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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
406502件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒
最初面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソードを中心に話す。話す中で面接官がところどころ質問をし、当時の状況や取り組みの流れ、困難だったことなどを深掘りしてくる。最後に15分から20分の逆...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒
一次面接(人事面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】軽く自己紹介した後、就活軸など基本情報を聞かれる。その後メインの質問である、学生時代にチャレンジした経験について聞かれる。なぜそれを行ったのか、取り組みの期間、自分の役割、困難だったこと、それを乗...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒
実践型ワーク(キャリアコース)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 個人ワーク グループワーク 発表 質疑応答とフィードバック 質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を顧客企業へ売り出すことを想定し、顧客企業のどの部署のどの人からアプローチをするのが良いかを考えた。WHIの営業フレームワークである組織学を学...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIの商品をクライエント先に営業するという設定で、配布された人物相関図をもとに、どの人にアプローチをかけていくのか、どの人に承認を得ることを目標にするのかなどをグループディスカッションで話し合った。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→ディスカッション→2〜3チームで...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
国際医療福祉大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員側と経営者側に分かれ、課題解決を目指す。社員側は経営者からヒアリングをし、その内容を基に自社が持つソリューションとどうマッチングしていくか考え、提案する。経営者側は課題解決して欲しい内容を伝える。 【ワークの具体的な手順】情報読み込み→ヒアリング→グループ共有→仮提案→...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

カメガヤ

25年卒
事務系
カメガヤ

25年卒
説明会
/
説明会
日本体育大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】Webでのインターンシップ 会社の内容や、チームワーク、発想力、伝える力について学びながら仕事体験ができる 店舗見学ツアー 実際に店舗へ足を運び、売り場や商品の見学ができる 店舗の特徴や現場の雰囲気、多様な働き方を直接見ることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題解決に関する、実践的なワークに取り組みました。レイスグループチームと経営者チームに別れ、レイスグループチームがヒアリングを通じて最終的にソリューションを提案するという内容です。また、後半では座談会も設けられています。 【ワークの具体的な手順】レイスグループチームと経...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため割愛 【GDのテーマ・お題】イキイキと働くためにできる改革について 【GDの手順】テーマが提示され、いくつかのアイデアを出す時間、それぞれのアイデアの狙いを共有する時間、発表に向けてまとめる時間、といったように時間は区切られ、それぞれ時間内に1つの案を提示するというゴールに向けて...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【試験科目】言語 【対策方法】特になし
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。 【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室後すぐに開始した。 【質問内容】最初に自己紹介を互いに行い、アイスブレイクのように話しやすい雰囲気でした。 その後、ガクチカや就活軸について質問がありました。 特に、自分がどういうことに注力し...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室後すぐにワークがスタートしました。 【GDのテーマ・お題】顧客の課題解決をチームで行う。 【GDの手順】ルール説明後、チームに振り分けられ、チームで最も適切な解決策を考えます。 その後、チームの考え時間内に考えをまとめ、発表を行いました。 発表を行った後、結果...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を持った複数の企業に対し、最も適切なソリューションをチームで検討し提案を行う。 経営者目線と企業目線に立ち課題に対して適切な課題を選択することと、お客様にとってのソリューションを提案すること、どちらも体験した。 【ワークの具体的な手順】入室、説明、アイスブレイク、ワー...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
長崎大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループとしての業務を体験するために2ターンに分かれて経営者側とレイスグループの社員側をどちらも担当し、その中で経営者側が抱える経営課題をヒアリングしてソリューションを提案する。最後にソリューションの妥当性を点数化してチームと個人に分かれて順位が発表された 【ワークの...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】12問、25分 【対策方法】SPI対策本
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者とソリューション事業に分かれて取引を行う。チームごと、かつ個人でゲームを行い、より取引に成功し、ポイントを手に入れた人・チームが勝ちとなる。ゲーム開始前に配布された資料を参照し、より理解を深めるかが鍵となる。 【ワークの具体的な手順】作戦会議→ヒアリング→作戦会議→仮...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDがあり最後に質疑応答。 【GDのテーマ・お題】・新卒生がキラキラ働くためにはどんな制度があればよいか。 ・↑で考えた制度を経営者の立場で考えて採用すべきかどうかとその理由。 【GDの手順】お題が発表され、話し合いの時間があり、代表者が発表、という流れを2回繰り返す。その後部分的な...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。十分に設けられていた。 【対策方法】SPIなど一般の試験対策で十分。
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題解決を目標に経営者チームとコンサルタントチームに分かれて、課題を探ったり適切なソリューションを選択したりするもの。時間制限やルールなど細かく設定されていてゲーム性の高いものだった。      【ワークの具体的な手順】チーム発表 ↓ 資料読み込み、情報共有 ↓...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
亜細亜大学 | 文系
【個人情報や賞罰など簡単なESでした。】個人情報、賞罰の有無  【各質問項目で注意した点】特に難しく考えなければならない質問はない為、とにかく素直に回答する。
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
亜細亜大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、課題解決を行なっていくワーク。経営者側は自身の問題点を捉え、どの施策を行うか決定する。レイスチームは経営者チームにどんな問題があるのかヒアリングし、自身が抱えているソリューションを使って提案をしていく。 【ワークの具体的な手順】経営者チー...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとしてあらゆる企業に対して経営改善の提案をするといった体験型ワークで実際に課題をヒアリングするところから始まり、必要な、最適な解決策を提案して、契約を決めてもらうというところまで一通り経験する。 【ワークの具体的な手順】説明後グループワーク 【インターンの感想...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してGD。 【GDのテーマ・お題】忘れた。 【GDの手順】20分話し合い、1分で代表者が発表。まず、お題が出されて、そこから4人で話し合いをしていく。前提条件を決めて、何が課題なのかそれぞれ意見を出し合い、まとめていく。まとまったら発表準備をして、代表を決める。 【雰囲気】和やか ...
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 30分 【対策方法】SPIの参考書
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レイスグループ

24年卒
総合職(全国型)
レイスグループ

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決プログラム。実際に、レイスグループと企業側に分かれて取り組む。企業側はレイスグループに提案してもらい、実際に課題を解決する。レイスグループ側は、企業側にヒヤリングし、どの提案が最適か判断する。 【ワークの具体的な手順】ambitionというバーチャル空間を使ってゲー...
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