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阪神電気鉄道
阪神電気鉄道のES・体験談一覧
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阪神電気鉄道の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
阪神電気鉄道の面接/面談の体験談一覧です。阪神電気鉄道の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、阪神電気鉄道の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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交通(鉄道・航空)
阪神電気鉄道
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→会場に移動→面接 【質問内容】1人ずつ簡単な自己紹介の後、ESに沿って質問される。特に学生時代頑張ったことについては詳しめに尋ねられる。併せてインターンシップ参加理由についても触れられる。あとは参加日程や希望コース...
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交通(鉄道・航空)
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18年卒
総合職(事務系)
18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の明るい男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方が緊張をほぐす会話をしてくれ、その後別室に案内され選考が始まる。 【質問内容】・自己紹介、からいくつか関連事項の質問 ・部活やバイトなどに関して、選んだ理由なども人によっては聞かれる ・ゼミや研究内容...
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交通(鉄道・航空)
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18年卒
総合職(事務系)
18年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方だった。阪神電車では1年目2年目の人が人事を行うらしい。 気さくな感じで場を和ませてくれ、リラックスした空気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、移動して面接とグループディスカッションがあった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心...
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交通(鉄道・航空)
阪神電気鉄道
17年卒
総合職(事務系)
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17年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目と2年目の人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】説明 自己紹介(1人2分) GD(20分) 解散 【質問内容】自己紹介をして、深堀されるが、会話のような内容なため人によってまちまち。 GDは「朝の通勤・通学者のための新しいサービスを考えろ」という内容で紙とペ...
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交通(鉄道・航空)
阪神電気鉄道
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性人事。見た目は爽やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かった。簡単な自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、その中で印象に残っているエピソード、趣味に関する質問等。逆質問の時間があるが、そ...
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交通(鉄道・航空)
阪神電気鉄道
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
四次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと全く同様で、最初に待合室に通される(社報などがある)→面接(30分程度)→そのまま玄関まで送ってくれる。 【質問内容】質問内容も全く同じで、自己PRや、学生時代頑張ったこと、研究内容など主にエントリーシートに...
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16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の全く同じで、最初に待合室に通される(社報などがある)→面接(30分程度)→そのまま玄関まで送ってくれる。 【質問内容】質問内容も全く同じで、自己PRや、学生時代頑張ったこと、研究内容など主にエントリーシートに...
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16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の課長補佐クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に通される(社報などがある)→面接(30分程度)→そのまま玄関まで送ってくれる。 【質問内容】自己PRや、学生時代頑張ったこと、研究内容など主にエントリーシートに沿って質問がなされる。難しい質問や、変わ...
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16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、人事部社員により面接会場へ。20分程度質問に答え、5分程度の逆質問で終了。 【質問内容】ESや論文試験など、これまでの提出書類に関して全体的に深掘りされました。また、総合職に求められる役割は何...
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16年卒
総合職(事務系)
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40歳前後、人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、人事部社員により面接会場へ。20分程度質問に答え、5分程度の逆質問で終了。 【質問内容】一次面接と基本的には同じで、志望動機や学生時代の経験など、ESの各項目に関して深掘りされました。また、入...
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16年卒
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16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、40歳前後、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、人事部社員により面接会場へ。20分程度質問に答え、5分程度の逆質問で終了。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。学生時代に頑張ったこと、当社に興味を持ったきっかけ、また希望する事業部...
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16年卒
総合職(事務系)
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16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1、2年目の男性の若手社員。雰囲気は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、社員の案内により面接会場へ。面接官の待つ部屋に入室し、30分程度の面接を終えた後、同面接官の案内により退室。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問のみ。当社...
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