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アシストの面接/面談の体験談一覧です。アシストの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アシストの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、送信しました。 【質問内容】・1分間の自己PR ・あなたを表現する写真を1枚アップロードして、その写真について簡単に説明してください。 WEBテストと同じステップで提出するもので、ここで話した内容が次の一次面接...
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課題解決提案インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入り、全体でワークの内容の説明を受けた後にグループワークに入りました。決められた時間にお客様役の社員の方と複数回商談を行い、時間が終わった後に最終的な提案をしました。その後正解の提案内容等の解説がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決...
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三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門、技術部門それぞれの役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接官ではない社員の方から待合室に案内されます。そこでサポーター社員の方と雑談をして面接に呼ばれるのを待ちました。人事の方に案内されて面接の部屋に行き、終わったらまた待合室に戻り、案内を...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接通過者にサポーター社員がつき、面談を行っていただけました。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にご案内を頂いたurlからZOOMの部屋に入り、面談を行いました。 【質問内容】二次面接の際に価値観整理シートという企業選びの軸を書くシートが渡されており、基本的にはその内容について話しました。自分の軸をアシス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、技術職の社員の方が1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接官ではない社員の方から待合室に案内されます。そこでサポーター社員の方と雑談をして面接に呼ばれるのを待ちました。人事の方に案内されて面接の部屋に行き、終わったらまた待合室に戻り、案内を受...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】招待されたZOOMの部屋に入り、時間になったら面接が始まりました。終わり次第退室して終了でした。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと (次回面接でも聞かれるため、最も話したいエピソードとは違う内容を求められ...
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三次面接(最終面接)
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア統括部長と営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単な説明があり、面接室に案内され面接スタート。逆質問を経て終了。 【質問内容】IT業界を志望する理由を教えてください。 志望動機を教えてください。 入社したらやりたいことはなんですか。 アシストの...
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二次面接
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単な説明があり、その後人事の方に面接室に案内され面接スタート。逆質問を経て終了。希望者はその後オフィスツアーがあります。 【質問内容】大学で1番頑張ったことはなんですか。 その中で1番大変だったことはなんですか。 どの...
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課題解決型インターン
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後簡単な説明がありグループに別れてワークスタート。最後に発表をしてフィードバックがあり終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークです。ある企業の人事のIT化についてどのような提案ができるかグループで考え最後に発表します。ワーク中にヒアリング...
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一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスし、簡単な説明の後面接スタート。逆質問を経て終了。 【質問内容】動画面接についての質問(動画面接は初めてか、緊張したか、なぜこの写真を選んだのか)。 人生で1番頑張ったことはなんですか。 学業以外に学生生活で頑張っ...
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動画面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスし動画を録画。録りなおしもできる。録れたらアップロードして終了。 【質問内容】あなたを表現するものとその理由を教えてください。実物を写してもかまいません。/あなたを表現する写真を1枚アップロードして、その写真について簡単に...
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課題解決型1day仕事体験
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに待機し、時間になったら入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日での開催でした。 インターン中は、軽く自己紹介をグループ内で行った後に、5~7人で構成されたグループで課題の検討しておりました。 インターンの具体的な順序に関しては、会社説明、ワークの説明を受けた...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と統括部長の方が面接をして下さいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に到着後サポーター社員の方と雑談しながら面接時間まで待機し、その後人事の方が面接室まで案内していただきました。 【質問内容】・志望動機 →なぜIT業界?、そもそもアシストに興味を...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、エンジニア職の方がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から人事の方と少しアイスブレイクの時間があり、その後に面接室へ案内されました。 【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたこと 回答後、取り組んだ背景や困難だったことなど回答への深堀 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々営業職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに5分前に入室し、時間になると面接開始。 【質問内容】・学生時代、最も力を入れたことを教えてください。 ・学生時代、チームで動いた中で最も力を入れたことを教えてください。 ・研究について 深堀:どのような...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アシストの面接は全て現場社員の方が行うため、私の場合は営業職の方が面接をしてくださいました。 40代で男の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに5分前に入室し、時間になると面接開始。 【質問内容】・学生時代、最も力を入れたことを教えてください。 ・学...
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、ワークの説明を受けたのち、グループワークを開始。最後にはグループで社員に質問やフィードバックを受けることもできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシストの製品やサービスを組み合わせ、顧客のニーズを満たす提案を行う課題解決型のグループワーク。グループごとに複数回ヒ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターや訪問した社員の方から応援の言葉を頂ける。その後人事の方に面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介→志望動機 ・アシストをどこで知った ・他にどんな企業を受けているか ・なぜその企業を受けているか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から人事の方と少しアイスブレイクの時間がある。そののちに面接室へ案内される。選考後に希望者はオフィスツアーがある。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻分野に興味をもったきっかけ ・大学での部活について ・なぜその部活を選ん...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始から軽いアイスブレイクを行い、面接に入る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →以下深堀 ・ESに書いたこと以外で力を入れたこと ・何かに取り組んだ結果、別の結果が生まれた経験はあるか ・強みはなにか ・弱みは何か...
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三次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方2人。記録担当?として人事の方1人も同席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後サポーター社員の方と雑談しながら面接時間まで待機。その後人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】・自己紹介一言と志望動機 ・IT業界に絞って就職活動をしてい...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職と営業職の社員の方1人ずつ。入社20年前後のベテランの方。記録担当?として人事の方も同席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事ではない社員の方と雑談をして面接時間まで待機。その後人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】・自...
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課題解決提案インターンシップ
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上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。ワークはブレイクアウトルームで実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をベースにして作られたインターンシップだった。架空の企業のDX推進担当者と複数回アポイントメントを行い、顧客企業が抱えている課題を理解し、適切なソリューションを提案していく。アポ...
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23年卒
一次面接
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、採用担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして入室。 【質問内容】中学校・高校での部活動に関して(部活で得た事、工夫した事、モチベーションは何か)。今の性格が形作られた原体験はあるか。今の学部を選んだ理由。どのような社会人になりた...
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最終面接(三次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考15分前集合、複数の社員と雑談し、アイスブレイクを行う。コロナがなければオフィスツアーをやる予定だったよう。その後選考の流れの説明があり、面接が開始される。面接終了後には募集要項(待遇)の説明がある。また、社員の方と話す時間...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接を通過した人にはリクルーターがつき、選考のサポートなど行っていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などの話から始まり、逆質問ができる。また、志望動機の整理や面接のFBなども行っていただける。 【質問内容】パワーポイントに第一志望~第三志望まで書く欄があり、それぞれ魅力に感じている点、懸念点...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長、営業職部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間15分前に入室し、リクルーターと人事より雑談・選考の流れの説明を受ける。その後面接が1時間ほどあり、その後リクルーターと選考の感想を話し、質問する時間も設けられている。 【質問内容】●自己紹介 ●自己アピー...
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22年卒
課題解決型インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明があったのち、インターンシップワークの説明があり、ワークが開始される。ワーク終了後にはFBを個人的にもらうこともできたり、質問もできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシストの営業職を体験できる。 架空の企業に対してどのシステムを導入するかを班のメンバーと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(元営業・元技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めはアイスブレイクとして雑談をしてから1時間の面接が始まる。 【質問内容】●自己紹介 ●自己アピール ●学生時代頑張ってきたこと ・なぜ始めたか(動機) ・課題は? ・解決策は? ・結果は? ・苦労したこ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名。 同じ部屋で人事の方がメモをとっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでお世話になったサポーターの方と会い、緊張をほぐしてくださった。 面接を終えた後は社内見学などをさせていただいた。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでやっていることについて ...
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【経緯】二次面接を突破すると、最終面接に向けて学生1人に専属でサポーター社員が1名ついてくださる。 自分の場合は二次面接の前にも一度面談していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談 【質問内容】・なぜIT業界なのか ・なぜアシストなのか ・就活軸はなにか、またなぜそれになったのか ・競合他社...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2人。(現場マネージャークラス) ただ、人事の方も1名入室してメモを取る係をされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・留学の経験について ・留学中に苦労したこと、そこから得た学び ・学生時代頑張ったこと ...
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て行った。 グループワークはブレイクアウトルームを使用。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い形でのワーク。 仮想的な企業の困りごとが設定されており、それを社員に質問し「何が最も最適な提案になるか」考えながら最後のプレゼンまで持っていく。 予算...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(元現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと ・チームで頑張った経験 (上記の活動について、動機や苦労、工夫した点、そこから得た学びなど深掘りされる) ・自身の性格について ・短所はなにか ・就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に少し雑談があり、面接室へ。 【質問内容】・志望動機に関して(かなり詳しく)。 ・インフラでもバックサポートの方だが、やる気は続くか。 ・IT業界で他社と比べた時のうちの魅力はなにか。 ・(人だと答えたら)なぜそういう人が集ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じで、社員の方が和ませてくれてから面接室へ。 【質問内容】・大学を決めた理由は。 ・今までの人生で今の自分に大きく影響した出来事は何か。 ・それはなぜか。 ・英語に力をいれたきっかけは何か。 ・小学校時代はどんな子だったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】異なる部署の方(中堅とその上?)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員の方が緊張をほぐしてくれます。その後面接室に移動。 【質問内容】・ESに関してなぜ頑張ったのか。その時の感情。 ・アルバイトは何か。始めようと思った訳や、学んだこと。(英語教師だったので、)外国...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ別に着席。(グループ分けは社員がその場で決めていた) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでに参加した他社のインターンシップの中で、心に残ったインターンシップを各自3つ挙げる。 それを何故心に残ったのかなどをグループ内で共有して、就職活動の軸を見つけて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された班に着席。 1日同じ班で活動するため、他班との交流はない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員を実際のクライアントに見立てて、アシストのビジネスを体感する。 何度か商談を行うと、社員が悩みを訴えてくるのでそれらに対するソリューションをアシストが持つ...
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