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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
443675件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 南山学園

19年卒
事務系
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【具体的な志望理由、南山学園において何をしたいか】南山学園のビジョンと私の理想が合致しているからです。学校法人南山学園の一員として国際人の育成の一翼を担いたいです。そのために他の職員や保護者と協働し、地域社会へ奉仕するミクロな視点と世界を見据えるマクロな視点を併せ持って日々の業務に取り組んでいきたいです。具体的には学務系部...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

新光電気工業

19年卒
事務系
新光電気工業

内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容】学業で力を入れたことは◯◯の為の◯◯学習だ。高校時代の◯◯教師への憧れがあり、専攻した。◯◯学や◯◯史、◯◯文学や◯◯文学、さらには◯◯英語と◯◯英語の違い等を学んだ。特に英語の力の中でも発音に力をいれ学習し、授業時間外でも自身で教材を用い1日30分の発音矯正を1年間続けた。自分の舌...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様でした 【質問内容】就活の軸について 他にどのような企業を受けているのか なぜその企業を受けているのか LIXILの商品をどう思うか 入社後はどのような仕事をしたいか 学生生活で頑張ったことについて 残単位・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常にやさしい人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、個室に案内される。 【質問内容】就活の軸について、深堀 他にどのような企業を受けているのか なぜその企業を受けているのか LIXILの商品をどう思うか 入社後はどのような仕事をしたいか 学生...
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで受けるものです 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明の後にブースごとに分かれて社員の方の話を聞く 【注意した点・感想】社員の方の話は2人は必ず聞かなければならず、希望者はそれ以上も聞けるという形式でした。何人の社員の話を聞いたかは企業側にひかえられており、私は最低ラインの2人しか聞かず心配でしたが、話を聞いた社員の数は選考にはあまり関係がないようでした。
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メーカー その他メーカー

LIXIL

19年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人が1人と若めの人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個室に案内され、終わり次第帰宅 【質問内容】朝1番の時間帯で受けたため、朝は強いか 普段の生活はどのように過ごしているのか(授業・アルバイト・サークルのバランス) アルバイトについて サ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】(1)志望理由。(2)学生時代にどんなことに力を入れてきたのか。(3)入社したらどんなビジョンを持っているのか。働きたい業務フィールドについて。(4)質疑応答 ほとんど深掘りされず、淡々と質問された。 ...
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→第一回面接会場→待機室→第二回面接会場→解散 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。(4)学生からの質疑応答 オ...
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】(1)志望理由。(2)学生時代に最も力を入れたこと。(3)他社の選考状況。他に受けている企業など。(4)その他、経歴に傷がある場合は追及される。(5)質疑応答 思ったよりあまり深掘りはしてこない。ただやは...
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格適正 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI形式。 【対策方法】SPI対策本を斜め読みしてから臨んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【志望理由】独立行政法人として、民間企業では実施困難なプロジェクトを実現させられる点。国の政策の中でも特に公共性の高い事務・事業を担い、地域の振興および大都市内の輸送機能の維持発展に携われる点に強い魅力を感じ、志望いたしました。特にメイン事業である鉄道建設事業は、人々の豊かな暮らしと日本の産業を支えられるだけでなく、駅を中...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 独立行政法人

鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒
事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構(鉄道・運輸機構)

19年卒 採用説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【内容】ごく一般的な採用説明会。みなとみらいの本社ビルで行われる。前半に事業説明などが行われ、後半に社員座談会が予定されていた。 【注意した点・感想】ごく一般的な企業説明会だった。前半に会社・グループ概要や強みなどが説明され、後半は社員との座談会。特に注意することはないと思うが、この企業の社員はなんだか陰気でぼそぼそとしゃ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

19年卒
MR職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性、人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ったのち英語の筆記試験を行う。その後、30分ほどの面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀り。部活動についての組織での役割、成長した面等。学業についての質問。入社志望理由、入社後に描...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

19年卒
MR職
NO IMAGE

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後数学、国語の適性試験を行いその後面接を行いました。 【質問内容】個人的なことになりますが、部活動での質問が多かったです。自分でも、より深く考えるきっかけになりました。具体的には、部活という組織の中での役割、部活動で成長し...
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

19年卒
MR職
NO IMAGE

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、理科、社会 【各科目の問題数と制限時間】各科目5問程度 全て合わせて30分程度 【対策方法】特になし。 幅広い範囲で、憲法や理科に関しては酵素の特性など対策は難しいので実力で解くべきだと感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

19年卒
MR職
NO IMAGE

内定

19年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の方が持っているカードをランダムでひき、13人ほどの学生の前でカードに書かれた内容を1分半でプレゼンする。 内容は、自身に関する話がほとんどであった。その後、プレゼンを行なったものに対しての質疑応答が行われた。 【注意した点・感想】人事の方は、質疑応答の場面でもメモを取っていたためしっかりと内容を書いておく必...
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

19年卒
MR職
NO IMAGE

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】全職種で108人うちMR職48人 【内定者の採用大学・学歴】明治大学、成蹊大学、東京薬科大学、東北学院大学、大阪薬科大学、東京女子大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、薬学...
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公務員・団体職員 その他団体

地方競馬全国協会

19年卒
※募集終了:事務・管理系
NO IMAGE

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。偉そう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)なぜNARなのか。志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。(4)競馬は好きか。(5)質疑応答。 オーソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 その他団体

地方競馬全国協会

19年卒
※募集終了:事務・管理系
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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさん×3 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】(1)志望理由。(2)学生時代に力を入れたこと。(3)経歴に傷がある場合は詰められる。(4)併願している他の企業(JRAを受けているかどうか)。(5)質疑応答 「なぜ地方競馬なのか」という質問に答えら...
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公務員・団体職員 その他団体

地方競馬全国協会

19年卒
※募集終了:事務・管理系
NO IMAGE

19年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】英語、算数、国語、小論文 【各科目の問題数と制限時間】マークシート:60分 小論文:60分程度  【対策方法】非常に簡単なので対策は不要。高校を卒業していれば余裕で解けるレベル。
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公務員・団体職員 その他団体

地方競馬全国協会

19年卒
※募集終了:事務・管理系
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【志望理由】地方競馬の統括団体として各地方競馬主催者の支援をすることで日本競馬の双璧を担う地方競馬事業を恒久的なものにしたいと考え、志望いたしました。貴協会の一員として、地方競馬の公正確保に努め、円滑な事業の実施や推進に関わることで、地方競馬の復興に寄与したいです。また私は幼少期を◯◯市で過ごしたため、◯◯競馬場は思い出の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

ブリヂストン

19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】社会人の抱負の手書きレポート 元社長の自伝を読んだ感想レポート 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】事務連絡で一度集まる程度。 【採用人数・倍率】120人程。 【内定者の採用大学・学歴】旧七帝大東工早慶マーチ地方国公立など。ボリュームゾーンは東大東工早慶。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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メーカー 素材

ブリヂストン

19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

内定

19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時の人事・部長クラスの技術職の方・部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じです。 【質問内容】基本的には一次面談と流れは同じでした。しかし、一次面談に比べて質問の深掘りが増したような感じです。研究内容はタイヤの技術的なことに絡めて質問して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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