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三井物産のES・体験談一覧
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三井物産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井物産の面接/面談の体験談一覧です。三井物産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井物産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先程のGDで横に座っていた社員の1人。30〜40代の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、GDをやったメンバーでまとめて待合室で面接を待つ。呼ばれたら会場に移動し、先程の社員と面接。GDメンバー5人全員が2人の社員の1人ずつ両方と面接をするので待ち時間が長い。 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員2人。人事ではなく、普通の営業またはコーポレートの中堅社員といった感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。同じタームに20人ほどいるが、6人ずつくらい呼び出され同時に面接会場へ向かう。面接会場は扉つきのブースで、個人面接。面接終了...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生控室へ。若手人事も在室でなごませてくれる。案内に従い面接会場へ。終了後はそのまま解散 【質問内容】自己紹介、なぜ専門分野を変えたのか、入社後に携わりたい事業との関連、研究分野は社会に対しどのように貢献していけるか、学生時代...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、班別の学生控室へ 一人ずつ呼び出されて入室、終了後学生控室へ戻った 【質問内容】(1回目)自己紹介、総合商社の中で三井物産を志望した理由、OB訪問をしたか、海外渡航経験について深掘り、日本と異なると感じた点など ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅とベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室前の控えブースにて待機。案内に従い会議室へ。終了後に解散 【質問内容】自己紹介、学業に関する深掘り―研究テーマを選んだ背景、なぜ研究職ではなく総合商社を志望したか、課外活動(部活)に関する深掘り―なぜそ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と話しながら待機。呼び出され順番に面接へ向かう。 【質問内容】自己紹介、志望動機 自分の強み弱み なぜサッカー部で主将を務めたのか。 そこから深堀 最近読んだ好きな本 三井物産で何したい? 海外大丈夫? ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが一緒であった学生が2人と3人に分けられ、それぞれ別の面接部屋に案内される。実際に面接するのは一人ずつでそれ以外のメンバーは部屋の前で待機。 【質問内容】グループの中だったら誰と働きたい? グループの皆の名前言える? 自分の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(進行役)+40代の社員(たまに鋭い質問をしてくる) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分ほど待機。 10人位ずつ呼び出され、各ブースに入っていく。 【質問内容】がくちか 年功序列の廃止、反対者は?どう対応した? 上司がその上司にそんたくしていたらどうする...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、三井物産でやりたいこと、トランプ大統領がなぜ出てきたと思うか、周りからどう評価されるか、三井物産...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に順次行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、三井物産でやりたいこと、周りからどう評価されるか、三井物産にどのようなイメージを持っているか、三井物産の志望理...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控えスペースに行き、順次呼ばれて移動、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、趣味は何か、周りからどう評価されるか、三井物産にどのようなイメージを持...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な控室に通され、お菓子と飲み物が与えられる。その後人事の方が呼びに来て面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か ・周りからはどんな人だと言われるか ・OB訪問したか ・(しなかったと...
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二次面接(GD後)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、面接を行う。一人目はGDを見ていた社員さんで、もう一人はGDとは関係のない社員さん。 【質問内容】GDの担当社員さん ・さっきのGDの感想 ・グループとして何点か、個人として何点か ・個人として何を改...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員さん(30代)とコーポレートの社員さん(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】イベントホールにブースが20〜30個設置されていた。待合室で待たされた後、人事の方が名前を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張っ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員ということもあり、貫禄はありました。今までとは若干違く、硬い感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれたら係に誘導されていきます。終わったら自由解散です。 【質問内容】・なぜ商社の中でも三井物産で働きたいのか。 ・どうしてビジネスがやりたいのか...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、控室に再び戻り、個人面接に呼ばれます(20分×2回)。先ほどグループディスカッションを見ていた社員さんと1対1で個人面接をします。終わったら自由解散です。 【質問内容】・簡単な自己紹介。 ・志望理由...
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一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの社員さんでした。非常に温厚でしたが、たくさん質問されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ブースで区切られた控室で学生が30人ほど待っていました。そして呼ばれて番号をもらい、その番号が貼られている個人ブース(大会議室の中がブースに区切られていまし...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあと会場へ 【質問内容】1分間の自己PRをしたうえで深堀された。これまでの面接とは異なり対策不可能な質問がくる。 サークルを続けた人、辞めた人に今声をかけるとしたらなど。 何をしてきたかではなくなぜそうしたか、次に...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控室に移動。一人ずつ呼ばれ面接を行う。2回行った。 【質問内容】1人目 GDの感想を軽く話した後ESに沿った面接。一次面接とあまり変わらない。 2人目 GDに関する質問。なぜその案を選んだのか、この意見はどう思うかなど...
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総合職(担当職)
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあとブースに移動 【質問内容】約1分間の自己PRをしたうえでESに書いた内容に基づき深堀された。それに加えて、興味のある分野やOB訪問の有無なども聞かれる。最後に逆質問の時間もあった。ありきたりの質問が多く特別な対策...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、エントリーシートの中から一つについて、どう大変だった?どう乗り越えた?OB訪問した?印象に残った社員いる?内定先について、なぜここを受けたのか...
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19年卒
個人面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、社員1人ずつと20分ずつ面接。 【質問内容】グループディスカッションの感想、結論を端的に役員に説明するとしたらどうする?議論のポイントは?どう反対派を説得する?三井物産でやりたいことを一言で言うと...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、まとめて呼ばれて、ブースに入っていって面接。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことを教えて。何が大変だった?どういう役割を果たした?今振り返ってみると何点?戻れるとしたらどうしたい?会社に入って何をしたいか...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機する。控室はBGMがあり、若手の社員さんがお話して下さる。 【質問内容】面接のプロセスとして、2段階あったと思われる。 段階1:個人の性格把握 ・アイスブレイクとして、家族のこと ・学生時代に頑張ったこ...
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19年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性。とても和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとに控え室で待機する。呼ばれたら面接室に向かう。面接官はGDを審査していた方々。二回の短い面接で終了。 【質問内容】【1】GD内容に関する質問 ・GDの自己評価。良くできたと思う? ・GD中何を意識してい...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男性社員二人。非常に気さくにお話頂いたが油断は禁物。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待つ。面接会場は小ブース式。ドアがあるので開閉は丁寧に。 【質問内容】基本的にエントリーシートに基づいて行われる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(何故取り...
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19年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳近いと思う。おそらく役員クラスが2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介(1分程度) 趣味について醍醐味と学んだこと ゼミの研究について(研究テーマや研究方法) ゼミを選んだ理由 入社後やりたいこ...
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総合職(担当職)
19年卒
個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後すぐに行われる。6人でのGD終了後に3人ずつに分かれて小部屋に移動し待機。その後一人ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】【1人目】 GDはどうだったか GDでは何を意識して討論したか 自分の信念や...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性と20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、ブースに案内される 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代頑張ったことについて(なぜやったのか、どのようにして周囲を巻き込んでいったのか、工夫はしたか、反対は無かったのか、成果は出たか) リーダー...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一箇所に集められ、その後、順次、それぞれの部屋に案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ここから和やかにいろんな質問が始まります。 ・頑張ったこと ・インターンに対する志望動機 今までの人生の背景から論理的に説明で...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、人事役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、支社長室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだこと ・一番苦労したこと ・志望動機 ・今の世界の変化についていくための大事なことは。その理由を自分の経験と織り交ぜて説明して。 ・勉強...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、それぞれ2回ずつ別室の面接に呼ばれる。待機中は人事と雑談した。 【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・残り全部逆質問 2人目 ・自己紹介 ・グループディスカッションで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場で待機して、時間がきたら、名前を呼ばれて仮設ブースに呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったの ・その中で一番困難であったこと ・どう乗り越えたか ・何を学んだのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待合室で待機、時間になったら案内係が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 自身が勉強している学問が仕事に活きるかどうか 何故この業界、総合商社なのか 総合商社の中でも何故弊社なのか 他の総合商社は受けなかったのか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】専用の合宿施設に1日目の朝に到着し、3日目の夕方まで課題などを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の利潤を上げる施策を考えよ。というグループワークを行う。6人1組となり、3日間の中で食事・入浴・睡眠などの時間を除き、自由に議論を重ね、最終日に発表する。他のグループか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら案内係の人が部屋に呼びに来る 【質問内容】自己紹介 自身が勉強している学問が仕事に活きるかどうか 何故この業界、総合商社なのか 総合商社の中でも何故弊社なのか 他の総合商社は受けなかったのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの年次。途轍もないオーラ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、大きな部屋で待機。その後名前を呼ばれる。 【質問内容】基本的にはインターンでの役割や感想などについて。そのほかにお、将来の自分の夢や自分の強みなどを英語で語ってと言われた。これがかなり厳しく質問され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がり、緊張感に満ちていた。GD担当の社員がそのままつく 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後名前を呼ばれ個人面接。 【質問内容】学生時代の勉強を商社でどのように生かすかや、幼少期まで遡った質問もあった。 メインはグループディスカッションについての質問。改善点や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰の柔らかい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ、仕切られたブース内で個人面接。 【質問内容】30分ほどで聞かれる内容は極めてオーソドックス。 面接官の反応は良くなかった。雰囲気としては淡々としたもの。具体的には志望理由、将来の夢、インターンでの役割...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・志望動機 ・三井物産に対するイメージ ・研究で苦しい時はどうしている? ・入社した時にどのような強みを生かして活躍することができる? ・どんなことを...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接室へ移動→個人面接×2→解散 【質問内容】【1人目】 ・GDどうだったか ・どんな役割したのか ・今までの選考でGDはどんな風に進めてきたか ・やり直すとしたらどの部分を直したいか ・逆質問 【2人目】 ・GD...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室へ通される→面接開始→解散 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・研究の内容について文系出身の我々にもわかるように ・なぜその研究を始めようと思ったのか ・研究の他に何か力を入れていたことはあるか ・...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 役員 物腰柔らかい人 冗談が上手い人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、呼ばれたら面接を受ける 【質問内容】オーソドックスなもの。 なぜ総合商社か なぜ物産か 彼女はいるか 好きな女性にライバルが現れた場合、どのようにしてその女性にア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。どちらも40〜50歳くらい。 かなり話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→控えスペースの椅子にて待機→名前を呼ばれたら面接ブースのあるホールに入り、ブースには扉がついているのでそれをノックして入る 【質問内容】自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさんの雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って案内される 【質問内容】自己紹介してくれる?志望動機聞かせて。自分の長所なに?短所はなに?どんな社会人になりたい?社会人生活想像できる?どんな仕事したいとかある?社会人なってからスポーツはしないの?最後にア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの部屋から移動 【質問内容】まず自己紹介してくれる? なんで大学から新しいスポーツはじめたの?1番苦労したことは? 日本代表って簡単になれるもんなの?グループディスカッションどうだった? 三井物産のことどう思う?それは何でそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メガネをかけた優しそうなおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い案内される 【質問内容】大学からスポーツの種目を変えようと思ったのはなんで?変えたことですごい大変だったんじゃない? 特にどこが大変だった? その時に工夫したことは? 人生を通じてやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方が2人。1人がずっと質問。もう1人が受け答えの様子を見ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→重厚感ある部屋で待機→面接 【質問内容】・志望動機 ・総合商社の中でもなぜ三井物産か ・他社の選考状況 ・三菱商事とどちらも内定が出た場合でも三井物産に行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後その場で待機し、GDを評価していた面接官2人と別々で1対1の面接を2回行う それぞれ約10分 【質問内容】・GDの感想・反省点(私の場合、意見を変えたのでなぜ変えたのか。) ・ES内容の深堀り ・志望動機 ・三井物産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方。タブレットでESを見ながら質問。またタブレットでメモをとっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をすませ、控室で待機。時間がくると女性社員が迎えにきてくれ、ブース番号の書いた受付用紙を返される。ブースは30ちかくあった模様。 【質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員だと思われる、オーラがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手人事の方談笑しながら待機→面接室へ移動。 【質問内容】オーソドックスな質問のみ。自己紹介、ES、志望理由の深堀。質問は本質を突いており、時折詰まってしまうところもあった。人間性と会社とのマ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に比べると年齢は一回りくらい上の部長クラスかなという感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを終了した後、各個室へGDのメンバーと移動。そこから各自呼ばれ終了した人から順に解散。 【質問内容】主に簡単なGDの感想。どのような立ち位置を自分としてはとったつもり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの比較的若い社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機から各ターム毎にブースへと案内される。 【質問内容】自己紹介とその内容についての深堀を少し。それ以降はESについての質問。オーソドックスな質問ばかりで、学生時代に頑張ったことと志望理由が主だった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで書類を書いてから控室→面接室 【質問内容】・なぜ商社を志望するのか ・OB訪問について ・商社で何をしたいのか ・最近おもしろおかしくて笑った話をきかせて面接官を笑わせて ・自分の強みと、それをうちの会社でどう生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しそうな風貌だが話してみると優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと個室に呼ばれ一人ずつ面接×2 【質問内容】・グループディスカッションどうだった?最初意見がわれてたけどどういう風に考えて進めてた? ・どうしてそう考えたの?いつもそうやって物事進めてるの? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】質問内容としては、特に難しい質問もなく、志望動機を追及されることもなく、今まで何に打ち込んで過ごしてきたのか、といった質問や、長所短所を訊く質問など、比較的オーソドックスな質問が中心だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】一次面接と特に大きな変化はなく、主にエントリーシートに沿って質問されました。志望動機や、なぜ業務職なのかを深く追求する質問もありました。面接では人柄を重視してみていると思われるので、笑顔...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性一人と男性一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】主に提出したエントリーシートに書いたことを中心に質問されました。困った質問をされることもなく、しっかりと面接の準備をしていけば問題ないような質問内容だったと思います。面接で性格な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】・どうして三井、業務職か ・エントリーシートに記入されている趣味、特技について ・語学の勉強はどのようにしたか ・他社選考の状況、何を基準に最終的に決定するか ・就職活動の軸は何か ・やってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの中堅の男性総合職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】・どうして業務職なのか ・自分の強みと弱み、またそれぞれに関するエピソード ・社会人になるにあたって不安に感じていること、またそれはどうしてか ・今までに苦労してきたこと、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務職、担当職男性一人づつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】・志望理由 ・学生時代力をいれたこと ・留学中に苦労したこと、学んだこと ・アルバイトの内容、学んだこと、工夫したこと ・英語力について ・業務職を選ぶ理由 ・OB訪問の状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われるお二方で、圧迫感は全く無く、こちらの発言にしっかり耳を傾けてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接部屋へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社と比較して、この会社に対して抱いている疑問や不安 ・今後挑戦したいこと、やってみたいビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はかなりフランクな方で、もう1人は若干堅い印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→GD→個人面接 【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・志望動機(なぜ三井物産が第一志望なの?具体的に何かしてみたいことある?) ・逆質問 2人目 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お一人はベテラン社員で、もう一方の方は若めの社員だった。終始和やかで、こちらの話を聞く姿勢が伝わった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→ブースへ移動 【質問内容】・自己紹介 ESに基づいた質問 ・長期インターンシップについて(仕事内容や大変だったこと) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役員クラスの方でした。1人役員+1人人事担当の場合もあると聞きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機し、一人ずつ面接に案内され、終了後すぐに解散。 【質問内容】最終ということもあり本当に三井物産にくるのかという点となぜ三井物産でなくてはならないのかと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方2人と一人ずつ10分間面接をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後別室に案内され、呼ばれた学生から1人ずつ、計2回面接。 【質問内容】グループディスカッションの感想や、心がけていた役割、議論スタイルを聞かれたのち、エントリーシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方が2名、それぞれ別の分野を担当している方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で参加票と学生証の確認があり、待合室にて待機。 その後一人ずつブースに呼ばれる。 【質問内容】オーソドックスな内容でした。 ・これまでの経験 ・その中で困難だったこと ・どの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他の企業の最終面接に比べれば固くはない。が、和やかとも言えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室(立派な部屋)へ通される。そこにはもう一人学生がいた。そのまま呼ばれ、普通の会議室で面接。 【質問内容】・簡単に自己PR ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人×二回という形だった。GDを見ていた面接官と同じ。固くはない。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを受けたあと、すぐに全員が面接へ進む。 【質問内容】・先ほどのグループディスカッションにおける感想や、他の人で気になった点など ・三井物産に入ってどんなことをしたいのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで話しやすい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ。その後一人ずつ呼ばれてブースへ。終わるとそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ総合商社か。なぜ三井物産か。) ・入ってからどんなことをしたいのか ・学生時代に力を入れて取...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され名前を呼ばれるまで待機 【質問内容】今までで一番面白かった授業は? つまらなかった授業は? 文科系の授業でおもしろかったのものは? 一番やりたくないことってなに? それって商社でもあるけど大丈夫? 三井物産で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを見ていた2人の面接官とそれぞれ10分間、1:1の面接を行う。穏やかに面接が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、控室に移動し案内を待つ。 【質問内容】・君は論理派?直感派? ・じゃ論理的に三井物産の志望動機を話して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名40代営業社員、1名40代コーポレイト 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され呼ばれるまで待機 【質問内容】自己PR なぜ院生なのに商社? 研究者のが向いてるんじゃない? メーカーのが活躍できるんじゃない? 学生時代頑張ったことは? そこでの困難は? 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は5-7年目程度の若い方、もう1人は年次が上の年配の方。 基本的に質問するのは若い社員の方で、時折もう1人の方から追加質問が飛んでくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、1人ずつ面接。 面接官はGDの監督と同じ方。 【質問内容】・GDの感想 ・自己採点す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(うち1人は部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代がんばったこと ・志望する部署 ・やってみたい仕事 ・三井物産の印象、他社との違い ・地元のアピールポイント ・家族構成 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、2組に別れて別室に移動。1人ずつ担当面接官と面接を行う。つまり、GD後に二回面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想、振り返り GDの感想から始まり、意識していた役割、発言の意図、議論の流れの確認な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場入りする。伝えられたブースに行き面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと。 私の場合、学生時代がんばったことの深掘りが8割以上占めていた。かなり詳しく深掘りされ、取り組んだ動機や苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも50代くらい。役職などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。飲み物とお菓子がある。名前を呼ばれて面接室へ。 【質問内容】・(アメフト部という経歴をみて)アメフト部に入ってモテたか ・学生時代頑張ったこと ・学業の面で頑張ったこと ・入社し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40~50ほど。非常におだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD終了後、6人グループを3人ずつに分け、部屋の前の椅子で待機。順番に呼ばれ一人10分ほどの面接。待ち時間長い。 【質問内容】1人目 ・GDの感想 ・印象に残った人はいるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30代くらい。比較的穏やか。 ・40代ほど。圧迫気味で、「それじゃ伝わらないよ」などと3回ほど言われた。なぜか後半優しくなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→控えスペースの椅子にて待機→名前を呼ばれたら面接ブースのあるホールに入り、ブースには扉がつい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】迫力満点な役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接 【質問内容】好きな授業嫌いな授業とその理由。 三井物産のいいところ悪いところを三菱商事と比較しながら説明。 自分の強みをどのように三井物産で活かすかを英語で説明。 やりたい仕事できなかったらど...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接ブースへ移動 【質問内容】ESに沿った基本的な面接。研究内容について割と細かく聞かれた。会議の場で上司が明らかに間違っていたらどうする?強みって何?具体的にどう活きた?やりたいことやれなくても大丈夫?三菱から内定もらって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の女性と男性。後から調べて知るのだが、男性は副社長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼ばれて部屋へ 【質問内容】・自己紹介 ・(ES見て)イベントって定義は? ・イベントでどんな立ち位置で何したの? ・強みと弱み ・日本社会で問題意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官がそのまま担当する。40〜50代の現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員集められて当日の説明→6人でGD(30分)→3人ずつに分かれて個人面接(10分)→もう1人の社員と個人面接(10分) 【質問内容】・GDどうだった? ・まとめ役だったけど普段も?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性2人。人事ではなく現場の社員さんだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の待合室で待機→呼ばれてブースへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと①教えて →なんで成功したの?など深堀り3問 ・ハンドボールと野球の違い(両方や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順番に面接室に呼ばれる。 【質問内容】・GDについて(GDを今まで何回やったことがあるか、なぜ自分の意見を押さなかったか) ・志望動機(なぜインターンに参加しようと思ったか、インターンで何を得たいか) ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではないが20年目程度のかなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらく会議室に通され待機。比較的高級感ある部屋なのでやや気圧される。 その後、小会議室に通され面接を受け、面接終了次第終了。 【質問内容】一次面接とほぼ同様で極めてオーソドックスなも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の中堅社員か。人によってグループディスカッションの面接官と全く同じ場合がある 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、また集合した時の部屋に戻ってから、順次呼ばれる。面接が2セット終了後、また最初の部屋に戻り面談シートを記入する。 【質問内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、予定時刻になり次第ブースへ通され、面接が終了次第終了 【質問内容】極めてオーソドックスなもの。 ・学生時代頑張ったこと。私の場合はサークル、海外インターンのことについて聞かれた。 ・志望理由 最後に逆質問...
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14年卒
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4次選考(面接)
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【時期】4月2週目の前半 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動(景色が良く、お菓子も置いてある。) →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...
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4次選考(グループディスカッション)
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【時期】4月2週目の前半 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動(景色が良く、お菓子も置いてある。) →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...
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3次選考
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【時期】4月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接(学生1名:面接官1名で、40分程度) →小論文(60分程度 / 別途記載) →終了後、速やかに解散 【質問内容】2次と似たような面接でしたが、より様々な角度...
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2次選考
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接(学生1名:面接官1名で、30分程度) →終了後、速やかに解散 【質問内容】1次と似たようなESに沿った面接に加えて、逆質問が5分程度。 1次同様、時間的には...
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1次選考
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】 会場入口で受付を済ませる →受付で言われた番号の席に着いて待機 →名前を呼ばれたら面接官とブースへ (広い会場にたくさんブースが設けられている) →面接(学生1名:面接官1名で20分程度) →面接終了後、学生のみブースを退出し、解散 【質問内容】ES内容につい...
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ジョブ
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【タイトル】小論文 【内容】■ 選考内容:小論文(60分程度) ■ お題:「◯年後の商社のあり方について」 ■ 分量:A4用紙1枚程度 ■ 回答の際注意した事: 私の場合は、◯の部分で、30年後と比較的長い期間を設定されていました。 ですので、外部環境の変化も踏まえて、現在の商社のビジネスを、トレード / 事業投...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方を含んでいたと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から担当の方に呼ばれる。 【質問内容】かなり具体的に、何がしたい、なんでその仕事がしたいのか、どうしてこの会社などか、など詰められた。非常に重たい雰囲気だったので緊張したが対策はしていたので、ぎこちない...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、小論文と5分ほどのテストを行った後、担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ケーススタディで、人によって題が違うらしい。自分の場合はESに沿ってアルバイト先の拡充と、東京オリンピックでどのように東京を良くするか、という2...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とコーポレートが1人ずつという話を聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1人ずつ担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って上から聞かれる。質問の前にはかなり和やかに、緊張しないで平気だよといった気遣いをしてくださったので、大分リラックスして臨めた。ESにつ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2人。年齢は50代後半。比較的温和な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同時間帯の3名の学生がおり、そこで飲み物をもらう。一人ずつ別々の部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代にやってきたこと 泥臭い経験、自分を一言で表すと何か ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員2名。どちらも男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、一度控室に戻ってから一人ずつグループディスカッションと同じ部屋に呼ばれる。 【質問内容】志望理由、学生時代にやってきたこと 先ほどのグループディスカッションで、なぜそのよう...
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