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三菱商事の面接/面談の体験談一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス二名。さすがに部長クラスになると面接室のオーラが違った。一人一人が中小企業の社長並みのオーラを持っていた。やはり最終だけあって簡単には通れない空気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室は4人一組の部屋に入れられ、呼び出しまで待機。最終面接でもかなりの人数が...
6
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 控室で社員2名+その他学生と談話 人事面談 解散 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動をとったのか、その時の周囲の反応はどうだったのか等) ・なぜ大学院に進んだの...
4
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートスタッフと営業スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→コーポレートスタッフに呼ばれ面接室へ→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 →なぜ留学したか →なぜアメリカ? →どのようなクラブだったか →その中での役割 →どのようなニーズ...
4
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官の方が呼びにきてくださる。その後、一緒に面接の部屋に移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と総合商社の志望理由 ・これまでの選考に対する感想 ・総合商社の志望理由の深掘り ・これまでの人生...
3
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の営業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、試験室に案内され、そこでSPIの試験と知能テストを受験する。 そのまま、終了後に最終面接。 そして、最後に人事面談を経て、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていたこと 部活/学業/ア...
3
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接「マンションと組み合わせることで相乗効果の出るビジネスを考えよ」 3分思考、発表、ディスカション20分 学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り20分 ・社会貢献性が高いことの定義は? ...
3
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 営業とコーポレートから一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り どう苦労したの? 何で代表をつとめたの? 周りの意見をすり合わせるの方法は? ステークホルダーへの対処は? 志望動機軽くとやりたい事業につい...
3
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。事業部門の役員の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについてから、受付にてエントリーする。その後時間になった際に部屋によばれ、webテストを受ける。その後役員の方に直接呼ばれ部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介。志望動機、特になぜ商社かとなぜそ...
3
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19年卒
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19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長ぐらいの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接官が呼びにくる 【質問内容】・ESの深堀 →なぜインターンシップをしたのか →その時の困難をどう乗り越えたのか →それから得た学びとは ・写真について →なぜ食に携わりたいのか →日...
3
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり特徴はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 【質問内容】ESに関する質問 エントリーシートに書いた内容を聞かれました。あまり深掘りはされません。志望理由なども聞かれませんでした。また、イベントなどへの参加動向...
3
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートスタッフと営業スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→ミニテスト→面接室へ移動 【質問内容】「個人経営の塾を立て直すにはどうしたらよいか」 3分で考え、3分でプレゼン ・プレゼンの後分かりにくかった点について質問 ・それにあたってリスクは? ・新...
3
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17年卒
総合職
内定
17年卒
小論文
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を伝え、部屋に案内される。 その後しばらく待機して、小論文を書く。 【質問内容】「三菱商事のような大きな会社が経営されていく上では、企業理念といったものが非常に重要になります。三菱商事の企業理念である三綱領は◯...
3
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】本社についたら誘導に従ってまずは小テスト(図形問題と文章問題)を受け、次に最終面接、最後にwebテストを受けた。 【質問内容】学生時代大変だたことの深堀と、三菱商事に入ったらどの部門でどんな仕事をしたいか。前者は一次面接、二次面接で...
2
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接後に人事部との面談があり、志望度の最終チェックをされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に個室で行われる。 【質問内容】内定先 他業界との比較と商社の志望度 商社の中でもどこを受けているか もし内定がでたら来てくれるか どんな評価軸で商社を選んでくれるか この面談は志望度のみを観られ...
2
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、行われる。流れは他の面接とあまり変わらない。 【質問内容】志望理由 商事でやりたいこと 配属リスクについて 他業界との比較 ESの深堀 ・強み ・弱み 配属リスクや他業界との比較によって志望度を測っていた...
2
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代以上の管理職の方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、随時面接室に案内をされる 【質問内容】非常にオーソドックスな質問が半分 ・ESの取り組みの中で困難だったこと ・なぜ三菱商事なのか ・三菱商事で何をやりたいのか 残り半分は ESに記載...
2
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り(概要、定量的結果、モチベーション、苦労、工夫等) 志望動機(なぜ総合商社か、なぜ三菱商事か) 将来やりたい事(配属や働き方) 気になる違和感を感じたニュース 最後に...
2
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代くらいの中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接 3分考えて、3分でプレゼン 質問内容は 「農業と何かをかけ合わせて、シナジーを期待できる商品を考えてください」だった。 ケース面接のみで、学生時代に力...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(事前にエントリーシートに書いた内容から) なんでそれをした? 自分のしたことを周りに還元した? その取り組みでよかったの? 他に工...
2
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅二人。部長クラスか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、自己紹介。その後ケース面接が始まる。 【質問内容】「特定の産業を一つ選び、なんでも良いので面白いビジネスアイデアを一つ提案してほしい」という内容。 その後、実際にその事業アイデアを推進するにあたって...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は若め。5年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は待合室に通されジュースを飲みながら待つ。 その後面接官が学生を呼びに来て呼ばれた学生からブースで面接開始。 30分ほど面接をしたのち解散。 【質問内容】アイスブレイク(待合室の雰囲気やそれをどう改善したらいいか...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員、40代社員 どちらも現場の営業系 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。 面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。 終わったら、その場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目クラスの方が2名。営業の方が1人、コーポの方が1人かな?と思った。温厚な方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは広い待合室に通される。そこで学生と話せるので、自分は顔見知りを見つけて話して緊張を解いた。待合室に面接官のうちの片方が呼びにい...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの各エピソードの簡単な深堀 (曖昧な記載の詳細を求められる質問や、なぜそう行動したのか程度) ・他に受けている企業や業界 ・その中でなぜ総合商社なのか ・将来やって...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30~40代)の中堅社員のかた二名が面接を行ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて面接。一次面接の翌日に面接を行った。二次でもかなりの人数が残っている。受付を済ませそのまま控室へ。その後筆記試験を行う。 【質問内容】お題は「出向先の花屋の経営が傾...
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18年卒
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
Ashland University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】30分近く待合室で待った。他の学生と雑談。三次面接の後にまた別の待合室に移動し、その後に人事面談がある(他社の選考状況について)。 【質問内容】自己紹介、留学生活について(なぜ留学、なぜその大学、大変だったこと、困難を乗り越える...
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく、30代後半の男性二人。営業とコーポレートの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは小論文試験。 その後、簡単な筆記試験があり、それが終わるとケース面接へと案内される。 【質問内容】小論文「自分が三菱商事のような組織のリーダーだとして、三綱...
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17年卒
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレート法務部中堅、化学品グループ中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、広い部屋で20分ほど待機。そのあと面接官が直接あらわれ、自分の名前を呼んだあと、面接ブースへと誘導される 【質問内容】自己紹介、関東から関西に来た理由、なぜ北欧が好きか、北欧の魅力を1分間で...
2
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 ESの1つ目のエピソードについて ESの2つ目のエピソードについて どういう経緯でそうなったか、何が大変だったか、どう乗り越えたかなどを聞かれる 人を巻き込んで何か物事をやった経験は他にあるか ...
1
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24年卒
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24年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいると、面接官に案内される。 【質問内容】・面接官と自分の自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・なぜ総合商社を志望するか(ここに面接時間の8割が当てられた ・...
1
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24年卒
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24年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接 【質問内容】基本的にESの深掘り ・学生時代がんばったこと ・その背景は? ・なぜそれをがんばろうと思った? ・何が大変だった? ・そこで身についた力は何? ・そうした経験からなぜ志望しているの? ...
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24年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接 ・新規事業立案 ・なぜなぜで深掘り ESの深掘り ・学生時代がんばったこと ・その背景は? ・なぜそれをがんばろうと思った? ・何が大変だった? ・そこで身についた力は何? ...
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24年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の営業社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】ケース面接のみ お題は、「高齢者を対象とした新しいビジネスを立案せよ」という抽象的なもの。 3分の思考時間が与えられ、1分間で発表する。 ディスカッションは30分ほど行われ、あらゆる切り口から...
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24年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間から15分間待機した後、入室する。40分の面接後すぐ退出 【質問内容】基本的にはESに沿ったオーソドックスな質問がされる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと①の概要説明と深堀り 複数の立場の人をまとめるため...
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23年卒
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23年卒
二次面接(ケース面接)
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】人物面接+ケース面接 ・人物面接:簡単な面接、学チカ等を聞かれた ・ケース面接:高速道路で行う新たな新規事業を考えてください 5分間思考後、3分程度で回答する。その後、気になった点を面接官が深堀する。...
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23年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にパソコンの前で待機していると面接官が入室されました。 【質問内容】前半は一次同様、志望動機(他業界との違い、同業他社との違い)、学生時代の取り組み、大学院での研究など。 後半はケース面接「既存のものに何かを融合させて新たな価...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクに接続 【質問内容】30分のケース面接 15分の個人面接であった。 以下ケースお題 「◯◯◯向けの新しいサービスを考えよ) 5分程度考え、その後発表。 面接官の方とディスカッションを...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクにアクセス 【質問内容】ESに基づいた内容について聞かれる。 以下質問内容 ・ESの詳細を10分程度で語ってください ・その取り組みをした背景は ・その取り組みの中で最も困難だったことは...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員の方。人事部とコンシューマ産業グループの方1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学業と部活動を両立させるときに苦労したこと 他社の選考状況 なぜ総合商社で働きたいと考えたのか ど...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(中堅と年長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接.お題は口外しないようにいわれているが、とあるターゲットに対する新規事業を考えろというもの.最初3分で考え、その後3分でプレゼンテーションを行う.そして面接官とディスカッションしながら解答を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手とやや年長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される.その記述の中で面接官が気になったところを突っ込んでくる.質問は書いてある内容に依存するが、行動のきっかけだったり、モチベーションなどは共通して聞かれそうである....
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二次面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次が高そうな印象を受けました。 2人とも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。ケース問題を解く。30分程度で終了。 【質問内容】マンションをテーマにした新規事業の立案。まずは3分間ほど思考時間を与えられ、その後1分間で発表しました。 ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、別室に案内され人事面談用のアンケートを入力した後、面談 【質問内容】人事面談用アンケートを基に面談を行う(選考要素はなく評価対象ではないとしているが、そんなはずはない)。 ・就活状況(就活開始時期、どういっ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ケース面接 問題は人によって違うが、「日本にある事業商品サービスで海外展開するべきもの」だった。3分で準備を行い、3分で発表。その後深堀りと議論が行われる。定義、事業内容、金銭等の数字面、競合、利益構造、現実...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3,40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケースのお題が発表。3分考えて1分程度で発表。25分の深堀。最後に逆質問 【質問内容】「デジタル化が遅れていると思う産業を挙げて、デジタル化を進めるにはどうすればよいか考えよ」というお題。 ・ターゲッ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】採取面接後、二名の人事の方と面談する。 選考要素はないと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験 面接 アンケート記入 人事面談 解散 【質問内容】自己紹介 他の選考状況について 内定先企業はどこか?どうやって選んだ? 内定先の承諾期限はいつごろか? 三菱商事を志望する理由はなにか?...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験 面接会場に呼ばれる 控室で人事面談アンケート記入 人事面談 解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り なんで三菱商事に入りたいのか 三菱商事の弱みは何だと考えるか その弱みに対して君なら何をする...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に40代・営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接を25分、最後に逆質問を10分 【質問内容】「お弁当屋の新規出店戦略を考えよ。」というお題。 3分程度で自分の考えをまとめた後に1-2分で発表し、面接官とのディスカッションに移る。 ...
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四次面接
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上2人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接→筆記試験→人事面談 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・どんな研究をしていたのか ・なぜ研究の道に進まなかったのか ・それは社会、三菱商事でどう役に立つのか ・海外経験はあるか ・なぜ...
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三次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続URLの送付→アクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれを頑張ろうと思えたのか ・部活を率いていく上で大切にしていたことは何か ・なぜ総合商社なのか ・なぜ三菱商事なのか ・何をやり...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ登録して接続URLの獲得→当日アクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれをやろうと思ったのか ・なぜ◯◯になったのか ・その中で何が1番大変だったか ・そこから何を学んだか ・三菱商事を志...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで。 【質問内容】・自己紹介 ・改めて、なぜ三菱商事か ・入ったら何をしたいのか ・それをなぜ君がすべきなのか ・コンサルでもよくない? ・他にはどんな業界を受けているか ・大学の学長に今なったとしたら、何をす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで。 【質問内容】「タクシーと組み合わせるとシナジーのあるビジネス」についてのケース面接。 3分で考えをまとめ、3分でプレゼンテーションする。面接官とディスカッションをしていく中で、ブラッシュアップする。最後、それらを全て踏ま...
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21年卒
個人面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人と中堅くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクがある 【質問内容】ケース面接。3分で考えて3分で発表して15分ディスカッション。お題は、アフターコロナで変わる産業とその成長性戦略。アウトプットに関して、なぜそう考えたのかを詳しく聞かれる。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】検温等を済ませた後、部屋に案内され、Webテストと筆記問題を解く。その後、一人ずつ面接官に呼ばれて別室で最終面接が行われる。その後、三次面談で話した方と同じ人事の方と人事面談。 【質問内容】・三菱商事の志望理由 ・他社の選...
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、40代、食品産業とコンシューマー産業の課長か部長レベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に10名ほど集められ、そこから個別に名前を呼ばれて小会議室に行く。そこで面接開始。 面接が25分間と最後に逆質問か伝えきれなかったことを5分間で話せる。 ...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年〜20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後は、会議室のような待合室に通され、名前が呼ばれるのを待つ。 名前が呼ばれたら個室に案内されて、面接開始。 終了後は、案内係に誘導されて外へ出る。 【質問内容】・ESの内容に沿って深掘り ・ESの中の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の営業社員とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・大学から関...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で筆記テストをした後、面接を受けました。面接終了後は社員の方とお話しする時間があり、最後に人事の方と短い面談があり、終了です。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことのほかに、休日...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスであったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。 【質問内容】「ESの深掘り(なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか)」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...
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19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・どうしてその大学に入ったのか? ・コミュニケーションをとる上で意識していることは? ・アルバイトはどんなことをやったか? ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、ミニテストを受ける。 その後、面接官のうちの1人が迎えに来る。 各ブースで面接スタートし、終わったらその場だ解散。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・ケース面接 「経営不振の個人経営の英会話教室を立て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。 【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15〜20年目の方? 片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散 【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業グループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、時間になったら面接官が呼びにくる 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 →なぜインターンシップをしたのか →なぜ留学したのか →なぜサマースクールに携わったのか →その中での役割 ...
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一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と資源事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り 信頼を築く上で必要なこと3つ ESをかなり深掘りしてきます。具体的なエピソードには、もっと良い方法はあったかどうかも聞かれます。また、信頼を築く方法を聞かれま...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で生徒同士で談話の時間があり、そのあと各々部屋に呼ばれ面接。 面接後、人事部の人と面談があり、他社の進捗状況の確認。そのあと解散。 【質問内容】主にエントリーシートに沿っての質問。インターンでの経験や、学生時代での困難そし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年未満の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、個人ブースへ。面接が終わり次第、係の方の誘導で解散。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問。主に学生時代なにをしてきたかということが多く、志望理由については聞かれなかった。インターンをするきっかけや、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接官は片方が優しく、片方が厳しい雰囲気を出していてので意図的にその様な雰囲気を作り出しているのでは無いかと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて飲み物を飲みながら面接官に呼ばれるまで待機、呼ばれたら部屋に案内されて面接を行い終了後は違う控室に通され...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接官から呼ばれ面接 【質問内容】「満員電車を解消させるための施策3つ」 3分間で考え、3分間で発表。その際、面接官からの口出しは全くない。その後、施策に対して質問をされていく。始めからいいアイデアを出すことがいいの...
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18年卒
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの方。男女1人ずつ。 非常に穏やかで、終始笑顔でいてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋8人程が集められ、順番に面接官に呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・大学で勉強していること。 ・周りからなんていわれるか。 ここま...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→待機→面接官の方が呼びに来てくれる 【質問内容】ケース面接 + ESについての質問 ほとんどの時間がケース面接にあてられる。 「社会の変化を捉えた新たなビジネスプランを考えて」であった。 3分で考え、3分間発表。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら案内係の方が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 専攻している学問の説明 自身の学問が将来どの様に仕事に生かされるか 自身が行ってきた課外活動の説明 課外活動の中で困難だったこと 大学時代に一番...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多く和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待ち合い室で待機後、名前が呼ばれ面接ブースへ。面接後は各自解散。 【質問内容】まず自己紹介をし、その後学生生活の経験を深掘りされる。そこからどのようなものを学び、どのような能力が貴方にはあるかということを深く聞かれる。ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが緊張感はあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な計算等の問題を解く。その後面接会場に案内されケース問題がメインの面接を受け終了後解散。 【質問内容】冒頭は個人に関する質問でアイスブレイクの時間があった。その後に「満員電車を解消するための方策を考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの面接官が2人。受け答えの様子も見られていると感じた。さすがに最終面接なので緊張感はあったが、時々笑ってくださり、笑顔で質問もしてくださって温かさのある面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物を飲みながら待ち、面接官が呼びに来る。30分面接をした...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代と思われる部長クラスの方々。お二方とも営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室に移動 →面接官の方が呼びに来てくださるので、一緒に小会議室へ →三次面接開始 →三次面接終了後、先ほどとは別の控室に移動。社員の方が2名いらっしゃり、選考を終えたほ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験(小論文・小テスト)終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。耳を傾けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。 終了後は人事面談がある。(希望部署、他社選考状況等) 【質問内容】・自己紹介 ・自分が普段考えていること。 ・どのような事業に興味があるか。 ・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、小論文(真のグローバル人材とは。)20分。その後、簡単な係数テスト5分。終わり次第、順次面接。 【質問内容】ケース面接「個人経営の自転車屋を立て直す方法を考えてください。」 →なぜそのような方法を選んだの?コ...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。 【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 そこで苦労したこと。 なぜ大学でこのサークルを選んだのか。 うちで働き続ける覚...
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18年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とっても優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→呼ばれて移動 【質問内容】・写真について →なぜその賞を受賞したのか →どんな留学生活だったか ・ESの深堀 →どのようなクラブだったのか →どのように人を集めたか →いろんなニーズに対応するのは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2名、1名は人事部の方、もう一名は営業配属の若手で、人事部タスクフォースに入っておられる社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、待機部屋に移動→他社の選考状況に関して調査票を記入する→時間になったら、別室に移動し人事面談を開始する。 【質問内容】1)他社の選...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文がおわりしばらくすると、名前が呼ばれ個別の部屋に案内される。 まずはじめに自己紹介等のアイスブレイクを行った後、しばらくESに沿って質問される。 その後自分にとって親しみのある話題についてケース問題を解く。 【質問内容】面...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれ、待合室から面接部屋へ一緒に移動する。 【質問内容】• 自己紹介 • なぜ三菱商事なのか • 理想のリーダー像とは何か • 研究概要 • なぜ◯◯へ短期留学をしたのか • 三菱商事で何をしたいのか L...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上であった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると面接が開始される。 【質問内容】ケース面接がメインである。 ・自己紹介 ・学習塾経営に関する新規事業立案 ・思考時間は3分間 ・発表時間も3分間 ・それ以降はディスカッションの中で面...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、選考が開始される。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに記載した過去の経験やアピールポイントに対する深堀り(3つの項目があったので、それぞれを2人から均等に深ぼられる) Lなぜその取り組みをはじめた...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後部屋に案内 【質問内容】自己紹介 最終面接の感想 現在の選考状況の確認 健康上問題がないかの確認 英語を使って働くことに抵抗感がないか 海外で働くことに抵抗感がないか 併願している他業界と商社の比較 三...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20-30年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生7名ずつくらい会議室に案内され、筆記試験を受験。 その後面接官が順番に学生を迎えに来て、個室で面接開始。 面接後、控え室にてアンケートを記入し、人事面談。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ESに...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間から15分間待機し、入室する。 ・自己紹介、ESの写真について軽く触れる(アイスブレイク) ・ケース面接の流れ説明 ・思考時間3分、発表3分、議論15-20分、その他質問10分程度 【質問内容】特定の分野に対する新規...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト→面接→人事面談 【質問内容】自己紹介 ESの一つ目のエピソードについて ESの2つ目のエピソードについて なぜそれを始めたかや学んだことなどについての深堀質問 これらの経験を踏まえてなぜ総合商社を志望するのか 研究...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 ケース面接 3分思考、3分発表、残り時間は社員の方々とのディスカッション なぜその施策に行きついたのかの思考ロジック、その施策についての深堀質問、施策をどう進めていくかについてディスカッションする ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事と事業部の部長級かやや下の役職かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、待合室に面接官の方が呼びに来る。その後入室し面接開始。 【質問内容】自己紹介 部活関連(困難な経験、その際の周囲とのかかわり方がどのように変わったか、競技をやっていてよかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅よりはやや上くらいの印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接の進め方を説明された後にすぐはじまる。 【質問内容】ケース面接が行われた。 お題は「海外にいる日本人向けに新たなサービスを提案してください」というもの。 商社社員ということで、駐在の経験も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を挟みすぐ始まる。 【質問内容】ESに書かれている内容を深掘りされる。 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・その困難をわかりやすく例えるとどう説明されるか。 ・もともととっていたスタイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めの5分ぐらいでアイスブレイクをして、その後ケース面接を行なった。お題はテーマパークと相乗効果を生み出す新規事業。3分間の思考する時間が与えられ、その後3分で発表、その後ディスカッション。ディスカッション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【質問内容】・社員と自分の自己紹介 ・アイスブレイク ・ケース面接「お掃除をテーマにした新規事業を考えよう」 ・ファーストアウトプットに対するディスカッション(25分ほど) ・(時間が余ったので)学...
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