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ニフティの面接/面談の体験談一覧です。ニフティの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ニフティの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の前のソファで待機し、書類を渡す ⇩ 面接会場へ移動 ⇩ 面接終了後オフィスツアー 【質問内容】冒頭数分で資料を使って自己紹介をした。 私は研究テーマに非常に興味を持っていただけたため、研究内容についての質問がかなり多かった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者1人 現場の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsで実施 【質問内容】基本的にはESの内容の深堀をされた。 他には、 ・入社後はどういう仕事がしたいか ・実際にしたい企画やサービスは、どのようにして実装・普及させていくか ・大学院...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用入社の人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】google meets で実施 【質問内容】ESの内容をひたすら深掘る質問がほとんど。よく対策すれば迷うことはない。 その他の質問 ・業界単位で企業選びをしていないのはなぜか ・学部時代の内定先を蹴って大学院に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内された開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み、弱み ・志望理由含め、なぜ同業他社ではなくニフティなのか、ニフティで何をしたいのか ・今頑張っていること ・逆質問or最後に一言 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され面接部屋に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・自己pr2分 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み、弱み ・志望理由含め、なぜ同業他社ではなくニフティなのか、ニフティで何をしたいのか 逆質問or最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlに接続して退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み、弱み ・志望理由含め、なぜ同業他社ではなくニフティなのか、ニフティで何をしたいのか 逆質問or最後に一言 その他以上の事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、会議室での面接だった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや志望動機のほか、事務的な案内もあった。また自社に対していかに理解を深めているか、入社したら何をしたいか特によく聞かれたように思う。就活軸などもしっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、技術部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、会議室での面接だった。 【質問内容】志望動機のほか、自己PRが2分間与えられた。資料の持参なども可能だった。他にはどんな事業に関わりたいか、関わるのなら何をしたいか、趣味や少し意地悪な質問もあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、オンラインで解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機など定番の質問が一通りあった印象だった。また、他の会社と比べなんで自社を受けているのかについても少し聞かれたように思った。 逆質問の時間も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】自己PR2分(二次面接と同じでも良いと言われたが少し改良していった) ・なぜそれをはじめたのか ・苦労したことはあったか ・働くとはどういうことか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待ち、面接官の方が迎えに来てくださる 【質問内容】自己PRを2分で(パワーポイントを作成し、投影する) それに対しての質問 ・なぜそれをはじめたのか ・周りからの反対はなかったのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか そのなかでどのような立ち回りだったのか 何かやり残したことはあるか 当社の志望動機 どんな会社か理解しているか 入ってからやりたいこと 逆質問(どのような人が多い印象か)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく、ロビーで待機し、じかんになったら面接会場に人事の方と向かう。 【質問内容】自己PR資料の深堀り 挫折経験は留学以外にあるのか 当社の志望理由は? 趣味は何ですか アルバイトでお客様と携わる上で意識している点 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性社員二名。非常に優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーに到着後、人事の方が迎えて下さり、少し雑談をし、面接会場へ向かう。 選考終了後、エレベーターで帰宅。 【質問内容】パワーポイント(私は紙で印刷したものでやりました。)を使用した自己PR(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 入社6年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetを使用して行った。 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか アルバイトについて 高校時代の部活動で学んだことは何か。 挫折経験は何か。 当社の志望動機 入ってから何がしたいか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問 第1志望ですか?という質問が非常に困った。 正直、通信業界を第1志望としていたため、どのように答えるかとても困った。 一応第1志望と答えたが、理由付けが上...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問 面接始めに3分間の自己PRが求められる。事前にパワーポイント等での準備が求められる。 面接の大部分をこのパワポで深掘りを受ける。 志望動機よりも自分に...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機 学生時代力を入れた事 人物面に関する質問 逆質問 面接時間が1時間と非常に長い。 しかし、話の合間に質問を受け付けてくれたりと、かなりゆったりしたペースで面接が進む。 逆質問もしっかり答え...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着まで今までと同じ。 人事の方に呼ばれ、ノックをして入室。 終了後退室し、人事の方にエレベーターまで送っていただき終了。 【質問内容】自己紹介(1分程) 学生時代のエピソード(なぜ?どう工夫した?なぜそこまで頑張れた?) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア1名・営業職1名・人事1名。 エンジニアの方が気難しい方だと感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、人事の方と共に入室しました。 【質問内容】2分間の自己prに対して ・誰としたのか ・結果 ・学んだ事 志望動機 在学中に転部した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで、フランクに接して頂いた。 こちらの話に興味を持ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィス内の待合ブースで待機。 面接官が直接声をかけて下さり、共に入室。30分間の面接の後共に退室。 【質問内容】ESに記入した学生時代に頑張った事の深...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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ワンキャリ編集部
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