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伊藤忠商事のES・体験談一覧
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伊藤忠商事の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
伊藤忠商事の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接【対面】
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名・営業部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、時間になると呼び出され面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加したい理由 ・ESの活動内で一番嬉しかったことと辛かったことは? ・なんで周囲の態度が途中で変わった? ・最...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。現場の営業職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトにログイン後、入室し開始。 【質問内容】・なぜ(ESに書いた)活動をはじめたか? ・活動で一番大変だったこと ・何を心がけてた? ・後世に何か受け継がれたことはある? ・チームの中での...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動後、動画を撮影。 【質問内容】自分を何かに例えて、理由とともに紹介してください。(最大1分間・撮り直し可能) 上記以上の指示はありませんでしたが、最大1分間という短い時間なので端的に大切な要点だけを述べるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が集められ、そこから各自自分の面接部屋に入室。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での勉強内容についての深堀 ・エントリーシートの内容についての深堀 ・きっかけ、困難 ・挫折経験 ・強みと弱み ・エントリーシート以外で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESの深堀 ・学生時代の勉強についての深堀 ・なぜその勉強をしようと思ったのか、今の大学では何を学んでいるのかの確認 ・特に活動のきっかけや学びなど ・その中での困難や乗り越え方について ・最後に一言 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の方、事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら移動 【質問内容】・どんな学校生活だったか ・なぜそのアルバイトをしようと思ったのか ・アルバイトで大変だったこと ・サークルで大変だったことと、その乗り越え方 ・チームで協力して...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職(人事、営業)、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接会場へ移動 【質問内容】・なぜ総合商社、そして事務職を志望するのか ・伊藤忠商事の印象 ・他にどのような業界を受けているか ・印象に残っている会社はあるか ・留学を通してどのよう...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算等をし、椅子でしばらく待つ。その後面接するブースに案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・語学が得意なのに、なぜこの職種なのか ・周りからどのような人だと言われるのか ・最近新しく始めたこと ・語学が得意だと...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自分の好きなタイミングで始める。 【質問内容】・あなたはどんな人間か ・今までと異なるやり方や方針を求められたときの経験。どのようなアクションを起こしたか。 ・目標達成に向けてチームで取り組んだこと ・自分のスキル...
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動画選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクより録画面接開始 【質問内容】・あなたはどのような人間ですか。 そう考える理由と共に1分間以内でお話しください。 ・あなたが取り組まれている活動において、従来とは大きく異なる方針・やり方を求められたときのことを教えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトはなんで◯◯にしたのか ・アルバイトの役職で気をつけていること ・周りに頼ることに抵抗感を感じないか ・周りとの関係構築で気をつけていること ・なんでTOEICの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される 【質問内容】・自己紹介 ・海外経験について ・なんで海外経験があるのに総合職じゃないのか ・中学の部活はなんで◯◯に入ったの ・大学のサークルで大変だったこと ・アルバイト先で得られたこと ・TOEICの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される 【質問内容】・自己紹介 ・今までで自分が一番成長できたこと ・苦手なこと、エピソード、克服法 ・周りからなんて言われるか ・海外経験について少し深掘り ・総合商社、伊藤忠の志望理由 ・なんで事務職か ・...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のサイトに入り順番に回答 【質問内容】1. あなたはどんな人間ですか?(1分) 2. 何か一つの物事に取り組まれている最中に意図せず大きな変更を余儀なくされた経緯とその時の状況、あなたがとった行動、最終的な結果について(3分)...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人と人事の方1人 面接をする部屋も変わり、かなり年次は高いと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接と同様 【質問内容】自己紹介 留学で大変だったこと 卒業研究に関してとそのテーマに興味を持った理由 興味のある仕事内容とそこでどのような強みを生か...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性が2名と男性3名。男性は年次は高そうだったが、女性は若めの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと その取り組みを始めたきっかけ 卒業研究に関して 留学での経験 伊藤忠商事を志望する理由 魅力を受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次は高そうな印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合で待機。呼ばれたらブースに入り面接して終了。 【質問内容】自己紹介 エントリーシートに書かれていることに関して。 学生時代力を入れたこと 苦手な人はどのような人か 伊藤忠商事の志望理由 伊藤...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方1人と、年次の高い男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機した後、部屋に案内される 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・アルバイトをする上で何を意識しているのか ・それを他で活かした経験はあるか ・伊藤忠を受けるまでの就活の過程 ・なぜ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め。女性1人と男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、違う部屋に移動し、ブースに案内される。 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・人生で軸にしている考え方があるか ・周りから何と言われるか ・なぜ伊藤忠なのか ・なぜ事務職なのか ・E...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの総合職の男性、そのパートナーの一般職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、ブースに案内される 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・アルバイトの内容を具体的に説明 ・アルバイトで自分ならではの取り組みをした経験はあるか ・取り組みの深掘り ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなたはどのような人間ですか。また、そう考える理由も含めて1分以内でお話しください。 ・あなたが取り組まれている活動において、従来とは大きく異なる方針・やり方を求められたときのことを教えてください。 その時の状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1. あなたはどんな人間か?1分以内でお話しください 2. 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な...
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三次面接(最終選考)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50-60代くらいの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませると、エレベーターを案内される。そのまま上に上がり会議室で待機したのち、名前を呼ばれて役員が待つ大きな部屋に通される。 【質問内容】人生で1番頑張ったこと、他社の選考状況(特に5大商社は全て聞かれた)...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの中堅社員と、人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませ、待機スペースで待機。時間になったらブースに案内される。 【質問内容】人生で1番頑張ったことやアルバイトの経験、希望部署やその理由など、学生時代に力を入れたことではなくパーソナルな部分に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoom入室し、選考を受ける。 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことを聞かれて終わった。エントリーシートに書いた内容を話せば問題ない。 学生時代に力を入れたこと、学んだこと、どういったサークルなのか、そ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待合室に案内される。 その後、面接室に移動する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 ・何で総合商社 ・何で伊藤忠商事 ・他の志望業界 ・他の志望企業 ・どのような変遷で伊藤忠商...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名 年次は10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスに招かれる。 パーテーションで区切られたところに移動する。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと2つ ・なぜその施策を行ったのか ・他には無かったのか ・工夫した点はあるか ・リーダ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定オンラインツールに入室。 その後面接官も入室する。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀 ・なぜそれをやろうと思ったのか ・その結果どのような変化が生まれたのか ・最も困難なことは何か ・リーダーとしてど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手事務職人事(採用担当)、総合職の方2人(おそらく人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、別フロアに案内され待合室に通される。そこで事務職の方と少し話し、面接室に移動してから面接スタート 【質問内容】自己紹介 ESからよみとれる人柄が◯◯だが、実際そうなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性2人、書記的な役割をする事務職の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーに案内される。それから10階に行き面接開始。 【質問内容】自己紹介 伊藤忠商事の志望理由 他の業界はどこを受けているか なぜそのカンパニーを希望するのか 学生時代に目標...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職の2人(男性と女性1名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーの待合室で待たされそこから、各ブースに案内される 【質問内容】自己紹介 なぜ伊藤忠商事の事務職を志望するのか 周囲の人からどんな人だと言われるか それに対し自分ではどう思っている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため特に無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のサイトを開き開始 【質問内容】1.あなたはどんな人間か? 2.何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みんな役員だった。女性の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードと身分証明書の確認の後、エレベーターで上階に行く。待機室で待った後、部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 大変だったこと そこから学んだこと OBOG...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男女社員。現場経験のある人事だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードと身分証明書を確認の上、待合室に案内される。本社一階で完結する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なんで留学を延期しなかったか 学んだことは? なんで他者の協力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員。10-15年目くらいか。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと そこからどんなことを学んだか それを将来どのように生かしたいか 周囲の協力をどのように仰いだか 海外に行きたいモチベーションの源泉は? やっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動 【質問内容】今までチームで活動して、何かを達成した経験は? 急に変更が生じた時どうしたか あなたのチームの中での役割は何か 課題に感じたこと、苦労したことはどんなことか 新たな技術や情報が必要になった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機、その後部屋に呼ばれ面接 【質問内容】・自己紹介 ・行動する際のモチベーションの源泉は? ・壁にぶつかったときどの様に対応しているか ・志望動機 ・入社したら具体的にどの様な業務に挑戦したいか ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機場所で待機、その後各ブースへ移動 面接後、性格テストを受けて帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学を選んだのか、なぜこの専攻を選んだのか ・海外経験はあるか ・志望するカンパニーに関する気になる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【質問内容】・自己紹介を兼ねたアイスブレイクがあった ・学生の時に注力したことは? ・上記に関する深堀をいくつか ・興味のあるカンパニーは? ・自身の専攻について 20分のため全体的にそこまで深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニープレジデントなど役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場案内 【質問内容】これまでの面接と特に大きな変化はないです。ただし、この会社で何をしたいか、それはなぜなのか、最近の伊藤忠のニュースを知っているかなど志望度が大きく問われる質問が多かっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して性格診断して終わりです 【質問内容】基本的に一次面接と聞かれる内容はほとんど同じでした。学生時代に力を入れたこと、そこで何を学んだか、それをどのように活かしていくかなどです。また、二次面接であるため、若干会社でどのようなこと...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことのことを聞かれて終わりました。エントリーシートに書いた内容を話せば大丈夫です。 学生時代に力を入れたこと、その中で何を学んだか、そこでの学びをどのように活かしていくか、なぜ活躍...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオをオンにし、録画スタート 【質問内容】これまでの人生でどのようなことを経験してきたか、それを通じて何を学んだかなど事細かに質問されます。質問数としては全部で6問。インターンの時と同じ内容でしたが、質問は口外しないようにと言われている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、しばらく待ってから面接。 【質問内容】自分の過去の話の深堀がメインで、志望動機や入社してからやりたいことは聞かれなかった。 ・なぜ現在の大学に入ったか ・なぜその中高に入ったか ・中学受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機した後、呼び出されて面接。その後、性格診断を受検し解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀から始まり、大学生活や留学経験に関しての質問をされた。 ・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策、その結...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀がメインだったが、最後に逆質問の時間もあった。 ・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策 ・なぜ取り組もうと思ったか ・その結果 ・今ならどのような施策を講じる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・強みとその理由(1分以内) ・変更を余儀なくされ、それを乗り越えた経験(3分以内) ・達成困難な目標を成し遂げた経験(3分以内) ・チームで何かに取り組んだ経験(3分以内) ・スキルを身につける必要があった経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員2人、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の学生と待機→面接 【質問内容】・自己紹介1分 ・なぜその言語? ・やりたいことは? ・希望のカンパニーは? ・そのカンパニーのOBに会った? ・印象的なOBのお話は? ・アルバイトでの役...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも営業、50代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→TAL 【質問内容】・自己紹介1.2分 ・研究のテーマを決めたきっかけ+深掘り ・研究を通して学んだこと ・やり遂げたエピソード ・挫折経験 ・やりたいこと、希望するカンパニー ・伊藤忠商事と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】自己紹介(サクサクっと話して) 学生時代に力を入れたこと深掘り ・厳しい上下関係って具体的には? ・どんな役割? ・課題のボトルネックは何だと思う? ・施策に対して反対はなか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーのプレジデント1名、人事部長1名、現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後会場へ移動 【質問内容】志望動機(なぜ商社なのか・なぜ伊藤忠なのか)、OB訪問について、学生時代頑張ったこと2つ、自身のエゴを貫き通したことはあるか、自身の性格・強み・弱み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場に移動。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、周りからどのような人だと言われるか、自身の強み・弱み、最後に一言。自分の性格について言及する質問が多かったように感じた。それ以外は一般的な面接で聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンランで接続 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、ESの内容の深堀、志望動機(なぜ商社・なぜ伊藤忠)について聞かれた。質問の内容はかなりオーソドックスではあり、面接の時間もそれほど長くないのであまり鋭い深掘りなどはなかった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1. あなたはどんな人間か?1分以内でお話しください 2. 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人、 今までの面接で一番年次が高そうであった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、事務職の方と少し話をした 【質問内容】自己紹介 志望動機 なんで事務職なのか なんで伊藤忠商事なのか 他の商社を受けていたか、他の商社の印象 学生時代力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は一次の面接よりも高くなったように感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 面接をして、帰宅です。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに対する深堀 伊藤忠商事に対するイメージ 伊藤忠商事の社員に会ってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次はそれなりに高いのではないかと思った。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後待合室で待ち、呼ばれたら面接、終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに対する深堀 志望動機 なぜ総合商社を志望しているのか な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】案内のあと開始 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 どのような事務職になりたいか サークル活動について アルバイトについて 中高時代の活動について 挫折経験 最後に一言 (活動については、それぞれ、はじ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深堀(はじめたきっかけ、大変だったこと、乗り越え方、工夫したこと等) エントリーシートの深堀(エピソード等) 総合商社の志望動機 中でもなぜ伊藤忠商事なのか 事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから移動して開始、終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介 サークルについて(はじめたきっかけ、役割、大変だったこと) コミュニケーションを取るうえで大切なこと 周囲の人からなんていわれるか バイト先の魅力 挫折経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職の採用の方、総合職の採用の方、年次が高めの方女性1、男性1 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で一人で待機 【質問内容】自己紹介、周りからどのような人と言われるか、なぜ伊藤忠を志望するのか、伊藤忠の事務職を志望するのはなぜか、希望するカンパニーを3つエントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職、総合職、総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エレベーターで上の階に上がる。待機したで10人程と共に待機する 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、なぜ今の学部を選んだのか、自分の成績に対して満足しているか、周りからどのような人と言われるか、なぜそう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】学生証とQRを提示して会場に入る、イスが並べられていてそこで待機 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれて行ったこと、その深堀り、アルバイト、なにを心がけていたか、なぜ取り組んだか、伊藤忠商事の事務職を志望する理由はなぜか、な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は様々 事務職の方もいる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接 【質問内容】・自己紹介 ・学科を選んだ理由 ・どのような経緯で商社に興味を持ったのか ・卒論の内容について ・サークルに入ったきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィスの上の階に移動。2人ずつ呼ばれてブースに入り、面接。終了後再度集合し、テストを受けてから解散 【質問内容】・自己紹介 ・サークルに入ったきっかけ ・なぜ◯◯をはじめたのか ・アルバイトを始めた理由→そのア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と一般職 30代~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブースに移動して面接。終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・失敗、挫折したときの対処法 ・周りからどんな人だといわれるか ・コミュニケーションをとるうえで大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内される 【質問内容】志望動機。 なぜ総合商社。 なぜ伊藤忠商事。 パーソナル系の質問。 強み・弱み。 学生時代に力を入れたこと。 それぞれに対する深堀があった。特になぜ伊藤忠商事なのかという点が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。 学生時代に力を入れたことについて。 じこPRを簡単に。 志望動機。 リーダーの時に意識していること。 なぜリーダーを任されることが多いのか。 そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESに沿った内容だった。終始一貫して学生時代に力を入れたことの深堀。 なぜそれに取り組もうと思ったのか。 全国大会出場を目標としていたため、なぜその目標を設定したのか。 原因は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接 【質問内容】・自己紹介 ・企業研究の方法 ・就活の軸 ・志望理由 ・入社後に行いたいこと ・アルバイトについて ・サークル活動について ・これまでに挫折...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は様々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までは一次と同じ。終了後再度集合し、テストを受けてから解散 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・サークル活動について ・サークルで苦労したこと ・伊藤忠の事務職への理解度 ・どうして事務職を志望するの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は高いと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、2人ずつ呼ばれて面接。終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のえらい人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にいて呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたことについてとその深堀り ・事務職として働くにあたって自分の強みをどのように活かしていきたいと考えているか ・OG訪問をしたか、したならばそのなかで印...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動 【質問内容】・エントリーシートに記入した自分の強みと弱みについてそのエピソードを詳しく述べる ・上記の強みをアルバイトでどのように発揮したかのエピソード ・なぜ伊藤忠商事を志望したのか ・なぜその学部で総合商社を選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、周りの人からはどのように言われるか、事務職に対する適正を見極められるような質問も突発的に聞かれました。基本的にほかの企業と同じような感じで大丈夫です...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人1人。 役員1人。 中堅1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後部屋に呼ばれる。ノックして入室。 面接後は20分ほどで論述試験。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。ここは二次面接までとあまり変わらない。 ・辛いこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分ほどしてから適性検査。適性検査はTG-WEBだったと思う。性格検査などなので気負いせずやれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。かなり深ぼられる。これに大半を使った印象。 それをはじめた動機や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・大学時代はどのようなことをやってきたか。 ・高校時代は何をやっていたか。 ・モチベーションが上がる時、下がる時はどういう時か。 ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員?クラスの40〜50代の男女2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で入場カードを渡され、その後待合室で10分ほど待機し、面接会場へ案内される。面接終了後は別室の小論文の会場で受験し、その後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社、中でも伊藤忠商事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員、50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】その時間に面接を受ける10人くらいが待合室で待たされる。その後、2人ずつグループに別れ、ブースに移動し面接開始。面接が終わった人から性格診断テスト会場に移り、全員揃ってからテストを受ける。テストを受け終わった人か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 広く浅く聞かれた ・その中で大変だったこと ・なぜ総合商社を志望しているのか その中でもなぜ伊藤忠商事なのかは聞かれなかった ・逆質問 社員のプライベートでの様子...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、50代くらいの人事、20代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに「今回は◯◯さんの学生時代に力を入れたことについて深掘っていきたいと思います。」と言われ、30分ひたすらそれについて詰められる。私は自分がした施策の効果とその妥当...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい社員、40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・大変だったことにどのように対処したか ・自分はグループの中でどのような役割を担うことが多いか ・興味のあるカンパニーはあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、人事の事務職、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、開始 【質問内容】質問: ・自己紹介 ・名前の由来 ・中高の部活について ・習い事について ・専攻語を選んだ理由 ・留学先を選んだ理由 ・企業選びの軸 ・事務職の仕事について理解してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、事務の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内され、開始 【質問内容】・自己紹介 ・留学に行った理由 ・留学で大変だったこと ・サークルに入った理由 ・サークルで大変だったこと ・人とどのように関わっているか ・なぜ伊藤忠の事務職なのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から異動して開始 【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・留学について ・専攻語を始めたきっかけ ・自分の専攻語は必ずしも活かせないかもしれないがどうか ・サークルについて ・サークルの役職を通して行ったこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は新卒1年目の◯◯さんです。 1人は人事部◯◯の◯◯さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日の夕方に人事の方から電話があり、東京本社に行きました。 本社はほとんど誰もおらず、地下入り口から入りました。 まず◯◯さんと10分程度お話し、その後◯◯さんと15...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はかなり年次が高い方、もう1人は非常に若い方でした。 両方男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着。一階の広いスペースに案内され、そこに大量に番号のついた椅子があります。 11番の椅子に案内され、20分くらい待ちました。 そのあと、前の椅子の11...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の年次の社員の方だと思います。 後ろがかなり騒がしかったので、一次面接に関してはたくさんの現場社員の方が面接を担当なさっていると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 接続は他商社と比べると悪く、ほかの面接のノイズも気になります。 15分くら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2人・人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内され、その後呼ばれました。 面接が終わった後、小論文を書きました。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと・それの深掘りがメインでした。 その後、志望動機を聞かれました。(総合商社、伊藤忠商...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い社員の方。事務職らしき女性が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、面接開始。 【質問内容】ESの内容やこれまでの面接の内容に基づいた質問。基本的には二次面接までと変わらない。志望動機に関する質問は「なぜ伊藤忠の事務職なのか」の1問のみで、人柄...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い男性社員、20代と40代の女性社員(おそらく両方とも事務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入って順番に自己紹介をし、自己紹介とESの内容に沿って順番に質問される。 【質問内容】1分程度で自己紹介、ESに書いたこと以外で学生時代に頑張ったことはあるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも女性の方。40代~50代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入ったら自己紹介をし、そのまま面接が始まる。 【質問内容】1分程度で自己紹介、学生時代に頑張ったことの深堀り、毎日継続して行っていることはあるか、これまでで一番成長したと思う経験、希望の仕事内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員様が3名。最終面接とは思えないほどの和やかさだった。しかし、中には厳かな面接形式であった友人もいたため、人によるものだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過すると本社10階へ案内され、学生控室で待機。面接に呼ばれ、一通り話終わった後は、会議室へ移動し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員が2人。一次面接と比較して、厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過した後、控室に案内される。その後面接ブースに案内され、面接を受験。最後にタブレットでTALを受験する。 【質問内容】ここでも極めてオーソドックスな質問が飛んでくる。しかし、集団面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報金融Co. の30代社員。関西弁を用いたフランクな面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のオンライン面接と同じ 【質問内容】至ってオーソドックス。下記参照 学生時代に力を入れた事を、結果まで教えて インターン先の上司とは仲良かった? TOEICはどうやって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 若手女性、若手男性、ベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続 【質問内容】ES記載の学生時代の経験の深掘り ・動機 ・ESの内容の時系列の確認 ・チームでの役割 ・取り組んでいた際のモチベーション ・一番の苦難について ・苦難をどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次役職不明(若干上) 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの詳細 ・始めた動機 ・苦難をどう乗り越えたか ・何を学んだか モチベーションについて 将来について ESの2問目(興味を持ったニュース)について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。 その後面接(30分) その後小論文(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次、二次よりは簡単な質問) 高校時代のこと 志望動機(なぜ総合商社、なぜ伊藤忠か) どこの部署を希望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】各ブースに二人ずつ案内され面接をする。その後、簡単な性格診断テスト 【質問内容】学生時代に力を入れたこと どのようなことを成し遂げたのか 何を目標にしたのか チームでの役割 リーダーとして意識していたこと リーダーとして大...
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