【説明会の具体的な内容】企業説明よりは、自身のキャリアやロマンの見つけ方に関する説明が多い。インターンで経験できる部署の具体的な仕事は聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お値段以上　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お値段以上、国内上場企業No.1　【このイベントを通しての感想】こ...

【説明会の具体的な内容】①募集要項の説明②登壇する社員の紹介③仕事内容④質疑応答⑤今後の選考について　の5つの構成で実施。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職1に比べると、玩具の開発の根本に携わるため、堅い印象の方々が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の「好き」を仕...

【研究内容を小学生が理解できるように分かりやすく400文字以内で説明してください。】大学院ではヤクタネショウロというきのこの交配遺伝子の多様性を研究しています。　一部のきのこは、交配遺伝子と呼ばれるDNA領域において、自己と異なる型の遺伝子を持つ相手とのみ交配します。　言い換えると、交配遺伝子の型が多くあればその分だけ交配...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30字以内）】◯◯部のベンチメンバーの練習参加率向上　【なぜその目標に取り組みましたか？（200字以内）】私たちはリーグ優勝を目標に活動をしていましたが、ベンチメンバーの練習参加率が低く、試合でも勝てずにいました。私は小学校から◯◯をしており、レギュラーだけでなく、ベンチメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続次第開始　【質問内容】・研究内容についてスライドを用いて説明して下さい ・研究内容に対する質問・深掘り（研究テーマを選んだ理由） ・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・他社の選考状況、志望度の確認 ・逆質問（...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続次第開始　【質問内容】・研究内容についてスライドを用いて説明して下さい ・研究内容に対する質問・深掘り（研究テーマを選んだ理由） ・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・志望動機（軽め） ・他社の選考状況、志望度の確認...

【 研究内容を簡単にお教えください】現在はきのこの遺伝的多様性を研究しています。一部のきのこには人間のような雌雄がなく、交配遺伝子と呼ばれるDNA領域の多様性によって交配の成否が決まります。交配遺伝子の多様性は集団の存続可能性を左右する重要な要因である一方で、その知見は十分ではありません。私の研究では、生息地の分断化が進む...

【学生時代に力を入れたことを400字以内で入力してください】◯◯サークルの◯◯兼◯◯として、サークル全体の活性化と自己の研鑽を両立したことである。コロナ禍によって縮小したサークルの規模を再拡大するために最も重要であった新入生の勧誘と、◯◯をほぼ同時期に行わなければならず、限られた時間の中でいかに結果を出すかが課題であった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜ法人営業がやりたいのか、パーソナル、逆質問。特に「なぜ法人営業がやりたいのか」はwillコースなので必ず問われる。将来やりたいことを明確にしておくことが大事だと感じた。　...

【学生時代に力を入れたこと（400）】◯◯交流サークルの副代表として◯◯名を超える部員を巻き込んだ計画を立案・実行し、◯◯入会者を増やすことでサークル存続に貢献した。大学◯◯年の◯◯月、コロナ禍による◯◯制限に伴い、◯◯の入会者が僅か◯◯人しかいないことが課題であった。◯◯交流の機会が無くサークルに顔を出す部員も日に日に減...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】英語を素早く読む力が必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら入室。　【質問内容】最近気になったニュース、志望動機、やりたい業務、なぜその業務がなりたいのか、自らの強み①、自らの強み②、どのような経験でこの強みは発揮されたのか、それらを業務でどのように活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀と逆質問のみ。志望動機に関しては一切触れてきませんでした。KDDIの二次面接は役員2名からひたすら学生時代に力を入れたことに関して深堀されます。普段なら聞かれないよう...

【あなたの長所、短所をご記入ください】長所は課題を分析し、計画的にその課題を解決できる分析力と実行力である。◯◯やサークルの◯◯、◯◯として常に組織や個人が抱える課題に対して対策を立て、実行することで成果を挙げてきた。短所は完璧な課題達成を求めるあまり、判断に時間をかけてしまう慎重さである。最低限の慎重さを持ちつつも、課題...

【説明会の具体的な内容】zoom開催、1時間、会社概要、業務内容、営業・事業管理に携わる社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系toBメーカー、文系の仕事は業界全体であまり変わらない印象、社風などは全くイメージが無かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aなど...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ （100文字以下）】当事者意識を発揮してアルバイトの労働環境を改善したこと。バイト全体の約◯割が離職する課題に対し、バイトリーダーの役職を発案・社員へ提案し、社員-アルバイト間の情報透明化を通じて心理的安全性を構築した。　【上記取組みにおい...

【経緯】インターン実施後のアンケートで希望するか否か　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし　【質問内容】私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話しし...

【内容】職種の説明/社員座談会×2ターン/早期選考の案内　【注意した点・感想】ESに書く内容の濃さに直接関わってくるので、事前に企業/職種を調べる中で分からないところは、徹底的に社員様に聞くようにしました。イベントでは、経歴様々な社員様が5名登壇され、各自が聞きたい社員様のブレイクアウトルームに移動するような流れでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員様（企業向けマーケティングMG）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 学生5名が人事がいる部屋に通され、各自ブレイクアウトルームにばらけていくイメージ　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（アルバイトの学生時代に力を入れたことを話しましたが、その取...

【承諾/辞退理由の詳細】申し分ない企業だと思うのですが、系列会社で東京配属確定の企業に内定をいただいたのでそちらに決定しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】具体的な事業説明、力を入れている事業、富士フイルムとの違い、 インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フィルムの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フィルム内部の仕事だけでなく、外販も多い。社員の方は真面目で硬い印象　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】カメラ、マイクオフのセミナー形式 ・事業内容 ・業務内容 ・先輩社員へのインタビュー エネルギーの上流を扱っているという前提から、職種ごとの具体的な業務などの説明があった。その後、資材調達の先輩社員の方の具体的なエピソードを含めた説明があり、エネルギー開発の上流で働くとはどういうことかをイメ...

【あなたが入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】◯◯の◯◯として生徒をマネジメントし、高い合格実績を挙げたことである。私が勤めている◯◯...

【あなたがスカパーJSATを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は宇宙技術で社会に価値を届け、より豊かな世界を実現したいという想いを実現させることができると考えたからです。私は、はやぶさの帰還のニュースを見てから宇宙に関わる事がしたいという想いを持ち続け、現在まで専...