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三菱商事の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱商事の面接/面談の体験談一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の営業社員とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・大学から関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の営業社員とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、小論文と筆記試験を行った。再び待合室で待ち面接官が呼びに来て面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・どのような業界を見ているのか ・ケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ時間になったら面接官が呼びに来て面接をした。 【質問内容】簡単に自己紹介。 組織の中で周りからどんな性格と言われるか。 研究内容について簡単に。 他にどのような業界を見ているのか。 三菱商事に入社し...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で筆記テストをした後、面接を受けました。面接終了後は社員の方とお話しする時間があり、最後に人事の方と短い面談があり、終了です。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことのほかに、休日...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方と若手の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。ジュースを頂きました。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを最初に聞かれました。その後に、研究内容について少し深堀りされました。また、学生時代に頑張ったことについて...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長ぐらいの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。一次より年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→試験場に面接官が呼びに来る→面接 【質問内容】最初の数分は学生時代に力を入れたことを問われた。その後、ケース面接。お題を与えられ、それについての施策を考える。紙とペンを使って、3分間のシンキン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。 【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、 あなた⾃⾝が果たした役割...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランクラス。父親世代。穏やかだが鋭い眼光を感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に呼ばれて面接室へ。終了後は別室にて他社選考状況の記入。さらにまた別室に呼ばれ人事社員と就活状況などを10分ほど話す。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やってみたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われた小論文・ミニテスト終了後、面接官に各自呼ばれて面接室へ。面接終了後は各自解散。 【質問内容】ケース面接形式。 お題:「パン屋の新規出店」 ・個人ワーク3分後、発表3分。 ・深掘り(なぜそのアイデアか、ターゲ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の中でも若め。問いかけてくるというよりかは話しかけてくる感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後はそれぞれ数人ずつ待合室に分けられて待機。面接官が呼びにきて面接室へ。面接後は各自解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと。 ・その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GDの発表終了後、グループ面接が開始。全員に1回質問が行われたのち、終了。 【質問内容】エントリーシートに書いてあるような質問がされた。具体的には「最近リーダーシップを発揮した経験で苦労したポイント」など。他に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員らしき50代二人男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を呼ばれて小会議室で面接開始。面接終了後に簡単に就活に関するアンケートに答えて10分程度人事面談がある。その後に解散という流れ 【質問内容】なぜ総合商社、何故三菱商事か。なぜ理系院生なのに専門職につか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で小論文と簡単な計算問題を5問解く。その後名前を呼ばれて小会議室に入りケース面接開始 【質問内容】(ケースで考えた案に対して)何故そのように考えたか。他にどのような考え方があるか。その案ならばこういう地方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室に通される。その後名前を呼ばれ小会議室に入り面接開始 【質問内容】ESに書いてある周りを巻き込んだ経験に関する深堀。何故商社を志望しているか、その中でもなぜ三菱商事を志望しているか。理系院生ならばメーカー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれる。面接終了後、人事部社員と選考状況に関して面談し、解散。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことについて教えて、どういうビジネスをしたいのか、具体的にイメージある?そのビジネス、なぜ三菱商事?三菱商事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、三綱領に関して作文、その後、面接官に呼ばれて面接開始 【質問内容】一次はどうだったか、写真はどういう写真?といったアイスブレイクの後、テーマを与えられる。自分はファミレスのビジネスに関わるとしたら、どういうものが考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、一番大変だったこと、どういう役割を果たしたのか、なぜそれをやろうと思ったのか、総合商社で何をしたいのか、具体的にどういうものを想像している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスであったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。 【質問内容】「ESの深掘り(なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか)」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅1人とベテラン1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でドリンクを飲みながら待機。時間が来ると、面接官が呼びに来る。 【質問内容】「(プロフィールに書いてある、ゼミでの研究内容を見て)なぜそのテーマで研究しようと思ったのか」 「なぜ高校でラグビーを始め、大学でも続け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人と中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でドリンクを飲める。待っていると社員が迎えに来て、面接開始。 【質問内容】「学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください」 「その中でどのような役割だったのか」 「苦労したことはなにか」 「(部員から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどの控室に通されて談笑した後、一人ずつ人事の方に呼ばれて面接。 ESやこれまでの面接での回答をもとに様々な質問が飛んでくる。 最後に逆質問と言いたいことの時間が与えられる。 面接終了後に10分ほど人事の方との簡単...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに40代の営業社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、学生控室でジュースを飲みながら待機。 人事の方が入ってきて、小論文とミニテストが行われる。 その後面接官が呼びに来て、一次面接と同様のブースに案内されて面接開始。 めんせつでは、アイスブレイクの後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに30代で、営業とコーポレートの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生控室に通される。 無料でもらえるジュースを飲みながら待っていると、面接官が呼びに来て、大きな部屋の仮設ブースに案内されて面接開始。 互いの自己紹介の後、ESに沿った質問をさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、対応が悪い 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に、選考状況の確認などを行う。 【質問内容】最初にばら撒き用の名刺を渡される。そのあと、面接は緊張したか、なにか伝え残したことはあるか、などのアイスブレイクがある。さらにその後、他社の選考状況を聞かれて、そのうえで就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンプルにえらい人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ーシート記入ー人事面談ー解散 【質問内容】面接の内容はひじょうにオーソドックスなもの。ESにそって、なんでやったのか、どうやってやったのか、何が得られたのか、どんな人物なのか、をみられている感じがした。人事面談は就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ーテストー面接ー解散 【質問内容】テストは簡単なSPIのような問題。また、三綱領のうちの1つについて小論文を書かされる。面接はケース面接で、「コインランドリーの出店計画」であった。3分で考え、その後社員と議論を重ねていくスタイル。最初...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ー解散 【質問内容】ESの内容について、気になるところを全て深堀り(なぜやったか、どうやってやったか、その結果どうなったか)。ニーズをどうやってつかむか、日常の疑問について、他の業界のほうが向いてない?、君しか知らないビジネスの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・どうしてその大学に入ったのか? ・コミュニケーションをとる上で意識していることは? ・アルバイトはどんなことをやったか? ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、ミニテストを受ける。 その後、面接官のうちの1人が迎えに来る。 各ブースで面接スタートし、終わったらその場だ解散。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・ケース面接 「経営不振の個人経営の英会話教室を立て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員、40代社員 どちらも現場の営業系 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。 面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。 終わったら、その場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。 【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(十数年目)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接(個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション)をしたのち、解散。 【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。 【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付後、学生が5人いる待合室に通される。その後社員が呼びに来た順に面接。 ・面接後は社員と学生がいる部屋に通され、現段階での選考状況を記入。 ・その後5分程度の人事面談で希望配属などを聞かれる。その後解散。 【質問内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】・筆記試験後、一次面接と同じブースに通される ・1分で自己紹介 ・ESに関する深掘り ・ケース面接。3分で考え3分で発表。 ・社員と共に課題の深掘り。10分程度。 【質問内容】ケース面接の課題は「東京オリンピックに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業の社員が一人ずつ 二人とも入社後数年の若手だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生が20~30人程いる待合室に通される。その後社員に呼ばれた順にブースへと行き面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2名とも、部長以上クラスのベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→待合室待機→人事面談→終了 【質問内容】・学生時代に一番困難だったことは何か ・なぜ困難に感じたのか ・どうやってそれを乗り越えたのか ・(ESに書...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 学生1人:社員2人のケース面接で、所要時間は45分程度。テーマは個々人によって異なる。まず個人で3分間考えた後、1分程度で発表を行い、そのまま面接官とのケース面接に入る。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、まずは学生約10名ごとに控え室に通され待機。その後、1人ずつ面接担当の社員に各面接部屋に連れていってもらう。面接官の2名は30歳前後の中堅社員である。質問はかなりオーソドックスで、ESに執筆した「学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方と、支社の年配の方。 人事の方が中心に進行される。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にすぐ行われる。 【質問内容】学生6人中の3人に対しては、「利害関係を調整した経験があれば教えてください(1分以内で)」 残りの三人については「集団で物事を取り組むにあた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15〜20年目の方? 片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散 【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目クラスの方が2名。営業の方が1人、コーポの方が1人かな?と思った。温厚な方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは広い待合室に通される。そこで学生と話せるので、自分は顔見知りを見つけて話して緊張を解いた。待合室に面接官のうちの片方が呼びにい...
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 控室で社員2名+その他学生と談話 人事面談 解散 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動をとったのか、その時の周囲の反応はどうだったのか等) ・なぜ大学院に進んだの...
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性+40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(計1時間) 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・簡単なESのエピソードの深堀 ・ケース面接(ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする) ・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの各エピソードの簡単な深堀 (曖昧な記載の詳細を求められる質問や、なぜそう行動したのか程度) ・他に受けている企業や業界 ・その中でなぜ総合商社なのか ・将来やって...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→エレベーター上がった先で受付→控室①で他の学生と談笑→面接→控室②で社員と学生と談笑&アンケート記入→人事面談→帰宅 【質問内容】基本的にはESに沿って質問される ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験会場で待機→筆記試験実施→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介を含めた軽いアイスブレイクの後にケース面接。 テーマは「コインランドリーを新規出店する場合の戦略について」 3分で考えて3分で発表し、そのあとに面接官とデ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、中堅1名 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で受付→エレベーター上がった先で受付→控室で他の学生と談笑→面接→帰宅 【質問内容】基本的にはESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的な取り組み ・困難だったこと ・始めた理由 ・...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の後に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の後に案内される 【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。 その後は、就職活動について、選考時期について、すでに内々定を頂いている会社の有無についてについて聞かれました。 最後に今までの面接で言い残し...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機会グループとコーポレートの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で筆記試験、終了次第面接官が呼びにくる 【質問内容】・ESについて軽く触れる →なぜインターンシップをしたのか →そこからどのような学びを得たのか →学生生活を通して、意識したことは何か 等 ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業グループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、時間になったら面接官が呼びにくる 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 →なぜインターンシップをしたのか →なぜ留学したのか →なぜサマースクールに携わったのか →その中での役割 ...
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接官が呼びにくる 【質問内容】・ESの深堀 →なぜインターンシップをしたのか →その時の困難をどう乗り越えたのか →それから得た学びとは ・写真について →なぜ食に携わりたいのか →日...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性一人ずつ。若い人事の方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に個人面接。 【質問内容】質問が3つくらい用意されており、それぞれ2、3人ずつが答える。挙手制の早い者勝ちだった。私が質問された内容は、GDのお題に沿って、「3つ出た素質の中で一番貴方に欠...
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最終面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と資源事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り 信頼を築く上で必要なこと3つ ESをかなり深掘りしてきます。具体的なエピソードには、もっと良い方法はあったかどうかも聞かれます。また、信頼を築く方法を聞かれま...
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二次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンビニと資源関連の事業に携わっている方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→テスト→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り ケース面接 ケース内容は、「企業が海外進出をする時にすべきことを3つ提案せよ。」でした。 ペンと紙を渡されて3分で考えて提案...
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一次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり特徴はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 【質問内容】ESに関する質問 エントリーシートに書いた内容を聞かれました。あまり深掘りはされません。志望理由なども聞かれませんでした。また、イベントなどへの参加動向...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で生徒同士で談話の時間があり、そのあと各々部屋に呼ばれ面接。 面接後、人事部の人と面談があり、他社の進捗状況の確認。そのあと解散。 【質問内容】主にエントリーシートに沿っての質問。インターンでの経験や、学生時代での困難そし...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを終えた後、二次面接のブースに一人一人連れていかれる。 面接が終わり次第解散。 【質問内容】個の面接では、ケース面接という形で、普通の質問がくる面接ではなく、あるテーマが与えられ、そのテーマについて3分考え3分プレゼ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年未満の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、個人ブースへ。面接が終わり次第、係の方の誘導で解散。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問。主に学生時代なにをしてきたかということが多く、志望理由については聞かれなかった。インターンをするきっかけや、...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの年配の方が本気で判断しにかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて内定状況、単位取得状況などを記入→最終面接→人事面談 【質問内容】なぜ商社、なぜ三菱商事なのか、三菱商事に入るとどんなことができるのか、我々にどんなメリットがあるのか、もし入るならど...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方が面接官、一次面接よりシビアな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→二次面接 【質問内容】ディスカッション形式。お題(自分の場合は『経営不振の個人塾を再建するために君はどうするか』でした)が与えられ、30秒考えた後、自分の考えをプレゼンする。社員三人を交...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理、営業が各一名ずつ、 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて複数人で待機→名前を呼ばれ次第面接ブースへ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、あなたの強み、志望動機というオーソドックスな内容。終始和やかな雰囲気で質問が進んで行く。こちらもかなりリラックスした状態で臨む...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい。非常に厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順に面接官に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れてきたこと。 ・チームをまとめる時にどんなことを考えていたか。また、どんな課題があり、それにどのように取り組んだか。 ・なぜ、総合商社なの...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの方。男女1人ずつ。 非常に穏やかで、終始笑顔でいてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋8人程が集められ、順番に面接官に呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・大学で勉強していること。 ・周りからなんていわれるか。 ここま...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接官から呼ばれ面接 【質問内容】「満員電車を解消させるための施策3つ」 3分間で考え、3分間で発表。その際、面接官からの口出しは全くない。その後、施策に対して質問をされていく。始めからいいアイデアを出すことがいいの...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接官は片方が優しく、片方が厳しい雰囲気を出していてので意図的にその様な雰囲気を作り出しているのでは無いかと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて飲み物を飲みながら面接官に呼ばれるまで待機、呼ばれたら部屋に案内されて面接を行い終了後は違う控室に通され...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも優しく私の話しにしっかりと耳を傾けて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】そのタームの学生を会議室に集めて小論文、テストを行い、その後面接官に呼ばれケーススタディを行なった。 【質問内容】小論文は三綱領について テストはダミー問題が2問あり両方とも間違えるとそ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二人共とても優しい方でこちらの話にしっかりと耳を傾けて下さった。リアクションもありリラックスして面接に臨むことが出来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら控室で配られる飲み物を飲みながら待機して、時間になると面接官の方が控室まで学生を呼びに来る。面接場所...
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二次面接
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法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30~40代)の中堅社員のかた二名が面接を行ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて面接。一次面接の翌日に面接を行った。二次でもかなりの人数が残っている。受付を済ませそのまま控室へ。その後筆記試験を行う。 【質問内容】お題は「出向先の花屋の経営が傾...
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一次面接
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法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20代)の若手社員二名が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員の方が控室にいらっしゃって一人ずつ名前を呼ばれ、ブースへ移動。この移動の際に社員さんとぐっと仲良くなると面接がかなりやりやすくなると思う。 【質問内容】具体的に学生時代何をやってきたか、どうして...
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最終面接
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本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス二名。さすがに部長クラスになると面接室のオーラが違った。一人一人が中小企業の社長並みのオーラを持っていた。やはり最終だけあって簡単には通れない空気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室は4人一組の部屋に入れられ、呼び出しまで待機。最終面接でもかなりの人数が...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内係が呼びに来て、面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 専攻している学問の説明 なぜその専攻を選んだのか 自身の学問が仕事にどう生きるのか 志望動機と会社でやりたいこと 大学時...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に案内係が一人ずつ呼びに来る 【質問内容】「地方の個人経営の学習塾の利潤を上げる施策を3つあげよ」というお題のケース面接。紙とペンが与えられ、3分で考えて記述、その後2分で説明し、面接官2人との約10分間のディスカッシ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら案内係の方が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 専攻している学問の説明 自身の学問が将来どの様に仕事に生かされるか 自身が行ってきた課外活動の説明 課外活動の中で困難だったこと 大学時代に一番...
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最終面接後
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西採用担当長と女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に就活状況記入。 その後面談 【質問内容】就活状況がどうなっているか 内定をもっているか 他の商社はどこまで選考が進んでいるか 他通っても三菱に来るか なぜ三菱なのか どの部署がいいか 逆に行きたく...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長と部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】部門長の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】ESに関して書いたことをまんべんなく。 またなぜ商社か なぜ三菱商事か もし落ちた場合どうするか どの部門に行きたいか 配属リスクがあるか大丈夫か 就活状況(三井物産...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→待機→面接官の方が呼びに来てくれる 【質問内容】ケース面接 + ESについての質問 ほとんどの時間がケース面接にあてられる。 「社会の変化を捉えた新たなビジネスプランを考えて」であった。 3分で考え、3分間発表。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの社員 お一人は座談会でお会いしたことがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接官の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】自己紹介後→その自己紹介の中で、面接官の方が気になった点についての深堀り + ESの内容 ・どのようなリーダーシップを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性。 人事面談は若い女性2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、テストを受ける。その後控え室へ行き、順番に面接に呼ばれる。面接後は別の控え室に行き、他社選考状況などを記入。そこでかなり待たされ、人事面談に呼ばれる。人事面談終了後、解散。 【質問内容】面接...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく総合職1人、一般職1人。 私の面接官は両方女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接官に呼ばれるまで待っている。 ブースに連れて行かれ、終了次第解散。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。なぜ三菱商事?なぜ一般職?エントリーシートで添...
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18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが緊張感はあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な計算等の問題を解く。その後面接会場に案内されケース問題がメインの面接を受け終了後解散。 【質問内容】冒頭は個人に関する質問でアイスブレイクの時間があった。その後に「満員電車を解消するための方策を考...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多く和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待ち合い室で待機後、名前が呼ばれ面接ブースへ。面接後は各自解散。 【質問内容】まず自己紹介をし、その後学生生活の経験を深掘りされる。そこからどのようなものを学び、どのような能力が貴方にはあるかということを深く聞かれる。ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(中堅社員と4年目の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接が終わった後に、別の控室にて他の学生と人事の方1人を含めて雑談+アンケート(他社の選考状況)について記入しながら、呼ばれるのを待つ。面談が終わり次第、そのまま帰宅 【質問内容】他社の選考状況。私の場合...
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Ashland University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】30分近く待合室で待った。他の学生と雑談。三次面接の後にまた別の待合室に移動し、その後に人事面談がある(他社の選考状況について)。 【質問内容】自己紹介、留学生活について(なぜ留学、なぜその大学、大変だったこと、困難を乗り越える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で小論文、文章問題を解き、10分程度後に面接室に呼ばれる 【質問内容】「グローバル人材が必要とされている中、どのように高校教育のカリキュラムや制度を変えていけば、その目標を達成することができるか。」という課題に対して、3分間考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と雑談しながら20分程度待つ、面接の後はそのまま帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介、履歴書を見ながらアイスブレイク、ESについて深堀(「リーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きかったもの。信頼関係の築き方。」「自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い案内される。 【質問内容】就職活動はどんな感じ?部活動ではどういうことを意識していた?二次のケース面接はどうだった?自分のこと好き?好きなら5個今すぐあげてみて。これまでの人生で最も嬉しかったことは?なぜ三菱商事に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内してくれる。 【質問内容】筆記試験が終わった後にケース面接。お題は「通勤ラッシュの満員電車をどうなくすか」紙使って考える時間3分、発表3分、その後20〜30分くらいそれについて議論。君があげてくれた答えは実現した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しめのおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って案内。 【質問内容】就活どんな感じ?ラグビー部は何人いるの?その中でレギュラーだった?何を意識して日々練習していた?部活以外にしていたことは?志望理由は?海外で生活するのは苦手?今までの人生やり直せるならどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男女1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に控え室に戻り、再び別室で行われる。 【質問内容】前もって控え室で書いたアンケートを元に質問される 内定あるとこの話 志望動機めっちゃ軽く なんで商事残してくれたの?って あとはESを少しかじりながら雑談 ギ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物を飲みながら待機し、面接官に呼ばれるのを待つ。 呼ばれたらそのまま部屋に入れてくれて面接開始。 最終面接が終わると別室の待合室に行き、アンケート(選考状況等)を書き、人事面接の部屋に案内され面接を受け終了 【質問内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 機械輸送グループ 40手前、コーポレート50半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とは別のビルなので要注意 またしても飲み物を受け取り待合室に入る そこで先に小論と数学の問題を解いてから隣の部屋でケース面接 面接が終わればそのまま帰る 【質問内容】満...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20後半の男性と9年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましエレベーターで上がり再び受付を済ませると待合室へ入る。 ジュースやお茶を一本選んで貰える。 5、6人が1つの円テーブルを囲い、雑談をして面接官に呼ばれるのを待つ。 隣にある大部屋に用意された簡易面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス。コーポレート2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後呼ばれます。 【質問内容】海外フィールドワークでの自分の立ち位置 参加して何か変わったか? なぜ商社? なぜ三菱商事? JICAとかだとダメなのか? 三菱商事は男性社会だけどやっていける自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人だと思います。営業とコーポレートと1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、まずはテストと小論文があります。 【質問内容】テストは計算問題や読解問題があり、5分の制限時間です。正直、終わりませんでした。小論文は人によりますが、三綱領のどれかにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の課長クラスくらいの方でした。 2人ともコーポレートの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で大勢の学生の中で呼ばれるまで待ちます。 面接官の方が直接呼びに来てくれます。 【質問内容】この時点で志望動機は聞かれませんでした。 私は高校大学と二度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 控え室へ案内 → 選考会場へ案内 → 選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み(特に弱みについて) ・学生時代に頑張ったこと ・チームで活動するのは得意か ・志望動機 ・五大商社ではなく、コンサルや投資銀行、...
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