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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTT西日本ビジネスフロント

19年卒

IT系

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で連絡を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通された。事前に記入した自己分析ワークシートをもとに、対話形式で面談が進んだ。　【質問内容】・小学生の頃はどんな人間だったか。 ・中学生の頃はどんな人間だったか。 ・高校生の頃はどんな人間だったか。 ・これまで何の部活をやってきたか。何故その部活...

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NTT西日本ビジネスフロント

19年卒

IT系

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

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NTT西日本ビジネスフロント

19年卒

IT系

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内定

19年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者2名。二人とも40〜50代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室にて社員による説明を受ける。その後、面接室に通され、終わると再び応接室に呼ばれる。　【質問内容】・今までで1番頑張ったことは何か。何か。 ・今までで1番辛かったことは何か。 ・なぜ今の大学...

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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

20年卒

セールス

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITコンサルタントの役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】自己紹介&志望動機、なぜITコンサルタント？、なぜSAPジャパン？、経歴について（履歴書より）、入社したらやってみたい仕事は？、大学時代に学んだこと、英語力など。あまり深...

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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

20年卒

セールス

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント（マネージャー、一次面接とは違う部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。経歴について（履歴書より）、自己紹介、なぜITコンサルタント？、なぜSAPジャパン？、入社したらやってみたい仕事...

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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

20年卒

セールス

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明

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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

20年卒

セールス

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】経歴について（履歴書より）、自己紹介、なぜIT？、なぜITコンサルタント？、なぜSAPジャパン？、入社したらやってみたい仕事は？、大学時代に学んだこと、趣味・特技につ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため、不明

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から軽く面談、今後の説明→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、コンサルタントになりたい理由、その中でなぜ山田コンサルティンググループなのか、将来像は何か（少し深掘りされ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から事務連絡→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと（結構深掘りされる）、コンサルタントになりたい理由、その中でなぜ山田コンサルティンググループなのか、将来像は何か、もし入社...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→フェルミ、ケース問題を解く→面接官が部屋に到着→面接官に説明→解散　【質問内容】フェルミ推定「日本全国の旅館の数は」、ケース問題「旅館の売り上げを伸ばすためには」。30分間、フェルミ推定とケース問題を解いた...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。（400字以内）】私が就職活動において大事にしている考え方は二つあります。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境です。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えています。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考えま...

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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒

プロジェクトマネージャー※現在募集なし

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→オファー→今後の流れの説明→解散　【質問内容】自己紹介、経歴（履歴書の）、学生時代に頑張ったこと、ベンチャーを志望している理由、IT業界を志望している理由、w2ソリューションを志望している理由、もし入社し...

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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒

プロジェクトマネージャー※現在募集なし

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明

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IT・通信 システム・ソリューション

W2

20年卒

プロジェクトマネージャー※現在募集なし

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、ベンチャーを志望している理由、IT業界を志望している理由、w2ソリューションを志望している理由、もし入社したらやってみたい仕事はなにか、将来像は何かなど。逆質...

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（旧）学研プラス

19年卒

総合職（編集、企画制作、営業、管理） ※Gakkenへ統合

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通された後、社長と1時間ほどの面接を行う　【質問内容】志望動機、学研プラスでやってみたいこと、学生時代に力を入れたこと、どんな企画がやりたいかなどESの深掘りを質問されました。 また、他の企業の内定状況、もし学研プラスから内定が...

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（旧）学研プラス

19年卒

総合職（編集、企画制作、営業、管理） ※Gakkenへ統合

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に通され、1時間ほどの個人面談を行う。帰りに、この段階まで進んだ学生は、本のプレゼントを頂きました。　【質問内容】志望動機、学研プラスでやってみたいこと、学生時代何をしていたか、ほかの企業の内定状況 他には、筆記テ...

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（旧）学研プラス

19年卒

総合職（編集、企画制作、営業、管理） ※Gakkenへ統合

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、説明を受ける。そこから学生全員で1時間のアイデア出し、発表　【GDのテーマ・お題】小学校で新しい科目を作るなら？　【GDの手順】お題に沿ってアイデアを出し合い、最後に5分ほどで発表するというものでした。着眼点や独創性ももちろんですが、それ以上にリーダーシップや、積極性が求め...

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19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】国語 数学 英語など　【各科目の問題数と制限時間】1時間半ほど　【対策方法】市販のspiやwebテスト対策をしておく

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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】10人強　【内定者の採用大学・学歴】ほかの内定者に会う前に辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほかの内定者に会う前に辞退したので不明

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】編集者など　【会場到着から選考終了までの流れ】3人同時に面接を行う。3人の面接官がそれぞれランダムに3人に質問していく。　【質問内容】なぜ出版を志望するのか、なぜ学研プラスなのか、学研プラスで何がしたいのか、学生時代はどんなことに力を入れたのかなど、基本的にはオーソドックスなも...

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（旧）学研プラス

19年卒

総合職（編集、企画制作、営業、管理） ※Gakkenへ統合

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】英数国理社など 作文と発想問題　【各科目の問題数と制限時間】知識問題1時間、発想問題1時間　【対策方法】理社など、中高で学んだことが問われて戸惑った。 発想問題はほかの出版社同様、作文やアイデアを日ごろから訓練しておく

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（旧）学研プラス

19年卒

総合職（編集、企画制作、営業、管理） ※Gakkenへ統合

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたの今までの成功体験、または失敗体験をお聞かせください。はじめに【成功体験】または【失敗体験】と記入し、どんな体験かを簡単にお書きください】【成功体験】 ◯◯留学して視野を広げるという目標を実現したこと ～井の中の蛙大海を知る～　【お書きいただいた「成功体験」または「失敗体験」において、あなたはどう対処しましたか...

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フリーダム

19年卒

IT系

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内定

19年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中部大学、名城大学などが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系がほとんど。

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フリーダム

19年卒

IT系

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人が一人 部長クラスの人が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待機室に待たされ、そのまま面接官が入ってきて面接を行う形。　【質問内容】ぶっちゃけソフトウェア部門での仕事と車載システムの開発どちらがやりたい？ うちの企業でどういうことがやりたいの？ ...

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