顧客の成功
【本社所在地】
2024年10月時点
服装の選択は個人の自由であり、特に指定はありません。
服装の選択は個人の自由であり、特に指定はありません。
いいえ
夏場の短パン＆サンダルは自粛するような周知はされています。（禁止ではなく罰則規定もありません）
服装指定なし
服装の選択は個人の自由であり、特に指定はありません。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
ー |
|---|---|---|
| スーツ | ー | |
| 私服 | ー | |
| インターン | オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | ー | |
| 私服 | 定められた服装規定は無く、周りも私服だったから。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
就活の頃、オフィスカジュアルの服装が流行っていたため。 |
| スーツ | 指定はなかったが礼儀としてスーツが無難だと感じたため。 | |
| 私服 | 面接の担当者の方々が私服だった。清潔感のある服装で挑めば、特に問題ないことが分かったため。 | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | ー | |
| 私服 | ー |
【ある】
・自分が採用を関わるようになってから、無意識で清潔感や常識度を測る指標にしてしまっていると感じるから。
【ない】
・業界特性として、不潔感を感じさせなければ服装で懸念点を抱かれる可能性が少ない。
・特に指摘されたことがない。また、自身が面接を担当した際もよほどでないと気にしない。
・わたしが受けた企業は比較的スタートアップやベンチャー企業で、その企業で働く人も比較的カジュアルな服装。そのため、見た目が双方同じレベル感であり、各社から服装は自由と事前周知されていたため。
【ある】
・打ち合わせ時の服装はだらしなく写らないようにしている。
【ない】
・割と社員全員がラフな格好をしているから。また、リモートワークが基本なので出社しないため。
・普段着てる服と同じだから。
【入社後研修中】
・先方オフィスへ向かう時以外、かっちりした服装で出社している人がいなかった。
・他の社員の服装を見てTPOが分かった。
【内定者研修中】
・入社前から社員の顔や服装を見てわかっていたので。
・入社前からすでに理解していた。
【部署配属後】
・上記と同様。特に困っていない。
本プロジェクトに関する
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