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(旧)リクルートホールディングス
(旧)リクルートホールディングスのES・体験談一覧
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(旧)リクルートホールディングスの面接/面談の体験談一覧
(旧)リクルートホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。(旧)リクルートホールディングスの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、(旧)リクルートホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると面接室に案内される。 その後面接官が部屋に入ってくる 【質問内容】交互に 自己紹介 学生時代に頑張ったこと それぞれに深堀 他に頑張ったことは? 中学性の時は何してた? 挫折経...
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20年卒
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電話面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話のため識別不可(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (学生時代頑張ったことを受けての印象から)あなたはこういう人間だと思うけどどうかな (上記の質問から)そう考えるきっかけはどこにあるかな 小さいころはどんな子だったか ...
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20年卒
Web総合コース
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最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と音声チェックをしてから深堀質問が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・深堀・何が一番目標達成の鍵となったと感じるのか・周囲からどんな人だといわれるか・自分のどんな強みが今回のワークで発揮されたと思うかイ...
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20年卒
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20年卒
二次集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア。リクルートの子会社の社長と兼任している方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。メンバーが揃ったら順次、複数人単位でブースに呼ばれる。終了後、エレベーターまで見送られ解散。 【質問内容】・複数の学生時代に力を入れたこととそれぞれの深掘り ...
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20年卒
Webマーケティング
20年卒
一次個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大量のブースがある場所に招かれ、その一つで面接。終了後、エレベーターまで見送られ、解散。 ブースは横の仕切りはあるが、後ろはない。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り 具体的には、最初1分ほどでESとして提...
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Web総合コース
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢高め、中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付 ↓ 41?階にて再び受付 ↓ ホールで待機 ↓ しばらくしてブースへ案内される ↓ もう1人の学生と待機 ↓ 面接(自己紹介→それぞれへ質問) ↓ 終了 【質問内容】...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないのですが、おそらく若めの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら非通知から電話 ↓ 20分ほど面接(自己紹介→学生時代に力を入れたこと深掘り→逆質問 という流れ) ↓ 終了 【質問内容】学生時代に成果を出したことについて最初に...
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一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に集合。その後、面接部屋に呼ばれて、ブースに分かれて面接を行う。 【質問内容】・学生時代力を入れたことは? モチベーション 集団の中での役割 自分なりの工夫 等言った部分を深堀される。 ・小学校時代はどんな子供だっ...
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に集合→面接部屋に案内され、ブースに分かれて面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・大切にしている価値観は? ・どういうときにモチベーションが上がる? ・小学生の時はどんなことに関心を持っていた? ・今...
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20年卒
Web総合コース
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 10数年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったらブースへ通される 【質問内容】高校生から大学までの自分を振りかえるとともに、何を大事にして行動してきたか?今まで一番苦労したことはなにか、またどう乗り越えたか?今最も力を入れてやっていることは何か?P...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったらブースへ移動 【質問内容】小学生から高校までを振り返って自分の性格や思考プロセスなどを教えてください。今現在大学ではなにを勉強していて、何が面白いか?勉強以外で何かしていることはあるか?自分は周...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 肩書などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく各ブースに配置される 【質問内容】「人生でもっとも力を入れて結果を出したものは何か?2つ答えて下さい」であり、1時面接と同じ質問内容。 このあと、自分は中学時代と高校時代の経験に関して「その時期の自...
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20年卒
Web総合コース
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性(入社1年目)と40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると個別ブースに案内される。その後、面接官がやってきて面接が直ぐに始まる。1時間の面接の後エレベーターホ―ルまで見送りがあり、解散。 【質問内容】「人生でもっとも力を入れて結果を出したものは何か...
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19年卒
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19年卒
二次オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次オンライン面接と同じ 【質問内容】エントリーシートに記述した2つの内容についての深堀り。記述した成果が客観的にどの程度すごいのか、何がオリジナリティなのか、何を考えてそのように行動したのかなど、深堀りを繰り返される。その後、将来な...
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19年卒
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19年卒
一次オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接の流れについて連絡がくるので、その通りに設定を行っておく。当日は時間前にログインしておき、接続状態が確認されたら面接開始。 【質問内容】「掃除外注サービスの売り上げを5年で100億円にする施策」についてのケース面接...
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19年卒
Web総合コース
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことのうち1つをひたすら深掘りされる。成果についてだけでなくモチベーションの根源まで詳しく聞かれる。 加えて小さい頃(小学生、中学生)はどういうこだったかなど、...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】架空の事業を◯億円事業にグロースさせる施策を考えよ。 制限時間が与えられており、お題について自分で考えたあと面接官に2分でプレゼンする。 全てが終わった後、最後に逆質問やフィードバックの時間があった。 【雰...
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19年卒
Web総合コース
19年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン ケース面接 終了 【質問内容】極めたたり来たりなフェルミ推定のお題が出される。今回は、「渋谷区の出前を頼む人数をフェルミ推定で求めろ。」であった。答えた後は質問され、それに対して答えていく形で面接が進んでいく。最後...
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19年卒
Web総合コース
19年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・チームマネジメントの経験、その詳細。 ・具体的な数字のゴールが「学生時代の成果」だったのか。 ・定量的な評価が成果だと考えているのか。 ・インパクトの大小問わず、それを達成するためにどういう風に頑張っ...
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(旧)リクルートホールディングス
18年卒
Webマーケティング
18年卒
個人面接(最終)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者をしているとのことだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】他のリクルート同様、自分がどんな人生を歩んできたかをざっくばらんに聞かれた。要所要所で「なぜその選択をしたのか」「その選択は今にどう活きているか」をはじめとする深堀がなされた。...
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18年卒
Webマーケティング
18年卒
個人面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→面接→終了 【質問内容】個人ワークで実際の事業の疑似ワークを行い、そのアウトプットに対して自分と面接官でやり取りをするものだった。そのアウトプットの概要や、さらに改善するにはどうすべきか、また、懸念点がどこか...
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18年卒
エンジニアコース
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方で優しく話を聞いてくださりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何か ・自分の専門分野に関する質問 自分のこれまでの経験が最大限伝わるように論理的に技術の説明ができるように答えました。 ・...
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18年卒
Web総合コース
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機して、呼ばれて入室。面接後そのまま退社。 【質問内容】基本的にはリクルート流のコンピテンシー面接。成果を出した経験を事前に紙に記入し、それがベースとなる。 ・なぜその選択をしたのか ・チームマネジメントの経験、その詳細 ...
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18年卒
Web総合コース
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機し、呼ばれて入室。面接終了後にそのまま退社。 【質問内容】・ケース面接 仮想のwebサービスの概要の書かれたシートを受け取り、その売り上げを指定された額までのばす方法を考え、提案するもの。 15分ほど自身で考える時間を与...
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18年卒
Web総合コース
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうなおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付を済ませ、自分で個室に向かうと数分後に人事の方がやってきた。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か? ここは他のリクルートカンパニーと同じようにひたすら深掘りをされる。と思っていたが思ったよりぐいぐいこなか...
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18年卒
Web総合コース
18年卒
一次面接(ケース)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな印象、常にニコニコしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントから会場まで一人で向かう 【質問内容】インバウンド向けの旅行サービスはどんなものがいいか? それはこれからどんな要因でどれだけ売り上げるのか? 基本的にはそれ以外のことは書かれておらず、考える時...
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機→個室に案内され面接 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことについて。大変だったことは何か。研究で使っている解析手法。どのような思考過程でデータを分析したか。機械学習の知識について。使ったことのある技術や言語。最後に逆...
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17年卒
データ解析
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機→個室に案内され面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。なぜそれを始めたのか。どんなことに苦労したか。自分だからこそできた工夫点などはあるか。最後に逆質問の時間がある。面接官がとても気さくで、話をしているうちにあ...
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17年卒
Web総合コース
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17年卒
最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で入館証を受け取り、上のフロアへ誘導される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 一次と同じだが、「なぜ?」ととにかく深掘りされる。 周りの学生は矛盾があったら鋭く指摘されたと言っていたので、論理的に話を1つずつ進...
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17年卒
Web総合コース
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性(おそらく20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で入館証を受け取り、上のフロアへ誘導される。そこで自己紹介シートのようなものを書く。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 基本的にここから深掘りされていく。ESで書いていることを答えるのがおそらく普...
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17年卒
Webマーケティング
内定
17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、女性、技術職、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】メールによるスカイプのID交換ぐらい 【質問内容】研究について、技術面のアピール、いろいろな解析手法に加え、言語解析でCRFやLDAを用いているか聞かれた。逆質問が30分くらい。特にメモっている様子もなく技術的アプ...
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17年卒
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、女性、技術職、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】メールによるスカイプのID交換ぐらい 【質問内容】研究について、技術面のアピール、いろいろな解析手法に加え、言語解析でCRFやLDAを用いているか聞かれた。逆質問が30分くらい。特にメモっている様子もなく技術的アプ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、人事、丁寧 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、交通費等の領収書を清算し面接 【質問内容】頑張ったこと、苦労したこと、将来したいこと、今どういう研究をやっているか、リクルートに応募する理由、逆質問が20分くらいある。すべての内容はエクセルでことこまかく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、人事、丁寧 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、交通費等の領収書を清算し面接 【質問内容】頑張ったこと、苦労したこと、将来したいこと、今どういう研究をやっているか、リクルートに応募する理由、逆質問が20分くらいある。すべての内容はエクセルでことこまかく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】2Fで受付→エレベーターを乗り替えて高層階へ→再度受付→待合室で10分待機→会場へ(会場は三次と同じ小さめの会議室)→終了後は流れ解散 【質問内容】・どういう仕事がしたい? ・今のインターンではなにしているの? ・どういうモチベー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画部の女性。年次が上がる。転職して入社されている人だった。15年目くらい(前職含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】2Fで受付→エレベーターを乗り替えて高層階へ→再度受付→待合室で10分待機→会場へ(会場は前回と変わり小さめの会議室)→終了後は流れ解散 【質問内容】・リク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも年次が上がる。8年目くらいの人。人事ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2Fで受付→エレベーターを乗り替えて高層階へ→再度受付→待合室で10分待機(待合室では学生時代に頑張ったことを2つ書くことが求められる)→会場へ→終了後は流れ解散 【質問内容】待合室...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】2Fで受付→エレベーターを乗り替えて高層階へ→再度受付→待合室で10分待機→会場へ→終了後は流れ解散 【質問内容】ケース面接が一問のみ。テーマは「お掃除サービスを5年後に5億円にするための方法を考えてください」 8分く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に待機→面接(30分)→面接終了後退席 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・今取り組んでいることについて ・逆質問 基本的に上記2つの質問に対しての深掘りでした。 ただ圧迫的なことは一切なく、雑談しながら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30代・リクルートマーケティングパートナーズ在籍 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に待機→面接(30分)→面接終了後退席 【質問内容】最初に簡単な自己PRをして、それに対する質問があった後、フェルミ推定の応用問題。 問題は例えば、「国内の学習塾の市場規模を求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室に案内→面接(1時間)→面接終了後退出 【質問内容】・なぜリクルートか ・リクルートでどんな仕事がしたいか ・将来どうなりたいか 上記3つの質問に対して、かなり深掘りされました。 特に、「なぜリク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→会議室に案内→面談(1時間)→面談終了後退出 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・なぜ冬インターンに参加したのか ・リクルートでしたいことがあるか ・将来なりたい像 ・逆質問(メイン) その人が今やられて...
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リクルーター面談
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【感想】どの社員の方もフランクで、どんな質問にも真摯に気さくに答えてくださる。 リクルートという会社の理解に繋がった。
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。エンジニアの責任者。 厳しめの口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→座り待機→呼ばれ面接室→面接→終了後は退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ聞かれた。 その当時の思考性と行動性について詳しく聞かれた。 一次面接よりも具体的に当時の状況などに...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半でマネジメント職の女性。 非常に優しい口調だったので、話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→座り待機→呼ばれ面接室→面接→終了後は退出 【質問内容】学生時代に何をしていたか。面接の半分は学生時代の経験の深堀に当てられていた。具体的には、なぜその行...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・穏やかで優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、2階で受付を済ませた後、最上階の待合場所で待機。個室に案内される。面接官が個室にいらっしゃり、面接がスタートする。ESをもとに、深掘りを重ねていく。最後に結果連絡の説明があり、個室を退室する...
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一次面接(個人面接+webテスト)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性・人事の方だった。明るく、優しそうな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付を済ませた後、ビル最上階の待合場所で待機。名前が呼ばれ、個室へ移動。個室にて、担当の面接官と約30分面接を行う。(20分自分で考える・3分で発表・面接官からフィードバック・逆質問)...
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2次選考(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか? 基本的に、1次面接と同じことを聞かれました、唯一の違いとしては「なぜそれをやったのか?」を深く掘り下げられました。また、面接は5分ほどで終わ...
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1次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性・20代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にてアンケート記入→人事から個別に呼ばれる 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? 質問内容は基本的にこの1つのみで、その後は自分の回答内容について以下の形で掘り下げられました。 ●S:Situation ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接室に通され暫し待機、面接、終了。 【質問内容】簡単な自己紹介、現在の就職活動状況、迷っている企業について、どういう基準で企業選びをするか、今までの人生の中で頑張ったことベスト3について話す、Webマーケティング...
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Webマーケティング
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代執行役員。若いながらも頭の切れる人だった。フランクに話を聞いてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接室に通され暫し待機、面接、終了。 【質問内容】簡単な自己紹介、ESからの深堀り、アルバイトの経験について、なぜWebマーケティング職なのか、どのよ...
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Webマーケティング
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室にて待機、面接、終了 【質問内容】簡単に自己紹介。ESに書いた内容について、学生時代頑張ってきたこと、マーケティングの実務についての経験、小学生の頃から振り返って自分の性格、どういう基準で就職活動をしているのか、リクル...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代、リクルートテクノロジーズの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室にて自己紹介シート記入(名前、大学名、学生時代にどんなことに何%がんばってきたか合計が100になるように書く)、面接、終了。 【質問内容】順番に自己紹介、学生時代頑張ってきたこと、Web...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接部屋へ 【質問内容】前回の面接とほぼ同じ。 ・このインターンへの志望理由 ・学生時代頑張ったこと ほぼこの二つをベースに質問された。 面接の前に紙を渡され、基本事項と学生時代に自分がやってきたことの比率を書く。それを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接部屋へ 【質問内容】・このインターンへの志望理由 ・学生時代頑張ったこと ほぼこの二つをベースに質問された。 面接の前に紙を渡され、基本事項と学生時代に自分がやってきたことの比率を書く。それを見ながら進んで行く形。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後のプロダクトマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会場階まで誘導、待機、その後、面接会場へ誘導。1対1の面接を行い、退場。 【質問内容】ほぼ一次面接と同様の内容であった。学生時代に頑張ったことを聞かれ、その深堀をされる。その後、最近気になるサービスに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職、30歳前後。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会場階まで誘導、待機、その後、面接会場へ誘導。1対1の面接を行い、退場。 【質問内容】はじめに聞かれたこととしては、どこの会社でもある学生時代に頑張ったことの質問。それを深堀される。その後はWEB総合コースとい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを記入しながらの一問一答形式。 短時間の面接ではあったが、徹底的に質問の深堀りがなされた。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り ・作ってみたいサービスのアイデア 前回の面接で話した内容に関しては、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを記入しながらの一問一答形式。 短時間の面接ではあったが、徹底的に質問の深堀りがなされた。 【質問内容】・最近興味を持ったニュース ・学生時代に頑張ったことの掘り下げ ・逆質問 質問項目は少ないが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性、年齢:20代後半、役職:人事ではない現場の方 どちらかというと寡黙で、淡々と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付でゲスト用カードを頂き、面接する階まで行く。 その後、面接する階で人事の人からソファで待つように言われる。 その後、面接する部屋に案...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:女性、年齢:20代、役職:人事部採用担当 優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口に入ると出迎えなどはなく、ソファに座り待機する。 その後、面接担当官が直接呼びに来て、部屋に誘導され、面接が開始する。 面接終了後はそのまま退室し、面接官の方がエレベーター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接より若手の社員だった。所属はおそらくリクルートマーケティングパートナーズのNB推進事業部であった。 完全にテクノロジーサイドの方。 和やかな顔立ちの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社ビル2Fで総合受付→41Fで待っていると面接官の方が来る→...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートホールディングスの採用担当と思われる方であった。 男性で30代中盤の方。 私の時は一次面接はWeb業務を担当されている方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社ビル2Fで総合受付→41Fで待っていると面接官の方が来る→面接→23Fエレベータ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30ほど 男 人事マネージャー フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に乗り越えた問題について どのようにそれに取り組み、どのように乗り越えたか。 具体的な数字を使って話さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30ほど 男 人事マネージャー フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に乗り越えた問題について どのようにそれに取り組み、どのように乗り越えたか。 具体的な数字を使って話さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男 初老 執行役員 丁寧だがフランクめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 この企業のどのようなところに惹かれるか どのように働きたいか 今内定を持っている他の企業とくらべてどちらに惹かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男 初老 執行役員 丁寧だがフランクめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 この企業のどのようなところに惹かれるか どのように働きたいか 今内定を持っている他の企業とくらべてどちらに惹かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三十前半 男 マネージャークラス フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(40分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について プログラミングで制作したものについて 自分のキャリアパスについて エンジニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三十前半 男 マネージャークラス フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(40分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について プログラミングで制作したものについて 自分のキャリアパスについて エンジニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方 男 二十代半ば 役職はついておらず、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について どのような仕事を任されてきていたのか また、どのような技...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方 男 二十代半ば 役職はついておらず、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について どのような仕事を任されてきていたのか また、どのような技...
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【感想】もともと幾つか内定は持っていたが、リクルーターの方のおかげで考えをまとめることができ、納得の行く選択ができたと思う。
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準備
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【感想】もともと幾つか内定は持っていたが、リクルーターの方のおかげで考えをまとめることができ、納得の行く選択ができたと思う。
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3次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接に同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で最も苦労した経験、やりがいを感じた経験、入社後にやりたいこと、簡単な志望動機、就職活動の軸について、他に受けている企業、逆質問有り(ほとんどの時間が逆質問に費やされた。) ...
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2次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接に同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学院での研究の内容、統計やプログラミング経験とそれを活用した経験、具体的なプログラミングや統計のスキルについて(具体的にあるデータを解析する場合どのように分析する...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、20分程そこで待機する。その後、そのタームで面接の学生全員が一斉に面接会場に通される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学院での研究の内容とそれについての深堀、統計やプログラミング経験とそれ...
1
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五次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは言えないが、お世話になった社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて。 【質問内容】入社の意思確認。他社の選考を全て断った上で内定を受託するかどうか。全ての面接を通して感じたことや疑問などの解消。時間も短かったので大したことは聞かれていない。ただ入社の...
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四次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の責任者の男性。思った以上に若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算の後、10分ほど待ち面接会場に案内される。 【質問内容】今までの人生を振り返って。これだけ。全くリクルートへの志望度や他社の選考状況は聞かれなかった。私がどういうときに、どういう思考方法を...
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性の方。非常に柔らかな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、10分ほど待ち面接会場へ案内される。 【質問内容】二次面接の続きのようであった。二次面接の内容が引き継がれ、入社した後にどこに配属されたいか、今何の新規事業に興味があるかを聞...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。物腰が落ち着いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、10分ほど待ち面接会場へ案内される。 【質問内容】志望理由・どうしてリクルートか・他社の選考状況・プログラミング経験の有無・自分の生い立ちや今、興味がある新規事業。一次面接の内容を引き継い...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性で現場のエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】①学生時代頑張ったことをいくつかシートに記入し、注力した割合をそれぞれ書く。(15分) ②別室に案内され、面接。(30分) 【質問内容】フロントエンドのスキル・サーバーサイドのスキル・webマーケティングの有無・...
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【感想】非常に楽しかった。自分のしたいことに合わせて社員を紹介してくださったため、今後のキャリアプランを想像することができた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人2組、日本人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(1時間程度)を3回→面接終了後、退出 【質問内容】問題は公開できないがアルゴリズムの問題。 1回の面接につき1問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、エンジニア、外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(個室)に移動→面接(ホワイトボードコーディング、30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】問題は公開できないが、簡単なアルゴリズムの問題 1問だけで、レベルとしては基...
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【時期】8月中旬(お盆) 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付にて大学名・氏名を伝えると、控室に案内される。 時期・時間的に面接者が自分一人だけだったので、控室は非常に閑散としていた。 ・時間になると面接室に案内される ・30分経過後面接終了 【質問内容】・リクルートで実現したいことは何か。なぜそれを実現したい...
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三次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月中旬(お盆前) 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付にて大学名・氏名を伝えると、控室に案内される。 控室にて交通費の申請を行ったり、リクルートグッズが配布されたりしていた。 ・時間になると面接室に案内される ・30分経過後面接終了 【質問内容】(二次面接の雑談で「PM(Project Manager...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付にて大学名・氏名を伝えると、控室に案内される。 控室にて交通費の申請を行ったり、リクルートグッズが配布されたりしていた。 ・時間になると面接室に案内される ・30分経過後面接終了 【質問内容】・志望動機 ・(志望動機で人材ダイバーシティについて触れたため)...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付にて大学名・氏名を伝えると、控室に案内される。 ・控室にて、配布される用紙に個人情報と学生時代に頑張ったことを記述する。 学生時代に頑張ったことは、「頑張ったこと」と「頑張った割合」の2つから構成されており、頑張った割合の合計が100%になるように記述するよう...
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【時期】8月12日 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1時間。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、Webサービスの企画、開発経験の有無について。また、ITへの興味などを学生時代の経験の中から掘り下げられる。Web総合なのでその中でも配属先はどこを希望するのかなどについても理由とともに聞かれる。プラスしてITニュー...
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4次面接(個人)
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【時期】8月8日 【会場到着から選考終了までの流れ】15分面接、15分質疑。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、Webサービスの企画、開発経験の有無について。また、ITへの興味などを学生時代の経験の中から掘り下げられる。Web総合なのでその中でも配属先はどこを希望するのかなどについても理由とともに聞かれる。プラスしてIT...
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3次面接
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】15分面接、15分質疑。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、Webサービスの企画、開発経験の有無について。また、ITへの興味などを学生時代の経験の中から掘り下げられる。Web総合なのでその中でも配属先はどこを希望するのかなどについても理由とともに聞かれる。プラスしてIT...
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接15分、質疑10分。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、Webサービスの企画、開発経験の有無について。また、ITへの興味などを学生時代の経験の中から掘り下げられる。Web総合なのでその中でも配属先はどこを希望するのかなどについても理由とともに聞かれる。プラスして...
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1次面接(グループ面接)
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本選考
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人に対して15分ずつ面接と質疑応答。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、Webサービスの企画、開発経験の有無について。また、ITへの興味などを学生時代の経験の中から掘り下げられる。Web総合なのでその中でも配属先はどこを希望するのかなどについても理由とともに聞かれ...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】新卒の学生にこれだけ時間を割いてくれてとてもいい企業だと感じた。
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インターンシップ選考
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【時期】6月終わり 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階で待機➝呼ばれる➝終了➝解散 【質問内容】自分の学生生活を100%で表した時に割合を聞かれました。 その中で割合が高いものを中心に順々に取り組んだことについてどのような姿勢で取り組んだか、どういう役割を持って望んだかについて聞かれた後、技術力を等質問を幾つかされ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階で待機➝呼ばれる➝終了➝解散 【質問内容】主に自分がどんな人間であるかについて聞かれました。大学でやりこんだこと大学に至るまでにどんな人生を歩んできたかが大きくポイントとして聞かれます。ですが、あまり学術的なことを聞かれることはないので人間性を見られてる印象がありま...
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インターンシップ選考
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【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・自分はインターンを長くやっていたので、その話をした。 ・どんな立場で、どのようなことをしていたのかなど、「何をしたか」というよりは、「その人がどう思っているのか」という心情を見ていた。 【雰囲気】面接官は納得していなかった様子が終始続いた。 なので、なんども同じ話を繰り返してし...
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一次面談
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【時期】7月上旬 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なにに興味が有るのか ・他にどのインターンに参加するのか ・自分が参加したインターンの業務内容について ・インターンでは、なにが大変で、どうやって解決したのか 【雰囲気】和気あいあいとしていた。 人事の方が明るく、とても若かった。 後々...
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