【研究内容（100文字）】◯◯の卵子は熱などのストレスに弱い。そこで、卵子の熱ストレス応答性向上を目標とし、◯◯◯◯◯◯の茎から抽出した機能性成分を卵子に添加し、その熱ストレス応答性への影響を評価している。　【ストレス解消方法（45文字）】友達と会話したり、散歩に行って気分転換を行ったりすることで、前向きな気持ちに変えてい...

【説明会の具体的な内容】人気業界コンサル 3つの証言と真実　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的で洗練されたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ通り、登壇者の方の話の筋が明快でコンサルの論理的思考の一端を感じた。　【このイベントを通しての感想】コンサル業界特有の幅広い事...

【サークル（50文字） 】◯◯サークル（女子チーム主将）：タイムで勝負の決まる単純ですが奥深い競技です！ 　【森永乳業のインターンシップで学びたいことを具体的に教えてください。（300文字以下）】貴社の事業、特にウェルネス事業に携わる社員の方のお話を伺い、業務内容と社風を肌で感じたいです。貴社であれば、『食を通じ人々を...

【試験科目】計数　言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同じ　【対策方法】SPIの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に整備をしている場所に活かせていただき、実際の整備を見学させていただいた。 そのあとに、社員様との座談会を行い、グループで質問して、社員様に応えていただくことで、実際に働くイメージを沸かせることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】整備場の案内→座談会　【インターン...

【インターンシップで見たい・聞きたい・知りたいこと（100字）】私は、本インターンシップで、技術職としての航空機運用に関わり方や、必要な考え方を学ぶと共に、どのよう○○に関する知識が活かせていけるのかを特に学びたいです。　【あなたが自らイニシアチブをとって周囲を巻き込み、成果を出した経験について教えてください。】私は、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明を聞いて面接　【質問内容】なぜ航空業界なのか なぜエアラインなのか なぜJALなのか 学生時代頑張った事 学生時代頑張ったことに対する深堀 ーなぜそれをしようと思ったのか ー苦労したところとどのように...

【大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300文字以下）】個別指導塾の講師のアルバイトで高校受験における第一志望校への合格率を向上させたことだ。アルバイト先の塾では第一志望校への合格率が低く、約20%だった。また、勉強に苦手意識を持つ生徒が多いため、生徒のモチベーションアップを目標とし、毎回の授業で生徒一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系と技術系社員各一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全体でガイダンス後、ブレイクアウトルームに移動し面接開始　【質問内容】・学チカとそれに対する深掘り -なぜその活動を行ったのか -その活動での苦労点とその乗り越え方 -その活動から得られたこと　等 ・研究内...

【学部　研究内容（200）】◯◯の影響で生じる◯◯の解析には◯◯が必要になる。しかし◯◯を狭くすると制限が厳しくなり効率的かつ精密なシミュレーションを行えなくなるため、制限が緩和できる◯◯を導入することが重要となる。しかし◯◯の実装は、着目する状況によって実装方法を検討しなければならない。そこで本研究では◯◯の実装方法の確...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特にありません。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員3人 1人は50～60代男性 残り2人は30～40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZoomで数名の参加者が集められて、その後ブレイクアウトルームに各個人が割り振られた形式　【質問内容】プレゼンテーションとそれに対する深掘り ・プレゼンテーション：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして15分間雑談の時間があった。その後30分の面接を行なった。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容、吸ってるタバコについて、ESの内容など基本的なこととその深掘りと、逆質問でした。特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えてはいないが、割とベテランの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人の面接官と20分×3回の面接　【質問内容】基本的にESの内容の深掘りでした。ESには3つの設問がありましたが、1人の面接官が1問ずつ聞いてくる感じでした。ただ考えさせる質問も度々飛んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、20分間アイスブレイクの時間があり、人事の方とお話しする時間があった。面接前には飲み物を用意して頂いたこともあって、緊張が和らぎました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRをしながら自分史を教えて下さい...

【(1)大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 ※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点／成果など）をお書きください ◆学業・研究・課外活動など。 ※400～700字...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特に対策はしなかった

【内容】3名の社員の方がJTの概要や、仕事内容などを詳しく説明してくれた。 また、質問の時間が多く設けられていた。　【注意した点・感想】選考とは関係ないと思いますが、この説明会でお会いした社員の方は後日選考の際に私の顔を覚えていて話しかけてくれたので、割と見られている気がします。 説明会への参加人数は20名程度でした。...

【承諾/辞退理由の詳細】・社員の方達の雰囲気が良く、一緒に働きたいと強く思ったから ・JTのタバコが好きだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特に期限が設けられている訳ではなさそうだが、いつまで就活するのかなどは聞かれた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいか（300字以内）】環境問題に配慮した製品の開発に携わることで、世界規模の社会貢献を体現できる仕事をしたいと考えています。◯◯に研究で滞在した際に、現地の方々は資源をとても大切にしながら、環境に配慮した生活を日常として送っている...

【自分史】小学校卒業まで 【小学校】1年生の時◯が生まれ、毎日世話をして可愛がった。この頃から人のために動くことが習慣になった。4年生の頃半年ほど母国の◯◯に帰り現地の学校で様々な国から来た帰国生の子たちと勉強した。その中で多様な考え方に触れることができ、新鮮な毎日を送った。小学校では物心がつくため、周りとの違いに敏感にな...

【ひとことで自分にキャッチコピーをつけるとしたらどうするかとその理由？】【アドバイスも出来る聞き上手】 周りで困っている人を見かけたり、相談を持ちかけられたりしたら、しっかり相手と向き合って話をするようにしているからです。私は学生時代、一緒に◯◯◯実習に取り組む仲間から、実習で使用する教材の相談をよく受けていました。ただ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストステップ ・事業、業界説明 ・座談会 セカンドステップ ・MRロールプレイング ・座談会 サードステップ ・事前打ち合わせ ・MR同行 ・同行発表会 ・座談会 全てのステップで座談会があるので、学生との交流を図ることができました。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のテキスト