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アルファシステムズのES・体験談一覧
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アルファシステムズの面接/面談の体験談一覧
アルファシステムズの面接/面談の体験談一覧です。アルファシステムズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アルファシステムズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
最終面接
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東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材部の社員一名、他役員二名、役員は、男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われ、待機部屋に案内される。時間になると、面接会場に案内され、選考が開始される。 【質問内容】事前提出の書類とESをもとに、氏名、年齢、出身大学を確認後、志望動機、 学生時代に頑張っ...
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25年卒
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25年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながったら、音声を確認され、アイスブレイクして始まる。 【質問内容】一次面接と同じような内容の質問。志望動機から学生時代に頑張ったことに始まり、そこからチームで成し遂げたことや、自己PRを述べ、IT関連で勉強していることを、...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、就活生3人にランダムに聞いていく。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、それに付随して、なぜそれを行ったのかという深掘りする質問。 また、志望動機、自己PRや、IT関連の勉強をしているかなど。 プログラミングを大...
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技術職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、進行役1人(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機。 時間になると進行役の方が迎えにきて、面接室前まで案内される。 自分の好きなタイミングで面接室に入り、面接開始。 面接終了後、1人で退室し進行役を待つ。 進行役が来たら出口まで案...
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24年卒
技術職
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・SEの志望理由 ・プログラミングの感想(事前課題) ・当社の業務内容を理解しているか(SIerとソフトウェア開発会社の違い) ・SEを目指す上で勉強していること ・SEとして働く上で必要...
1
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24年卒
技術職
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・SEを志望する理由と当社への志望理由 ・当社の開発分野で興味のあるものとその理由 ・これまでに取得してきた資格について ・SEを目指すにあたって、プログラミング以外に勉強してい...
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が二人 人事部長が一人 全員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 待合室で時間が来るまで待機 人事部長が迎えに来て、一緒に面接室に入る 面接開始 【質問内容】志望理由 志望度合い(アンケートを元に聞かれる) プログラミング経験 →一日に最大...
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24年卒
技術職
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】プログラミング経験(使用言語、開発期間、どのような作品を作ったのか) →開発の中で何が大変だったか? 就活の進行具合 SIerとシステム開発会社の違い チームでの開発経験 学生時代に頑...
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24年卒
技術職
24年卒
アドバイス面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材部の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】志望理由→Sierとシステム開発会社の違いを明確にしておくこと なぜSEになりたいのか→この会社の言うSEと考えがマッチしているか プログラミング経験→どんな作品を作ったのか、行数はどれくらいか...
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23年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になったら開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会や、インターンシップの詳細の説明会でした。 その話を聞いたうえで、2日目として行われる実践的なインターンシップに参加を希望するかどうかを選択することができます。 会社説明会よりは、インターンシ...
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22年卒
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22年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人と人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・志望動機 ・志望順位について ・志望動機について深堀 ・プログラム言語の特徴(C, Java, Python) ・関わってみたい業種 ・住居について、一人暮らしなど...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・事前課題を元に、SEやプログラミングの話→プログラミング経験者であれば、どういったものを作ったことがあるか説明 ・現在はどんな企業をみているか ・SIerとシステム開発会社の違い ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・IT業界を目指した理由と会社の志望動機→しっかりと伝えることが重要 ・就活状況 ・チームでの役割や立場 ・プログラミングで作ったもの(経験ありと書いたので) ・関わってみたい事業(深堀はなし)...
5
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役職についた中年男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、現在の就活状況などのアンケートを記入する。しばらくすると一人ずつ部屋に呼ばれ、個人の最終面接が始まる。 【質問内容】・SEの志望理由 ・IT業界の志望理由 ・アルファシステムズの志望理...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
アドバイス面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、先にプログラミング研修が約2時間あった。その後個人でアドバイス面談を受けた。 【質問内容】・SEを志望した理由 ・アルファシステムズの志望理由 ・アルファシステムズの主な取引先 ・大手とアルファシステムズの...
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方1人、40~50歳の男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室待機、移動、3人グループでGD実施、GDを行った会場でそのまま待機、面接実施、選考終了 【質問内容】・簡単に志望動機 ・入社してから携わりたい仕事 ・現在の選考状況について ・自...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事の方、もう1人は50歳くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機、面接室へ移動、面接、終了し解散 【質問内容】・なぜSEになりたいのか&志望動機を簡潔に説明 ・自己PRを簡潔に説明 ・プロパー主義の特徴とはどのような点か ・SEとして活躍...
1
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19年卒
IT系※技術職へ統合
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション(自分の場合は人が少なくて無しになりました)→選考開始→終了 【質問内容】自己PR、学生時代に打ち込んだことなど幅広く聞かれたが、それについての深堀りはされなかった。プログラミング経験に...
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19年卒
IT系※技術職へ統合
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(30分)→逆質問→終了 【質問内容】事前課題として「システムエンジニアを志望する理由」、「我が社を志望する理由」を紙にまとめて提出するというものがあった。面接ではそれらに沿って質問をされ、軽く深堀りをされた。入社した際に...
2
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19年卒
技術職
内定
19年卒
四次試験
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長・人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で用紙に必要事項を記入後、別室でGDを行う。その後面接室で個人面接。 【質問内容】志望動機、なぜIT業界なのか、学生時代に頑張ったこと、適性検査のフィードバックへの感想、自分の欠点、集団における自分の振る舞い方...
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19年卒
技術職
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19年卒
三次試験
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・部長級の社員1名に若手の人事の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】プログラミングの体験を行い、その後別室に移って面接。面接後には人事の社員から次回面接のためのアドバイスをもらった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代の研究内容、どんな社会人になりたいか...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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