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バルセロナの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
バルセロナの面接/面談の体験談一覧です。バルセロナの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、バルセロナの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
バルセロナクルー
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23年卒
社員面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に自分の人生についての質問。 ・まず初めに自分が力を入れて頑張ったことを3つあげさせられる。 ・その後は一つずつ詳細について深堀り ・何を考えていたか。 ・どんな役回りをしていたか。 基本的...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から面接が始まりました。 【質問内容】まず初めにこれまでの人生で頑張ったこと3つに対し、一つ一つにタイトルをつけるとしたら何かを聞かれました。 次にその概要を聞かれました。 最後に一つ一つの経験に対し面接...
1
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22年卒
幹部候補
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】以前説明会にいた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問形式というよりは雑談形式で価値観や人生の振り返りをした。 具体的な質問内容としては ・幼少期から現在までの振り返り ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップ志望理由 ・以前の説明...
1
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25年卒
幹部候補
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜその取り組みをしたのか、大変だったこと) ・就活の軸 ・就活軸の深堀り(なぜその就活軸なのか、バルセロナに...
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25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋いだらスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就活の軸、他にどこを受けているかなど、一般的なことを聞かれる。事業内容についての理解度や志望度はあまり問われていないと思う。キャバクラという事業内容なので親の同意...
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25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後軽く自己紹介し、すぐ面接に入る。 【質問内容】軽い自己紹介をしてください。学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったこと(チームで成し遂げたこと)。就活をする際に企業選びの軸としていること。両親が自分の就活につ...
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25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】普通の人事面接と変わらない。学生時代に頑張ったこと。趣味や自己アピール。雑経験やそれの乗り越え方。チーム活動をするときに気を付けていることやよくやるじぶんの役割。特に学生時代に力を入れたことは深く聞いてくると感じた...
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24年卒
バルセロナクルー
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内定
24年卒
社長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なんでバルセロナに興味もっているのか ・他社選考状況 ・働いたら何をしたいか ・逆質問 雑談ベースの会話だった。特に何かを見極められているわけではないため、コミュニケーショ...
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24年卒
バルセロナクルー
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】不安なことを払拭するためや、最終面接に向けての面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在就活がどの程度のフェーズなのかや、バルセロナはどの程度の志望理由なのかを聞かれた。 また、キャバクラ業界ということもあり、選考を受ける上でや働く上での不安について聞かれた。 また、次の面接までに具...
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24年卒
バルセロナクルー
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最高人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・インターンシップを通して感じたことなど ・将来何をしたいのか ・なぜバルセロナなのか 基本的な質問がなされた。 インターンシップ後の面接なので、ワークで感じたことなどや将来につ...
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24年卒
バルセロナクルー
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内定
24年卒
2days インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・退店阻止ロープレ →店舗を退店するキャストと面談をすることで、退店阻止をするという実務に近いワークをした。 ・店舗マネジメントロープレ →どのようにすれば店舗が上手く回るかを想定して、誰をどのポジションに就かせるのかというワ...
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24年卒
バルセロナクルー
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】22年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介をしてスタートした。 【質問内容】自己紹介をお願いします なんでバルセロナに興味を持ったか? 過去の経験で学生時代のこと2つ説明して 就活の軸は? 逆質問 過去の経験に関しては、鋭い深掘りをされた。 ...
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24年卒
幹部候補
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ 【質問内容】・自己紹介:一般的なもの ・アイスブレイク:自己紹介できになったワードから雑談が展開される ・学生時代に力を入れたことの深堀:その中でも一番苦労した点やそれを乗り越えるために行った工夫に...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。そ...
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23年卒
幹部候補
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・バルセロナにどのようなイメージを抱いているか 基本的に社長がさまざまな話をしてくれる。その中で簡単に自分の意見を聞かれることがある。 社長が話す内容によって質問が変わるがその場...
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23年卒
幹部候補
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内定
23年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想 ・バルセロナのどこに魅力を感じているか ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・幼少期から現在までについて教えて(エピソードを交えて) ・就活の軸 ・他にどんな企業を受けているか...
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23年卒
幹部候補
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内定
23年卒
ジョブ選考
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業で開発しているアプリの機能を考えるという内容の課題であった。 既存の機能を改善しても、新機能を改善しても良いというものであり、自由に考えることができた。 社員の方にインタビューをしながら課題を見つけ進めていった。 【ワークの...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこととインターンシップへの志望動機という至って普通の質問だった。時間がかなり短かったので、深堀もそこまでされることはなかった。どちらかといえば、志望動機よりも学生時代に力を入れたこ...
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22年卒
バルセロナクルー
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22年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた若手人事社員(男性、2年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続 【質問内容】雑談形式 ・説明会に参加しての感想 ・幼少期から今に至るまでの自分について →どんな人間か、長所、エピソード ・ガクちか →行動動機、工夫したこと、困難の乗り...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な志望動機は何であるか。見ている業界はどういったものであるか。その中でもバルセロナという企業に対してどういうイメージを抱いているか。何か質問はあるか。(不安に感じている旨を伝えたため、)バルセロナという企業に対し...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】インターンはどうであったか。バルセロナという会社に魅力を感じる点はどこか。そこに結びつく学生時代のエピソードは何であるか。就活の軸は何であるか。他にどんな企業を受けているか。バルセロナで何をしたいか。 【雰囲気】...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
2daysインターン
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本選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売上の上がらないキャストの方に対してキャストマネジメントをし、モチベーションを向上させる」。実際にバルセロナで使われているフレームワークを用いて施策を考えていった。間にキャストの方、社員の方に質問をして壁打ちする時間が設けられた。 ...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
社長面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問らしい質問はなかった。面談時間の9割以上は社長が話されており、私はほとんど相槌を打っていた。途中社長がお手洗いに行くと言い、面談が一時中断されるなど緊張感は全くなかった。風通しの良さというものは実感した。 【雰...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
本部長面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどが逆質問だった。聞かれた質問としては就活状況や他にどんなところを見ているかぐらいだった、私としてはバルセロナに入社した際に考えていた懸念点について質問を聞くことで、ミスマッチを減らすことに注力した。 【雰...
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22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
人事役員面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・強みや弱み ・選考状況や他にどのような会社を見ているのか ・最後に入社する会社を決める決め手は何か など、オーソドックスな質問。志望動機などはきかれなかった。頭...
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21年卒
幹部候補
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21年卒
個人面談
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】典型的な質問であった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、ベンチャーの志望動機、当社の志望動機など。特に奇をてらった質問はないように感じた。ある程度の面接経験があれば難しくないと思われる。結論ファーストで答えれば問...
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22年卒
幹部候補
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長兼人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接の流れ 【質問内容】・志望動機 なぜこのインターンを受けようと思ったのか ・学生時代頑張ったこと ・中学生、高校生どのような人だったのか、実体験を交えて ・就活の軸 あまり深掘りはされ...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
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ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
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2023/09/08
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2023/10/04
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接で聞かれる質問は?受かるための対策方法と回答例を紹介
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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