを受けているか 例えば省庁や知財事務所ではだめなのか...
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22年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
22年卒
ジョブマッチング
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機、 研究内容は細かく聞かれたスライド(二枚)を用意して説明する 志望内容は何でここはダメなのとかこことの違いはとか聞かれた 学生時代に力を入れたことはいつも通り...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と技術職マネージャー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・他の志望企業と就活の軸 ・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問 【質問内容】・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・逆質問:面接官の業務内容、苦労したこと、このコースで携わるプロジ...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室、終了次第退室 【質問内容】研究内容の発表とその深堀 学生時代に頑張ったことへの深堀 志望動機 入社したらやりたいこと 受けてる企業について 逆質問 一次面接と聞か...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終わり次第退出 【質問内容】研究内容について(5〜10分程度で発表後内容に関して質疑応答) 学生時代に頑張ったことについて 志望動機、入社してやりたいこと具体的に 逆質問 基本的にはエントリーシートに書...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
インタビュー
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部長と若い社員一人ずつ 二人とも研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン マイページ記載のURLからミーティングルームに入り、そのまま面接が始まる 【質問内容】志望動機(インターンでやりたいこと、どのようなスキルが生かせるか) 研究内容について ・軽...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
三次ジョブマッチング(最終)
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までよりも年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたこと等の軽い確認 志望度合いについて ・第一志望か、またどういった理由から第一志望なのか ・入社後の軽いキャリアプラン(入社後どういうことがやり...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次が上の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘 ・なぜそれをやったか ・どういう失敗があり、どのようなことを学んだか 学業について軽く質問 志望動機 ・志望理由 ・特にどういう...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方。職種は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面談で、入室後にすぐに始まる。 【質問内容】1分ほどでの自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(なぜやろうと思ったか、どのような工夫をしたか) 学業についての深掘り(ゼミの選択理由、学んでいることの概要...
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ソニーグループ
22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】最近大学は行っているか、アルバイトは何をしているか等の雑談から始まり、終始雑談ベースで進んだ。 その後も研究内容や他に受けている企業など、オーソドックスな質問が多かった。 合否は初めからある...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 三次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後すぐに面接開始 【質問内容】・高校のとき将来したいことは決まっていたか ・今の大学を選んだ理由 ・今の学部を選んだ理由 ・その学部に入って将来何をしたいかイメージはあったか ・今の部活に入った理由は ・留...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 二次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスアンドマーケティングの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り(大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、どのような段階を踏んで方針を決めたか、ほかの人と衝突したことはあるか、...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 一次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り(大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、始めたきっかけ、反対意見について、発案したのはあなた自身か、学生時代に力を入れたことから学...
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