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三井不動産の面接/面談の体験談一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三井不動産
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着してからモチベーションの変化に関するシートの記入を行い、社員さんに質問する機会が設けられていた。 その後別室に移動して、面接が行われた。 【質問内容】小学校のときから現在に至るまでの経験を、満遍なく深堀りされた。特...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
19年卒
総合職
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員。非常に厳かな雰囲気を漂わせてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待合室で待機。社員がついてくださり、今までの面接のフィードバック。その後各部屋に移動 【質問内容】・幼少期に習い事を始めたきっかけ ・小学生の頃の思い出やモチベーション ・中学受験...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインスピーカー:男性役員1名 書記:男性役員2名、女性役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】東京ミッドタウン八重洲の上階にあるオフィスに案内される。 受付を済ませた後、学生控室で一人の社員と面談。その後、最終面談のブースに案内されて、面接を受ける。 【質問内容】①選...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに案内された場所でモチベーショングラフを記入し、記入後に案内された控室で面接開始まで人事の方と雑談。面接後は次に面接を控えている受験生との交流時間があり、その後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・緊張してるか ・小さいときはなんの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】三井本館の広い部屋。別室で書類の書き込みとこれまでの面接のFBや就活状況を聞かれた後、移動して面接を受ける。戻った後は次の学生にアドバイスする時間がある。 【質問内容】・どのような小学生、中学生、高校生であったか ・それを裏付...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→10分ほど待機→15分面接→終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介で言ったことの深堀 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと いかにしてその苦労をはねのけたか 挫折経験 逆質問 この中で、学生時代...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に社員2人がいて、談笑。その後、役員の部屋に通される。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、志望動機、学生時代に頑張ったことへの深堀をされる。なぜそうしたのか、その経験は今の自分にどういった影響を与えているのかというところを中心に...
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不動産・建設
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三井不動産
18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員×4。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二~三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は?」「雰囲気は?」...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
内定
24年卒
4days 冬インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋を対象とした新規ビルの提案。4日間の中で、行政提案、テナント提案、本部提案の三つの視点を盛り込んだインターンだった。冬インターンで好成績や周りとの協調性を見せると早期選考に選ばれやすいと考える。 【ワークの具体的な手順】1日目に各個...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れで行われた。 まず簡単な自己紹介が行い、面接の応答を行なった。 【質問内容】・大学以前に力を入れたこと ・大学入学後に力を入れたこと 基本的にESの質問項目にそって上記2つを中心に聞かれた。志...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介などは特にされず、商業に携わっていたと仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深堀(なぜそれに取り組んだのか、チームの目標は何か、その取り組みに対して反対者は出なかったのか、チ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等、自己紹介はされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心で志望動機は聞かれなかった。 学生時代頑張ったこと、何故それをやろうと思ったのか、それが最善の策であったのかなど。 自分の答えに対して...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長レベル、30年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活に入った?(中高大それぞれ) ・部活動を通して苦労した経験 ・自身が組織に影響を与えた経験 ・部活動と学業は勿論頑張っていると思うが、他に打ち込...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近辺ホテルでの面接 【質問内容】・志望動機 ・ES記載の学生時代に力を入れたこと2つについて深堀り(なぜ◯◯を始めたか、課題は何でどう解決したか、経験を通した学びがどう自分に役立っているか) ・就活の現状(他業界はみているか、...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】1分間で自分の個性が伝わる自己紹介をしてください、というもの。 場所や服装など制限が一切なかったので、個性を伝えられるかとその個性が三井不動産とマッチするかの2点が重要だと思われる。 なお、撮り直しは何度でも可能。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため、なし 【質問内容】自己紹介を1分間で、カメラに向かって行う。大学名や学部など、一般的なことを言う必要はなく、1分間で「あなたらしさ」を伝えるというお題だった。動画は録画したファイルをシステムにアップロードする形式だ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
Winter Internship
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】雑談からそのまま学チカを聞かれた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋WESTの再開発の提案 街歩きをして、気づいたことをもとに対象地区に立てる建物コンセプトの案を作成。行政への提案資料の作成、プレゼン、テナント企業への提案資料の作成、プレゼンを通じて、中間成績がきまる...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
業務職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してそのまま開始しました。 【質問内容】・学生生活で最も力を入れて取り組んだことは何か? →1分間程度で概要を話しました。 ・その後面接官から内容についてのい深掘り 自分のチーム内での役割、モチ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にあつまり、その後呼ばれる 【質問内容】まずは、ESに沿った深掘りが始まる。 その後、デベロッパーを志望した理由、その中でも御社を志望した理由、なにをやりたいのかを細かく段階ごとに聞かれる。 また、その中でも他社との...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は全員上位の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフを記入後に、30分の面接があった。 【質問内容】モチベーショングラフの内容に沿って質問される。 ・自分の嫌いなところは何か ・夏冬のインターンで自分が評価されたと思うポイントはどこか ・過...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
22年卒
業務職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談→前に面接を受けていた学生に面接の説明を受ける→面接→次の学生へ説明を行う 【質問内容】〈モチベーショングラフにまつわる質問〉 ・性格変わった契機 ・◯◯の技術面で後れを取る中でどのようにしたか ・吹奏楽部で担った役職...
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不動産・建設
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三井不動産
22年卒
業務職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職社員1名と業務職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の30分ほどでモチベーショングラフを作成。その後面接ブースに案内され、面接を受ける。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ業務職か ・マネージャーを務めたいと思った理由 ・学生時代力を入れて取り組んだことに...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・留学について ・留学中苦労したこと(特に現地学生とのコミュニケーションやグループ作業において工夫をしていた点を具体的に深掘り) ・インターンシップ志望理由 ・逆質問 【...
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不動産・建設
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン 【質問内容】・自己紹介 ・話したいこと決めていいよと言われ、学生時代に力を入れたことを話す ・学生時代に力を入れたこと深堀裏 ・次、何話すと言われ2つ目の学生時代に力を入れたことを話す ・学生時代に力を入れ...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと)① -はじめたきっかけ -あなたの役割は何か -どんな対立があったのか -その対立をどう...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機室に入り、時間になったら面接官が入室許可をして面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究の内容について ・留学について ・逆質問 内容としてはオーソドックス面...
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三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部含めて年次がかなり上の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートの記入・現在の選考状況に関しての調査を記入し、待機室にて社員さんと会話しながら待機 【質問内容】簡単な自己紹介 小学校・中学校・高校・大学でそれぞれどのような立場や役回りをしていたのか ...
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三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続し次第開始 【質問内容】一次面接と非常に似ていた。 簡単な自己紹介 学生時代頑張ったことについて(なぜそれをしたのか、どのような施策をしたのか、結果はどうであったのか) 三井不動産の物件で好きな物件...
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三井不動産
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが接続し次第開始 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと(なぜそれをしたのか、どのような施策を行ったのか、結果はどうだったのか、もう一度するならどう改善するのか) 三井不動産の物件で好きな物件は何か...
1
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三井不動産
21年卒
業務職
21年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り(なぜマネージャー?、部活動での役割について、学生時代に力を入れたことの深掘り)・部活動での一番の困難・大切にしたい価値観(ES)・大学以前の経験の深掘り(ES)・なぜ業務職...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの年次の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施であり、最初に自己紹介を行い、その後面接をして終了という流れであった。 【質問内容】・大学で学んでいることについて ・ESの内容について ・(上記以外で)学生時代に周りを巻き込んで成し遂げた経験 ・逆質...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】志望理由などの基本的質問に加えて、無人島にものが一つしかもっていけなかったら何をもっていくか、自分は保守派だとおもうか革新派だと思うか、その理由、自分の他にはない強みはなにか、それをこの会社のどんな場...
1
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり雰囲気のある方々が揃っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずはモチベーショングラフを作成。その後面接へ。 【質問内容】こちらもオーソドックスな志望理由や学生時代に力を入れたことにについてだった。ただ、モチベーショングラフを提出しているため、幼少期か...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や年齢は割と高め 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン 【質問内容】一次面接と同じような感じだった。とにかくESに基づいた基本的なことばかり聞かれていたので、しっかりと面接対策ができていれば問題ないかと思う。明るそうな人だったので、とにかく会話を盛り上げようと...
1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが会場なので、開始時間の5分前にログインして待ちます。面接官の方が入室されたらすぐに面接が始まり、そのまま時間がきたら終わります。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も自分をつくったと考える出来事 →その出来...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部開発グループの責任者など 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動し、モチベーションシート(20分)、現在の選考状況や単位取得状況(10分)などを記入。 別室に移動し社員の方とお話し、リラックスする時間を設けて下さる。(そのとき軽く志望動機や就活の軸、OB訪問をした...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員数名、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→モチベーショングラフ・選考状況の記入→面接→帰宅 【質問内容】・アイスブレイク ・モチベーション曲線に沿った深堀 ・今までで一番の挫折 ・自分の長所と短所 ・就職活動の軸 ・その軸に基づいて、なぜ三井不動...
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め。40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お洒落なスペースで待たされる。待ってる間は、選考状況や日本橋コースか柏の葉コースか事前に伝えていたが、理由があればここで変更を希望できる。水も飲めるし暖かいおしぼり冷たいおしぼりがあるのでリラックスできた。 【質...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長の方、他の3人は役員の方々と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当人事の方に案内され待合室に通される。そこで他社の選考状況などについて世間話を交えながら話す。その後、前に面接を受けていた学生と、面接の雰囲気・内容などについて共有する時間があ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高く、部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブース前で待機、指名後に入室。面接後はそのまま退室。 【質問内容】なぜ留学をしようと思ったのか。 学生時代頑張ったことは何か。 それについての深掘りが3問ほど。 自分の苦手だと感じる人はどのよう...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされた後、面接をする。1ターム4人の学生がいた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀 事前課題(三井不動産が事業をよりよくする施策)の詳細とその深堀 三井不動産インターンシッ...
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21年卒
動画面接(マイページに提出)
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インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】該当しない為省略 【質問内容】インターンシップを通じてどの様な姿になるか(確かこの様な内容) これに関して1分間で述べた動画を撮影し、提出するのみ。他のコースは個人面接などがあったが、Cコースは筆記試験通過後は動画選考のみだった。...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて人事社員の方とこれまでの振り返り等した後、面接へと進みました。 【質問内容】・三井不動産のどこに惹かれたの?(志望動機) →なぜ業務職? ・小学校の頃はどんな人物だった? →周りからどんな人だと言われていた? ...
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業務職
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・モチベーショングラフの記入 ・面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は? ・これまでどんなアルバイトをしてきたの? ・自分よりも年上の人に言いづらいことを伝えなくてはいけない時、どのように伝えた? ・クレーム対応で最...
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動画
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】提出なのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンで提出です。 【質問内容】インターンシップの志望動機を一分で話してくださいというお題でした。会社側としては、インターンシップの志望動機を通して、どのくらい不動産業界および三井不動産に関して考えているのか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員と会い、その後に面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・二次面接のときに書いたモチベーショングラフに沿っての質問 ・幼稚園・小学校時代はどのような子供であったか ・中学時代の部活について ・高校時代の人間関係につ...
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総合職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代手前 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを書かされた後、直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・一次面接のフィードバックというか感想 ・三井不動産の志望動機 ・好きな物件 ・三菱地所は受けているのか ・三菱と三井の違い...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜはじめようと思ったのか ・他のメンバーとはどのような関係を築く人なのか ・難しかったか ・お酒は飲めるのか ・休日は何をしているのか ・三井の何が好きなのか...
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】前回の”座談会”の数日後に電話が来て、更に理解を深めて貰うため今度は年次が高い社員と話す座談会に招待される。 【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事部員と現在の就活状況について話し、三井不動産への志望度、志望理由を聞かれる。電話では座談会と言っていたが、面接練習をすると言われ部屋に案内される。 【質問内容】・な...
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20年卒
総合職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン参加者のうち優秀者限定の座談会という形式で招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて人事部員と話す時間がある。そこでは、今日は選考ではなくOB訪問のしにくいデベ業界への理解を深めてもらうためのイベントだと説明を受ける。その後、中堅営業社員の待つ部屋に案内される。 【質問内容】最初に自己紹介...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→モチベーショングラフ、理不尽な経験、就活状況記入→待合室で若手人事の方と記入した紙を見ながらお話→直前に面接した人から何でも聞ける→面接(約20分)→次の面接の人に何でも伝える→解散 【質問内容】自己PR、モチベーショングラフに沿っ...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、若手人事の方が面接室に案内してくれる。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、中学時代どんなことをしていたか、高校時代に頑張ったこと、他人からどんな人と言われるか、自分の性格の特徴、その性格は...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40を超えたベテラン社員だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待機室で待機。その後に別室に呼ばれ、面談が始まる。面談が終わった後は部屋の外まで社員さんが見送ってくれる。 【質問内容】自己紹介を30秒。次に、自己紹介で気になったことをいくつか質問される。その後に...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、個人で呼ばれる 【質問内容】自己紹介 志望動機 頑張ったこと 2番目に頑張ったこと ESで選んだ街について深堀り(理由、改善案) 他社はどのような軸で選んでいるか 他社と比べてどのようなイメージか 他業界はどう...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースに案内されて面接 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・志望動機について ・学生時代頑張ったことについて ・大学時代の部活について ・会社でも部活に入るの? ・なぜ三井不動産を受けようと...
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19年卒
総合職
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事部社員と懇談。 他社の選考状況の確認や誰かに社員訪問したか、など。 他の学生も含めて、最終面接前の緊張をほぐすように話してくれる。 【質問内容】・自己紹介 モチベーショングラフをみながら ・小学校...
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目までの人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に待機、8ブースくらいあるなかの一つに案内され面接 【質問内容】自己紹介 志望動機と軽い質問 学生時代頑張ったことと軽い質問 入社してやってみたいことと軽い質問 今後のビジョンと軽い逆質問 他...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長レベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事のいる部屋へ移動して雑談、面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介掘り下げ ・なぜ今の大学を選んだのか ・これまでの就職活動を振り返り、自分はどうだったか ・三井不動産で会って話をした社員はい...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。 【質問内容】自己紹介(その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる) 志望業界、企業 ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
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18年卒
総合職
18年卒
【特別選考】一次面接(時間内に二回実施)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半か40代のかた、課長か部長クラスと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、15分間の一次面接開始。終了後、25分間で「モチベーショングラフ」という自分の人生の振り返りシートを記入。その後、15分間の二次面接を行い、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・サ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年程度の年次。比較的くだけた口調で話される方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後2名ずつ別室に案内され、面接開始(20分程度)。面接修了後はエレベーターホールまで見送ってもらい終了。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、頑張ってきたこと、研究して...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、中年の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、移動してブースで面接 自己紹介から始まる。面接終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか? 大学に入って部活を選んだ理由 部活で苦労したことは何か? リーダーとして心がけていたことはなにか? ...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考全体は1時間半だが、最終面接自体は20分。 モチベグラフ作成→人事の方・学生との談笑→面接→人事の方・学生との談笑という流れ。 【質問内容】自分の人生を一言で表すなら? それを踏まえて自分の人生に点数をつけるなら...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接 【質問内容】二次面接で提出したモチベーションシートを基に、面接官から具体的な質問を受ける。 例えば、◯にモチベーションが高かった理由についての概要を教えてほしいなど。また、一時期モチベーションが低下した原因を尋ねら...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後モチベーションシートを記入し、面接開始しました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の内容について雑談 ・学生時代に力を入れたこと ・学ちかの深掘り ・チームで頑張ったことはある? ・チーム内でどのような役割を担うか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】失念してしまいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・サークル活動について ・話したい内容を自由に指定してください ・その取り組みの深掘 ・面接の準備はどれぐらい時間をかけたか ・逆質問 ・フィードバッ...
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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題が事前に提示されるので、何回も撮りなおせる。 【質問内容】自分らしい自己紹介をするように指示されたと記憶している。1分間の動画ということで、意外と長いので、入念に原稿を準備しておくことをおすすめする。私は何度も撮りなおしたので最終的に...
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、いない 【会場到着から選考終了までの流れ】動画投稿 【質問内容】「自分の個性を60秒で表現してください。」 大学名等に関しては触れなくてよいとのこと。補足として服装や場所なども指定はなく自由で、自分の個性を発揮できるようにという趣旨の文言が書いてあったと記...
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25年卒
動画課題
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自分の個性を30秒で表現してください。 別にアクセスし提出するといった形であった。 そのさい、自分の大学名や専攻については触れなくて良いとあらかじめ明言があった。 また、編集や服装等に制限はなかった。 【雰囲気】特...
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25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1分で自分の個性が伝わるような自己紹介を行う.服装や場所は特に指定されていないため、いかに自分の個性を伝えられるかが問われていると感じた.撮り直しも可能であるため、納得のいくまで何度での撮影可能である. 【雰囲気】なし ...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様まずは、東京ミッドタウン八重洲で受付。 受付後、人事の方との面談を行いその後面接の説明を受ける。 そして、面接ブースに移動し、面接を受ける。 【質問内容】二次面接の際に記入したモチベーショングラフを基に、自分のこ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職社員1名、業務職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】東京ミッドタウン八重洲にて受付。 その後、モチベーショングラフを30分程度で記載し、その後に面接を受ける。 【質問内容】・志望動機を軽く ・職種を選んだ理由 なぜ根底からサポートしたいと思うようになったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽く説明があり、入室 【質問内容】緊張していてあまり覚えていませんが、パーソナルな質問ばかりでした。 二次面接の時に記入したモチベーショングラフに沿って、自分の性格が形成された過去について質問されました。かなり人柄を見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを記入した後、面接開始しました。 【質問内容】自己紹介 アルバイトについて(自己紹介で話したため) 学生時代に力を入れたことと深掘り チーム内でどのような役割を担うことが多いか チームの仲間に何と言われる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始 【質問内容】ストレス耐性について(ESに書いたので) 学生時代頑張ったことで1番話したいこと なぜその部活にはいったか 失敗を乗り越えられたのはなぜか 学生団体の活動で得たものは何か 志望理由 OB訪...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員A/10~15年ほどの年次と予想 男性社員B/10~15年ほどの年次と予想 自己紹介はされなかったので、役職や肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】東京八重洲ミッドタウンのオフィスに案内。 まず、前半では他の学生と共にモチベーショングラフ記入の時間がある。...
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24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員A/メインスピーカー/10年未満 男性社員B/書記/10年未満 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLをクリックし入室 【質問内容】a)学生時代に力を入れたことの深堀り ①学生時代に力を入れたことの中から、面接官が聞きたいエピソードについて簡単に話す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフ記入→インターンでお世話になった人事の方と話す→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯についての深堀り。(「尊敬」とはどういうことと思う?、リーダーシップを発揮できた他の場面は?、サークルリーダーとして意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代の方 役職持ちや部門長とのことでした 【会場到着から選考終了までの流れ】会場はミッドタウン八重洲だった。会場到着後は、面接会場の隣にある待機室に通されて若手の社員さんとアイスブレイクがある(ジュースやお菓子が用意されており緊張をほぐしてほしいとのことだった)、自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場はミッドタウン八重洲 ・到着後5分程度学生控室で待機 ・モチベーションシートの記入30分 ・面接30分 ・そのまま帰宅 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことに関する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】・定刻時刻通りに入室する ・1分程度のアイスブレイク ・面接終了後はそのまま退室 【質問内容】・自己紹介 →なぜ今の学科に進学したのか ・学生時代に力を入れたこと →なぜ地方創成に取り組もうと思ったのか →...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入、社員と雑談、前の面接者と情報交換、面接 【質問内容】モチベーショングラフと学生時代に力を入れたことの深掘りがメインでした。また、それ以外の問題はモチベーションに書いた経験につながることができるよりいいと思います。そして、「...
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キャリアビジョン面談(二回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上事業に携わった社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと「以外」のエピソードを教えてくださいという質問でした。そして、エピソードに対する深掘りがありました。私の場合は二つのエピソードを話す、深掘り時間がありました。また、後半また...
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キャリアビジョン面談(一回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談と言われましたが、面接です 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りでした。学生時代に力を入れたことを紹介して、なぜそれに取り組んだのか、どのような困難があったのか、どう乗り越えたのか、について聞かれました。内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行った後に、案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。(ESに沿って少しづつサラッと聞かれる) 志望動機 なぜ御社かなぜデベロッパーか 御社で何をやりたいか その中での課題はなんだと思うか 志望度はどれくら...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終わったら退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に、ESの内容を深掘りされる感じであった。 なぜ始めたのか どういう課題があったのか その結果どうなったのか など、各段階に分けて深掘りされたため、志...
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三井不動産
24年卒
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ほぐし部屋→面接→ほぐし部屋 【質問内容】二次面接の際に記入したモチベーショングラフに沿って、面接官が気になったところを質問してくる。リーダー像についての深堀が多かった印象。 ・目指しているリーダー像は? ・今の自分に点数付けるなら何...
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三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室→別室でモチベーショングラフ記入→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中で気になったことへの質問 ・学生時代に力を入れたこと、団体の規模は?大変だったことは?そこで学んだことを弊社で活かせる? ・デベの志望...
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三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
キャリアビジョン相談会2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】複数の部署を経験している中堅社員と1対1でお話しいただきます。 1:三井不動産の社風・社員の人柄を感じていただくこと 2:社員に対して質問をすることで、不安・疑問を払拭すること 3:本選考の面談準備とし...
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三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
キャリアビジョン相談会1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】複数の部署を経験している中堅社員さんと1対1でお話しする。 1:三井不動産の社風・社員の人柄を感じていただくこと 2:社員に対して質問をすることで、不安・疑問を払拭すること 3:本選考の面談準備...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から役職の高い人まで 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて社員さんとお話ししながら、面接を受けている学生を待ち、帰ってきたらアドバイスや雰囲気などを聞ける。その後面接開始。 【質問内容】モチベーショングラフに関する質問(ここはなぜこうなっているのかなど)...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し、移動後モチベーショングラフを書き、面接場所へ案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことは単純に気になったところを聞かれたり、所属団体について聞かれたり、雑談のような感じであった。 パーソナリティも雑談ベースで...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接。 【質問内容】時間が少なかったので、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。なぜこの役職に就いたのか、なぜこの取り組みをしようと思ったのか、何が困難であったか、なぜ総合デベロッパーなのか、なぜ三井不動...
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三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
自己PR動画
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】好きな形式で1分ほどの自己PR動画を撮って提出 【質問内容】自己PR動画ということで特定の質問は提示されていなかった。 設問の意図としては、総合デベロッパーへの志望動機、三井不動産への志望動機、サマーインターンの志望動機の三つと人柄を知...
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24年卒
総合職
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】30~60秒程度で、個性あふれる「自己PR」をお願いします。 大学名はお話しいただく必要ありません。撮影場所・服装なども指定はありませんので、あなたらしさがより伝わるようにお願いします。 ...
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三井不動産
24年卒
総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】「1分以内で自由に自己PRをする」というテーマでの動画提出だった。 事前に質問内容は公開されており、自由に考える時間はあったので、ちゃんと答える内容を練ってから、録画面接に臨むことができる。取り直しも可能。 【雰囲気】...
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23年卒
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23年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず3つブースがある控室に案内される。学生3名がそれぞれのブースに着席し、その場にいる社員と歓談。お菓子や飲み物も用意されている。その後3人がそれぞれ別々の部屋に移動し、面談。 【質問内容】二次面談の際に記入したモチベーションシ...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて集団でモチベーションシートおよび小論文(最終面談で使用するもの)の記入→面談 【質問内容】一次面談と同様に、終始ESに記入した内容の深堀りが行われた。特に学生時代に力を入れたことについての深堀りであったが、そこから派生して...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の浅い、若い社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】Hire Vueを使用したオンライン面談 【質問内容】主にESの深堀りであった。ESにおける学生時代に力を入れたことの量が非常に多いが、そのすべての内容について触れられるわけではなかった。取り組みの過程について...
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