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三井不動産の面接/面談の体験談一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それの深堀(なぜそれをしたのか、どんな困難なことがあったか、チームメイトとの連携の仕方、チームではどんな存在だったか)、研究について(簡単に説明、研究で難しかったことは何か)...
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三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部含めて年次がかなり上の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートの記入・現在の選考状況に関しての調査を記入し、待機室にて社員さんと会話しながら待機 【質問内容】簡単な自己紹介 小学校・中学校・高校・大学でそれぞれどのような立場や役回りをしていたのか ...
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三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続し次第開始 【質問内容】一次面接と非常に似ていた。 簡単な自己紹介 学生時代頑張ったことについて(なぜそれをしたのか、どのような施策をしたのか、結果はどうであったのか) 三井不動産の物件で好きな物件...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが接続し次第開始 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと(なぜそれをしたのか、どのような施策を行ったのか、結果はどうだったのか、もう一度するならどう改善するのか) 三井不動産の物件で好きな物件は何か...
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21年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記を行なうための部屋に通され、モチベーショングラフ、簡単な設問、他社選考状況を記入する。部屋を移動し、採用担当3名から、一次・二次面接のフィードバック及び、既に面接を受けた学生が質問された内容を聞く。(本来は自分の直前の学生から...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員、若手採用担当業務職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・アイスブレイク・強み1分・志望動機1分・ESに沿って志望動機に関する質問・三井不動産の業務職に対する認識について・研究内容(ES)・大学以前の経験について深掘り(ES)・大切に...
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り(なぜマネージャー?、部活動での役割について、学生時代に力を入れたことの深掘り)・部活動での一番の困難・大切にしたい価値観(ES)・大学以前の経験の深掘り(ES)・なぜ業務職...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着してからモチベーションの変化に関するシートの記入を行い、社員さんに質問する機会が設けられていた。 その後別室に移動して、面接が行われた。 【質問内容】小学校のときから現在に至るまでの経験を、満遍なく深堀りされた。特...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れで行われた。 まず簡単な自己紹介が行い、面接の応答を行なった。 【質問内容】・大学以前に力を入れたこと ・大学入学後に力を入れたこと 基本的にESの質問項目にそって上記2つを中心に聞かれた。志...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの年次の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施であり、最初に自己紹介を行い、その後面接をして終了という流れであった。 【質問内容】・大学で学んでいることについて ・ESの内容について ・(上記以外で)学生時代に周りを巻き込んで成し遂げた経験 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機するように言われ、面接の準備ができ次第それぞれ個別の部屋で面接を行った。 【質問内容】・高校生の時の経験について ・大学入学以降の経験について ・最後に一言 ESの内容を重点に聞かれたわけではな...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などの用紙を記入した上で面接 【質問内容】・ESの内容について ・周りを巻き込んだ経験について ・逆質問 主に以上3点について質問された。 特に2点目については詳しく聞かれ、自身の経験を踏まえながら回答を行っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していて呼ばれる 【質問内容】一次面接の内容が引き継がれているようで、同じ質問はされなかった。 入り口は雑談であったが、そこから派生して、ESの内容や、普段の生活、大学での活動を聞かれ、気になったところは重ねて質問された。逆質問の時...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに待機後呼ばれる 【質問内容】ESに書いたことを中心に、聞かれたが、時に面接官の方が気になったことも付随して聞かれた。 特に、なぜそれをしたのか、自分はその時どう思ったのかなど心情や背景を中心に深掘りされた。 最後に逆質問...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】志望理由などの基本的質問に加えて、無人島にものが一つしかもっていけなかったら何をもっていくか、自分は保守派だとおもうか革新派だと思うか、その理由、自分の他にはない強みはなにか、それをこの会社のどんな場...
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1DAYインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日を通して行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産についての歴史や事業内容についての説明、同業他社との違いや強みについて学んだ。ジョブ内容はグループでお題に対して解決策や企画を提案する一般的なインターンの流れで、特に難しいということはなかった。 【ワークの具体的...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった 【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、自分の長所と短所、これまで直面した最大の困難とその克服方法、ストレス発散方法、周りの人からどんな人間だといわれるか、自分自身のことをどんな人間だとおもうか、人見知りは...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり雰囲気のある方々が揃っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずはモチベーショングラフを作成。その後面接へ。 【質問内容】こちらもオーソドックスな志望理由や学生時代に力を入れたことにについてだった。ただ、モチベーショングラフを提出しているため、幼少期か...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や年齢は割と高め 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン 【質問内容】一次面接と同じような感じだった。とにかくESに基づいた基本的なことばかり聞かれていたので、しっかりと面接対策ができていれば問題ないかと思う。明るそうな人だったので、とにかく会話を盛り上げようと...
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21年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン受験 【質問内容】ESの基づいて質問された。 志望理由や仕事をするうえで大切にしたい価値観についてなど、オーソドックスなものだった。ESで問われたことについてはしっかりと復習して、論理的に話せるようにすべきだと思った。 ...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部開発グループの責任者など 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動し、モチベーションシート(20分)、現在の選考状況や単位取得状況(10分)などを記入。 別室に移動し社員の方とお話し、リラックスする時間を設けて下さる。(そのとき軽く志望動機や就活の軸、OB訪問をした...
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21年卒
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内定
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介などは特にされず、商業に携わっていたと仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深堀(なぜそれに取り組んだのか、チームの目標は何か、その取り組みに対して反対者は出なかったのか、チ...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等、自己紹介はされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心で志望動機は聞かれなかった。 学生時代頑張ったこと、何故それをやろうと思ったのか、それが最善の策であったのかなど。 自分の答えに対して...
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21年卒
総合職
21年卒
採用責任者との面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】webではじめに採用担当と面談する。その後別のURLで役員それぞれの顔が映ったzoomで面接。 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフと理不尽に感じることを書いたスライドを踏まえて、質問される。 ・今の心境について ・モチ...
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業務職
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に選考を受ける学生と、別室に案内されモチベーションシートを書かされる。制限時間は大体20分程度 その後パネルで仕切られた控え室に案内され、人事社員からこれまでの選考のフィードバックや伝えたいこと。 その後前の時...
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業務職
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員と男性社員が1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにアクセスし開始時間まで待機。 【質問内容】基本的にESに基づいて質問 ・大学でのアルバイトについて →反対意見に対してどのように対応したか →自分より年上の人に言いづらいことを...
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業務職
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにアクセスし開始時間まで待機。 音声が聞こえないトラブルがあったため、画面はそのまま電話で終始面接。 【質問内容】基本的にESに基づいて質問 ・大学までに取り組んだこと(文化祭企画) ...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると別室に案内されモチベーショングラフと「理不尽だった経験」を記入します。終わったら人事の方から今までのフィードバックを頂き、また面接が終わった他の学生から少し話を聞くことが出来ます。面接が終了したら自分も同じように面接が終わ...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(総合職・業務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのため、時間になったらログインをします。少しアイスブレイクがあってから面接に入り、最後に一言を述べたら終わりです。 【質問内容】・長所と短所を絡めて自己紹介 ・短所について後悔した場面 →頑張った源泉 ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが会場なので、開始時間の5分前にログインして待ちます。面接官の方が入室されたらすぐに面接が始まり、そのまま時間がきたら終わります。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も自分をつくったと考える出来事 →その出来...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、モチベーショングラフと軽い小論文、他者選考状況を記入します。その後控室に移り、人事の方からこれまでのフィードバックをいただきました。お菓子やお茶を用意してくれて緊張をほぐしてくれます。先にやっていた学生から面接の質問内容...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性社員と、3、40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にはパソコンの前に待機して精神統一 【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・業務職は華やかな仕事ばかりではないよ、地味な作業にも耐えられる? ・学生時代に力を入れたこと1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにはパソコンの前に待機して、精神を整える 【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・学生時代に力を入れたこと1 メンバーにどう思われていたか、自身の役割 ・学生時代に力を入れたこと2 他の学生たちとの関わり ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内され、個人面接でした。 【質問内容】・モチベーショングラフに基づいた質問 ・なぜ業務職で働きたいか ・なぜ三井不動産なのか ・学生時代に力を入れた経験 ・自身の強み・弱み 強みを生かし、どのようにチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年前後の方(男性、女性1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス流行の影響を受け、ウェブでの実施となりました。 【質問内容】・就職活動状況 (他社の状況、他社では総合職でエントリーしている中でなぜ業務職にエントリーしたのか) ・三井不動産に興味を持...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス流行の影響を受け、ウェブ面接での実施でした 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと (どのような取り組みか、なぜ挑戦したか、取り組みのプロセスや経験を通した周囲の人との関係性) ・普段からどのような人と言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員数名、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→モチベーショングラフ・選考状況の記入→面接→帰宅 【質問内容】・アイスブレイク ・モチベーション曲線に沿った深堀 ・今までで一番の挫折 ・自分の長所と短所 ・就職活動の軸 ・その軸に基づいて、なぜ三井不動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・そこで培ってきた能力はなにか ・自分の長所を三つ ・短所とどのように改善を試みているか ・志望動機 ・ほかに見ている業界 ・その中でもなぜデべロッパー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため特になし。 【質問内容】・最近楽しかったこと ・就活の状況 ・志望動機 ・入社してからやってみたいこと ・誇れる特技 ・自分の長所や短所 ・サークル活動でぶつかった困難 ・サークル活動で得た経験を入社...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】お菓子と飲み物がある待合室で待機。 前の枠の人から面接の雰囲気を聞くことができる。 【質問内容】自己紹介 事前に提出したモチベーションシートに沿って質問 部活の中でどんな役割だったか その中で辛い経験 苦手な人のタイプと、...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 中学での挫折経験 高校での後悔 何故京大に入ろうと思ったのか 何故その競技を始めようと思ったのか 周囲からどんな人と言われるか 研究内容分かりやすく説明 なんでその研究内容を選ん...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く 【質問内容】自己紹介を一分で。 学生時代に力を入れたことの説明。 何故その競技を選んだのか。 その競技の魅力は? 周囲を巻き込んで工夫したエピソード 何故大学院から就職しようと思ったのか? 志望動機とその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフ記入と選考状況記入を計25分ほどで行なったあと、人事と会話。その後別室で面接を30分間。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って面接官が気になったところを深掘りしていく。 ・学生時代に力を入れたこと ・大変だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で繋がったらすぐに面接開始。 【質問内容】・高校受験について ・なぜその部活を選んだのか ・初心者から経験者に追いついた秘訣 ・文化祭どういう風に工夫した? ・なんで◯◯サークル入った? ・学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。繋がったらすぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験 ・どんなことが大変だったか ・なぜグローバルに働きたいと思った? ・学生時代に力を入れた点で衝突はあった? ・留学の大変だったことは? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに会場へ案内 【質問内容】幼少期の深堀 学チカ なぜ三井不動産か どんな街を作りたいか OB訪問で印象に残っている話はあるか 基本的な質問が多く、限られた時間ではあるが、個性やほかの学生にはない能力をアピールする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に取り組んだことについて聞かれる。 中学生の頃や高校生の頃のことも聞かれる。 また、自分の弱みとその改善方法を探られる質問もあった。 最後に逆質問か話足りなかったことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】自己紹介 学チカ といった基本的なことを聞かれる。 高校時代に頑張ったこと その具体的な内容など 特に奇抜な質問はなかった。 最後に、聞きたいこと、アピールしたいことを話せる時間があ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが役員クラスと言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、20分間でモチベーショングラフや選考状況を紙に記入 その後別室に通され、社員面談 アイスブレイクなのか、審査対象なのかは不明だった 自分より前に面接を受けた学生から、面接の感想や面接で聞かれた質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・大学で学んでいることを素人にも分かりやすく教えて ・学生時代一番頑張ったこと、そこで学んだこと ・好きな街と、その街の特徴は? ・デベロッパー、三井不動産を志望する理由 ・現在の選考状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】学生時代に一番力をいれたこと そこで苦労したこと、その時にどのように対処したか アルバイト(長期インターンシップ)について デベロッパー、三井不動産を志望する理由 三井不動産でやってみたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者をはじめとした高年次の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同時間に学生は3人いる。その3人が3つのブースに別れて一人ずつ最終面接を行う。面接の前には、小学生の頃からのモチベーションの変動をイベントと合わせて記載するモチベーションシートを20分で書く。その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分くらい自分史の作成(中高大で2つずつくらいのイベント記入)、選考状況記入 その後面接(前に面接していた学生と話す機会が設けられている) 【質問内容】・今日何をしていたか ・自分史に関することを深掘り(ESは全く見ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上なので自宅 【質問内容】最初面接がうまくつながらず手間取った ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(部活以外のこと) ・ESのきになるところの深場り ・志望理由(思い出に残った施設に関することも聞かれた) ・時間が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅で受験 【質問内容】雑談から始めてくれたためとても反しやすい雰囲気で面談が始まっていった。 挨拶の元気さなどが好印象に繋がったと感じた。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・ESのきになるところの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方と喋って待つ。 お菓子と飲み物がある。 選考状況なども聞かれる。 前の枠の人からどんな感じだったか聞ける。 面接 終わったら待合室で次の枠の人に面接の内容教えてあげ終わり。 【質問内容】自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりオンラインで30分話すだけ 【質問内容】今日の昼ごはん 自己紹介 部活で苦労したこと 日大のタックル問題自分が当事者ならどうしてたか 研究室ではどんな存在か 自分に一番影響を与えた人 研究していること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりオンラインで15分ほど話すだけ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと まわりを巻き込んで工夫したエピソード 同期、後輩からどんな人だと言われるか 研究内容について簡潔に 志望理由 志望業界 最後言い残した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職名は言われなかったが40位の方1名と役員レベルの方が3名程だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、モチベーショングラフと選考状況を20分ほどで記入した。 その後別室の待機室に行き社員2名と学生2名で雑談をしながら面接の待機をした。直前の方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同様中堅の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続しすぐに開始終了後接続を切る。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。(なぜその行動を取ったのか。その中で失敗したことは何か等) コロナで自粛期間家でなにをしているか。 留学で困難だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続後すぐに開始。そのまま終了。 【質問内容】学生時代力を入れたことの深掘り。 最近はまっていることは何か。 組織の中で自分はどういう立ち位置か。 組織のメンバーが自分の言うことを聞かないときは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横で待機 → モチベーショングラフと他社の選考状況を記入(30分) → 待機部屋で中堅社員とアイドリングトーク(選考要素はない) → 最終面接に案内 【質問内容】モチベーショングラフに従って質問される。質問するのは4人のうちの1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次:中堅男性1人 二次:ベテラン男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が5分ほど先に入室して待機。一次面接(20分)→面接官交代(接続したまま待機)→二次面接(20分) 【質問内容】(一次) ・学生時代頑張ったこと ・入社後やってみたいこと (二次) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事1人、50代の役員レベル3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内される。ここで書類記入。(モチベーショングラフ、小論文、残り単位数、現在の選考状況を制限時間20分で) 次に別の待合室に案内され、若手社員と雑談する。このとき、面談本番の雰囲...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長レベル、30年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活に入った?(中高大それぞれ) ・部活動を通して苦労した経験 ・自身が組織に影響を与えた経験 ・部活動と学業は勿論頑張っていると思うが、他に打ち込...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目前後、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代の部活動について ・ESの深掘り ・物事を進める上で心がけていることは? ・意見がぶつかった経験はあるか ・志望動機 ・三井三菱以外のデベロッパーとの違...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自分以外に5人集まっていて、集合場所で選考状況などのアンケートを記入。セパレートで分けられた会議室で全員同時に面接スタート。隣の人の声が聞こえた。終了したらそのまま解散。 【質問内容】最近の就活状況などの雑談から始まり、ひたすらE...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室に通されて、その後に1人ずつ呼ばれる。 終わったら解散。 【質問内容】自己紹介からESの深堀り。 なぜそのゼミを選んだか? (ゼミの研究内容に関連する)最近のニュースで気になるものは? 今までの人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め。40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お洒落なスペースで待たされる。待ってる間は、選考状況や日本橋コースか柏の葉コースか事前に伝えていたが、理由があればここで変更を希望できる。水も飲めるし暖かいおしぼり冷たいおしぼりがあるのでリラックスできた。 【質...
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプの面接。事前にIDをマイページに入力する。 【質問内容】ESの学生時代に頑張ったことという設問に沿った質問 なぜそれをやろうと思ったのか 周りからはその活動に対してどう評価されたか 他はどこを受けているのか インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長の方、他の3人は役員の方々と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当人事の方に案内され待合室に通される。そこで他社の選考状況などについて世間話を交えながら話す。その後、前に面接を受けていた学生と、面接の雰囲気・内容などについて共有する時間があ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高く、部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブース前で待機、指名後に入室。面接後はそのまま退室。 【質問内容】なぜ留学をしようと思ったのか。 学生時代頑張ったことは何か。 それについての深掘りが3問ほど。 自分の苦手だと感じる人はどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、様々な業務を経験してる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの前で待ち、指名後に入室。面接後はそのまま退室。 【質問内容】留学中に大変だったこと。 それをどう乗り越えたか。 留学期間中にどのようなことに挑戦したいか。 学生時代何に注力していた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】三井本館の広い部屋。別室で書類の書き込みとこれまでの面接のFBや就活状況を聞かれた後、移動して面接を受ける。戻った後は次の学生にアドバイスする時間がある。 【質問内容】・どのような小学生、中学生、高校生であったか ・それを裏付...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NY勤務のシニアクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと2つの深堀り(一次同様、活動に取り組んだ背景、具体的な課題と解決策、それがどう仕事に生かせるかなど) ・受けている他社について ・日本の大企業という...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近辺ホテルでの面接 【質問内容】・志望動機 ・ES記載の学生時代に力を入れたこと2つについて深堀り(なぜ◯◯を始めたか、課題は何でどう解決したか、経験を通した学びがどう自分に役立っているか) ・就活の現状(他業界はみているか、...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされた後、面接をする。1ターム4人の学生がいた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀 事前課題(三井不動産が事業をよりよくする施策)の詳細とその深堀 三井不動産インターンシッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のブースの前で待たされ、アンケートの記入をする。その後、面接する。1ターム3人の学生がいた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か そこではどのような役割だったか どのような点が困難だったか そこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし 【質問内容】サマーカレッジ、 Cコースを志望する理由と、当日の意気込みについて話してください。(1分以内) ...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】該当しない為省略 【質問内容】インターンシップを通じてどの様な姿になるか(確かこの様な内容) これに関して1分間で述べた動画を撮影し、提出するのみ。他のコースは個人面接などがあったが、Cコースは筆記試験通過後は動画選考のみだった。...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半ほどの年次の高い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室で待機し、5-6人ずつ案内される。 【質問内容】一次面接と基本的にはさほど変わらないが、時間がある分より深い内容を問われる。また、ESのボリュームが少ない分ESに記載していない内容(学業・バ...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の比較的若い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると他のインターンの選考状況などを記入するアンケートを渡される。おそらく選考には無関係。しばらくするとブースで区切られた面接会場に案内される。 【質問内容】ほとんどESの深掘り。志望動機にも多少触れられる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に通される。 その後、別室に移り30分程度の面接を行う。 【質問内容】質問内容等は一次面接と変わらず、 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(どんな工夫をしたか、何に苦労したのか、何を学んだのか、など) ・大学で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に通され、アンケートの記入を10分ほどで行う。 その後、別室に移り20分程度の面接を行う。 【質問内容】質問は ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 ・他社のインターン実績 など ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画 【質問内容】三井不動産のベンチャー共創インターンに対する志望動機を1分間で話してくださいというお題でした。会社として、筆記テストで能力を見て、この動画で最低限での社交性と熱意をチェックしているのかなと思いました。 【雰囲気】スーツを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて人事社員の方とこれまでの振り返り等した後、面接へと進みました。 【質問内容】・三井不動産のどこに惹かれたの?(志望動機) →なぜ業務職? ・小学校の頃はどんな人物だった? →周りからどんな人だと言われていた? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・モチベーショングラフの記入 ・面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は? ・これまでどんなアルバイトをしてきたの? ・自分よりも年上の人に言いづらいことを伝えなくてはいけない時、どのように伝えた? ・クレーム対応で最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・40代前半の男性 ・40代後半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、ブースに案内され面接 【質問内容】・自己紹介 ・三井不動産の魅力はどんなところだと思いますか? ・何をしている時が一番楽しいですか? ・アルバイトについて →(マンシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】提出なのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンで提出です。 【質問内容】インターンシップの志望動機を一分で話してくださいというお題でした。会社側としては、インターンシップの志望動機を通して、どのくらい不動産業界および三井不動産に関して考えているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の年次の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、個人で呼ばれる 【質問内容】自己紹介 その中高を選んだ理由 その大学を選んだ理由 部活を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと 中高での挫折経験 バイトは何をしている?-何が大変?、やりがいは? どんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、個人で呼ばれる 【質問内容】自己紹介 志望動機 頑張ったこと 2番目に頑張ったこと ESで選んだ街について深堀り(理由、改善案) 他社はどのような軸で選んでいるか 他社と比べてどのようなイメージか 他業界はどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員と会い、その後に面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・二次面接のときに書いたモチベーショングラフに沿っての質問 ・幼稚園・小学校時代はどのような子供であったか ・中学時代の部活について ・高校時代の人間関係につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代手前 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを書かされた後、直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・一次面接のフィードバックというか感想 ・三井不動産の志望動機 ・好きな物件 ・三菱地所は受けているのか ・三菱と三井の違い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜはじめようと思ったのか ・他のメンバーとはどのような関係を築く人なのか ・難しかったか ・お酒は飲めるのか ・休日は何をしているのか ・三井の何が好きなのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは控室に通され、その後先輩社員の方と雑談。緊張をほぐしてくださる。そのあと厳かな雰囲気の面接の部屋に入り、面接後は先輩社員の方とお話をして終了。 【質問内容】とにかく今までの自分の過去について聞かれる。モチベーショングラフをも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機し、まずは小論文とモチベーショングラフを作成。その後面接へ。 【質問内容】ESに沿って質問されることが多かった。自分自身についての質問ばかりだったため困る質問はなかった。熱心に話を聞いてくださり、とて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、その後面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに沿って質問された。途中から、「ESに書いてあること以外で周囲の人を巻き込んで達成した経験はありますか?」などと、新しいエピソードを求められることも...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の年次、前回同様役職についていそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機 面接官が待機してる個室に案内される 面接後エレベーターまで送ってもらい終了 【質問内容】自己紹介 なぜその学科選んだか なぜその研究を選んだのか その中での役割 研究...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の年次、おそらく役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすましたらソファーで待機、学生は関西なので3名ほど それぞれの面接官が直接呼びに来てくださる 個室に入って面接 終わればエレベーターまで見送ってもらい終了 【質問内容】自己紹介 なぜその大学...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部1人、役員クラス2人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずモチベーショングラフを書かされる。その後別室に案内され、人事部員とこの後に面接について話す時間が与えられる。面接の部屋の雰囲気など質問することが可能で、人事部員は学生をリラックスさせようと...
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