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九州電力の面接/面談の体験談一覧です。九州電力の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、九州電力の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や経営戦略の担当を含む、かなり年次の高い男性が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。 【質問内容】改めて志望動機を聞かせてほしい。 新規事業を考えるとしたらどんなものをあげるか。 やってみたいことに街づくりと書いてあるが、どのように電力会社が携わってい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事やマーケティング部門の人を含む年次の高い男性が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】サークルや学業を通じて得られた経験がどのように九州電力で活きていくと思うのか。 九州電力に興味を持ったきっかけは何か。 高校時代までは九州にいたようだが、大...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】自己紹介 一次面接の感想、自己評価 現在の就活状況について 就活軸 大学の研究について、深掘り なぜ九州なのか 学生時代に力を入れたこと チームの中でどういう役割をすること...
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24年卒
技術
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の50代以上の方、各部門の方1人ずつだった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】自己紹介 九州の魅力、雑談 なぜ電力会社なのか その中でもなぜ九電なのか 他の地域ではなぜダメなのか 入社して自分の経験、強みが活かせるポイント ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長二人と人事部長一人。50代の熟練のビジネスマン。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続。終わり次第退出。 【質問内容】前回の内容に沿って質問がされる。ここでは電力事業と不動産事業のお二人方が質問をされるので、オーソドックスな質問(電力でどう地域に貢献する...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長。50代の男性3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続。終わり次第退出。 【質問内容】面談で聞かれた内容をもとに質問をされる。私の例だと「なぜ◯◯の職種をやりたいのかどうか」「前回は◯◯を取り組んだということだったが、あなたはどういった役割だ...
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24年卒
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長、人事課長の男性二人。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続。終わったらルームから退出。 【質問内容】自己紹介が終わった後、ESに沿って質問される。しかし、学生時代に力を入れたことの2つ目を聞かれるため、準備しておくこと。どの職種で働きたいか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方ひとりと、副支店長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】なぜ選択した勤務地で働きたいのかについて詳しく尋ねられた。他県ではなくその県で電力事業に携わりたいかについて明確にしておく必要があると感じた。他にも、人生経験や人格形成に関する質問が行...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部長が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】志望動機やアルバイト経験などについて詳しく聞かれた。一般的な質問であったが、自分の経験を通して何を学んだかやどのように感じたかを詳しく聞かれた。企業に関する質問はほとんどなかったが、営業に対するイメージ等...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験等の質問。それぞれのエピソードを通して、受験者の人柄を見ているように感じた。何を経験したかよりも、経験を通して何を感じたかや学んだかなどが大事であるような印象...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な部署の部長~副部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】リーダーシップ経験について様々な角度から質問をされた。 例:あなたの思い描くリーダーとは?モチベーションの低い人に対するアプローチの方法は?どのように対処する?リーダーでない、サ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 というより、ほとんど学生時代に力を入れたことの深堀であり、志望動機はあっさりとしか聞かれなかった。 また、自分の強みを生かした...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】個人面談は、書類選考を実施する上での面談とされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 また、周囲からはどんな人と言われるか・当社でどんなことを成し遂げたいかなどのオーソドックスな質問は、確認程度で聞...
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23年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長4人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前には入室した(Teams) 【質問内容】・学生時代に誰かと成し遂げたこと二つ ・自分がどうやって活躍できるか ・苦手な人とのコミュニケーション ・リーダーシップをとるときに気を付けたこと ・転勤は可能か...
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23年卒
技術
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23年卒
一次面接
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本選考
福岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室した。(Teams) 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自分の長所(具体的に) ・学生時代に経験したリーダーシップを発揮したこと おもにリーダーシップを発揮したことについてかなり深掘りされた。自分はサークルの副幹...
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23年卒
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス 【質問内容】これまでに行われた一次、二次面接と聞かれたことは同じような感じだった。これまでの学生生活で人と対立した経験や、そのようなことが起こった時に自分はどのような立ち回りをすることが多いかなどについて質問された。...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職とはおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス 【質問内容】提出していたエントリーシートに書いていたことに沿って、九州電力に入社できた際にはどんな仕事に携わりたいか、また自分のどんな強みが活かせると考えているかなどを聞かれました。考え方なども...
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23年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、肩書き、入社年次などは分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス 【質問内容】いままでの学生生活でチャレンジした経験や、組織でリーダーとしてなにかに挑戦し、達成した経験などを聞かれました。それ以外はそれぞれの返答に対して少し深掘りされて行く感じ...
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23年卒
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接で見たこととある人だった。肩書きはわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】チームで頑張って成果を出した経験 学生時代一番頑張ったこと 衝突しながら成し遂げた経験 最後に自己PR 逆質問はなかった。 学ちかを3つ聞かれるのは初め...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4.50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 衝突した場合にどのような行動をしたか チーム研究で大切にしていたこと 志望理由 どんなことに挑戦したいか 新たな事業に挑戦したいと答えたため、火力や電力事...
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23年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間年次の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】・学ちかを一人ずつ、 ・個人個人に深堀、 ・衝突した場合の行動の仕方 ・なぜそのように行動するのか 実際に業務についた場合にどのように行動するのかを具体的に聞かれる質問が多くあった。性格や考え...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】志望動機 ー深掘り チームで何か1つのことを成し遂げた経験があれば教えてください。 転勤があるが可能ですか? 自分の望む部署には行けないかもしれないがその点は大丈夫ですか?...
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらとも40代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介。 チームで何かを成し遂げた経験はありますか? どのように困難を乗り越えますか? 同時に2つ以上のタスクをこなした経験を教えてください? 自分の意見が周りに反...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手社員 40代の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介と自己PR30秒以内(セットで聞かれた) 信頼関係を構築する中で何に気をつけるか? 他人(他の学生2人)の意見をきいてどう思ったか? 他人と意見が衝突...
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22年卒
技術
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22年卒
最終面接(対面)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接室に案内 【質問内容】・やりたい仕事、理由 ・キャリアプラン ・志望動機、きっかけも含めて ・九州電力の強みと弱み、弱みの改善策 ・苦労経験 ・克服の仕方、モチベーションの保ち方 ・他社選考状況と志望度 ・最...
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22年卒
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22年卒
一次面接(集団&個人)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団 技術系×2 個人 不明×3 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】聞かれた内容はほぼ被っていた ・周囲と協働して何か成果を出した経験、深堀(チームで動くときに大事にしていること、反対意見への対処法、それでも意見が食い違ってコトが進まない場合) ・入社した...
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21年卒
技術
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】検温して待つ 【質問内容】ESに書いていたことを、かなり聞かれた。なぜ?具体的に?よくわからないなどコメントされるので、緊張している中でもその場その場で考えて必死に答えた。自分のこれまでの考え方やなぜそのように考えて行動したのかなど...
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21年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WEB面接なのでわからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】ESに書かれていることに対して、会社に入ってできることは何か?学生時代に力を入れたこと。役割。注意したこと。学生時代に最も困難だったこと。どうやって乗り越えたか。割とほかの企業でもよく聞かれ...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】当日のスケジュールの説明、色覚検査、順番に面接、人事面接、順次解散 【質問内容】志望動機について話すように言われる。その後、どうしてその部署か深堀をされる。希望部署に配属されるかどうかわからないが大丈夫か?これまでサークルなどで取り組んだ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】発送電分離したので、発電の方面の方が2人、送電方面の方が1人 役職、年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを用いて行った。 【質問内容】志望動機については、「どうして弊社を志望したのか?」、その理由についての深堀。学生時代頑張ったことについて、どのよ...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる控え室に通され、面接の流れと交通費の精算。 面接時間10分前に面接室に連れて行かれる。 面接自体は20分。 その後採用担当者と、選考状況の確認などの10分間の面談がある。 【質問内容】名前のみの自己紹介 コロナ期間で自...
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男の人が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコン待機 【質問内容】志望動機 九電の事業で気になるものとその理由 事業を多角化しなければならない理由 人と関わる上で大切にしていること 卒論のテーマを選んだ理由 足利尊氏から学ぶことができるメン...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男女。 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコンで待機。 【質問内容】自己紹介(自己PR付き) 志望動機(そこまで深掘りされない) 入社して何をしたいか 自分を一言で表すととその理由 これは人に自慢できる経験 人生最大の挫折とどう克服してい...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動 【質問内容】1分程度の簡単な自己紹介後、役員一人一人から質問が来る。 ・なぜインフラなのか、なぜ地元志向なのか ・志望動機(それの深堀) ・他社選考状況 ・入社後にどのような仕事がやりたい...
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21年卒
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21年卒
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】質問内容はこれめでと大して変わらない、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど。他社選考状況や、入社して何がやりたいか等キャリアプランも聞かれる。逆質問の時間が20分ほど...
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21年卒
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】人事の採用担当の方。今回も前回お会いした社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、4回の面談の中で最も深く聞かれる。...
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21年卒
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21年卒
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ホールで待ち合わせ 【質問内容】前回の社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問の時間が30分ほどある...
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21年卒
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21年卒
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【経緯】会社側から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ホールで待ち合わせ後、応接間に通される。 【質問内容】初めにプロフィールシートを記入させられる。それに基づいて学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問...
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページから面接URLへ飛ぶ 【質問内容】なぜ九州電力なのかという所がかなり深掘りされた印象 なぜ九州の中でもインフラ企業なのか? そう思うようになったきっかけはあるのか? 他に受けている企業はどこか? それはなぜか? ...
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の進行役の方1名、中堅の社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからWeb面接のURLに飛ぶ 【質問内容】基本的にESに沿った質問 学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? ...
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21年卒
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【経緯】前回のリクルーター面談からしばらくしたらまた電話が掛かってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が掛かってくる 【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? その困難にどのように立ち向かったのか? その結果状況はどのように変化...
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21年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】ホームページを登録すると電話が掛かってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの駅で待っていると社員さんが迎えに来てくださって、そこから個別のブースに案内されて選考が始まる。 【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? そ...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分からないが、役員クラスの方3人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で待機(1時間近く待った)の後、面接室に移動して面接(20分)、再度待合室に戻り、人事の方との面談(選考には関係ないとのこと)、終了 【質問内容】志望理由→なぜ社会に貢献したいと思う様...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の希望部門の方。役職までは分からなかったが、役員クラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】拘束時間が長く、学生の待合室で30分程、人事の方2人との面談(20分)、再度待合室に戻り、面接(20分)という流れだった。 【質問内容】志望理由、なぜこの業界か...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接で聞かれる質問は?受かるための対策方法と回答例を紹介
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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