【試験科目】あまり記憶にないです。なんせ夏インターンの際に受けました。　【各科目の問題数と制限時間】記憶にないです　【対策方法】spiの勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワイガヤと呼ばれるHONDA伝統の議論をすることができた。 あとは事業の紹介であったり、課題解決グループワークを行う。 グループワークの中身はHONDAならではの考え方を吸収できる。 また、座談会において様々な質問を行うことができる。　【ワークの具体的な手順】2チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後時間まで待機　【質問内容】主に雑談ベースの面接であった。面接というより面談という感じであった。 テーマごとに面接してくれる人が違うと思われる。 （友人は面接でコテンパンにされていたようだった。） ESについては...

【志望動機（500）】私は、技術を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしたいという理由から本インターンシップを志望する。 映像授業塾のアルバイトでは、生徒の成績向上のための施作を検討してきた。従来は、実際に授業は行わないことから、質問対応という形でしかサポート行ってきていなかった。そこで、より密接に生徒に関わって成績の向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも志望部門のSE担当　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】・ESに沿った学生時代に力を入れたことの説明（背景、なぜ取り組んだのか、どんな問題に直面したか、どう乗り越えたか、その取り組みに反対するメンバーは...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？】大学3年時にパフォーマンスサークルのリーダーとして、◯◯人の前で踊る作品を創りあげたことだ。務めた当初、「2年間のオンライン練習が原因で、部員が受動的になっている」という課題があった。そこで、チーム40人の主体性を引き出すために練習方法を一新した。 まず...

【承諾/辞退理由の詳細】出会った社員の方々が皆優しかった。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は現場のSE（40代後半くらい） もう1名は人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】・ESに沿って学生時代に力を入れたことの説明（背景、なぜその取り組みを行ったのか、どんな問題に直面したか、どう乗...

【試験科目】構造把握はなし　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本を一周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】印刷会社なので、色覚検査を行って、その後面接を行った。 待ち時間は10分程度でその後面接に挑む。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、深堀もされた ・学業面で力を入れたこと、深堀もされた ゼミでどのような役割であったかも...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま開始　【GDのテーマ・お題】架空のインクを使って、介護施設の課題を解決　【GDの手順】自己紹介をした後、役割分担を行いそのままお題に突入 最後にはプレゼンを1人が行うものであった。フィードバックなどはなしであった。 また、ネットで検索などは禁止であり、zoomの...

【トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以下）】これからも世の中に数多くのソリューションとアイデアを生み出し続ける可能性を秘めていると考える。貴社は2015年に教育事業部問を立ち上げ、今までにナビマやコア・ラーン、できるーとなどのサービスを提供している。この先もグループ企業である東京書...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】テキストで2、3周する　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、部屋に移動、その後待合室で面接が終わったことを伝え、そのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介と軽く深堀り ・凸版印刷を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り、詳しく深堀された ・自身の長...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】私は◯◯でのアルバイトにおいて、バイトリーダーという役割でお客様アンケートの評価を◯◯という数値を目標にし、達成し続けています。私が昇格してバイトリーダーになった当時、お客様アンケートの評価が◯◯前後と低く、社員は売上目標な...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】ビジネスリスクアドバイザリー業務に興味がある。貴社のインターンシップを志望するのは、貴社の業務について理解を深め、自身のビジョンに近づくためだ。私は、10年後、企業が効率的な経営のための変革やイノベーションを起こしやすい社会にしたいというビジョンがある。◯◯でのアルバ...

【今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください】私が貴社の主催するインターンシップに志望する理由は証券業の実務を間近で見て体験することができるからです。私は人々の生活と最も密接にかかわっているといってもよい金融や証券業界に興味がありますが、インターネット等で調べられる情報には限界があると考え、実務を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つある。 1つ目は社員さん方が業務でも実際に行っている、災害時の対応訓練を行った。列車運行中に地震が来た時のことを想定し、どのようなリスクが考えられ、どのような行動をとるべきかを議論する。 2つ目がダイヤ作成。6つほどの規模が様々な駅がある路線のダイヤ作成を行う。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】最強問題集

【自信の強みをエピソードとともに教えてください（200文字以下）】達成が困難な目標に対して前向きに取り組める点だ。私の◯◯は◯◯の予定だったが、都合により◯◯になった。教授から◯◯を提案されたが、困難だからこそ取り組みたいという思いから◯◯という目標を掲げ、◯◯に力を入れた。その結果◯◯を成功させることができた。社会で働く...

【長所について記入してください。（25文字以下）】何事も楽しみながら取り組むことが出来る　【短所について記入してください。（25文字以下）】自分に余裕が無くなると、視野が狭くなる点　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私にはタスク管理能力がある。この強みは特に、昨年◯◯に一発合格をした時に発揮した。11月の試...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じと思う。　【対策方法】市販の赤本

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】アクチュアリーインターンシップに参加する目的は2つあります。 1つ目はアクチュアリーの業務体験から、自分で数字を創り出すことの難しさを肌で体感することです。特に、リスクの最適化にテクノロジーを導入したRisTechについて興味があるため、これを活かし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、細かいことはわからなかった。早口だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーそれぞれをどのように理解しているか。 中でもどの分野を志望しているか。 アクチュアリーを知ったきっかけ。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーが活躍する、ほぼすべての部署の働き方やその部署の特徴をまずは、講義してもらい、そのあとアクチュアリー業務の体感ワークという流れ。講義とワークが終わると、次の部署の講義とワークが始まるイメージ。それぞれで課題解決が全く異なっていた。　【ワークの具体的な手順】講義...